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Teamleitung: 845 Jobs in Königs Wusterhausen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 129
  • Hotel 129
  • It & Internet 112
  • Gesundheit & Soziale Dienste 83
  • Recht 81
  • Unternehmensberatg. 81
  • Wirtschaftsprüfg. 81
  • Groß- & Einzelhandel 74
  • Verkauf und Handel 74
  • Sonstige Dienstleistungen 54
  • Baugewerbe/-Industrie 39
  • Bildung & Training 33
  • Elektrotechnik 28
  • Feinmechanik & Optik 28
  • Immobilien 28
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 24
  • Transport & Logistik 23
  • Funk 20
  • Medien (Film 20
  • Tv 20
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 843
  • Mit Personalverantwortung 669
  • Ohne Berufserfahrung 65
Arbeitszeit
  • Vollzeit 836
  • Home Office möglich 171
  • Teilzeit 56
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 811
  • Befristeter Vertrag 18
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Ausbildung, Studium 3
Teamleitung

Teamleiter* Software Qualitätssicherung

Sa. 04.12.2021
Berlin, Schenkenberg bei Prenzlau, Edemissen bei Peine
ENERTRAG erbringt alle Dienstleistungen rund um erneuerbare Energien. Wir führen Strom, Wärme und Mobilität in allen Lebensbereichen effizient zusammen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in Europa vereinen unsere 680 Mitarbeiter alle Kompetenzen, die für erfolgreichen Betrieb und effiziente Instandhaltung, für eine bürgernahe Planung, zuverlässigen Bau von Energieanlagen und Netzen bis hin zu kompletten Verbundkraftwerken erforderlich sind. Wir sind immer eine Energie voraus – sei es bei Sektorkopplung, Beteiligungsmodellen oder bedarfsgerechter Nachtkennzeichnung. Für unsere Standorte in Berlin, Dauerthal oder Edemissen suchen wir Dich in Vollzeit alsTeamleiter* Software QualitätssicherungDu erstellst Testpläne und -szenarien für unser Softwareprodukt PowerSystem und dokumentierst, bewertest und präsentierst die Testergebnisse.Du führst eigenständig Release- und Abnahmetests durch und trägst die Verantwortung für die technische Gesamtqualität der Testergebnisse für eine Release-Freigabe.Du arbeitest eng mit der Entwicklung, dem Produktmanagement und anderen Fachabteilungen zusammen, um unklare oder unlogische Anforderungen gemeinsam zu verbessern, damit sie testbar werden.Du verbesserst die Effizienz unserer Test-Prozesse durch eine stärkere Automatisierung der Tests und kümmerst Dich um die Erstellung, Durchführung und Aktualisierung von Regressionstests.Du analysierst und stellst Fehlern nach, die bei Kunden aufgetreten sind und unterstützt die Kundenbetreuung bei der Vorbereitung kundenspezifischer Testszenarien.Du wirkst gerne am Ausbau unserer Qualitätssicherungsprozesse mit und stellst sicher, dass Testaufwände in der Komplexitätsschätzung berücksichtigt sind.Du leitest ein kleines Qualitätsteam und unterstützt bei der fachlichen Ausbildung von Auszubildenden, Studenten oder Mitarbeitern. Studium Informatik oder verwandte Disziplin oder Du kannst mindestens 5 Jahre signifikante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung vorweisen. Zertifizierung im Softwaretesten, wie z. B. ISTQB Certified TesterGrundkenntnisse in SQL und einer ProgrammierspracheDeutsch fließendGute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Bei uns erwarten Dich, neben einer spannenden Tätigkeit, folgende Benefits:Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven in einem stetig wachsenden, internationalen UnternehmenKiTa-Zuschüsse30 Tage bezahlter Urlaub im KalenderjahrDen Zugang zur privaten Altersvorsorge bei der Allianz zu „Großkundenkonditionen“ & Zuschuss der ENERTRAG AG in Höhe der eingesparten SozialabgabenDie Möglichkeit, sich an „Mitarbeitermühlen“ mit überdurchschnittlichen Renditen bzw. Steueroptimierung zu beteiligenDie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeit möglich)Ein kollegiales Umfeld und flexible Arbeitszeiten innerhalb des wöchentlichen KernarbeitszeitmodellsIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement sowie UnfallversicherungUnd noch vieles mehr
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Key-Project-Manager / Projektleiter für Großprojekte (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Berlin
