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Teamleitung: 208 Jobs in Jockgrim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 45
  • Groß- & Einzelhandel 33
  • Verkauf und Handel 33
  • Baugewerbe/-Industrie 15
  • Transport & Logistik 13
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  • Pharmaindustrie 7
  • Medizintechnik 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 200
  • Mit Personalverantwortung 171
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 199
  • Home Office 20
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 191
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Key Account Manager (w/m/d)

Sa. 08.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Heel ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Medizin. In Kooperation mit wissenschaftlichen Instituten treibt Heel das Konzept der integrativen Medizin voran, mit dem Ziel Patientenversorgung und Gesundheit zu verbessern. Für Heel Deutschland am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/d) Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung einer Gesamtstrategie für den Versandhandel, für großhandelsorientierte sowie nationale und regionale private Apothekenkooperationen und für den pharmazeutischen Großhandel Betreuung und erfolgsorientierte Weiterentwicklung führender Key Accounts Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Zielerreichung nationaler, regionaler und kundenindividueller Maßnahmen Permanente Marktanalyse mit Eruierung und konzeptioneller Ausarbeitung von Business-Development-Möglichkeiten Selbständige Akquise und kontinuierliche Pflege neuer Kundenkontakte als Repräsentant/in von Heel Deutschland Budgetplanung und -kontrolle; Management Reporting Bereichsübergreifendes Schnittstellenmanagement mit dem Ziel der mehrwertorientierten Kundenbetreuung Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einem gewinnenden Auftreten und Verhandlungsstärke Innovationsfähigkeit und Konzeptionsstärke Ziel- und Erfolgsorientierung, unterstützt durch einen integrativen, faktenorientierten Arbeitsstil Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und effizientes Selbstmanagement Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Mit unseren mehrfach ausgezeichneten familienorientierten und gesundheitsbewussten Arbeitgeberleistungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele in jeder Lebensphase voranzutreiben.
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Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Sa. 08.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein renommiertes, wirtschaftlich gesundes und erfolgreiches Industrieunternehmen mit rund 800 Mitarbeitenden. Als Technologie- und Marktführer entwickelt, produziert und vertreibt unser Mandant technisch anspruchsvolle Produkte und Lösungen. Der Sitz des Unternehmens ist in verkehrsgünstiger Lage in der Technologieregion Karlsruhe. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich kompetente und menschliche überzeugende Persönlichkeit, die neben der Entgeltabrechnung sukzessive Verantwortung für das HR-Reporting übernimmt. Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams mit direkter Berichtslinie an die Personalleitung Verantwortung für die Entgeltabrechnung für das gesamte Unternehmen Sicherstellen der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung von Mitarbeitenden an den ausländischen Standorten in Zusammenarbeit mit internationalen Payroll-Services Optimierung von Prozessen und Abläufen Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei regelmäßigen Prüfungen (z.B. Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen, Jahresabschluss) Erstellen von regelmäßigen Reports und relevanten HR-Kennzahlen Aufbau eines aussagekräftigen HR-Reportings Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder in der Steuerberatung Idealerweise erste Führungserfahrung Idealerweise Erfahrung mit DATEV oder einer anderen gängigen Abrechnungssoftware Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Projekt-Affinität, um Prozesse im Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln Gutes Prozessverständnis und analytische Herangehensweise
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Teamleitung Logistik (m/w/d) (Logistikmeister, Lagerleiter und Logistikleiter o. ä.)

