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Teamleitung: 63 Jobs in Königsbrunn bei Augsburg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Baugewerbe/-Industrie 10
  • It & Internet 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 63
  • Mit Personalverantwortung 51
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 61
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Teamleitung

Betriebsleiter (m/w/d) Weiterverarbeitung

Mo. 19.10.2020
Augsburg
Die Mediengruppe Pressedruck ist ein führender Informationsanbieter in Deutschland. Wir bieten etwas Einzigartiges in unserer Region: alle Medien aus einer Unternehmensgruppe. Tageszeitungen, Wochenzeitungen, Radio und Fernsehen, Internet, Callcenter und Logistikunternehmen machen uns zu einem Full-Service-Mediendienstleister. Als zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit einer wachstumsorientierten Strategie bewegen wir uns in einem besonders dynamischen Umfeld mit hohen Anforderungen an die Flexibilität und das Know-how unserer Mitarbeiter. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Betriebsleiter (m/w/d) Weiterverarbeitung Leitung und Personalverantwortung des gesamten Bereichs Weiterverarbeitung (Zeitungsdruck und Direktverteilung) Ausbau und Sicherstellung der Kommunikation in allen Bereichen der Weiterverarbeitung Koordination und Steuerung der Kundenaufträge über alle Prozessabschnitte in der Weiterverarbeitung Verantwortung für Produktion, Supply Chain, Ressourcenplanung (Personal und Maschinen), Neuinvestitionen  planen/durchführen, Weiterentwicklung des Produktionsangebots Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe Koordination und Monitoring von externen und internen Dienstleistern im Produktionsablauf oder in vor-/nachgelagerten Bereichen Budgetverantwortung Mehrjährige Berufserfahrung in Führungs- bzw. Leitungspositionen mit nachweislichen Erfolgen Teamorientierte, führungs- und umsetzungsstarke Persönlichkeit, Impulsgeber und Treiber mit sozialer Kompetenz Erfahrung im Umgang mit multikultureller Belegschaft (Diversity) Starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick Bereitschaft zur Wechselschicht bzw. zu Sonn-, Feiertags- und Wochenenddiensten Anwendungsorientierte IT-Kenntnisse Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einem dynamischen Bereich. Zudem bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer leistungsgerechten Bezahlung.
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Teamleitung Einkauf (m/w/d) für Dienstleistungen und Instandsetzungen

Mo. 19.10.2020
Augsburg
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An über 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Verstärken Sie jetzt unser Team in der Zentrale Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Teamleitung Einkauf (m/w/d) für Dienstleistungen und Instandsetzungen Als Teamleiter*in Einkauf übernehmen Sie die fachliche Führung eines 3-köpfigen Teams. kompetent wirken Sie bei der Verhandlung und Erstellung von Rahmenverträgen mit mit Ihrem Team bearbeiten Sie die Bedarfsmeldungen aus den Niederlassungen sorgfältig prüfen Sie die eingeholten Angebote und vergleichen diese untereinander zielorientiert führen Sie die Auftragsverhandlungen mit den Nachunternehmern und Lieferanten durch in Abstimmung mit unseren Objektleitern beauftragen Sie Wartungs-, Bau- und Instandsetzungsleistungen für die von uns betreuten Objekte weiterhin bestellen Sie Baumaterial und Mitarbeiterausstattung eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für Büromanagement, Industriekaufmann*frau erforderlich, eine Weiterbildung als Baukaufmann*frau von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Bau / Ausbau, wie auch VOB-Kenntnisse erforderlich sehr gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeitervergünstigungen für namhafte Marken und Händler Gruppen-Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
