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Teamleitung: 71 Jobs in Königslutter am Elm

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Verkauf und Handel 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
  • Sonstige Dienstleistungen 9
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  • Recht 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Mit Personalverantwortung 64
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Teilzeit 4
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
  • Franchise 4
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Fachgebietsleitung Digital Consulting (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Nürnberg, Dresden, Berlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Senftenberg, Niederlausitz
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2020106GAE Verantwortlich für die umfassende wirtschaftliche Steuerung und des Fachgebietes (Budget, Forecasts, Maßnahmenentwicklung/-umsetzung etc.) und die Darstellung der wirtschaftlichen Situation Disziplinarische und fachliche Personalführung, inklusive Personalplanung und Personalentwicklung Weiterentwickeln der zukunftsorientierten Strategie für den Ausbau des Beratungsgeschäfts im lösungsorientierten IT-Umfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsportfolios, insbesondere im Bereich Digitalisierung Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung  Master- bzw. Diplomabschluss oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige nachweislich erfolgreiche Praxiserfahrungen in der konzeptionellen Beratung von IT-Lösungen oder vergleichbaren Aufgabenstellungen Dedizierte Erfahrung in der Planung und Steuerung von Business Consulting-Leistungen, insbesondere der typischen Aufgabenstellung in diesem Bereich Sehr gute Erfahrungen in der wirtschaftlichen Aussteuerung von Profitcentern Erfahrungen mit den aktuellen Methoden der Agilität und zugehörigen Toollandschaft Ausgeprägte hands-on Mentalität Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Fachberatung Fleisch/Wurst (m/w/d) für renommierte Warenhäuser in Norddeutschlan

Do. 21.01.2021
Hamburg, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Neumünster, Holstein
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Kieler Traditionsunternehmen und gehört zu den größten Arbeitgebern in der Region Kiel/Schleswig-Holstein. Das Stammgeschäft des familiär geführten Unternehmens ist der Lebensmittelgroß- und -einzelhandel in Norddeutschland. Als verantwortlicher Fachberater Fleisch/Wurst (m/w/d) betreuen Sie im Raum Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachen bis zu ein Dutzend Warenhäuser und haben die Möglichkeit, die Zukunft maßgeblich mit zu gestalten. Sind Sie ein flexibler Fleischermeister (m/w/d), der/ die in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit großem Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren und expandierenden Unternehmen einsteigen will, in dem Wertschätzung "groß" geschrieben wird? Dann bewerben Sie sich unter der Kennung JBG 79200 auf diese attraktive Position, die zu sofort oder später flexibel zu besetzen ist. Der Einsatzort: Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein Sie betreuen die Warenhäuser in Schleswig-Holstein, Hamburg und Niedersachsen Sie sind für den organisatorischen Ablauf der Implementierung von Konzepten verantwortlich Ihnen obliegt die fachliche Personalverantwortung, -Entwicklung, -Planung und -Optimierung Sie sorgen für die Umsetzung/Kontrolle der Unternehmensvorgaben an den Standorten In die Konzepte bei Neu- und Wiedereröffnungen sind Sie maßgeblich einbezogen Sie analysieren und planen die warenwirtschaftlichen Kennziffern Sie überwachen die Entwicklung der Ihnen unterstellten Filialen Schwachstellen-Analysen und Verbesserungsmaßnahmen unterliegen Ihrer Verantwortung Sie wirken an der Sortimentsoptimierung mit Sie leiten die Fleisch- und Wurstabteilungen in fachlichen Fragen an Sie kontrollieren die Abteilungen in Rechtsauflagen und Sicherheitsbestimmungen Mit den Betriebsräten arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen Sie haben eine Ausbildung zum Fleischermeister (m/w/d) Sie bringen Erfahrung in der Leitung einer Fleischabteilung mit Alternativ haben Sie in der Position Fachberater Fleisch gearbeitet Sie besitzen Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sie haben einen Pkw-Führerschein Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ, kundenorientiert und flexibel Unbefristeter Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Bezahlung und mit Dienstwagen 30 Tage Erholungsurlaub Ein spannender Arbeitsplatz in einem modernen, gesund wachsenden Familienunternehmen Umfassendes Onboarding Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und zu gestalten Vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf bei Tochterunternehmen Hervorragende Qualifizierungsmöglichkeiten in der hauseigenen Fortbildungs-Akademie
