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Teamleitung: 63 Jobs in Kesselheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Transport & Logistik 6
  • Textilien 4
  • Medizintechnik 4
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  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 63
  • Mit Personalverantwortung 51
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 59
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
Teamleitung

Teamleiter*in Logistik (w/m/d)

Sa. 27.02.2021
Montabaur
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Mit seiner Konzerntochter 1&1 Logistik GmbH versendet das Unternehmen jährlich mehr als 7 Mio. Sendungen an seine Konzernkunden. Mit den Leistungsversprechen der 1&1 Service-Card und dem Next-Day Delivery verfügt das Unternehmen über einzigartige Services zur Differenzierung gegenüber anderen Marktteilnehmern. In einer tiefen Wertschöpfungskette werden hochwertige Smartphones und Tablets aus Kundenrücksendungen aufbereitet. Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Planung, Steuerung und Überwachung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Aufbereitung der eingegangen Retouren sowie der Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen im Hinblick auf die Servicequalität unserer Warenaufbereitung und deren Weiterversand. Sie führen verantwortlich ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden und stehen für deren Motivation und Weiterentwicklung. Sie stellen mit Ihrem Team die operative Abwicklung der Aufbereitungsprozesse von Kundenretouren sowie die Optimierung der rückwärts fließenden Warenströme (Telekommunikations-Hardware) sicher. Sie sind für die reibungslosen Abläufe in Ihrem Team verantwortlich, dazu gehören unter anderem das frühzeitige Erkennen und Beheben von Fehlerquellen sowie die Aktualisierung von Informationen. Sie berichten, kontrollieren und entwickeln regelmäßig Leistungskennzahlen. Sie zeigen sich verantwortlich für die internen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Prozess- und Projektmanagern. Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Logistik Teams, der Projektteams, SAP, BS und anderer Schnittstellen. Für diese Rolle verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium - idealerweise mit Fokus auf Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Logistik-Umfeld. Darüber hinaus besitzen Sie bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere in der Bewertung von Geschäfts- und Prozesskennzahlen mit. Sie denken unternehmerisch und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise. „Hands-on-Mentalität“ nehmen Sie wörtlich und setzen sie gekonnt in die Praxis um. Sie besitzen sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten, sind durchsetzungsstark und haben ein souveränes Auftreten. Verantwortungsbereitschaft mit dem Blick über den Tellerrand ist Teil ihrer Persönlichkeit. Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und kennen sich ebenso gut mit SAP WM / MM aus. Idealerweise haben sie bereits Erfahrungen in der Aufbereitung von Kundenrücksendungen im Telekommunikationsbereich und sind technikaffin. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Regionalmanager Qualität / Struktur / Integration (w/m/d) für ambulante Pflegedienste

Fr. 26.02.2021
Karlsruhe (Baden), Franken, Eifel
Für einen starken, expandierenden Verbund ambulanter Pflegedienste und teilstationärer Einrichtungen sucht HILSE:KONZEPT zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalmanager Qualität / Struktur / Integration (w/m/d) für ambulante Pflegedienste mit dem Verantwortungsgebiet Baden-Württemberg und Franken. Steuerung der verantworteten Pflegedienste und teilstationären Einrichtungen im Verbund mit der Geschäftsführung und den lokalen Pflegedienstleitungen, Sicherstellung der hohen Qualität in der Versorgung der Klienten, Weiterentwicklung der Einrichtungen in fachlicher, personeller und wirt­schaftlicher Hinsicht, Etablierung von Konzepten zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung, Verantwortung übergreifender Projekte zur Qualitätssicherung und zur IT Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung eines ambulanten Pflegedienstes, Operative Erfahrung in der Abwicklung sämtlicher Prozesse in ambulanten Pflegediensten und im Einsatz von Branchensoftware, Kaufmännische Kompetenz sowie Erfahrung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Pflegeeinrichtungen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit, Sozial­kompe­tenz und Kooperationsfähigkeit, Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Standorten und aus dem Home Office Sicherheit für die Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten PKW auch zur privaten Nutzung die erforderliche technische Ausstattung Ggf. Kita-Zuschuss, Altersvorsorge und VWL Es erwartet Sie ein faires und wertschätzendes Team
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Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte

Fr. 26.02.2021
Koblenz am Rhein, Mayen
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte in Koblenz und Mayen Vollzeit Schlachthofstraße 66, 56073 Koblenz, Deutschland Du sorgst für die positive wirtschaftliche Entwicklung des Marktes Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Boppard, Rhein
Marktleiter (m/w/d) Ort: 56154 Boppard | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 239883    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 239883) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Koblenz am Rhein
Marktleiter (m/w/d) Ort: 56068 Koblenz | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 239882    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 239882) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Standortleiter für die Servicestation Koblenz (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Koblenz am Rhein
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 200.000 aktive Soldatinnen und Soldaten sowie Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Und wir wachsen stetig weiter. Wir bieten sichere Arbeitsplätze – dies beweist sich nicht zuletzt in der aktuellen Corona-Phase. Für unseren Standort in Koblenz suchen wir – zunächst befristet für ein Jahr – in Vollzeit einen Standortleiter für die Servicestation Koblenz (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse, inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Im Mittelpunkt steht die Versorgung der Soldatinnen und Soldaten sowie zivilen Mitarbeiter. Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, diese bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. Sie managen die Logistik in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware. Sie führen ein Team von insgesamt 15 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch. Sie sind für alle administrativen und organisatorischen Aufgaben am Standort verantwortlich und entwickeln die Prozesse laufend fort.  Sie berichten direkt an den Leiter unserer Region West. Möglichst Bachelor-Abschluss, mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufs- und mindestens zweijährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Einzel-, Großhandel oder Lagerwirtschaft) Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen), idealerweise Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Kundenorientierung Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten Sichere Beschäftigung in einer Inhouse Gesellschaft des Bundes Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Angenehme Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur
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Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Köln, Bonn, Gummersbach, Soest, Westfalen, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz am Rhein
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Für unsere HIT-Märkte suchen wir Führungsnachwuchskräfte (w/m/d). Mit unserem zwölfmonatigen Traineeprogramm bieten wir Ihnen einen strukturierten und fachlich professionellen Berufseinstieg. Beispielmärkte: Köln/Bonn, Gummersbach, Soest, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Wiesbaden und Koblenz Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)Vollzeit Schrittweise übernimmst du mehr Verantwortung und wirst optimal auf die Zielfunktion als Marktleitung vorbereitet Du trägst zur positiven wirtschaftlichen Entwicklung des Marktes bei Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter   Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Idealerweise erste Erfahrungen in der Lebensmittelbranche Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Flexibilität hinsichtlich deines Einsatzorts Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Vorzeitige Funktionsübernahme bei entsprechendem Entwicklungsstand Attraktive Vergütung 
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Projektleiter Starkstromtechnik m/w/d