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Sales Director / Head of Sales (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Kempten (Allgäu), Memmingen, Ulm (Donau), Augsburg, München, Ravensburg (Württemberg), Stuttgart, Kaufbeuren, Lindau (Bodensee), Reutlingen
Personal Recruiting - Unser Business ist auf Fachkompetenz, Erfahrung und Erfolg ausgerichtet.Wir sehen unsere Aufgabe darin, unsere Kunden mit ihren hohen Qualitätsansprüchen nur mit den besten potenziellen Mitarbeitern zusammen zu bringen. Wir wissen, wovon wir sprechen und das seit über 15 Jahren! Wir suchen, finden und vermitteln in unterschiedlichen Zielgruppen/Branchen. NUR in FESTANSTELLUNG beim Kunden, keine Zeitarbeit und keine Personalüberlassung.   WIR SUCHEN im Auftrag unseres Mandanten, aufgrund des starken Wachstums eine(n) SALES DIRECTOR / HEAD OF SALES (M/W/D)   WIR SUCHEN nicht irgendeinen, sondern „DEN RICHTIGEN VERTRIEBSLEITER“ mit Erfahrung, Dynamik, Power, Engagement für ein aufstrebendes, nachweislich erfolgreiches Unternehmen.DEN, der ein designorientiertes, mehrfach ausgezeichnetes START-UP zum HIDDEN CHAMPION Unternehmen führt.Es erwartet dich ein professionelles, flexibles und hoch motiviertes Team, das die internationale B2B-Kundenpflege beherrscht und als ambitioniertes Sales-Team brennt die Welt mit dir zu erobern.   Branche: Outdoor / Indoor – Das Spiel mit dem Feuer Dein Gebiet: D-A-CH, Europa, WeltDein Wohnort: Süddeutschland Region: Kempten (Allgäu), Memmingen, Ulm, Augsburg, München, Ravensburg, Stuttgart, Kaufbeuren, Lindau (Bodensee), Reutlingen Als Sales-Director entwickelst, steuerst und optimierst du sämtliche Verkaufsstrategien und akquirierst Distributer (DACH und weltweit). Du baust neue Kontakte im B2B-Bereich auf und pflegst die Bestandskunden mit Begeisterung. Du erweiterst kontinuierlich das Team, die Bindung an die Marke ist dabei deine Mission. Die Motivation und Wertschätzung deiner Mitarbeiter sind dir eine echte Herzensangelegenheit. Werte wie Zuverlässigkeit und Respekt hast du verinnerlicht. Als profunder Kenner von Design Produkten gepaart mit genialer Funktonalität aus der In- und Outdoor Branche erstellst du Vertriebsprognosen, um die Verfügbarkeit des Sortiments zu gewährleisten. Daraus leitest du Geschäftsrisiken und -chancen ab. Studium, Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise. Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebler, verfügst über Beharrlichkeit und ordentlich Drive. Du kannst Kunden begeistern und überzeugst sie. Du kannst abschlussstark verhandeln und weist wie der Markt tickt.  Du bringst Teamführungsqualitäten mit, hast eine positive Ausstrahlung und vermagst dich gut in Menschen einzufühlen. Du erkennst die Stärken deiner Mitarbeiter und förderst diese konsequent. Idealerweise hast du bereits eine weltweite Marke aufgebaut und kennst die Feinheiten und besonderen Anforderungen. Als Arbeitsplatz bietet dir das Unternehmen Entfaltung und persönliche Anerkennung in einem kreativen Umfeld mit abwechslungsreichem Alltag und Freiraum zur verantwortungsvollen Nutzung. Du wirst feststellen, dass du etwas bewegen kannst, und du wirst einen Arbeitgeber finden, der Verantwortung für seine Mitarbeiter, die Umwelt und die Gesellschaft übernimmt. Das Team begegnet sich gegenseitig mit Wertschätzung in einem humorvollen Alltag und kennt die Bedeutung von Work-Life-Balance. Unser Auftraggeber möchte einen Mitarbeiter einstellen, der eine positive Einstellung mitbringt und das eigene Potential gezielt für den gemeinsamen Erfolg nutzen und entwickeln will. Der Firmenwagen steht dir selbstverständlich auch für Privatfahren zur Verfügung.
