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Teamleitung: 71 Jobs in Kronshagen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • It & Internet 7
  • Sonstige Dienstleistungen 4
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  • Textilien 2
  • Transport & Logistik 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Druck- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Mit Personalverantwortung 57
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Teilzeit 9
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 65
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Fachgruppenleitung (m/w/d) für den Leistungsbereich Pflege/Krankheit

Di. 24.11.2020
Rendsburg
Der Kreis Rendsburg-Eckernförde mit Kreissitz in Rendsburg (Kfz.-Kennzeichen: RD und ECK) liegt in der Mitte Schleswig-Holsteins und ist der größte Kreis des Landes mit 2186 Quadratkilometern und rund 267 500 Einwohnern. In der kommunalen Gliederung umfasst der Kreis vier Städte, drei amtsfreie Gemeinden und 158 Gemeinden in 14 Ämtern. Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht für den Fachdienst Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgruppenleitung (m/w/d) für den Leistungsbereich Pflege/Krankheit  in unbefristeter Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden. · Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesG · Sie übernehmen die verantwortliche, zielgerichtete Leitung und Entwicklung der Fachgruppe und sind für die ordnungsgemäße Erfüllung der Aufgaben in der Fachgruppe verantwortlich. Auch die direkte Personalführung, Erstbeurteilungen, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) in der Fachgruppe gehören zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Mitwirkung und Unterstützung der Fachdienstleitung bei Personal- und Organisationsentscheidungen, bezogen auf die Fachgruppe. Ihnen obliegt die Sachbearbeitung der „Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege in Einrichtungen“ gem. SGB XII und BVG sowie des Pflegewohngeldes nach dem Landespflegegesetz. Außerdem übernehmen Sie die Verhandlung und Vorbereitung von Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarungen nach dem SGB XII für besondere Wohn-, Pflege- und Betreuungsformen. Sie übernehmen die Vertretung im kommunalen Benchmarking-Prozess für den Bereich Soziales. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste (früher: gehobener nichttechnischer Dienst). Sie können eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich des Sozialhilferechts nachweisen. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Mitarbeiterführung mit. Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B. Sie erwartet eine familienfreundliche Personalpolitik. Dazu gehören eine flexible Arbeitszeitgestaltung, zu Teilen auch durch mobiles Arbeiten, sowie eine Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige von Beschäftigte. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV stellen wir Ihnen ebenfalls zur Verfügung. Uns zeichnen eine sehr gute Verkehrsanbindung und ein zentral gelegener Arbeitsort aus. Für Mitarbeiter, die mit dem Rad zur Arbeit kommen, stehen selbstverständlich Duschen zur Verfügung.
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Laborleitung (w/m/d) für die Mikrobiologie

Di. 24.11.2020
Kiel
Unsere stark wachsende Laborgruppe bietet weltweit ein umfassendes analytisches Leistungsspektrum für Agrar, Umwelt und Lebensmittel an. Mit über 1700 Mitarbeitern in 25 europäischen Niederlassungen zählen wir zu den Marktführern unserer Branche. Wir möchten unsere führende Stellung ausbauen und suchen ab sofort eine Laborleitung (w/m/d) für die Mikrobiologie in Vollzeit, am Standort AGROLAB Agrar und Umwelt GmbH in Kiel Organisatorische und fachliche Leitung von 6 Mitarbeitern im mikrobiologischen Trinkwasserlabor Ressourcenplanung und -verwaltung Überwachung und Optimierung der betrieblichen Abläufe Koordination von Methodenentwicklungen und Validierungen Einsatzplanung des Personals Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Mikrobiologie / Biologie oder eine vergleichbare Qualifikation Zulassung gem. § 44 IfSG wünschenswert Erfahrung in Personalführung / Laborleitung Praktische analytische Erfahrungen Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz Teamwork in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team Flache Hierarchien und transparente Entscheidungen Flexible Arbeitseinteilung Teilhabe am unternehmerischen Erfolg Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Hervorragende Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
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Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau als Leiter (m/w/d) der Gärtnerteams in Hamburg und Schleswig-Holstein