Fr. 26.02.2021
Heiligenroth
Die SPIE Pulte GmbH mit Sitz in Heiligenroth, gehört dem Geschäftsbereich „Building Technology & Automation (BT&A) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa an. Im Kerngeschäft Elektrotechnik umfasst das Leistungsspektrum Lösungen für elektrische Energietechnik, elektrische Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Schaltanlagenbau, Planung, sowie IT- und Kommunikationssysteme. Für unser Team der SPIE Pulte GmbH suchen wir Verstärkung!     Erstellung und Kalkulation von Angeboten Verantwortung für die Projektabwicklung, inkl. Budgetplanung und regelmäßigem Controlling Fachliche und disziplinarische Führung des eigenen Teams Verantwortung für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle und Verantwortung für die Einweisung der Mitarbeiter und Organisation der Baustelle Teilnahme an Baubesprechungen Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, idealerweise mit Weiterbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker haben Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder in einer vergleichbaren Position Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Persönlich ist uns wichtig, dass Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Sozialkompetenz haben EIB oder SPS-Kenntnisse von Vorteil Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
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Leiter Kundendienst (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Boppard, Rhein
Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die Ärmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen - in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Und in der wirklich alle „schwer in Ordnung“ sind. LEITER KUNDENDIENST (M/W/D)​BOMAG Headquarter (Boppard) ​| unbefristet | ​Vollzeit 40 Stunden/WocheMit dem Ziel, das Servicegeschäft weiter auszubauen, arbeiten Sie an der Strategie für den Bereich Service mit und entwickeln diese weiterSie optimieren Prozesse in den Niederlassungen und für den Kundendienst Sie organisieren und steuern alle Kundendienstaktivitäten für unsere sechs Niederlassungen in Deutschland (Stuttgart, Hannover, Berlin, München, Chemnitz und Boppard) und Sie tragen die Personal- und UmsatzverantwortungSie kalkulieren die einzelnen Produkte im Full Service Bereich und übernehmen die Preisgestaltung im KundendienstIn Zusammenarbeit mit dem zentralen Kundendienst übernehmen Sie die technische Klärung und definieren KundenanforderungenSie betreuen Key-Account-Kunden, bspw. hinsichtlich der VertragsgestaltungAbgeschlossenes Studium mit technischer oder technisch-kaufmännischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung sind erforderlichMindestens vierjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau, idealerweise im Bereich ServiceErfahrung in der Führung von Beschäftigten, auch auf räumliche DistanzErfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen Reisebereitschaft von ca. 50% innerhalb Deutschlands (Dienstsitz ist Boppard)Fundierte ERP und MS-Office-KenntnisseBOMAG bietet mehr an betrieblichen Nebenleistungen! Dazu zählt u. a.: Mehr Gesundheitsbewusstsein Echte Familienfreundlichkeit Work-Life-Balance Finanzielle Mehrleistungen Gemeinsam Feiern Ausgezeichneter Betrieb
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Chef de Rang (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Burgbrohl
Im kultur­histo­rischen, barocken 4-Sterne-Hotel Schloss Burgbrohl fühlen sich nicht nur unsere Gäste wohl. In der Region der Traum­pfade, optimal gelegen zwischen Koblenz und Bonn, verwöhnen wir Tagungs­gäste, Urlauber oder Wellness-Suchende mit erstklassiger saisonal-regionaler Küche und aufmerk­samem, stets freund­lichen Service. Inmitten eines traumhaften Schloss­ambientes vereinen wir Innovation und Tradition sowie Regionalität und Internationalität.Schreibe mit an der über 900-jährigen Geschichte und werde Teil unserer Schlosscrew. Uns alle verbindet die gemeinsame Leiden­schaft Gastgeber zu sein und die Liebe zu unserer außer­gewöhn­lichen Location.Anstellungsart: VollzeitVerantwortung für alle Servicebereiche und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Service Führung unseres Serviceteams Erstellung des Dienstplans und Einteilung der Mitarbeiter im Service Verantwortung für die Bestellung von Getränken, deren Lagerhaltung und die Durchführung der Inventur Verantwortung für die Kasse und den täglichen Kassenabschluss Sicherstellung einer exzellenten Hygiene in allen Servicebereichen Abgeschlossene entsprechende Berufsausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im gehobenen Gastronomiebereich Du hast eine Leidenschaft für den Gastronomiebereich Du zeichnest Dich durch ein hervorragendes Zeitmanagement aus und bist stressigen Situationen jederzeit gut gewachsen Ein herzliches, zuvorkommendes und respektvolles Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen ist selbstverständlich für Dich Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist auch in Englisch konversationssicher Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine sehr gute Organisationsfähigkeit runden Dein Profil ab Optimal gelegen zwischen Koblenz und Bonn erwartet Dich eine verantwortungsvolle Beschäftigung in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld. Wir bieten Dir einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz und übertarifliche Bezahlung.
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