Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Teamleitung: 292 Jobs in Karlsbad

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 56
  • Groß- & Einzelhandel 33
  • Verkauf und Handel 33
  • Elektrotechnik 24
  • Feinmechanik & Optik 24
  • Gastronomie & Catering 21
  • Hotel 21
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 20
  • Sonstige Dienstleistungen 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Transport & Logistik 16
  • Telekommunikation 14
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • Sonstige Branchen 10
  • Metallindustrie 6
  • Banken 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 291
  • Mit Personalverantwortung 242
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 292
  • Home Office möglich 65
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 284
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

Director Corporate Accounting, Tax & Financial Controlling Europe (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Karlsruhe (Baden)
Unser Auftraggeber ist ein globales Full-Service-Unternehmen für Technik, Reparatur und Logistik und bietet umfassende und integrierte Servicelösungen für branchenführende Kunden in der Elektronikindustrie. Der europäische Arm eines global aufgestellten und nicht börsennotierten Familien-Unternehmens mit 18.000 Mitarbeitenden beschäftigt an über 20 Standorten fast 5.000 Menschen. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir eine/n Director Corporate Accounting, Tax & Financial Controlling (m/w/d). Bereich Corporate Accounting & Tax Verantwortung für alle Rechnungslegungsangelegenheiten (HGB) der europäischen Gruppe (Accounting Manual & Policies, Abschluss & Konsolidierung, Auditmanagement) Direkte Weisungsbefugnis in die Linie bei Themen, die in der Verantwortung liegen (z.B. Richtlinienkompetenz Accounting Manual, Transferpreisverantwortung etc.) Aufsicht über relevante gesellschaftsrechtliche Angelegenheiten (Leitung der Holding) Verantwortung für die jährliche US-GAAP-Überleitung Verantwortung für steuerliche Angelegenheiten innerhalb der europäischen Gruppe, einschließlich Strategie und Dokumentation des „Transfer Pricing“ für Europa, direkte und indirekte Steuern, Steuerprüfung Ansprechpartner/Geschäftspartner für lokale Finanzdirektoren und Finanzmanager für alle Fragen im Zusammenhang mit Buchhaltung und Steuern in den jeweiligen Ländern Aufsicht und Verantwortung für die Konsolidierungssoftware Lucanet, SAP FI und Business Intelligence in ganz Europa Verantwortung für und Organisation des „Finance SSC“ und SAP FI Business Process Owners Projektleitung oder Key-Member für verschiedene interne Verbesserungs-, IT- oder M&A-Projekte Enge Zusammenarbeit mit Treasury, Operations, Divisionen, Controlling und IT bei allen relevanten Schnittstellen und Projekten. Ansprechpartner für den Konzernwirtschaftsprüfer   Bereich Financial Controlling: Budgetierung/Planung/Prognose/Simulation CAPEX-Controlling Working Capital Controlling Corporate Financial Reporting Verantwortung für Berichtsstrukturen & Stammdaten SAP CO Abschlussarbeiten CO Business Process Owner/ Key UserSAP CO, Lucant SAP BW   Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (Rechnungswesen, Steuern), vorzugsweise mit zusätzlicher Weiterbildung im Bereich Steuern/Buchhaltung (STB, WP, CPA) Mehrjährige Führungserfahrung in einem internationalen Konzern in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Steuern und Financial Controlling Verständnis für die Komplexität und die Herausforderungen einer internationalen Matrixorganisation Großes Interesse an einer unternehmerischen Perspektive IT-Kenntnisse: SAP FI / CO ein „Must-Have“ und Lucanet-Kenntnisse bevorzugt, idealerweise Erfahrungen in der Einführung von SAP S4/HANA Motiviert zur Arbeit in einem internationalen Team  Persönliche Anforderungen: Sehr proaktive Persönlichkeit mit motivierender Ausstrahlung sowie ausgeprägter Kunden-, Service-, Ziel- und Ergebnisorientierung Selbstsicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten mit Hands-on Mentalität und positivem Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen Umfeld Bewegt sich gerne außerhalb der eigenen Komfortzone Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, ausgeprägte, proaktive Leistungsorientierung mit hoher Bereitschaft, Ziele zu erreichen Deutsch vergleichbar mit dem Level „Muttersprache“ und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unabdingbar.  
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter Einkaufsanalyse & -prozesse (w/m/d)

