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Teamleitung: 713 Jobs in Langenfeld (Rheinland)

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 106
  • Groß- & Einzelhandel 84
  • Verkauf und Handel 84
  • Recht 72
  • Unternehmensberatg. 72
  • Wirtschaftsprüfg. 72
  • Sonstige Dienstleistungen 50
  • Gastronomie & Catering 47
  • Hotel 47
  • Gesundheit & Soziale Dienste 40
  • Transport & Logistik 31
  • Maschinen- und Anlagenbau 26
  • Immobilien 23
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 22
  • Baugewerbe/-Industrie 21
  • Versicherungen 19
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 16
  • Banken 15
  • Elektrotechnik 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 710
  • Mit Personalverantwortung 565
  • Ohne Berufserfahrung 43
Arbeitszeit
  • Vollzeit 712
  • Home Office 154
  • Teilzeit 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 689
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Handelsvertreter 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Sachgebietsleiter (m/w/d) Flächenmanagement CM Support Penny

Sa. 31.07.2021
Köln
Sachgebietsleiter (m/w/d) Flächenmanagement CM Support Penny Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 352600    Was wir zusammen vorhaben: Als Experten im Bereich Sortimentsplatzierung und Makroflächenmanagement mit ausgeprägtem Gespür für unser operatives Geschäft platzieren wir alle Sortimente auf Basis von Warengruppen- und Konsumentenwissen optimal für unsere Filialen. Unser Ziel ist es, sowohl Kundenentscheidungen als auch Warengruppentrends auf Basis von internen und externen Analysen in den Penny Layouts bestmöglich widerzuspiegeln. Wir sind Ansprechpartner unserer Senior Category Buyer sowie für den Vertrieb in allen Fragen rund um die Regaloptimierung sowie das Makroflächenmanagement. Wir liefern pragmatische Antworten zur Layout- und Marktgestaltung und unterstützen sowie treiben aktuelle strategische Projekte rund um das Thema Flächenmanagement.    Was Sie bei uns bewegen: Die Dynamik und Vielfalt des Handels sind für Sie genauso spannend wie die Arbeit an warenspezifischen Themen und Fragestellungen? In diesem Kontext ein motiviertes Team zu führen und weiterzuentwickeln, würde für Sie dabei einen besonderen Anreiz ausmachen? – Dann finden Sie bei uns genau die Herausforderung, die Sie suchen! Eine Führungspersönlichkeit sein: Fachliche sowie disziplinarische Führung des Flächenmanagement-Teams und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung durch Coaching und Mentoring. Ein Sparringspartner sein: Permanente Beratung und analytische Unterstützung der Senior Category Buyer sowie der Geschäfts- und Bereichsleitung in allen Fragestellungen rund um das Thema Flächenmanagement (Sortimentsplatzierung & Makroflächenmanagement) - in Projekten und im operativen Tagesgeschäft.  Ein Vordenker sein: Initiieren, Konzipieren, Vorantreiben und Umsetzen von Prozessoptimierungen im Tagesgeschäft sowie Aufbau eines neuen Flächenmanagement-Ansatzes für Penny – inkl. Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelösungen und Etablierung eines Flächenmanagement Reportings. Der Experte sein: Erstellen von Layouts auf Basis von Konsumentenwissen und Warengruppen-Kenntnissen sowie aktive Ableitung von Handlungsempfehlungen im Sortiment auf Basis der Erkenntnisse aus dem Layout- und Listungsprozess.  Das Bindeglied sein: Etablierung einer effektiven Schnittstellenfunktion zwischen Ware Einkauf/Category Buyern, Vertrieb, Sortimentssteuerung, Aktionsmanagement, externen und internen Dienstleistern sowie der IT.  Der Verantwortliche sein: Visualisierung und wirkungsvolle Präsentation Ihrer Ergebnisse vor Stakeholdern der unterschiedlichen Management Ebenen des Penny. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit! Ihr offenes und sicheres Auftreten auf allen Ebenen des Unternehmens gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft. Ihre Diplomatie und Empathie sowie Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise. Dass Sie sich außerdem durch eine hohe Markt- und Kundenorientierung sowie ein gesundes Maß an Flexibilität auszeichnen. Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten und Ihr Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden. Ihr sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines IT/analytisch geprägten Studiengangs. Dass Sie fundierte Führungserfahrung und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb, Category Management oder der Beratungsbranche vorweisen können. Außerdem Ihr hohes Warengruppenverständnis auf Basis von Kundenwissen und handelsrelevanten Kennzahlen. Ihre sehr guten Kenntnisse in MS-Excel & PowerPoint. Vorkenntnisse in einer Platzierungssoftware sind wünschenswert. Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Tools und Systemen sowie bei der Visualisierung der Layouts rundet ihr Profil ab.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 352600) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Fahrbahnmechaniker/ IHK-Meister als Teamleiter Fahrbahn (w/m/d)

Sa. 31.07.2021
Düsseldorf
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Fahrbahn für die DB Netz AG am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit dem Bezirksleiter zusammen und bist für die fachliche Führung Deiner Mitarbeiter zuständig Du verantwortest eine sach-, fach- und termingerechte sowie kostenoptimierte Auftragsdurchführung im Gewerk Fahrbahn Für die Einhaltung/ Überwachung der definierten Instandhaltungs-Sollprozesse inklusive Meldungsbearbeitung bist Du verantwortlich Auch die Baubegleitung, die Sicherungsüberwachung und die Sicherungsplanung gehören zu Deinem Aufgabengebiet Du hältst Vorgaben zum Umweltschutz, Arbeitsschutz sowie Brandschutz ein und analysierst Betriebsbehinderungen bei technischen Störungen oder bei einem unregelmäßigen Bauablauf Dein Profil: Mindestens abgeschlossene Qualifkation als Fahrbahnmechaniker oder als Werkmeister (Fahrbahn) oder IHK-Meister Gleisbau Sollte die Qualifikation als IHK-Meister noch nicht vorliegen, bringst Du die Bereitschaft mit diese schnellstmöglich zu erwerben Du hast idealerweise fundierte fachliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Gewerk Fahrbahn / Oberbau Im besten Fall konntest Du bereits erste Führungserfahrungen sammeln Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zeichnet Dich aus und Du bringst eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft mit Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP setzen wir voraus Du besitzt den Führerschein Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Meister Kältetechnik (w/m/d)

Sa. 31.07.2021
Düsseldorf
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als als Meister Kälte- und Raumlufttechnik oder als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Als Meister Kälte- und Raumlufttechnik (w/m/d) bist Du für die korrekte fachtechnische und organisatorische Leistungserbringung in Deinem Servicebereich zuständig und übernimmst die technische Verantwortung hierfür Du führst neben Qualitätschecks auch die fachliche Auswahl, Unterweisung/Einweisung und Kontrolle von Mitarbeitern und Nachunternehmen durch Außerdem prüfst Du regelmäßig die Eingangsvoraussetzungen, Qualifikationen und Befähigungen der Mitarbeiter Du legst erforderliche Prüfungen an prüfpflichtigen und überwachungsbedürftigen Anlagen unter Berücksichtigung normativer und gesetzlicher Vorgaben fest und leitest diese Anforderungen an das Prüfpersonal weiter Ebenso übernimmst Du die bedarfsgerechte Anpassung von Wartungs- und Inspektionsplänen Dein Profil: Du hast einen Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss im Bereich Kältetechnik/Raumlufttechnik oder weist alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik/Raumlufttechnik und eine entsprechende Weiterbildung zum Techniker oder Meister auf Du verfügst über mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in anleitenden Tätigkeiten in Betrieb und Instandhaltung im Gewerk Du bringst sehr gute Markt- und Produktkenntnisse im Gewerk ebenso mit wie Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke des Gewerks Für Dich zählen Eigeninitiative, Engagement und Freude an der Arbeit im Team Du überzeugst durch ein kundenorientiertes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie wirtschaftliches Denken Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Operations Manager / Serviceleiter (m/w/d) - Köln

Sa. 31.07.2021
Köln