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Standortleiter CeGIT m/w/d

Mi. 20.01.2021
Braunschweig
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids im Bereich CeGIT – Grid Engineering am Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Standortleiter CeGIT (m/w/d) im Bereich Grid Engineering Kennziffer: 127-20-0015 Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie die operative und strategische Leitung des Servicebüros Braunschweig inkl. der zugeordneten Projektbüros in Hamburg und Berlin übernehmen sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung tragen Sie verantworten die übergeordnete Optimierung der Organisation und Prozesse innerhalb der Standorte, im Weiteren in den Projektausführungen sowie die konsequente Weiterentwicklung des Standortes und der Projektbüros und sind für die Feststellung von Planabweichungen in der Projektausführung sowie Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen bei Abweichungen tätig Sie leiten die Projektbesprechungen, steuern die Projektleiter in der Projektrealisierung, Betreuung und Pflege von Kundenkontakten und nehmen aktiv an Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten teil Sie schaffen ein kooperatives Betriebsklima und eine kollegiale Kommunikation, fördern die Teamarbeit und sorgen für eine nachhaltige Führung und Entwicklung der knapp 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicebüros Sie sind Vorbild in der Zusammenarbeit mit den Kollegen paralleler Servicebüros und unterstützen diese Zusammenarbeit innerhalb Ihres VerantwortungsbereichesSie passen zu uns, wenn Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen verfügen Sie besitzen idealerweise fundierte Berufserfahrung in den o.g. Geschäftsfeldern in leitender Position und bringen bestehende, branchenspezifische Kundenkontakte zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen mit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort & Schrift) sowie nachweisliche Führungserfahrung und -qualität mit hoher Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Persönlich bringen Sie ein sicheres Auftreten, die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren sowie einen eigenverantwortlichen, zuverlässigen & verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch mitEin interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen mit 30 Tagen Urlaub Eine Beschäftigung als außertariflicher Angestellter mit festen und erfolgsabhängigen Gehaltsbestandteilen, inkl. Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Verdienstausfallschutz mit Facharzt-Service
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Fahrdienstleiter (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Wolfsburg
Für die Abteilung Betrieb. Mit einer Flotte von rund 100 Bussen auf 28 Linien bewegt die WVG Wolfsburg. Das Nahverkehrsunternehmen ist eine hundertprozentige Tochter der Stadtwerke Wolfsburg AG und beschäftigt rund 260 Mitarbeiter. Mit einem dichten Liniennetz bringt die WVG täglich knapp 40.000 Menschen auf fünf Millionen gefahrenen Kilometern pro Jahr bequem, schnell und sicher an ihr Ziel. Koordinierung der Leitstelle, Erstellung und Überwachung von Dienstplänen unter Beachtung der geltenden Vorschriften, Ansprechpartner im Tagesgeschäft,  Führung, Schulung und Kontrolle der Fahrpersonals und Verkehrsmeister (m/w/d), Mitwirkung bei der Personalauswahl im Fahrdienst, Unterstützung bei der Bearbeitung von Versicherungsfällen bzw. der Abwicklung von Unfallschäden, Mitarbeit bei der Erstellung von Fahrplänen für Sonderverkehre, Baustellen usw. sowie bei der Turnus- und Urlaubsplanung des Fahrpersonals, Unterstützung der Betriebsleitung und Geschäftsführung, Bereitschaft zur Übernahme von Fahrtätigkeiten und Leitstellendienst im Ausnahmefall, Bearbeitung von Kundenbeschwerden in Zusammenarbeit mit dem Beschwerdemanagement. Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit als Leitung im Güterkraft- oder Personenverkehr bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer im Personenverkehr (m/w/d) mit Erfahrung im Fahrdienst des ÖPNV, Fahrerlaubnis der Klasse DE bzw. die Bereitschaft, diese in der hauseigenen Fahrschule zu erwerben, Kenntnisse in einschlägigen EDV-Anwendungen (MS Office), gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, kreative und lösungsorientierte Denkweise, hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Motivationsqualitäten und Führungspersönlichkeit. einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und nach dem TV-N Nds.
