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Teamleitung: 31 Jobs in Jübek

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Banken 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Verkauf und Handel 2
  • Gastronomie & Catering 2
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  • Telekommunikation 2
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  • Metallindustrie 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Recht 1
  • Textilien 1
  • Transport & Logistik 1
  • Unternehmensberatg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 28
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Sandberg
Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 15.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.700 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Optimal wohnen, zufrieden leben und immer bestens versorgt sein. An mehr als 40 Standorten unterstützt die AWO Pflege Schleswig-Holstein Menschen, ihr Leben auch bei Hilfe- und Pflegebedarf eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Wir haben noch einen Platz frei: Für unseren stationären Bereich im Servicehaus Sandberg in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pflegedienstleitung unbefristet (m/w/d) in Teilzeit Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes, auch unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Die Akquisition von Kund*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern fällt in Ihren Verantwortungsbereich Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements Personalführung und Personaleinsatzplanung gehören zu Ihren Aufgaben Sie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen, Angehörigen und Betreuer*innen Ein routinierter Umgang mit externen Partnern (MDK etc.) gehört ebenfalls zu Ihren spannenden Aufgaben Die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte ist ein Schwerpunktthema Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsmöglichkeiten tariflich gesichert 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld sowie Überstundenausgleich Zahlreichen Vergünstigungen und Kooperationen (z.B. „wellyou“ und „McFIT“) Ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen – je nach Bedarf, Themenschwerpunkt und Interesse Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste Eine betriebliche Altersvorsorge Ein innovatives Führungsteam Ein soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Freude dabei sind Ein sensationelles Team, das Sie in Ihrer Arbeit unterstützt Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
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Gruppenführer Betriebsnahe Instandhaltung (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Husum, Nordsee
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Gruppenführer für die Betriebsnahe Instandhaltung für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Husum. Deine Aufgaben: Dir obliegt die Gewährleistung der fachlichen Führung einer Gruppe von Mitarbeitenden und eines reibungslosen und termingerechten Produktionsablaufes Du bist für die Einweisung der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zuständig Du führst qualifizierte gewerblich technische Tätigkeiten sowie Sonderaufgaben zur Unterstützung der Meistereiführung durch Zudem obliegt Dir die fachliche Unterstützung der zugeordneten Mitarbeitenden bei komplexen Aufgabenstellungen Die Quittierung der ordnungsgemäßen Arbeitsausführung bei den selbstständig und den unter seiner/ihrer Anleitung und Aufsicht ausgeführten Arbeiten auf den Auftragsdokumenten gehört zu Deinen Aufgaben Du koordinierst die Verteilung der Arbeitsaufträge auf die zugeordneten Mitarbeitenden und stellst somit die Auslastung der Gruppe sicher Die Veranlassung aller Maßnahmen zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Anweisungen bei der Ausführung der beauftragten Arbeiten in der Gruppe gehört zu Deinen Tätigkeiten Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder über eine vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrungen, zum Beispiel vertretungsweise, konntest Du bereits sammeln Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Mechanik, Mechatronik oder Elektronik setzen wir voraus Du verfügst über fundierte MS-Office Kenntnisse, SAP- Kenntnisse sind wünschenswert Die Fähigkeit technische Probleme zu lösen, zeichnet Dich aus Du bist schichtdiensttauglich und -bereit, gelegentliche Reisen und der Erwerb weiterer Qualifikationen und „Soft Skills" stellen für Dich kein Problem dar Du bist kommunikationsstark und pflegst einen guten Umgang mit Menschen Durchsetzungsfähigkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität auch in Stresssituationen runden Dein Profil ab Benefits: Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Junior Operations Manager (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Wismar, Mecklenburg, Schleswig, Fürstenwalde / Spree, Lübbenau / Spreewald, Potsdam, Zerbst/Anhalt, Hagen (Westfalen), Köln, Sulz am Neckar
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 29 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hoch­achtung verdient! In Deutschland und Österreich ver­sorgen wir von unseren 42 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie Industrie und Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Nachwuchstalente für unsere bundesweiten Wäschereien. Starten Sie Ihre Elis-Karriere als Junior Operations Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Wismar, Schleswig, Fürstenwalde, Lübbenau, Potsdam, Zerbst, Hagen, Köln und Sulz am Neckar. Organisationstalent: Organisation des Personal­einsatzes und der Produktions­flüsse sowie praktische Umsetzung verschiedener Projekte und Themen in Zusammenarbeit mit unseren gewerblichen Mitarbeitenden Mitarbeiterführung: Übernahme erster Führungs­verantwortung innerhalb unserer Produktion sowie Sicher­stellung eines werte­orientierten und motivierenden Betriebs­klimas Prozessoptimierung: Planung und Steuerung eines reibungs­losen Produktions­ablaufs sowie Analyse von Produktions­kennzahlen in Zusammen­arbeit mit unserer Niederlassungs­leitung und Produktions­leitung Auf Nummer sicher: Verantwortung für die Einhaltung geltender Richtlinien, ins­besondere auch der (Arbeits-)Sicherheits­vorschriften Basics: Abgeschlossenes Bachelor- oder Master­studium aus dem Bereich Technik, Betriebs­wirtschaft oder Wirtschafts­ingenieurwesen – alternativ technische Ausbildung oder Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Industrie­meister (m/w/d) Führungskraft von morgen: Erste Erfahrung im Produktions­umfeld bzw. Projekt­erfahrung sowie Freude an neuen Heraus­forderungen und Bereit­schaft, zukünftig eine Führungs­rolle an einem unserer bundes­weiten Standorte wahrzunehmen Mindset: Hands-on-Mentalität und eine bereichs­übergreifende, selbst­ständige und lösungs­orientierte Denkweise sowie Spaß an der Arbeit und Kommunikation mit unseren Produktions­mitarbeitenden Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Einsatz­freude, Eigen­initiative und Lern­bereitschaft und der Wunsch zur konti­nuierlichen Weiterentwicklung Sprachen: Verhandlungs­sicheres Deutsch und Grund­kenntnisse in Englisch Echter Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Elis gegen­seitig den Rücken Eigen­verantwortung: Bedeutet bei Elis, auch früh in Ihrer beruflichen Karriere Verant­wortung für ein Team zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam mit Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln  Für uns selbst­verständlich: Unbefristete Fest­anstellung mit der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Benefits: Flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub zur Erholung, moderne Arbeitsausstattung und ein Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, Kooperation mit Company Bike (Bikeleasing) sowie diverse Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen (Produkte, Musicals, Restaurants u. v. m.)
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Flensburg
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne. Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern setzen Sie diese gekonnt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein. Mit Ihrer offenen und sympathischen Art bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und begeistern Bewerber von Ihrer Art in Bewerbungsgesprächen. Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher. In Einzel- und Gruppengespräche stehen Sie Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege. Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und können idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Flensburg zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Leiter Personalmanagement (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Sörup
Als Spezialunternehmen für Schleuderguss und Marktführer für Großmotorenkomponenten gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Transformation zu klimafreundlichen Antrieben und Energieerzeugungen. Wir gehören zur Kuhn-Gruppe in Radevormwald, einer jungen, familiengeführten Industriegruppe mit über 600 Mitarbeitern (m/w/d) an mehreren internationalen Standorten. Unsere Produkte werden in der eigenen Gießerei im Schleudergussverfahren hergestellt und im Bereich der mechanischen Bearbeitung überwiegend bis zum einbaufertigen Artikel veredelt. Modernste Verfahrenstechnologien, exzellente Kundenbetreuung, hoch motivierte und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) sowie ein extrem hoher Qualitätsanspruch sind die Grundlage unserer seit Jahrzehnten herausragenden Marktstellung. Leiter Personalmanagement (w/m/d) mit Hands-on-Mentalität an unserem Stammsitz in Sörup bei Flensburg. Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Personalbereichs Sicherstellung der effizienten und korrekten operativen Abwicklung des gesamten HR-Prozesses "hire-to-retire" (Recruiting,Personalentwicklung, Administration, compensation and benefits, etc.) und erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Fragestellungen der Führungskräfte sowie Mitarbeiter (m/w/d) Konzeptionelle und operative Begleitung von Aktivitäten im Bereich Organisationsentwicklung und Change-Management Führen der Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen unseres Wertesystems und unserer Coaching-Philosophie Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalziele in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten Auswertungen personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableiten von Maßnahmen (Statistiken Krankenstand, Urlaub, Fluktuation, etc.) Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Gewerkschaftsvertretung Betreuung der ca. 300 Mitarbeiter (m/w/d) in Sörup Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrungen im Personalbereich eines Industrieunternehmens, idealerweise im Bereich der Metall- und Elektroindustrie Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamspirit sowie empathisches und professionelles Auftreten in Verbindung mit einem sicheren Urteilsvermögen Starke Motivation, Herausforderungen anzunehmen und Verantwortung zu übernehmen Hohe Sozialkompetenz und Gespür für Diskretion im Zusammenhang mit vertraulichen Personalthemen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Fundierte arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ein attraktives Vergütungspaket Ein sehr verantwortungsvolles, breites Aufgabengebiet in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Ein gutes Betriebsklima auf Basis unserer Werte und Führungsleitlinien Eine langfristige Perspektive in einem inhabergeführten, dynamischen, werteorientierten Familienunternehmen Viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten mit internationaler Ausrichtung
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Teamleiter Software - Umwelt (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Flensburg
Die Bilfinger GreyLogix GmbH ist ein Beteiligungsunternehmen der Bilfinger-Gruppe. Als Partner der Prozessindustrie in Zentraleuropa sorgen wir im Auftrag unserer weltweit agierenden Kunden für effiziente Produktionsprozesse und setzen unser Know-how für den nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen ein. Wir verstehen uns als Automatisierungs- und IT-Dienstleister mit Schwerpunkt in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie sowie in den Bereichen Pharma und Umwelt. »Wir übernehmen Verantwortung, damit sich alle Menschen die Güter des täglichen Bedarfs in höchster Qualität leisten können!« Dafür stehen über 500 motivierte Mitarbeiter an über 20 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ein.Das ist dein neuer Job: Du übernimmst die Führung für unser erfahrenes Team der Softwareingenieure und agierst hier als Teamleiter im Bereich Umwelt Du bist verantwortlich für die persönliche und berufliche Entwicklung der Teammitglieder sowie den Aufbau von weiteren erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen Du bist ebenso gefordert und übernimmst die Verantwortung im Bereich Softwareengineering für nationale und internationale Automatisierungsprojekte in der Energie-, Öl- & Gas-Industrie Den Nutzen von neuen Markt-Technologien evaluierst du mit Experten und bereitest die gewonnenen Erkenntnisse für das Business Unit Management und die Geschäftsführung auf Du treibst aktiv das Innovationsmanagement und die strategische Entwicklung als zentrales Element unserer Einheit voran Du berichtest an das Business Unit Management Du bist für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwareengineering-Tools und Prozesse verantwortlich Du förderst eine agile und offene Feedbackkultur um unseren Bereich und dein direktes Umfeld weiter zu entwickeln Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung im Softwareengineering Souveräne Anwendung der Tools Siemens TIA, PCS7 und WinCC; die Systeme von HIMA, ABB oder Schneider-Electric sind wünschenswert Branchen- und/oder Verfahrenskenntnisse in der Energie- bzw. Öl- & Gas-Industrie sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt Zielstrebiges und strukturiertes Abarbeiten vorab definierter Prioritäten Ein kommunikatives und teamorientiertes Auftreten sowie einen kühlen Kopf in unvorhergesehenen Situationen, um auch schwierige Aufgaben erfolgreich abzuschließen Routinierte und gezielte Anwendung agiler Methoden Eingliederungsfähigkeit neuer Möglichkeiten für effiziente Projektabwicklung Kommunikations- und Koordinationsgeschick in einem internationalen Team in Englisch (mündlich und schriftlich) sind wünschenswert Sichere Anwendung der gängigen Softwareengineering-Tools Fingerspitzengefühl, um innerhalb eines interkulturellen Umfeldes in Gesprächen mit Teammitgliedern, Kunden und Lieferanten mit einem hohen Maß an Kreativität, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zu überzeugen Das bieten wir dir: 30 Urlaubstage / Jahr Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Homeoffice, wenn möglich) Flache Hierarchie & offene / innovative Organisationskultur Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung Erfolgreiches, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen in einem internationalen Konzernumfeld Familienfreundliches Umfeld mit vielen Team- & Sportevents Fahrradleasing über JobRad Breites Gesundheitsmanagement Mitgliedschaft in dem deutschlandweiten Fitnessnetzwerk von qualitrain Mitarbeiterkonditionen für attraktive Produkte und Dienstleistungen über die Bilfinger Corporate Benefits