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Werksleitung (w/m/d)

Sa. 17.10.2020
Horgau
Unser Mantra: Never just sit. Der Antrieb von Aeris besteht darin, den Körper in Bewegung zu halten. Unsere Produkte und Bewegungskonzepte ermöglichen genau da Bewegung, wo man sie am wenigsten erwartet, jedoch am nötigsten braucht – beim Sitzen. Wir sind das Erfolgsrezept für ein aktiveres, gesünderes und damit glücklicheres Leben. Unsere Produkte entwickeln und produzieren wir in Deutschland und vermarkten sie weltweit. Sie möchten gemeinsam mit uns Menschen fitter und glücklicher machen und dabei die Marke Aeris weltweit etablieren? Sie haben die Motivation, die Persönlichkeit und den Drive, um sich mit uns weiterzuentwickeln? Wunderbar! Dann bewerben Sie sich auf die folgende Stelle in Horgau bei Augsburg: Werksleitung (w/m/d) - in Vollzeit - Worum geht es? Sie verantworten sowohl die betriebswirtschaftliche als auch die technische Leitung des Werkes und setzen erfolgreich die Produktions-, Standort- und Logistikstrategie der Aeris GmbH um. Sie sorgen dafür, dass die Aeris Produkte termingerecht und in höchster Qualität alle Distributionsmärkte erreichen. Führen der Mitarbeiter am Standort Horgau (derzeit ca. 30 Mitarbeiter) Sicherstellung eines bedarfsgerechten Einsatzes und einer bedarfsgerechten Weiterentwicklung/ Qualifikation der Mitarbeiter Planung und Abstimmung der Personalbedarfe für die Produktion mit der Geschäftsführung vor dem Hintergrund der vorgegebenen Ziele Planung des Budgets für die Produktionsniederlassung, Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie Sicherstellung der Budgeteinhaltung Entwicklung von Verbesserungsprozessen in der Produktion (5S, KVP, Lean Production, etc.) und Umsetzung im Rahmen des vorgegebenen Budgets Sicherstellung eines angemessenen Beitrags der Produktion zum Unternehmensergebnis durch kontinuierliche Produktivitätsverbesserungen Sicherstellung der geforderten Qualität der erzeugten Produkte und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Unterstützung der Produktentwicklung bei der Neuentwicklung und Weiterentwicklung der Produkte, u. a. durch das Einbringen von Vorschlägen, die Durchführung von Versuchen in Abstimmung mit der Produktentwicklung und durch die Umsetzung von Änderungen, um eine möglichst kostengünstige und qualitativ hochwertige Produktion der neuen wie auch verbesserten Produkte zu ermöglichen. Entwicklung, Einführung und Verfolgung eines wirksamen Produktionskostenmanagements Erstellung von Ressourcenbedarfs- und Investitionsplanung, Abstimmung mit der Geschäftsführung und Sicherstellung der Planeinhaltung Sicherstellung des Arbeits- und Umweltschutzes i. S. der gültigen Gesetze, Vorschriften und Verordnungen sowie aller relevanten Gesetze und Vorschriften für Produktionsstätten Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung in Bezug auf Produktionskennzahlen, Entwicklung der Produktionskosten und laufende Maßnahmen an den Produktionsstandorten Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Fachrichtung Maschinenbau / Kunststofftechnik / Feinwerktechnik / Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Einschlägige betriebswirtschaftliche / kaufmännische Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung als Leiter / Abteilungsleiter / Gruppenleiter im Produktionsumfeld Mehrjährige Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern sowie von Fachkräften Branchenkenntnisse wären von Vorteil aus dem Umfeld von: - Kunststoff-, Elastomer-, Dreh-, Stanz- und Druckgussteilen, Werkzeugen und Betriebsmitteln Hohe Führungs- und umsetzungsstarke Managementkompetenz Gewinnende Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, hoher Eigeninitiative und sozialer Kompetenz Ausgeprägte konzeptionell-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einem Blick für das Machbare und pragmatischem Vorgehen Begeisterungsfähig, belastbar und kommunikativ Offenheit für kreative, innovative Ansätze und Problemlösungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Lean Management / Lean Production Kenntnisse sind vorausgesetzt Ihre Kompetenzen: Entscheidungskompetenz für die Umsetzung von Produktions- und Logistikkonzepten