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Teamleitung: 289 Jobs in Langen (Hessen)

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Recht 39
  • Unternehmensberatg. 39
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 288
  • Mit Personalverantwortung 212
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 288
  • Home Office 29
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 281
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Leiter (m/w/d) Accounting & Tax, Raunheim

So. 31.05.2020
Raunheim
Implenia ist die führende Gesamtdienstleisterin der Schweizer Baubranche mit einer starken Stellung im deutschen, österreichischen, französischen und skandinavischen Infrastrukturmarkt. Implenia Holding GmbH ist ein Unternehmen der Implenia Gruppe und bündelt die Corporate Funktionen und dezentralen Dienstleistungen. Ihr Einsatzort wird in Raunheim bei Frankfurt sein. Führung der Fachbereiche Bilanzen, Buchhaltung und Steuern unterteilt in 3 Teamleitungen Bilanzierung nach IFRS und HGB der Implenia Holding GmbH einschließlich der deutschen Tochtergesellschaften sowie Begleitung der Wirtschaftsprüfung Durchführung des Cashmanagements mit wöchentlichen Zahlläufen in EUR, SEK und NOK Grundkenntnisse in Steuern Führung der Buchhaltung am Standort Raunheim mit Bank, Kasse, Debitoren, Kreditoren und Reisekosten Projektleitungen von SAP/Change-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung / hohes Kostenbewusstsein Ergebnisorientierung / Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und SAP FI Abschlusssicherheit in IFRS und HGB-Bilanzierung Englische Sprachkenntnisse Interessante sowie anspruchsvolle Projekte im In- und Ausland Festanstellung in einem solide wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn) Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle mit der "Teilen"-Funktion am Fuß der Seite weiter.
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Manager Supply Chain Consulting (m/w/d)

So. 31.05.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
4flow – das sind über 600 Teammitglieder an 16 Standorten weltweit. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Logistikoptimierung und vereinen Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung in einem innovativen Geschäftsmodell. 4flow consulting berät weltweit Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir setzen auch in diesem Jahr unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung fort. Wachsen Sie mit uns und werden Sie Teil eines exzellenten Teams an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart.Sie leiten anspruchsvolle Projekte für internationale Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Dabei sind Sie verantwortlich für den Projekterfolg vor Ort und realisieren mit Ihrem Projektteam messbare Ergebnisse für unsere Kunden. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei insbesondere:Leitung von Beratungsprojekten auf strategischer und operativer Ebene an den Standorten unserer KundenEntwicklung und Umsetzung innovativer LogistikkonzepteAusbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition neuer ProjekteFührung und Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterNeben vier bis acht Jahren (internationaler) Berufs- und Führungserfahrung in der Beratung oder Industrie mit Projektleitungsfunktion verfügen Sie über einen fachlich relevanten Hochschulabschluss.Eine hohe Expertise in den Bereichen Supply Chain Management und Logistik, ein sehr gutes Prozessverständnis sowie Projektmanagement- und Methoden-Know-how zeichnen Sie.Sie bringen ein gewinnendes Auftreten, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft mit.Sie arbeiten in einem erfolgreich wachsenden, innovativen Unternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur, das Ihnen viel Raum für Ihre Ideen bietet. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit den Besten ihres Fachs, der gezielten Förderung Ihrer persönlichen und professionellen Weiterentwicklung sowie hervorragenden Karriereperspektiven. Freie Auswahl des Bürostandorts, flexible Arbeitszeit- und Sabbatical-Modelle oder Unterstützung bei Promotionen und MBA-Abschlüssen – Wir bieten Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Karriere und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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Empfangsleitung (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Frankfurt am Main
