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Teamleitung: 344 Jobs in Kalkum

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 53
  • Verkauf und Handel 53
  • It & Internet 41
  • Recht 29
  • Unternehmensberatg. 29
  • Wirtschaftsprüfg. 29
  • Gesundheit & Soziale Dienste 26
  • Sonstige Dienstleistungen 25
  • Transport & Logistik 13
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 12
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Metallindustrie 8
  • Immobilien 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 344
  • Mit Personalverantwortung 279
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 340
  • Home Office 45
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 330
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Praktikum 1
Teamleitung

Teamleiter Endkundenservice (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Hilden
Der Name WENKO steht seit über 60 Jahren für Er­folg und innovative Ideen aus den Bereichen Bad, Küche, Wäsche und Wohnen. Unsere innovativen Produkte finden Sie weltweit im Onlinehandel, bei etablierten Ver­sand­häusern sowie im stationären Handel. Um unser dynamisches Wachstum auch in Zukunft sicherzustellen su­chen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Endkundenservice einen Teamleiter Endkundenservice (m/w/d) Führung und Organisation des Teams Endkundenservice Sicherstellung der Servicequalität und des Wissens durch Schulung der Mitarbeiter Koordination von abteilungsübergreifenden Themen Mitarbeit in Projekten telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kunden-, Interessenten- und Endverbraucher-Anfragen aus Deutschland und dem englischsprachigen Raum Bearbeitung von Eskalations- und Kulanzfällen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung aus dem Service-Center-Bereich (Call Center, Customer Service, Kundendienst, Kundenservice, Direktmarketing, Inbound) erste Erfahrung als Koordinator, Supervisor oder Teamleiter gutes technisches Verständnis und Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Projekte (Weiterentwicklung der Telefonanlage in Zusammenarbeit mit der IT) Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse und Ausdrucksweise in Wort und Schrift Selbständiges, systematisches und zielorientiertes Arbeiten Starke Teamfähigkeit und Organisationstalent Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil flexible Arbeitszeitregelung 30 Tage Urlaub Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, wöchentlichen Obsttagen, kostenlosem Trinkwasser, Sportveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterprogramme Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Sachgebietsleitung Systembetreuung

Mo. 18.01.2021
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung Systembetreuung (BesGr A 14 LBesO bzw. EG 14 TVöD) für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT, Abteilung Personalservice Das Sachgebiet „Systembetreuung“ ist ein wichtiger Eckpfeiler der Abteilung Personalservice und betreut insbesondere das Personalabrechnungsverfahren, das einen elementaren Baustein im städtischen IT-Gesamtkonzept des Personalbewirtschaftungssystems darstellt und über die monatlichen Abrechnungsläufe zur Besoldung, Versorgung und Vergütung für die Beschäftigten der Landeshauptstadt Düsseldorf eine pünktliche und korrekte Gehaltszahlung sicherstellt. Leitung des Sachgebietes mit derzeit 9 Mitarbeiter*innen Steuerung und Verantwortung für die ziel- und termingerechte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung Klärung von schwierigen Abrechnungsthemen und -fällen, speziell in Hinblick auf personalabrechnungsrechtliche Vorschriften, wie Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht. fach- und ämterübergreifende Projektarbeit (oftmals bei IT-Themen, wie Schnittstellen zu anderen Verfahren, Auswertungen und Systemanpassungen) Zusammenarbeit mit den IT-Dienstleistern „ITK-R und CC-PW Bochum“ (Facharbeitskreise) konzeptionelle Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, insbesondere im Hinblick auf die anstehende Umstellung zum SAP-Personalbewirtschaftungssystem. Führungskompetenz/-fähigkeit im Rahmen eines kooperativen und motivierenden Führungsstils, soziale Kompetenz fundiertes Wissen und Erfahrungen in den Bereichen Verwaltung und Personal sowie Kenntnisse der einschlägigen abrechnungsrelevanten Rechtsvorschriften beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen Kommunikationsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Engagement, Initiative und hohe Arbeitsbereitschaft, insbesondere Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Fähigkeit, geordnet, planvoll, umsichtig und ökonomisch zu arbeiten sowie Aufgaben systematisch, übersichtlich und vorausschauend zu behandeln verbunden mit einem innovativem und IT-affinem Denken und Handeln im Umfeld der Personalabrechnung. Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes richtet sich diese Ausschreibung an Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen sowie an Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation, an Volljurist*innen sowie an Master of Science Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studiengang.Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Die Stadtverwaltung Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Produktionsleiter (m/w/d) Chemische Industrie

Mo. 18.01.2021
Duisburg
Teamplayer statt Einzelgänger, Anpacker statt Wegducker, Macher statt Nachmacher – das ist Ihr Credo, und genau Sie wollen wir. Als lösungsorientierter Pragmatiker sorgen Sie für kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und die Steigerung der Leistung. Sie denken kostenbewusst, handeln entschlossen und brennen für Ihren Job. Mit Zielstrebigkeit und Know-how sorgen Sie täglich für einen optimalen Ablauf. Für unser Team am Standort Duisburg suchen wir ab sofort Verstärkung: Produktionsleiter (m/w/d) Chemische Industrie Verantwortung für die Herstellung und Abfüllung im Standortteam Motivation, Einsatz und Entwicklung des Produktionsteams Kontinuierliche Verbesserung von Produktionseffizienz, Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz durch intelligenten Einsatz einer breiten Palette an Methoden (z. B. Lean, Six Sigma) Smarte Investition in Personal, Anlagen und Systeme Übersetzung der Produktbedarfe in effiziente Produktionspläne unter Berücksichtigung der Kostenoptimierung Enge Zusammenarbeit mit Supplyplanung, Technik, Logistik und Controlling Übergreifende Zusammenarbeit u. a. mit den Abteilungen Vertrieb, Controlling, F&E sowie dem Produktmanagement zur ständigen Verbesserung der Ablaufprozesse Ökonomischer und ökologischer Einsatz von Ressourcen Entwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsstrategien Aktive Zusammenarbeit mit Behörden bei der Erstellung und Aufrechterhaltung von Genehmigungen Ingenieur (FH/TH) oder gleichwertige Qualifikation Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Bereich der Produktion, idealerweise in der Chemie, sowie Kenntnisse in den gesetzlichen Anforderungen wie ArbSchG und BImSchV Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Produktions-/Verfahrenstechnik (Lean, Six Sigma, 5S etc.) Sicherer Umgang mit EDV, vor allem Excel und SAP Gute analytische Fähigkeiten Hohe persönliche Motivation und Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen Ausgeprägte Freude daran, Dinge positiv zu verändern und weiterzuentwickeln, und Neugier über den eigenen Bereich hinaus Wir bieten ein spannendes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe. In einem kollegialen Umfeld bieten wir Ihnen eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung, kurze Informations- und Entscheidungswege, eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge sowie Personalrabatt für unsere innovativen Spezialprodukte. Wer wir sind Die Caramba Chemie-Gruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in acht europäischen Ländern. Die Caramba Gruppe ist in drei Geschäftsfelder – mit den Leitmarken ambratec, Matecra, KENT und Caramba – aufgegliedert und Teil der BERNER SE. Caramba, ausgezeichnet als „Marke des Jahrhunderts“, ist ein führender Hersteller innovativer chemischer Spezialprodukte für Reinigungsprozesse und Oberflächenbehandlungen. Seit der Erfindung des legendären Multifunktions-Öls „Caramba“ schreibt das Unternehmen Erfolgsgeschichte. An drei Standorten in Deutschland wird geforscht, entwickelt und produziert. Caramba gilt als europaweit führender Spezialist für Customer Brands im Automotive Aftermarket. Wollen Sie Spuren hinterlassen in der Erfolgsgeschichte von Caramba? Und haben Sie den Wumms dafür? Dann bewerben Sie sich jetzt als Produktionsleiter (m/w/d) Chemische Industrie. Vorzugsweise über unser sehr kurzes Onlineformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie vorab Fragen haben, greifen Sie einfach zum Hörer.
