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Teamleitung: 64 Jobs in Landwasser

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Elektrotechnik 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Transport & Logistik 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Medizintechnik 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Recht 3
  • Bildung & Training 2
  • It & Internet 2
  • Druck- 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Glas- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 56
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 64
Teamleitung

Fachbereichsleiter Tragwerksplanung (w/m/d)

Di. 29.09.2020
Freiburg im Breisgau
Wir sind eine Unternehmensgruppe mit knapp 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 7 Standorten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland. Unser Aufgabengebiet umfasst die Erbringung von ingenieurtechnischen Dienstleistungen im Bereich von Bauleitung / SiGeKo, Gewässer & Hydrologie, Ingenieurvermessung, Straßen-& Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft, Kläranlagen, Digitales Planen & Bauen, Landschaftsarchitekturwesen, Kanalsanierung, GIS, Wasser-& Löschwasserversorgung, Wassersensible Stadtentwicklung, Maschinen-& EMSR-Technik, Forschung & Entwicklung. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichsleiter Tragwerksplanung (w/m/d) Eigenverantwortlicher Aufbau des Fachbereiches Akquise Verfassen von Honorarangeboten Rentabilitätsplanung des Fachbereiches Abstimmungen mit Auftraggebern Abteilungsübergreifende Abstimmung technischer Anforderungen in allen Projektphasen Durchführung und Erstellung von statischen Berechnungen und Tragwerksentwürfen für Ingenieurbauwerke (Brücken, Stützbauwerke, Bauwerke der Siedlungswasserwirtschaft etc.) Erfahrung in Brücken- und Bauwerksprüfungen wären wünschenswert Neu- und Weiterentwicklung konstruktiver Lösungskonzepte unter Beachtung technischer, wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte sowie entsprechender DIN-, Werks- und Fachnormen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung Mehrjährige Erfahrung in der Aufstellung und Abwicklung von statischen Berechnungen im konstruktiven Ingenieurbau Routinierter Umgang mit den gängigen Statikprogrammen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Ihrer Qualifikation entsprechende, attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Interne Betriebsrente Spannende und herausfordernde Aufgaben, wobei neue Ideen und Impulse sehr begrüßt werden Sehr gutes Arbeitsklima und eine gute Work-Life-Balance Zielgerichtete und regelmäßig stattfindende Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien
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Stellvertretung der Leitung (m/w/d) für die Verrechnungsstelle

Di. 29.09.2020
Stegen (Hochschwarzwald)
Die Erzdiözese Freiburg sucht: zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent mit der Option der Erhöhung auf 100 % unbefristet eine STELLVERTRETUNG DER LEITUNG (w/m/d) für die Verrechnungsstelle für Röm.-Kath. Kirchengemeinden in Stegen Die Verrechnungsstelle Stegen ist eine moderne Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Sie übernimmt als Dienstleister die Personalverwaltung von rd. 830 Personalfällen in 12 angeschlossenen Kirchengemeinden in den Dekanaten Breisach-Neuenburg und Neustadt. Weiter werden Dienstleistungen im finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten erbracht. Im Rahmen der Geschäftsführung für 30 Kath. Kindertageseinrichtungen trägt die Verrechnungsstelle die Verantwortung. stellvertretende Leitung der Verrechnungsstelle mit 30 Mitarbeitenden stellvertretende Außenvertretung der Verrechnungsstelle mit ihren vielfältigen Verbindungen zu den Kirchengemeinden und den bürgerlichen Gemeinden im Einzugsbereich Leitung der Personalabteilung Verantwortung für den Bereich Kindergartengeschäftsführung Mithilfe beim Aufbau der umfassenden Unterstützung der angeschlossenen Kirchengemeinden in allen Bereichen der Verwaltung abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in public management, Bachelor of laws, Diplom-Verwaltungswirtin/ Diplom-Verwaltungswirt(FH) oder Diplom-Finanzwirtin/Diplom-Finanzwirt (FH) bzw. vergleichbares Studium Unsere Erwartungen: Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Kenntnisse in Gremienarbeit Schnelle Einarbeitung in ein ehrenamtsgeprägtes Umfeld und Aufbereitung von komplexen Sachverhalten in verständlicher Weise Strukturiertes Arbeiten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb von üblichen Bürozeiten (Abendtermine) Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Innovationskraft und Kreativität Teamfähigkeit und Führungserfahrung eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12/ 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Berufung in das Beamtenverhältnis möglich flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungen Zuschuss zum Jobticket Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
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Leiter (m/w/d) Netzanschlussmanagement