Sa. 08.05.2021
Waghäusel
PVS e-Commerce Services GmbH, Waghäusel, ist Mitglied der PVS Unternehmensgruppe und erbringt mit ca. 100 Mitarbeitern umfangreiche Fulfillment-Dienstleistungen für Kunden im Bereich e-Commerce. Für den Standort Waghäusel suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung Logistik (m/w/d) Logistikmeister, Lagerleiter und Logistikleiter o. ä. Als Teamleiter Logistik (m/w/d) organisieren und Steuern Sie die Auslieferung und führen ein Team mit bis zu drei Gruppenleiter:innen und 50 gewerblichen Mitarbeiter:innen.  fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu drei Gruppenleiter:innen und 50 gewerblichen Mitarbeiter:innen Organisation und Steuerung der Auslieferung Steuerung des innerbetrieblichen Warenflusses/ Nachschub für die Kommissionier- und Auslieferungsbereiche Personaleinsatzplanung und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts Einhaltung von Produktivitätszielen und stetige Prozessverbesserung Reporting der operativ relevanten Kennzahlen an das Management Motivation des Teams, sowie Unterstützung bei Engpässen Verantwortung für Ordnung, Arbeitssicherheit und Sauberkeit Ausgeprägte Hands-on Mentalität Sie verfügen über ein ausgeprägtes, praxisorientiertes Know-how in der Versand- und Lagerlogistik sowie fundierte Erfahrungen in der Gestaltung und Führung ganzheitlicher Logistikprozesse. Sie verbinden konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit Durchsetzungsstärke, sind kommunikationsstark und besitzen eine hohe Sozialkompetenz. Nach Ihrer Ausbildung konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in der Leitung vergleichbarer Bereiche sammeln.
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Manager (m/w/d) Planung - München, Heilbronn, Dreieich bei Frankfurt oder Karlsruhe

Sa. 08.05.2021
München, Heilbronn (Neckar), Dreieich, Karlsruhe (Baden)
Konecranes ist ein international führender Konzern im Bereich Lifting Businesses™ für eine Vielzahl von Kunden. Wir sind ein globales Unternehmen mit 16.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 600 Standorten in 50 Ländern. Seit mehr als 80 Jahren engagieren wir uns dafür, die Effizienz und die Leistung von Unternehmen in allen Industriezweigen zu steigern. Wir glauben, dass nachhaltiges Wachstum das Ergebnis einer hohen Leistung und verantwortungsvollen Geschäftstätigkeit ist. Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerberinnen und -bewerbern zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir bei Konecranes sind überzeugt davon, dass eine hervorragende Kundenerfahrung auf den Mitarbeitern von Konecranes beruht – Menschen, die sich der Aufgabe widmen unseren Kunden Hebezeuge und Dienstleistungen zu bieten, um die Produk­tivität ihres Unternehmens zu steigern. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.Wir sind überzeugt, dass Vielfalt einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg leistet und eine der Grundlagen für unser Wachstum ist. Wir begrüßen die Verschiedenheit der Hintergründe und Fähigkeiten, die unsere Gemeinschaft bereichern. Wir streben ein Umfeld an, das auf Toleranz basiert. Das macht Konecranes zu einem einzigartigen Platz zum Arbeiten. Manager (m/w/d) Planung - München, Heilbronn, Dreieich bei Frankfurt oder Karlsruhe Verantwortlich für die effiziente, effektive Planung und Organisation unserer Serviceaufträge/-einsätze und Servicevereinbarungen Spezifizieren aller Serviceanfragen Anpassen und planen aller bestehenden Servicevereinbarungen Überprüfen und Pflege von aller Agreements Entwicklung und Optimierung von Abwicklungsprozessen Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Identifizierung von fertiggestellten Service Requests Überwachung der vereinbarten Prozesse zwischen Einkauf und Frontline Kaufmännische oder technische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau, Speditionskaufmann oder vergleichbare Ausbildung und eine zusätzliche 1-jährige Fachausbildung/Fortbildung als Voraussetzung zur disziplinarischen Führung Erfahrung in der Personalführung Fundiertes kaufmännisches und systemisches Fachwissen sowie Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge Kommunikationsfreudig, serviceorientiert und ein ausgeprägtes Organisationstalent Klar und überzeugend in der Kommunikation und in Verhandlungen Englischkenntnisse helfen Ihnen bei der Orientierung in unserem global aufgestellten Konzern Mögliche Standorte: München, Heilbronn, Dreieich oder Karlsruhe