ELEMENTS ist die exklusive Fitness-Marke der ACISO Fitness & Health GmbH, einer Tochterunternehmung der Genossenschaft Migros Zürich. ELEMENTS zeichnet sich durch die Kernleistungen Fitness, Wellness und Servicequalität aus. Ziel ist es, allen Kunden in einem erstklassig ausgestatteten Studio und in außergewöhnlicher Atmosphäre Spaß und Erfolg bei der Verbesserung der eigenen Leistungsfähigkeit und Gesundheit zu bieten. Bei allem, was wir tun, gelten die Kernwerte überraschend, authentisch, persönlich, fair, natürlich und schweizerisch. Für unser Studio ELEMENTS Eschenheimer Turm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Empfangsleitung (m/w/d)Als Empfangsleitung (m/w/d) ist Dienstleistung für Sie gelebte Leidenschaft. Sie spielen als erster und letzter Kontakt für unsere Mitglieder eine wesentliche Rolle und haben jederzeit ein offenes Ohr für die Wünsche und Anregungen unserer Mitglieder. Mit Ihrem Team begeistern Sie Gäste für unsere Leistungen und tragen dadurch entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: Fachliche und organisatorische Leitung des Empfangs Einsatzplanung des Empfangsteams Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Empfang Unterstützung der Studioleitung (u.a. in den Bereichen Food & Beverage, Kassenabrechnung, Rekrutierung) aktive Mitarbeit am Empfang Betreuung und Beratung unserer Mitglieder und Gäste Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau oder Sport- und Fitnesskaufmann/-frau bzw. abgeschlossenes BA-Studium im Bereich Fitnessökonomie, Gesundheitsmanagement o.ä. Ausgewiesene Erfahrung als Team- oder Schichtleitung in der Dienstleistungsbranche, bestenfalls aus der Fitnessbranche, der Hotellerie, der Gastronomie oder ähnlichen ausgewiesenen Servicebereichen Ausgeprägtes Talent für Kommunikation und hervorragende Gastgeberqualitäten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen Wir bieten eine Festanstellung als Empfangsleitung (m/w/d). Sie erleben ein sportliches und spannendes Arbeitsumfeld, einen respektvollen, fairen und transparenten Umgang sowie Mitarbeiter-Benefits wie z.B. eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Weiterbildungen und Mitarbeiter-Rabatte.
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Karben
Sie möchten als Einrichtungsleitung (m/w/d) - in Vollzeit bei uns tätig werden? Sie lernen uns kennen als ein modernes, leistungsstarkes und dynamisch wachsendes Sozialunternehmen mit familienfreundlichen und fort­schritt­lichen Arbeitsbedingungen sowie Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Mehr als 420 Mitarbeiter begleiten an acht Standorten täglich mehr als 450 Menschen mit Pflege-, Unterstützungs- und Betreuungsbedarf. Die Arbeiter-Samariter-Bund Wohnen und Pflege Karben GmbH ist eine vollstationäre Einrichtung der Altenhilfe, die in zwei Wohnbereichen (Einzelzimmer) insgesamt 80 Bewohner unterstützen. Mit der angegliederten solitären Tages­pfle­ge­einrichtung wird 12 Gästen die Möglichkeit der täglichen Betreuung geboten. Umsetzung eines modernen praxisorientierten Managements der Einrichtung zusammen mit der Verantwortlichen Pflegefachkraft (Duales Führungsprinzip) unter Berücksichtigung der Unternehmensziele großer Gestaltungsraum: Ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und engagierter Mitarbeit in der Steuerung effizienter und wirtschaftlicher Abläufe in der Einrichtung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und zur Sicherstellung einer bestmöglichen Bewohnerunterstützung Kontinuierliche strategische Weiterentwicklung der Prozess- und Unterstützungsstrukturen ein Engagement in der Entwicklung von innovativen Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften, insb. Pflegefachfrau/Pflegefachmann ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pflegemanagement) oder eine entsprechende Zusatzqualifikation für die Leitung von Einrichtungen, Berufserfahrung als Leitung und Entscheidungsträger Kenntnisse im Pflegeversicherungsgesetz und in der Heimgesetzgebung in Hessen und deren Umsetzung Erfahrungen in der zeitgemäßen Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und Teams unternehmerisches Handeln mit einer strategisch und konzeptionell denkenden, sozialkompetenten, kommunikativen und organisationsstarken sowie durchsetzungsfähigen Persönlichkeit, die in dem komplexen System der Leistungserbringung moderierend mit den Akteuren interprofessionell Lösungswege entwickelt und umsetzt ausgeprägte Methodenkompetenz und Organisationstalent mit prozessorientiertem und wirtschaftlichem Denken sowie motivierende Grundhaltung mit Entscheidungsstärke Durchsetzungsfähigkeit und leben einer wertschätzenden Haltung gegenüber allen Mitarbeitern geprägt durch Empathie, Offenheit, Fairness, Respekt und Vertrauen Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierungen sowie Bereitschaft zur verantwortlichen Gestaltung dieser vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eine 5-Tage-Woche / flexible Arbeitszeitmodelle Unterstützung in der Einarbeitungszeit eine attraktive Vergütung moderne und gesundheitsfördernde Ausstattung und Arbeitsplätze sowie 150 EUR Budget für Gesundheitsförderung arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote 28 Tage Urlaub