im Rahmen der vorgegebenen Budgets Entscheidungskompetenz bei Personal-, Investitions und Prozessentwicklungsmaßnahmen am Standort Horgau im Rahmen der vorgegebenen Planung Mitsprachekompetenz in den übergeordneten Gremien des Unternehmens, sofern es sich um produktionsrelevante Themen handelt Weisungskompetenz und disziplinarische Verantwortung gegenüber den direkt unterstellten Mitarbeitern Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer in einem Wachstumsmarkt Ein unbefristeter Vertrag bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber (Top 100 im deutschen Mittelstand) Mitglied des Managementzirkels Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viel Raum, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen Moderner, ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz Attraktive Konditionen und ein Firmenwagen, der Ihnen auch für die Privatnutzung zur Verfügung steht
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Leiter Controlling (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Sa. 17.10.2020
Gersthofen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wurden wir mit der Suche nach einem Leiter Controlling (m/w/d) beauftragt. Unser erfolgreicher Mandant ist ein mittelständischer Unternehmensverbund in den Bereichen Umwelt, Entsorgung, Akten- und Datenvernichtung sowie Datenmanagement. Mit über 300 Mitarbeitern in fünf eigenständigen Unternehmen agiert er seit mehr als 30 Jahren erfolgreich und genießt einen ausgezeichneten Ruf. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Controlling und führen einen weiteren Mitarbeiter (m/w/d). Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer der Holding zusammen und beraten diesen bei unternehmensrelevanten Themen. Mittelfristig kann Ihnen unser Mandant die Perspektive auf die Kaufmännische Leitung anbieten. Sie möchten Teil eines zukunftssicheren Unternehmens werden? Darüber hinaus sind Sie im Controlling zuhause und wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer BLO/76855 Der Einsatzort: Gersthofen Sie erstellen Budgets sowie Forecasts und berichten direkt an die Geschäftsführung der Dachgesellschaft Kostenrechnungen, Analysen und Deckungsbeitragsrechnungen führen Sie selbstständig durch Sie verantworten das monatliche Reporting an Banken und andere Stakeholder sowie die Erstellung von Sonderreports, Ad-hoc-Analysen und Sonderkalkulationen Die Betreuung und Weiterentwicklung der Controlling-Tools liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich Bestehende Prozesse führen Sie zuverlässig weiter, ebenso sind Sie für Prozessoptimierungen zuständig Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft erfolgreich absolviert oder verfügen über eine adäquate Ausbildung & Weiterbildung Sie überzeugen durch fundierte Erfahrung im Controlling sowie in der Kommunikation über alle Hierarchieebenen Team- sowie Führungskompetenz zeichnet Sie aus Selbstständige und präzise Arbeitsweise wie auch Engagement und Belastbarkeit setzen wir voraus Konzeptionelle Fähigkeiten, strukturiertes Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ein attraktives Gehaltspaket Solides mittelständisches Unternehmen mit zukunftsfähigem Geschäftsmodell Mittelfristige Entwicklungsperspektive zum Kaufmännischen Leiter Offene Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege WIR-Gefühl in einem familiären Umfeld
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Key Account Manager – cleaning chemicals (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Odelzhausen
Mehr als 380 Mitarbeiter arbeiten unserem Familienunternehmen zusammen. Bald auch Sie? Wir stellen hochwertige chemische Produkte für die Reinigung, Pflege und Hygiene her. Ergänzend dazu bieten wir Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind überwiegend professionelle Anwender und Großverbraucher (Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen- und Cateringbetriebe, Wäschereien, Fahrzeug­waschanlagenbetreiber, usw.). Innovatives und umweltbewusstes Denken, die hohe Produktqualität sowie die starke Motivation unserer Mitarbeiter lassen unsere Unternehmen kontinuierlich wachsen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsleitungs-Teams