Mi. 25.05.2022
Graben-Neudorf
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 19.000 Mitarbeitern in 50 Ländern.Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Graben-Neudorf alsGruppenleiter Einkaufsanalyse & -prozesse (w/m/d)Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre.Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Teams mit Fokus auf Prozessoptimierung im Einkaufs- und Supply Chain-Umfeld, Analyse- und Reporting Tools sowie Automatisierung von Einkaufsprozessen Steuerung und Koordination crossfunktionaler Projekte entlang der Wertschöpfungskette im Rahmen der unternehmensweiten Digitalen Transformation und Umstellung auf S/4HANA Initiierung und Begleitung von Aufgaben des Change Management im EinkaufsumfeldProaktive Mitarbeit und Unterstützung in der strategischen Ausrichtung des Einkaufs zum Ausbau resilienter Lieferketten im globalen BeschaffungsumfeldWeitere Ausgestaltung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit im Sinne eines ganzheitlichen Aufgabenspektrums in der BeschaffungAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition und/oder in der Projektleitung bzw. ProgrammleitungTiefgehende Erfahrung im Projektmanagement und der Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, idealerweise im internationalen KontextHohes Verständnis und Affinität für alle Prozesse innerhalb eines produzierenden UnternehmensSehr gute EnglischkenntnisseBereitschaft zu internationalen DienstreisenWeiterentwicklung: Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe im Einkauf, Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy®, MentorenprogrammTechnologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen ProjektenVergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Kindertagesstätte, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen
Zum Stellenangebot

Projektleiter (m/w/d) Testing Kommunikations-/Netzwerktechnik

Mi. 25.05.2022
Karlsruhe (Baden)
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Projektleiter (m/w/d) Testing Kommunikations-/NetzwerktechnikOrt: KarlsruheFachliche Führung eines Projektteams von 15 Personen aus dem Testumfeld (z.B. Systemtest, Testautomatisierung und Penetrationstest) für Kommunikations-/ Netzwerkkomponenten Verantwortung für die projektbezogene Kommunikation mit Kunden und internen FachbereichenPlanung, Steuerung und Sicherstellung der Erreichung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten und TermineInternes Reporting an das Projekt- und Linienmanagement sowie Präsentation des Projektstatus vor den entsprechenden EntscheidungsgremienAbgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Informatik oder WirtschaftsingenieurswesenMehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement  Mehrjährige Erfahrung mit Industriekomponenten, vorzugsweise Kommunikations-/ Netzwerkkomponenten Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenHohe EntscheidungsbereitschaftÜberzeugungskraft, Konfliktlösungsfähigkeit, Analytisches Denken, strukturierte ArbeitsweiseSehr gute DeutschkenntnisseVerantwortungsvolle Aufgaben  Patenmodell  Flexible Arbeitszeiten  Kostenfreie Getränke  Trainingsangebote  Rabatte  Öffentliche Verkehrsanbindung  Mobiles Arbeiten  Attraktive Vergütung  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Zum Stellenangebot