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Gruppenleiter (m/w/d) Technische Steuerung

Sa. 08.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Ratiodata AG zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartner in Deutschland mit einem Team von rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 14 Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum 01.06.2021 bieten wir im Bereich Vor-Ort-Services eine Stelle als   Gruppenleiter (m/w/d) Technische Steuerung Für unseren Standort Karlsruhe Fachliche & disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Technische Steuerung, der Vorklärung & Support sowie der Technische Schulung am Standort Karlsruhe Ziel ist es die Vorklärungsquote zu steigern, eine zeitnahe Ticketbearbeitung- und Lösung zu garantieren, um Techniker Vor-Ort Einsätze zu vermeiden bzw. zu minimieren Proaktiver und kontinuierlicher Austausch mit den Geräteherstellern & Systemhäusern zur Optimierung technischer Lösungen und der Gerätezugriffe Kontinuierliche Weiterentwicklung kosteneffizienter technischer Lösungen und Gerätezugriffsmöglichkeiten sowie Aufbau datenbasierter Ausfallvorhersage-Modelle Maßnahmenableitung zur Steigerung der Vorklärungsquote und Reduktion der Vor-Ort Einsatzkosten basierend auf den Gerätedaten sowie Beauftragung & Unterstützung bei der Maßnahmenumsetzung Aufbau Datenmodell, Dashboard sowie stetige Nutzung & Auswertung von verfügbaren Gerätedaten für „Dataanalytics“ und Predictive Maintenance Ansätze Entwicklung und Steuerung von technischen Schulungen Entwicklung, Erstellung und Controlling von Kennzahlen (KPI) für alle Bereich der Technischen Steuerung sowie Vorklärung / Support Kontinuierliche Verbesserung der IT Systeme & Anwendungen (Innovationen) Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, bzw. eine vergleichbare, abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund Führungserfahrung aufgrund von Gruppen-, Team- oder Projektleitung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion sowie einen mitarbeiterorientierten Führungsstil Weitreichende Erfahrung im Umgang mit Remote -Lösungsansätzen sowie der Auswertung großer Datenmengen (Dataanalytics) Hohe Affinität zu Datenmodellen und Datenanalysen  Strukturierte, analytisch versierte Arbeitsweise Intrapreneur mit proaktivem bzw. projektorientiertem Arbeitsstil sowie Freude daran, die Ratiodata GmbH mit einer lebendigen Unternehmenskultur entscheidend mitzugestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Begeisterungsfähige Persönlichkeit und hohe Sozialkompetenz, sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit  Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit 30 Tage Urlaub Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung Benefitprogramme  kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem 
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Abteilungsleiter/in Logistik (m/w/d) Graben

Sa. 08.05.2021
Graben-Neudorf
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Graben suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Abteilungsleiter/in (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1432567 | Amazon FC Graben GmbH In unserem agilen Umfeld verantwortest du dein Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse voran Dabei liegt das Monitoring und Reporting festgelegter Leistungskennzahlen sowie das Qualitätsmanagement in deiner Verantwortung Zum anderem bist du für die Implementierung neuer Systeme und Prozesse zuständig. Im Fokus stehen dabei nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität In deinem Team sorgst Du dafür, dass alle Mitarbeiter optimale Ausstattung und Mittel bekommen um die Auftraege erfolgreich abzuwickeln: das Ziel ist immer die erfolgreiche Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden Du bist einverstanden mit Schichtarbeit (Früh-, Spät und Nachtschicht) und Wochendarbeiten Das bringst du mit: Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung größerer Teams Hervorragende Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Erfahrung mit kontinuierlichen Produktions- und Prozessoptimierungen Hervorragende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Erfahrung in Qualitäts- und Exzellenzmanagement Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sehr gute MS Excel Kenntnisse PREFERRED QUALIFICATIONS Berufserfahrung als Führungskraft in einem Distributionszentrum oder Logistiklager wäre von Vorteil. Kenntnisse in Lean-Techniken, z.B. Kaizen oder Six Sigma Ein attraktives Gehalt, inklusive Aktienpaket, sowie weitere Zusatzleitungen Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Vielfaeltige und schnelle Entwicklungsmoeglichkeiten sowie umfassende Trainingsangebote Freiraum, unternehmerisch zu handeln und Ideen voranzubringen Spannende Aufgaben in einem dynamisches Umfeld mit sehr flachen Hierarchien
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Head of VIP-Sales (all genders)

Sa. 08.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.Als Head of VIP-Sales baust Du ein eigenes Team auf, welches unsere Top-Kunden beim Kauf und Verkauf von hochpreisigen Luxusuhren unterstützt. Zusammen mit Deinem Team bietest Du diesen besonderen Kunden ein exklusives Erlebnis, indem Du sie über verschiedenste Kommunikationswege beim Handel mit Uhren und dem Aufbau ihrer Sammlungen individuell betreust. Vereine Dein Gespür für außergewöhnlichen Service mit Deiner Ambition, etwas Neues zu gestalten. Als Führungskraft baust Du mit unserer Hilfe Dein eigenes Team auf, das sich durch Mehrsprachigkeit, Luxusaffinität sowie außergewöhnliche Kunden- und Dienstleistungsorientierung auszeichnet. Du nimmst Kontakt zu Händlern mit exklusiven Uhren auf und überzeugst sie, eine wertvolle Geschäftsbeziehung mit Chrono24 einzugehen. Insbesondere in der Anfangsphase packst Du selbst mit an und betreust unsere Top-Kunden per Telefon, E-Mail, Messengerdienste sowie bei persönlichen Treffen und berätst sie beim Kauf und Verkauf von hochpreisigen Luxusuhren. Dank Deines empathischen Gespürs erkennst Du die Bedürfnisse Deiner Zielgruppen und kannst daraus Konzepte für neue Serviceleistungen ableiten, die zur Weiterentwicklung des VIP-Angebots beitragen. Du ergreifst die Chance, ein neues Service-Angebot mit all seinen Facetten zu gestalten und verschiedenste Maßnahmen auszutesten. Die daraus entstandenen Erfahrungen nutzt Du, um Vorgehensweisen zu bewerten, neu auszurichten und somit Stück für Stück zu optimieren. Du koordinierst den globalen Aufbau des VIP-Services und tauschst Dich eng mit Deinen Kollegen aus New York und Hongkong aus. Deine Kollegen unterstützen Dich mit ihrem Know-how in vielen Bereichen wie HR, IT oder Marketing, wodurch Du auf gut laufende Prozesse zurückgreifen kannst. Gleichzeitig hast Du aber auch den Freiraum, Neues zu gestalten und Deine eigenen Ideen einzubringen. In dieser Position berichtest Du direkt an den Director Sales. Du hast bereits Erfahrung im Aufbau und im Führen von Teams gesammelt. Als Verkaufstalent brennst Du für das, was Du verkaufst, und findest Dich in einem neuen Marktumfeld schnell zurecht. Du vereinst Unternehmergeist, Deine Macher-Mentalität und Dein empathisches Gespür, um Konzepte zu entwickeln, Maßnahmen auszutesten und somit einen neuen Service erfolgreich zu machen. Dir macht es Spaß, neue Prozesse zu definieren und eine Infrastruktur aufzubauen. Ein kooperativer Führungsstil, Kommunikationsfreudigkeit und Durchsetzungskraft zeichnen Dich aus. Du bist mit den Bedürfnissen von luxusaffinen Kunden vertraut und pflegst eine entspannte Umgangsform mit ihnen. Du arbeitest dienstleistungs- und kundenorientiert und findest sowohl persönlich als auch am Telefon schnell einen guten Draht zu Deinen Kunden. Mit Deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ist es für Dich ein Leichtes, relevante KPIs zu definieren, zu interpretieren und so den Erfolg Deines Teams zu steuern. Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Idealerweise interessierst Du Dich für mechanische Uhren und hast auch schon selbst Uhren gekauft. Ein breites Wissen rund um (alte) Uhren ist ein weiterer Pluspunkt. Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage.