vorzugsweise an unserem zentralen Standort in Odelzhausen (DAH) zwischen München und Augsburg, suchen wir eine/n sehr engagierte/n Key Account Manager – cleaning chemicals (m/w/d)u.a für Gebäudereinigung und -pflege, Küchenhygiene, Inhouse-Wäschereien Akquisition und Ausbau von Key-Accounts (z.B. aus den Bereichen Gebäudereinigung, Gesundheitswesen, Pflegeeinrichtungen, HoReCa, Industrie) und Händler   Präsentation und Vertrieb unserer Produkte vor Ort Planung von kundenbezogenen Marketingmaßnahmen Bewertung von Kundenanforderungen und Formulierungen der Lösungsansätze Erkennen neuer Produkt- und Dienstleistungsansprüche (z.B. Schulungen) Anwendungstechnische Beratung mit praktischer Unterstützung von Kunden (u.a. Auswahl Produkte, Verfahren, Dosiertechnik) Dokumentation der Tätigkeit Leitung, Förderung und Impulsgeber der zugeordneten Fachberater/Verkäufer im Außendienst Verantwortung der nachhaltigen Umsatzsteigerung des Teams   Ihre Aufgaben: Akquisition und Ausbau von Key-Accounts (z.B. aus den Bereichen Gebäudereinigung, Gesundheitswesen, Pflegeeinrichtungen, HoReCa, Industrie) und Händler   Präsentation und Vertrieb unserer Produkte vor Ort Planung von kundenbezogenen Marketingmaßnahmen Bewertung von Kundenanforderungen und Formulierungen der Lösungsansätze Erkennen neuer Produkt- und Dienstleistungsansprüche (z.B. Schulungen) Anwendungstechnische Beratung mit praktischer Unterstützung von Kunden (u.a. Auswahl Produkte, Verfahren, Dosiertechnik) Dokumentation der Tätigkeit Leitung, Förderung und Impulsgeber der zugeordneten Fachberater/Verkäufer im Außendienst Verantwortung der nachhaltigen Umsatzsteigerung des Teams Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung  (Bsp. Industriekaufmann, Betriebswirt (B.A.), Gebäudereiniger, , Textilreiniger, Bachelor Sc. Hygiene, Desinfektor, usw.) Wünschenswerte Erfahrung idealerweise im Bereich chemischer Reinigungsmittel und/oder im Bereich der Wäschereitechnik und/oder im Bereich der Küchenhygiene und/oder im Bereich der Desinfektion technisches Verständnis vertriebsorientiertes, analytisches Denkvermögen Hohe Reisebereitschaft zielorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten Verhandlungssicherheit Gewissenhaftes und teamorientiertes Arbeiten Organisationstalent Schulung / Einarbeitung: Je nach Ihrer Ausbildung, bisherigen Tätigkeiten und Vorkenntnissen werden Sie ein längeres Trainings­programm in Theorie in Praxis durchlaufen Ein erfahrenes Team, welches Sie bei Ihrer Arbeit stetig unterstützt (Vertriebsleitung, Anwendungstechnik) Einen langjährigen und ausbaufähigen Kundenstamm Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung (Fixum, Erfolgsprämien) Ein neutrales Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung
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Teamleiter Finanzen - FiBu & Controlling m|w|d

Sa. 17.10.2020
Augsburg
Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen Informationen von Ihrem neuen Arbeitsgeber: Exzellenter Kundenservice und ein hervorragendes Dienstleistungsportfolio – das ist unsere Leidenschaft und unser gemeinsames Ziel. Wir sind eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in der Region und bedienen und beraten Unternehmen sowie Privatkunden mit maßgeschneiderten Produkten. Durch unsere herausragenden und hochqualifizierten Mitarbeiter und deren Expertenwissen sichern wir uns unsere TopPosition auf dem Markt. Unsere rund 200 Mitarbeiter schätzen den positiven Spirit, den Innovationsgeist sowie das moderne Arbeitsumfeld. Für unsere Zentrale suchen wir Sie als innovative Teamleitung im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Controlling Teamleiter Finanzen – FiBu & Controlling m|w|d Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitern im Bereich Finanzen Business- sowie Sparringspartner für die Geschäftsführung | den Vorstand Organisation und ordnungsgemäße Abwicklung aller relevanten Geschäftsvorfälle hinsichtlich Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung für die AG und die Tochtergesellschaften Steuern und Durchführen des gesamten externen Finanzwesens (Zahlungsverkehr, Steuererklärung, Provisionsabrechnung sowie Bankendisposition