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Teamleitung: 726 Jobs in Korntal

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 84
  • Sonstige Dienstleistungen 61
  • Recht 60
  • Unternehmensberatg. 60
  • Wirtschaftsprüfg. 60
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 58
  • Sonstige Branchen 57
  • Baugewerbe/-Industrie 52
  • Gastronomie & Catering 42
  • Hotel 42
  • Verkauf und Handel 39
  • Groß- & Einzelhandel 39
  • Elektrotechnik 37
  • Feinmechanik & Optik 37
  • Maschinen- und Anlagenbau 37
  • Gesundheit & Soziale Dienste 33
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 32
  • Transport & Logistik 27
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 19
  • Immobilien 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 724
  • Mit Personalverantwortung 566
  • Ohne Berufserfahrung 41
Arbeitszeit
  • Vollzeit 724
  • Home Office möglich 264
  • Teilzeit 96
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 712
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Head of Content

Do. 30.06.2022
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, rund 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants, Bars & Confiserien, 14 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. In Deiner Funktion als Head of Content kümmerst Du Dich um den Aufbau, die Führung und die Weiterentwicklung eines Content-Teams von Texter:innen und Redakteur:innen sowie der Inhouse Content-Produktion inkl. Art Direktor:innen und Producer:innen. Du entwickelst unsere globale Content Marketing-Strategie weiter, indem Du länderspezifische Trends aufgreifst und so sicherstellst, dass unsere Maßnahmen nachhaltig auf unsere Unternehmensziele einzahlen. Mit Deinem Team konzipierst und produzierst Du aufmerksamkeitsstarke, kanalübergreifende Kampagnen, die die Zielgruppen begeistern und für ein entsprechend hohes Engagement sorgen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Design/Graphics-Team zusammen, die kreativ Deine wichtigste Schnittstelle und den visuellen Counter-Part darstellen. Im Rahmen Deiner Tätigkeit trägst Du die Verantwortung für den systematischen Aufbau von Content entlang der Omni-Channel Customer Journey über die digitalen und analogen Kanäle bei Breuninger mit dem Ziel von Creative Excellence, Story-Telling und einem einheitlichen Markenbild und Tone of Voice nach außen. Ebenso entwickelst Du zusammen mit dem Team Marken-Strategie, dem Einkauf, eCom/Onsite, PR, Social Media und weiteren Schnittstellen eine Content-Strategie und Roadmap und führst die permanente Optimierung des Contents basierend auf datenbasierten Business Insights und Business Zielen durch. Darüber hinaus steuerst Du die Weiterentwicklung des Content Operations Prozesses in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der digitalen und analogen Kanäle. Dabei stellst Du die kurzfristig operativ und die langfristig strategische Content-Planung auf inkl. Recherche, Assetproduktion, Textproduktion, Kuratierung, Qualitätssicherung. Du steuerst zudem Agenturen und Freelancer:innen. Du kannst ein Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder Online-Kommunikation vorweisen. Ergänzend verfügst Du über mehrjährige redaktionelle Berufserfahrung im Online-Umfeld, gerne ergänzend im Bereich der analogen Medien. Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung eines Content-Teams mit. Weiterhin punktest Du mit einer umfangreichen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Konzepten und Maßnahmen der Content-Erstellung. Dein ausgezeichnetes Verständnis für die Erstellung hochwertiger Inhalte (Fokus: Text und Produktion) für die Umsetzung von Marken-, Nutzer- und Datenkenntnissen in zielgruppengerechte Inhalte zeichnet Dich aus. Eine KPI- und zielorientierte Arbeitsweise und ein erfahrener Umgang mit Analyse- und Content-Tools sowie ein technisches Verständnis ist für Dich selbstverständlich. Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für die Planung und Skalierung von Ressourcen inklusive der Anwendung von Projektmanagement-Methoden (agil) und -Tools (z.B. JIRA, Asana) bringst Du mit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kolleg:innen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  
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Teamleiter operativer Einkauf (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Stuttgart
