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Teamleitung: 244 Jobs in Kraichtal

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 49
  • Groß- & Einzelhandel 26
  • Verkauf und Handel 26
  • Gastronomie & Catering 19
  • Hotel 19
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  • Feinmechanik & Optik 18
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  • Sonstige Dienstleistungen 13
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  • Telekommunikation 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Sonstige Branchen 6
  • Banken 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 244
  • Mit Personalverantwortung 211
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 241
  • Home Office 27
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 237
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
Teamleitung

Werkstattleiter (m/w/d) Karlsruhe

Mi. 15.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach. Seit 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche. Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Werkstattleiter (m/w/d) in unserer Niederlassung in Karlsruhe. Verantwortung des Werkstattkreises Karlsruhe (Karlsruhe / Kelsterbach / Mannheim) Organisation und Leitung der Hauptwerkstatt Karlsruhe Techn. Betreuung aller Niederlassungen im Werkstattkreis Einkauf für die Bauhöfe, Verschreibung und Erfassung der Eigengeräte Planung und Steuerung der Reparaturen, Instandhaltung und Prüfungen der techn. Betriebsmittel des Werkstattkreises (Großgeräte, Kleingeräte, Fuhrpark, Gebrauchsstoffe) Organisation der Gerätedisposition, Mietdisposition einschl. Organisation der Transporte für alle Bereiche Zuarbeit bei der Investmentplanung hinsichtlich der techn. Betriebsmittel Mitarbeit in den gruppenweiten Geräte-Kompetenzzentren Mitarbeit bei der Verbesserung von Arbeitsabläufen und digitalen Prozessen Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker*in, Land- und Baumaschinenmechaniker*in, Nutzfahrzeugmechaniker*in oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe oder in der Baumaschinenindustrie vorteilhaft Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse der EDV Führerschein Klasse BE notwendig, Klasse CE wünschenswert Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Projekte Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Attraktive Rahmenbedingungen, wie Betriebliche Altersvorsorge oder JobRad-Leasing
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Teamleiter Digitalisierung & Architektur (w/m/d) (auch in Teilzeit möglich)

Mi. 15.09.2021
Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Energie ist kostbar. Sie umgibt uns überall. Sie macht unser Leben schöner, aufregender und einfacher. Deshalb arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen – für eine sichere Energiezukunft. Wir sind die Netze BW GmbH. Wir stellen die zuverlässige Versorgung der Privathaushalte, Unternehmen sowie Kommunen mit Strom, Gas und Wasser sicher. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus. In unserer IT treiben wir gemeinsam mit den Fachbereichen die Energiewende voran – mit Spaß, Innovationen und modernsten Technologien, in kollegialer und produktiver Atmosphäre. Damit das auch langfristig so bleibt, gehen wir immer wieder neue Wege. Dafür suchen wir eine*n Digitalisierer*in, Ideengeber*in, Coach und Menschenentwickler*in, die/der zusammen mit ihrem/seinem Team moderne IT-Architekturen und neue Organisationsmodelle gestaltet und unsere Digitalisierungsinitiativen voranbringt. Als People Lead führen Sie ein Team von 8 Business Analyst*innen, Architekt*innen, Agile Coaches und Projektleiter*innen und entwickeln das Team und die Menschen fachlich sowie persönlich weiter Sie unterstützen Ihr Team dabei, Business Analysen und Projekte zu führen sowie moderne IT-Architekturen und -Lösungen für das Kunden- und Konzessionsmanagement sowie den Dienstleistungsvertrieb der Netze BW zu gestalten Sie begleiten und unterstützen Digitalisierungsinitiativen und helfen neue Arbeitsmodelle zu etablieren und zu leben Sie gestalten aktiv die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und überzeugen Stakeholder über alle Bereiche sowie Hierarchien hinweg von Ihren Ideen und Vorhaben Sie sind Teil eines Führungsteams und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die strategische Ausrichtung und Ziele des Bereichs Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Master- oder Bachelor-Hochschulabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung Sie besitzen erste Führungserfahrung, die sie in vergleichbaren Positionen oder Projekten erworben haben, und bringen ein modernes Führungsverständnis mit Kundenbedürfnisse sind der Antrieb für Ihr Handeln, und Sie wissen, worauf es bei der Entwicklung von modernen IT-Architekturen, guter User Experience und der Gestaltung von neuen Organisations- und Arbeitsformen ankommt. Idealerweise im Kontext Sales-Lösungen, Portallösungen und Cloudanwendungen Mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihren starken kommunikativen Fähigkeiten überzeugen Sie Ihr Umfeld von Ihren Ideen, schaffen Vertrauen und etablieren so starke Netzwerke und eine gute Zusammenarbeit Sie denken im System, können komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge strukturieren und treiben Ihre Themen eigenverantwortlich und entscheidungsfreudig voran Einen sicheren Arbeitsplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit mit einem erfahrenen Kolleg*innen Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Architekt (m/w/d) als Teamleitung der Modernisierungsplanung