etc.) Erstellen der Jahresabschlüsse nach HGB, der Quartalsberichte und monatlichen BWA`s Ansprechpartner für den Steuerberater, Wirtschafts- bzw. Betriebsprüfer Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse in Ihrer Abteilung Erstellen von Prognosen, Ad-hoc-Analysen, Soll-Ist-Vergleichen sowie Liquiditätsplanung im Rahmen der Unternehmensplanung und des Controllings Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - bevorzugt in einem Dienstleistungsunternehmen (Vermögens- und Finanzdienstleistung, Versicherung, Banken oder Ähnliches) Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Einführung neuer Prozesse Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen IT-Affinität und Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen Ihre mögliche Ausbildung Betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Bachelor | Master Betriebswirtschaft – Finance, Accounting & Controlling, Business Administration, Diplom Kaufmann | Kauffrau mit Schwerpunkt Finanzwesen Oder Aus- | Weiterbildung wie Finanzbuchhalter |in, Steuerfachangestellte |r, Steuerfachwirt |in, Steuerassistent |in mit Zusatzqualifikation zur | zum Bilanzbuchhalter |in Eine Position in der Sie die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten können Kurze Entscheidungswege und Reporting direkt an die Geschäftsleitung Eine Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten und viel Freiraum für eigene Ideen Ein positives und offenes Unternehmensklima, in dem sich alle auf Augenhöhe begegnen Ein kollegiales und professionelles Team Viel Wertschätzung für die Mitarbeiter, welche sich beispielsweise in diversen Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Homeoffice Regelung ausdrückt Gleitzeit, moderne Arbeitsausstattung, Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr Arbeitsort:   Augsburg Dauer:          Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Beginn:        Ab sofort oder später
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Head of Overall Solution Architecture (w/m/d)

Fr. 16.10.2020
Düsseldorf, München, Neckarsulm, Stuttgart, Ulm (Donau), Augsburg, Nürnberg, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeits­um­feld, in dem jeder die Zukunft aktiv mit­ge­stalten kann. Dabei ist gegen­seitiges Ver­trauen und ein wert­schätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegen­über unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemein­schaft­lich und nach­haltig zusammen­zu­arbeiten. Damit unsere Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regel­mäßig fach­liche und persön­liche Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und breit gefächerte Karriere­chancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Düsseldorf (oder einen anderen unserer deutschen Standorte in München, Neckarsulm, Stuttgart, Ulm, Augsburg, Nürnberg, Berlin, Frankfurt, Hannover oder Würzburg) einen:  Head of Overall Solution Architecture (w/m/d) Disziplinarische und fachliche Führung des Bereiches Overall Solution Architecture Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereiches inkl. Aufbau einer zusätzlichen Abteilung Bewerten und Qualifizieren von Opportunities unter den Gesichtspunkten der Fujitsu Delivery Capabilities und des strategischen Fits  Impulsgeber in Richtung der Delivery Stakeholder zur stetigen Weiterentwicklung des Service Portfolios auf Basis der jeweiligen Martknachfrage Aktives Challengen der Sales Verticals, um auf Basis der Kunden-Relationship tailor made Solution Designs liefern zu können Mitwirken bei der Standardisierung von Solutions und Services Mitverantwortung für die TCV-Zielerreichung Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Überwachen, Analysieren und Bewerten von Markttrends und enge Abstimmung mit dem Sales und Portfolio Management Accountable & Responsible für die Gesamtarchitecture Hohe Kunden- und Lösungsaffinität Hohes Verständnis für die Kunden und den Dealanforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in Personalführung und Weiterentwicklung von Teams Ausgeprägtes KnowHow im Bereich des Solution Designs von komplexen IT-Lösungen  Eigene prakt. Erfahrungen im Bereich Lead Architecture Hervorragende