Di. 24.11.2020
Hamburg, Neumünster, Holstein
Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Unser überregionales, familiengeführtes Immobilienunternehmen wurde 1925 gegründet und hat Büros in Hamburg, Kiel und Hofheim am Taunus. Dort arbeiten über 280 engagierte Mitarbeiter*innen in den Bereichen Development, Eco und Services an der Realisierung von Wohn- und Gewerberäumen. Um diese in guten Händen zu wissen, suchen wir bei FRANK Menschen mit Know-how und Leidenschaft für Immobilien. Mit Empathie und Teamgeist. Und mit Engagement für unsere Kunden. In unserem Facility Management entwickeln wir unter anderem die bestehenden Gärtnerteams in Hamburg und Kiel stetig weiter und integrieren einen zum 1. Januar 2021 erworbenen Garten- und Landschaftsbaubetrieb in unser Unternehmen.    Wir suchen dafür für unser Hamburger Büro einen Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau als Leiter (m/w/d) der Gärtnerteams in Hamburg und Schleswig-Holstein Du verantwortest die Integration eines Garten- und Landschaftsbaubetriebes in die Strukturen bei FRANK Du leitest zwei Gärtnerteams im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein und steuerst die Weiterentwicklung Du gestaltest aktiv die Teamstrukturen und arbeitest zusammen mit der Geschäftsführung an einer langfristigen Teamentwicklung Du übernimmst die Personalplanung und führst die Mitarbeiter Du setzt kostenbewusst wirtschaftliche Ziele und Vorgaben um Du sorgst für die Erfüllung der Leistungsverzeichnisse und das Sichern der Servicequalität Du bereitest Angebote vor und erstellst diese Du wirkst auf Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung neuer Maschinen-/Produkttechnologien, Organisationsformen etc. hin Du hast eine Gärtnerausbildung sowie Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Du bringst nennenswerte Berufserfahrung mit, auch im Hinblick auf Mitarbeiterführung Du übernimmst Verantwortung, bist teamfähig und pflegst einen wertschätzenden Umgang Dich zeichnen Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus Du hast gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und eine Affinität zu digitalen Themen Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und ein sicheres und professionelles Auftreten   Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus Du bist bestenfalls im Besitz eines Führerscheins Klasse B (BE wünschenswert) Ein spannendes Arbeitsumfeld Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und inhabergeführten Familienunternehmen Familienfreundliche Arbeitsbedingungen auch im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie laufende Fort- und Weiterbildung
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Teamleiter Controlling (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Kiel
Wir sind ein seit über 135 Jahren am Markt erfolgreich tätiges und auf Expansion ausgerichtetes Großhandelsunternehmen der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche. Wir sind Teil der international tätigen BME-Group mit Sitz in Amsterdam und gehören mit über 1.400 Mitarbeitern an aktuell 104 Standorten im norddeutschen Raum und einem Umsatzvolumen von > 400 Millionen Euro pro Jahr zu den marktführenden SHK-Großhändlern in Norddeutschland. Im Rahmen unseres Expansionskurses suchen wir zum schnellstmöglichen Termin für unsere Unternehmenszentrale in Kiel einen Teamleiter Controlling (m/w/d) der uns beim sukzessiven Ausbau der bestehenden Strukturen sowie in der Sicherung und Optimierung unserer internen Prozesse im Controlling unterstützt und hierfür auf einen umfangreichen Erfahrungsschatz von der eigenverantwortlichen Bereitstellung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, über die Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene, bis hin zur verantwortungsvollen Führung eines Teams zurückgreifen kann. Vollumfängliche Führung, Betreuung und Entwicklung eines Teams von aktuell 5 Personen Proaktive Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und Umsetzung von Standards nach BME-Vorgabe Reporting aller wesentlichen KPIs an interne und externe Stakeholder Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und Auswertungen Fachlicher Ansprechpartner, Ideengeber und Gestalter bei allen relevanten Fragen zum Thema Controlling Erarbeitung von strategischen und operativen Entscheidungsvorlagen / Business Cases Analyse, Definition und Durchsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, idealerweise in einem mittelständischen Handelsunternehmen oder Konzernumfeld Hohe IT-Affinität insbesondere Excel und Interesse an ERP und BI-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeit und eine hohes Zahlen- sowie Prozessverständnis Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und ausgeprägte Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Möglichkeit die expansive Weiterentwicklung der Paulsen-Gruppe aktiv mitzugestalten Ihre Erfahrungen und Ideen für eine stetige Optimierung des Controllings einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen Die Sicherheit und Durchsetzungsfähigkeit einer der marktführenden Unternehmensgruppen im SHK-Handel Ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Herzblut den Expansionskurs unserer Unternehmensgruppe voranbringt Attraktives Gehaltspaket inkl. 30 Tage Urlaub Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
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Teamleiter im Außendienst (m/w/d) Privatkunden

