Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 223 Jobs in Krefeld

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 31
  • Verkauf und Handel 31
  • Groß- & Einzelhandel 31
  • Recht 29
  • Wirtschaftsprüfg. 29
  • Unternehmensberatg. 29
  • Transport & Logistik 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Sonstige Branchen 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Immobilien 8
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Metallindustrie 5
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 222
  • Mit Personalverantwortung 173
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 222
  • Home Office 32
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 214
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

(Senior) Manager (w/m/d) Procurement - Supply Chain & Operations Advisory

So. 05.07.2020
Düsseldorf, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Frankfurt (Oder)
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Advisory Services sind Sie in der Management- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!Als Teil unseres Supply Chain & Operations Advisory Teams in Düsseldorf, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Mannheim oder Frankfurt/Main tragen Sie einen wesentlichen Teil dazu bei, dass unsere Kunden Verbesserungspotentiale entlang ihrer Wertschöpfungskette realisieren. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen hinsichtlich Beschaffungsmanagement und Kostenoptimierung sowie Teilnahme an großen Transformationsprojekten Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, Optimierung dazugehöriger Prozesse und Organisationsstrukturen sowie Etablierung von Beschaffungs-Controlling Entwicklung und Implementierung von Lieferantenstrategien, Durchführung von Markt- und Preisanalysen sowie Auswertung projektspezifischer Anfragen und Angebote Optimierung der Materialflüsse unserer Kunden und Konzeption von Strategien zur effizienten Materialbereitstellung Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern sowie Themen zu entwickeln - vom ersten Tag an Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im strategischen/operativen Einkauf oder in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Supply Chain, Sourcing & Procurement Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Supply-Chain-Management Kenntnisse in technologiebasierten Einkaufslösungen, wie z.B. SAP Ariba, Coupa oder Tradeshift Erste Erfahrungen in der Transformation von Einkaufsorganisationen sowie der Projekt-/ oder Teamleitung Analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit Projekte und Teams gesamtverantwortlich zu leiten Engagement, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sowie sehr gute (Präsentations-) und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Regelmäßiges, konstruktives Feedback im Rahmen unseres Leadership & Development-Prozesses Vielfältige Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
Zum Stellenangebot

IT Manager IT-Einkauf (m/w/x)

So. 05.07.2020
Mülheim an der Ruhr
ALDI SÜD ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die in 11 Ländern international vertreten ist. ALDI SÜD IT bildet den IT-Bereich der Unternehmensgruppe. Die Experten unserer Internationalen IT realisieren in länderübergreifenden Projekten IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft von ALDI SÜD. Führung und Weiterentwicklung eines Teams sehr gut ausgebildeter Spezialisten Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs IT-Einkauf Steuerung von Ausschreibungen, Einkaufspreis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen im nationalen sowie internationalen Umfeld Begleitung der IT-Fachbereiche als Sparrings- und Ansprechpartner für Einkaufsthemen Lizenzmanagement sowie strategischer Einkauf von Hard- und Software Koordination von Markt- und Preisanalysen Studium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Berufserfahrung im Einkauf von IT-Dienstleistungen und IT-Hard-/Software-Lizenzen Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in IT-Einkaufsprozessen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und Teams Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie Kommunikationsstärke Führungsverantwortung Internationale Projekte Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager (w/m/d) Tax Accounting - Global Compliance & Reporting

So. 05.07.2020
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Global Compliance & Reporting-Teams in Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München beraten Sie nationale sowie internationale Mandanten in steuerlichen Fragen, erstellen ihre jährliche Steuererklärung und begleiten die Betriebsprüfung. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung weltweit aufgestellter Mandanten zu Steuerrecht und Bilanzierung unter Berücksichtigung der geltenden Standards nach HGB, IFRS und US-GAAP Prüfung der laufenden und latenten Steuerpositionen sowie Optimierung der Steuerquoten Begleitung unserer Mandanten beim Tax Reporting und Tax Compliance sowie Tax Risk Management Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Beratungsaufträge und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung mit dem Fokus auf Tax Accounting, Tax Reporting und latente Steuern Steuerberaterexamen und abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder Rechtswissenschaften Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten  Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
Zum Stellenangebot