Lead Developer .NET (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Karlsruhe (Baden)
Die GRENKE AG ist mit über 1900 Mitarbeiter*innen in 33 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Bei der GRENKE digital GmbH sind alle Teams gebündelt, die digitale Innovationen für die GRENKE Gruppe entwickeln. Hier werden Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme gebaut. Die Hierarchien sind flach, die Projektsteuerung ist agil und Lösungen entstehen in interdisziplinären Teams. Oder anders gesagt: Wir bieten echten Start-up-Spirit. Und die besten Bedingungen, um eigene Ideen umzusetzen und persönlich zu wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Karlsruhe eine/n LEAD DEVELOPER .NET (M/W/D) 10009|GRENKE digital GmbH|DE Karlsruhe Unbefristeter VertragÜbernahme der fachlichen Führung sowie Coaching von MitarbeiternNeuentwicklung sowie Optimierung und Weiterentwicklung von Software-Lösungen auf Basis aktueller Technology Stacks in Zusammenarbeit mit dem TeamVerantwortung für eigene IT-Lösungen mit hohem Freiheitsgrad in der AusgestaltungForcierung der strategischen Ausrichtung der Entwicklung und Unterstützung bei der Ausarbeitung neuer Produkt- und LösungsideenEnge Zusammenarbeit mit dem eigenen Team, der Software-Architektur sowie den Business Analysten und dem Tech LeadFörderung von Teamentwicklung, Verantwortungsübernahme und QualitätsverständnisGewährleistung der kontinuierlichen Leistungsverbesserung der Teams aus erfahrenen SoftwareentwicklernWissensträger über Team-spezifischen Vorgehensweisen und LösungenErfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Softwaretechnik, Computer Science oder eine Ausbildung als Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare Qualifikation; gerne auch Quereinsteiger mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im .NET UmfeldSehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem .NET Stack (Framework / Core)Erste Erfahrung im Bereich der Web-Entwicklung (z.B ASP.NET Core MVC, REST, HTML5, CSS, JavaScript, JSON, XML)Praktische Erfahrungen mit TSQL (Microsoft SQL)Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von agilen Teams von VorteilHohes Maß an Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitStrukturierte, präzise und selbstständige ArbeitsweiseKunden- und Ergebnisorientierung sowie TeamgeistGute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr und Möglichkeit zu Remote WorkEin vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn LearningEinen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, agilen ArbeitsumfeldGemeinsame Events zur Steigerung des Teamspirits (Weihnachtsfeiern, After-Work Events, Stammtisch etc.)Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore BreaksHauseigene Kantine, Müsli und frisches Obst sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und KaffeeEin vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive ArbeitgeberzuschussEinen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und Parkplätzen
Zum Stellenangebot