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser traditionsreicher Kunde ist seit über 40 Jahren im Großhandel tätig und hat sich in seiner Branche (Spezial-Nahrungsmittel) einen Namen gemacht. Mit modernen IT- und Logistikstrukturen, ausgefeilter Lagerhaltung und über 9000 Artikeln werden deutschlandweit Kunden betreut und glücklich gemacht. Für diesen soliden Mittelständler (günstig an der A81 gelegen) suchen wir einen Teamleiter operativer Einkauf (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Möchten Sie mitgestalten und zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen? Schätzen Sie kurze Wege, ein stabiles Umfeld und die Möglichkeit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, gerne mit Zeugnissen, und wir kommen ins Gespräch. Der Einsatzort: nördlich von Stuttgart / südlich von Heilbronn Steuerung operativer Einkauf und Disposition Angebotserstellung inkl. Preiskalkulation, Auftragsabwicklung Mitgestaltung von Einkaufsstrukturen und Einkaufsprozessen enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie mit der Bereichsleitung Einkauf sowie der Geschäftsführung fachliche Führung des operativen Einkaufs (4-5köpfiges Team) Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit erster, gerne auch mehrjähriger relevanter Berufserfahrung (bevorzugt Nahrungsmittel- oder landwirtschaftliche Branche), bevorzugt erste Führungserfahrung strukturierte, verlässliche Arbeitsweise sowie ausgeprägter Organisationssinn, gute Kommunikation und Standing fließende Deutschkenntnisse, gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil - kein Muss breitgefächertes, vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum moderner Arbeitsplatz in zukunftssicherem Unternehmen flache Hierarchien und offene Kommunikation kollegiale Arbeitsatmosphäre - auch Haustiere willkommen!
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Wohnbereichsleitung und stv. Heimleitung (m/w/d) im Haus am Marktplatz in Rutesheim

Do. 30.06.2022
Rutesheim
 Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste, wie Menüservice oder Hausnotruf. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld.   Wir suchen für unser Altenpflegeheim Haus am Marktplatz in Rutesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung und stellvertretende Heimleitung. Leitung und Koordination des Wohnbereiches in fachlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Übernahme der Tätigkeiten der Heimleitung in Stellvertretung abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum angenehme Arbeitsbedingungen leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
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Leitung Sachgebiet Einrichtungskonzepte, Möblierung, Umzugsmanagement (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Stuttgart
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Leitung Sachgebiet Einrichtungskonzepte, Möblierung, Umzugsmanagement (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine Leitung für das Sachgebiet Einrichtungskonzepte, Möblierung, Umzugsmanagement des Schulverwaltungsamts der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 160 städtischen Schulen aller Schularten. Das neu ausgerichtete Sachgebiet Einrichtungskonzepte, Möblierung, Umzugsmanagement verantwortet die Konzeption und Bereitstellung einer auf die unterrichtsdidaktischen Erfordernisse abgestimmten Möblierung und Ausstattung der Schulräume entsprechend des Prinzips „Der Raum als Dritter Pädagoge“ sowie die Organisation von Schulumzügen. Leitung des Sachgebiets Einrichtungskonzepte, Möblierung, Umzüge mit derzeit zehn Mitarbeitenden Entwicklung, laufende Evaluation und Fortschreibung von Konzepten, Prozessen und Standards für die Planung, Projektierung und Umsetzung der Einrichtung an Schulen in unterschiedlichsten Bereichen auf Grundlage aktueller pädagogisch-didaktischer wie bildungspolitischer Entwicklungen und unter Berücksichtigung rechtlicher, technischer und städtischer Rahmenbedingungen Bearbeitung von Grundsatzfragen und Sonderprojekten sowie ämterübergreifende Projektarbeit im Bereich Schuleinrichtung und Möblierung der städtischen Schulen sowie des Managements von Schulumzügen Bereitstellung von fachlichen Planungsgrundlagen für Schulneubau- und Generalsanierungsprojekte zur Entwicklung der Schulräume als „Dritter Pädagoge“, inkl. Moderation von Workshops und Beteiligungsveranstaltungen Ansprechperson und eigenverantwortliche Vertretung der Zielsetzungen des Schulverwaltungsamts für Grundsatzfragen der Einrichtung der städtischen Schulen innerhalb der Stadtverwaltung, gegenüber Landesbehörden, Schulen, Trägern, Kooperationspartner*innen sowie anderen Akteur*innen und in entsprechenden Sitzungen, Gremien