Key-Project-Manager / Projektleiter für Großprojekte (m/w/d)BerlinReferenz Nummer: WD-0009921Als Key-Project-Manager (m/w/d) bearbeiten Sie ausgewählte Großprojekte von der frühen Projektentwicklungs- über die Planungs- bis zur Ausführungsphase und stellen damit eine durchgängige regions-, team- und fachübergreifende Planer- & Kundenbetreuung sicher. Diese Rolle umfasst sowohl die selbstständige Durchführung von Investoren-, Planer- & Kundenterminen als auch die Koordination der internen Ressourcen mit dem Ziel die Ausschöpfung des Umsatzpotentials zu maximieren.Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Berufliche Weiterentwicklung schreiben wir groß: rund 80 % der Führungspositionen besetzen wir mit internen Kandidaten.Als Projektleiter für Großprojekte (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, die Großprojekt-Pipeline und zugehörige Projekt-Teams zu definieren und zu steuern. Dazu gehört beispielsweise das Erkennen und Identifizieren von Bauprojekten im relevanten Gebiet, die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Fokusprojektauswahl sowie die Definition und Ansteuerung des Projektteams. Weiterhin liegt es in Ihrem Verantwortungsbereich, Fokusprojekte in der Projektentwicklungs-, Planungs- und Ausführungsphase zu steuern und proaktiv zu bearbeiten. Demnach übernehmen Sie unter anderem die Identifikation und den Beziehungsaufbau zum Investor/Gebäudeeigner und Planer-Netzwerk, zu ausführenden Unternehmen und zugehörigen Vertriebsteams. Außerdem erarbeiten Sie einen Projektplan, koordinieren Engineering Ressourcen sowie relevante Vertriebsressourcen bei ausführenden Unternehmen.Weil Sie hoch hinauswollen, sich dafür ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Sie bleiben am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, wachsen Sie über sich hinaus und entwickeln sich weiter. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt dies kein Eintrittshindernis bei uns dar, denn wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieur- oder Bauingenieurwesens, der Gebäude- und Energietechnik oder eine gleichwertige technische Ausbildung>3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche mit Planungs- / Projektmanagementaufgaben / Akquisition / Vertrieb von Bauprojekten oder in der ProjektentwicklungAnalytische, konzeptionelle, teamorientierte Vorgehensweise, sowie Stärke im Stakeholder ManagementHohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken sowie hohes EngagementKonzeptionelle Erfahrung im Aufbau und bei der Umsetzung von strategischen InitiativenSehr gute KommunikationsfähigkeitenGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftMobilität / Reisebereitschaft, Führerschein PKWDen Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das für die strategische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bekannt ist. Sie steigen im Vertrieb ein, um das Herzstück unseres Unternehmens kennenzulernen und entwickeln sich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiter. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und echte internationale Karrieremöglichkeiten. Wir sorgen für eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen Verantwortung und Freiraum von Anfang an. Zusätzlich statten wir Sie mit Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone aus. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt.
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Bauleiter Sicherheitstechnik m/w/d

Sa. 04.12.2021
Berlin
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Wir suchen im Geschäftsbereich ICS für die SPIE Fleischhauer GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) für unseren Standort in Berlin (Kennziffer: 2021_AR_012) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie fachliche Koordination/Steuerung Ihrer Mitarbeiter (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) auf unseren Projektbaustellen in und um Berlin übernehmen. In diesem Zusammenhang sind Sie für die Auftragserklärung, -abwicklung, -überwachung sowie -dokumentation verantwortlich und arbeiten an der Anlagen-/Montageplanung von sicherheitstechnischen Systemen mit. Des Weiteren zählen Montagetätigkeiten sowie die Inbetriebnahme unserer Anlagen auch zu Ihrem Aufgabengebiet. Außerdem sorgen Sie dafür, dass bereichsinterne sowie übergeordnete Vorgaben, Richtlinien und Fristen eingehalten werden. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die ordnungsgemäße Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie um die Ordnung/Sauberkeit auf Ihrer Projektbaustelle. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung. Zudem können Sie erste Berufserfahrungen als Monteur und in der Bauleitung im Bereich Gebäude-/Sicherheitstechnik aufweisen. Mit den relevanten Normen und Richtlinien kennen Sie sich aus. Außerdem zeichnen Sie sich durch Ihre Durchsetzungs- sowie Team(-führungs-)fähigkeit aus. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen. Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung sowie einen Firmenwagen. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf.
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Leiter Service (w/m/d) – Aufbau eines Service für IoT Produkte (Armaturen)

Sa. 04.12.2021
Berlin
Unser Mandant, die 3S Antriebe GmbH in Berlin, entwickelt, produziert und vertreibt seit über 14 Jahren elektrische Antriebssysteme speziell für erdverlegte Armaturen in Wasser-, Gas- und Fernwärmenetzen. Die innovativen mobilen und stationären Antriebslösungen machen den Betrieb erdverlegter Versorgungsnetze für die weltweiten Kunden deutlich wirtschaftlicher. Steigende Absatzzahlen der Produkte erfordern den Aufbau eines regionalen Service und Kooperationen mit Partnern. Hierfür die passenden Ideen zu entwickeln, deren Umsetzung zu verantworten und den operativen Service zu steuern. Wir sprechen mit diesem Angebot sowohl gestandene Service-Leiter als auch Kandidaten aus der zweiten Reihe an, die ihren nächsten Karriereschritt gehen wollen. Reizt es Sie, eine aktive Rolle mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu übernehmen? Wenn ja, bietet Ihnen unser Mandant, die 3S Antriebe GmbH, die Chance, einen internationalen Service nach Ihren Vorstellungen aufzubauen. Aufbau des Service-Teams (Zielgröße 3-4 Mitarbeiter) am Standort Berlin Gemeinsam mit der Geschäftsführung innovative Service-Ideen entwickeln Auswahl und Qualifizieren geeigneter Service-Partner Schulen der Service-Partner (Trainings, Webinare, Videos, etc.) Koordination der Service-Partner (aktuell 5, Zielgröße 10-15) Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Produktion Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. von der Kandidatin folgende fachliche und persönliche Eigenschaften erwartet: Fundierte technische Ausbildung (Meister, Techniker, Ingenieur) Mehrjährige Erfahrung im Service von software-gesteuerten Produkten im Feld Idealer Weise erfolgreich eine Service-Organisation aufgebaut Technisches Verständnis im Bereich Mechatronik Ihr Profil: „Zielorientierter Pragmatiker“ Unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Selbständigkeit Geschickter Verhandler, der andere für seine Ziele gewinnen kann Hohe interkulturelle Kompetenz Internationale Reisebereitschaft Deutsch und Englisch konversationssicher Führende Rolle bei der Weiterentwicklung der 3S Antriebe Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Entscheidungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (2-3 Tage vor Ort plus Homeoffice) Erfolgsorientierte Vergütung aus Grundgehalt plus Bonus Attraktiver Standort mit hohem Freizeitwert
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Prüfungsleiter (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Hamburg, Berlin
SCHOMERUS ist heute mit etwa 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine mittelständische, multidisziplinäre Unternehmensgruppe mit Leistungsangeboten in den klassischen Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung. Ein Team von Spezialisten ergänzt dieses Portfolio, wenn es um Fragen von IT-Compliance, digitaler Transformation von Geschäftsprozessen, Fundraising, Markenstrategie und -positionierung oder Krisenkommunikation geht. Der Geschäftsbereich „NonProfit/Sozialwirtschaft“ ist bundesweit tätig und betreut mit rund 50 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf und Stralsund ausschließlich steuerbegünstigte Organisationen, Verbände und Unternehmen der Sozialwirtschaft in unterschiedlichsten Rechtsformen. Als partnergeführtes Unternehmen arbeiten wir auf besondere Weise wertebasiert. Es bedeutet uns viel, gute, respektvolle und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen, unseren Wettbewerbern faire Konkurrenten zu sein und vor allem: für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein guter Arbeitgeber zu sein. Ihre Zufriedenheit ist die wichtigste Voraussetzung für unseren Erfolg. Für die umfassende, eigenverantwortliche Betreuung eines fest zugeordneten Mandantenstamms suchen wir für den Geschäftsbereich „Non-Profit/Sozialwirtschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüfungsleiter (m/w/d) am Standort Hamburg oder BerlinSie werden tiefe Einblicke in die Bereiche Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung erhalten und nach Ihrer Einarbeitung unter professioneller Begleitung frühzeitig auch Verantwortung für einzelne Aufgabenfelder übernehmen. Sie verantworten selbstständig den Ablauf der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen, sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen Die laufende Beratung in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten Übernahme von fachlicher und personeller Verantwortung für die Prüfungsassistenten Erstellung von Steuererklärungen und Prüfung von (Steuer-)Bescheiden Prüfung von Verwendungsnachweisen Mitwirkung bei Sonderprojekten Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und erfolgsorientiert für Ihre Mandanten und für unser Unternehmen. Ihre Denkweise ist fokussiert, offen und vorausschauend, sie haben Interesse an steuerlichen Themen Komplexe Sachverhalte fordern Sie heraus: Sie bilden sich gerne eine fundierte Meinung und kommunizieren diese intern und gegenüber Mandanten schlüssig und überzeugend. Sie engagieren sich für die Entwicklung Ihres Teams und Ihrer Mitarbeiter und unterstützen sie in der täglichen Arbeit. Neben Ihrer ausgewiesenen Professionalität wissen Sie Humor, Gelassenheit und Wertschätzung füreinander sehr zu schätzen. Ihre Qualifikationen Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den Programmen Microsoft Office, idealerweise auch DATEV und/oder Audicon Kenntnisse ein loyales und wertschätzendes Team – wir sind mit Freude bei der Arbeit individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Berufsunfähigkeitsversicherung & betriebliche Altersvorsorge Obstkorb und Getränkeflat HVV- bzw. BVG-Zuschüsse und Firmenfahrräder modernes, zentrales Büro mit ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen Firmenevents
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Teamleiter:in Corporate und Financial Controlling

Sa. 04.12.2021
Berlin
Wir als Adler Group sind eines der größten börsennotierten Immobilienunternehmen Europas und decken die gesamte Wertschöpfungskette von Immobilien, von der Entwicklung und dem Bau bis hin zur Vermietung und Verwaltung ab. Mit unseren rund 1.400 Mitarbeitern bewirtschaften und bauen wir Lebensräume deutschlandweit, in denen wir Mietern ein langfristiges Zuhause bieten wollen. Gemeinsam arbeiten wir an der Umsetzung unserer Vision "Mehr Zukunft pro Quadratmeter" und setzen dabei auf Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere starke Entwicklung basiert auf einem freundlichen Miteinander, dem aktiven Zuhören und der Mitwirkung jedes Einzelnen. Wir freuen uns, Sie für unser Team als Teamleiter:in Corporate und Financial Controlling gewinnen zu können!       Leitung des Bereichs Corporate und Financial Controlling  Entwicklung von KPI's zur Steuerung von operative Abläufen Erstellung von Soll/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie Kommentierung der Umsatz- und Ergebnislage Analyse der Geschäftsentwicklung, Erläuterung der Monats¬-/Quartals-Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung der Geschäftsführung und der Standortleiter in operativen und strategischen Fragestellungen Entwicklung neuer Controlling-Konzepte sowie Optimierung bestehender Prozesse abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Vertiefungen Controlling, Rechnungswesen oder Finance oder eine vergleichbare Ausbildung  mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen oder Corporate Controlling, vorzugsweise in der Immobilienbranche  erste Führungserfahrung  ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige und systematische Herangehensweise Sichere Kenntnisse mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS fundierte MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) fließende deutsch & englisch Kenntnisse Gestaltungsmöglichkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und eine Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten offene und gemeinschaftliche Arbeitskultur, in der Werte wie Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitiger Respekt gelebt werden Leistungsgerechte Vergütung und individuelle Zielvereinbarungen Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Weitere Benefits: Moderne, zentral gelegene Büros, sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst
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Leitung Vertrieb und Marketing (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Berlin
