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Teamleitung: 103 Jobs in Kothausen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 28
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 102
  • Mit Personalverantwortung 89
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 102
  • Home Office 8
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 97
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

OBERÄRZTIN/OBERARZT (M/W/D) allgemeinen Psychiatrie und Psychotherapie

Fr. 07.05.2021
Viersen
Die LVR-KLINIK VIERSEN sucht zum 01. Oktober 2021 eine/einen OBERÄRZTIN/OBERARZT (M/W/D) für das Team des Bildungszentrums in Viersen. Die LVR-Klinik Viersen besteht seit 1905 und ist ein etabliertes Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Neben der modernen psychiatrischen Versorgung Erwachsener hält die LVR-Klinik Viersen einen der größten Fachbereiche für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deutschland vor. Zum Portfolio gehören ebenfalls der Fachbereich für forensische Psychiatrie und die Abteilung für Psychosomatik. Die Abteilung für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie verfügt über 99 stationäre Behandlungsplätze mit einzelnen Schwerpunktbildungen und 38 teilstationäre Behandlungsplätze in Viersen und Kempen. Als innovatives Behandlungskonzept verfügt die Abteilung über ein Angebot zur stationsäquivalenten Behandlung sowie über Schwerpunktbildungen in der Institutsambulanz. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit Eine Vergütung nach EG III TV-Ärzte/VKA Familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf Möglichkeit der U-3 Kinderbetreuung in der „Bunten Villa“ auf dem LVR Klinikgelände in Viersen Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Freien Eintritt in die 20 LVR-Museen: bspw. Archäologischer Park Xanten, Landesmuseum Bonn, Freilichtmuseen Kommern und Lindlar Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Voraussetzung für die Besetzung: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Wünschenswert sind: Eine breite allgemeinpsychiatrische Behandlungserfahrung, sowohl in der Akutpsychiatrie als auch in weniger intensiven psychiatrischen Versorgungssektoren (teilstationär und ambulant) Spaß an der therapeutischen Arbeit Eine hohe Motivation zur Wahrnehmung von Leitungsverantwortung Freude an der Gestaltung von Behandlungsstrukturen und der Implementierung moderner Behandlungskonzepte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Handeln, Fähigkeiten zur Moderation und Konfliktlösung Oberärztliche Supervision und Leitung einer allgemeinpsychiatrischen Aufnahmestation, Tagesklinik und Institutsambulanz Arbeit im multiprofessionellen Team Kooperation mit internen und externen Partnern und Versorgungseinrichtungen Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung im ärztlichen Bereich und nichtärztlicher Berufsgruppen Steuerung, Ergänzung und Anpassung der Leistungsdokumentation an die aktuellen Dokumentationserfordernisse des Fachgebietes Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung/-bildung in den Tätigkeitsschwerpunkten
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Teamleiter (m/w/d) Post- und ServiceCenter

Fr. 07.05.2021
Neuss
Wir sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe in Neuss. Unser erfolgreiches Geschäftsmodell basiert auf drei Vertriebswegen, die jeweils von einer starken Marke repräsentiert werden: Credit Life für den Banken- und Kooperationsvertrieb, rhion.digital für den Maklervertrieb sowie RheinLand Versicherungen für den eigenen Außendienst.  Der digitalen Entwicklung der RheinLand-Gruppe tragen wir aktuell mit einer Vielzahl an Aktivitäten und Maßnahmen Rechnung. Unserer gesellschaftlichen Verantwortung am Standort werden wir durch ein langjähriges und konsequentes Engagement in Sport, Kultur, Umwelt und Brauchtum gerecht.  Traditionell - Offen - Innovativ Als einer der großen Arbeitgeber in der Region bieten wir Menschen, die sich engagieren wollen, neugierig auf Neues sind und ihre Fähigkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit familiärem Herzen einbringen wollen, attraktive Arbeitsplätze. Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung von einem Team Förderung und initiative Gestaltung der Mitarbeiterentwicklung Optimierung der Geschäftsprozesse und Einhaltung der Service-Level Sachbearbeitung im Bereich Post- und Service-Center Aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung der Unternehmens-, Bereichs- und Abteilungsziele Mitarbeit in technischen, ablauforientierten und fachlichen Projekten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft und Fachkenntnisse im Post- oder Service-Center Führungserfahrung ist wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit hochtechnisierten Arbeitsplätzen und Prozessen Arbeitsatmosphäre: Wir bieten eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Flexibilität, Freiraum und Verantwortung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Moderne Büroräume: OpenSpace, Kaffeebar im Betriebsrestaurant,  Aus- und Weiterbildung: Als Mitarbeiter/in der RheinLand Versicherungsgruppe haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden, denn wir bieten ein breitgefächertes Bildungsprogramm an. Gute Verkehrsanbindung: Fußläufig zum Hauptbahnhof Neuss und mit guter Anbindung an die Autobahnen A52, A46 und A57, vergünstigte Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Büro oder subventioniertes Jobticket Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, 24.12 und 31.12, frei, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Work-Life Service & Mitarbeiterberatung Zuschüsse & Rabatte: Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei Versicherungen,  Global Benefits, 
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Teamleiter (m/w/d) für die Logistik