und Arbeitsgruppen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. einen einschlägigen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom, Master), bevorzugt im Bereich Innenarchitektur, Architektur, Produktdesign oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement und im Bereich der Konzeption und Planung von Inneneinrichtungen, vorzugsweise im Bildungsbereich sowie idealerweise Führungserfahrung politisches Gespür, ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, interdisziplinärem und differenziertem Denken und Arbeiten sowie zur anschaulichen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte strukturiertes, zielorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Innovationskraft und Kundenorientierung ausgeprägtes Interesse am Themenfeld Schule und Unterricht, Kenntnisse des Schulsystems sowie aktueller bildungspolitischer und pädagogisch-didaktischer Fragestellungen und Entwicklungen im schulischen Bereich außerordentliches Engagement, hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Wahrnehmung von Außenterminen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe kommunikative und soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Konzepte auch bei unterschiedlicher Interessensituation mit klarer Argumentation überzeugend zu vermitteln Kenntnis der einschlägigen Normen und Gesetze hierzu sowie HOAI- und CAD-Kenntnisse; Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse des Vergaberechts sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse sind von Vorteil eine vielfältige, interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit am Schnittpunkt von Möblierung und Pädagogik kooperatives, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten mit einem engagierten multiprofessionellen Team einen unbefristeten, zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD.
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Sachgebietsleitung für die Dienststelle Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Stuttgart
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachgebietsleitung für die Dienststelle Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d) Wir suchen zum 01.09.2022 eine Sachgebietsleitung für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- /Teilzeit (min. 70 %) und unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Der Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Die Unterhaltsvorschusskasse zahlt diese öffentlichen Leistungen an Berechtigte und versucht im Gegenzug den Unterhalt privatrechtlich einzutreiben. Die Dienststelle mit ca. 30 Mitarbeitenden ist in zwei Sachgebiete aufgeteilt, übergeordnet ist die Dienststellenleitung.Als Sachgebietsleitung mit 50 %: Dienst- und Fachaufsicht für derzeit ca. 13 Mitarbeitende Fallberatung der Mitarbeitenden im öffentlichen Recht Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen und Kooperationsgesprächen Unterstützung der Dienststellenleitung bei der Weiterentwicklung der Unterhaltsvorschusskasse und übergeordneten Leitungsaufgaben In der Sachbearbeitung mit max. 50 %: selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung eines eigenen Sachgebietes Bewilligung öffentlich-rechtlicher Leistungen privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung des Unterhalts beim pflichtigen Elternteil, z.B. das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwält*innen und die persönliche Parteivertretung vor Gericht wesentlicher Tätigkeitsschwerpunkt liegt im persönlichen und/oder telefonischen Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwält*innen Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Anleitung von Praktikant*innen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss oder Verwaltungsangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt*innen des mittleren Verwaltungsdienstes im Endamt, mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Sozialleistungsverwaltung bzw. im öffentlichen Recht, idealerweise im UVG Erfahrung (oder Befähigung) in der Übernahme von Leitungsaufgaben praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches Spaß und Talent für die Gestaltung von Arbeitsprozessen zur fachlichen Weiterentwicklung der Dienststelle selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen Freude an Teamarbeit gutes schriftliches Ausdruckvermögen in der deutschen Sprache unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Gesundheitsmanagement und Sportangebote vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 11 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD.