Di. 29.09.2020
Freiburg im Breisgau
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen. Für unseren Arbeitsbereich Netzanschlussmanagement und Kundenservice suchen wir Sie am Standort Freiburg im Breisgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter (m/w/d) Netzanschlussmanagement. ein engagiertes, spartenübergreifendes Team mit 15 Mitarbeitern (m/w/d) standortübergreifend zu führen, zu entwickeln und an relevanten Schnittstellen zu repräsentieren die Verantwortung für den effektiven Bau von Netzanaschlüssen in Ihrem Versorgungsgebiet in den Sparten Strom, Erdgas und Wasser zu übernehmen die Weiterentwicklung und Optimierung der Netzanschlussmanagement-Prozesse in Ihrem Bereich und an bereichsübergreifenden Schnittstellen zu verantworten – hierzu erarbeiten Sie entsprechende Richtlinien neben einer optimalen Arbeitseinsatzplanung Ihres Teams, bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes mitzuwirken und diesen durch Ihr kosten- und zielorientiertes Handeln sicherzustellen Diplom-Ingenieur mit gut ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker- oder Meisterqualifikation) und haben idealerweise bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sammeln können es gewohnt, Ihren Mitarbeitern (m/w/d) auf Augenhöhe zu begegnen, zielorientierte Entscheidungen mit Überzeugungskraft zu treffen und beweisen Führungscharakter durch Ihre kooperative, proaktive und motivierende Art innovativ und freuen sich darauf, neue Wege zu beschreiten und Ihr Team durch Ihre ausgeprägte kommunikative Fähigkeit dafür zu begeistern – Kenntnisse mit SAP R/3, insbesondere im Modul SD, sind von Vorteil in Ihrem Arbeitsstil geprägt durch eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für das Gesamtergebnis – dabei behalten Sie Kosten und Qualität stets geleichermaßen im Blick eine anspruchsvolle und spannende Führungsaufgabe, die durch einen großen Gestaltungsspielraum und fachliche Vielfalt besticht eine individuelle Einarbeitung mit großem Lerneffekt durch "Training on the Job" Ihre Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region mitzuarbeiten, Ihre persönliche berufliche Karriere zu steuern und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Sie persönlich zugeschnitten sind eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsträchtigen Branche umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
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Filialleiter (m/w/d)

Mo. 28.09.2020
Gundelfingen (Breisgau)
Lidl   Filialleiter (m/w/d) Gundelfingen Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Deine Aufgabe Als Filialleiter führst, entwickelst und motivierst du ein Team von rund 20 Mitarbeitern Eigenverantwortlich optimierst und steuerst du alle Arbeitsabläufe und verbesserst somit stetig die Leistung deiner Filiale Selbstverständlich behältst du stets die Wirtschaftlichkeit deiner Filiale im Auge Zudem verfolgst und analysierst du gewissenhaft wichtige Kennzahlen, die Einfluss aufs Geschäft nehmen Nicht zuletzt sorgst du dafür, dass deine Filiale durch ihr frisches und sauberes Erscheinungsbild, eine konstante Verfügbarkeit der Waren, sowie eine hohe Service-Qualität immer wieder aufs Neue überzeugt Dein Profil Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an den Öffnungszeiten deiner Filiale orientieren Dein Mehrwert Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem unbefristeten Arbeitsvertrag vom ersten Tag an, einem übertariflichen Gehalt (brutto monatlich zwischen 3.500 € und 4.450 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen mit rundum Sorglos-Paket inkl. Service/Wartungskosten und Tankkarte, welcher auch privat genutzt werden kann. Genau dein Ding? Dann zeig, was du kannst. Bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de → Jetzt bewerben Kontakt Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf jobs.lidl.de/arbeitgeberauszeichnungen Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Mo. 28.09.2020
Badenweiler
Als etablierte moderne Rehabilitationsklinik im Markgräflerland zwischen Freiburg und Basel (160 Betten) führen wir Rehabilitationsmaßnahmen sowie Anschlussheilbehandlungen nach Operationen durch. Spezialisierungen: Orthopädie/Rheumatologie und Tumornachsorge mit Schwerpunkt Urologie/Gynäkologie. Rund 100 gut ausgebildete Mitarbeiter aus allen Bereichen bilden ein interdisziplinäres Team, das eine ganzheitliche Versorgung gewährleistet. Wir genießen eine gute Reputation bei unseren Belegern und erreichen regelmäßig hohe Patientenzufriedenheitswerte. Eingebettet in die touristisch geprägte Infrastruktur der Region bietet Badenweiler ein Umfeld mit hoher Lebensqualität in wunderbarer Natur im Dreiländereck Deutschland/Frankreich/Schweiz. Wir suchen eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Eintrittsdatum: 01.01.2021 Teilzeit: 75 % Leitung der hauswirtschaftlichen Versorgungsleistungen: Hauswirtschaft, Wäscherei, Zimmerreinigung und -abnahme sowie Reinigung der öffentlichen Bereiche Personalführung mit Dienst- und Urlaubsplanung Überwachung und Einhaltung der relevanten Hygiene-, Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften Budgetplanung und Beschaffung Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Hauswirtschafter/in oder Hauswirtschaftsleiter/in Klinikerfahrung wünschenswert Selbständige, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungs- und Serviceorientierung Organisations-, Koordinations- und Planungsfähigkeit Sicherer Umgang mit EDV-Programmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Leitung eines eingespielten Hauswirtschaftsteams Arbeit in einem inter-professionellen Klinik-Team Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Leistungsorientierte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags der DRV KBS, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung Eingebettet in die touristisch geprägte Infrastruktur der Region bietet Badenweiler ein Umfeld mit hoher Lebensqualität in schöner Natur im Dreiländereck D/F/CH.
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Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Sales Operations Management im Geschäftskundenvertrieb

