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Teamleitung: 407 Jobs in Kürten

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 404
  • Mit Personalverantwortung 334
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 406
  • Home Office 94
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 389
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Praxismanagerin (m/w/d) Quereinsteigerin 36-45 Tsd./Jahr

Fr. 30.07.2021
Koblenz am Rhein, Köln, Trier, Frankfurt am Main, Wiesbaden
eden beauty lounge GmbH ist ein auf dauerhafte Haarentfernung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Koblenz und Niederlassungen in Frankfurt, Wiesbaden, Köln, Trier und Luxemburg. Wir vermitteln unseren Kunden zuverlässig und professionell Wohlbefinden, Ästhetik und Hautgesundheit. Wenn es dir Freude bereitet mit Menschen zu arbeiten, du offen für fachliche wie auch unternehmerische Weiterentwicklung bist und gerne selbstständig arbeitest - dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams für die Standorte Koblenz, Köln, Luxemburg und Frankfurt am Main ab sofort als Vollzeit, sowie für die Niederlassungen in Wiesbaden und Trier ab sofort als Teilzeit bis 120 Std. Praxismanagement (m/w/d) Quereinsteiger  Durchführen von Behandlungen an Kunden Beratung und Verkauf der Dienstleistung an Kunden telefonische und persönliche Terminvergabe Leitung eines Studios (z.B. Disposition von Bedarfsgütern, Erstellung von Personaleinsatzplanung) Mitwirken bei verkaufsfördernden Maßnahmen abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder medizinischen Bereich sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten, gepaart mit gutem Sprachlichen Ausdrucksvermögen ausgeprägtes Verkaufstalent und Freude am Umgang mit Menschen hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, sowie teamorientiertes Arbeiten Hervorragendes Kommunikations- und Telefonverhalten Für Luxemburg : Sehr gute Französisch- (mindestens Level B2), Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift faires Festgehalt mit weiteren leistungsbezogenen Verdienstmöglichkeiten sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Markt Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung sehr gute Einarbeitung nach festgelegten Standards, sowie berufliche Karrieremöglichkeiten flache Hierarchien, professionelles Umfeld und eigenverantwortliches Arbeiten
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Regional Manager (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Wuppertal
Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schalt- und Steuerungsschränken für Elektronik und Elektrotechnik zum Einsatz kommen. In den Branchen Klimatechnik und Transport zählt EMKA zu den führenden Herstellern von Verschlusstechnik. Das Gesamtsortiment umfasst 15.000 Artikel, die an neun Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Italien, Bosnien und Serbien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit 2100 Mitarbeitern sind wir bei über 30.000 Kunden in 52 Ländern vor Ort. Für unseren Vertrieb Export in Wuppertal suchen wir für die Unterstützung und zum Ausbau unserer Tochtergesellschaft in Europa eine/n Regional Manager (m/w/d)Als Regional Manager gehört es zu Ihren wesentlichen Aufgaben, unsere Tochtergesellschaft in Europa intensiv zu entwickeln und zu betreuen. Dies geschieht aus unserer Zentrale aus Deutschland heraus und wird intensiviert durch Besuche vor Ort. Ein Team von Innendienstmitarbeitern steht Ihnen dabei tatkräftig zur Seite. Die gemeinsame Leitung der Gesellschaft mit dem Geschäftsführer vor Ort sowie die Umsetzung der Beschlüsse des MutterhausesSteuerung der Ertragskraft gemäß der KonzernzieleErarbeitung und konsequente Umsetzung der Gebiets- und VerkaufsstrategieWeiterentwicklung des marktorientierten ProduktangebotesEntwicklung einer motivierten und teamorientierten UnternehmensstrukturErstellung und Umsetzung des jährlichen Wirtschaftsplanes einschließlich der Finanz- und Investitionsplanung in Abstimmung mit der TochtergesellschaftMitverantwortung für die Einhaltung von Budgets, Nachkalkulationen und InvestitionsentscheidungenVerbesserung von Strukturen und Prozessen, Sicherstellung und Optimierung der Unternehmensprozesse unter Beachtung der Parameter / Kennzahlen, Kosten und QualitätVerantwortlich für die Koordination des kompletten Tagesgeschäftes von Angeboten und Anfragen bis zur Auftragserteilung sowie Steuerung von ProjektenBetriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder technische Ausbildung mit gutem betriebswirtschaftlichen