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und "Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfolgen stringent und mit ausgeprägtem Ehrgeiz das Ziel zeitnah die Leitung eines unserer Service- und Logistikzentren zu übernehmen Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Leiter (m/w/d) IT Operating

Mo. 18.01.2021
Poing bei München, Essen, Ruhr
Die STAHLGRUBER Group ist mit mehr als 180 Standorten in Deutschland und Österreich eines der führenden Unternehmen im PKW-Teilegroßhandel. Wir bieten neben dem Handel mit Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen auch umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte KFZ-Reparaturbranche an. Seit 2018 sind wird darüber hinaus Teil von LKQ Europe, dem Marktführer im europäischen KFZ-Ersatzteile- und Zubehörhandel. Diesem erfolgreichen Netzwerk gehören insgesamt mehr als 27.000 MitarbeiterInnen an mehr als 1100 Standorten in 22 europäischen Ländern an. Unsere Motivation ist es, unsere MitarbeiterInnen bei den zu erreichenden Unternehmenszielen bestmöglich zu unterstützen. Deswegen liegt uns die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer KollegInnen sehr am Herzen. IMMER MOBIL ist daher nicht nur der Anspruch an uns selbst, sondern auch unser Versprechen an Sie. Denn auch hier gilt unser Motto: Die Mobilität beginnt in den Köpfen unserer MitarbeiterInnen! Kennziffer: it-op-13-2020 Start: ab sofort Sie sind verantwortlich für die Führung, Steuerung und Entwicklung der unterstellten MitarbeiterInnen Sie arbeiten eng mit LKQ Europe zusammen Sie kontrollieren Arbeitsprozesse, -abläufe und -ergebnisse unter Beachtung der einschlägigen Regelungen (z.B. gesetzliche und tarifliche Bestimmungen, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsanleitungen) Sie sind verantwortlich für die operativen Abläufe der IT in den Bereichen RZ-Betrieb, Netzwerke und Telekommunikation Sie erarbeiten optimale IT-Konzepte Sie unterstützen IT-gestützte Arbeitsabläufe Sie steuern die Aufgabenerfüllung der unterstellten Abteilungen/Gruppen Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT abgeschlossen oder können eine gleichwertige Qualifikation vorweisen Sie besitzen langjährige einschlägige Berufserfahrung Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln Sie besitzen Kenntnisse der gängigen Betriebssysteme (Linux, Windows, OS/400) Sie haben Erfahrungen in den Bereichen RZ-Betrieb und Netzwerke (WAN, LAN, WLAN) Sie kennen die gängigen Virtualisierungsprodukte (VMware, Citrix) Sie besitzen die nötigen Softwarekenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten Kantine 30 Tage Urlaub 100 Jahre Firmengeschichte Personaleinkauf Sicherheit durch Tarifbindung Urlaubsgeld
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Leitung der Qualitätsstelle (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Krefeld
Die SGB Akademie GmbH ist ein innovativer, zertifizierter Dienstleister für mittelständische Unternehmen, denen nachhaltiges Personal- und Gesundheitsmanagement wichtig ist. Für unseren Kunden, ein metallverarbeitendes mittelständiges Unternehmen in Mülheim, mit Einbindung in eine internationale Unternehmensstruktur mit Sitz in Krefeld suchen wir eine: Leitung der Qualitätsstelle (m/w/d) Zuständig für QM-Verfahrens-, Arbeit und Prüfanweisungen der akkreditierten Prüfstelle Sicherstellen der Einhaltung der Kundenspezifikationen im Produktionsprozess und Ableitung von Maßnahmen Überwachung und Einhaltung geltender Gesetze und technischer Regeln auf dem Stand der Technik Steuern und Überwachung des Bereichs zerstörungsfreie Prüfung und der Dokumentation Betreuung und Beratung von internen und externen Kunden zu allen Qualitäts-, Werkstoff- und Produktionsfragen Zusammenarbeit mit dem QMB bei internen und externen Audits (ASME und ISO) Kontaktpflege zu gruppeninternen Bereichen und externen Kooperationspartnern, Behörden und Arbeitskreisen Führung, Förderung und Entwicklung aller Mitarbeiter in der Qualitätsprüfstelle Maschinenbau-, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse der Werkstoffkunde, insbesondere im Bereich Guss- und Metallwerkstoffe Erfahrungen im Umgang mit nukleartechnischen Regelwerken und Anforderungen Erfahrungen im Bereich zerstörender und zerstörungsfreier Materialprüfungen übliche QM-Qualifikationen, Nachweise und Zertifikate Verhandlungssichere Englischkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Proaktive Handlungsweisen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit eine Festanstellung, leistungsgerechte Bezahlung und entsprechende Sozialleistungen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet mit hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
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Senior Pricing Analytics Manager Region South Europe (w/m/d)

Mo. 18.01.2021
Düsseldorf
Douglas ist Europas führende Premium-Beauty-Plattform. Mit über 100.000 Beauty- und Lifestyle-Produkten in Online-Shops, Beauty-Marketplace und mehr als 2000 Filialen inspiriert Douglas in nie dagewesener Vielfalt, individuelle Schönheit zu leben. Der weitere Ausbau des wachstumsstarken E-Commerce steht im Zentrum des Strategieprogramms #FORWARDBEAUTY.DIGITALFIRST. Im Geschäftsjahr 2018/2019 erwirtschaftete Douglas einen Umsatz von 3,5 Milliarden Euro in den Bereichen Parfümerie, dekorative Kosmetik, Haut- und Haarpflege sowie Nahrungsergänzung und Accessoires. #letsdobeautiful Das international Pricing Department im Headquarter in Düsseldorf berichtet direkt an den Group-CFO und steuert zusammen mit den Länder-CEOs die Pricing-Organisationen der Märkte. Wir entwickeln gemeinsam die Eckpfeiler der globalen und lokalen Pricing-Strategien und implementieren diese. Wir entscheiden über Enabler wie Pricing-Engine und stellen Analysestandards sicher. Im Country Cluster Südeuropa werden die Märkte FR, ES, IT sowie die osteuropäischen non-core Märkte betreut. IN UNSEREM HEADQUARTER IN DÜSSELDORF SUCHEN WIR AB SOFORT EINE*N Stellvertretung des Bereichsleiters für das Country-Cluster Südeuropa (FR, ES, IT und non-core Countries) Denken in Problemlösungen: Weiterentwicklung der Pricing-Strategie in Abstimmung mit Wettbewerbsumfeld und Übersetzung dieser in unseren Algorithmus für Dynamic Pricing für die Märkte des Country-Clusters Südeuropa Zukunft gestalten: Weiterentwicklung unserer Artificial Intelligence Pricing-Software für elastizitätsbasiertes Pricing (Revionics) Setzen von Standards: Weiterentwicklung analytischer Excellenz und competitive Intelligence Direkte Nähe zum Top-Management: Vorbereitung der und Teilnahme an den monatlichen Pricing SteerCos mit den lokalen Management-Teams (inkl. CEO und CFO) für die betreuten Märkte Beeindruckende Analytik & Zahlenaffinität, Kreativität und die Fähigkeit, Sachzusammenhänge schnell zu erschließen und in kurzfriste Taktik und mittelfristige Strategien zu übersetzen Fundierte Pricing-Expertise aus dem Handel, insbesondere E-Commerce, oder / und der Unternehmensberatung Pricing-Software-Knowhow und Projektmanagement-Skills; IT- und Programmierungskenntnisse von Vorteil Großartige Kommunikations- und Influencing Skills, gepaart mit Einfühlungsvermögen bei stressigen Situationen Deutsch & Englisch fließend, weitere Fremdsprachen zu den betreuten Märkten von Vorteil Positive Grundeinstellung: Offenheit, hohe Eigenmotivation, Spaß bei der Arbeit, Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit Leidenschaft und Engagement: State of the Art ist dein Anspruch und so gestalten wir gemeinsam Pricing bei Douglas Qualifizierte und kompetente Kollegen in allen Bereichen, die Dir jederzeit gerne weiterhelfen Eine professionelle Einarbeitung in einem tollen Team Eine breitgefächerte Online-Lernplattform mit verschiedensten Inhalten für deine persönliche Weiterentwicklung Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld direkt in der Zentrale von Douglas Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet auf einer der erfolgreichsten E-Commerce-Plattformen des 21sten Jahrhunderts Flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeiten und eine Menge vieler weiterer Benefits, wie z.B. kostenloser Parkplatz, kostenlose Getränke, Kaffee und Tee, Discount auf unsere Produkte, vergünstigte Sportprogramme uvm.
