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Teamleitung: 522 Jobs in Kornwestheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 58
  • Recht 51
  • Unternehmensberatg. 51
  • Wirtschaftsprüfg. 51
  • Sonstige Dienstleistungen 42
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 42
  • Baugewerbe/-Industrie 40
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  • Transport & Logistik 24
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Immobilien 12
  • Bildung & Training 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 521
  • Mit Personalverantwortung 432
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 518
  • Home Office möglich 151
  • Teilzeit 45
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 508
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Abteilungsleiter Content Management (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Stuttgart
Die AKAD University ist die älteste private Fernhochschule Deutschlands und spezialisiert auf das digitale Fernstudium neben dem Beruf. Unser Leistungsportfolio bietet Bachelor-, Master- und MBA-Studiengänge sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in den Feldern Wirtschaft & Management, Technik & Informatik sowie Kommunikation & Kultur – auch als duales Studium. Ausgezeichnet mit dem eLearning Award 2018 pflegt unser starkes AKAD University-Team innovativ, flexibel und effektiv das digitale Studienmodell. Mit über 60 Jahren Expertise in der Erwachsenenbildung blicken wir stolz auf mehr als 66.000 Alumni. Wir wollen weiterhin so erfolgreich arbeiten – gerne mit Dir – und suchen deshalb für unseren Standort Stuttgart ab sofort einen engagierten   Abteilungsleiter Content Management (m/w/d)   Als Abteilungsleiter Content Management verantwortest Du die Erstellung und Aktualisierung von Lernmaterialien, Prüfungsaufgaben, digitalen Lernelementen und die Verwaltung der entsprechenden Produktdaten. Du stellst mit Deinem Team die Qualität der Content-Erstellung unter Einhaltung der Termine und Kosten sicher und treibst aktiv die Weiterentwicklung der Digitalisierung der Lernmaterialien als auch der internen Prozesse und Tools voran. Du bist ein Teamplayer und stellst die optimale Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sicher. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Content Management mit mehr als 10 Mitarbeitern. Dein erklärtes Ziel ist die Optimierung von Prozessen und der Tools der Content-Erstellung. Deine Verantwortung für die Entwicklung, Erstellung und Aktualisierung von Lernmaterialien, Prüfungsaufgaben und digitalen Lernelementen sorgt dafür, dass vorgegebene Inhalte, Termine, Qualitätsstandards und das Budget eingehalten werden – Deinem Controlling entgeht nichts durch Deine Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer effektiven Kostenplanung und Kostenkontrolle. Du wirkst mit an der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung unserer Lernmaterialien und setzt Dich ein für Standardisierung, Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb des Teams und zu den Schnittstellen zu den anderen Abteilungen der AKAD. Du verantwortest die aktive Weiterentwicklung der Produktdatenverwaltung sowie die Standardisierung des Modulbaukastens; hier sorgst bei allen Modulen für kontinuierliche Entwicklung und Qualitätssicherung. Verbindlich wie zielorientiert steuerst Du unsere externen Dienstleister (Mediengestaltung, Lektorat) und Autoren. Ergebnisfokussiert organisierst Du die optimale teaminterne Zusammenarbeit bei der Content-Erstellung von Lernmaterialien, digitalen Lernelementen und Online-Klausuren. Du förderst den inhaltlichen Austausch Deines Teams mit den Studienleitern und den Mitarbeitern im Produktmanagement. Selbst bist Du ebenfalls noch in die Content-Erstellung in den verschiedenen Disziplinen involviert. Für beste Ergebnisse überwachst und steuerst Du Recruiting, Einarbeitung und Schulung Deiner Mitarbeiter. Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Bildung, Medien, Germanistik, Journalismus, Projektmanagement, gerne auch als Quereinsteiger. Deine mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und im Verlagswesen erstreckt sich auch auf Autoren- und Redaktionssysteme. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit. Dein Stil ist geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Du bist eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit. Am liebsten gehst Du ausgeprägt lösungsorientiert wie agil an alle Aufgabenstellungen heran, dabei überzeugst Du durch Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. Deine Arbeit zeichnet sich aus durch selbstständiges, analytisches und strukturiertes Vorgehen bei hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein. Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem agilen Umfeld. Du gestaltest Deinen Arbeitstag mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei kurzen Entscheidungswegen im Herzen Stuttgarts – direkt neben dem MILANEO und in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof. Du gewinnst persönliche Freiräume durch unsere attraktiven Mobileoffice-Regelungen. Dich erwarten zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten und das Angebot zur Aufnahme eines kostenlosen AKAD-Studiums im Rahmen der Personalentwicklung. Du erhältst unsere betriebliche Altersvorsorge, Deinen Zuschuss zum VVS-Firmenticket sowie zum Bike Leasing und natürlich ein freundliches wie umfassendes Onboarding durch Dein AKAD University-Team!
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Teamleitung Shared Service Center (w/m/d)

Di. 18.01.2022
Stuttgart
Die SIS Swiss International School betreibt an 17 Standorten in der Schweiz, in Deutschland und in Brasilien bilinguale Ganztagesschulen, die vom Kindergarten bis zur Hochschulreife bzw. zum International Baccalaureate (IB) Diploma führen.  Die SIS Swiss International School gemeinnützige GmbH ist ein wachsendes Unternehmen, in Deutschland sind wir derzeit an sieben Standorten vertreten. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterrichten und betreuen mehr als 1.700 Kinder und Jugendliche.  Die SIS Swiss International School Fördergesellschaft mbH erbringt an ihrem Sitz in Stuttgart-Mitte administrative Dienstleistungen für die deutschen Schulstandorte. Aufgrund des Wachstums der Schulen werden die Prozesse zur Vertragserstellung und der Rechnungsstellung zentralisiert in Stuttgart für alle Schulen stattfinden. Diese Umstellung soll in den nächsten zwei Jahren schrittweise erfolgen in einer neu geschaffenen Abteilung. Für den Aufbau und die Leitung des neuen Shared Service Centers (SSC) suchen wir zum 1. März 2022 eine freundliche, engagierte Teamleitung Shared Service Center (w/m/d) (Vertragserstellung und Fakturierung) - Voll- oder Teilzeit - Aufbau und Entwicklung des Shared Service Centers Übernahme der Fakturierung der Pilotschule zum Sommer 2022 Mitwirkung bei der Einführung einer neuen Fakturierungs-Software Überarbeitung der Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen im Hinblick auf die neuen Gegebenheiten Verantwortung für die Prozesse Fakturierung, Schulvertragserstellung und Bearbeitung von Schulvertragskündigungen von allen SIS Standorten Aufbau und Leitung eines Teams von zwei bis drei Mitarbeitenden Berechnung des einkommensgestaffelten Schulgeldes Klärung von Kundenfragen in Deutsch und Englisch und Einfordern der notwendigen Unterlagen Erstellen von Gutschriften und Stornorechnungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Bereich Fakturierung, Vertragserstellung und Vertragskündigung  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Kommunikation mit internationalen Familien Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie Freude am Aufbau neuer Prozesse Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Flexibilität und Spaß an Teamarbeit Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, eigene Ideen einzubringen und gestaltend beim weiteren Aufbau unseres Unternehmens mitzuwirken Ein lebendiges und internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und herzlichen Arbeitsatmosphäre Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet  Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
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Manager & Teamleitung Strategisches Marketing (m/w/d) gesucht!

Di. 18.01.2022
Stuttgart, Karlsruhe (Baden)
Wir sind seit 1868 ein Fachverlag im Bereich Garten und Landwirtschaft mit 150 MitarbeiterInnen, die sich emsig um unsere Bücher und E-Books, Zeitschriften und E-Paper, Websites, Apps, Newsletter und Social Media kümmern. Für unseren Fachbereich Consumer Ratgeber suchen wir ab sofort einen Manager strategisches Marketing sowie Teamleiter (w/m/d) in Vollzeit. Standort: Stuttgart, Baden-Württemberg (Hybrid) Sie sind zuständig für die strategische Marketingplanung für unsere vielfältigen Ratgebertitel im Consumer-Bereich Sie planen Marketingmaßnahmen im Bereich End- und Handelsmarketing inkl. Social Media sowie Werbekosten. Sie sind für deren Einhaltung und für die Verlagsziele im Consumer-Bereich mitverantwortlich Sie arbeiten eng mit Lektorat, dem Verkauf und der Presse, im Hinblick auf die operative Planung und Umsetzung der Marketingaktivitäten zusammen Sie erstellen selbstständig Marktanalysen, Marktbeobachtungen und Konkurrenzanalysen Sie arbeiten an der Entwicklung neuer Produkte mit und bringen Ihren kreativen Input ein Sie wirken an der übergreifenden Entwicklung neuer Vermarktungskonzepte und -wege mit Sie sind verantwortlich und leiten das Team Marketing und bauen dies erfolgreich auf Sie haben bereits Erfahrung im strategischen Marketing für Printprodukte und im Bereich Social Media Sie sind vertraut mit Maßnahmen im Handels- und Endkundenmarketing Sie sind vertraut mit der Ausarbeitung von Customer Journeys für diverse Vertriebskanäle Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit mit, an mehreren Projekten parallel zu arbeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Gesundheitsangebote Essensgeldzuschuss Vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
