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Teamleitung: 308 Jobs in Königsbach

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 65
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Sonstige Branchen 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 307
  • Mit Personalverantwortung 247
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 307
  • Home Office möglich 100
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 301
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

People Lead Digital Solutions (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen
Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Digital Solutions im Tribe Analytics. People Lead Digital Solutions (m/w/d) Karlsruhe | Münster - Unbefristete Festanstellung Du übernimmst die personelle Führung von 45 Mitarbeiter*innen im Tribe Analytics innerhalb des Geschäftsfelds Digital Solutions. Gemeinsam mit dem Tribe Lead – der fachlichen Führungskraft – stellst du die Zielerreichung sicher und trägst so wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Du erkennst und förderst die Talente der Mitarbeiter*innen und sorgst für einen stärkenorientierten Einsatz. Du gewinnst neue Mitarbeiter*innen für eine ausgewogene Teamzusammensetzung und schaffst die idealen Rahmenbedingungen für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du bist Vorbild und Begleiter*in im Change und begeisterst deine Mitarbeiter*innen, flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen einzugehen sowie diese an- und mitzugehen. Du inspirierst und ermutigst Mitarbeiter*innen, eigenständig Lösungen zu finden, Konflikte zu lösen und begleitest sie mit regelmäßigem Feedback. Aktiver Austausch auf allen Ebenen und intensive Vernetzung befähigen dich, unterschiedlichste Bedürfnisse zu erkennen sowie dich und das Team darauf einzustellen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von agilen Teams. Alternativ deckst du mit langjähriger Berufserfahrung eine Vielzahl von personalnahen Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Change Management, systemisches Coaching oder Konfliktmanagement ab. Eine fachliche Nähe zu den Themenbereichen Auftragsprogrammierung sowie Business und Smart Analytics und ein agiles Mindset sind von Vorteil. Eine gewisse Nähe zu bankfachlichen Fragestellungen im IT-nahen Umfeld wie auch ein solides Grundwissen im Arbeitsrecht ist wünschenswert. Du überzeugst durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, schlagkräftige Teams standortübergreifend aufbauen und führen zu können. Dabei bist du nicht nur Macher*in, sondern vor allem Motivator*in und Orientierungsgeber*in. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Empathie machen dich zu einer*einem angesehenen Teamplayer*in, ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe Lösungskompetenz zu einer*einem gefragten Beziehungsmanager*in. Gesunder Humor rundet dein Profil ab. Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Große Gestaltungsfreiheit in einem agilen Arbeitsumfeld Spannende Herausforderungen in hochmotivierten Teams Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen und attraktiver Tarifvertrag  Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Ausgewogene Work-Life-Balance mit interessanten Benefits  Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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Store Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) in unseren Hilti Stores im Großraum Karlsruhe

Mi. 17.08.2022
Karlsruhe (Baden), Heidelberg, Mannheim
Store Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) in unseren Hilti Stores im Großraum KarlsruheKarlsruhe, Mannheim, HeidelbergReferenz Nummer: WD-0004462Wir suchen einen kommunikationsstarken, kundenorientierten und lernbereiten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in unseren Hilti Stores im Raum Karlsruhe! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Nutzen Sie den Einstieg als Store Manager (m/w/d) in unserem Hilti Store als Sprungbrett für Ihre weitere Karriere bei uns.Wer ist Hilti?Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 31.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.Wir sind stolz darauf, einer der besten Arbeitgeber Deutschlands zu sein: 2022 wurden wir durch das „Great Place to Work®“-Institut mit dem 1. Platz bei „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet.Im Hilti Store sind Sie als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Erfolg der Niederlassung mitverantwortlich, indem Sie eigenständig die Kundenbeziehungen ausbauen. Sie begeistern unsere Kunden täglich durch individuelle Beratung, sowie Produktvorführungen der führenden, innovativen Produkte und Services. Ausgestattet mit modernen Tablets haben Sie die Möglichkeit Ihre Kunden direkt am Verkaufsregal mit Produktvideos von der fachgerechten und einfachen Anwendung zu überzeugen. Außerdem haben Sie ein hohes Maß an Entscheidungsspielraum für Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, um aktiv Ihre Verkaufskennzahlen zu steuern. In Ihrem Hilti Store agieren Sie als Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen. Neben dem persönlichen Kundenkontakt können Sie den Erfolg der Niederlassung aktiv durch Outbound-Aktivitäten beeinflussen. Seien Sie kreativ, wenn es darum geht den Umsatz der Kunden zu erhöhen oder Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherfrequenz im Store umzusetzen.Mit Ihrem Engagement und teamübergreifender Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen, finden Sie für jede Herausforderung die passende Lösung. Im Hilti Store lernen Sie das Kerngeschäft im Vertrieb kennen, wachsen an Ihren Aufgaben und bereiten sich auf Ihren nächsten Karriereschritt, wie beispielsweise im Vertriebsaußendienst vor.Weil Sie sich ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag alles dafür geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne auch mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleiben Sie am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, möchten Sie sich weiterentwickeln. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.Was Sie mitbringen:Sehr guter Abschluss im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen BereichErste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenberatung wünschenswert, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven BrancheBegeisternde PersönlichkeitAffinität für Premiumprodukte und -servicesHohes Maß an Eigenmotivation und ErgebnisorientierungGutes Selbst- und Zeitmanagement, sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeFähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von FeedbackUnsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit. Bei uns finden Sie garantiert eine spannende Position, die Ihren persönlichen Zielen entspricht. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein umfangreiches Benefits Paket (z.B. sehr gute Arbeitsplatzausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und vieles mehr).