VEFK / Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

So. 05.07.2020
Krefeld
Die H.G.S. GmbH gehört in Deutschland zu den Spitzenunternehmen für den Bau, die Wartung, Instandsetzung und technische Betriebsführung von Blockheizkraftwerken (BHKW). Unsere Kompetenz beruht auf fast 40 Jahren Erfahrung als führender Service-Dienstleister für Gasmotoren und BHKW. Ob Erdgas, Grubengas, Deponiegas, Biogas oder Klärgas: Unser fachliches Know-how garantiert Ihnen eine optimale Effizienz und Betriebssicherheit Ihres BHKW. Als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) sind Sie für die fachliche Leitung der elektrotechnischen Betriebsteile der H.G.S. GmbH verantwortlich Planung und Umsetzung von technischen Projekten im Bereich Blockheizkraftwerke inkl. Projekt- oder Teilprojektleitung mit Termin- und Kostensteuerung, Berichtswesen, Steuerung von Dienstleistern sowie die Durchführung von Abnahmen an BHKW-Anlagen  Mitgestaltung und Bewertung von Prozessen der Elektrosicherheit sowie Auswahl und Bestellung von Personen im Zusammenhang mit elektrotechnischen Arbeiten Festlegung der Aufgaben und Anforderungsprofile der elektrotechnisch tätigen Personen (nach VDE 0105-100) Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Anweisungen, Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Kontrollen Zeitnahe Bekanntmachung sowie Umsetzung neuer Vorschriften im Bereich der Elektrotechnik Sicherstellung der fachlichen Anerkennung der eingesetzten Mitarbeiter durch Seminare und Schulungen sowie Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss Abgeschlossenes Ingenieurs-Studium, Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich der Elektro- und/oder MSR-Technik oder in vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, Kenntnisse in der MSR-Technik und im Umgang mit Blockheizkraftwerk-Anlagen sind von Vorteil aber kein Muss Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Regelwerken z.B. VDE 0105-100, VDE 1000-10, DGUV,  ArbSchG und BetrSichV Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kooperationsfähigkeit und Flexibilität Selbständige konzeptionelle Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office / MS-Projekt sowie Kenntnisse in der Anwendung von E-Plan und Auto-CAD Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur nationalen Mobilität Akademie Altersvorsorge Corporate-Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible-Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe-Sicherheitsstandards Internationalität Spannende-Projekte Teamgeist Attraktive-Vergütung
Zum Stellenangebot

Store Manager (m/w/d)

So. 05.07.2020
Düsseldorf
GANT ist mehr als eine Fashion- und Lifestyle Marke. Wir sind ein Modeunternehmen, in dem Potentiale gesehen und weiterentwickelt werden. Ganz nach unserem Credo #neverstoplearning. Do you dare to fail and never stop learning? In all unserem Tun sind wir bei GANT leidenschaftlich und wissbegierig. Wir unterscheiden uns durch unsere Performance und unserem Mindset. Unsere Marke lebt durch unsere Geschichte und wächst durch never stop learning.  Unsere Zukunft startet mit Dir. ÜBER DAS TEAM Als Teil unseres Retail-Teams in Düsseldorf, KÖ-Galerie, bist Du für den Kundenservice zuständig. In dieser Funktion agierst Du als Storemanager (m/w/d) und trägst die Verantwortung für Deinen Store und Dein Team. Gemeinsam schafft ihr es bester "Gastgeber" der Stadt zu sein.  Eigenverantwortliche Führung deines Stores Kontinuierliche Optimierung unserer KPI´s Motivation, Potentialerkennung und Weiterentwicklung des gesamten Teams Fachkompetente Beratung und aktiver Verkauf Sichere Anwendung unseres Warenwirtschafts – und Kassensystems Umsetzung unserer VM Maßnahmen Vermittlung des GANT-Lifestyles gegenüber den Mitarbeitern und Kunden Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Einzelhandel sowie Quereinsteiger, die einen hohen Servicegedanken leben und eine starke Affinität zur Marke GANT haben Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit Maßnahmen aus KPI`s zu entwickeln Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Selbstbewusstes und positives Auftreten Verkaufstalent und GANT Ambassador Vorbildfunktion gegenüber Mitarbeitern und Kunden DU DECKST NICHT ALLE BESCHRIEBENEN SKILLS AB? Hast aber die nötige Power und Leidenschaft für diese Position? Dann "flip the ladder" und schreibe uns, warum gerade Du gut zu uns passt und welche Kenntnisse Du aus Deiner bisherigen beruflichen Erfahrung mitbringst. Ansprechende Benefits und Boni Mitarbeiteroutfit Retail Academy und Führungskräfteschulungen Spannende Unternehmenskultur und flache Hierarchien
Zum Stellenangebot

Head of Warehouse (m/w/d)