Mi. 15.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Als dritt­größtes kommunales Immobilien­unternehmen Baden-Württembergs steht die Volkswohnung seit fast 100 Jahren für die Aufgabe, Karlsruher Bürgerinnen und Bürgern bezahl­baren und hoch­wertigen Wohnraum anzubieten. Sie besitzt und bewirt­schaftet über 13.350 Miet­wohnungen für junge, alte und/oder behinderte Menschen, Singles, Paare und Familien. Bis 2025 wird die Immobilien­gesellschaft mehr als 1.300 weitere Wohnungen bauen, von denen über die Hälfte der Miet­preis­bindung unterliegt.Die Modernisierung des Bestands und die Transformation bestehender Quartiere wird insbesondere für die wohnungs­wirtschaftlichen Unternehmen zukünftig eine Hauptaufgabe sein. Unter Berück­sichtigung der gesellschaftlichen- und klimarelevanten Entwicklungen bildet die Planung von robusten Gebäuden und resilienten Quartieren unseres Portfolios die Grundlage für die Umsetzung und die Erreichung unserer Unternehmensziele. Für diese Aufgabe suchen wir eine fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz. Aufbau und Entwicklung des Teams „Planung von Modernisierungs­maßnahmen“ Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Konzepterstellung und Präsentation zu Modernisierungsmaßnahmen Planung und Steuerung von Modernisierungsprojekten nach HOAI LPH 1-4 Verantwortliche Koordination der Projektleitung, der Termin- und Kostenkontrolle sowie externer Dienstleister und interner Prozess­partner Erarbeitung und Sicherstellung der Qualitätsstandards unter wohnungs­wirtschaftlichen Gesichtspunkten Studium der Architektur mit mehr­jähriger und einschlägiger Erfahrung in der Hochbauplanung Erste Führungserfahrung, ausgeprägtes Teamdenken sowie Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Engagement, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und dem Blick fürs Ganze Kundenorientierung, Durchsetzungs­stärke und Organisationsfähigkeit Interesse an digitalen Anwendungen und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Ein herzliches Willkommen in einem Unternehmen mit werte- und mitarbeiterorientierter Führungskultur, sozialem Auftrag, Nachhaltigkeits­bewusstsein und mit einer sehr guten und sicheren Zukunftsperspektive Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsgebiet mit Freiräumen und Gestaltungsmöglichkeiten Arbeiten auf Augenhöhe, ein offenes und respektvolles Miteinander Flexible und teilweise mobile Arbeitszeitgestaltung. Eine 37h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr bringen Beruf und Privatleben in Balance Sicheres tarifliches Einkommen mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und weitere attraktive Rahmenbedingungen Interne Schulungsakademie für fachliche und persönliche Entwicklung, betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement sowie weitere vielfältige Arbeitgeberangebote (JobRad, KVV-Ticket, awo-lifebalance) Fuhrpark für Dienstfahrten, der besonders den ökologischen Ansprüchen gerecht wird (E-Autos, E-Roller, Fahrrad) Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten in der Stadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
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Director Project Lead & System Integration (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Stutensee
Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.500 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Abteilung OR1™ Lead Hub suchen wir an unserem Standort in Stutensee (bevorzugt) oder an unserem Standort in Tuttlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Director Project Lead & System Integration (m/w/d) Kennziffer: 54597AGE Operative und strategische Leitung der Abteilung Project Lead & System Integration Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter Sicherstellen der termingerechte Integration von Hard- und Software Systemlösungen unter Einhaltung nationaler, internationaler Regularien, Projektspezifikationen und Kostenvorgaben Projektkoordination mit internen und externen Partnern Aufbau einer Reporting-Struktur für den Verantwortungsbereich Überwachen und Anpassen der Prozessstruktur an die aktuellen und zukünftigen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Kommunikationstechnik, Medizintechnik, Projektmanagement oder Bauwesen alternativ Ausbildung zum Techniker mit entsprechender Zusatzqualifikation und Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Projektmanagement (möglichst zertifiziert) und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Erfahrung als Teamleiter zwingend notwendig Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise gute SAP-Kenntnisse Hohe Serviceorientierung und verbindliches Auftreten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Team- und Durchsetzungsfähigkeit
