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Teamleitung: 226 Jobs in Langenhagen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 26
  • Verkauf und Handel 26
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 224
  • Mit Personalverantwortung 190
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 221
  • Home Office möglich 44
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 209
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Di. 30.11.2021
Lehrte bei Hannover
HELMA ist seit 1980 der Spezialist für individuelle Einfamilienhäuser und nachhaltige Wohnprojekte in Massivbauweise. Seit 2011 erweitern zudem attraktive Ferienimmobilien unser Produktportfolio. „Wir bauen für Ihr Leben gern“ und das für ca. 1.000 Kunden jährlich in einem starken Team von mehreren hundert Mitarbeitern. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung des HELMA-Konzerns suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin für unser Tochterunternehmen, die HELMA Wohnungsbau GmbH, in unserer Zentrale in Lehrte bei Hannover einen Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau Steuern der Bautätigkeiten im SF-Bau (Wohnungsbau) in der Metropolregion Hannover Verantworten der personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Belange des Baugeschehens im Reihenhaus- und Geschosswohnungsbau Führen eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitern (m/w/d), bestehend aus Bauleitern und Assistenzen Ansprechpartner der Mitarbeiter in allen fachlichen Angelegenheiten Einführen, Entwickeln und Aktualisieren von technischen Standards und Details Vertreten der Erwerber gegenüber Behörden und ausführenden Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung Berichterstattung an die Gesamtleitung Projektentwicklung und Wohnungsbau und Sicherstellung des Berichtswesens der Bauleitung  Sie sind Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor/Master of Science des Bauingenieurwesens oder Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor/Master of Arts der Architektur Sie besitzen aktuelle und fundierte planerische, bautechnische und baurechtliche Kenntnisse Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als (Ober-)Bauleiter im schlüsselfertigen Wohnungsbau Sie besitzen ausgeprägte Führungskompetenzen, die Sie sich in mehreren Jahren als Führungskraft angeeignet haben Sie handeln qualitäts- und zugleich kostenbewusst Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine team- und kundenorientierte Arbeitsweise Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement Sie sind flexibel, belastbar und selbstständiges Arbeiten gewohnt Sie haben eine hohe Entscheidungs- und Motivationsbereitschaft Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit ausgezeichnetem Betriebsklima und flachen Hierarchien Diverse Benefits: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, regelmäßig Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen zu besuchen, welche Sie in Mitarbeiterjahresgesprächen mit Ihrer Führungskraft abstimmen Mittagessen können Sie in unserer Betriebskantine in der HELMA-Zentrale in Lehrte Für Sie gilt Gleitzeit mit einem attraktiven Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Nach Ihrer Probezeit erhalten Sie monatl. einen steuerfreien Sachbezug (Sachbezugskarte) Wir schließen für Sie nach drei Kalenderjahren Betriebszugehörigkeit eine Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung als Altersvorsorge ab Attraktive Jubiläumsprämien sowie unser Betriebssportangebot und sonstige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Gesundheitstage oder Yoga-Kurse, runden unsere Benefits ab
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(Junior) Manager Customer Service (m/w/x)

Di. 30.11.2021
Hannover