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Berlin, welches sich in der In-vitro Diagnostik-Industrie seit über 25 Jahren einen festen Platz sichern konnte und darüber hinaus ein konstantes Wachstum vorweisen kann. Die Zielmärkte werden hauptsächlich durch Europa und Asien gebildet. Dabei sind die Produkte sowie das Unternehmen selbst sehr bekannt und genießen einen hervorragenden Ruf, insbesondere aufgrund der Qualität der Produkte und der Zuverlässigkeit. Leitung und Steuerung der Vertriebs- und Marketingteams Sicherstellung eines optimalen Geschäftsablaufes in den verschiedenen Absatzbereichen (B2B, Export, IVD) Analyse, Gestaltung und systematische Weiterentwicklung der aktuellen Vertriebsprozesse und Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen Weiterentwicklung der strategischen und operativen Ziele des Bereiches auf Basis der Unternehmensstrategie Als Mitglied der Geschäftsleitung beteiligt bei der Festlegung der strategischen Ausrichtung und der Unternehmensziele Aktive Kunden-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Kurz-, mittel- und langfristige Kapazitätsplanung für den Vertrieb und das Marketing Sicherstellung der optimalen Personalplanung und Förderung der Weiterbildung der Mitarbeiter   Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige leitende Tätigkeiten im Vertrieb eines Produktionsunternehmens der IVD-Diagnostik-Branche oder aus der IVD-diagnostiknahen Life Science-Branche, idealerweise auch im nationalen und internationalen Distributoren-Management Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden und der Steuerung von Teams Vertriebserfahrung mit Entscheidern der deutschen und europäischen IVD-Labordiagnostikindustrie Fundierte Kenntnisse im Markt der Labordiagnostik mit CE-gekennzeichneten IVDs (In-Vitro-Diagnostika) sowie verschiedenen mikrobiologischen und immunologischen Testverfahren der Labordiagnostik Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit, kommunikationsstark und denken kundenorientiert   Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift, sowie der sichere Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gründliche Einarbeitung und Unterstützung mit der Perspektive der persönlichen Weiterentwicklung Eine gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Unternehmen
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Manager (m/w/d) Mobility – Transportation: OEM & Assets

Sa. 04.12.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701229-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Mailand, Paris, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Möchten Sie den grundlegenden Wandel in der Mobilität aktiv mitgestalten? Schnelligkeit, Zuverlässigkeit, Komfort, Transparenz und Vorhersehbarkeit stehen mehr denn je im Kundenfokus. Auch auf Grundlage neuer digitaler Tools werden die etablierten Konzerne durch innovative und kompetitive Start-ups herausgefordert. Dadurch müssen sie ihre Marktpositionierung hinterfragen und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern. Bringen Sie den Enthusiasmus und die Fähigkeiten mit, unsere Klienten mit zukunftsorientierten Lösungen zu begeistern? Sind Ihnen Zusammenarbeit und Zusammenhalt in einem agilen und dynamischen Team genauso wichtig wie uns? Check in. Beratung des Top-Managements in der Konzeptionierung und Umsetzung zukunftsweisender Strategien und direkter Austausch über Lösungen u.a. für New Mobility und Nachhaltigkeit Verantwortung für ein ganzheitliches und multiples Projektmanagement, begeisternde Projektergebnisse und erfolgreiche Projektakquise Optimierung von Geschäftsprozessen in direkten und indirekten Unternehmensbereichen u.a. durch die Implementierung innovativer Arbeitsmethoden und Tools Gestaltung von state-of-the-art Produktions- und Instandhaltungsprozessen auf dem Shopfloor und im gesamten Unternehmen Aufbau von Partnernetzwerken zwischen Klienten für intermodale Mobilitätslösungen Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Beratungsprodukte wie z.B. die Nutzung alternativer Antriebskonzepte in der Branche sowie Transformation bestehender Tools auf neue Anwendungsfelder Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens (mit Schwerpunkt Maschinenbau, Logistik o.ä.), der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Beratungserfahrung im Mobilitätsumfeld, gerne zusätzliche Industrieerfahrung in Leitungsfunktionen in den Branchen Transportation, Automotive, Maschinenbau, Aerospace o.ä. Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement – von der Zieldefinition über die Teamzusammensetzung, die Aufgabendifferenzierung und die Teamführung bis zum Erfolgstracking und dem erfolgreichen Projektabschluss Spaß an der strukturierten und zielorientierten Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten sowie an der Nutzung eines flexiblen Handlungsspielraums zum Ergreifen betriebswirtschaftlicher Chancen Ausgeprägter Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich, als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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F&B Manager (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Berlin