Wissen/VerständnisNachweisliche Führungs- und Markterfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Führung einer Vertriebsorganisation mit BudgetverantwortungAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kunden- und dienstleistungsorientiert sowie VerhandlungsgeschickAusgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise gepaart mit UmsetzungsstärkeFließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Mandarin und Englisch werden vorausgesetztIn einer spannenden und herausfordernden Managementaufgabe können Sie zukünftig die marktführende Position des Unternehmens weiter ausbauen und so einen unmittelbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg und die Entwicklung ausübenIn unserem international tätigen Unternehmen bieten wir Ihnen mittel- bis langfristig über die Position hinaus gehende spannende KarriereperspektivenDie Position ist mit einem attraktiven, der Verantwortung der Position angemessenen Gehaltspaket ausgestattet
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Leiter:in Personal (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Köln
Wir bei inovisco sind Full Service-Dienstleister im Segment der mobilen Außenwerbung und der innovativen Sonderwerbeformen. Unser Slogan ist Programm: "Wirb doch, wo DU willst!" – wir bringen die Markenbotschaften unserer Kunden in den Out-of-Home-Bereich. Egal ob fahrend, laufend oder fliegend, analog oder digital. Kunden wie Adidas und Telekom schätzen uns seit mehr als 15 Jahren als Spezialisten für Ambient Media. Die herausragende Qualität unserer Medien und Kampagnen wird regelmäßig durch den Fachverband Außenwerbung mit Qualitätssiegeln bestätigt. Für die Leitung unseres HR-Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestandene Persönlichkeit mit breit gefächerter HR-Erfahrung, die sich genau wie wir für unsere Mission "Wirb doch, wo DU willst!" begeistert. Du bist Berater:in und Sparringspartner:in der Geschäftsleitung sowie der Führungsebene in allen personalrelevanten Themen. Du führst das lokale HR-Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du stellst den professionellen Ablauf der bestehenden HR-Prozesse sicher und bist gesamtheitlich verantwortlich für Recruiting, administrative Prozesse, Payroll, Ausbildung etc. Du berätst Führungskräfte souverän in arbeitsrechtlichen Themen. Du bist Impulsgeber:in für die Weiterentwicklung der HR-Strategie und einer zukunftsorientierten HR-Arbeit sowie die Entwicklung und Optimierung neuer HR-Prozesse und Methoden. Du bist verantwortlich für unser Personalmarketing / Employer Branding und Talentmanagement: Dabei ist Dein Antrieb nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Menschen weiterzuentwickeln, unsere Arbeitsgebermarke zu stärken und so wesentlich zu unserer positiven Unternehmenskultur beizutragen. Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über eine mehrjährige operative Erfahrung in der Personalleitung in verantwortlicher Position sowie in der Mitarbeiterführung. Deine arbeitsrechtlichen Kenntnisse sind fundiert und anwendungssicher. Du besitzt eine natürliche Führungskompetenz, ein überzeugendes Durchsetzungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz. Du bist verbindlich im Auftreten und kannst auf unterschiedlichen Ebenen mit Motivation und Einfühlungsvermögen mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen kommunizieren. Unternehmerisches Denken prägt Dein Handeln und Deine Entscheidungen. Du hast eine selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise. ein anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabengebiet kurze und schnelle Entscheidungswege ein hochmotiviertes aufgeschlossenes Team eine positive Firmenkultur in einem mittelständischen Unternehmen ein modernes Büro in zentraler Lage Kölns
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Leiter Vertrieb (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Köln