Gestalte die Welt des Supply Chain Managements! Arvato Supply Chain Solutions entwickelt und betreibt neben klassischen Logistikdienstleistungen komplexe globale Supply Chains, E-Commerce- und IT-Plattformen sowie digitale Distributionsmodelle. Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und arbeiten bereits mit mehr als 16.000 engagierten Kolleg:innen mit Leidenschaft und ausgeprägter Dienstleister-DNA an 85 Standorten in über 20 Ländern. Sichere als (Junior) Manager Customer Service (m/w/x) an unserem Standort Hannover den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse im Bereich Kundenbetreuung. Gestalte proaktiv Deinen eigenen Verantwortungsbereich, um unseren Customer Service und die Kundenzufriedenheit stetig weiterzuentwickeln. Die Position ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen und damit idealer Startpunkt auf Deinem Karrierepfad ins Management. Du trägst die Verantwortung für den Customer Service-Bereich eines der größten Fashion Brands in Europa und übernimmst die Sicherstellung und Optimierung aller relevanten Abläufe und Prozesse Die Kollegen in Deinem Verantwortungsbereich führst Du mit Leidenschaft, Herzblut, fair, transparent und auf Augenhöhe Du übernimmst zudem die Personalbedarfsplanung in enger Abstimmung mit dem Operations Support Team Gewissenhaft führst Du mandantenspezifische Abrechnungen und Kalkulationen durch und arbeitest eng abgestimmt mit Deinem Team - bestehend aus Teamleitung, Sachbearbeitung, Projektmanagement sowie dem Mandanten selbst - an Optimierungsmaßnahmen in Bezug auf Kosten und Qualität Du übernimmst deshalb auch die Verantwortung über vereinbarte Servicelevel und Qualität und hilfst dabei, jeden unserer Kundenkontakte zu einem wow-Erlebnis zu machen Aktiv und kontinuierlich entwickelst Du mit Trainern und Editoren gemeinsam Qualitätssicherungsmaßnahmen und stellst dadurch die Zufriedenheit unserer Kunden sicher Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre bzw. eines ähnlichen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erste Berufserfahrung sowie Führungserfahrung wünschenswert Affinität zu Zahlen und Reports sowie souveräne Kenntnisse in MS Office; berufsspezifische Hard-/Software-Kenntnisse wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Verantwortungsbewusstsein, gute Ausdrucksfähigkeit, strategische Denk- und Arbeitsweise Lösungsorientierung, eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie der Wille stetig zu lernen Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen Wir leben flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile-Office-Option Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen
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Leiter Projektmanagement (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Hannover
Mit und für unsere Kunden entwickeln wir ganzheitliche Gestaltungs- und Marktkonzepte für eine attraktive Warenpräsentation in Emotionenweck enden Märkten mit hoher Kundenfrequenz. Das Leistungsspektrum reicht von der Entwurfsplanung über die Eigenfertigung von Regalen, Theken und vielen weiteren Ladenbauelementen bis hin zur Logistik und der termingerechten Montage. Die LINOVAG LADENBAU ist daher auch in der Lage als Generalunternehmer die komplette Werkplanung und Umsetzung zu übernehmen – und damit noch mehr Verantwortung und weniger  Schnittstellen für unsere Kunden. Am Firmensitz Bad Hersfeld entwickelt und produziert die LINOVAG LADENBAU standardisierte Regalsysteme, während in Ottendorf-Okrilla der Schwerpunkt auf der Entwicklung und hoch digitalisierten Fertigung von Ladenbaulösungen aus Holzwerkstoffen liegt. Aus dem Konzeptcenter Hannover kommen kreative Planungen die auch von erfahrenen Projektleitern vor Ort umgesetzt werden. Mit Karlsruhe realisiert die LINOVAG Ladeneinrichtungen und GU-Leistungen von allen vier Standorten immer nah am Kunden. LINOVAG LADENBAU ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern, welches kompetente und ganzheitliche Lösungen im Ladenbau entwickelt, fertigt und liefert. Am Firmensitz Bad Hersfeld entwickelt und produziert die LINOVAG LADENBAU standardisierte Regalsysteme, während in Ottendorf-Okrilla der Schwerpunkt auf der Entwicklung und hoch digitalisierten Fertigung von Ladenbaulösungen aus Holzwerkstoffen liegt. Aus dem Konzeptcenter Hannover kommen kreative Planungen die von erfahrenen Projektleitern vor Ort umgesetzt werden. Die LINOVAG realisiert deutschlandweit Ladeneinrichtungen und GU-Ladenbauleistungen. Für die LINOVAG LADENBAU GmbH suchen wir für den Bereich der GU Ladenbauleistung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sehr erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Projektabwicklung. Steuerung, Koordination und Führen der Abteilung Projektmanagement am Standort Hannover Mitwirkung bei Zieldefinition der Mitarbeiter sowie Überwachung der Projektabwicklung Verantwortung für die optimale Personaleinsatzplanung im Rahmen komplexer Projekte