2008 in Nürnberg gegründet, hat sich Design Offices als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office- sowie Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung und beeindruckendem Design. Das Unternehmen ist schon jetzt mit über 400 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in den Metropolen Deutschlands präsent. www.designoffices.de Anstellungsart: Vollzeit Als Operations Manager bist du für die operative Betreuung und Umsetzung von Tagungen und Veranstaltungen verantwortlich. Mit Blick fürs Detail stellst du die Sauberkeit auf der Fläche und Einhaltung der Unternehmensstandards sicher. Du erstellst kundenspezifische Angebote und bist für Bestellungen im Bereich F&B verantwortlich. Mit deinem Budget- und Kostenüberblick unterstützt du den House Manager. Du verantwortest und koordinierst zuverlässig das Set-up aller Räumlichkeiten am Standort. Mit deiner charismatischen Art suchst du den Kundenkontakt trägst du maßgeblich zur Kundenbindung bei. Immer vorne dabei: Mit gutem Beispiel gehst du voran und packst auch noch operativ tatkräftig mit an. Du hast deine Ausbildung im Hotelfach / Gastronomie erfolgreich abgeschlossen. In den Bereichen F&B und Service bringst du das nötige Know-how mit. In der fachlichen Mitarbeiterführung hast du bereits erste Erfahrungen gemacht. Eine hohe Einsatzbereitschaft beinhaltet in deinen Augen auch Abend- und Wochenendarbeit. Du präsentierst dich gern als guter Gastgeber und Service ist deine Leidenschaft. Mit Kunden und Kollegen kannst du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge für deinen privaten Vermögensaufbau Trainings und Schulungen an der Design Offices Akademie Kostenfreie Getränke und Snacks Gemeinsamer Look durch unsere DO-Collection Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung
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Vertriebstechniker Industriearmaturen (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Wuppertal
Die FRANZ DÜRHOLDT GmbH & Co. KG ist ein national und international sehr gut eingeführtes Unternehmen des Industriearmaturenbaus und befasst sich unter Führung der Marken DÜRHOLDT, BK-ARMATUREN und AIRACT mit der Herstellung und dem Vertrieb von Industriearmaturen zum Absperren und Regeln von Flüssigkeiten, aggressiven und abrasiven Durchflussmedien, Dämpfen, Stäuben und Schüttgütern. Im Geschäftsbereich Arbeits- und Umweltschutz vertreiben wir mit der Marke SORB XT nachhaltige Lösungen im Bereich des Leckage-Managements und der Industriereinigung. Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir wahlweise einen Vertriebstechniker (m/w/d) IndustriearmaturenSie übernehmen, unter Führung der Vertriebsleiter der Marken, die technische und fachliche Beratung, Betreuung und Entwicklung unserer Kunden im Innen- und Außendienst. Sie sind verantwortlich für die gesamte Abwicklung im Vertriebsprozess des Innendienstes. Dazu ge­hört die telefonische und persönliche Betreuung von Bestands- und Neukunden, die technische Auslegung und Erstellung von Angeboten ein­schließlich der erforderlichen Kalkulationen und Preisverhandlungen. Sie sind zuständig für die Umsetzung und Überwachung der Auftragsabwicklung und -planung. Sie arbeiten mit unserem ERP-System und entwickeln die vorhandene ERP-Umgebung im Team weiter. Ebenso übernehmen Sie weitere wichtige Vertriebsaufgaben und stellvertretend das Vertriebscontrolling. Mit Ihren technischen Kenntnissen übernehmen Sie stellevertretend, projekt- und serienbezogen den Einkauf von Vormaterialien und Zubehörkomponenten. Eine zentrale Aufgabe ist Ihre stellvertretende Funktion als verantwortliche Schnittstelle zwischen den Unternehmensbereichen Vertrieb, Einkauf, Qualitätsmanagement und der Produktion.Sie haben Lust auf frischen Wind in Ihrer Karriere­ausrichtung? Arbeiten in einem jungen erfolgs­hungrigen Team mit Perspektiven ist Ihr Ziel? Präsenzarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie mögliche anteilige Homeoffice-Arbeit? Sie haben eine abgeschlossene technische/ kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau/Metall. Produktkenntnisse und Vertriebserfahrung im Bereich Industriearmaturen sind von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben gute EDV-Kenntnisse. Sie überzeugen durch zielstrebiges und sicheres Auftreten, eigenständige Arbeitsweise und Ver­handlungsgeschick gegenüber unseren Kunden und Lieferanten. Sie sind belastbar und zeichnen sich durch erfolgs­orientiertes und unternehmerisches Handeln aus....eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Position unter Leitung und Stell­ver­tretung der Vertriebsleiter zu einer leistungsgerechten und marktüblichen Vergütung an.