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Restaurantleiter/Sommelier (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Stuttgart
Nicht nur unsere Gäste tauchen in unser Wohlfühlambiente ein; auch unsere Mitarbeiter finden bei uns ein einmaliges Arbeitsambiente, nur 15 Minuten von der Großstadt Stuttgart entfernt.    Das Vier-Sterne Superior Waldhotel Stuttgart direkt am Waldrand von Stuttgart-Degerloch gelegen, verfügt über 94 Zimmer und zwei Suiten. Unsere 6 Tagungsräume bieten Platz für bis zu 100 Personen für Businessveranstaltungen und Privatfeiern. Das á la carte Restaurant Finch, die Hotelbar No. 18 und unsere Sommerterrasse laden zum Verweilen ein. Unser hauseigener Tennisplatz, Fitnessgeräte sowie der Wohlfühlbereich mit Sauna und Ruheraum runden unser Angebot ab und lassen unsere Gäste einen einmaligen und erholsamen Aufenthalt erleben.    Unser Anspruch ist es, unsere Gäste mit Herzlichkeit und Liebe zum Detail, von der Ankunft über die gesamte Aufenthaltsdauer zu begleiten und ihre Erwartungen zu übertreffen.    Unser Anspruch ist es auch, ein Arbeitgeber zu sein, der die Mitarbeiter nicht nur gerecht entlohnt und fair behandelt, sondern auf den Sie immer bauen können, der Sie individuell fordert sowie fördert und der Ihnen interessante Perspektiven bietet.    Wenn Sie mit Ihrem Engagement unser kollegiales und faires Team unterstützen und sich von unserem wunderschönen Arbeitsumfeld, einer Oase im Grünen, verzaubern lassen möchten, so heißen wir Sie herzlich Willkommen im Waldhotel-Team!  Anstellungsart: Vollzeit Zusammen mit der Ihnen anvertrauten Servicebrigade bereiten Sie unseren Gästen ein kulinarisches Erlebnis auf höchstem Qualitätsniveau und legen Wert auf das "Etwas mehr". Sie sind für den reibungslosen Gesamtablauf im Restaurant zuständig und stechen durch hervorragende Weinkenntnisse heraus. Sie beraten unsere Gäste und geben Ihr Wissen gerne an die Mitarbeiter*innen weiter. Sie führen die Mitarbeiter*innen sowie Auszubildenden und schulen sie insbesondere im Bereich Ihrer Weinkenntnisse. Durch Ihre gastorientierte Verkäuferpersönlichkeit, durch Ihre Kreativität und natürliche Ausstrahlung sind Sie jedem Gast ein authentischer und zauberhafter Gastgeber. Sie pflegen eine verantwortungsvolle und ehrliche Zusammenarbeit insbesondere mit der Abteilung Küche und Veranstaltungsverkauf. Darüber hinaus pflegen und optimieren Sie unsere Weinkarte in Absprache mit der Hoteldirektion, sind verantwortlich für den Einkauf und damit zusammenhängende administrative Tätigkeiten. Für diese zauberhafte Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie mit und verfügen über umfassende mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie. Optimalerweise haben Sie bereits als Restaurantleiter (m/w/d) gearbeitet. Sie haben eine Affinität für das Thema Wein und haben hier bereits umfassende Fachkenntnisse erworben, gerne auch Sommeliererfahrung. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter durch Zielstrebigkeit, Professionalität sowie Herzlichkeit teamorientiert zu führen und zu motivieren. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Grundkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache wären wünschenswert. Sie verfügen optimalerweise über sichere Kenntnisse im Umgang mit dem Micros-Kassensystem. bei Bedarf stellen wir Ihnen eine Mietwohnung, gebunden an Ihren Arbeitsvertrag geregelte Arbeitszeiten aufgrund Zeiterfassungssystem  Mitarbeiterevents wie z. Bsp. Wasenbesuch, Sommerfest, Weihnachtsfeier eigener Unternehmenscoach im Bereich Teambuilding/Kommunikation Zuschuss zum Firmenabo der SSB kostenfreie Mitarbeiterparkplätze günstige Mitarbeiterverpflegung Arbeitgeberzuschuss zur betr. Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit möglich
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F&B-Manager (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Stuttgart