Aufbau einer standortübergreifenden einheitlichen Projektmanagementstruktur Erstellen von Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen Einführung einheitlicher Arbeitswerkzeuge und Arbeitsweisen Sicherstellen einheitlicher Prozess- und Projektstrukturen Durchführung von eigenen Projekten im GU Ladenbau: Klärung der Anforderungen und Spezifikationen mit dem Kunden Federführende, technische und kaufmännische Projektsteuerung Durchführung von Baubesprechungen Terminplanung, Erstellung von Zeitplänen (Bauablauf-/Projektablaufplanung) CAD-Zeichnungen erstellen / Werksplanung (von der Skizze bis zum Detail) Bedarfsformulierung an Planung, Einkauf, Auftragsabwicklung – System Angebotserstellung Detailklärung – Montageplanung Abnahmeprotokoll Projektkostencontrolling und Abrechnung (Deckungsbeitrag, Vor- und Nachkalkulation) Staatl. geprüfter oder Dipl. Holztechniker /Tischlermeister, Bautechniker, Studium Bauingenieurwesen, Studium Architektur oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung und Leitung von Projekten unterschiedlicher Gewerke im Bereich GU Ladenbau Mehrjährige Führungserfahrung Eigenverantwortliches Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Nachtragsmanagement Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office Kommunikative Stärke Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bundesweite Reisebereitschaft (bis zu 40%) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Platz für Ideen Ein angenehmes Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Langfristiges Beschäftigungsverhältnis Dienstwagen Ein professionelles Onboarding, mit individuellem Einarbeitungsplan Einen modernen Arbeitsplatz
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Techniker / Meister / Elektroniker als Montageleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik / MSR im medizinischen Anlagenbau Region Bremen und Niedersachsen

Di. 30.11.2021
Bremen, Hannover
Die Dräger Medical ANSY (Anlagen und Systeme) GmbH ist Spezialist im medizinischen Anlagenbau und eines der führenden Unternehmen im Bereich von Versorgungsanlagen für Spezialgase in Laboren und Instituten, sowie für Komplettlösungen im OP, auf der Intensivstation und in der Gasversorgung von Krankenhäusern. Dazu gehören Versorgungsanlagen für z. B. Sauerstoff, Druckluft, Lachgas, Vakuum und CO2. Das Portfolio umfasst weiterhin zur Patientenversorgung erforderliche Deckenversorgungseinheiten, u. a. für die Unterbringung von Gasen, Elektro und IT, sowie Operationsleuchten und Gaswarnanlagen. Innerhalb Ihrer 40 Stunden-Woche wickeln Sie die Projekte in Ihrem Gebiet ab, sind auf den Baustellen des Kunden und gelegentlich auch in der Niederlassung Bremen. Den Arbeitstag teilen Sie sich individuell ein – je nach Projektlage und den Bedürfnissen Ihres Teams. Größtenteils können Sie Ihre Projekte flexibel von zuhause aus ansteuern. Zu den Baustellen fahren Sie mit Ihrem Dienstwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können. Als fachliche Führungskraft schaffen Sie für Ihre Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld, in dem sie bestmöglich handeln können, geben Ihnen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eine klare Orientierung. Persönlich profitieren Sie dabei von einem Tarifvertrag, einer Vielzahl an Sozialleistungen und Angeboten zur Work-Life-Balance und sind Teil eines sinnstiftenden Arbeitgebers in einer krisensicheren Branche. Darüber hinaus erleben Sie bei uns nicht nur Kollegen, sondern echte Teamplayer und eine Unternehmenskultur, für die es sich zu arbeiten lohnt.Als Montageleiter führen Sie fachlich ein Team von ca. fünf Monteuren, die bei Kunden im Einsatzgebiet Bremen und Niedersachsen tätig sind und verantworten mehrere spannende Kundenprojekte gleichzeitig. hre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für die Projektleitung, d.h. für die Installation von medizinischen Anlagen und Gasversorgungssystemen in Krankenhäusern und Laboren fachliche Führung Ihrer Monteure und Projektleiter termingerechte Abwicklung Ihrer Projekte, unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten Analyse von Optimierungspotentialen in Ihren Projekten, Ableiten und Umsetzen geeigneter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Service, Innendienst und Ihrer Führungskraft abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung (z.B. für Geräte oder Systemtechnik) Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker, technischer Fachwirt oder Meister Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise mit Elektrotechnik wie Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und der Organisation von Baustellen bei Industrie- oder Gewerbekunden gutes betriebswirtschaftliche Verständnis Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams unter Beachtung arbeitsrechtlicher Vorschriften Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert und eigenständig und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Kunden für Sie im Vordergrund. Sie sind offen und kooperativ im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und arbeiten teamorientiert mit ihren Kollegen zusammen. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Vorsorgesparen Aktien Firmenwagen Individuelle Einarbeitung Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Rabatte in regionalen Fitnessstudios Smartphone
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Fachbereichsleiter Rechnungslegung und Steuern / Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Hannover
Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese als Dienstleister in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Die Prüfungsstelle ist eine unabhängige Einrichtung des Sparkassenverbandes Niedersachsen. Sie ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Mitgliedssparkassen des SVN. Die Prüfungsstelle prüft unabhängig und in eigener Verantwortung neben den Jahresabschlüssen der Sparkassen auch die Einhaltung der organisatorischen Pflichten und die Risikolage, die Informationstechnologie, das Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäft sowie die Einhaltung geldwäscherelevanter Vorschriften.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Prüfungsstelle einenFachbereichsleiter Rechnungslegung und Steuern / Wirtschaftsprüfer (m/w/d)Konzeptionelle Verantwortung für die Jahresabschlussprüfungen in den angeschlossenen MitgliedsinstitutenAnsprechpartner für Sparkassen sowie der Prüfer der Prüfungsstelle im Themenbereich UnternehmenssteuernGemeinsame Unterstützung und Beratung mit Ihren Mitarbeitern der niedersächsischen Sparkassen und des Prüfungsaußendiensts bei rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen sowie zu steuerlichen SachverhaltenMandatsverantwortung bei der Prüfung der niedersächsischen SparkassenErfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen Umfassende Erfahrungen auf dem Gebiet der Prüfung von KreditinstitutenFundierte Kenntnisse des Kreditwesens und des Aufsichtsrechts sowie im nationalen Ertrag- und UmsatzsteuerrechtMotivierendes FührungsverhaltenHohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Belastbarkeitfachliche Gestaltungsmöglichkeiten und gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisationattraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten)kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Supervisor Restaurant (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Hannover
Wir sind leidenschaftlich gern Gastgeber für unsere Gäste - Sie auch? Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Serviceteam! Unser vielseitiger Job gibt uns die Möglichkeit Hannovers nationale und internationale Besucher zu begeistern und immer wieder aufs Neue davon zu überzeugen, dass wir unser Handwerk verstehen, pflegen und stetig entwickeln.   Anstellungsart: Vollzeit Gastfreundlicher Service im Restaurant,  an der Bar und im Bankett Aktiver À-la-carte-Verkauf von Speisen und Getränken unter Einhaltung der Mercure-Standards Buchen und Abrechnen von Gastronomieleistungen Mise-en-place-Arbeiten in Ihrem Verantwortungsbereich Vorbereitung der Veranstaltungsräume inklusive Aufbau der entsprechend geforderten Bestuhlung Betreuung von Tagungen und Veranstaltungen Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im F&B Bereich Gästebetreuung, sowie mögliches Beschwerdemanagement Überwachung und Gewährleistung einer hervorragenden Service Qualität & den Sicherheitsstandards Erstellung und Auswertung von F&B Statistiken und Gäste Bewertungen  Durchführung und Auswertung der monatlichen Inventuren Kontrolle und Optimierung der Wareneinsätze Dienstplangestaltung, sowie das Führen der Mitarbeiter und der Auszubildenden im F&B Bereich in