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Teamleiter* – Funktionale Sicherheit Fahrwerkfunktionen

Mi. 20.01.2021
Braunschweig
Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als 8.000 Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität.Kennziffer: TG-C2-103*w/m/dDie Fahrwerkentwicklung ist ein stark wachsendes Feld und steht im Fokus der Treiber der Digitalisierung. Als Führungskraft* in der Fahrwerkentwicklung nehmen Sie Anteil an diesem Wachstum und der Weiterentwicklung in Bereichen wie Steer-by-Wire und autonomes Fahren. Auf Ihren Einsatz als Führungskraft werden Sie gezielt vorbereitet und gehen in enger Abstimmung mit Ihrem Mentor Ihre Entwicklungsfelder an.Zu Ihren Aufgaben gehört:Optimierung von Prozessen im Themenbereich und Vorantreiben innovativer Themen wie Steer-by-Wire und autonomes FahrenKoordination von Projekten und Terminverfolgung beim KundenFachlicher Ansprechpartner* für Kunden im Bereich Funktionale Sicherheit     Überwachung des Budgets und Erstellung von Statusberichten, u. a. direkt an den AbteilungsleiterFührung eines motivierten Teams sowie Weiterentwicklung der PotenzialeUmsetzung von Prozessen und Anforderungen nach ISO 26262        Unterstützung des Teams bei Akquisition, Projektplanung und AngebotserstellungDie Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit Promotion Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Funktionale Sicherheit, konkret im prozesskonformen Arbeiten nach ISO 26262 Erfahrung in der Projektplanung, -koordination, -verfolgung sowie Kundenabstimmung Sicherer Umgang mit den gängigen Applikations-, Diagnose- und Analysetools Idealerweise vertiefte Kenntnisse in den gängigen Entwicklungsmethoden (u.a. SPICE) von Steuergeräten im Automobilumfeld sowie allgemein über Entwicklungs- und organisatorische Abläufe während einer Systementwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossen gegenüber internationalen Erfahrungen Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und sozialer Kompetenz sowie eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten Proaktives Handeln und ausgeprägtes unternehmerisches Denken Moderne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns können Sie Großes bewegen, definieren in einer der innovativsten Branchen Arbeitsmethoden und Prozesse. Sie sind nah am Kunden, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizieren sich passend zu Ihrem persönlichen Profil weiter, durch unser in-house Laufbahncoaching.
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Abteilungsleiter* – Regelsysteme Automotive-Software

Mi. 20.01.2021
Braunschweig, München
Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als 8.000 Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität.Kennziffer: TG-C-1441*w/m/dAufbau und Führung der Abteilung am Standort BraunschweigRessourcen- und KostenplanungPflege und Ausbau des Kundenstammes, Analyse und Bewertung von Akquisitions-Chancen in der AutomobilbrancheKoordination und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit den jeweiligen ProjektleiternDefinition, Durchführung und Anpassung von Arbeitsabläufen und internen Unternehmensprozessen in Abstimmung mit dem VorgesetztenSicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit zentralen und technischen BereichenFührung direkt unterstellter Mitarbeiter, Teamentwicklung und Personaleinsatzplanung Strategische, fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der AbteilungErfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen / wirtschaftlichen Bereich, respektive eine adäquate QualifikationBerufserfahrung im Thema Regelsysteme Automotive-Software oder FahrwerkelektronikErfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklungBetriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kompetenzen im PKW- und/oder Nutzfahrzeugumfeld hilfreichReisebereitschaftAusgeprägtes Organisationsvermögen sowie überzeugendes und souveränes AuftretenHohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken sowie Konfliktfähigkeit und BelastbarkeitSelbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und hohe EigeninitiativeVerantwortung über­nehmen statt Rädchen im Getriebe sein. Bei IAV vertrauen wir Ihnen step by step immer wichtigere Aufgaben an. Dank Fachmentoren sind Sie nicht allein und können so mit den Projekten wachsen. Sie arbeiten mit den großen Namen der Auto­mobil- und For­schungs­welt zusam­men. Und qualifi­zieren sich gezielt weiter, z.B. durch in-house-Seminare oder auf Kongressen.