Fr. 07.05.2021
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet und ist seitdem unverändert inhabergeführt. Zur Unternehmensgruppe gehören heute rund 1.700 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 14.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Service- und Dienstleistungsangebote sowie moderne Online-Shops machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Omni-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich mehr als 2,5 Milliarden Euro um. Die Unternehmens-Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Für unser Logistikzentrum in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter (m/w/d) für die Logistik im Bereich Wareneingang (Inbound) und Warenbereitstellung (Outbound) Führen von bis zu 30 Mitarbeitern in den Bereichen Inbound und/ oder Outbound, um bestmögliche Ergebnisse zu erreichen Personal- sowie Arbeitsgeräteplanung für die Teams Einarbeitung, Ausbildung und Weiterentwicklung der Teammitglieder, auch durch regelmäßige Feedbackgespräche Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im Verantwortungsbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition Sicherer Umgang mit Softwareprogrammen (z.B. Lagerverwaltung, SAP und Office insbesondere Excel) Eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Kommunikationskompetenz sowie interkultureller Sensibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh/spät) Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen Modernes Logistikzentrum u.a. mit automatisiertem Kleinteilelager Kostenlose Parkplätze Bist du dabei? Bitte bewirb dich ausschließlich online. Fressnapf-Logistik Krefeld
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First Line Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) Bergheim

Fr. 07.05.2021
Bergheim, Erft
Komm zur Arbeit und sei bereit, schnell zu agieren, deine Fähigkeiten zu erweitern und die vielen Möglichkeiten zu nutzen. Unsere Distributionszentren sind weltweit der Schlüssel, um TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense, und TK Maxx mit neuer Ware zu beliefern. Wir bleiben flexibel und anpassungsfähig, um mit unseren ständig wechselnden Produkten Schritt zu halten. Kein Tag ist wie der andere und genau so mögen wir es. Jede Schicht bietet eine neue Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken und sich dabei gegenseitig zu unterstützen.Zur Verstärkung unseres Managements suchen wir für unseren Distributionsstandort in Bergheim einen  First Line Manager  / Abteilungsleiter (m/w/d) Verantwortung für die Kontrolle der Arbeitsabläufe und die Führung der Mitarbeiter zur Sicherstellung und Einhaltung von Leistungs- und Qualtätsstandards, Anwesenheitspflichten und Verhaltensregeln Vorleben der Unternehmenskultur Personalplanung und -organisation innerhalb des Teams, in enger Absprache mit dem Shift Operation Manager damit alle Vorgaben erreicht werden Unterstützung bei der Mitarbeiterauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen Förderung und Beobachtung aller Mitarbeiter innerhalb der Abteilungen, sowie Leistungsprüfungen und Durchführung von monatlichen/jährlichen Mitarbeiterbewertungen um ein leistungsstarkes Team zu entwickeln Leitung von Teamversammlungen um das Team mit Informationen zu versorgen, Rückmeldungen zu erhalten und so den Teamgeist und die Arbeitsmoral zu stärken Aufbau und Pflege effizienter Kommunikationsstrukturen zwischen Mitarbeitern, Management-Teams, Head-Office-Abteilungen und weiteren Ansprechpartnern Aufrechterhaltung guter und sich kontinuierlich verbessender Resultate durch analytisches Arbeiten und Steuerung Umsetzung von unternehmensweiten Initiativen mit anderen FLMs, Line Managern und Mitarbeitern Vervollständigung und Überprüfung von Berichten und Daten mit hohem Maß an Genauigkeit Gewährleistung der Qualitäts- und Ordnungsstandards in Abstimmung mit dem Health & Safety – Protokoll Erfahrung im People Management Berufserfahrung  in der Distribution und/oder der Warenverarbeitung Kenntnisse von Betriebsabläufen in Verarbeitungszentren Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben, du wirst feststellen, dass es so viel mehr als nur ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Ware - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.    Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, kannst du jederzeit auf die volle Unterstützung eines Teams zurückgreifen, das eng miteinander vernetzt ist. Wenn du überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.
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Shift Operations Manager / Schichtleiter (m/w/d) Bergheim