Mo. 23.11.2020
Hamburg, Kiel, Lübeck
Bist Du bereit für die Gigabit-Company? Wir bieten Internet, Festnetz und Mobilfunk – aus einer Hand und verfügbar mit Höchstgeschwindigkeit. Du bringst die digitale Zukunft zu den Kunden nach Hause. Starte jetzt mit uns durch als Teamleiter im Außendienst (m/w/d) Privatkunden Hamburg, Kiel, Lübeck.Als selbstständiger Teamleiter begeisterst du Neu- und Bestandskunden für Vodafone-Produkte. Du bist Dein eigener Chef. Du organisierst ein Team und führst es mit Vertriebs-Know-how, Coaching und unserer Unterstützung zum Erfolg. Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Verkauf Du bist engagiert, überzeugend und durchsetzungsstark Ehrliche, nachhaltige Kundenberatung steht für Dich im Vordergrund Du möchtest Deine Führungsqualitäten (weiter-)entwickeln, Dein Wissen weitergeben und erfolgreich im Team arbeiten Führerschein und Pkw Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Schulungsangebot Laufende Unterstützung durch unseren Innendienst Attraktives Provisionsmodell für Deine Leistungen und Dein Engagement Vermarktung von Premium-Produkten Respektvoller Umgang und eine Partnerschaft auf Augenhöhe
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Stellv. Leiter*in (m/w/d) Qualitäts- und Beschwerdemanagement

Mo. 23.11.2020
Rendsburg
Herzlich willkommen bei imland! Zu uns gehören die beiden Standorte Rendsburg und Eckernförde, zusammen sind wir ca. 2.300 „imländer*innen“, die sich jeden Tag mit Herz und Fachkompetenz um die Patienten kümmern. Wir sind für die Menschen hier vor Ort da: Dank uns sind Familie, Freunde und Nachbarn medizinisch professionell und persönlich gut versorgt. Unser Qualitäts- und Beschwerdemanagement versteht sich als interner Dienstleister und stellt sicher, dass wir unsere Prozesse professionell und patientenorientiert gestalten, dass unser eigenes Qualitätsbewusstsein kontinuierlich gestärkt und erweitert wird und dass der Erfolg der imland Klinik beibehalten und ausgebaut wird. Die Abteilung ist direkt der Geschäftsführung unterstellt, das Team besteht aus 13 fachlich kompetenten und engagierten Kolleg*innen. Die aktuelle Stellvertretung geht in den Ruhestand, daher suchen wir eine Nachfolge. Die imland gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Rendsburg eine*n Stellv. Leiter*in (m/w/d) Qualitäts- und Beschwerdemanagement unbefristet, in Vollzeit Fachliche und disziplinarische Stellvertretung der Abteilungsleitung, erste*r Ansprechpartner*in u.a. auch für die Geschäftsführung im Vertretungsfall Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung sowie Teamentwicklung Eigenverantwortliche Übernahme von Themen und internen Fachbereichen; dazu gehört u.a. auch die vollständige Leitung und abschließende Durchführung von internen und externen Zertifizierungs- und Auditprozessen sowie statistischen Auswertungen Übernahme von QM-Tätigkeiten bei Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) der imland gGmbH Sicherstellung der erfolgreichen Neu- und Re-Zertifizierung von Zentren Laufende Anpassung des Qualitätsmanagements in Bezug auf gesetzliche Neuerungen und normative Vorgaben Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Gesundheitsbereich Eine Ausbildung sowie einschlägige Praxiserfahrung im Qualitätsmanagement Leitungserfahrung ist wünschenswert, die Stelle eignet sich aber auch für jemanden, der den nächsten Schritt in Richtung mehr Verantwortung gehen möchte und uns von Führungsaffinität und -vermögen überzeugen kann Sehr gutes Kommunikationsvermögen mit den unterschiedlichsten Ansprechpartner*innen der verschiedenen Arbeitsbereiche und Abteilungen der Klinik Eine hohe Serviceorientierung und den eigenen Anspruch, QM und Beschwerdemanagement kontinuierlich auszubauen Die Möglichkeit, uns im Rahmen einer – gern auch mehrtägigen – Hospitation kennenzulernen Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Wir zahlen Ihnen eine Vergütung nach TVöD mit allen im öffentlichen Dienst dazugehörigen sozialen Leistungen Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren kommunalen Schwerpunktkrankenhaus Einen Arbeitsplatz in einer Region, in der Sie auch gleich Urlaub machen können: Die Landeshauptstadt Kiel und die Nord- und Ostseestrände sind gleich um die Ecke
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Teamleiter (m/w/d) Schadenbearbeitung