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Stellvertretender Meister (m/w/d) im Bereich Nachrichten- und Energietechnik

Mi. 15.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Über 110 Millionen Fahrgäste pro Jahr setzen in Karlsruhe auf die Bahnen und Busse der Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH (VBK). Mit unserem attraktiven Nahverkehrsangebot bieten wir seit vielen Jahrzehnten eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Hierdurch leisten die VBK einen entscheidenden Beitrag zum Klimaschutz und der hohen Lebensqualität in der „Fächerstadt“. Unser eng­maschiges Liniennetz reicht vom Rhein bis in die Höhenstadtteile. Auf unseren Schienenstrecken bieten wir mit modernen Niederflur-Straßenbahnen und geräumigen Stadtbahnwagen einen dichten Takt nahezu rund um die Uhr an. Wo die Schienen enden, übernehmen Busse die Weiterbeförderung. Mit ca. 1.400 Beschäf­tigten zählen die VBK zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Die VBK ist ein Tochterunternehmen der Karlsruher Versorgungs-, Verkehrs- und Hafen-GmbH (KVVH), die sich zu 100 Prozent im Eigentum der Stadt Karlsruhe befindet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stelltStellvertretender Meister (m/w/d) im Bereich Nachrichten- und Energietechnik in Vollzeit Referenznummer: 2021_50Fachgerechte Planung und Durchführung der Instandhaltung, Entstörung und Errichtung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden und auf Haltestellen, sowie deren Energieversorgung und InfrastrukturEinhaltung der geltenden Vorschriften, Normen und Richtlinien sowie der Arbeits- und UmweltschutzbestimmungenPersonaleinsatzplanung unter Beachtung der gesetzlichen AuflagenLesen von Schaltplänen, Konstruktionszeichnungen und BedienungsanleitungenPlanung und Durchführung von Neu- und UmbauarbeitenÜberwachung und Prüfung von Arbeiten sowie Unterweisung von FremdfirmenErstellen und Prüfen von Dokumentation bei der Instandhaltung und bei Baumaßnahmen mit EDV-SystemenSie verantworten die Umsetzung von ArbeitsaufträgenSicherer Umgang mit Spannungen bis 1000VSie übernehmen im Vertretungsfall die Aufgaben des verantwortlichen Meisters für die Nachrichten- und Energietechnik mit derzeit 22 Facharbeiter*innenAbgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d)Sicherer Umgang mit PC und BetriebssystemenFührerschein Klasse BTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseBereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der RegelarbeitszeitBereitschaft zum Erwerb von für die Tätigkeit erforderlichen und/oder zusätzlichen QualifikationenKörperlich uneingeschränkter Einsatz- auch im Verkehrsbereich, auf Leitern oder beim Einsatz von mobilen HubarbeitsbühnenEine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und KollegenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen VerkehrsunternehmenGutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender FührungskulturUmfassende, systematische EinarbeitungMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Teilnahme an individuellen PersonalentwicklungsprogrammenBezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) und eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer BahnenDie Stelle ist mit EG 9 nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) bewertet.
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Teamleiter (m/w/d) Anlagenbetrieb Gleichstromübertragung / Elektrotechnik

Mi. 15.09.2021
Daxlanden
Als Übertragungs­netzbetreiber sichern wir die Stromver­sorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energie­wende gelingt. Rund 950 Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelli­gen­ten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württem­berg zur inno­vativen Strom­dreh­scheibe im Herzen Europas. Der Anlagenbetrieb gewährleistet einen störungs- und unfallfreien Betrieb des 380- und 220-kV-Netzes bei einer hohen Anlagenverfügbarkeit. Wir führen die Instandhaltung der Umspannwerke und Freileitungen in der Fläche durch und kontrollieren die Qualität von Baumaßnahmen.Sie leiten das Team Gleichstrom­übertragung mit ca. 9 Mitarbeitern nach den Führungs­grundsätzen der TransnetBWSie sind mit Ihrem Team verantwortlich für den Betrieb der HGÜ-Gleichstrom­übertragungs­anlagen und der Replika der TransnetBW, des Weiteren wirken Sie bei der Störungs- und Schadens­analyse mitSie übernehmen die Rolle des Anlagen­betreibers nach DIN VDE 0105 für die HGÜ-, STATCOM-Anlagen der TransnetBWSie organisieren eigenverantwortlich die 24/7-Bereitschaft in Ihrem Team und nehmen selbst am Bereitschafts­dienst teilSie sind zentraler Anspechpartner und Schnittstelle zu anderen Abteilungen und FirmenSie