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Operative Führung der Servicemannschaft aller Outlets zur Einhaltung der Arbeitsabläufe inkl. Bewerbermanagement, Einschulungen/Unterweisungen, Durchführung von Disziplinarmaßnahmen/Mitarbeitergesprächen, etc.) Erste Ansprechperson im Bereich Beschwerdemanagement für den F&B Bereich Produktentwicklung und Verkaufsförderung sowie Erstellung des F&B Outletkonzepts Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Hygiene, HACCP und Sauberkeit in allen Outlets Kontrolle und ordnungsgemäße Verbuchung in den F&B Kassensystemen und im Warenwirtschaftsprogamm Durchführung der Monats-/Jahresinventuren in den F&B Outlet sowie Einhaltung des Kostenbudgets unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Erstellung, Auswertung und Analyse von Berichten, Kennzahlen und Statistiken und die dementsprechende Ableitung von Maßnahmen Übernahme von MOD-Diensten und Vertretung der Direktion in Abwesenheit Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau (m/w/d) Berufserfahrung als F&B Manager (m/w/d) in der gehobenen Gastronomie oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise bereits mit Erfahrung in der Mitarbeiter/innenführung Teamplayer und Leader Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit selbstständiger und eigeninitiativer Arbeitsweise Hohe Motivation und Stressresistenz sowie zeitliche Flexibilität Eine abwechslungsreiche Herausforderung mit großem Gestaltungsspielraum Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit großartigem und engagiertem Team Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie Fitnessstudio-Kooperation mit Sonderpreisen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Firmenticket inkl. Fahrtkostenzuschuss Mitglied bei Corporate Benefits Wir machen MEHR und übernehmen Verantwortung für unsere Mitmenschen – besonders beim Thema Gesundheit. Um unsere Kolleg*innen und Gäste zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid-19 geimpft sind.
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Teamleiter Funktionsentwicklung Gartengeräte (w/m/d)

Di. 18.01.2022
Waiblingen (Rems)
Teamleiter Funktionsentwicklung Gartengeräte (w/m/d) WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 18.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Mit Ihrem Team verantworten Sie die Funktionsentwicklung von Gartengeräten für Privatanwender sowie Profis (Benzin & Akku) und arbeiten so direkt an unseren Produkten. Zusätzlich zu unseren bereits etablierten Geräten, wie z.B. Freischneider und Heckenscheren bearbeiten Sie dabei auch spannende Sonderanwendungen wie Kaffee- oder Olivenernter. In diesem Zusammenhang sorgen Sie mit Ihrem Team für die Anforderungsklärung und Spezifikation auf Maschinenebene. Sie verantworten die Integration der Komponenten in die Gesamtgeräte und sind für die Parametrierung, Überprüfung sowie die Freigabe der Funktionen zuständig. Dabei haben Sie vor allem die Geräteperformance im Blick. Als versierte Führungskraft mit viel Erfahrung im Projektmanagement sind Sie sich Ihrer Verantwortung bewusst und gestalten aktiv, zielorientiert und visionär ein Arbeitsumfeld, das Ihre Mitarbeiter zu hervorragenden Ergebnisse befähigt. Referenzcode: 10921 Standort: Waiblingen bei Stuttgart ANDREAS STIHL AG & Co. KG Ihr Einsatzort Waiblingen Die Stauferstadt an der Rems ist der Hauptsitz von STIHL und mit 54.000 Einwohnern die größte Stadt im wirtschaftlich starken Rems-Murr-Kreis. Zwischen den historischen Altstadtmauern hat sich ein junger, vielfältiger Lebensstil etabliert, der es mit dem Angebot der nahe gelegenen Landeshauptstadt Stuttgart durchaus aufnehmen kann. Denn Waiblingen besticht vor allem durch seine Lage: Am idyllischen Flusslauf der Rems ergeben sich jede Menge Entspannungs- und Freizeitmöglichkeiten. Führen eines neu gebildeten Teams aus Ingenieuren und Mechanikern Etablieren und ausbauen der neu aufgestellten Funktionsentwicklung von Gartengeräten, inkl. Funktionsmodellierung und Applikationsmethodik Gestalten und kontinuierliches Weiterentwickeln unseres Anforderungsmanagements mit dem Schwerpunkt Funktionsspezifikation Weiterer Auf- und Ausbau des Prüffeldes (z.B.  für Laufverhalten der Geräte), inkl. der zugehörigen Prüfstandtechnik Sicherstellen von Kosten- und Terminzielen im Rahmen von Neu- und Variantenentwicklungsprojekten Erfahrung als Führungskraft in einem komplexen Entwicklungsumfeld, mit hohem Anspruch an Ihre eigenen Führungsleistung Gestaltungswille, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungsstärke in einem