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Teamleiter* – Fahrwerk / Lenkung – Steer-by-Wire, autonomes Fahren

Mi. 20.01.2021
Braunschweig
Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als 8.000 Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität.Kennziffer: TG-C3-93*w/m/dDie Fahrwerkentwicklung ist ein stark wachsendes Feld und steht im Fokus der Treiber der Digitalisierung. Als Führungskraft* in der Fahrwerkentwicklung nehmen Sie Anteil an diesem Wachstum und der Weiterentwicklung in Bereichen wie Steer-by-Wire und autonomes Fahren. Auf Ihren Einsatz als Führungskraft werden Sie gezielt vorbereitet und gehen in enger Abstimmung mit Ihrem Mentor Ihre Entwicklungsfelder an.Zu Ihren Aufgaben gehört:Optimierung von Prozessen im Themenbereich und Vorantreiben innovativer Themen wie Steer-by-Wire und autonomes FahrenKoordination von Projekten und Terminverfolgung beim KundenFachlicher Ansprechpartner* für Kunden im Bereich Fahrwerk/LenkungÜberwachung des Budgets und Erstellung von Statusberichten, u. a. direkt an den Abteilungsleiter  Führung eines motivierten Teams sowie Weiterentwicklung der PotenzialeNormengerechte Umsetzung von Prozessen und AnforderungenUnterstützung des Teams bei Akquisition, Projektplanung und AngebotserstellungWir bieten Ihnen die Chance, sich in den interessanten Themen Funktionale Sicherheit, Hardware in the Loop (HiL) oder Versuch zu etablieren.Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit Promotion    Erfahrung in der Projektplanung, -koordination, -verfolgung sowie in der KundenabstimmungKenntnisse über Entwicklungs- und Organisationsabläufe während einer Systementwicklung    Affinität zu den Bereichen virtuelle Testmethoden, Komponentenversuch und/oder FunktionsabsicherungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAufgeschlossen gegenüber internationalen ErfahrungenHohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und sozialer Kompetenz, kreativem Denken sowie eigenverantwortliches und zielorientiertes ArbeitenProaktives Handeln und ausgeprägtes unternehmerisches DenkenModerne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns können Sie Großes bewegen, definieren in einer der innovativsten Branchen Arbeitsmethoden und Prozesse. Sie sind nah am Kunden, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizieren sich passend zu Ihrem persönlichen Profil weiter, durch unser in-house Laufbahncoaching.
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IT Teamleiter im Bereich Production & Logistics (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Wolfsburg
Gemeinsam mit den IT-Bereichen im Volkswagen Konzern arbeiten wir an den digitalen Lösungen für die Zukunft der Mobilität. Mit einem hohen Verständnis für die Produkte und Prozesse unseres Kunden liefern wir die richtige Leistung zum vereinbarten Zeitpunkt: in der Anwendungsentwicklung und Anwendungsbetreuung sowie in Fragen der IT-Sicherheit. Auf diese Weise unterstützen wir die IT-Organisationen im Volkswagen Konzern dabei, Innovationen zu erschließen: für alle Fachbereiche von der Entwicklung bis zum Vertrieb, für alle Marken von Lamborghini bis Scania und für alle Regionen von China bis Argentinien. Sie möchten die strategische und fachliche Führung für Ihr eigenes Team übernehmen? Mit unserem Team aus über 140 Kollegen (m/w/d) im Bereich Production & Logistics der VW Group IT Services GmbH unterstützen wir den Kundenauftragsprozess unserer Kunden im VW Konzern mit Application Management Service- und Softwareentwicklungsleistungen. Als Teamleiter im Bereich Modellbeschreibungs- und Fahrzeuglogistiksysteme führen Sie ein Team von 12 Experten (m/w/d) und unterstützen unsere Kunden in Entwicklung, Logistik und Vertrieb mit kompetenten IT-Service- und Entwicklungsleistungen. IT Teamleiter im Bereich Production & Logistics (m/w/d) Referenznummer: A-2021-8606 disziplinarische Führung und Coaching der Mitarbeiter Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Teams Steuerung und Planung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Sicherstellung bestmöglicher Leitungserbringung aktive Vernetzung