So. 05.07.2020
Oberhausen
Ihr Herz schlägt für die operative Logistik und Sie bringen umfassende Erfahrung in diesem Bereich mit? Sie wollen die Verantwortung für Hiltis größtes Distributionszentrum übernehmen und mit Ihrem Team dazu beitragen unsere Kundenzufriedenheit zu steigern? Wir geben Ihnen die Möglichkeit die Leitung des gesamten operativen Betriebs an den Standorten Oberhausen und Duisburg zu übernehmen.Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Als Mitglied des Führungsteams in Oberhausen sind Sie für die Leitung des gesamten Lagerbetriebs (Warenein- und -ausgang, Lagerung, Versand, Retoure sowie Instandhaltung und Wartung) zuständig. Aus dem Standort in Oberhausen versenden wir jeden Tag über 3.500 Lieferungen in verschiedensten Größenordnungen und mit unterschiedlichen Anforderungen sowie Value Added Services an Kunden in Zentraleuropa. In der Operativen sind Sie für die Sicherstellung des Tagesgeschäfts verantwortlich. Dies umfasst zum einen die tagesaktuelle Bearbeitung der Kundenaufträge, das Sicherstellen der Qualität, sowie die tägliche Teilnahme an den Shopfloor Meetings der einzelnen Teams und das Coaching Ihrer Mitarbeiter. Sie übernehmen die Führung von insgesamt 120 Mitarbeitern, wovon 8 Teamleiter direkt an Sie berichten. In enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern und den Teams aus Verkauf, Materials Management und Sales erstellen Sie die mittelfristige Volumenplanung und leiten Personal- und Ressourcenplanung davon ab. Sie übernehmen auch strategische Aufgaben wie beispielsweise die Erstellung eines 3-Jahresplans inklusive Organisationsentwicklung und Weiterentwicklung des gesamten Lagerstandorts. Mit Ihrem Führungsteam erstellen Sie eine Roadmap für die nächsten Jahre und untergliedern diese in Einzelprojekte mit dem Ziel Produktivitäts- und Qualitätsstandards zu setzen und so zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen. Darüber hinaus übernehmen Sie im Netzwerk mit den anderen Logistikstandorten in Zentraleuropa eine führende Rolle bei der Etablierung von Standards und Best Practices. Sie arbeiten dabei eng mit anderen Standortleitern und Kollegen aus global Teams zusammen. Ein weiteres aktuelles Projekt am Standort ist die Einführung des neuen Warehouse-Management-Systems SAP EWM und die Erneuerung von Automatisierungstechnik. Hierbei ist Ihre Aufgabe die Mitarbeiter zusammen mit dem Projektteam auf diese Veränderung vorzubereiten und zu begleiten.Unser Logistikbetrieb zeichnet sich durch eine Besonderheit aus: Wir verfügen über unsere eigene Lieferkette, was für ein Unternehmen unserer Größe außergewöhnlich ist. Wir bieten Ihnen daher die Möglichkeit vielfältige Erfahrungen durch unsere starke internationale Vernetzung zu sammeln und ermutigen unsere Teams dabei immer gängige Handlungsweisen zu hinterfragen und aktiv Innovationen zu treiben.Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain, Logistik im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im operativen Umfeld sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung im Logistik- und Supply-Chain-Umfeld und ausgeprägte Erfahrung im Change-ManagementFähigkeit, mit Mitarbeitern unabhängig von Funktion und Hierarchieebene zu arbeitenUnternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten sowie Kenntnisse in SAP/R3 und SAP BIHohe Dienstleistungsorientierung und zielorientierte Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in EnglischUnsere Kultur der Mitarbeiter- und Leistungsorientierung sorgt für ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Viele unserer Mitarbeiter sagen, dass sie sich sofort bei Hilti zuhause gefühlt haben, auch schon während des Bewerbungsgespräches. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit.Warum suchen wir gerade Sie?Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig davon, welchen persönlichen Hintergrund der/die Einzelne mitbringt. Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihr Erfolgswillen. Wir glauben an die Leistungsstärke diverser Teams und sind davon überzeugt, dass Sie uns mit Ihrem Profil ergänzen werden.
Zum Stellenangebot