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Souschef (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Köln
Das moderne Sternerestaurant von Küchenchef und Inhaber Marlon Rademacher überzeugt seine Gäste seit 2018 mit einer Symbiose von klassischer französischer Raffinesse und internationalen Einflüssen. Bereits 1,5 Jahre nach Eröffnung ist La Cuisine Rademacher mit einer Empfehlung im Guide Michelin, Gault&Millau Guide, Falstaff und Der Feinschmecker vertreten.  Sie fühlen sich angesprochen und sind motiviert in einem jungen dynamischen Team mitzuwirken? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf! Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Küchenchefs Mitwirken bei der Planung & Einkauf Bestellwesen von Food  Planung der monatlich wechselnden Menüs Vorproduzieren für À La carte & Menü Mitorganisation von Veranstaltungen Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit sowie Einhaltung der HACCP-Standards abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Leidenschaft für die Gastronomie hohe Eigenmotivation eigenständiges Arbeiten Teamfähigkeit Belastbarkeit Kreativität und Ideenreichtum Interesse an regionalen und saisonalen Produkten Erfahrungen in der Sternegastronomie 5-Tage Woche (Mo + Di frei) flexible Urlaubsplanung leistungsgerechte Entlohnung täglich frisches Personalessen Förderung eigener Kreativität abwechslungsreiches Arbeiten familiäres junges Team motiviertes Arbeitsumfeld berufliche Weiterentwicklung Aufstiegschancen
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Account Manager Third Party Logistics (d/m/w)

Sa. 31.07.2021
Bergheim, Erft
Wir sind der größte Online-Händler für Haushaltsgeräte in Großbritannien. Seit 2014 haben wir uns auf dem deutschen Markt etabliert und wachsen seitdem stetig. Wir verkaufen nicht einfach nur Produkte, sondern wir tun alles, damit unsere Kunden von unserem Service begeistert sind. Denn wir sind davon überzeugt, dass nur glückliche Mitarbeiter für glückliche Kunden sorgen. Wenn Du in einem kreativen Arbeitsumfeld, mit einem einzigartigen Betriebsklima, außergewöhnlichen Benefits, wie kostenfreien Frühstück, Snacks, Getränke und attraktiven Mitarbeiterrabatten, sowie einem erreichbaren Bonussystem arbeiten möchtest, dann ist AO genau das Richtige für Dich. Anstellungsart: Vollzeit Vertragsmanagement sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kontrakte Systematische Weiterentwicklung des Geschäfts mit unseren Logistikkunden Monitoring und Reporting kundenspezifischer KPIs Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen Erstellung und Abstimmung der Mengen-, Kosten- und Umsatzplanung Bearbeiten von Reklamationen/Klärfällen Definition und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Serviceleistungen Gewinnung von Neukunden und aktive Vertriebsarbeit im Bereich Kontraktlogistik Implementierung neuer Kunden Umfassende Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, idealerweise im Bereich B2C Erfahrung im Account Management Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis Hochschulabschluss im Bereich Logistik/Supply-Chain-Management oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation (z.B. Speditionskaufmann/-frau) Nachweisliche Business Development Erfahrung bevorzugt mit dem Schwerpunkt 3PL Überzeugende Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Souveränes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen Du kannst an spannenden Projekten in einem wachsenden Unternehmen mitarbeiten  Kostenlose Snacks und Getränke sowie eine Kantine vor Ort Werde aktiv im Team: Wir fördern sportliches Engagement Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Vorteilsprogramme mit über 250 Premiumanbietern Soziales Engagement unterstützen wir mit zusätzlichen Urlaubstagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit der Führungskraft Eine einzigartige Firmenkultur basierend auf unseren Values