Präsentationsskills Changemanagement-Skills Unternehmerisches und analytisches Denken Ausgeprägter Teamgeist Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeit in internationalen, virtuellen Teams Motivations- und Überzeugungskraft sowie Integrationsfähigkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dank hoher Eigenverantwortung und Flexibilität haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken Durch flexible Arbeitszeiten & -orte bieten wir bei Fujitsu eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie Firmenfeiern & Teamevents Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird bei Fujitsu großgeschrieben – auf nationaler und internationaler Ebene bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – Fujitsu bietet verschiedenste Gesundheitsprogramme an Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
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Teamleiter (m/w/d) Einkauf Hoch- und Tiefbau / Schwerpunkt Baueinkauf

Fr. 16.10.2020
Augsburg
Wir wurden von den Stadtwerken Augsburg – einem großen mittelständischen Unternehmen aus dem Bereich der Energieversorgung, Mobilität und Infrastruktur – mit der Rekrutierung eines Teamleiters (m/w/d) für den Hoch- und Tiefbau beauftragt. Mit rund 1.800 Mitarbeiter*innen erwirtschaftet das Unternehmen einen Umsatz von über einer halben Mrd. Euro jährlich. Im Zuge der ambitionierten und erfolgsgetriebenen Wachstumsstrategie gewinnt neben dem Geschäft der Energiedienstleistung auch das Thema Hoch- und Tiefbau sowie Immobiliendienstleistung zunehmend an Bedeutung. In der gesuchten Funktion bilden Sie das Bindeglied zwischen Lieferanten, Dienstleistern, Ihrem Team und der Bereichsleitung. Hierbei steuern und koordinieren Sie den strategischen Einkaufsprozess und erweitern somit erfolgreich den bestehenden Lieferanten- und Dienstleisterbestand. Darüber hinaus erarbeiten Sie weitere innovative Organisationsstrukturen sowie optimierte Businessstrategien, die dem langfristigen Erfolg der Unternehmung dienen. Ganzheitliche Verantwortung der Abteilung „Strategischer Einkauf“ einschließlich Personalverantwortung für ca. 4 Mitarbeiter*innen Koordination und Steuerung der Einkaufsprozesse von diversen Materialbeschaffungen, Dienst- und Lieferantenleistungen sowie aller Leistungen für Hoch- und Tiefbaumaßnahmen gemäß der HOAI, VOB/A und weiteren EU-Vergabeverfahren Überwachung und Durchführung von Ausschreibungsprozessen, Angebotsauswertungen, Aufklärungsgesprächen und Auftragsverhandlungen Unterstützung bei der Erweiterung des Lieferanten- und Dienstleistungsangebots durch Marktanalysen und Business-Development-Maßnahmen Stetige Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Nachtragsmanagement in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen sowie Erstellung von Mängel- und Behinderungsanzeigen Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung, Rekrutierung und Ausbildung neuer Mitarbeiter Fundierte mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen und der Materialbeschaffung sowie eine Affinität zur Technikbranche Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Umfassende Kenntnisse der Leistungsphasen nach HOAI und VOB durch individuelle Schwerpunkte im Einkauf sowie im vertragsrechtlichen Umgang Bestehende Expertise im Nachtragsmanagement und im Bereich Nachkalkulationen Erfahrungen in der Ausschreibung von EU-Vergabeverfahren sowie vorzugsweise nach öffentlichem Vergaberecht Routinierter Umgang mit SAP zwingend erforderlich, Kenntnisse von AVA-Programmen von Vorteil Wertschätzender und kollegialer Führungsstil, eigenverantwortliche Arbeitsweise und konzeptionelle sowie analytische Denkweise Souveränes Auftreten sowie Authentizität, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Diese anspruchsvolle Tätigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Einkaufsabteilung fortwährend zu entwickeln und zu gestalten. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, bestehend aus langjährigen Mitarbeiter*innen, eine angenehme, moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie ein attraktives Gehaltspaket und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer Aufgabe als Führungskraft (m/w/d).