Buying Operations Manager (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Düsseldorf
Discovery is at the heart of everything we do. Wherever you find us around the world, if you can think of a product, you can probably find it in our stores.  We are part of the TJX family that includes TK Maxx, Homesense in the UK and TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners and Homesense across the US and Canada. With variety comes plenty of happy surprises—our environment is ever-changing, and that’s just how we like it. Every day is an opportunity to discover something new about our business, our partnerships and even something exciting about yourself. Ready to Discover Different?Job Summary This position provides strategic leadership and management to a team of 15 to 30 Associates with overall accountability for the effective and consistent execution of Buying Operations across our TJX Europe offices. Key Responsibilities Oversees analysis of work streams and operational activities to ensure team operates at the optimum level of effectiveness and efficiency across all EU offices Identifies new trends and anticipates shifts in business needs to proactively adapt operations in support of Buying activities Initiates new strategic projects, socialise and gain engagement across buying and present to senior leaders. Partners with all levels in the Buying organisation and is the primary contact with Market Managers to develop and implement new processes and procedures. Monitors and tracks progress of initiatives to ensure work is completed on time within the quality standards established by the function. Empower employees to take responsibility for their jobs and goals. Delegate responsibility and expect accountability and regular feedback. As necessary, represents Buying Operations business needs on TJX and TJXC initiatives, including those requiring systems enhancements or the creation of new tools or processes Partners with the Imports, Logistics, Accounts Payable and Merchandising Departments to develop and ensure execution of procedures that maximize efficiencies and accuracy for the writing and modifications of purchase orders and inbound flow. Build and develop relationships with international divisions in order to develop joint strategies and share best practice Work with Human Resources staff to recruit, interview, select, hire, and employ the budgeted number of Associates. Consciously create a workplace culture that is consistent with the overall organisations and that emphasizes the identified mission, vision, guiding principles, and values of the organisation. Identify trends, spikes, incidents and challenges that could impede service delivery and work with support partners to remedy these.  Escalate to the DVP and HR business partner as appropriate and make recommendations to enable continuous improvements to services. Key Skills, Knowledge & Experience University degree (Bachelor/Master) in economics, fashion management or equivalent Previous experience in a leading position, preferably in an international environment Sound understanding of German employment legislation. A confident and professional communicator with a high level of Emotional Intelligence Ability to remain calm when working under pressure in a fast paced environment. Ability to deal with conflicts in a diplomatic and fair way High level of team spirit and ability to motivate a team High attention to detail and the ability to interpret data. Very good Microsoft Office skills and be able to learn new programmes Flexible attitude and willingness to provide additional cover and support to the department during colleague absence and peaks in workload. Business fluent in German and English, both in verbal and in written form Willingness to frequent business travel Come Discover Different at TJX. From opportunity and teamwork to growth, we think you’ll find that it’s so much more than a job. When you’re a part of our global TJX family, you have the full support of a diverse, close-knit group of people dedicated to finding great deals and fantastic style. Best of all? They have a lot of fun doing it. We care about our culture, but we also prioritize the tangible stuff (Competitive salaries: check. Solid benefits: check. Plenty of room for advancement: of course). It’s our way of empowering you to make your career here. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief and / or sexual orientation.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Personalservice (m/w/d), NEW AG

Sa. 04.07.2020
Mönchengladbach
NEW AG kümmert sich um Sie, um Dich und Ihr Unternehmen. Daher finden Sie bei NEW AG auch alles unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und öffentlichen Personennahverkehr. Mit knapp 2.300 Mitarbeitenden ist die NEW AG ein bedeutender Arbeitgeber am linken Niederrhein und zählt hinsichtlich des Themas Digitalisierung zu den Vorreitern in der Region. Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Altersnachfolge eine Leitung (m/w/d) der neu strukturierten Abteilung Personalservice Fachliche und disziplinarische Führung der neuen HR-Service-Partner-Teams Aufbau und Weiterentwicklung der neu strukturierten Abteilung mit ca. 10 Mitarbeitenden (inkl. Integration der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, Harmonisierung und Optimierung der Prozesse, Teambuilding etc.) Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen Projektaufgaben im Rahmen des digitalen Wandels einführen und begleiten Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Enge Abstimmung und Austausch mit den HR-Business-Partnern Entwicklung weiterer innovativer und digitaler Konzepte für den Personalservice Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement Kenntnisse im Tarifvertragsrecht (idealerweise des TV-V sowie des TV-N), Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit guten konzeptionellen Fähigkeiten und Organisationsgeschick eine hohe Prozess- und Digitalisierungsaffinität sowie Serviceorientierung Erfahrung mit Veränderungsprozessen eine empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Loyalität und Diskretion ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Durchsetzungs- und Stehvermögen Marktgerechte Vergütung Interessantes Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeitgestaltung, Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt
Zum Stellenangebot