Mo. 28.09.2020
Freiburg im Breisgau
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen. Für unseren Geschäftskundenvertrieb suchen wir Sie am Standort Freiburg im Breisgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Sales Operations Management im Geschäftskundenvertrieb mit Ihrem Sales-Operations-Team den Vertriebsinnendienst voranzubringen und die Bearbeitungsqualität auf höchstem Niveau zu halten sowohl disziplinarische als auch fachliche Führungsverantwortung für 15 Mitarbeiter zu übernehmen in enger Abstimmung mit den Teamleitenden der zugehörigen Key Account Manager zu stehen, um die Teams stetig weiterzuentwickeln relevante KPIs im Blick zu behalten, Optimierungspotentiale aufzudecken und mit innovativen Maßnahmen nachzusteuern – dabei zählt auch das Reporting an den Leiter Geschäftskundenvertrieb zu Ihren Aufgaben Sonderprojekte eigenständig zu bearbeiten und dabei in engem Austausch mit dem Team Qualität, Dienstleistersteuerung und strategische Weiterentwicklung zu stehen B2B-vertriebsorientiert und idealerweise in der Energiewirtschaft zu Hause führungsstark: Sie bringen mindestens erste Führungserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Innendienst mit ausgestattet mit einem kaufmännischen Studium und haben Spaß an einer Schnittstellenfunktion zwischen Innendienst und Key Account Managern eine kommunikationsstarke wie auch anpackende Persönlichkeit, die auch in arbeitsintensiven Zeiten den Überblick behält und die Mannschaft unterstützt geprägt von einer lösungsorientierten Arbeitsweise und zeigen Eigeninitiative – Branchenkenntnisse in Energie oder Telekommunikation sind von Vorteil eine vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven und die Führung eines motivierten und erfolgreichen Teams ausgezeichnete Sozialleistungen, wie z. B. Hansefit, JobRad und Jobticket. Neben einem eigenen Betriebsrestaurant verfügen wir auch über einen eigenen Pausenpark auf dem Firmengelände
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Polier/Polierin bzw. Meister/Meisterin im Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Mo. 28.09.2020
Freiburg im Breisgau
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für den Standort Freiburg suchen wir einen/eine Polier/Polierin bzw. Meister/Meisterin im Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d) (Job-ID: req31005). Der Motor der Baustelle: Sie führen Ihre Mitarbeitenden und Nachunternehmer, teilen diese ein und organisieren den Bauablauf Sie halten alles zusammen: als Polier/Polierin unterstützen Sie die Bauleitung beim Kontakt mit den Bauherren sowie Behörden und nehmen an Besprechungen zum Bauablauf teil und führen das Bautagebuch Ferner sind Sie für den Bedarf, die Bestellung, Überwachung, Disposition sowie An- und Rücklieferung von Material zuständig Sie nehmen alles unter die Lupe: von der Qualitätsüberwachung über die Umsetzung der Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur Geprüften Polier/Polierin, Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin Sie bringen gerne Ihre Erfahrungen bei uns ein, sind versiert am PC/Tablet und haben einen Führerschein der Klasse B Sie wissen, was es heißt, eine Baustelle zu führen, wie man die Mannschaft zusammenhält und alle Gewerke im Griff hat Sie fühlen sich wohl auf der Baustelle und im Team, sind engagiert bei der Sache und selbstständig in der Ausführung Der mittlere und südliche Schwarzwald sowie das Oberrheintal und der Hochrhein sind unser Gebiet, der komplexe Schlüsselfertigbau und Ingenieurbau unser Metier. Als Polier/Polierin (m/w/d) bei ZÜBLIN stehen Ihnen alle Wege offen. Sie verantworten spannende Großprojekte innerhalb dynamischer Teams. Wir nehmen Bauaufgaben als Ganzes in den Blick und decken das komplette Portfolio an Bauaufgaben als regionaler Partner ab. Wir arbeiten online und vernetzt, setzen auf partnerschaftliches Bauen mit teamconcept, LEAN-Ansätzen und Digitalisierung mit BIM 5D®, und treiben damit die Entwicklung neuer Standards für die Zukunft des Bauens maßgeblich voran. Sie profitieren von Corporate Benefits, Weiterbildungsprogrammen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Bei unseren Betriebsfeiern und Bereichsausflügen wird unser TEAM-Gedanke großgeschrieben. Eine qualifizierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Nutzen Sie die Erfahrung eines weltweit agierenden Konzerns und werden Sie Teil unseres Teams!
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Senior Demand Planner (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Umkirch
Caring for the world, one person at a time... inspires and unites the people of Johnson & Johnson. We embrace research and science - bringing innovative ideas, products and services to advance the health and well-being of people. Employees of the Johnson & Johnson Family of Companies work with partners in health care to touch the lives of over a billion people every day, throughout the world.  As Demand planner (m/w/d) you are responsible for collecting and executing demand plan for implants and instruments for German market that will enable the business to meet sales and service objectives. The Demand Planner is responsible to lead Sales & Operations Planning process and interact and communicate with commercial team and other members of supply chain to create the most accurate forecast, demand plan and achieve agreed goals and objectives. Additionally, you are responsible for leading consignment coordinator and demand execution team for your respective business unit.   SENIOR DEMAND PLANNER (M/W/D)                                                                  Location: Umkirch Lead the monthly S&OP meetings for respective Business Unit to create the most accurate demand plan, incorporating risks, opportunities, tender scenarios, new product introductions, end of live planning etc. Represent Germany in the meeting with EMEA regional planning to proactively escalate and mitigate supply risks and obtain supply feedback Coordinate local supply planning activities when facing major supply issues and take responsibility for proactive and timely communication to commercial organization Review, monitor and report monthly KPIs. Conduct root cause analysis on deviations (CAPEX and Inventory, instruments efficiency and redeployment, OTIF, forecast accuracy, backorder value). Elaborate action plans with clear responsibilities to drive performance improvement. Actively participate and support budget planning and sets yearly optimization targets in alignment with Demand Planning Manager, Finance and Commercial teams Analyze and give recommendations on inventory as well as sets utilization and redeployment optimization opportunities. Agree on implementation plans and actively drive actions and follow up on actions. Responsible for coordination of instruments / implants kit deployment process according to the plan Perform periodic controls and general master data maintenance based on the needs on item and set level Ensure that specific franchise knowledge like NPIs, product restrictions, discontinuation of products, new tender / customer wins etc. is shared with supply chain teams and other stakeholders Participate and take lead in agreed supply chain projects Lead demand execution and consignment coordinator team for respective business unit Drive continuous process improvement and standardization in planning Build productive relations with other relevant departments across the organization Apply credo values in an open and ethical manner   Key Relationships Sales and Marketing (commercial team) Business Development Supply Chain Regional planning Asset Management and Inventory Controller team Customer Service OrthoKit Deliver Team Consignment Coordinators Education & Qualifications Education: Post graduate education or similar combined with relevant work experience Languages: Germany and English are mandatory   Experience, skills and competencies Minimum 3 years of experience of similar responsibility Experience within supply chain related tasks, including analytical work Excellent knowledge in excel, further analytics software is a plus Financial awareness and good numerical skills Excellent written and verbal communication skills, presentation and negotiation skills Strong customer focus for internal and external customers Strong ability to build relationship with stakeholders at all levels High responsibility and flexibility in addressing the tasks Good project management skills People leader experience is a plus   Leadership competences Strategic thinking Result and performance driven Sense of Urgency Collaboration and Teaming
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Teamleiter (m/w/d) Lager & Logistik