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Head of Event Technology / Abteilungsleiter Veranstaltungstechnik (Meister / Meisterin für Veranstaltungstechnik o.ä.) im Bereich Messe und Events (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Unsere Abteilung Veranstaltungstechnik ist interner und externer Dienstleister und trägt dabei durch die Planung, Steuerung und Kontrolle der technischen Anforderungen wesentlich zur erfolgreichen Veranstaltungsdurchführung bei. Da der bisherige Stelleninhaber 2023 in den Ruhestand tritt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit mit starker teambildender Kompetenz sowie kunden- und serviceorientierter Arbeitsweise: Head of Event Technology / Abteilungsleiter Veranstaltungstechnik (Meister / Meisterin für Veranstaltungstechnik o. ä.) im Bereich Messe und Events (m/w/d)Konzeption und strategische Ausrichtung der Abteilung Veranstaltungstechnik am Standort Messe KarlsruheDisziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team (derzeit etwa 10 Mitarbeitende)Begleitung und Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Sinne unserer von Vertrauen und Verantwortung geprägten UnternehmenskulturSicherstellung des Veranstaltungserfolges unter Erzielung einer hohen KundenzufriedenheitOptimierung der Servicequalität (intern als Dienstleister für die Marktbereiche sowie extern für die Kunden)Kostenmanagement, WirtschaftsplanungZentraler Ansprechpartner für übergeordnete Themen und Schnittstellen wie bspw. Veranstaltungssicherheit, BOS Dienste, veranstaltungstechnische WartungenEigenständige Betreuung von Messen & VeranstaltungenEine abgeschlossene Ausbildung als Meister / Meisterin für Veranstaltungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Veranstaltungstechnik jeweils mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Führungserfahrung in der VeranstaltungstechnikSehr gutes technisches GrundverständnisKreativität in Bezug auf optisch ansprechende Umsetzungskonzepte unter Berücksichtigung der Kriterien der NachhaltigkeitVerständnis für und Auseinandersetzung mit den Bedürfnissen des jeweiligen MarktesEDV-Kenntnisse: MS Office, CADGute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von VorteilEine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise und eine kundenzentrierte Sicht auf Geschäftsmodelle und ArbeitsprozesseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und sicherem AuftretenEinen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes TeamEinen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen BrancheFlexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-TageBetriebliche AltersvorsorgeIndividuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning-AngebotVergünstigungen für MitarbeiterBetriebliches Gesundheits-ManagementEine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.
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Leitung Einkauf (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Neulingen (Enzkreis)
SCHROEDER + BAUER ist ein international renommierter Hersteller von Präzisions-Stanzwerkzeugen, Stanzteilen sowie kompletten Baugruppen. Wir fertigen Bauteile in engsten Toleranzen. Im Schwerpunkt beliefern wir Kunden aus den Bereichen Automobilelektrik, Elektronik und Telekommunikation. Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung Einkauf (m/w/d) Referenz: 202230_ST Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess Weiterentwicklung der Einkaufs- und Lieferantenstrategie sowie der internen und externen Prozessabläufe Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Lieferziele und Sicherstellung stabiler Lieferketten Eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Verantwortung für die Gestaltung von Liefer-, Dienst- und Rahmenverträgen Analyse und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen Suche und Identifikation alternativer Beschaffungsmärkte und Lieferanten Entwicklung und Einführung eines regelmäßigen KPI-Reportings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem Industrieunternehmen Idealerweise fundierte Kenntnisse über Legierungen, Bänder, Oberflächenbehandlungen und Metallrecycling Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohes Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
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Embedded Software Entwickler (m/w/d) in C oder C++

Mi. 17.08.2022
Bad Schönborn, Gondelsheim (Baden), Bruchsal
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant vereint wie kein zweites Unternehmen in der Region des mittleren Oberrheins die Kernkompetenzen Entwicklung und Forschung mit leistungsfähiger Softwareprodukte und kundenspezifischer IT- Projekte im Automotive-Sektor. Mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte hat sich unser Kunde in einem sehr agilen Umfeld, erfolgreich etabliert. Zu den langjährigen Kunden gehören namhafte global Player „Around the world“. Für diesen Mandanten suchen wir im Exklusivmandat einen Embedded Software Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung des derzeitigen Teams in einem agilen Entwicklungsumfeld. Sie scheuen sich nicht, Ideen in Projekte einzubringen und möchten mit Ihren kreativen Lösungen, einen entscheidenden Teil zur Entwicklung des Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Der Einsatzort: Bad Schönborn, Gondelsheim, Bruchsal Führung eines Entwicklungsteams im Bereich Embedded-Systeme Organisation und Koordination neuer Software-Produkte zur Markteinführung Ermittlung und Umsetzung von Produktanforderungen Schnittstellenfunktion mit dem internen Vertrieb und den Kunden Einführung und Umsetzung von Prozessen zur Überwachung, Steuerung und Verbesserung des Entwicklungsprozesses Eigenverantwortung für die Organisation und Ausbau des Qualitätsmanagements Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Projektleitung für Software- oder Produktentwicklungen Gute Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung in C und C++ Grundsätzlich erfahren mit Aspekten der Softwareentwicklung wie System- und Software-Architekturen, Change-Management, Requirements Engineering und Configurations Management Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Homeoffice-Regelung, bis zu 2 Tage in der Woche Dienstwagen – mit individueller Ausstattung Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Grundsätzlich 8 Stunden Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub Arbeiten in einem agilen Umfeld mit langjährigen und namhafte Großkunden und Weltkonzernen Zusammenarbeit mit echten Spezialisten aus dem Automotive-Sektor Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Großes Team aus Entwicklung und Forschung
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Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Neulingen (Enzkreis)
SCHROEDER + BAUER ist ein international renommierter Hersteller von Präzisions-Stanzwerkzeugen, Stanzteilen sowie kompletten Baugruppen. Wir fertigen Bauteile in engsten Toleranzen. Im Schwer­punkt beliefern wir Kunden aus den Bereichen Automobilelektrik, Elektronik und Telekommunikation. Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) Referenz: 202230_ST Leitung der Abteilung Qualitätssicherung mit 15 Mitarbeitern im Bereich der Fertigung, Werkzeugbau und Stanztechnik Verantwortung für die strategische Ausrichtung der QS und die Optimierung der QS-Strukturen und -Prozesse Koordination und Durchführung der Qualitätsvorausplanung in der Projektphase Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsziele Verantwortung für das Reklamationsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung Planung und Durchführung der Prozessoptimierung im Bereich der Qualitätssicherung Unterstützung des Qualitätsmanagementbeauftragten bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z. B. Werkzeugmechaniker, Qualitätsassistent) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Bereich der produktionsorientierten Qualitätssicherung, idealerweise aus dem Umfeld Automotive mit mittelständischer Prägung sowie für technisch anspruchsvolle Produkte Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik und Statistik Vertiefte Kenntnisse der Automotive Core Tools / QM-Methoden Kenntnisse der Anforderungen nach DIN EN ISO 9001 und IATF 16949 Gute MS-Office und CAQ-Kenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte und dienstleistungsorientierte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden Ein offener, moderner und kooperativer Führungsstil