Leiter Montage für komplexe Systeme & Komponenten (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Tuttlingen, Karlsruhe (Baden)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein wachsendes, erfolgreiches und innovativ aufgestelltes Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Tuttlingen. Unser Mandant ist seit Jahrzehnten erfolgreicher Spezialist auf dem nationalen sowie internationalen Markt. Er bietet anspruchsvolle Systeme als auch Komponenten aus einer Hand. Als Montageleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine eingespielte Mannschaft und die Verantwortung für mehrere Montagelinien. In Ihrer Aufgabe als Leiter Montage (m/w/d) entwickeln Sie Ihr Team aus 30 Mitarbeitenden. Sie führen dabei auf Teamleiterebene. Darüber hinaus bringen Sie Ihre profunden Kenntnisse aus einer mehrstufigen Montage mit ein und übernehmen die Gestaltung sowie den weiteren Ausbau der Montagelinien. Sie sind Teil des täglichen Shop Floor und berichten direkt an die Betriebsleitung. Sie sind in mehrstufigen Montagen zuhause? Moderne Produktionssysteme nach LEAN-Methoden sind Ihnen bekannt? Sie haben Ideen für Optimierungsansätze in der Montage gemäß der Lean-Ansätze? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der JOB-ID SHE/92563. Der Einsatzort: Großraum Tuttlingen, Baden-Württemberg Planung, Steuerung sowie fachliche und disziplinarische Führung der Montage mit 30 Mitarbeitenden Strategische und operative Weiterentwicklung der Montage und KPI`s, inkl. Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen, Wachstumsplänen und Investitionen Regelkommunikationen innerhalb des Shopfloor Managements Sicherstellung eines reibungslosen Montageablaufs und Überwachung der Montage hinsichtlich Qualitäts-, Termin- und Zeitvorgaben Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Feinwerk- oder Industriemechaniker mit Weiterqualifizierung zum Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik Erfahrung als Führungskraft in der Montage von Geräten, Komponenten oder im Maschinenbau Kenntnisse in der Gestaltung von Montagen mittels Lean-Methoden Fähigkeit Menschen zu begeistern sowie zu führen und zu fördern Gute Kommunikation, soziale Kompetenz und eine hohe Problemlösungsfähigkeit International erfolgreicher, mittelständischer Arbeitgeber Gestaltungsspielraum für den eigenen Wirkungsbereich - Sie bauen sich Ihre Montageabteilung! Attraktives Gehalt & Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, usw. Keine Schichtarbeit und Reisetätigkeit Ein hochmotiviertes und gut ausgebildetes Team Gelebte Fehlerkultur und schnelle Umsetzung
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Pfinztal
Am Rande des Nordschwarzwalds, nahe Karlsruhe, - eingebettet in einen 25.000 m² großen Park  liegt die stilvolle Gründerzeit-Villa. Sie offeriert dem anspruchsvollen Gast exzellente Wohnkultur in 24 Doppelzimmer-Appartments und 5 luxuriöse Suiten - jede exklusiv ausgestattet mit italienischen Intarsienmöbeln. In unseren mit 16 Punkten Gault Millau und in anderen Gastroführern ausgezeichneten Restaurants: dem lichtdurchfluteten Pavillon und den gemütlichen Guten Stuben bieten wir eine Küche an, die die Gäste auf der Grundlage der erneuerten klassischen Küche qualitativ und geschmacklich überrascht. Es ist uns besonders wichtig beste, möglichst regionale und überregionale ausgesuchte Produkte der Natur in hoher Qualität zu verarbeiten. Wunderschöne Salons in der Villa und ein kleiner moderner Festsaal im Parkflügel stehen zum Tagen und Feiern zur Verfügung. Wir legen sehr großen Wert darauf, dass sich auch unsere Mitarbeiter wohl fühlen und zwischen allen Abteilungen ein gutes Klima herrscht. Zur Vervollständigung des Teams suchen wir nach Vereinbarung einen motivierten Sous Chef (m/w/d)   Anstellungsart: Vollzeit Sie haben Spaß, ein Team zu motivieren und Mitarbeiter und Azubis einzulernen und zu Schulen Sie arbeiten Hand in Hand mit unserem Küchenchef und vertreten diesen bei Abwesenheit Sie übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen für Ihre Abteilung. Sie sind ein Planungstalent und unterstützen auch unsere Postenchefs bei der Planung und Erstellung  Ihrer Abläufe Als Springer sind Sie auf jedem Posten einsetzbar. Sie sind ein Vorbild in der Einhaltung und Umsetzung von HACCP Sicherstellen einer effizienten Unterstützung und Entlastung der / des Vorgesetzten Gewährleistung einer guten und effektiven Zusammen­arbeit des Küchenteams Kontrolle des Waren­bestandes sowie erforderliche Bestellung in Absprache mit dem Küchenchef Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Berufserfahrung in Häusern vergleichbarer Größenordnung und vergleichbarem Standard sehr gute Fachkenntnisse hohes Maß an Kreativität gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und handeln Positives und höfliches Auftreten Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Organisationsvermögen und Eigeninitiative Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Deutschkenntnisse Englischkenntnisse (von Vorteil)  Es erwartet Sie ein ausgesprochen junges, hochmotiviertes und gut gelauntes Team. Außerdem: geregelte Arbeitszeiten bei einer 5 Tage Woche keinen Teildienst , nur Schicht übertarifliche Bezahlung Beteiligung am Trinkgeld Weihnachtsgeld ab dem zweiten Beschäftigungsjahr nach MTV  eigene neue Kochjacken und Schürzen werden von uns zur Verfügung gestellt die tägliche Reinigung der Kochkleidung übernehmen wir Nutzung des Felsenbades durch die Mitarbeiter Freie Mitarbeiterverpflegung zu unseren Pausenzeiten Mitarbeiter Rabatt in unseren Restaurants die Möglichkeit der vergünstigen Übernachtung in Relais &Châteaux Partnerhotels Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Küche ein modernes Arbeitsumfeld flache Hierarchien abwechslungsreicher Arbeitsalltag einen unbefristeter Arbeitsvertag Ebenfalls sind wir Ihnen gerne bei der Wohnungssuche behilflich.
Zum Stellenangebot

Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel

Mi. 25.05.2022
Karlsruhe (Baden)
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Bewegen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft in unserem Marktplatz in Karlsruhe in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche)Verantwortung übernehmen  Sie führen und begleiten Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung Sie leiten unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen im Blick Begeisterung weitergeben Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel  Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Faires Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
Zum Stellenangebot

Territory Manager Field Sales / Regionalleiter Vertrieb B2C (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Karlsruhe (Baden)
Wir sind ein führender, stark expandierender Anbieter ganzheitlicher, zukunftsorientierter und unabhängiger Energieversorgungs-Lösungen in Süddeutschland mit dem Schwerpunkt Baden-Württemberg und Bayern, und als Teil der sonnenGruppe, des Marktführers für intelligente Stromspeicher, einer der umsatz- und wachstumsstärksten Energiesystem-Experten. Mit unseren sonnenKraftwerken leisten wir einen aktiven Beitrag für die Energiezukunft und verbinden die Tradition und die Werte der Marke enersol mit innovativen Technologien und Nachhaltigkeit. ENERGIEZUKUNFT JETZT > Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als energiegeladenen Territory Manager Field Sales / Regionalleiter Vertrieb B2C (m/w/d) in Baden-Württemberg und Nordbayern der in die Welt der sonnenKraftwerke einsteigen will, der Lust hat, die Ärmel hochzukrempeln, der sein Vertriebs-Team mit seiner Überzeugung und Begeisterung ansteckt, diesem Wege zum Ziel aufzeigt, der Spaß hat, das Onboarding für neue Kollegen erfolgreich zu managen, neuen und bestehenden Team-Mitgliedern unsere professionellen Strukturen und Prozesse zu vermitteln, der Position neue Impulse zu verleihen, vorhandenes Know-how ins Unternehmen einzubringen und sich gleichzeitig neues Wissen in einem angenehmen und kollegialen Umfeld anzueignen, diese Kenntnisse einzusetzen, damit sein Vertriebs-Team erfolgreich in die Zukunft zu führen und gleichzeitig von Beginn an einen aktiven Beitrag zu einer echten Energie-Revolution leisten will. Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung des zugewiesenen Vertriebs-Teams Verantwortung für die Einhaltung eines ordnungsgemäßen Vertriebs-Prozesses Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele Verantwortung für das Onboarding neuer Team-Mitglieder Mitarbeit an übergeordneten Themen und Projekten, wie z.B. Messe-Teilnahmen Betreuung und Ausbau der Vertriebsregion in enger Abstimmung mit dem Country Manager Field Sales Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in einer Führungsposition, z.B. als Verkaufsleiter, Sales Director oder Gebiets Manager Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln Ausgeprägte Skills in begeisternder, motivierender und wertschätzender Mitarbeiterführung Teamplayer mit Hands-On Mentalität und ergebnisorientierter Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Innovative, zukunftsorientierte Ausrichtung Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten Qualifizierte Einarbeitung, Schulung und Weiterbildung Gemeinsame Social Events
Zum Stellenangebot