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Teamleiter Fahrzeugentwicklung (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Sindelfingen
Jobnummer: 46230 Gruppe: Magna Steyr Division: EC Germany Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: SINDELFINGEN Magna Steyr Engineering Germany verbindet die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes Unternehmen mit fairen Vertragskonditionen und vielen attraktiven Zusatzleistungen. MIT UNS NIMMT IHRE KARRIERE FAHRT AUF Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen bringen, Eigenverantwortung wahrnehmen und Kollegen mit ihrer Begeisterung für Technik anstecken. Magna Steyr Engineering Germany ist ein Geschäftsbereich von Magna Steyr. Als weltweit führender, markenunabhängiger Partner für Automobilhersteller bieten wir Engineering-Dienstleistungen von der Konzeptuntersuchung bis hin zur Gesamtfahrzeugentwicklung an. Bislang haben wir als Automobilzulieferer mehr als 3,3 Millionen Fahrzeuge produziert.Ihre Aufgaben: Planung und Sicherstellung der Teamziele (z.B. Produkteigenschaften, Qualität, Kostenziele, Terminziele) Durchführung der Gesamtterminplanung inkl. Bemusterungsplanung (Team- und Bauteilebene) Sicherstellung und Dokumentation des Projektfortschritts durch geeignete Maßnahmen Eingreifen bei Projektabweichungen Durchführung der Budgetsteuerung/-monitoring Entscheidungs- und Informationsunterlagen vorbereiten und diese in den entsprechenden Arbeitsgruppen und Gremien präsentieren, in denen Sie das Team als Teamleiter vertreten Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektronik oder eines vergleichbaren Studiengangs Langjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrik/Elektronik im Automotive-Umfeld Funktionelle Team-Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und Produktentstehungsprozesse Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Anpassungsfähigkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt Was wir bieten: Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung Weitere Informationen
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Leiter (m/w/d) Lager und Versand

Do. 30.06.2022
Stuttgart
Als einer der Markt­führer im Bereich Premium-Bettwaren ent­wickeln wir seit über fünf Jahr­zehnten in Stuttgart, der Wiege vieler erfolg­reicher Marken­produkte, funktionelle Bett­waren höchster Qualität. Mit der Lust auf Innovation und dem Gespür für neue Möglich­keiten sind wir der Ent­wicklung immer einen Schritt voraus. Wir setzen auf neueste Technologien, erforschen High-Tech-Materialien und ent­werfen Kollektionen für höchste Ansprüche. Qualität – „Made in Germany“. Dabei vertrauen wir vor allem auf das Engagement und die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Um unsere viel­fältigen, interessanten Aufgaben kompetent erfüllen zu können, suchen wir, im Rahmen einer Nach­folge­regelung, einen Leiter (m/w/d) Lager und Versand Leitung und Organisation des gesamten Versand­bereiches mit fachlicher und disziplinarischer Verant­wortung für unser Lagerteam Verantwortlich für die Einhaltung der Versand­vor­schriften unserer Kunden Durchführung von Preis- und Vertrags­ver­handlungen mit Speditionen Kontinuierliche Weiter­ent­wicklung und Optimierung unserer Versand­prozesse Koordination der ordnungs­gemäßen und termin­gerechten Versand­abwicklung Überwachung der Versand­abläufe Verantwortlich für den Bereich Waren­eingang Mitarbeit bei Inventuren und der Lager­verwaltung Überwachung der Einhaltung von Arbeits­sicherheits­vor­schriften sowie der Ordnung und Sauber­keit im Lagerbereich Fundierte kaufmännische Ausbildung, idealer­weise im Bereich Spedition, Logistik Mehrjährige Erfahrung im Logistik­umfeld Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Hohes Durchsetzungs­vermögen sowie Kommunikations- und Führungs­stärke Qualitäts-, kosten- sowie ergebnis­bewusstes Denken und Handeln Wir legen viel Wert auf Team­arbeit, Respekt und Zuver­lässigkeit. Sie erwartet ein Betriebs­klima, in dem Sie morgens gerne zur Arbeit kommen. Wir bieten Ihnen: Einen eigenen Park­platz für die Mitarbeiter, Geburtstags- und Jubiläums­zuwendungen, Betriebliches Gesundheits­management (z.B. bewegte Pausen unter Anleitung einer professionellen Trainerin), das Angebot E-Bikes über die Firma zu leasen, kostenloser Obstkorb alle zwei Wochen sowie 30 Tage Urlaub.