Jobst Net GmbH ist ein mittelständisches Telekommunikationsunternehmen mit eigenem Breitbandnetz und gehört zu einer durch einen Investor finanzierten Gesellschaft mit hohen Wachstumszielen für den ländlichen Glasfaserausbau. Für die im Aufbau befindliche Holding suchen wir für unser Headquarter im Mediapark in Köln zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit schnellstmöglich eine/n Leiter Vertrieb (m/w/d) Gesamtverantwortung des Vertriebes und der bundesweiten Vorvermarktungsaktivitäten Konzeption, Steuerung und Umsetzung der deutschlandweiten Vertriebsprojekte und Vertriebsaktivitäten sowie Monitoring und Nachsteuern zur Sicherstellung der Vertriebsziele in den Regionen Verantwortung für die wöchentlichen Vertriebsreportings / Dashboards für den Geschäftsführer Vertrieb Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von wöchentlichen CRM-Reportings sowie die Kennzahlenkonzeption und Interpretation mit Fokus auf Vertriebssteuerung – hierbei erkennst Du Auffälligkeiten und leitest proaktiv Steuerungsimpulse und Handlungsempfehlungen für den Vertrieb ab Du verknüpfst interne und externe Daten gemeinsam mit Deinem Team zur Identifikation neuer Vertriebspotentiale und stellst diese dem Vertrieb zur Verfügung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Management, Business Administration oder ähnlichem Schwerpunkt    Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes und technisches Verständnis im Glasfaserausbau sind wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in einer Unternehmensberatung sind von Vorteil oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebssteuerung oder Controlling Führungserfahrung und Budgetverantwortung in einem vergleichbaren Umfeld Du verfügst über eine unternehmerische Denkweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Spaß an komplexen Sachverhalten Du besitzt ein hohes Maß an Eigenorganisation, strukturiertes Arbeiten, Hands-on-Mentalität und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz verbunden mit Empathie und Überzeugungskraft charakterisieren dich  Flexible Arbeitszeiten, home office und flache Hierarchien Ein moderner Arbeitsplatz im Kölner Mediapark mit Blick auf den Dom inkl. sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr oder gute Parkmöglichkeiten Freie Getränke und Obst, Zuschuss für ÖPNV, Handy und Sport Ein kollegiales, branchenerfahrenes und ambitioniertes Team mit Spaß an der Arbeit und Offenheit für neue Ideen
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Marktleitung (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Köln
Glaubwürdigkeit, gutes Gewissen, Gesundheit und Genuss – Das sind unsere vier Grundsätze. Kannst du dich damit identifizieren? Dann komm' zu uns und mache einen Job mit Herz und Verstand! Der SuperBioMarkt steht für frische und hochwertige Produkte in bester Bioqualität. Als Bio-Pionier der ersten Stunde handeln wir aus echter Überzeugung. In über 30 Märkten bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl an Naturkost- und Kosmetikprodukten an – Dank unserer rund 900 Mitarbeiter*innen, die uns tagtäglich unterstützen. Marktleitung (m/w/d) Der Fokus deines Handelns liegt auf der Personalführung und der Marktorganisation – Du übernimmst die Verantwortung für „Deinen“ Markt Du führst und entwickelst Deine Mitarbeiter*innen – klare Aufgabenverteilung, marktinterne Kommunikation, ad hoc Feedback sowie jährliche strukturierte Feedbackgespräche sind ein wichtiger Bestandteil Du stellst sicher, dass unsere Kund*innen stets im Mittelpunkt stehen und förderst die Umsetzung unserer Kund*innen-Reise Du behältst den Überblick und legst die Prioritäten für deinen Markt fest Du trägst die Verantwortung für die Kennzahlen deines Marktes und die Umsetzung der Unternehmensvorgaben Ein Händchen für Personalführung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit ein Team zielorientiert zu führen und Aufgaben zu delegieren Unternehmerisches Denken, Lust auf Verantwortung und ergebnisorientiertes Handeln Organisationsfähigkeit und Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen Situationen im Handel Abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Naturkostbereich oder im Lebensmittel-Einzelhandel Mehrjährige Erfahrung im Führen eines mittelgroßen Teams Sicherheit in einem Beruf mit Zukunft: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest in einer stetig wachsenden Branche. Entwicklungsperspektiven: Wir fördern dich durch Führungskräftetrainings, internem Coaching und weiteren Schulungen, sowie durch regelmäßiges Feedback. Beliebte Benefits: 20% Mitarbeiterrabatt, vergünstigtes JobTicket, Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Betriebsfeste sowie freie Getränke am Arbeitsplatz Gemeinschaft: In unserem herzlichen SuperBioTeam ist uns ein fairer und persönlicher Umgang miteinander sehr wichtig – Wir sind ein Team und alle per Du
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Assistant Group & Convention Manager (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Köln