CFO (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Karlsruhe (Baden), Freudenstadt
Unser Mandant, mit Stammsitz im Nordschwarzwald, ist eine traditionsreiche, mittelständische und ertragreiche Unternehmensgruppe (> € 300 Mio. Umsatz) und mit mehreren Geschäftsbereichen seit mehr als hundert Jahren erfolgreicher Anbieter von hochwertigen technischen Lösungen und Produkten. Am Stammsitz tragen rund 350 Mitarbeitende dazu bei, dass unser Auftraggeber bezüglich Innovation, Qualität, Flexibilität und Kundenorientierung höchste Anerkennung genießt. Filialbetriebe, Auslandsgesellschaften und langjährige Vertretungen sorgen für weltweite Präsenz. Die Unternehmensstrategie setzt neben dem wirtschaftlichen Erfolg auch auf Nachhaltigkeit und Kontinuität bezüglich der kaufmännischen Prozesse. Dafür suchen wir das Gespräch mit einer persönlich und fachlich überzeugenden Führungskraft. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO, an den Sie direkt berichten, schaffen Sie in Ihrer Position die Basis für ein gesundes und zielgerichtetes Wachstum der Unternehmensgruppe. Über die fachlichen Schwerpunkte Finanzen, Buchhaltung und Controlling, erstreckt sich Ihr Verantwortungsbereich auch auf die Themen Versicherungen, Recht und Asset Management. Die Erstellung von Unternehmensplanungen für alle Gesellschaften sowie regelmäßiges Reporting gehören genauso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die Liquiditätsplanung und -steuerung. In Ihrer Rolle fungieren Sie zudem als Sparring- und Ansprechpartner für das Aufsichtsgremium, Wirtschaftsprüfer, externe Dienstleister und Banken. Als „erste kaufmännische Instanz“ sind Sie des Weiteren zuständig für ein straffes Kosten- und zuverlässiges Risikomanagement und stehen den Führungskräften im In- und Ausland als Vertrauensperson und Coach zur Seite. Sie haben den Anspruch, unternehmerischen Einfluss zu nehmen, indem Sie mit Verve und Augenmaß für eine nachhaltige Professionalisierung, Digitalisierung und ertragsorientierte Ausrichtung aller relevanten Strukturen sorgen.Diese verantwortungsvolle, gestaltungsintensive und internationale Aufgabe erfordert eine führungs- und leistungsstarke Person, die sich nach betriebswirtschaftlichem Studium in ihrer bisherigen Karriereentwicklung systematisch auf eine vergleichbare Herausforderung an der Spitze eines mittelständischen, produzierenden Industrie- bzw. Handelsunternehmens vorbereitet hat. Zuhause in der Welt der Zahlen und auf der Höhe der Zeit bezüglich moderner Controlling- und IT Systeme, schlägt Ihr Herz auch für eine professionelle, gewinnbringende und talentfördernde Führungsarbeit. Ihre langjährige Erfahrung in einem global agierenden Umfeld verbinden Sie mit Tatkraft, Integrität, analytischer Schärfe, internationalem Standing und ausgewogenem Selbstbewusstsein. Aufgrund Ihrer beruflichen Leidenschaft, Ihrem antreibenden Motivationsgeschick und Ihrer weltoffenen Art, sind Sie in der Lage, Menschen auf allen Ebenen für Ihre Themen zu begeistern und somit unternehmerischen Maßstäbe zu setzen. Sie sprechen fließendes Englisch, bringen Reisebereitschaft mit und sind dafür offen, ggf. in die Region zu ziehen.
Zum Stellenangebot

Head of Business Unit Microwave (w/m/d)

Mi. 25.05.2022
Stutensee
Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft - und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Management der Business Unit Mikrowelle und ihrer verschiedenen Produktfamilien für den langfristigen Markterfolg Kenntnisse über Radar Space sowie Plasma Anwendungen zum Vorteil Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios Steuerung der Produktentwicklung und des Produkt-Lebenszyklusmanagements Führung des Business Unit Teams, bestehend aus Product Ownern, Projektmanagern und Applikationsingenieuren Entwicklung von Teammitgliedern in diesen Rollen und Unterstützung bei der Anwendung von Produkt- und Projektmanagement-Tools und -Methoden Repräsentation der Business Unit Mikrowelle bei Kunden weltweit Hochmotivierte Persönlichkeit mit starkem Drang Produkte, Teams und das Unternehmen als Ganzes zu gestalten Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Richtung Kenntnisse der Hochfrequenztechnik und von Anwendungen der Mikrowellentechnik von Vorteil Erfahrung in der kundenorientierten Produktentwicklung - von der Produktdefinition über die Entwicklung bis hin zur Markteinführung und dem Life Cycle Management Freude an der Leitung eines Teams von Fachleuten und an der Entwicklung des Teams zu Höchstleistungen Sicheres Kommunizieren auf allen Ebenen des Unternehmens Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch erforderlich Flache Hierarchien in einem dynamischen Team Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot Familienfreundliches Unternehmen Aktiv geförderte Work-Life-Balance Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Stefanie Bechtel. Für Rückfragen erreichen Sie uns / unser Recruiting Team unter Tel.: +49 (07156) 303-32000. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: