Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 230 Jobs in Kaarst

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 32
  • Groß- & Einzelhandel 30
  • Recht 30
  • Unternehmensberatg. 30
  • Verkauf und Handel 30
  • Wirtschaftsprüfg. 30
  • Transport & Logistik 18
  • Sonstige Dienstleistungen 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Wissenschaft & Forschung 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Telekommunikation 5
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 229
  • Mit Personalverantwortung 183
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 230
  • Home Office 32
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 223
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Düsseldorf
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf heute mehr als 200 Residenzen und 20.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtung“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen. Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sozialkompetenz Berufserfahrung in eine Leitungsposition ist wünschenswert Um die beste Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine unserer Einrichtungen im Großraum Düsseldorf zu finden, geben wir auch unser Bestes: Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Individuelle Karriereplanung und -beratung Entlastendes Qualitätsmanagement Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr!
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter (m/w/d) im Marketing

Mi. 01.07.2020
Haan, Rheinland
Die ARZ Haan AG ist einer der führenden Anbieter von Abrechnungsdienstleistungen im Gesundheitswesen. Mit über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind die Tochtergesellschaften der ARZ Haan AG seit Jahrzehnten Abrechnungsspezialisten für Apotheken, Zahnärzte und Sonstige Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Die Unternehmensgruppe rechnet deutschlandweit für ca. 16.000 Kunden jährlich ca. 100 Millionen Verordnungen mit einem Gesamtabrechnungsvolumen von mehr als 11 Milliarden Euro gegenüber den Kostenträgern ab. Für unseren Standort in Haan suchen wir Sie als Bereichsleiter (m/w/d) im Marketing. Sie organisieren, planen und steuern standortübergreifend das gesamte Konzernmarketing und gestalten mit Ihrem Team den Marketingmix der ARZ-Gruppe Sie führen das Marketing-Team der Unternehmensgruppe und berichten direkt an den Vorstand Sie entwickeln und setzen Marketing- und Kommunikationsstrategien für die unterschiedlichen Kundenzielgruppen im Konzern um, verwalten und überwachen dabei das Marketingbudget Sie entwickeln die Social-Media-Aktivitäten des Konzerns eigenständig weiter Sie verhandeln mit externen Agenturen und Dienstleistern und steuern die Zusammenarbeit Abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung in vergleichbarer Position in einem Unternehmen oder einer Agentur Sichere Beherrschung der Instrumente im klassischen Marketing als auch E-Commerce Hohe Affinität und nachweisbare Erfahrung im Bereich digitales Marketing Sehr gute sprachliche Kompetenzen sowie Argumentations- und Kommunikationsfähigkeit Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit professioneller und operativer Umsetzungsfähigkeit Ein weitreichendes Gestaltungsfeld mit viel Spielraum für eigene Ideen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem leistungsorientierten Umfeld Kurze Kommunikationswege, offene Türen und tolle Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung Zahlreiche Benefits wie eigener Firmenwagen, Fahrradleasing, Obst und Kaffee for free, …
Zum Stellenangebot

Senior Manager (m/w/d) IT Portfolio Management für Vodafone Towers Germany (TopCo)