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Teamleiter Käse / Fisch (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Stuttgart
Harald Simonis e.K ist ein mittelständisches Unternehmen. Gemeinsam mit unserem Team sorgen wir, auf einer Verkaufsfläche von 3.300 m², für ein unvergleichbares Kauferlebnis. Unser Arbeitsumfeld gestalten wir jederzeit modern und unser Anspruch ist es, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Unsere Mitarbeiter fördern wir gerne und bieten Schulungen in den verschiedensten Bereichen. Für unseren Standort Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie als Teamleiter Käse / Fisch (m/w/d) Referenznummer: 10265 Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich ( Käse / Fisch ) und Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe hinter den Theken Ansprechpartner: Sie sind Ansprechpartner für jegliche Fragestellungen intern und extern, die den Frischebereich betreffen Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke  Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk z.B. als Fachverkäufer oder Koch Führungserfahrung: Sie verstehen es ein Team zu führen und zu motivieren Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke und einen Ada-Schein Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Prämie: Bei guter Leistung erhalten Sie eine Erfolgsprämie Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und abgebaut  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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STELLVERTRETENDE KÜCHENLEITUNG (m/w/d) im Mercedes-Benz Museum

Do. 30.06.2022
Stuttgart
Wir sind ein junges, internationales Unternehmen, welches das Beste aus zwei erfolgreichen Unternehmen - Käfer und Vermaat (aus den Niederlanden) - vereint und der innovativste Betreiber in der Museumsgastronomie in Deutschland sein wird. Professionell, modern, einzigartig - Tailor Made „eben“. Anstellungsart: Vollzeit Sie unterstützen den Küchenchef bei der Führung eines Teams von bis zu 10 festangestellten Mitarbeitern. Gemeinsam mit unserem Küchenchef entwickeln und konzipieren Sie neue Gerichte und sind stets über aktuelle Trends informiert. Überwachung der Qualität und Entwicklung der internen Abläufe. Sie sind mit unseren Werten und Vorgaben des Gastronomiekonzeptes vertraut und leben diese als Vorbild. Die zu realisierende Produktionseffizienz wird von Ihnen stetig analysiert und verbessert. Ihnen unterliegt die effiziente und termingerechte Warenwirtschaft der Küche. Sie kontrollieren die Einhaltung der Vorschriften in den Bereichen Sicherheit am Arbeitsplatz, HACCP, Allergenen Verordnung sowie von Arbeits- und Präsentationsmethoden. Was brauchen Sie: eine Infektionsschutzbelehrung, Spaß am Umgang mit Menschen, idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen in der Betriebs- oder Freizeitgastronomie?Wir sind: tailor made catering, ein professionelles Team in einer der schönsten Locations Stuttgarts, wir planen, organisieren und bewältigen bis zu 150 Veranstaltungen im Jahr.Was erwartet Sie: Modernes und schönes Ambiente, hochwertigste Speisen, Zusammenarbeit mit einem motivierten und sympathischen Team, geregelte und planbare Arbeitszeiten, kostenlose Mitarbeiterversorgung und natürlich noch viel mehr Benefits!Noch unsicher? Bei einem unverbindlichen Probearbeiten finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen…! Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung und besitzen umfassendes fachliches Know-how auf allen Posten innerhalb der Küchenposten. Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in anerkannten Häusern und begeistern sich für die Welt des Kochens. Sie zeichnen sich durch Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Liebe zum Detail aus. Sie sind entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst sowie belastbar. Ein sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes, positives Erscheinungsbild runden Ihre Persönlichkeit ab. Sie stellen hohe Ansprüche an die Servicequalität, kontrollieren und verbessern diese kontinuierlich, indem Sie Feedback geben und Menschen motivieren. Eine Tätigkeit, die neben Spaß auch jede Menge Abwechslung bringt. Ein leidenschaftliches Team, das Spaß daran hat, unsere Kunden zu begeistern und regelmäßig bei gemeinsamen Mitarbeiterevents zusammenkommt. Junge, kreative und dynamische Küche Geregelte Arbeitszeiten tagsüber. 5 Tage Woche. Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit. Ausstattung mit hochwertigen Arbeitsutensilien und wertiger Arbeitsbekleidung. Aufstiegschancen in den nächsten Jahren bei uns in einem stark wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen. WO SIE ARBEITEN Stell Dir vor, Du besuchst das Mercedes-Benz-Museum in Stuttgart.   