Fr. 07.05.2021
Bergheim, Erft
Komm’ zur Arbeit und sei bereit, schnell zu agieren, deine Fähigkeiten zu erweitern und die vielen Möglichkeiten zu nutzen. Unsere Distributionszentren sind weltweit der Schlüssel, um TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense, and TK Maxx mit neuer Ware zu beliefern. Wir bleiben flexibel und anpassungsfähig, um mit unseren ständig wechselnden Produkten Schritt zu halten. Kein Tag ist wie der andere und genau so mögen wir es. Jede Schicht bietet eine neue Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken und sich dabei gegenseitig zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Managements suchen wir für unseren Distributionsstandort in Bergheim einenShift Operations Manager  / Schichtleiter Logistik (m/w/d) Als Shift Operations Manager bist du für die Erreichung der täglichen Produktionsziele verantwortlich und steuerst unsere Warenverarbeitung bzw. die Wareneingangs- und Warenausgangsbereiche. Die Position berichtet an den Assistant General Manager. Deine Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für die operative Steuerung der dir unterstellten Abteilungen Du nimmst aktiv Einfluss auf das Tagesgeschehen und die dahinterstehenden Prozesse Du trägst dazu bei, dass die Geschäftsstrategie im Tagesgeschäft eingebunden und umgesetzt wird Du identifizierst Personal-und Trainingsbedarfe Du führst, förderst, unterstützt und motivierst deine Abteilungsleiter, Teamleiter und Mitarbeiter Du stellst sicher, dass die Service Level Agreements (SLA’s) erfüllt werden und die Unternehmensstandards eingehalten werden Du leitest Projekte zur kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessoptmierung Dein Profil: Du verfügst über einen Berufs- und/oder Hochschulabschluss im Bereich Logistik oder in verwandten Bereichen bzw. über langjährige Berufserfahrungen in der Distribution und/oder der Warenverarbeitung Du verfügst über umfassende Kenntnisse von Betriebsabläufen in Distributions- und/oder Verarbeitungszentren Du hast bereits die Leitung, Steuerung und Entwicklung von Teams und individuellen Talenten erfolgreich unter Beweis gestellt Du bist sicher in der Entscheidungsfindung und betrachtest dabei stets Risiken, Chancen und Auswirkungen deiner Entscheidungen Du bringst eine hohe Flexibilität und Motivation mit, kontinuierlich an Problemlösungen zu arbeiten und diese unter Zeitdruck umzusetzen Dein Auftreten und Handeln ist überzeugend, authentisch und gradlinig Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Komm‘ und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben, du wirst feststellen, dass es so viel mehr als nur ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Ware - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, kannst du jederzeit auf die volle Unterstützung eines Teams zurückgreifen, das eng miteinander vernetzt ist. Wenn du überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.
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Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) - Mönchengladbach