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Führungskraft und Leiter Risikomanagement (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Frankfurt am Main
Ein sicherer Hafen in unsicheren Zeiten und dennoch eine hochspannende Aufgabe. Schon seit 2011 unterhalten Deutschland und Vietnam eine „Strategische Partnerschaft“ und kooperieren auch auf wirtschaftlicher Ebene sehr eng. Mit einem rasant wachsenden Handelsvolumen von aktuell fast 14 Milliarden Euro ist Deutschland innerhalb der EU Vietnams größter Handelspartner. Diesen Wachstumskurs begleitet die VietinBank Filiale Deutschland erfolgreich bereits seit ihrer Gründung im Jahr 2012. Unsere Muttergesellschaft befindet sich im Mehrheitsbesitz des vietnamesischen Staates und gehört mit 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Finanzinstituten des Landes. Auch an unserem deutschen Standort in Frankfurt wachsen wir sehr dynamisch. Um diesen Weg weiterhin professionell zu begleiten suchen wir Sie als Führungskraft und Leiter Risikomanagement (m/w/d) direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung mit fachlicher Verantwortung für das Risikomanagement einschließlich der Risikokontrollfunktion verantwortliche Bearbeitung aller Risikoaspekte unseres Bankgeschäfts sowie Sicherstellung der Risikotragfähigkeit unserer Niederlassung Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung eines angemessenen und wirksamen Risikomanagements durch Festlegung geeigneter Strategien und Verfahren zur Bestimmung und Sicherstellung der Risikotragfähigkeit Einrichtung und Weiterentwicklung von Systemen und Verfahren zur Identifizierung, Bewertung, Kontrolle, Überwachung und Kommunikation von Risiken Anleitung und Ausbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation (Zentrale, interne Revision und Compliance sowie externe Prüfer und Ansprechpartner) erfolgreich abgeschlossenes Physik- oder Mathematikstudium bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen nach KWG, MaRisk, ICAAP & ILAAP sowie CRR & CRD IV mehrjährige relevante Erfahrung in der Funktion eines Risikocontrollers in der Finanzbranche die Fähigkeit, quantitative Zusammenhänge sehr gut in Deutsch und Englisch zu kommunizieren hohe IT-Affinität und sichere Anwendung von MS-Office  erste Führungserfahrungen sollten vorhanden sein eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem gestalterischen Umfeld und mit internationalem Flair eine familiär geführte Auslandsfiliale mit flachen Hierarchien, deren vietnamesische Muttergesellschaft zu den größten Finanzinstituten in Vietnam gehört einen stabilen und langfristigen Arbeitsplatz – die Muttergesellschaft befindet sich mehrheitlich im Besitz der Vietnamesischen Zentralbank einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung, einen Zuschuss zur Altersversorgung und 30 Tage Urlaub moderne und verkehrsgünstig gelegene Büros im Westendcaree in der Nähe der Frankfurter Innenstadt und die Möglichkeit zum Home-Office
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Head of IT (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Frankfurt am Main
Die Groupe SEB (www.groupeseb.com) ist weltweit mit mehr als 33.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von mehr als 6 Mrd. Euro führender Hersteller für Haushalts- und Elektrokleingeräte. Die Premiummarken Krups, Rowenta, Tefal, Moulinex, Emsa und WMF bilden ein Topsortiment für eine erfolgreiche Wachs­tums­strategie, die durch nachhaltige Innovationen gefestigt wird. Um die gute Marktposition in Deutschland, Österreich und der Schweiz weiter auszubauen, suchen wir für unsere IT-Abteilung zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine motivierte und verant­wor­tungs­volle Persönlichkeit als Head of IT (m/w/d) Ownership für die Service Strategie und Führung der unterstellten Mitarbeiter in Service Operations Verantwortung für die IT Strategy, Transformation & Controlling Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen (SLAs) Verwaltung von Projekten und Verbesserung von Anwendungen Auswahl und Qualifizierung von neuen IT-Dienstleistern Entwicklung von Qualität und Zuverlässigkeit der vorhandenen Dienstleister Sicherstellung der Funktionalität der gesamten IT-Systemlandschaft Unterstützung im Tagesgeschäft Ausbau und Optimierung der lokalen Infrastruktureinrichtungen Verantwortlich für die IT-Security und Kontinuitätspläne (DRP-Plans) Ergänzung und Verfeinerung von IT-Policies, Guidelines und Standards Erstellung von IT-Governance-Modellen Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung in einer ver­gleich­baren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Leiter (m/w/d) oder andere Führungserfahrung im IT-Bereich idealer­weise aus einem inter­natio­nalen Konsum­güter­unternehmen Verständnis der Standardgeschäftsprozesse eines Konsumgüterunternehmens Erfahrung im Managen von kleinen Teams Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten Lösungs- und serviceorientiertes Handeln Erfahrung im Projekt- und Prozess-Management von IT-Projekten Kenntnisse in SAP ECC, Public-Cloud-Lösungen und ITIL-Prozessen wünschenswert Verhandlungssicher in englischer Sprache in Wort und Schrift Führungserfahrung, natürliche Autorität Strukturierte, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach aufzubereiten Teamplayer (m/w/d) Engagement Innovationsfähigkeit zur Gestaltung und Umsetzung neuer Prozesse Verantwortungsbewusster, proaktiver Lösungssucher (m/w/d) Gute Menschenkenntnis Große Verantwortung für ein eigenes Aufgabengebiet! Eine spannende Aufgabe für Bewerber (m/w/d) mit Interesse an einer Tätigkeit in einem wirtschaftlich sehr gesunden Unternehmensumfeld mit spannenden Produktkategorien. In der Groupe SEB stehen Menschen im Zentrum – bringen Sie sich ein und tragen Sie zum Erfolg des Unternehmens bei! Wir belohnen Ihren Erfolgswillen und Ihren Einsatz.
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Sa. 30.05.2020
Griesheim, Hessen
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.  Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische SoftwareFreiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Team Manager (m/w/d) Team Dispute & Fraud GE

Sa. 30.05.2020
Frankfurt am Main
equensWorldline ist einer der führenden und inno­vativsten Zahlungs­verkehrs­dienst­leister in Europa. Wir sind Experten in den Bereichen Abwicklung von Zahlungs­verkehr und Software-Lizenzierung und bieten Dienst­leistungen an, die alle Anforderungen des dynamischen europäischen Zahlungs­verkehrs­marktes erfüllen. Wir verarbeiten Milliarden Zahlungen sowie POS- und Geld­automaten­transaktionen pro Jahr. Selbst­verständlich müssen alle diese Trans­aktionen nahtlos, sicher und auf eine effiziente Weise verarbeitet werden. Und genau das tun wir. Als zentraler Pfeiler der Worldline Gruppe unter­stützen wir unsere Kunden dabei, mit den sich schnell ändernden Markt­anforderungen Schritt zu halten. Das ist eine große Heraus­forderung, da die Märkte (und damit auch unser Unter­nehmen) kontinuierlichen Veränderungen unter­worfen sind. Sie können dazu beitragen, dass wir dieses Ziel erreichen! Team Manager (m/w/d) Team Dispute & Fraud GE Einsatzort: Frankfurt am Main – Kennziffer: 191927Das Dispute & Fraud Team ist für die Erbringung von Services im Umfeld von Kreditkarten-Reklamationen und Betrugs-Management für die Kunden der equensWorldline verantwortlich. Als Team Manager (m/w/d) Team Dispute & Fraud sind Sie für die Steuerung eines Teams in Frankfurt unter Beachtung und Einhaltung der qualitativen und quantitativen Ziele des Customer Services verantwortlich. Im Einzelnen beinhaltet die Aufgabe die folgenden Tätigkeiten: Personalverantwortung für ca. 15 Mitarbeiter/innen inklusive Recruitment, Personal­entwicklung, Mitarbeiter­gesprächen und Performance Management Reviews Prozess-Optimierungen im Sinne eines nachhaltigen Lean-Managements in Zusammenarbeit mit den globalen Customer Service Teams Service Level Management und Ressourcenplanung Weiterentwicklung des Knowledge Management Budgetplanung und Projektunterstützung Aktive Kommunikation und Abstimmung mit den Vertragsbanken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung als Supervisor oder Teamleader (m/w/d) im Customer Service Kenntnisse im Kreditkarten-, Payment- bzw. Bankenumfeld Exzellente kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an globaler Zusammenarbeit von Teams und globaler Projektarbeit Zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbst­ständigkeit und Eigen­verantwortung Erfahrung im Kundenmanagement Unser Erfolg beruht auf den Fähigkeiten, den neuen Ideen, den unterschiedlichen Ansätzen und dem Engagement aller Kolleginnen und Kollegen von equensWorldline. Wir wissen dies zu schätzen! Nur durch sie können wir den Erfolg des Unternehmens sichern. Wir bei equensWorldline möchten, dass Sie Ihre Fähigkeiten bei uns voll entfalten können. Dabei werden wir Sie unterstützen. Wir fördern ein Umfeld, das durch Einbringung und Begeisterung gekennzeichnet ist und Ihnen viele Chancen zur Weiter­entwicklung bietet. Unser Ziel? Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein. Deshalb investieren wir in zahlreiche Weiter­entwicklungs­programme und bieten Karriere­möglichkeiten für unsere Mitarbeiter.