Mi. 01.07.2020
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde - ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Du auch? The future is exciting. Ready?Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als Senior Manager (m/w/d) IT Portfolio Management für Vodafone Towers Germany (TopCo) Du behältst in jeder Situation den Überblick? Du bringst gerne Struktur in Prozesse und Abläufe und bist gleichzeitig flexibel genug um auf sich verändernde Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu reagieren? Du kommunizierst gerne und sicher mit den verschiedensten Stakeholdern auch auf Managementebene? Dann bau mit uns das Netz der Zukunft und werde Senior Manager (w/m/d) IT Portfolio Management. In Deiner Rolle bist du für das IT Portfolio Management der Vodafone Towers Company verantwortlich und steuerst die gesamte Delivery Pipeline sowie das Budget & Kapazitäts Management. Wenn Du glaubst, dass Dein Talent bei uns gut aufgehoben ist, dann werde ein Teil von Vodafone Towers und lass uns zusammen den digitalen Wandel nach vorne bringen. Du übernimmst die fachliche Führung des IT-Portfolio-Management-Teams. Du verantwortest das IT-Demand-Portal als Einstiegspunkt für alle IT-Stakeholder, berätst und unterstützt diese bei der Formalisierung ihrer IT-Anforderungen und stellst mit Deinem Team die zeitgerechte Bearbeitung der Demands sicher. Du erstellst die jährliche sowie langfristige IT Budgetplanung entsprechend der IT Strategie & Roadmap und verantwortest die Budgetsteuerung und das Reporting. Du entwickelst innovative Sourcing Strategien und verantwortest das strategische Partner & Supplier Management. Du definierst das IT Performance KPI Framework und stellst ein regelmäßiges Management Reporting. Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Telekommunikation oder Informatik Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich IT Controlling, IT Portfolio Management oder Demand Management Umfangreiche Berufserfahrung in komplexen, multinationalen Organisationen an der Schnittstelle zwischen Business und IT Fundierte Erfahrungen im strategischen Partner & Supplier Management Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.Wir besetzen die Stelle für den Standort Düsseldorf für unsere Tochtergesellschaft „Vodafone Towers Germany GmbH". Das bieten wir Dir:Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und - programme • Internationale Karriere-Chancen und AustauschmöglichkeitenBereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online. Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als Senior Manager (m/w/d) IT Portfolio Management für Vodafone Towers Germany (TopCo) Du behältst in jeder Situation den Überblick? Du bringst gerne Struktur in Prozesse und Abläufe und bist gleichzeitig flexibel genug um auf sich verändernde Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu reagieren? Du kommunizierst gerne und sicher mit den verschiedensten Stakeholdern auch auf Managementebene? Dann bau mit uns das Netz der Zukunft und werde Senior Manager (w/m/d) IT Portfolio Management. In Deiner Rolle bist du für das IT Portfolio Management der Vodafone Towers Company verantwortlich und steuerst die gesamte Delivery Pipeline sowie das Budget & Kapazitäts Management. Wenn Du glaubst, dass Dein Talent bei uns gut aufgehoben ist, dann werde ein Teil von Vodafone Towers und lass uns zusammen den digitalen Wandel nach vorne bringen. Das sind Deine Herausforderungen: Du übernimmst die fachliche Führung des IT-Portfolio-Management-Teams. Du verantwortest das IT-Demand-Portal als Einstiegspunkt für alle IT-Stakeholder, berätst und unterstützt diese bei der Formalisierung ihrer IT-Anforderungen und stellst mit Deinem Team die zeitgerechte Bearbeitung der Demands sicher. Du erstellst die jährliche sowie langfristige IT Budgetplanung entsprechend der IT Strategie & Roadmap und verantwortest die Budgetsteuerung und das Reporting. Du entwickelst innovative Sourcing Strategien und verantwortest das strategische Partner & Supplier Management. Du definierst das IT Performance KPI Framework und stellst ein regelmäßiges Management Reporting. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Telekommunikation oder Informatik Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich IT Controlling, IT Portfolio Management oder Demand Management Umfangreiche Berufserfahrung in komplexen, multinationalen Organisationen an der Schnittstelle zwischen Business und IT Fundierte Erfahrungen im strategischen Partner & Supplier Management Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und - programme • Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Senior Consultant (w/m/d) Regulatory & Compliance - Advisory (Financial Services)

Mi. 01.07.2020
Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Düsseldorf
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung für den Finanzsektor nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen.Als Teil unseres Risk-Teams in Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München oder Stuttgart beraten Sie unsere Kunden bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, bei ihrem quantitativen und qualitativen Management von Risiken sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Dabei nutzen Sie innovative Technologien und intelligente Methoden und übernehmen vielfältige Aufgaben: Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Auswirkungen globaler und europäischer Standards auf ihr jeweiliges Geschäftsmodell Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und Risikomanagementverfahren Unterstützung bei der Verbesserung der Eigenkapitalziffern sowie der Optimierung des Liquiditäts- oder Risikomanagements Mitwirkung beim Aufbau effektiver und nachhaltiger Risk & Compliance-Strukturen in den Unternehmen Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Prüfung von Risikomanagementsystemen in einem Beratungsunternehmen oder in der Fachabteilung eines Konzerns sowie intensive Auseinandersetzung mit regulatorischen Fragen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Organisation, IT, Prüfungs- oder Rechnungswesen (zusätzlich wünschenswert: Promotion) Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren
Zum Stellenangebot

Leiter Debitorenbuchhaltung (M/W/D)

Mi. 01.07.2020
Neuss
Willkommen bei Melle & Gallhöfer - Deutschlands führendem mittelständischen Fachhändler fürs Dach! In rund 50 Niederlassungen in ganz Deutschland engagieren sich unsere 700 Mitarbeiter jeden Tag für Sie und sind kompetent und zuverlässig für Sie da. Setzen Sie auf ein Traditionsunternehmen als starken Partner an Ihrer Seite. Wir sind Ihr Spezialist fürs Dach. Neben einem umfassenden Sortiment für die Bereiche Steildach, Flachdach und Fassaden, sowie einer großen Auswahl an Baugeräten und Werkzeugen, bieten wir fachkundige Beratung sowie erstklassige Dienstleistungen rund um Ihr Dach. Für unser weiteres Firmenwachstum suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt in unserer Firmenzentrale in  Neuss einen: LEITER DEBITORENBUCHHALTUNG (M/W/D) Verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Forderungsmanagements Betreuung und stetige Weiterentwicklung des Forderungsbestandes und von Überfälligkeiten Strategische und operative Mitarbeit in folgenden Themenbereichen u.a.: Kontrolle und sachgerechte Verarbeitung der offenen Posten Vorbereitung sowie Prüfung der Bankeinzüge und Buchung der Kontoauszüge  Steuerung und Fortentwicklung des Mahnverfahrens Betreuung und Begleitung der Inkassodienstleister und Rechtsanwälte Optimierung des Factorings und der bestehenden Warenkreditversicherung Bonitätsprüfungen für den Vertrieb Führung und Entwicklung des Teams Debitoren- und Kreditmanagement mit derzeit 5 Mitarbeitern Dokumentation und Optimierung von Prozessabläufen und Richtlinien in Bezug auf Stammdaten, Rechnungserstellung, etc. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (Bewertung von Forderungen, etc.) Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten (ERP Einführung, Unterstützung BI Modul, etc.) Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Debitorenmanagement mit Leitungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, insbes. Forderungsmanagement inkl. Insolvenz- und Inkassoverfahren Idealerweise sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP Systemen, MS-Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Serviceorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Strukturierte und konzeptionelle Herangehensweise an Problemstellungen
Zum Stellenangebot