Do. 06.05.2021
Mönchengladbach
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Job ID: 1520134 | Amzn Logistik MoenchengladbachAls Area Manager / Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) sind Sie in der Lage, Ihre Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig sind Sie bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Gemeinsam mit Ihrem Team von Teamleitern und deren Mitarbeitern sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In Ihren Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Zum einem überwachen Sie hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizieren diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an Ihre Führungskraft Zum Anderem unterstützen Sie auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchen sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten In den Ihnen unterstellten Teams achten Sie darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen. Ihr übergeordnetes Ziel dabei ist die erfolgreiche Auftragsabwicklung und somit die Zufriedenheit unserer Kunden. Auf einer übergeordneten Ebene sind Sie verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei streben Sie stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen Schlussendlich sind Sie dafür verantwortlich, Ihren Team eine tiefgreifende Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit sowie die zugehörenden Best Practices zu vermitteln: Dazu gehören die Beaufsichtigung und Bewertung der in Ihrem Versandzentrum angewendeten Practices Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss Sie verfügen über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Sie sind stolz auf Ihre exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Sie haben exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sie besitzen hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch Ihre unternehmerische Denkweise streben Sie stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Sie sind stolz auf Ihre nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die Sie in einem agilen Umfeld aufzeigen konnten Sie fühlen sich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit und streben eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Sie glänzen mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Wir erwarten von Ihnen höchste Einsatzbereitschaft und werden diese entsprechend honorieren. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Bezugsrechten für Aktien und standortabhängigen Leistungsprämien bieten wir zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Belegschaftsrabatte.
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Fuhrparkleiter (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Grevenbroich
Die Kleine Spedition GmbH ist ein Familienunternehmen in der 4. Generation, welches durch innovatives Handeln und stetiges Wachstum bereits seit 120 Jahren besteht. Viele unserer Grundüberzeugungen haben sich in der Unternehmensgeschichte bewährt und bestimmen bis heute unser Handeln – zum Beispiel unser außergewöhnlich hoher Qualitätsanspruch. Um ihn zu erfüllen, gehören bei uns innovative Services und der Einsatz neuester Technologien aus Tradition dazu. Denn so verschaffen wir uns immer wieder neue Chancen, Kunden zu überzeugen und ihre Erwartungen zu übertreffen.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Fuhrparkleiter (m/w/d) Beschaffung und Führung von Fahrern im Bereich Verteiler- (7,5-15 To.) und Linienfuhrpark (Sattel/BDF 40 To.) im Sammelgutspeditionsverkehr Kontrolle und Einhaltung aller zur Anwendung kommenden betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen, inklusive Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten Führung des Werkstattpersonals in der eigenen LKW-Werkstatt/Waschstrasse Einkauf von externen Werkstattdienstleistungen, Ersatzteilen und Betriebsmitteln (Diesel) Mitwirkung an der Erstellung und Einhaltung betriebswirtschaftlicher Budgetziele Mehrjährige Berufserfahrung in der Fuhrparkleitung und Grundkenntnisse des Einsatzbereichs Sammelgutspedition Führungskompetenz für Fahr- und Werkstattpersonal Technische und kaufmännische Grundkenntnisse Selbstständigkeit, Initiativkraft sowie Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Einfluss auf Entscheidungs- und Gestaltungsprozesse Ein motiviertes und engagiertes Team Ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft Eine Entwicklungsperspektive als Führungskraft in einem zukunftssicheren, seriös wirtschaftenden Traditionsunternehmen Eine der Verantwortung entsprechende leistungsgerechte Vergütung
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Lead Warehouse Facility Management (w/m/d)

Do. 06.05.2021
Mönchengladbach
Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Wir fördern die Entwicklung digitaler Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung und versorgen mehr als 23 Millionen aktive Kunden von Kopf bis Fuß mit der neuesten Mode, mit Hilfe eines Teams, das durch unterschiedlichste Talente, Interessen und Sprachen geprägt ist.Als  Leiter Facility Management Team (m/w/d) bist Du für die Verfügbarkeit und Instandhaltung unserer haustechnischen Anlagen, die Gebäudereinigung sowie für die Betreuung von Dienstleistern für Support-Prozesse, die Planung und die Durchführung kleinerer bis mittlerer Projekte in unserem Logistikzentrum in Mönchengladbach verantwortlich. Führe und entwickle ein junges Team von Technikern, Hausmeistern und Backoffice-Mitarbeitern Stelle gemeinsam mit Deinem Team die Betriebssicherheit und Unterstützung der Kernprozesse der Stakeholder sicher Führe kontinuierlich Analysen zur Optimierung von Anlagenfahrweisen und Störungsminderungen durch Erstelle und überwache das Budget der Abteilung Unterstütze die Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Elektrohandwerk, TGA, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung und Berufserfahrung im entsprechenden Handwerk und im Gebäudemanagement Kenntnisse in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit G Suite Produkten Selbstständigkeit und Eigeninitiative im Bereich der Organisation von Projekten Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, soziale Dienstleistungen, großartige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, diverse Sport- und Gesundheitsangebote Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre   Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Vorarbeiter (m/w/d) Bautenschutz