vertreten den Anlagenbetrieb in den Großprojekten Ultranet, SuedLink usw.Sie koordinieren die operative Qualitäts­sicherung im Rahmen der Groß­projekteSie verantworten die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeits- und Umwelt­schutz­vorschriften und schaffen in Ihrem Team ein vorbildliches Umfeld, das Ihre Mitarbeiter motiviertSie besitzen ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Elektro­technik und weisen bereits mehrjährige Berufs­erfahrung aufSie bringen Kenntnisse im operativen Betrieb von Gleichstromanlagen / Hochspannungsanlagen mit und verfügen über eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSie haben die Fähigkeit, hoch­qualifizierte Mitarbeiter zu führen und zu motivieren und zeichnen sich durch eine hohe Durchsetzungs­stärke aus und sind ein MachertypSie sind loyal und kommunikations­stark und für Ihre Mitarbeiter im Bereich Arbeitssicherheit ein VorbildSie verfügen über gute Englisch­kenntnisseSie besitzen einen Führerschein der Klasse BSie arbeiten am größten Gesellschafts­projekt unserer Zeit und leisten einen elemen­taren Beitrag zur Ver­sorgungs­sicher­heit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attrak­tiven tariflichen Vergütung mit Urlaubs- und Weih­nachts­geld. Ebenfalls inklusive: eine betrieb­liche Alters­vorsorge, subven­tionier­tes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobili­täts­leis­tungen wie Jobticket, Mitar­beiter­park­plätze und Elektro­lade­säulen. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleicher­maßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeits­zeiten, Flex­zeit­konten und Home­office-Regelung halten Sie erfolg­reich und sicher die Balance.
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Leiter Industrial Engineering (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Karlsruhe (Baden)
PI ist weltweit führender Anbieter für Lösungen im Bereich Bewegen und Positionieren. Mit einem einzigartigen Portfolio an Lösungen für anspruchsvollste Positionieraufgaben trägt PI zur Verwirklichung zahlloser spannender Projekte und Aufgaben bei. Für die operative Leitung des Industrial Engineerings, bestehend aus den Einheiten Messtechnologie (Hard- und Software), Betriebs- und Prüfmittelbau, Arbeitsplatzgestaltung, Fertigungsprozesstechnologie, Automatisierungstechnik sowie Instand- haltung suchen wir Sie als Leiter Industrial Engineering (m/w/d) an unserem Entwicklungs- und Produktionsstandort der PI DPG in Karlsruhe. In dieser Funktion obliegt Ihnen zudem die fachliche und disziplinarische Führung der direkt zugeordneten Mitarbeitenden an den Standorten Karlsruhe, Eschbach und Rosenheim. Im Sinne einer kontinuierlichen Organisationsentwicklung sorgen Sie für die aktive Befähigung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sie implementieren, überprüfen und entwickeln die Strategie im Bereich Industrial Engineering anhand einer abgestimmten Roadmap und sind verantwortlich für die Zielerreichung Regelmäßig erstellen und überprüfen Sie die Budget-, Kapazitäts- und Investitionsplanung Sie sind verantwortlich für die Definition, Realisierung und Verbesserung von Produktionsprozessen, Messtechnologien, Anlagen, Anlagen-Layouts, Materialflüssen, etc. nach Lean Manufacturing Prinzipen Im Rahmen von Digitalisierung- und Automatisierungsprojekten gestalten Sie die digitale Transformation in der Produktion aktiv mit Sie agieren in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, dem Produktionsmanagement, der Produktion, der Qualitätsabsicherung und/oder dem Projektmanagement im Rahmen einer integrierten Produktentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte technische Fachkenntnisse im Bereich der Serien- und Einzelfertigung sowie im Lean Manufacturing, idealerweise im Maschinenbau oder Automotive Umfeld Erfahrung im Programm Management im Bereich Industrial Engineering Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Industrie 4.0 Projekten im produzierenden Umfeld Souveräner und motivierender Führungsstil in Verbindung mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Kommunikationsstärke Breites technisches Verständnis, Organisationstalent, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in Kombination mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Product Manager Home & Living (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Pforzheim