Sa. 26.09.2020
Ballrechten-Dottingen
ystral ist ein wachs­endes, in­haber­ge­führt­es Unter­nehmen im Ma­schi­nen- und An­lagen­bau mit über 250 Mi­tarbei­tern. Für unter­schied­lichs­te Bran­chen pro­jekt­ieren, kon­stru­ieren und fer­tigen wir mit Herz­blut und vol­lem Engage­ment durch­dachte Misch-, Dis­pergier- und Pulver­benetzungs­maschinen sowie Pro­zess­anlagen für unsere Kun­den. Unsere Techno­logien werden welt­weit von mittel­ständ­ischen Unter­nehmen wie auch großen Kon­zernen ein­ge­setzt.Für unseren Hauptsitz südlich von Freiburg suchen wir Sie als:Teamleiter (m/w/d) Lager & Logistik In dieser Funktion führen Sie die Teams Lager, Waren­eingang und Waren­ausgang mit derzeit acht Mitarbei­tern Der operative Anteil Ihrer Tätig­keit, und somit die aktive Mitwir­kung im Tages­geschäft, beträgt ca. 50 % Sie bauen ein internes Logistik­konzept nach Lean Gesichts­punkten auf und setzen es um Sie planen die internen Ressourcen, u. a. Personal und Verpackungs­materialien Sie organisieren die Bestands­aufnahme für die jähr­liche Inventur Sie koor­dinieren mit den angrenzenden Schnitt­stellen einen reibungs­losen Ablauf Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung, idealer­weise mit Zusatz­qualifikation mit dem Schwer­punkt Logistik Sie bringen mehr­jährige operative Berufs­erfahrung in der Logistik sowie Erfahrung in der Steuerung der genannten Themen mit Sie haben bereits erste Führungs­erfahrung Sie haben bereits selbst­ständig interne Prozess­abläufe und die Orga­nisation in Ihrer Abteilung optimiert Sie gewinnen durch Ihr authentisches, boden­ständiges und gewinnendes Auftreten und über­zeugen sowohl auf der Sach- und Beziehungs­ebene Sie führen ihre Abteilung konsequent mit Herz und Verstand Gleitzeitmodell ohne KernarbeitszeitUrlaubs-, Weihnachts- und FahrtgeldKostenlose GetränkeRegelmäßige Feiern und TeameventsJobradWir freuen uns über Sie als neuen Kollegen, der sich in unserer familiären Unternehmenskultur initiativ einbringt und die Aufgaben zu seinen Aufgaben macht.
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Leitung der Abteilung Technische Dienste

