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Teamleitung: 122 Jobs in Lämershagen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 19
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 122
  • Mit Personalverantwortung 101
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 120
  • Home Office möglich 20
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 116
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Teamleiter Analytics Consulting (m/w/x)

Do. 02.12.2021
Gütersloh, Hamburg, Harsewinkel, Münster, Westfalen
Gestalte die Welt des Supply Chain Managements! Arvato Supply Chain Solutions entwickelt und betreibt neben klassischen Logistikdienstleistungen komplexe globale Supply Chains, E-Commerce- und IT-Plattformen sowie digitale Distributionsmodelle. Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und arbeiten bereits mit mehr als 16.000 engagierten Kolleg:innen mit Leidenschaft und ausgeprägter Dienstleister-DNA an 85 Standorten in über 20 Ländern. Arvato SCS | Digital steht für Innovation und die Digitale Transformation der Arvato Supply Chain Solutions. Für unsere internationalen Top-Kunden konzipieren, entwickeln und betreiben wir IT-Lösungen, die den Mehrwert unserer Supply Chain Lösungen erhöhen - seien es schlaue Add-Ons oder integrierte Gesamtlösungen aus IT und Logistik. Wir arbeiten und denken agil, sind visionär und zukunftsorientiert. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Teamleiter Analytics Consulting (m/w/x) an unserem Campus in Gütersloh oder den Standorten Harsewinkel, Münster oder Hamburg. In der Data-Organisation führst Du ein Team (internationaler) Experten für Datenanalyse und Reporting Du berätst und unterstützt mit Deinem Analytics Consulting-Team als Businesspartner einen unserer Geschäftsbereiche bei allen daten- bzw. analysebezogenen Fragen und fungierst als Schnittstelle zwischen Geschäftsbereich und den Data-Teams, wie Data Engineering oder Data Science Neben der Beratung des Geschäftsbereichs über den gesamten Kundenlebenszyklus, ist die Erstellung, Qualitätssicherung und Pflege von Berichtswelten für Kunden und interne Nutzung, sowie die Durchführung von ad-hoc Analysen Teil deines Aufgabenspektrums Kontinuierliche Personalentwicklung gehört ebenso zu Deinen Aufgaben sowie die fachliche Führung Als Teil des Data Intelligence Leadership-Teams gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung der Data-Organisation sowie die Data Strategy und das Design strategischer Datenprodukte mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik/ Naturwissenschaften oder eine vergleichbare relevante Qualifikation Idealerweise mindestens 3 Jahre praktische Daten- und Analyseerfahrung mit erster agiler Führungserfahrung Gute Kenntnisse der gängigen Reporting- und Analytics-Tools wie MS Power BI, Tableau, Microstrategy und SAP Business Objects Erste Erfahrung in der internationalen Zusammen- und Schnittstellenarbeit Kenntnisse in SAP ERP, (e)WM und SD Systemen sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Dir eine lockere, aber lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre Das Arbeiten in agilen Teams ist genauso selbstverständlich wie klassische Projekt-Methodologien Der Unternehmensfokus liegt auf IT und Data: Das zeigen auch die 50.000 Bertelsmann Technology Scholarships, die unser Mutterkonzern Bertelsmann für die international renommierte Online-Akademie Udacity vergibt Profitiere von unseren internen Weiterbildungsmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und von vielen fachlichen Schulungen Nutze unsere Corporate Benefits und sichere Dir monatlich tolle Rabatte Flexible Arbeitszeitmodelle sind selbstverständlich und auch der Einsatz in Projekten an unseren internationalen Standorten ist möglich
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Leiter Ware (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Herford
für eine unserer Filialen im Großraum Herford Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams im Markt. Leite eigenverantwortlich und ergebnisorientiert die Warenbereiche Food und Non-Food und unterstütze deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten Führe, fördere und motiviere dein Team Gewährleiste einen optimalen Warenfluss und stelle die Verfügbarkeit der Waren sicher Erstelle die Personaleinsatzplanung und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf Behalte deine Kennzahlen (z. B. Umsatz, Abschriften) im Blick und leite Maßnahmen für den langfristigen Erfolg des Bereichs ab Für deine Tätigkeit ist eine flexible Einsatzmöglichkeit im Radius von 30 km wünschenswert. Die umfassende Einarbeitung findet in den umliegenden Filialen im Großraum Herford statt. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Warenkenntnisse, Erfahrung im Einzelhandel sowie in den Bereichen Food und Non-Food erforderlich Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein. Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