Teamleiter (w/m/d) Salesforce

Mi. 01.07.2020
Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, München
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.   Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, MünchenIn unserem wachstumsstarken Unternehmensbereich für Salesforce-Dienstleistungen trägst du Verantwortung für dein Team, welches du sukzessive aufbaust und weiterentwickelst. In dieser äußerst anspruchsvollen Position bist du mitverantwortlich für den Ausbau des Salesforce Bereiches bei adesso und entwickelst unser Lösungsportfolio weiter. Als Experte/-in in Salesforce baust du strategisch neue und bestehende Kundenbeziehungen aus und erstellst überzeugende Angebote für unsere Kunden.   Ein weiterer Schwerpunkt ist die fachliche Projektarbeit und die Verantwortung der von dir gewonnenen Projekte. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und dein Team zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln.   Wachse jetzt gemeinsam mit uns und ergreife die zahlreichen Chancen in unserem innovativen Umfeld rund um das Thema Customer Experience Management.   Basierend auf einem abgeschlossenen Studium hast du als Experte/-in in der Salesforce Beratung bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleisters. Deine mehrjährige Umsetzungserfahrung in Salesforce kannst du mit entsprechenden Zertifizierungen untermauern. Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeitende zu finden, die unternehmerisch denken und handeln Deine Mitarbeitenden schätzen dich als kompetente Führungskraft (als Vorgesetzter/-in oder als Projektleiter/-in), die ihr Team zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. Du besitzt eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten. Du bringst ein gut ausgebautes Netzwerk im Salesforce Ökosystem mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Du hast Weitblick, erkennst frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifst die Initiative und bist bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Projektbezogene Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus - hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten - unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemdenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung / Führungskraft Transition & Transformation Public Sector (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, Nürnberg, Stuttgart
Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können sie in einem m ultidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung sie steuern können.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Repräsentation und Ausbau unseres Portfolios im Themenfeld IT-Konsolidierung mit der Ertüchtigung von IT-Dienstleistungszentren, der Gestaltung der Retained IT, sowie der Beratung zur und dem Management der IT-Betriebs- und DienstekonsolidierungEntwicklung des Geschäfts durch Akquise neuer Kunden und AufträgeFührung, Entwicklung und Ausbau Ihres TeamsBeratung der Kunden und Leitung strategischer ProjekteSehr gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kooperativen UmfeldAbgeschlossenes Studium (Wirtschafts-​)Informatik, BWL, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbarLangjährige Beratungserfahrung und Erfahrung in der Leitung komplexer OrganisationsprojekteErfolge bei der Geschäftsentwicklung und persönliches Netzwerk in der öffentlichen VerwaltungErfahrung in der Erstellung von Angeboten und der Führung von MitarbeiternGute Kenntnisse in den Bereichen IT-Projektmanagement, IT-Organisation und IT-InfrastrukturReisebereitschaft, Begeisterung, sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Duisburg
Marktleiter (m/w/d) Ort: 47051 Duisburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 48721    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 48721) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager (w/m/d) IT-Beratung - Advisory (Financial Services)

Mi. 01.07.2020
Frankfurt am Main, München, Düsseldorf
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung für den Finanzsektor nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen.In unserer auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten IT Advisory in Frankfurt/Main, München, Hamburg oder Düsseldorf beraten Sie unsere Kunden zu Themen wie IT-Strategie, Digitalisierung und Big Data Analytics Solutions und begleiten komplexe Transformationsvorhaben, z.B. im Kontext von SAP S4/HANA. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Fachliche und technische Beratung von Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern bei der Planung und Konzeption von IT-Strategien und -Architekturen sowie Unterstützung bei der strategischen Systemauswahl Begleitung unserer Kunden bei der strategischen Neuausrichtung der IT-Aufbau- und Ablauforganisation sowie Beratung bei der IT Governance Fachliche und technische Beratung hinsichtlich IT-Sourcing, IT Controlling und IT-Portfoliomanagement Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in renommierten Finanzinstituten und/oder Unternehmensberatungen mit dem Schwerpunkt Banken und Finanzdienstleister im Umfeld der IT Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischen Nebenfächern bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung; darüber hinaus eine hohe Affinität zu Informationstechnologie  Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen, unternehmerischer Denkweise und hoher Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Innovative und vielseitige Beratungsprojekte, die die Entwicklung unserer Mandanten aus unterschiedlichen Branchen vorantreiben Erstklassige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Mönchengladbach
Marktleiter (m/w/d) Ort: 41199 Mönchengladbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 48741    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 48741) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot


shopping-portal