Mo. 23.11.2020
Kiel
Die DOMCURA Gruppe ist als Assekuradeur und Assekuranzmakler auf den Vertrieb und die Entwicklung privater und gewerblicher Versicherungslösungen für den deutschen Finanzdienstleistungsmarkt spezialisiert. Mehr als 300 Mitarbeiter betreuen am Hauptsitz in Kiel ein jährliches Prämienvolumen von 300 Millionen Euro. Dank des kontinuierlichen Wachstums und einer breiten Vertriebsbasis – bestehend aus über 5.000 Maklern, Mehrfachagenten und Finanzdienstleistern sowie Maklerpools und Versicherungsportalen – ist die DOMCURA als Assekuradeur Marktführer. Wir benötigen Verstärkung und suchen Sie per sofort als: Teamleiter (m/w/d) Schadenbearbeitung Prüfung und Freigabe von Schadenzahlungen Eigenständige Bearbeitung von Schadenfällen der Sachsparte Steuerung des Tagesgeschäftes insbesondere der anfallenden Geschäftsvorfälle innerhalb des Teams Sicherstellung der Einhaltung von in dem Team vorgegebenen Service-Level-Agreements Optimierung von Prozessen und Serviceleistungen Führen, Motivieren sowie Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte fachliche Kenntnisse in den Sachsparten Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch in Stresssituationen adressatengerecht zu vermitteln Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Organisationstalent mit ziel-, leistungs- und teamorientiertem Arbeitsstil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben Flache Hierarchien und Freiräume zur Verwirklichung eigener Ideen Ein offenes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein festes Anstellungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten Einen modernen Arbeitsplatz am Standort Kiel Ein attraktives, kulinarisches Angebot, Firmenevents, Gesundheitsaktionen, u.v.m.
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Assistant Store Manager (m/w/d) Outlet Neumünster

So. 22.11.2020
Neumünster, Holstein
BIRKENSTOCK ist eine Global Footwear Brand und eine Weltmarke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 4.300 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an sechzehn Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Zur Verstärkung unseres Retail-Teams suchen wir für den Standort Neumünster einen Assistant Store Manager (m/w/d). Aktive, kompetente und vorbildliche Beratung unserer Kunden Erreichung der vorgegebenen Umsatzziele, z. B. durch verkaufsfördernde Aktionen im von Ihnen betreuten Store Mitverantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Teams Enge Zusammenarbeit mit dem Store Manager, z. B. hinsichtlich der gemeinsamen Planung von Maßnahmen für die Weiterentwicklung des Stores Durchführung von Tagesabschlüssen Übernahme administrativer Aufgaben im Vertretungsfall Umsetzung der BIRKENSTOCK Qualitätsstandards Berufsausbildung im Einzelhandel sowie erste Berufserfahrung im Store Management Grundkenntnisse der handelsspezifischen KPIs Sprachkenntnisse: Deutsch, gutes Englisch IT-Kenntnisse: MS Office, gängige Kassensysteme Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung Leidenschaft für den beratungsintensiven Verkauf Begeisterungs- und Teamfähigkeit eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Vertragsabteilung Versicherung