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Teamleitung (m/w/d) der Ganztagsbetreuung (in Teilzeit 20h)

Sa. 30.05.2020
Hanau, Kassel, Hessen
Mit rund 80 hauptamtlichen und 300 ehrenamtlichen MitarbeiterInnen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Für unsere Ganztagsbetreuung an einer Hanauer Grundschule suchen wir zum 01.08.2020 eineTeamleitung (m/w/d) (in Teilzeit 20h)Mitarbeit und Leitung der Ganztagsbetreuung (Profil 1) an einer Hanauer Grundschule mit Wahrnehmung von pädagogischen und administrativen Tätigkeiten Mitwirkung an Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts der Betreuung in Kooperation mit dem Träger und der Schulleitung Unterstützung der MitarbeiterInnen in der täglichen Arbeit Mitarbeit im Kinderdienst Mitarbeit in einem motivierten Team Zusammenarbeit mit dem Träger Zusammenarbeit mit den Familien Zusammenarbeit mit diversen Kooperationspartnern (Schulleitung, LehrerInnen, Sportvereine etc.) Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder eine entsprechende Qualifikation (SozialpädagogInnen, SozialarbeiterInnen, Diplom-PädagogInnen, ErzieherInnen) mindestens 1 Jahr Berufserfahrung eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten, Kreativität und Sachverstand Motivation, Engagement und Flexibilität Kreativität und Offenheit für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation der pädagogischen Konzepte Sensibilität für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien Leitungserfahrung wünschenswert Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an einer Grundschule in Hanau vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, Partizipation an der Ganztagsentwicklung Angemessenes Fortbildungspaket (5 Fortbildungstage pro Jahr, Kostenunterstützung, interne Fortbildungsveranstaltungen, regelmäßige Supervision) 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
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Leiter Bereich Gebäudetechnik (w/m/d)

Sa. 30.05.2020
Frankfurt am Main
Referenzcode: I74780SGesellschaft: TÜV Rheinland Industrie ServiceDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Das Aufgabengebiet umfasst nach intensiver Einarbeitung die Leitung sowie den Ausbau des Geschäftsfelds am Standort Frankfurt am Main. Als Leiter verantworten Sie die Budgetplanung und Budgetsteuerung für das Geschäftsfeld in Abstimmung mit dem Regionalbereichsleiter, dem Geschäftsfeldleiter Deutschland und dem kaufmännischen Leiter. Sie wirken aktiv beim Vertrieb mit und entwickeln eine konkrete Vertriebsstrategie für Bestandskunden der Region sowie im Rahmen der Neukundenakquisition. Dabei geben Sie dem Vertriebsteam wichtige Impulse und Ziele. Zudem sind Sie maßgeblich involviert in die Bestimmung und Kontrolle der Preispolitik und Konditionenpolitik im Rahmen der Unternehmensrichtlinien. Sie führen disziplinarisch und fachlich ca. 23 Sachverständige der Gebäudetechnik und steuern eigenverantwortlich alle relevanten Personalthemen. Dabei gestalten Sie eine positive Kultur geprägt von Teamgeist, Motivation und Eigenverantwortung. An bereichsübergreifenden Projekten und Themen arbeiten Sie proaktiv mit, wie beispielsweise beim übergreifenden Dienstleistungsvertrieb und Branchenvertrieb, und nehmen an Kundenveranstaltungen teil. Ingenieurswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik oder Verfahrenstechnik oder einer anderen relevanten Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Gebäudetechnik, gern als Sachverständiger Unternehmerisches Denken und ein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern wünschenswert sowie Freude an der Motivation und Führung von gut ausgebildeten Akademikern Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, starke Prozessaffinität und hohes Qualitätsbewusstsein Reisebereitschaft innerhalb der Region Verhandlungssichere Englischkenntnisse DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.ErgebnisbeteiligungUnsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
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