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Leiter Frische (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Herford
für eine unserer Filialen im Großraum Herford Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams im Markt. Leite eigenverantwortlich und ergebnisorientiert die Bereiche der Bedientheken und der Selbstbedienungsregale und unterstütze deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten Führe, fördere und motiviere dein Team Gewährleiste einen optimalen Warenfluss und stelle die Verfügbarkeit der Waren sicher Erstelle die Personaleinsatzplanung und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf Behalte deine Kennzahlen (z. B. Umsatz, Abschriften, Kundenentwicklung) im Blick und leite Maßnahmen für den langfristigen Erfolg des Bereichs ab Für deine Tätigkeit ist eine flexible Einsatzmöglichkeit im Radius von 30 km wünschenswert. Die umfassende Einarbeitung findet in den umliegenden Filialen im Großraum Herford statt. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Warenkenntnisse, Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie im Frischebereich wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrungen aus Metzgereien, Feinkostgeschäften oder Gastronomie Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein. Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
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Teamleiter Customer Service Training (m/w/x)

Do. 02.12.2021
Harsewinkel
Wir bewegen!Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Unsere Kunden aus der ganzen Welt setzen auf unsere innovativen und integrierten Lösungen für den Gesundheitsmarkt, auf unser Industrie-Know-how und unsere Prozess- und Technologieexpertise. Deshalb wachsen wir schnell. Wir sind ein international agierender Outsourcing-Dienstleister für die (Bio)-Pharma und Medizintechnikindustrie. Unsere Kunden profitieren von integrierten Order-to-Cash-Lösungen, die sie enger mit dem Point of Care und damit dem Patienten vernetzen. In diesem Bereich suchen wir Dich als Teamleiter Customer Service Training (m/w/x) eines motivierten und engagierten Customer Service-Teams an unserem Standort in Harsewinkel. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Du übernimmst die Verantwortung für das Thema Fach- und Soft-Skill-Trainings, Knowledge Management und Coaching innerhalb unseres Customer Service Anhand der Analyse der heutigen und zukünftigen Anforderungen unseres Geschäfts an die Mitarbeiter im Customer Service entwickelst Du unser modulares Trainings- und Coaching-Konzept maßgeblich weiter Du sorgst für den optimalen Ressourceneinsatz sowie die fachliche Entwicklung der Trainer und Coaches und übernimmst Verantwortung für den Auf- und Ausbau des bestehenden Teams Du verstehst die didaktischen Anforderungen an E-Learnings und freust Dich darauf, die dazu passenden Strukturen bei uns aufzubauen Für das Training und Coaching erarbeitest Du einen funktionierenden und schlanken Reporting- und Evaluationsprozess und machst die Erfolge des Teams messbar Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder Medienwissenschaften Erfahrung im Training, Coaching oder Knowledge Management im Bereich Customer Service Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen Fähigkeit, Menschen weiterzuentwickeln sowie Kreativität und Offenheit, neue Wege zu gehen und moderne Methoden und Technologien einzusetzen Konzeptionsstärke und neben menschlicher Prägung auch ein Herz für Zahlen und Daten Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Zukunftsperspektive Nutze Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen in einer spannenden Branche Halte Dich mit unserem kostenlosen Sportprogramm fit Nimm an Corporate Benefits teil und sichere Dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte
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Küchenchef (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Bad Salzuflen