komplexen Entwicklungsumfeld Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und gewinnendes Auftreten Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungsprojekten mechatronischer Systeme mit Schwerpunkt Funktionsentwicklung Fundiertes Wissen in den Bereichen elektrischer Antriebsstrang, Projekt- und Anforderungsmanagement (PTC Integrity) sowie modellbasierter Entwicklung Abschluss in einem relevanten Studiengang, z.B. Elektrotechnik oder Mechatronik Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können. Mitunter auch in internationalen Projektteams. Bei STIHL arbeiten Ingenieure am ganzen Produkt und entwickeln es in interdisziplinären Teams weiter. Beste Voraussetzung für Ihre Projekte: Wir legen großen Wert darauf, dass die Geräte für die Entwicklung qualitativ hochwertig und state of the art sind. Wer möchte, kann früh Verantwortung übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen. Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung. Und nicht zu unterschätzen: STIHL ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
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Teamleiter Elektronik Steuerungs- & Kommunikationssysteme (w/m/d)

Di. 18.01.2022
Waiblingen (Rems)
Teamleiter Elektronik Steuerungs- & Kommunikationssysteme (w/m/d) WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 18.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Referenzcode: 11432 Standort: Waiblingen bei Stuttgart ANDREAS STIHL AG & Co. KG Ihr Einsatzort Waiblingen Die Stauferstadt an der Rems ist der Hauptsitz von STIHL und mit 54.000 Einwohnern die größte Stadt im wirtschaftlich starken Rems-Murr-Kreis. Zwischen den historischen Altstadtmauern hat sich ein junger, vielfältiger Lebensstil etabliert, der es mit dem Angebot der nahe gelegenen Landeshauptstadt Stuttgart durchaus aufnehmen kann. Denn Waiblingen besticht vor allem durch seine Lage: Am idyllischen Flusslauf der Rems ergeben sich jede Menge Entspannungs- und Freizeitmöglichkeiten. Führen, stärken und weiterentwickeln des Teams Steuerungs- und Kommunikationssysteme, bestehend aus erfahrenen und hochqualifizierten Teammitgliedern Strukturieren und organisieren der Prozesse, Abläufe und Ressourcen innerhalb der Gruppe Sicherstellen von reibungslosen, qualitativ einwandfreien Neu- und Varianten-entwicklungen für Elektroniken von Roboterrasenmähern und Smarten Produkten Sicherstellen von Terminzielen sowie verantworten von Freigaben, inkl. der zugehörigen Reifegradnachweise während und bei Abschluss der Projekte Stakeholder Involvement und Schnittstellenmanagement der beteiligten Fachabteilungen in Forschung und Entwicklung sowie zu externen Entwicklungspartnern Strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Kompetenz- und Dienstleisternetzwerks für die Entwicklungsprojekte in diesem Umfeld Erste Erfahrung als Führungskraft, mit einem hohen Anspruch an Ihre eigene Führungsleistung und einem klaren Rollenverständnis als Sparringspartner und Gestalter Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungsstärke in einem komplexen Entwicklungsumfeld Fundierte Erfahrung im Management komplexer Elektronik-Entwicklungsprojekte hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und gewinnendes Auftreten Abgeschlossenen Ingenieursstudium, z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer technischer Studiengänge Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können. Mitunter auch in internationalen Projektteams. Bei STIHL arbeiten Ingenieure am ganzen Produkt und entwickeln es in interdisziplinären Teams weiter. Beste Voraussetzung für Ihre Projekte: Wir legen großen Wert darauf, dass die Geräte für die Entwicklung qualitativ hochwertig und state of the art sind. Wer möchte, kann früh Verantwortung übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen. Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung. Und nicht zu unterschätzen: STIHL ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
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Stellvertretende WBL in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d)

Di. 18.01.2022
Untergruppenbach