innerhalb des Bereiches und des Projektumfeldes Studium der Informatik, BWL, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erste disziplinarische Führungserfahrung idealerweise im IT-Umfeld praktische Erfahrung in agilen und klassischen Entwicklungsmethoden sowie ITIL Kenntnisse des Kundenauftragsprozesses Automotive wünschenswert verhandlungssicheres Englisch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungsfähigkeit Bei der Volkswagen Group IT Services arbeiten Sie in Teams, in denen sich die Mitarbeiter für ein gutes Miteinander ebenso engagieren wie für ihre Aufgaben: Gemeinsam mit unseren Kollegen aus den IT-Bereichen im Volkswagen Konzern bringen sie interessante, teilweise auch internationale Projekte sowie die Zukunftsthemen der vernetzten Mobilität voran. Flache Hierarchien und eine offene Kultur geben unseren Mitarbeitern an vielen Stellen die Gelegenheit, sich weiterzubilden, weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Als IT-Dienstleister von Europas größtem Automobilhersteller mit seinen zwölf starken Marken bieten wir zudem eine Vielzahl betrieblicher Leistungen.
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Berlin, Hannover, Hamburg, Düsseldorf, Braunschweig
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Berlin-Tempelhof, Hannover, Hamburg-Rahlstedt, Düsseldorf und Braunschweig Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Vertriebsleiter Bauelemente und Isolierglassysteme (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Im Auftrag unseres Klienten mit Sitz in West-Niedersachsen besetzen wir exklusiv im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt (abhängig von Ihrer Verfügbarkeit) die Position Vertriebsleiter Bauelemente und Isolierglassysteme (m/w/d) (Fenster-, Haustüren-, Rollladen- und Insektenschutzsysteme, Wintergärten, Terrassendächer) Ihr Arbeitgeber Inhabergeführtes deutsches Unternehmen in der 7. Generation Hersteller von innovativen Isolierglas-, Rollladen- und Insektenschutzsystemen sowie Wintergärten und Terrassendächer Handel mit namhaften Marken im Bereich Fenster- und Haustürsystemen Finanzkräftiges Unternehmen mit stabiler Marktposition und klar definierter Wachstumsstrategie Organisation mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die vier Vertriebsbereiche des Unternehmens Leitung, Steuerung, Weiterentwicklung und Coaching des Außendienstes (12 Mitarbeiter) und des Vertriebsinnen­dienstes (20 Mitarbeiter inklusive der vier Spartenbereichsleiter) Mitentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Optimierung der Vertriebsstruktur gemeinsam mit der Geschäftsleitung Akquisition und Betreuung ausgewählter Key-Account-Kunden Reporting und Controlling (der Stelleninhaber berichtet direkt an den Inhaber) Repräsentation des Unternehmens nach außen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; betriebswirtschaftliche Kenntnisse und technisches Verständnis werden vorausgesetzt (letztendlich ist die Berufserfahrung entscheidend) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Bauzulieferindustrie (idealerweise aus dem Bereich Bauelemente, Fenster, Türen, Tore, Beschläge, Profile, Rollladen, Sonnen- und Sichtschutz), der Glasbranche oder dem spezialisierten Fachhandel Regionale Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit den Kundengruppen (Fensterhersteller, Bauelementefachhandel, etc.) sind wünschenswert aber keine Voraussetzung Dynamische Persönlichkeit mit sicherem und souveränem Auftritt sowie unternehmerischer Denk- und Handlungsweise Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und dem Blick für das Machbare Teamplayer mit Motivations- und Integrationsfähigkeit Langfristige Orientierung Eine feste, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunfts­orientierten Unternehmen Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum Ein offenes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation Attraktive Konditionen, ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie weitere Sozial­leistungen Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme
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