Teamleiter Gütertransportkontrolle (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Krefeld
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Gütertransportkontrolle (m/w/d) für den Betrieb Expedition in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Krefeld-Uerdingen. Verantwortung für den vorschriftsmäßigen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Gütertransportkontrolle Personalführung und -entwicklung inklusive der Planung, Steuerung und Dokumentation des Personaleinsatzes für ca. 11 Mitarbeiter Sicherstellung der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern gemäß Einarbeitungsplan Sicherstellung der betrieblichen Arbeitssicherheit, sowie tätigkeitsbezogene Unterweisung und Unterstützung des Personals incl. Dokumentation Unterstützung der Betriebsleiterin bei der Umsetzung der Unternehmensziele Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs der Betriebsmittel und Anlagen sowie Organisation der Vorgehensweise bei Störungen Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Ereignisanalysen Analyse, Bewertung und Verbesserung von Arbeitsabläufen zur Qualitätssicherung, Wirtschaftlichkeit und Erhöhung der Kundenzufriedenheit Sicherstellung und Umsetzung der vertraglich geregelten Dienstleistungen Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen) Erfahrungen im Fracht- und Speditionsgeschäft einschließlich Ausfuhr- und Zollbestimmungen Erfahrungen im Umgang mit Gefahrgut und Straßenverkehrsvorschriften Mitarbeiterführung Anwendung entsprechender Transportmanagementsysteme (z.B. SAP, TM3, INET) Arbeit mit Publikumsverkehr verschiedenster Nationalitäten Sicherer Umgang mit MS-Office Grundkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Technisches Verständnis und Problemlösekompetenz Grundkenntnisse Betriebswirtschaft Qualitätsmanagement (Erstellen von Arbeitsanweisungen, Reklamationsmanagement, Begleitung und Durchführung von internen und externen Audits) Sie sind kundenorientiert, durchsetzungsstark, konfliktfähig und verfügen über sehr gute rhetorische Fähigkeiten. Sie überzeugen durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz und verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ein souveränes und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Sie sind in dieser Funktion direkt der Betriebsleiterin Expedition unterstellt.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
Zum Stellenangebot

Bid Manager (m/w/d) IT Outsourcing

Sa. 04.07.2020
Köln, Düsseldorf
Stefanini, 1987 in Brasilien gegründet, ist globaler Outsourcing-Anbieter von multilingualen IT-Infrastruktur-Services und IT-Lösungen mit Standorten u.a. in den USA, England, Schweden, Deutschland, Belgien, Polen, Frankreich, Portugal und Rumänien. Als Bid Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Angeboten für Stefanini-Kunden. Sie koordinieren das Bid Team und die relevanten Interessensgruppen, stellen die Einhaltung der Stefanini-Bewerbungsprozesse sicher und liefern Gebote pünktlich und innerhalb des Budgets ab. Verstehen und Analysieren aktueller IT-Lösungen und IT-Betriebsabläufe von Kunden und Unterstützung des Stefanini-Vertriebs bei der Entwicklung eines Alleinstellungsmerkmals Beratung von Kunden bzgl. IT-Lösungen und SME’s Verwaltung, Erstellung und Bearbeitung von Angeboten im gesamtem Angebotsmanagementprozess Koordinierung des Bid Teams Unterstützung bei Vertrags- und SOW-Verhandlungen Analyse von Informationsanfragen (RFI) und/oder Angeboten (RFP)   Sicherstellung der Einhaltung von Leistungsbeschreibung und Kalkulation/Preisgestaltung Durchführung von Risikobewertungen Pflege und Entwicklung von Lösungswissen und Standard-Bid-Unterlagen Ausgeprägtes Kommunikationstalent, Gespür für Pre-Sales und Kundeninteraktion Erfahrung als IT Solution Consultant Mehr als 3 Jahre Erfahrung in einem Bid Team oder als Bid Manager Breite Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Verkauf, Delivery und Betrieb von Service Desk, Field Service, SW-Management, Rollouts, IMAC, Asset- und Konfigurationsmanagement, Workplace Solutions, Self-Service-Anwendungen, Cloud-Geschäftsmodellen, Remote Infrastructure Management, LAN- und Security-Management Unternehmerische Denkweise Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und verschiedene Denkweisen in einem Team zu integrieren Erstellung von Angeboten und Erfahrung in Verhandlungs- und Vertragsprozessen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; wünschenswert wäre Kenntnis einer weiteren europäischen Sprache Master-Abschluss in Informationstechnologie (oder gleichwertig) ITIL Foundation (oder gleichwertig) Multitasking und Stressresistenz Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas Ein attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Zusammenarbeit mit hochmotivierten Experten und interessanten Kunden Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen Familienunternehmen
Zum Stellenangebot


shopping-portal