Wir suchen dich als F&B Manager ! (m/w/d)     Anstellungsart: Vollzeit Du lässt Dich immer wieder für Neues begeistern und bist motiviert, bei der Expansion einer jungen innovativen Hotelgruppe mitzuwirken und Dich stets weiter zu entwickeln? Dein Kommunikationstalent ist eine Deiner vielen Stärken, denn Du bist hilfsbereit und offen für jegliche Gästeanfragen? Deutsch und Englisch beherrscht Du in Wort und Schrift? Du verfügst über Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Gästen? Organisation, Zahlen und Optimierung sind eines deiner Steckenpferde? Verantwortlich für die Steigerung der Profitabilität und für die Einhaltung sämtlicher Betriebsabläufe, Policies und Richtlinien Überwachung/ Kontrolle der monatlichen Inventuren der F&B Outlets Kostenkontrolle in allen Abteilungen der AMANO Group Outlets Verantwortung für Umsatz und Ergebnis in den F&B Outlets Strategische Führung und Förderung aller Mitarbeiter in den F&B Outlets Enge Zusammenarbeit mit der Gesellschaft (Personal / Abschluss/ Rechnungen) Führung des gesamten F&B Teams Betriebswirtschaftliche Steuerung des F&B Bereiches Sicherstellung der Hygiene-  und Qualitätstandards Verantwortung der Warenwirtschaft und des Personaleinsatzes in allen F&B Outlets Kalkulation der gesamten Angebotspalette in den F&B Outlets Sicheres Handeln mit Vertragspartnern vor Ort Auswählen der Lieferanten Kontrolle des Lagerbestandes und der fachgerechten Lagerung in den F&B Outlets Ein junges dynamisches Team in einer aufstrebenden Hotelgruppe Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Eine Zukunftsperspektive durch Transfermöglichkeiten innerhalb der AMANO Group Mitarbeiterrabatte und Friends & Family Discounts in allen Hotels und Restaurants der AMANO Group sowie über dei Online Plattform Corporate Benefits Rabatt bei Mc Fit und John Reed Ein Urlaubsupgrade nach drei Jahren von 25 auf 28 Urlaubstage
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Bereichsleiter Gastronomie (m/w/d) Referenznummer 40100-30

Sa. 04.12.2021
Berlin
Sie suchen einen neuen Wirkungskreis, um Ihre Kreativität unter Beweis zu stellen?  Werden Sie Teil der Widynski & Roick Familie. Die Widynski & Roick GmbH betreibt seit über 20 Jahren deutschlandweit an über 50 Standorten Betriebsrestaurants in Unternehmen, Ministerien, Behörden und anderen Einrichtungen. Neben frischer, hochwertiger Ernährung und kreativen Speisen am Arbeitsplatz begleiten wir unsere Kunden auch mit professionellen Servicedienstleistungen bei Veranstaltungen jeder Größenordnung. Unsere Dienstleistungen und das Management sind nach DIN Norm ISO 9001 und 14001 für Qualitäts- und Umweltmanage­ment zertifiziert. Mehr über das Unternehmen und unsere Philosophie erfähren Sie auf www.widynski-roick.de Anstellungsart: Vollzeit•Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betriebsablauf übernehmen •Personelle und operative Verantwortung für den zugeordneten regionalen Bereich •Pflege der Bestandskunden und Einhaltung der vereinbarten Verträge •Einhaltung der Normvorgaben zur Qualitätssicherung unserer Speisen •Erstellen monatlicher Auswertungen und Monitoring der zugeordneten Betriebe •Führung und Weiterentwicklung der Küchenteams  •Ein außertarifliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag •Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung •Ein professionelles, vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld •Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)•Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) und haben die Hotelfachschule besucht •Sie haben umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Gemeinschaftsverpflegung und Business-Catering •Sie sind vertraut mit den Aufgaben der Bereichsleitung, wie der Führung von mehreren Betriebsrestaurants •Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und besitzen eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit •Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
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