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Verkäufer / Koch / Kaufmann im Einzelhandel / Führungspersönlichkeit als Leiter Abteilung Frischfisch

Sa. 31.07.2021
Köln
Die Handelshof-Gruppe Köln steht als traditionsreiches Großhandelsunternehmen für Kundennähe, eine große Warenvielfalt, hervorragende Produktqualität und besten Service. Zu unseren Kunden zählen Gastronomen, Hoteliers, Freiberufler und Gewerbetreibende. Der Handelshof in Köln-Poll ist einer von 18 Cash-&-Carry-Betrieben der Handelshof-Gruppe. In Deutschland beschäftigen wir 2.600 Mitarbeiter:innen. Seit 2019 gehören wir der Großverbraucherorganisation EDEKA Foodservice an. Sie leiten und steuern die Frischfischabteilung so, dass Aspekte der Kundenorientierung, betriebswirtschaftliche Kennzahlen und das Erreichen von Umsatzzielen sowie rechtliche Vorgaben gleichermaßen berücksichtigt werden. Die Wünsche unserer (Groß-)Kunden umzusetzen sowie sie qualifiziert zu beraten ist Ihnen ein persönliches Anliegen. An unserer Fischtheke verkaufen Sie das, was sowohl der Profi, als auch der Hobby-Koch für die Zubereitung eines schmackhaften Fischgerichts braucht. Außerdem beraten Sie bei Bedarf die Kolleg:innen im Liefergroßhandel und sorgen mit Ihrem Team für die Zusammenstellung von Ware für die anschließende Auslieferung. Sie setzen unseren Verkaufsraum optisch ansprechend in Szene und achten dabei besonders auf Frische, Qualität und die Verfügbarkeit der Ware. Sie verhandeln mit Lieferanten, gestalten saisonal bedingte Aktionen und kontrollieren die Einhaltung der Hygienevorschriften. Erfolgreich können Sie nur mit Ihrem Team sein! Zu Ihrer Führungsaufgabe gehört, dass Sie Ihre Mitarbeiter:innen regelmäßig schulen, über aktuelle Themen informieren sowie den Personaleinsatz koordinieren. Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel bzw. Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder Koch (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen und bringen ein betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen sowie eine Affinität für den Umgang mit Zahlen mit. Sowohl im Umgang mit Lieferanten, als auch mit unseren Großkunden, bringen sie das notwendige Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten mit. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen rund um die Ware Fisch und Meeresfrüchte. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen mit der Leitung einer Frischfisch-Abteilung im (Groß-)Handel. Es spornt Sie an, Kunden zufriedenzustellen und gleichzeitig den Bereich unter personellen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten optimal zu führen. Sie sind in der Lage, Abläufe effizient zu gestalten und ergebnisorientiert zu koordinieren. Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit Kollegen, Führungskräften und Externen gleichermaßen zielorientiert abzustimmen. Zu Ihren Stärken gehört es, Ziele verständlich und überzeugend zu vermitteln, Stärken und Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern sowie Aufgaben und Verantwortung sinnvoll zu delegieren. Sie bringen die für den Handel notwendige "Anpackmentalität" mit und sind körperlich belastbar. Eine fundierte Einarbeitung für den erfolgreichen Start, bei Bedarf auch zeitweise in einem unserer Märkte in NRW. Eine Sortimentsvielfalt, die Sie begeistern wird, nicht nur in der Abteilung Frischfisch, sondern im gesamten Markt. Eine attraktive Vergütung. Umfangreiche Sozialleistungen: vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Eine gute Erreichbarkeit des Marktes mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ausreichend kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände.
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Funktionsbereichsleiter (m/w/d) Nachhaltigkeit Ware Schwerpunkt Tierwohl

Sa. 31.07.2021
Köln
Funktionsbereichsleiter (m/w/d) Nachhaltigkeit Ware Schwerpunkt Tierwohl Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 327822    Was wir zusammen vorhaben:Mit einzigartigen Mitarbeitern nehmen wir wesentlichen Einfluss auf die nachhaltige Optimierung unserer Lieferketten. Zur Differenzierung und Profilierung der REWE Group. Für langfristigen wirtschaftlichen Erfolg. Für nachhaltiges Wachstum. Wir suchen frische Köpfe mit frischen Ideen. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang etwas zu bewegen. Gestalter innovativer nachhaltiger Projekte und Maßnahmen, die Benchmarks im deutschen LEH setzen.     Was Sie bei uns bewegen: Sie zeigen Einsatz: Indem Sie innovative Projekte konzipieren und leiten. Sie tragen zur Nachhaltigkeitsstrategie der REWE Group bei.  Sie entwickeln mittel- und langfristige Strategien rund um das Thema Nachhaltigkeit in der Nutztierhaltung. Sie sind kompetenter Ansprechpartner: Sie beraten die Einkaufs- und Category-Management-Bereiche und stehen im Kontakt zu relevanten Stakeholdern wie NGOs, Wissenschaft, Lieferanten und Erzeuger und bauen diesen kontinuierlich aus und erweitern ihr Netzwerk. In internen Meetings, wie beispielsweise Vorstandssitzungen, tragen Sie Ihr Wissen ins Unternehmen. Sie vertreten die Interessen des Unternehmens in externen Gremien und Veranstaltungen und tragen aktiv dazu bei, das Image und die Reputation der REWE Group zu stärken und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Sie durchleuchten Probleme in der Wertschöpfungskette, z.B. für Fleisch, Milch und Eier, konzipieren lösungsorientierte Maßnahmen und tragen die Verantwortung für deren Umsetzung. Sie steuern Markt- und Wettbewerbsanalysen und stellen den kontinuierlichen Erfahrungs- und Wissensaustausch sicher. Führung ist ihre Stärke: Sie tragen die fachliche und disziplinarische Führung für Ihr Team.  Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnet eine analytische, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus. Sie sind kreativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und eine hohe Identifikation mit unserem Unternehmen setzen wir voraus.  Sie brennen für das Thema Nachhaltigkeit und begeistern sich für den Handel sowie die Arbeit mit Produkten des täglichen Bedarfs. Zudem verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und können komplexe Sachverhalte rasch verstehen. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem landwirtschaftlichen oder nachhaltigen Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen. Ihre langjährige Praxiserfahrung im Bereich von Agrarlieferketten, insbesondere mit ausgewiesener Expertise in der Nutztierhaltung. Ihre Erfahrung in der Leitung von Projekten. Ein professionelles Projektmanagement ist für Sie selbstverständlich. Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre fundierte Führungserfahrung rundet ihr Profil ab.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:  Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.  Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.  Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.  Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.  Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 327822) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter Kundenservice Outbound (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Wuppertal
Die TREND Service GmbH ist ein im In- und Ausland sehr gut eingeführtes Unternehmen im Bereich der Dienstleistungen für Vertrieb, Service und Marketing. In diesem Rahmen betreiben wir ein Multichannel-Kundenservicecenter und übernehmen im Auftrag unserer Kunden deren Aufgaben und Prozesse. Dabei bedienen wir mit unseren Dienstleistungen alle Branchen. Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir einen Teamleiter Kundenservice Outbound m/w/d in Vollzeitbeschäftigung. Sie berichten direkt an die Produktionsleitung und die Geschäftsleitung des Geschäftsbereiches TREND CALL aus dem ope­ra­ti­ven Tagesgeschäft Ihrer eigenverantwortlichen Tätigkeit als Führungskraft. Sie übernehmen die Führung und Betreuung unserer Outbound-Teams im Business-to-Business- Kundenservice und entwi­ckeln die vorhandene Struktur der Outbound-Teams in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung, der Personalabteilung und der Geschäftsleitung weiter. Sie übernehmen die operative Umsetzung der Einrichtung und Entwicklung neuer Projekte aus unserem Kundenkreis auf der Ba­sis vorhandener Prozesse in enger