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Projektleiter (m/w/d) Planungskoordination am Wildparkstadion Karlsruhe

Sa. 08.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Unter dem Dach des holländischen Baukonzerns, der Royal BAM Group, vereinen sich insgesamt 10 Tochtergesellschaften mit insgesamt 20.000 Angestellten zu einem der größten und erfolgreichsten Baukonzerne Europas. Hierzu zählt auch die BAM Deutschland AG, die auf dem deutschen Markt mit insgesamt 900 Angestellten schlüsselfertige Großprojekte wie zum Beispiel das Futurium in Berlin, das Klinikum „Haus F“ in Stuttgart und diverse Stadionprojekte plant, baut, finanziert und betreibt. Unter dem Einsatz modernster digitaler Technologien wie BIM und Lean wird es mehreren Projektbeteiligten ermöglicht, gemeinsam ein Bauvorhaben in der virtuellen Welt zu entwerfen, zu konstruieren und zu betreiben. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und Verantwortung übertragen wird. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche und sind versiert in allen Themen der Planungskoordination, idealerweise von Großbaustellen im Hochbau? Sie haben Organisationstalent und behalten stets den Überblick? Sie suchen eine neue Herausforderung in einem großartigen Team? Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unser spannendes Stadionprojekt in Karlsruhe als  Projektleiter(m/w/d) Planungskoordination am Wildparkstadion Karlsruhe Sie sind gesamtverantwortlich für die Planungskoordination im Rahmen der Neuerrichtung des Stadions und berichten direkt an die Projektleitung Sie übernehmen die Führung des gesamten Planungsteams einschließlich der externen Planer Die gewonnenen Ergebnisse besprechen Sie direkt mit den Mitarbeitern von Ausschreibung und Vergabe sowie den später eingesetzten Fachbauleitern Sie betreuen unsere Planer und Nachunternehmer und koordinieren die Termine und Abläufe der Baustelle Sie sind verantwortlich für eine qualitativ einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Planungserstellung Sie sind erster Ansprechpartner gegenüber Kunden und Auftraggebern Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Versorgungstechnik Langjährige fundierte Berufserfahrung in der Planungskoordination Erfahrung in der Planung und Ausführung von Großprojekten im Hochbau ist von Vorteil Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein eigenes Team zu führen Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Zielstrebigkeit Eine sichere und unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt sowie zusätzliche Sozialleistungen Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Spannende, abwechslungsreiche Projekte sowie die Integration in ein motiviertes und freundliches Team Betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und Sportveranstaltungen
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Kaiserslautern, Saarbrücken, Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Augsburg, Ulm (Donau)
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Teamleiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Malsch (Kreis Karlsruhe)
Wir, die Süddeutsche Teerindustrie GmbH & Co. KG in Malsch sind ein mittelständisches Unternehmen zur Herstellung von Straßenbau- und Bautenschutzprodukten und suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d).Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung der Geschäftsführung in allen operativen/strategischen Belangen wie: Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen/Kalkulationsgrundlagen Öffentlichkeitsarbeit Pflegen der Kontakte zum Kommunen und Firmen - Verhandlungen mit Vertragspartnern Unterstützung der Personalführung/steuerung, sowie Vertriebssteuerung Optimierung der Geschäfts-/Produktionsabläufe Regelung der laufenden Angelegenheiten und des Schriftverkehrs der Unternehmung Auftragsabwicklung Diese Position erfordert eine eigenständige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, unternehmerischem Denken und Weitsicht. Darüber hinaus erwarten wir ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Technik/Chemie oder eine gleichwertige Berufserfahrung. Einsatzbereitschaft, Führungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit zu flexiblen Problemlösungen und innovativem Denken runden Ihr Profil ab. Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und angenehmer Arbeitsatmosphäre Ein sympathisches und engagiertes Team Attraktive Sozialleistungen Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
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