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 41 Hotels in 9 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Assistant Group & Convention Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Verkauf aller Logis- und Veranstaltungsleistungen zur bestmöglichen Rate    Verantwortung für die unverzügliche Bearbeitung aller Anfragen und Angebotsunterbreitung Einholung sämtlicher für das Angebotswesen relevanten Informationen vom Kunden Detaillierte Absprachen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Kunden, Firmen inkl. Zimmerreservierungen für Veranstaltungen und Logisgruppen im Haus unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen Aspekten Erstellung von Verträgen auf Grundlage der vorgegeben Standards Übergabe abgeschlossener und unterschriebener Verträge an das Organization-Team Pflege der Kundendatei und Beachtung der gewissenhaften Ablage aller relevanter Unterlagen Aktualisierung und Kontrolle der Eingaben sowie Datenpflege in Fidelio Suite8 Mitwirkung bei der optimalen Zusammenarbeit mit allen an den Veranstaltungen und Logisgruppen beteiligten Abteilungen Bearbeitung bzw. Weitergabe von Reklamationen, Bearbeitung von besonderen Vorkommnissen gemäß Anweisung   Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Veranstaltungsbereich  möglichst mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich oder in der Gruppenreservierung von Häusern vergleichbarer Standards  Deutsch sowie Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Computerkenntnisse (MS Office, Fidelio Suite8)  Verhandlungssicherheit hohe Belastbarkeit gute Sozialkompetenz gepflegtes Erscheinungsbild sehr gute Umgangsformen     Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Jobticket Maritim Akademie Mitarbeiterrabatte bei Partnern Vermögenswirksame Leistungen
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Training & Quality Manager (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Köln
Im Jahre 1863 erfüllte sich der Hofrestaurateur Carl Ernst mit dem EXCELSIOR HOTEL ERNST mitten im Kölner Stadtzentrum seinen Lebenstraum und setzte neue Maßstäbe in der Grandhotellerie. Unter dem Motto "BEWUSST KARRIERE MACHEN" möchten wir nicht nur unseren Gästen ein Versprechen geben, sondern auch unseren rund 190 Mitarbeitern. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht unsere Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen. Denn sie sind die Seele des Hauses und haben mit ihrer Persönlichkeit und Leidenschaft das Haus zu einem der weltweit besten und anspruchsvollsten Luxushotels gemacht. Anstellungsart: VollzeitSie lieben es, Kolleginnen und Kollegen bei der Einhaltung und Umsetzung von Qualitätsstandards zu unterstützen? Ihr Wissen an andere weiter zugeben bereitet Ihnen täglich Freude? Der Training und Quality Manager ist verantwortlich für die stetige Überprüfung und Optimierung der dafür notwenigen Abläufe und ermittelt darüber hinaus im Rahmen der Unternehmensrichtlinien und -philosophie den notwenigen Trainingsbedarf für alle Mitarbeiter inklusive Auszubildender.  Die Koordination und Durchführung von Maßnahmen, die dazu beitragen, die wirtschaftlichen und sozialen Ziele des Unternehmens zu erfüllen und die Leistung der Mitarbeiter zu stärken, gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Korrespondenz mit unseren Kunden in Deutsch und Englisch. Sie stellen eine reibungslose und termingerechte Beantwortung aller Gastkommentare auf unseren Internetportalen sicher und kommunizieren aktiv mit den betreffenden Abteilungen.  Als Manager agieren Sie stets professionell und ergänzen das Team durch Ihr fröhliches, offenes Wesen! Nicht nur als neue Aufgabe, sondern auch als erster Schritt in eine Laufbahn im Trainings ist diese Stelle besonders geeignet. Ihre Entwicklung ist vielfältig; wir gehen darauf ein!     Das Arbeiten in einem der besten privatgeführten Hotels der Welt Mitglied der fairjob hotels - einer Initative der Tophotels in Deutschland  Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote im Haus, wie auch mit unseren externen Partnern Ihre Gesundheit ist uns wichtig; wir kooperieren mit Fitnessstudios und einem Kosmetikinstitut Die Möglichkeit an Crosstrainings in der Selektion Deutscher Luxushotels teilzunehmen Wir fördern die Life-Work-Balance mit Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kleinen Viele gemeinschaftliche Events, wie dem Sommerfest, der Weihnachtsfeier und viele mitarbeiterintegrative Projekte attraktive Übernachtungsmöglichkeiten in den Häusern der Selektion Deutscher Luxushotels Zusätzliche Förderung in der betrieblichen Altersvorsorge
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Leiter Marketing (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Köln