Auf zu neuen Ufern!  Schon beim Vorstellungsgespräch werden Sie es spüren: dies ist kein Hotel wie viele andere. Und so ist Hotel "Der Lippische Hof" seit seiner Entstehung in den Jahren 1952/1953 ein Garant für herzliche Gastlichkeit, vielgelobte, exzellente Küche, für Entspannung, Erholung und Erlebnis. Wir geben Ihnen das gute Gefühl, den richtigen Ort für Ihren zukünftigen Wirkungskreis gewählt zu haben. Hier bestimmen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und vor allem Mitarbeiter mit Leistungsfreude und der Lust an Verantwortung. Anstellungsart: Vollzeit- Vollumfängliche Verantwortung für die Abteilung - Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes - Einarbeitung und Schulung des Küchenteams - Dienstplanerstellung mittels Gastromatic - Erstellung und Kontrolle der Einsatz- und Reinigungspläne - Verantwortung für eine einwandfreie Qualität aller Gerichte - Einkauf und Kontrolle aller Frischprodukte und haltbaren Lebensmittel - Verantwortung für die Food Cost - Kreative Konzeption der Menüs und Angebotsplanung - Verantwortlich für die Durchsetzung und Einhaltung der Hygienevorschriften und Vorschriften    für Arbeitssicherheit - Mitverantwortlich für eine hohe Gästezufriedenheit, indem der Küchenchef unter anderem im Restaurant Präsenz zeigt und auf Gästebedürfnisse eingeht Mehrjährige Erfahrung in der gesuchten Position Erfahrung und/oder Interesse an hauseigener Reifung von Dry Aged Beef Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Optimierung im Bereich Fleisch / Reifung Fließende Deutschkenntisse in Wort und Schrift Verständnis für Sauberkeit und Hygiene Engagement und Motivation   Liebe zum Detail  Kooperations- und Teamfähigkeit  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit  freundliches und kommunikatives Wesen  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit WARUM WIR? Freiraum für Ideen Platz für Individualität Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung Ein außergewöhnliches Ambiente Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne & externe Fortbildungen Unbefristete Festanstellung
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Meister / Ingenieur als Fachbereichsleitung (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Bielefeld
Das Handwerksbildungszentrum Brackwede, Fachbereich Bau e.V. in Bielefeld ist die größte Baubildungsstätte in OWL. Täglich nehmen bis zu 250 Lernende an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen teil. Das Lehr- und Verwaltungspersonal umfasst 43 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Geboten wird ein zertifiziertes theorie- und berufspraxisorientiertes Bildungsprogramm mit den Schwerpunkten: überbetriebliche Ausbildung, Meisterschule, berufsspezifische und berufsübergreifende Weiterbildung, arbeitsmarktpolitische Sonderprogramme, nationale und internationale Bildungsprojekte. Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung ist im Handwerksbildungszentrum Brackwede, Fachbereich Bau e.V. zum 01.02.2022 eine Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) als Meister oder Ingenieur als Fachbereichsleitung (m/w/d) Überbetriebliche Ausbildung zu besetzen. Führung und fachliche Weiterentwicklung des Teams  Durchsetzung der Qualitätspolitik und Umsetzung der Qualitätsziele im Fachbereich  Organisation der überbetrieblichen Ausbildung und Schulung der Mitarbeiter  Verantwortung für Angebote  Teilnahme an Themenkreisen Ausbildung im Bauhandwerk und Meistertitel (z.B. Maurermeister, Straßenbauermeister, Zimmerermeister, Betonbauermeister, Fliesenlegermeister) oder Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Bauingenieur) Mindestens 5-jährige Erfahrung in der Personalführung Erfolgsorientierte, wirtschaftlich und fachlich fundierte Arbeitsweise Teamspirit und Führungskompetenz Durchsetzungsvermögen Ein hohes Maß an Eigeninitiative Professionelles Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Unbefristete Anstellung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen Die Möglichkeit, die Stelle als stellv. HBZ-Leitung zu übernehmen Individuelle Einarbeitung Einen Arbeitsplatz mit kompetenzprägender Arbeit für junge Menschen Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Geregelte Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits sowie regelmäßige Teamevents
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Teamleitung Drittmitteladministration (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Bielefeld
Die Fachhochschule (FH) Bielefeld ist mit mehr als 10.000 Studierenden die größte Fachhochschule in Ostwestfalen-Lippe (OWL). Mit Standorten in Bielefeld, Minden und Gütersloh ist sie in der Region, bundesweit und international durch vielfältige Kontakte, Partnerschaften und Kooperationen in Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur hervorragend vernetzt. Hohe Qualität in Lehre und Forschung ist das Anliegen der Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit. An der Fachhochschule Bielefeld ist in der Zentralverwaltung im Dezernat Finanzen und Forschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als Teamleitung Drittmitteladministration (m/w/d) zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Fachliche Leitung des Team Drittmitteladministration, Sicherung und Durchführung der zuwendungskonformen und finanzseitigen Bewirtschaftungen von Projekten, Erste*r Ansprechpartner*in des Bereichs intern und extern, Beratung zur administrativen Abwicklung von Förderprojekten, Mitwirkung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, Weiterentwicklung und Durchführung des Drittmittelberichtswesens, Unterstützung der vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten, Durchführung von Digitalisierungsmaßnahmen (z. B. elektronische Drittmittelakte) Jahresabschlussarbeiten. Die Aufgaben sind in Abstimmung mit der / dem Vorgesetzten selbstständig durchzuführen. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem inhaltlich einschlägigen Fachgebiet, eine dem Aufgabengebiet entsprechende mehrjährige Berufserfahrung, gute Fachkenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht (auch EU), ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, ein verbindliches und höfliches Auftreten. Wir wünschen uns: Führungserfahrungen, eine hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, beratungs- und serviceorientiertes Handeln, eine lösungsorientierte, strukturierte und pragmatische Vorgehensweise, Kenntnisse im Einsatz eines ERP Systems (hier: MACH), Offenheit gegenüber Digitalisierungsmaßnahmen, Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Produkten, Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld, Vergütung nach TV-L, betriebliche Zusatzversorgung, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, betriebseigene Kita „EffHa“, gute Verkehrsanbindung, vergünstigtes Job-Ticket für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), Zertifizierung als familiengerechte Hochschule, Mensa des Studierendenwerkes sowie Teilnahme am Hochschulsportprogramm. Die Fachhochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich daher über Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.
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Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Gütersloh
Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, ein Bankdienstleister aus dem Raum Gütersloh, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).Führung und Entwicklung des Teams der Pfändungsbearbeitung Fachliche Verantwortung des Teams und der Teamleiter Verantwortung für das Teamergebnis, ausgerichtet an den Unternehmenszielen Koordinierung der Aufgaben innerhalb des Teams Analyse von Optimierungspotential Ansprechpartner für Mandanten und Führen von Vertragsgesprächen mit NeukundenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen oder vergleichbare Weiterbildung Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Leistungsmotivation Engagierter und kommunikativer Teamplayer mit zuverlässiger und lösungsorientierter Arbeitsweise Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre Mitarbeiter-Events Vermögenswirksame Leistung Leistungsabhängige Prämien Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Rabatte (z.B. JobRad oder JobTicket) Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sehr gut erreichbarer Standort mit kostenlosen Parkplätzen Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Head of IT Network, Communication and Location-Support (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Eschborn, Taunus, Bielefeld
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in GebäudenWir bieten smarte Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden in rund 20 Ländern weltweit. So vermeiden wir jedes Jahr über 8,7 Mio. Tonnen CO2 und 1,8 Mrd. Euro Heizkosten – für unsere Kunden und die Umwelt. Für unser stark wachsendes Digital IT Team suchen wir schlaue, kreative Köpfe und leidenschaftliche Tüftler, die sich für modernste Softwareentwicklungen und digitale Energielösungen sowie das Internet of Things begeistern. Du fühlst Dich angesprochen und hast außerdem noch Freunde und Kollegen (m,w,d) im Kopf, die auch perfekt zu uns passen würden? Dann freuen wir uns, dich oder euch kennenzulernen.Ein Teil von Techem zu werden heißt, ein Teil der Energiewende zu sein – und das in einem zukunftsweisenden und agilen Arbeitsumfeld. Steig' bei uns ein als: Head of IT Network, Communication and Location-Support (m/w/d), R-100324 Standort: Remote (Deutschland, EU) oder Eschborn, Bielefeld Mit deinem Team bestehend aus 7 Experten bist du verantwortlich für alle IT Services rund um den IT-Arbeitsplatz (vom Rechenzentrum bis zum Endgerät, Ende zu Ende) für insgesamt 16 Länder Im Team koordiniert und steuert ihr die ausgelagerten Services beim IT Provider und verantwortet die vertragskonformen Umsetzung: Hierzu zählt die Bereitstellung von modernen IT Netzwerken wie Cisco Meraki, SD-WAN, Cisco Coreswitche und Access Switche. VPN, DSL und MPLS gehören auch zur Ausstattung unserer Standorte SIP-Trunk und TEAMS Technologien und das komplette HW Desktop Management runden den