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Junior Sous Chef für unser Restaurant Alte Post (m/d/w)

Mi. 29.06.2022
Flensburg
Skandinavisches Wohnerlebnis zu entspannten Preisen – mit diesem einzigartigen Konzept überzeugt das internationale Hotel „Alte Post“ in Flensburg. In diesem geschichtsträchtigem Gebäude finden 77 Zimmer sowie das "Restaurant & Bar - Alte Post" Platz. Zusätzlich bieten wir unseren Gästen repräsentative Tagungsräumlichkeiten für bis zu 100 Personen in direkter Altstadtlage – direkt am malerischen Hafen der Flensburger Förde. Es ist unser Anspruch, jedem Gast sowie Mitarbeiter mit Freude – zuvorkommend und respektvoll – zu begegnen. Denn nur wer sich wohlfühlt und Begeisterung für seinen Verantwortungsbereich empfindet, kann unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt ermöglichen. Neben einem guten Betriebsklima bieten wir zahlreiche Mitarbeiter-Specials, wie Rabatte auf Zimmerpreise, hausinterne Schulungen zur individuellen Weiterentwicklung, ein jährliches Mitarbeiterevent sowie Präsente zu Weihnachten und zum Geburtstag. Bei der Suche einer Unterkunft sind wir Ihnen zudem gerne behilflich. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Junior Sous Chef für unser Restaurant Alte Post (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen für das à la carte und Bankettgeschäft Planung und Organisation der Arbeit im Zuständigkeitsbereich Anforderung von Lebensmitteln und Kontrolle der angelieferten Waren  Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmensspezifischer Standards betreffend Hygiene und Arbeitssicherheit Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch Mind. 2 Jahre Berufserfahrung Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Professionalität gepaart mit einem lockeren, herzlichen Wesen Liebe zum Beruf, Kreativität und Engagement und Teamarbeit Führerschein Klasse B Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung sowie Einblicke in alle Bereiche des Hotels Ein kreatives Team und die Möglichkeit, selbstständig in Eigenverantwortung zu arbeiten Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima Einen sicheren Arbeitsplatz Ein übertarifliches Gehalt und steuerfreie Zuschläge Eine 5-Tage-Woche Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Personalrabatt in unseren Hotels Regelmäßige Personalfeiern Eine sehr hohe Lebensqualität in unserer Umgebung
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Ingenieur Instrumentierung, TGA, Niederspannungsanlagen (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Flensburg
Die Bilfinger Life Science Automation GmbH ist ein Beteiligungsunternehmen der Bilfinger-Gruppe. Als Partner der Prozessindustrie in Zentraleuropa sorgen wir im Auftrag unserer weltweit agierenden Kunden für effiziente Produktionsprozesse und setzen unser Know-how für den nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen ein. Wir verstehen uns als Automatisierungs- und IT-Dienstleister mit Schwerpunkt in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie sowie in den Bereichen Pharma und Umwelt.»Wir übernehmen Verantwortung, damit sich alle Menschen die Güter des täglichen Bedarfs in höchster Qualität leisten können!« Dafür stehen über 500 motivierte Mitarbeiter an über 20 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ein.Das ist dein neuer Job: Du führst die Engineering-Projektteams für die Bereiche Instrumentierung, TGA und Niederspannungsanlagen sowie Energieverteilungen Du managst Schnittstellen innerhalb des Konzerns sowie zu Partnerunternehmen Du entwickelst technische Konzepte und Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit dem Kunden Du definierst interne Engineering Standards z.B. für den Bereich TGA, Instrumentierung und Niederspannungsanlagen Du arbeitest eng mit Partnerunternehmen, Sublieferanten und anderen Konzerneinheiten zusammen Du unterstützt bei der Sicherstellung der termingerechten und wirtschaftlichen Projektabwicklung gemeinsam mit den Projektleitern sowie Partnern und Nachunternehmern in enger Abstimmung mit den Kunden Du unterstützt bei Vergabeprozessen und Verhandlungen mit dem Kunden, gemeinsam mit Vertrieb und Einkauf Du koordinierst und unterstützt bei der Abarbeitung von Arbeitspaketen Du unterstützt technisch und kalkulatorisch bei der Erstellung von Angeboten Du stellst die Einhaltung von Kundenrichtlinien sowie Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften (HSE) sicher Das bringst du mit: Studium der Energie-/Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der Planung