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Direktor (m/w/d) Digitales BeratungsCenter (DBC)

Fr. 16.10.2020
Augsburg
Direktor (m/w/d) Digitales BeratungsCenter (DBC) #img# Die Kreissparkasse Augsburg ist ein wichtiger Motor für die nachhaltige Entwicklung im Landkreis und in der Stadt Augsburg. Sie bietet die komplette Bandbreite der Finanzdienstleistungen. Mit einer Bilanzsumme von 3,7 Milliarden Euro und 501 Beschäftigten, darunter 34 Auszubildenden, stellt sie einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor und eine attraktive Arbeitgeberin in der Region dar. Ein Ausleihvolumen von aktuell 2,7 Milliarden Euro (Schwerpunkt gewerbliches Kreditgeschäft) bestätigt ihren Platz unter den Top 10 der bayerischen Sparkassen in diesem Bereich. Mit ihrer Zentrale am Augsburger Martin-Luther-Platz betreibt die Kreissparkasse 18 Geschäftsstellen und 26 Selbstbedienungsstellen mit 60 Geldautomaten. Der zunehmenden Bedeutung der medialen Kanäle sowie dem stärkeren Ausbau dieser Einheiten wollen wir Rechnung tragen und bündeln unsere Kompetenzen in einer neuen Vertriebseinheit mit direkter Berichtsline an den Vorstand. Daher suchen wir Sie als   Direktor (m/w/d) Digitales BeratungsCenter.   Im Rahmen dieser herausgehobenen Führungsposition verantworten Sie das Geschäftsfeld der digitalen Beratung strategisch wie auch operativ.   Ihre Aufgaben Sie arbeiten konstruktiv und ergebnisorientiert mit den individuellen Beratungseinheiten zusammen. Sie entwickeln Vertriebsstrategien auf Grundlage unserer Geschäftsstrategie, verantworten die erfolgreiche Implementierung und achten auf hohe Effizienz im Digitalen BeratungsCenter. Sie sind Vorbild digitalen Handelns und begeistern Ihre Mitarbeiter von Ihrer Vision. Sie führen die Direktion Digitales BeratungsCenter in Zusammenarbeit mit den Ihnen unterstellten Führungskräften und unter Beachtung unserer Führungsleitlinien sowie unter Anwendung des Führungsprozesses erfolgreich in die Zukunft. Ihr Profil Sie sind ein technikaffiner Vertriebsprofi (m/w/d) mit Erfahrung im digitalen Vertrieb, idealerweise im Bankenumfeld. Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder sind Bankkaufmann (m/w/d) mit adäquater Aufstiegsqualifikation.   Sie bringen eine hohe digitale Kompetenz und großes Interesse an den Entwicklungen und Trends dieses Bereichs mit. Sie handeln stets unternehmerisch und sind eine hervorragende Führungskraft mit mehrjähriger Vertriebserfahrung. Sie sind überzeugt von den Vertriebspotenzialen im digitalen Vertrieb. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die neue Direktion aufzubauen und unternehmerisch erfolgreich zu führen, die Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, große Gestaltungsmöglichkeiten mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientieren und herausfordernden Umfeld, die sich durch eine attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Bestandteilen auszeichnet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen? Wenn ja, dann lassen Sie uns bis zum 09.11.2020 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittstermins einfach und bequem über das Onlinebewerbungsportal der Kreissparkasse Augsburg unter www.ksk-a.de im Bereich Karriere zukommen. Wir freuen uns auf Sie!   Für erste Fragen zum Aufgabegebiet steht Ihnen unser Bereichsleiter Personal, Herr Claus Holzapfel (0821/3251-41222), gerne zur Verfügung.   Bewerbungsschluss: 09.11.2020
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