modernen IT Arbeitsplatz ab Unser Team: Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level Abgeschlossenes Studium oder aber eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Service Desk und IT Service Management Idealerweise Erfahrungen in der Führung von kleineren Teams und/oder agilen Projekten Hohe Serviceorientierung und schnelle Auffassungsgabe Starke Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und verbindlichem Auftreten Unsere Highlights und Angebote an dich: Eine spannende Aufgabe im wichtigsten Thema unserer Zeit: Bekämpfung des Klimawandels! Einen tollen Teamspirit, in dem alle digitalisieren, sprinten und viel gemeinsam bewegen Daten und Erfahrungen eines IoT Champions mit über 50 Millionen funkenden Sensoren, bei dem die Datenverarbeitung die Kernwertschöpfung ist Modernste Softwareumgebungen, z.B. auf Azure Cloud sowie agile Vorgehensweisen und Tools Freiheit beim mobilen Arbeiten und moderne Kommunikationsmittel Ergänzende Treffen mit deinem Team z.B. in Eschborn oder Bielefeld Guter Start bei Techem: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeiter, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehenArbeiten bei Techem bedeutet: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher AltersvorsorgePersönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"Für unsere Mitarbeiter: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z.B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" ProgrammBeste Chancen die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten: digitales und dynamisches Umfeld bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit
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Werkstattleitung (w/m/d) Schaltschrankbau

Mi. 01.12.2021
Herford
Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittel­stän­discher System­partner für Auto­mation und Digitali­sierung und ist heute an sieben Stand­orten in Europa und China vertreten. Als strate­gischer Partner in der digitalen Trans­forma­tion machen wir die Chancen der Digi­tali­sierung in Produk­tions­umge­bun­gen nutzbar und sichern über die Schaf­fung passender Lösungen unseren Kunden nach­haltige Wett­be­werbs­vor­teile. Wir sind neugierig und leiden­schaft­lich technik­begeis­tert. Wir verbinden pragmatisch ziel­orien­tier­tes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuver­läs­sigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeiter*innen der Eckel­mann Gruppe, die einen Jahresumsatz von 73 Mio. Euro erwirtschaften.Werkstattleitung (w/m/d) SchaltschrankbauAls Teil der Eckelmann Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt die Eckelmann FCS GmbH in Herford (Nordrhein-Westfalen) seit über 40 Jahren Steuerungs- und Antriebs­komponenten sowie komplette Automatisierungs­lösungen für den inter­nationalen Maschinenbau. Für unsere Kunden entwickeln wir Inno­va­tionen der Maschinen- und Anlagen­auto­mation. Dafür brauchen wir ambitionier­te, engagierte Mitarbeiter (w/m/d) und Ingenieure (w/m/d) mit Liebe zum technischen Detail. Nehmen Sie die Herausforderung an.Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter aus dem Bereich Schalt­schrank­bauEinsatzplanung sowie die Arbeitseinteilung und Anlernung der FachkräfteKoordination, Steuerung und Optimierung von Fertigungs­prozessen unter Einhaltung der Qualitäts­vorgabenSicherstellung der Einhaltung von Arbeits­sicherheits­vor­schriftenProjektierung und Konstruktion von Schalt­schränken für unsere Maschinenbau-Kunden mit CAD-System, vorzugsweise EPLANFertigungsplanung mit unserem Microsoft ERP-System Dynamics NAVTechnische Klärung mit internen und externen PartnernAbgeschlossene elektro­technische Ausbildung mit Berufs­erfahrung vorzugsweise im Bereich Maschinenbau / AutomatisierungIdealerweise mehrjährige Berufspraxis in der Werkstatt­leitung oder in einer vergleich­baren PositionSehr gute Kenntnisse im Bereich der Steuerungs­technik bzw. des Schaltschrankbaus bzw. mehrjährige Erfahrung in der Elektro­konstruktionKenntnisse hinsichtlich der EU-Maschinenrichtlinie (E-Technik) und MS Office (Excel, Word)Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV wünschenswertSelbstständige Arbeitsweise, Engagement und TeamfähigkeitFließendes Deutsch in Wort und SchriftKurze Entscheidungswege und große Gestaltungs­möglich­keitenSicherheit einer großen mittel­ständischen Unter­nehmens­gruppe mit innovativen Geschäfts­modellen und ausgeprägter Unter­nehmens­kulturIntensive und sorgfältige Einarbeitung, begleitet durch einen Mentor im Rahmen einer Nachfolge­besetzung (Ruhe­stand)Respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augen­höheSchulungen und Workshops auf Basis eines Personal­ent­wick­lungs­konzepts
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