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Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Baden-Württemberg

Di. 16.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 15 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensiv pflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Baden-Württemberg Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Beratung unsere Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensiv pflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege, sind von Vorteil Einsatzfreude und Flexibilität Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Kooperativer und motivierender Führungsstil Interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen
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Teamleitung Gehalt (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Mühlacker
Über 4,5 Millionen Menschen vertrauen uns, wenn es um ihre Gesundheit geht: Das macht die AOK in Baden-Württemberg zum Markführer unter den gesetzlichen Krankenversicherungen. Um weiter auf Wachstumskurs zu bleiben, setzen wir nicht nur auf innovative Angebote, beste Versorgung und gelebte Kundennähe: Wir zählen vor allem auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen Anspruch Tag für Tag in die Tat umsetzen. Sie sind für das Team Gehalt fachlich, organisatorisch und personell verantwortlich und entwickeln dieses weiter Sie sind für die operative Umsetzung sowie Arbeits- und Ergebnisqualität der Gehaltsabrechnung verantwortlich Sie bearbeiten Grundsatzfragen, rechtliche Änderungen und Einzelsachverhalte im Themenfeld Gehalt Sie sind für die Sicherstellung der Gehaltsabrechnung mitverantwortlich Sie vernetzen sich und fungieren als Nahtstelle zu Führungskräften und anderen Organisationeinheiten Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung mit Sie nutzen die Stärken Ihrer Mitarbeiter*innen, fördern die Eigenverantwortung und entwickeln ihre Mitarbeiter*innen kontinuierlich weiter Sie arbeiten strukturiert und stellen dadurch die Arbeitsqualität sicher Sie pflegen einen guten Kontakt zu Kund*innen und Dienstleistern und sind kommunikationsstark Sinnstiftende Tätigkeit bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit mehr als 10.000 Beschäftigten Das gute Gefühl der soliden Basis des Marktführers im Bereich gesetzlicher Krankenversicherungen in Baden-Württemberg Arbeiten in einer stärkenorientierten Unternehmenskultur Attraktive Tarifvergütung (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu), Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge sowie 30 Tage Urlaub und eine interessante Altersversorgung Monatlicher Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle Umfangreiche Angebote des internen Gesundheitsmanagements Vielfältige Weiterbildungs- und Trainingsangebote sowie Coachings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Freiraum für Innovationen und die Umsetzung eigener Ideen  
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Engineering Manager (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Weingarten (Baden)
PPG (Pittsburgh Plate Glass) wurde 1883 in Pittsburgh (Pennsylvania) gegründet und ist heute einer der führenden Spezialisten in der Entwicklung und Fertigung von Beschichtungen, Glas und Chemieprodukten. Weltweit beschäftigt die PPG Gruppe mehr als 47.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 60 Ländern. Zwei von drei Fahrzeugen, die heute in Europa und Nordamerika gebaut werden, nutzen PPG Autolacke und Know-how. Wir suchen Kandidaten von höchster Integrität und Professionalität, die unsere Werte teilen, mit dem Engagement und dem Antrieb, heute danach zu streben, es besser zu machen als gestern – jeden Tag. PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD: Durch seine Führungsrolle in den Bereichen Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG seinen Kunden in der Industrie, im Transportwesen, bei Konsumgütern sowie auf den Bau- und Anschlussmärkten, mehr Oberflächen auf mehr Arten zu veredeln als jedes andere Unternehmen. The PPG Way: Tagtäglich bei PPG: We partner with customer to create mutual value. Wir arbeiten mit unserem Kunden zusammen, um gemeinsam Werte zu schaffen. Wir sind aufmerksam, engagiert und proaktiv. Wir kennen den Markt und unsere Kunden sehr genau. Wir konzentrieren uns auf praktische Lösungen, die den Unterschied ausmachen. We are „One PPG“ to the world. Nur gemeinsam sind wir besser und stärker. Durch Analyse und Kenntnis unserer Märkte können wir neue Marktpotenziale erschließen und innovative Technologien einführen. We trust out people every day, in every way. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir handeln integrativ, sind transparent und respektvoll. Unser Feedback ist klar und konstruktiv. We make it happen. Wir haben eine Leidenschaft für den Erfolg. Wir erbringen gute Leistungen und erzielen die Resultate mit Disziplin und Integrität. Wir bringen unsere positive Energie in unsere Arbeit ein und treffen Entscheidungen zügig und intelligent. We run it like we own it. Wir zeigen einander Respekt, indem wir verantwortlich handeln. Wir handeln immer im besten Interesse unseres Unternehmens, unserer Kunden, unserer Aktionäre und unserer Gesellschaft. We do better today than yesterday - everyday. Wir lernen kontinuierlich. Wir fördern unsere Mitarbeiter, um unseren Geschäftserfolg kontinuierlich zu steigern. Zur Verstärkung/Unterstützung unseres Teams in Weingarten (Baden) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Engineering Manager (m/w/d) Leitung der Instandhaltungsabteilung in Weingarten (Baden) Implementierung von TPM und KPIs für die Instandhaltung Kontinuierliche Verbesserung von Leistung, Kosten und Effizienz Analyse von Produktionsmethoden und -prozessen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern der Prozess-, QC- und Produktionsabteilungen Entwicklung von mittel- und langfristigen Investitionsplänen in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie; Sicherstellung der Umsetzung gemäß den geplanten Zeitplänen Projektmanagement mit Verantwortung für die termingerechte und vollständige Umsetzung der Projektziele Sicherstellung, dass die Anlagen in vollem Umfang mit den gesetzlichen und internen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz übereinstimmen (in Zusammenarbeit mit dem lokalen EHS-Manager) Kommunikation mit den lokalen Behörden Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik) Sehr gutes anlagenspezifisches Verständnis von Prozessen und Anlagen (Lesen und Interpretieren von Prozessablaufplänen, technischen Zeichnungen etc.) Kenntnisse im Umweltrecht (BImSchG), WHG und Atex Zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich Fließende Deutsche und Englische Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich mindestens B2) Führungsqualitäten, Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Erfolgreicher Verhandlungsführer, Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Bereitschaft zu reisen Entwicklung ist der Schlüssel. Wenn Sie sich etablieren und Ergebnisse erzielen, werden Sie Ihre Karriere schnell vorantreiben. Die Möglichkeit, mit verschiedenen Arten von Interessenvertretern und unterschiedlichen Interaktionsebenen umzugehen Die Position bietet ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten und Entscheidungskompetenzen sowie einen großen Einfluss auf die KPI-Ergebnisse der Anlage Sie treiben die sehr wichtigen, unübersehbaren CAPEX-Projekte voran und führen die Mitglieder des Projektteams Sie sind ein Key Stakeholder in einem wachsenden Werk mit hohen Investitionen
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Controlling Manager (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Rastatt, Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist eine europaweit tätige Unternehmensgruppe mit mehreren Produktionsstandorten im Bereich Premium - Komfort/Wohnen. Kunden sind sowohl der Handel als auch Direktkunden (im stark wachsenden Online-Geschäft). Die mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit gewachsenen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen hat seinen Sitz im Großraum Karlsruhe. Umsatz: ca. 100 Mio EUR, Mitarbeiter: ca. 300 Sie möchten bei einer internationalen Unternehmensgruppe mit einer klaren Wachstumsstrategie arbeiten? Gestaltung und Aufbau von Controlling-Prozessen gehört zu Ihrer Leidenschaft? Sie fühlen sich sowohl in der Konzeption als auch in der Umsetzung wohl und wollen Teil einer dynamischen Wachstums-Story werden? Dann bewerben Sie sich jetzt auf die Position „Controlling Manager (m/w/d)". Stellenbeschreibung Führen des konzernweiten Controllings mit mehreren Tochtergesellschaften Erstellung von regelmäßigen Reportings (wöchentlich, monatlich, quartalsweise) Erstellung von Budget und Forecast Konzeptionierung und Implementierung eines automatisierten Reportings Harmonisierung von Controllingprozessen bei neuen Tochterunternehmen Weiterentwicklung und Optimierung der operativen und strategischen Controllingprozesse Enge Zusammenarbeit und operative Unterstützung der Fachbereichen Weiterentwicklung des Vertriebs-, Produktions-, Investitions- und Kostenstellencontrolling Aufbau und Optimierung einer Deckungsbeitragsrechnung nach Produkten und Kunden Konzernweite Definition und Nachverfolgung von KPI´s Aufbereitung und Präsentation von Analysen für die Geschäftsleitung sowie Unterstützung bei M&A Themen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling oder ein vergleichbares Studium Langjährige Erfahrung im Bereich Controlling Erste Führungserfahrungen PMI-Erfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel, wünschenswert auch Lucanet Analytische Fähigkeiten und eine systematische, strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicheres Englisch Reisebereitschaft innerhalb der EU Eine verantwortungsvolle Position Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege Einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen in unbefristeter Beschäftigung Remote Arbeit teilweise möglich
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