So. 22.11.2020
Kiel
Die DOMCURA Gruppe ist als Assekuradeur und Assekuranzmakler auf den Vertrieb und die Entwicklung privater und gewerblicher Versicherungslösungen für den deutschen Finanzdienstleistungsmarkt spezialisiert. Mehr als 300 Mitarbeiter betreuen am Hauptsitz in Kiel und an weiteren Standorten in Deutschland ein jährliches Prämienvolumen von annähernd 300 Millionen Euro. Dank des kontinuierlichen Wachstums und einer breiten Vertriebsbasis – bestehend aus über 5.000 Maklern, Mehrfachagenten und Finanzdienstleistern sowie Maklerpools und Versicherungsportalen – ist die DOMCURA AG als Assekuradeur Marktführer. Wir benötigen Verstärkung und suchen Sie per sofort als: Abteilungsleiter (m/w/d) Vertragsabteilung Versicherung Sie haben Freude an der Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Sie tauschen sich intensiv mit Ihrer Abteilung aus, um Vorschläge zur Verbesserung aufzunehmen und neue Impulse weiterzugeben Sie entwickeln eigene Ideen, um Prozessabläufe zu optimieren Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Tagesgeschäfts und stehen in engem Austausch mit weiteren Führungskräften Sie erheben Kennzahlen der Abteilung und werten diese aus, ergreifen notwendige Maßnahmen und behalten Trends im Auge Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte fachliche Kenntnisse in den privaten Sach- und Haftsparten Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern Anpackende, strukturierte Arbeitsweise mit dem Willen, neue Ideen zu verwirklichen Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch in Stresssituationen adressatengerecht zu vermitteln Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben Flache Hierarchien und Freiräume zur Verwirklichung eigener Ideen Ein offenes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein festes Anstellungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten Einen modernen Arbeitsplatz am Standort Kiel Ein attraktives, kulinarisches Angebot, Firmenevents, Gesundheitsaktionen, u.v.m.
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Schichtleiter Produktion - Verfahrenstechniker / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d)

So. 22.11.2020
Schönberg (Holstein)
Die in Familienhand befindliche LINDAL Gruppe ist ein innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie das Verpackungsmaterialien mit starkem Fokus auf Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert. Mit insgesamt 1300 Mitarbeitern und einem profitablen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich ist LINDAL Marktführer in dieser Industrie. Die Gruppe beliefert Kunden der pharmazeutischen-, der Lebensmittel- und der Kosmetikindustrie mit Produkten wie Sprühköpfen für Inhalatoren, Deodorants oder Sprühdosen. Auch in technischen Bereichen wie der Bauindustrie ist die Gruppe mit der Herstellung von Ventilen für Bauschaumprodukte aktiv. Die LINDAL Gruppe agiert seit mehr als 60 Jahren erfolgreich in einem globalen und dynamischen Markt mit großem Wachstumspotential. Diesen Erfolg verdankt LINDAL in erster Linie der von gegenseitigem Vertrauen geprägten Firmenkultur, den langfristig bestehenden Kundenverbindungen, einer hohen Innovationskompetenz sowie der Begeisterung, der Motivation und der Loyalität seiner Mitarbeiter. Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir Sie, an unserem Produktionsstandort der LINDAL Dispenser GmbH in Schönberg, als Schichtleiter Produktion - Verfahrenstechniker / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) Disziplinarische Führung der ca. 15 Mitarbeiter im Schichtsystem Urlaubs- und Einsatzplanung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion unter wirtschaftlichen Einsatz zugeordneter Ressourcen und Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards Sicherstellen der gültigen Arbeits- und Prüfanweisungen sowie die Überwachung der Pflege und Wartung der Maschinen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter Verbesserungsmaßnahmen aus dem Fehlergeschehen ableiten und in Abstimmung realisieren Mitarbeit im Rahmen der Produktions- und Anlagenoptimierung und regelmäßige Teilnahme am Shopfloormanagement Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, bspw. zum Verfahrensmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung Erfahrung im Bereich Spritzguss Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Verantwortungsbewusste Persönlichkeit, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Organisations- und Problemlösefähigkeit Hohes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit Gute MS Office Kenntnisse, ERP Kenntnisse wünschenswert Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld Kompetenten Austausch und kurze Entscheidungswege Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze auf dem neuesten technischen Stand Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Kostenfrei Kaffee und Tee Kostenfreie Parkplätze
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