Abstimmung mit den Schnittstellen zu unserer IT-Abteilung und der Qualitätssicherung.Da­bei führen Sie verantwortlich die Phasen der Projekteinrichtung und der Projektbegleitung mit allen verbundenen Lei­stungs­be­rei­chen und mit unseren Kunden.Sie haben die Aufgabe zielführende Gesprächsmechanismen für Ihre Teams zu entwickeln, diese persönlich und zusammen mit unseren Kunden zu schulen und die erfolgsorientierte Arbeit in unseren Teams während der Laufzeit aller Projekte zu be­glei­ten und stetig zu verbessern. Sie sind in der Lage als Führungskraft und Vorbild unserer Teams eine Gesprächsführung zielsicher eigenverantwortlich um­zu­set­zen und positive Gesprächsergebnisse in Ihren eigenen Kundengesprächen zu erzielen.Sie entwickeln und überwachen in enger Abstimmung mit unserer IT und dem Controlling die Plan- und Ist-Werte der einzelnen pa­ral­lellaufenden Projekte auf der Ebene der statistischen Auswertungen pro Projekt, Team und Mitarbeiter. Dabei nutzen Sie die­se Erkenntnisse zur Verbesserung der Leistungen unserer Teams. Sie verantworten den inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Erfolg des Outbound-Kundenservice in unserem Geschäfts­be­reich TREND CALL und stellen durch ihre empathische, fokussierte zielgerichtete, vertriebs- und erfolgsorientierte Vorgehens­wei­se, gepaart mit der Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln, eine Vorbildfunktion im Führungsteam unseres Unter­nehmens dar. Der Inhalt der Umsetzung unserer Projekt- und Prozessübernahmen orientiert sich an dem Inhalt unserer Dienst­lei­stungs­pro­dukt­e. Unser Portfolio umfasst im Rahmen des Customer Life Cycle die Interessenten- und Kundenakquisition, die Be­stands­kun­denpflege, den aktiven Verkauf am Telefon, die Umsetzung von Aufgaben im Bereich Research, Kunden­zu­frie­den­heits­be­fra­gun­gen, Außendienstterminierungen, Adressqualifizierungen sowie weitere Spezialprojekte unserer Kunden im Vertrieb, Service und Marketing. Ihr freundlicher, empathischer und zielgerichteter Umgang mit Menschen am Telefon trägt zur erfolgreichen Bearbeitung und zur Kun­denzufriedenheit unserer Kunden bei. Gleichzeitig ist eine gewandte Ausdrucksform in Wort und Schrift Grundlage für die erfolgreiche Bearbeitung von schriftlicher Kor­respondenz per E-Mail, Fax und Brief. Sie arbeiten in unserem Haus sowohl im B-to-B-Bereich als auch B-to-C-Bereich jederzeit mit den modernsten Arbeitsmitteln in Hin­sicht auf die IT-Infrastruktur und die Leistungsfähigkeit unserer Telefonanlage.Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrungen im Vertrieb und in Ihrem Ausbildungsberuf ge­sam­melt. Beruf ist für Sie Berufung. Sie führen gerne kooperativ und entwickeln Ihre Teams zur maximalen Leistungsfähigkeit, in dem Sie erfolgreiche Schemen und Me­chanismen im Kundenservice an Ihre Teammitglieder weiter geben. Sie arbeiten gerne in einer flachen Hierarchie in einem inhabergeführten Unternehmen und haben bereits in einem Kun­den­ser­vice­center oder Call Center gearbeitet, möchten sich weiter entwickeln und verfügen über Erfahrungen im Vertrieb, Service und Mar­keting. Sie sind flexibel in Hinsicht auf wiederkehrend neue Anforderungen aus unterschiedlichen Branchen mit unterschiedlichsten Pro­duk­ten und Dienstleistungen. Sie fühlen sich bei der Betreuung von Kunden in den Bereichen Business-to-Business und Business-to Consumer glei­che­rma­ßen wohl. Sie sind führungsstark, erfolgs- und zielorientiert in der Umsetzung Ihrer Aufgaben, arbeiten nach Prioritäten, bearbeiten Auf­ga­ben termin- und budgetgerecht und möchten sich langfristig in einer Führungsposition entwickeln und zum Unternehmenserfolg in unserem Führungsteam beitragen. Sie sind teamfähig, belastbar und zeichnen sich durch erfolgsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln aus. Der webbasierte Umgang mit dem PC und dem Telefon sowie die Nutzung der gängigen MS Office-Programme sind für Sie selbst­verständlich. Sie sprechen idealer Weise Hochdeutsch und Englisch.Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Position zu einer leistungsgerechten und über­durch­schnitt­lichen Vergütung. Sie arbeiten in einem jungen, dynamischen Team und einem angenehmen Betriebsklima. Dabei führen Sie Projekte von national und international bekannten Marken auf dem Niveau höchsten Qualitätsanspruches. Die Ihnen zur Verfügung stehenden technischen Arbeitsmittel im Bereich der Informationstechnologie erfüllen alle profes­sio­nel­len Ansprüche weit über dem branchenbekannten Durchschnitt. Der Arbeitsort verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung.
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