Jobst Net GmbH ist ein mittelständisches Telekommunikationsunternehmen mit eigenem Breitbandnetz und gehört zu einer durch einen Investor finanzierten Gesellschaft mit hohen Wachstumszielen für den ländlichen Glasfaserausbau. Für die im Aufbau befindliche Holding suchen wir für unser Headquarter im Mediapark in Köln zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit schnellstmöglich eine/n Leiter Marketing (m/w/d). Gesamtverantwortung für die Bereiche Marketing und Kommunikation Aufbau und Weiterentwicklung des Bereiches Marketing und Kommunikation Verantwortung und Koordination von Projekten (Außenauftritt, CI, Werbemittel für Vertrieb und Partner, etc.) Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern (Agenturen, Freelancern) Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen mit Fokus auf die digitale Transformation des Vertriebes und der Vertriebssparte Offline Marketing (Anzeigen, Events, Erstellung von Flyern, Werbemobilen, etc.) Konzeption und Umsetzung von Roadshows in den Ausbaugebieten Definition von operativen KPIs, Analyse und Reporting laufender Maßnahmen, Identifikation von Optimierungspotentialen Steuerung der Budget- und Ressourcenverantwortung  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit der Fachrichtung Marketing, BWL, Digitale Medien oder ähnlichem Schwerpunkt  Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und Vertriebsprojekte Erfahrung in redaktionellen Aufgaben, Veranstaltungsmanagement und Offline-Marketing sind von Vorteil Hohes Maß an Eigenorganisation, strategisches und analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Kreativität sind Kerneigenschaften Ausgeprägte Kommunikationskompetenz verbunden mit Empathie und „Hands on Mentalität“ Flexible Arbeitszeiten, Home Office und flache Hierarchien Ein moderner Arbeitsplatz im Kölner Mediapark mit Blick auf den Dom inkl. sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr oder gute Parkmöglichkeiten Freie Getränke und Obst, Zuschuss für ÖPNV, Handy und Sport Ein kollegiales, branchenerfahrenes und ambitioniertes Team mit Spaß an der Arbeit und Offenheit für neue Ideen
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Leiter Tagungen und Veranstaltungen (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Rösrath
Wir sind ein beliebtes 3 Sterne Superior Seminar- und Tagungshotel mit 170 Zimmern, 12 Seminar-, 17 Gruppen- und Konferenzräumen, Restaurant, Hotelbar, Pool, Sauna und Fitnessräumen. Zu unseren Gästen zählen vor allem Tagungs- und Businessgäste sowie Freizeitreisende. Unser Haus liegt malerisch am schönen Königsforst, mit optimaler Verkehrsanbindung nach Köln. Anstellungsart: VollzeitIm Bereich Veranstaltungsabteilung  Umsetzung der detaillierten Veranstaltungsabsprachen durch vollständige, korrekte und zeitgerechte Erstellung von Veranstaltungsfunctions inkl. Vervielfältigung und Verteilung  Terminplanung, Korrespondenz, Ablage und Archivierung  Optimale Zusammenarbeit mit allen an den Veranstaltungen beteiligten Abteilungen  Teilnahme und Leitung der Functionmeetings  Betreuung der Veranstalter/Veranstaltung, Durchführung von Follow-up Gesprächen und Hausführungen sowie Rechnungserstellung  Zeitgerechte und korrekte Angebots- und Vertragserstellung nach Vorgaben der Qualitätsstandards, Überwachung von Optionen  Aufnahme und Weitergabe, ggf. auch Bearbeitung von Reklamationen  Führen und ständiges Aktualisieren der Kundenkarteien  Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen im Veranstaltungsbüro   Mitwirkung und Planung von Sales und Marketingaktionen  Rechnungskontrolle von Kommissionsrechnungen Leitung Veranstaltungsabteilung  Führung, Unterweisung und Kontrolle der Veranstaltungsabteilung  Dienst- und Urlaubsplangestaltung für die Veranstaltungsabteilung  Kalkulation von Verkaufspreisen unter der Berücksichtigung der Hotel Revenue Strategie  Micros Fidelio Suite 8 Stammdatenpflege für den Veranstaltungsbereich  Erstellung von diversen Veranstaltungskonzepten   Reporting an Geschäftsführung, Erstellung von Aufstellungen, Auswertungen und Analysen, Erstellung Monatsabschluss  Budgeterstellung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung  Führen von Personalentwicklungsgesprächen  Bewerbungs-/ Einstellungsprozess (Onboarding)   Steuerung und Kontrolle des Quality-Management für die Veranstaltungsabteilung  Teilnahme an Branchenveranstaltungen, dem internen Führungskräftecoaching sowie internen Meetingstruktur (z.B. Abteilungsleitermeetings, Jour Fixe und Monatsmeetings)   Aufbau, Erstellung sowie ständige Aktualisierung der