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Düsseldorf, Mönchengladbach, Wuppertal, Duisburg, Essen, Ruhr, Gelsenkirchen, Dortmund, Iserlohn
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1100 Beratern und 380 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Düsseldorf, Mönchengladbach, Wuppertal, Duisburg, Essen, Gelsenkirchen, Dortmund und Iserlohn. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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Abteilungsleitung (m/w/d) für Arbeitsmarktprojekte

Mo. 18.01.2021
Essen, Ruhr
Die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Stellenanzeige Nr. 21-003-1 Jan Die Arbeit & Bildung Essen GmbH sucht ab sofort: Abteilungsleitung (m/w/d) für Arbeitsmarktprojekte Die Vollzeitstelle ist zunächst, befristet zu besetzen. Leitung und Führung von Mitarbeiter*innen Verantwortliche Steuerung von Produkten und Maßnahmen/Projekten Konzeptionierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten Entwicklung und Vernetzung von bestehenden und zukünftigen Angeboten Abrechnung der Maßnahmen Verantwortliche Umsetzung und Einhaltung der Standards des Qualitätsmanagementsystems Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ähnliche, gleichwertige Studiengänge (z.B. Bachelor) Fundierte Erfahrungen in der Anwendung ressourcenorientierter Arbeitsweisen und Methoden Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Durchführung von Arbeitsmarktprojekten und Förderung von beruflicher Weiterbildung Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen Fortbildungsbereitschaft, Bereitschaft zur Teilnahme an einem computergestützten Testverfahren einer berufsorientierten, zertifizierten Fragebogensoftware Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
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Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) für unser Fortbildungsinstitut

So. 17.01.2021
Düsseldorf
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) für unser Fortbildungsinstitut in Vollzeit (40 h) mit Schwerpunkt Online-Kommunikation Die Zahnärztekammer Nordrhein mit Sitz in Düsseldorf-Lörick ist die Berufsvertretung aller Zahnärztinnen und Zahnärzte im Gebiet Nordrhein. Sie hat den Status einer "Körperschaft des öffentlichen Rechts" (K.d.ö.R) und ist somit eine vom Gesetzgeber eingerichtete Institution, die hoheitlichen Aufgaben in Selbstverwaltung übernimmt. Stellvertretende Leitung der Fortbildungsabteilung Entwicklung von Fortbildungskonzepten für die Fortbildung von ZahnärztInnen und PraxismitarbeiterInnen in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Vorstandsmitgliedern Planung, Organisation und Durchführung sowie Nachbereitung von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen sowie Kongressen für das Fortbildungsinstitut der Zahnärztekammer Nordrhein Konzeption und Durchführung der Kommunikations- und Marketingmaßnahmen für das Fortbildungsinstitut Budgetplanung und -überwachung Zusammenarbeit mit den internen Servicebereichen und mit externen Leistungspartnern (Briefing, Verhandlungen, Koordination, Kommunikation, Abrechnung) ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs oder entsprechende Berufsqualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement wünschenswert sind Kenntnisse des zahnärztlichen Fortbildungsmarktes einschlägige Erfahrungen im Bereich Public Relations, Corporate Communications und Marketing Kenntnisse im Bereich der Erwachsenenbildung idealerweise zu zahnmedizinischen Themen Erfahrung in Konzeption und Durchführung digitaler Veranstaltungen und Fortbildungen einschließlich interaktiver Angebote Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung eine sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Führungserfahrungen wünschenswert ein routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Bereitschaft auch abends, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und sehr kollegialen Team sowie ein sehr gutes Arbeitsklima und Fortbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.
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