von Energieverteilungen, Instrumentierung, Leittechnikanlagen, TGA Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, sowohl intern im Team als auch gegenüber Ansprechpartnern des Kunden Erfahrung beim Führen von Teams und Schnittstellenmanagement Fachwissen und Erfahrungen in der Projektierung von EPCm/EPC-Projekten im Bereich Elektrotechnik sind wünschenswert Fähigkeit, komplexe Systeme und Prozesse zu analysieren, zu strukturieren und darauf aufbauen wirtschaftlich-optimale Lösungen zu entwickeln Das bieten wir dir: 30 Urlaubstage / Jahr Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Homeoffice, wenn möglich) Flache Hierarchie & offene / innovative Organisationskultur Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung Erfolgreiches, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen in einem internationalen Konzernumfeld Familienfreundliches Umfeld mit vielen Team- & Sportevents Fahrradleasing über JobRad Breites Gesundheitsmanagement Mitgliedschaft in dem deutschlandweiten Fitnessnetzwerk von qualitrain Mitarbeiterkonditionen für attraktive Produkte und Dienstleistungen über die Bilfinger Corporate Benefits
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Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Schleswig-Holstein

Di. 28.06.2022
Schleswig
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 15 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Schleswig-Holstein Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Beratung unserer Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten Einsatzfreude und Flexibilität Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Kooperativer und motivierender Führungsstil Interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen
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Regionalleiter (w/m/d) / District Manager Arzt-Außendienst

Mo. 27.06.2022
Flensburg, Schwerin, Mecklenburg, Brandenburg an der Havel, Uelzen, Lüneburger Heide, Dresden, Görlitz, Neiße
TAD Pharma, mit Sitz in Cuxhaven/Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den 10 umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffe hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie und Urologie sowie für die Tiermedizin. Neben der starken Präsenz auf dem deutschen Markt hat TAD sein Netzwerk auch im Ausland ausgebaut und exportiert seine Produkte in 6 Auslandsmärkte. TAD Pharma ist ein Unternehmen der Krka-Gruppe. Krka zählt zu den führenden Generikaherstellern in der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Der Fokus liegt auf verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, die als Eigenmarke vermarktet werden. Das umfangreiche Portfolio von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln wird ergänzt von OTC-Produkten zur Selbstmedikation, Körperpflegeprodukten, Tiermedikamenten und Gesundheits- und Tourismusdienstleistungen. Krka bedient Kunden in mehr als 70 Ländern. Zur Verstärkung der Leitung unseres Arzt-Außendienstes suchen wir ab sofort einen Regionalleiter (w/m/d) / District Manager Arzt-Außendienst für die Region Nordost (Flensburg, Schwerin, Brandenburg, Uelzen, Dresden, Görlitz) Verantwortung für die Umsatzentwicklung und Erreichung der Verkaufsziele in der Region Führung und Entwicklung eines zukunftsstarken Vertriebsteams (9 Mitarbeiter) effektive Planung, Koordination und Steuerung aller Außendienstaktivitäten Sicherstellung und Festigung der geplanten Kundenkontakte; Präsenzausbau in der Region Rekrutierung und Coaching neuer Außendienstmitarbeiter Erstellung und Umsetzung wirksamer Vertriebsstrategien; regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen Einhaltung der Ziel- und Planungsvorgaben; Kostenkontrolle als Budgetverantwortlicher in der Region Organisation und Leitung von Tagungen, Messen und Veranstaltungen idealerweise abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium; andere einschlägige Berufsausbildungen mit Zusatzqualifikationen möglich Pharmareferentenstatus (Zulassung gemäß § 75 AMG) mehrjährige praktische Außendiensterfahrung im Verkauf pharmazeutischer Produkte; einschlägige Kontakte; gute Kenntnisse im Generikageschäft erste erfolgreiche Führungserfahrung als Regionalleiter oder Stellvertreter in ähnlicher Position gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vertriebs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise; strategisches, analytisches und konzeptionelles Denk- und Handlungsvermögen Teammotivator, Kommunikations- und Überzeugungsstärke Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Routine im Umgang mit MS Office; praktische Kenntnisse in CRM-Systemen Wohnort im Gebiet sowie hohe Reisebereitschaft Nutzen Sie Ihre Chance zur Weiterentwicklung Ihrer Vertriebskarriere in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen. Gestalten Sie aktiv mit Ihrem Team den weiteren Aufbau des Arzt-Außendienstes. Bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein.            
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