Bankett-  und Tagungsmappe digital und in Druckform  Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Meeting, Event & Sales, vorrangig in der Hotellerie Marktkenntnisse/Kontakte auf dem Hotelmarkt Köln & Umgebung von Vorteil Kreative, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise Mitreißende und ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Augenhöhe Spaß auf Menschen zuzugehen und sie für das GenoHotel zu begeistern Interesse an der digitalen Entwicklung und deren Möglichkeiten in der Hotellerie Erfahrung im Umgang mit MICE Tools und Online Portalen Kenntnisse im Revenue Management & Online Marketing  Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware (vorzugsweise Micros Fidelio Suite 8) ​​​​Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache  Größtmöglichen Handlungsspielraum, um so Ihr Talent zu teilen und Initiative zu zeigen Ein junges, dynamisches und erfahrenes Kollegenteam Eine moderne und interessante Unternehmensphilosophie Nette und unkomplizierte Gäste Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache und persönlicher Neigung Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits Programme  Günstige Versicherungskonditionen über unseren Verband Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Dienstplangestaltung Übertarifliche Leistungen Mitarbeiterverpflegung Zeiterfassung
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Leiter (w/m/d) Qualitätsmanagement

Fr. 30.07.2021
Lohmar, Rheinland
Die CeramTec-ETEC, seit November 2008 eine Tochtergesellschaft der CeramTec, ist Anbieter von Lösungen aus ALOTEC® und SICADUR® Hochleistungskeramiken. Die CeramTec Tochtergesellschaft, mit Sitz in Lohmar ist damit weltweit einer der bedeutendsten Anbieter von Lösungen für den Verschleiß- und Korrosionsschutz bei Industrieanlagen sowie Schutzkeramiken als Komponenten für den ballistischen Schutz von Personen, Fahrzeugen und Objekten. Für unseren Bereich Qualitätsmanagement am Standort Lohmar mit rund 100 Mitarbeitern suchen wir einen Leiter (w/m/d) Qualitätsmanagement Erfolgreiche und zielorientierte Führung des Bereiches Qualitätsmanagements sowie fachliche Führung der Qualitätskontrolle (insgesamt fünf Personen) Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität Reklamationsbearbeitung: Moderieren, Mitwirken bei Ursachanalysen, Überwachen der Maßnahmenerledigung und Wirksamkeitsprüfung, Hauptansprechpartner (w/m/d) für Kunden Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems gemäß DIN EN ISO 9001:2015 Analyse, Ableitung und Umsetzung von Prozessanpassungen, inklusive Wirksamkeitsprüfung Planung, Durchführung und Überwachung interner und externer Audits (Prozess, System) sowie Analyse der Auditergebnisse auf Trends und Verfolgung der Auditfeststellungen, inklusive Wirksamkeitsprüfung Schulung der Mitarbeiter zu qualitätsrelevanten Themen, z.B. Problemlösungsprozess, Q-Bewusstsein o.ä. Mitarbeit bei Projekten und Unterstützung bei Machbarkeitsanalysen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen am Standort und anderen Standorten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen zum Qualitätsmanager (w/m/d) o.ä. Sie haben ca. drei Jahre Berufserfahrung in gleichwertiger Position im industriellen Umfeld Sie besitzen bereits fundierte Kenntnisse der Standards ISO 9001:2015; IATF 16949-Kenntnisse sind von Vorteil Außerdem haben Sie fundierte Kenntnisse der gängigen Qualitätswerkzeuge, wie bspw. 8D, FMEA, 5-Why, Ishikawa, MSA etc. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit EDV (Microsoft Office, SAP etc.) Sie beherrschen sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sie haben ein ausgeprägtes Qualitätsdenken und Kundenorientierung sowie eine gewinnende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den verschiedensten internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil wird abgerundet durch ein souveränes und begeisterungsfähiges Auftreten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Betriebliche Gesundheitsprogramme Individuelle Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien sowie die Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams Partnerschaftliches Arbeitsklima und Mitarbeiterevents Wenn Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Position mit einem breiten Spektrum an Aufgaben – von sehr operativ bis hin zu konzeptionell und strategisch – sind, Sie gerne proaktiv mitgestalten und dabei nie den Blick für das große Ganze verlieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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