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #verantwortungübernehmen#problemelösen #wirsindpflege Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Konzept „verlässliche Dienstplanung“ und überdurchschnittliche Zeitzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertage)  Parkplätze für Mitarbeiter  gute ÖPNV Anbindung  motivierte Auszubildende, die uns stolz machen Top-Pflegequalität (MDK, Heimaufsicht, interne Audits)  fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement  Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Manager Accounting (Finance Operations) - Global Compliance & Reporting (w/m/d)

Di. 18.01.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." Als Teil unseres Global Compliance & Reporting-Teams in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München berätst du nationale sowie internationale Mandant:innen in der Neuausrichtung der Finanzfunktion als Folge der stetigen und schnellen Transformation der bestehenden Geschäftsmodelle. Die Zentralisierung, Standardisierung sowie Automatisierung bestehender Prozesse stehen dabei im Fokus. Deine Aufgaben Beratung national und international tätiger Unternehmen hinsichtlich der Optimierung ihrer Finanzfunktion (Strukturen, Prozesse und Systeme) mit dem Schwerpunkt auf Accounting und Reporting Übernahme von Aufgaben einer Finanzfunktion im Rahmen des Accounting und Reporting sowie Durchführung von Optimierungs- und Strukturierungsmaßnahmen Leitung von Projekten und zentrale Ansprechperson für die Kund:innen auf nationaler und internationaler Ebene für das Outsourcing von Aufgaben einer Finanzfunktion unter Einbindung der globalen EY Shared Service Center Strukturen und Implementierung umfassender „from record to report"-Prozesse Entwicklung und Ausbau des EY-Angebots „Finance Operations" als Teil eines multinationalen Teams Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Accounting und Reporting sowie ein ausgeprägtes prozessuales und systemisches Verständnis mit dem Blick für das Wesentliche Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Flexibilität und Agilität, um sich in einem sehr volatilen Arbeitsumfeld mit wechselnden Themen und Arbeitsgebieten wohlfühlen zu können Teamplayer:in mit Engagement, klaren Zielvorstellungen und einem hohen Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld (Deutsch und Englisch) Vorkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP und MS NAV Dynamics Spannende Aufgaben bei unterschiedlichen Mandant:innen, agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung innovativer Ideen Erstklassige Karrierechancen durch eine individuelle Förderung, ein starkes globales EY-Netzwerk und anspruchsvolle Projektarbeit unter der Verwendung von zukunftsweisenden Technologien Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Projektleiter (m/w/d) für Nutzer-Projektmanagement

Di. 18.01.2022
Stuttgart
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: StuttgartSie begeistern sich für die ganzheitliche Beratung, arbeiten gerne mit Menschen und haben Spaß an der Vermittlung komplexer Sachverhalte und dem Ausgleich unterschiedlicher Interessen? Dann kommen Sie in unser interdisziplinäres Team und bringen Ihr fachliches Know-How und Ihr Gespür für die Bedarfe und Bedürfnisse von Mietern/Nutzern in unsere Projekte ein! Werden Sie ein wichtiges Bindeglied in einem erfolgreichen gemeinsamen Prozess für alle Projektbeteiligten. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Steuerung der Integration und Umsetzung von Nutzerbedarfen sowie Anforderungen aus der späteren Betriebsphase an der Schnittstelle zum Bauprojekt Eigenverantwortliches Erarbeiten und Implementieren aller dafür notwendigen Organisations-, Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen auf Seiten des Nutzers Führung großer Projektgruppen und Einbindung unterschiedlicher Projektbeteiligter, Stakeholdermanagement und Gremienarbeit Beratung des Nutzers im Hinblick auf eine bedarfsoptimierte wirtschaftliche Planung und Umsetzung sowie Änderungsmanagement Unterstützung des Nutzers beim Erreichen seiner Projektziele Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Bauprojekten, Planungs- und Bauprozessen Erfahrung in der Funktion als Makler und/oder in der Begleitung von Mietern/Nutzern, als Mitarbeiter:in in einer Bau-/ Corporate-Service- oder FM-Abteilung von Konzernen vorteilhaft Lösungsorientiertes Mindset sowie gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten  Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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