Nach dem Genuss epochaler Automobil-Erlebnisse wandelst Du langsam zurück in die Gegenwart, als einer von 900.000 Besuchern pro Jahr.   Wonach sehnst Du Dich in dem Moment?   Nach einem Team, das Deine kulinarischen Wünsche erfüllt!   Werde Teil unseres Teams.   Werde Mitstreiter bei tmc (tailor made catering)!   Du möchtest wissen, wer tmc ist?   Wir sind ein junges, internationales Unternehmen, welches das Beste aus drei erfolgreichen Unternehmen  - Käfer, Kisters und Vermaat (aus den Niederlanden) - vereint und der innovativste Player in der Museums- und Betriebsgastronomie in Deutschland sein wird.   Professionell, modern, einzigartig - tailor made „eben“.   Arbeitsumfeld: Das Museum empfängt jährlich bis zu 900.000 Besucher aus 149 Ländern. Während der Öffnungszeiten des Museums versorgen wir die Besucher in zwei Kaffeebars und einem Restaurant mit bis zu 200 Sitzplätzen und zusätzlichen 60 Sitzplätzen im Außenbereich; zeitweise ergänzt um einen Lounge Bereich im Sommer und einer Winterhütte in der Weihnachtszeit. Für Veranstaltungen stehen vier Veranstaltungsräume mit einer Kapazität für bis zu 1.000 Gäste zur Verfügung. Mit innovativen und hochwertigen Gastronomiekonzepten begleiten wir hier jährlich bis zu 150 Veranstaltungen.   People loving food – food loving people - Wie wir wirken wollen: Wir wollen unsere Gäste überraschen!   Unsere keywords für unser Wirken: unternehmerisch, inspirierend, modern, gesund, persönlich, nachhaltig, empathisch, leidenschaftlich, positiv, authentisch Mit Dir im Team wollen wir den Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubern !
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Manager (m/f/x) Human Capital - Strategic Change & Organization Design

Do. 30.06.2022
Berlin, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, München
You make the difference. Whether in business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory or Consulting: at Deloitte, we help our global clients continuously evolve. Discover a diverse working environment that is constantly in motion and always revolving around one central hub: you and your expertise. What impact will you make? In the Organization Transformation Team, we combine expert knowledge in the areas of change management, communication and enablement with a good dose of affinity and curiosity for new technologies. We help our customers to make digital transformations comprehensible and tangible for their employees and organization, to analyze the different aspects of change and to implement the appropriate measures together.   For our teams at the locations Berlin, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Cologne, Dusseldorf, Frankfurt und Munich we are looking for dedicated reinforcement Support in the end-to-end acquisition of new customer projects (e.g. preparation of content and commercial offers, participation in customer presentations, etc.) Assumption of project or workstream responsibility across all phases of a project: From offer, to analysis, planning, conception and to implementation Direct client relationship building at the senior level Holistic analysis and innovative design of organizational models in the context of strategic realignments or digital transformation or M&A projects, among others Further development of technical content and consulting tools of our organization design and/or Change management service offerings Assumption of an active role in the further development of our team, e.g. taking the role of counselor for more junior employees Supporting recruiting activities (e.g. conducting interviews with applicants) At least 5 years of professional experience, (co-)responsible for acquisition, project development and project execution at a leading consulting firm or in a line/staff function related to organizational design Project management or sub-project management experience in solution conception, implementation planning, and support of changes in the organizational structure and process organization Sound knowledge of key concepts and methods in the context of organizational design and development and/or change management Excellent communication skills Excellent analytical and conceptual thinking skills Motivation and self-drive Willingness to learn and grow as part of a young and motivated team Ability and passion to work in a team Fluent German and English In addition to a pleasant, collegial atmosphere, we offer you a promising and international working environment. We have flat hierarchies and an open door atmosphere. Another plus point: Thanks to a large number of education programs, we take you one big step forward in your professional and personal development.
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