Mit über 2.200 Mitarbeitern an 9 Standorten sowie 15 Marken in 12 Ländern ist die KLiNGEL Gruppe der führende Omni-Channel-Händler für Best-Ager in Deutschland. Mode ist unsere Kernkompetenz, Schmuck und Lifestyle-Produkte ergänzen unser Sortiment. Wir wachsen weiter und arbeiten täglich daran, unsere Kunden mit unseren Produkten und Services zu begeistern. Wir suchen zur Erweiterung unseres Geschäftsfeldes Home & Living ab sofort einen Product Manager (m/w/d) in Vollzeit.Steuerung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Sortimente im In- und Ausland Kontinuierliche, kreative Entwicklung der Produktgruppen anhand der wesentlichen Kennzahlen (Umsatz, Streichungen, Retouren, Bestände,  Lieferbereitschaft, etc.) unter Berücksichtigung der Markttrends und Verbraucherwünsche Aufbau von wettbewerbsfähigen Sortiments-, Angebotskonzepten und Pricingstrategien unter Berücksichtigung der DB-Ziele Konsequente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung (Messe, Einkaufsreisen, Onlineanalysen) Lieferantenmanagement Führen von Lieferantengesprächen und Verhandlungen von Konditionen und Rahmenverträgen in Deutschland, Europa und Fernost Definition, Bewertung und Auswahl sowie Sourcing neuer Lieferanten und Produkte Klassifizierung und Management der bestehenden Lieferanten zur Ertragsoptimierung Steuerung der Sortimentsplanung Planung und Controlling der Warennebenerträge (Boni, WKZ, etc.) Vermarktung des Sortiments Sicherstellung und Umsetzung der geplanten Vertriebsmaßnahmen in Print- und Onlinewerbemitteln Steuerung der Bewirtschaftung weiterer Vertriebskanäle, bspw. externe Marktplätze, AMAZON, etc. Entwicklung neuer Vermarktungsansätze Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Category Kontinuierliche Prüfung der Umsatz- und Ergebnisziele Einleitung von Maßnahmen bei Planabweichungen Mitarbeiterführung Führen, Fördern, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter hinsichtlich fachlicher und persönlicher Themen Durchführen aller die Mitarbeiter betreffenden personellen Maßnahmen in Abstimmung mit der Leitung Strategisches Geschäftsfeld und dem Personalteam Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Produktmanagement bzw. Einkauf Hervorragende Sortiments- und Marktkenntnisse in mindestens einer der o.g. Produktgruppen Gute Fernostkenntnisse, gerne mit Reiserfahrung Ausgeprägte Analysefähigkeit und hohe Affinität im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zahlen Erfahrung in Katalogerstellungs- und Onlinesortimentierungsprozessen Führungserfahrung Kreativität, Verhandlungs- und Organisationsgeschick Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in E-Commerce/Versandhandel mit ausgeprägter Onlineaffinität Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld, in dem Sie Themen nachhaltig gestalten können Ein offenes Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt Einen optimal erreichbaren Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Bereichsübergreifende Projekte in einem agilen Workflow Eine moderne Kantine sowie entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Karlsruhe

Di. 14.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass du als Store Manager die Möglichkeit hast, deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht. Aus deinen vorherigen Tätigkeiten bringst du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen. Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal!
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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Für die Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete in Eggenstein-Leopoldshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, kreativ und offen sind und starke Nerven haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie sind verantwortlich für ein interkulturelles Team das in den Bereichen soziale Betreuung, Verwaltung, Kinderspielstube, Haustechnik und Reinigung tätig ist. Als stellvertretende Einrichtungsleitung nimmt die Personalführung sowie die Budget- und Rechnungsverantwortung zentralen Raum in Ihrer Tätigkeit ein.Das Betreuungskonzept der Malteser Werke und die Leistungsbeschreibung unseres Auftraggebers setzen den Rahmen der Betreuungsarbeit in der Einrichtung. Sie sind dafür zuständig, dass dies umgesetzt und fortgeschrieben wird. Über das Betreuungskonzept hinaus haben Sie den nötigen Gestaltungsspielraum, mit viel Kreativität, die Einrichtung zu etwas ganz Besonderem zu machen. Zusätzlich sind Sie in Absprache mit dem Auftraggeber für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig, nehmen an verschiedenen Veranstaltungen teil und repräsentieren die Malteser und die Betreuungseinrichtung zusammen mit der Einrichtungsleitung nach außen. Um die Qualität der Einrichtung zu sichern, sind Sie u.a. für das Qualitätsmanagement zuständig. Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle  Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK 30 Tage Urlaub Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) Drei Jahre Berufserfahrung in einer Flüchtlingseinrichtung oder einer vergleichbaren Einrichtung Ein Studium oder vergleichbare Qualifikation Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1-Niveau) und nachweisbare Englischkenntnisse (B2-Niveau) Idealerweise eine weitere Fremdsprache aus dem Kontext der Geflüchteten Ein interkulturelles Verständnis Einen höflichen und respektvollen Umgang mit unseren Bewohner*innen Eine hohe psychische Belastbarkeit Eine hohe Kompetenz im Umgang mit Konfliktsituationen Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Personaleinsatzplanung
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