Sa. 26.09.2020
Freiburg im Breisgau
FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR ANGEWANDTE FESTKÖRPERPHYSIK IAF DIE GEBÄUDETECHNIK IST GENAU IHR THEMA? WIR VOM FRAUNHOFER IAF IN FREIBURG BIETEN IHNEN AB SOFORT EINE SPANNENDE TÄTIGKEIT, UND ZWAR DIE LEITUNG DER ABTEILUNG TECHNISCHE DIENSTE Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege. Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF zählt zu den führenden Forschungs­ein­rich­tungen weltweit auf den Gebieten der Verbindungshalbleiter und des Diamanten. Wir erforschen und entwickeln gemeinsam mit unseren Partnern aus Industrie und Wissenschaft elektronische und optoelektronische Bauelemente und Systeme. Dabei stehen die Anwendungen unserer Ergebnisse in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit, Energie und Kommunikation im Vordergrund. Hierfür betreibt das Fraunhofer IAF Büros, Reinräume und Labore mit einer sehr hohen technischen Komplexität im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik. Wir suchen Sie als zukunftsorientierte*n Manager*in für die Leitung unserer Abteilung Technische Dienste. In dieser Position verantworten Sie den reibungslosen Betrieb der umfangreichen Infrastruktur eines modern ausgestatteten Forschungsinstituts der Halbleiter- und Quantentechnologie mit ca. 300 Beschäftigten. Mit Ihren innovativen Ideen und Ihrem Fachwissen entwickeln Sie zusammen mit den Ihnen unterstellten Fach­bereichen sowohl die technische Gebäudeausstattung als auch die Bauten als solche weiter und wirken somit aktiv am Erhalt und der Zukunftsentwicklung der Forschungsfähigkeit mit. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Technische Dienste Verantwortung und Koordination der technischen Infrastruktur Strategische Ausrichtung der technischen Infrastruktur und Konzeptentwicklung Planung, Steuerung und Begleitung von Baumaßnahmen Zusammenarbeit mit externen Firmen und Planungsbüros Organisation der Bereiche Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Versor­gungs­technik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik Führungsfähigkeit und Führungserfahrung Organisationsvermögen, Kreativität sowie Ziel- und Ergebnisorientierung Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie sowohl mit Ihrem technischen Know-how als auch Ihren Manage­ment­qualitäten punkten können Eine herausfordernde Aufgabe innerhalb eines modern ausgestatteten und international geprägten Arbeits­umfeld Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsvorsorge- und Fitnessprogramme (z. B. Hansefit) Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
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