Do. 06.05.2021
Bottrop, Duisburg, Leverkusen, Dormagen, Uerdingen, Zwenkau
Die KST-Kunststoff Technik ist seit über 40 Jahren ein führender Spezialverarbeiter auf dem Gebiet des Schutzes und der Instandsetzung von Betonbauwerken. Zu unseren Kunden zählen Firmen im Bereich der chemischen Industrie, der Papierindustrie, der Energieversorgungsunternehmen sowie viele weitere namhafte Unternehmen. Als starke Schwestergesellschaft der MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG sind wir ein kompetenter Dienstleister für unsere Auftraggeber und Kunden. Für die Standorte Bottrop, Duisburg, Leverkusen, Dormagen, Uerdingen und Zwenkau suchen wir Sie als Vorarbeiter (m/w/d) Bautenschutz In der Einarbeitungszeit werden Sie von Ihren Bauleiter-Kollegen in Ihre zukünftige Tätigkeit intensiv eingeführt. Im Anschluss werden Sie mit Unterstützung unserer Bauleitung die Projekte in der Betoninstandsetzung, Industriebodenbeschichtung und Bauwerksabdichtung leiten und Ihr Team auf der Baustelle koordinieren. Sie führen selbstständig Baustellendokumentationen und erstellen Aufmaße. Dabei sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auftraggeber bei der Durchführung der Baumaßnahme vor Ort. Erfolgreich bestandene handwerkliche Ausbildung zum Maler (m/w/d), Maurer (m/w/d) o. ä., idealerweise mit SIVV-Schein Umfassende Berufserfahrungen auf Baustellen mit Kenntnissen auf den Gebieten der Betoninstandsetzung und Verarbeitung von Flüssigkunststoffen bei Industriebodenbeschichtungen, WHG-Beschichtungen und Injektionen Der Besitz der Führerschein-Klasse B ist zwingend erforderlich (ein Firmenfahrzeug wird für Baustellenfahrten zur Verfügung gestellt) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisatorisches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit guter Teamfähigkeit und einer starken Eigenmotivation Mit Ihrer Einsatzbereitschaft und Ihrem Willen, sich intensiv in die vielseitige Tätigkeit einzuarbeiten, können Sie sich bei uns entwickeln und an den Herausforderungen wachsen. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere Kollegen sowie unsere Bauleitung. Zudem profitieren Sie von unserem breiten Band an Weiterbildungsmöglichkeiten. Insbesondere bieten wir Ihnen einen – trotz der allgemeinen Unsicherheiten während der Corona-Zeit – sicheren Arbeitsplatz innerhalb der Schwestergesellschaft der weltweit erfolgreich tätigen MC-Bauchemie Gruppe.
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Leiter für das Büro der Geschäftsführung (m/w/d) | Stabsstelle Büro der Geschäftsführung | GG

Do. 06.05.2021
Jülich
Die JEN ist ein Unternehmen der EWN Gruppe und steht für den sicheren Rückbau kerntechnischer Anlagen und die zuverlässige Entsorgung dabei anfallender Reststoffe und Abfälle. Verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld. LEITER FÜR DAS BÜRO DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D) | STABSSTELLE BÜRO DER GESCHÄFTSFÜHRUNG | GG Leitung der Stabsstelle Geschäftsführung mit derzeit 4 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Direkte Unterstützung der Geschäftsführung in allen übergeordneten organisatorischen und administrativen Fragen zur Struktur und Organisation des Unternehmens Umsetzung von Veränderungsprozessen im Unternehmen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Betriebsrat (Change Management) Ableitung von Veränderungsbedarfen, die sich aus strategischen Initiativen der Geschäftsführung, der Weiterentwicklung der EWN- Gruppe oder behördlichen Vorgaben ergeben und Erarbeitung zugehöriger Maßnahmen Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisation und Administration des Beauftragtenwesens Übernahme von übergeordneten Sonderaufgaben im administrativen und operativen Bereich Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Verwaltung oder erfolgreich abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit praktischem Verwaltungsbezug, Promotion vorteilhaft Nachgewiesene überdurchschnittliche Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Personal und in der Organisation und der Umsetzung von Projekten Profunde Kenntnisse im Bereich nukleare Entsorgung und Rückbau kerntechnischer Anlagen, Bereitschaft zur Zusammenarbeit im wissenschaftlich-nuklearen Arbeitsumfeld Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, sehr gute Englischkenntnisse Vergütung gemäß Tarifvertrag Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung) Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr
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