enger Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und der Veranstaltungsleitung Entwicklung und Gestaltung aller Speise- und Getränkekarten für das Hotel Bestellungen von Getränken und von Non-Food-Artikeln für den F&B Bereich und darüber hinaus Erste Berufserfahrung in der Gastronomie, vorzugsweise eine abgeschlossene Fachausbildung Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Freundlichkeit, Teamgeist und ein offenes Wesen im Umgang mit Gästen und Kollegen Positive Arbeitseinstellung und ein gepflegtes Äußeres Eigenverantwortliches Arbeiten & Belastbarkeit Einem sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem kompakten und dynamischen Team Weihnachts- und Urlaubsgeld, das Ihnen hilft, besondere Wünsche zu erfüllen Einem kostenfreien Parkplatz, so dass Sie Ihren Arbeitstag stressfrei und ohne lange Parkplatzsuche beginnen können  Family & Friends Raten für Übernachtungen in den Hotels von Accor und Event Hotels weltweit Ausgezeichneten Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe  Trainingsprogrammen, die Ihnen individuelle Schulungen und Aufstiegschancen ermöglichen
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Teamleiter Logistik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30 Std./Woche)

Di. 30.11.2021
Hannover
Die MENÜLOGISTIK GmbH bringt Senioren schmackhafte Mittagsmenüs ins Haus. Der Service ist für alle gedacht, die eine gute Küche schätzen und Wert auf ein genussvoll zubereitetes Essen legen. Täglich kann aus einer Vielzahl von Mittagessen sowie Dessert, Salat und Kuchen ausgewählt werden. Der Lieferservice bringt die bestellten Wunschmenüs zur Mittagszeit heiß ins Haus. Wir suchen für unser Service Center in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Teamleiter Logistik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30 Std./Woche). Sie übernehmen die Personalführung von bis zu 40 Menükurieren sowie die stellvertretende Standortleitung Sie sind für Ihre Mitarbeiter erster Ansprechpartner (m/w/d) bei sämtlichen Fragestellungen Sie organisieren und koordinieren die Personaleinsatzplanung, die Planung der Auslieferungstouren sowie die Administration rund um Ihr Team Sie sind verantwortlich für das Fuhrpark-Management und die Reklamationsbearbeitung Sie koordinieren und optimieren die laufenden Prozesse Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse sowie die Einhaltung von Hygienerichtlinien sicher Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit logistischem oder kaufmännischem Hintergrund Sie verfügen über erste Personalführungserfahrung und besitzen Fähigkeiten im Konfliktmanagement Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen Sie sind Problemlöser (m/w/d) und Organisationstalent in einer Person Sie zeichnen sich durch eine flexible und proaktive Arbeitsweise aus Sie sind eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit und schaffen es, andere zu motivieren Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B/3 Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sowie Feiertagen
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Restaurant Manager (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Hannover
Gast geben jederzeit, denn wir lieben was wir tun.  Anstellungsart: VollzeitÜber folgende Voraussetzungen sollten Sie verfügen: Mehrjährige Berufserfahrung, sowie Erfahrung als Restaurant Manager  (m/w/d) oder langjährige Erfahrung als Supervisor (m/w/d) Führungspersönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten Kommunikativ  Kreative und dynamische Persönlichkeit Flexibel, offen, belastbar Hohes Qualitätsbewusstsein Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine zielgerichtete Arbeitsweise Mitarbeiterführung mit Herz und Verstand Sie leben mit Begeisterung den Service am Gast Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit Gastgeber mit Herz und Verstand für unsere Gäste Kompetente Führung des gesamten Service Teams Motivation der Mitarbeiter*innen durch Training on “The Job“ Erfolgreiche Abwicklung des anspruchsvollen Á-la-Carte-Geschäfts Einhaltung und Überwachung der Budgetvorgaben Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes Koordination zwischen Service und  Küche Kontrolle des Wareneinsatzes und der Personalkosten sowie Verantwortung für Wareneinkauf, -annahme und Inventuren Kontrolle der gesamten Lagerräume im Getränkebereich Sicherstellung von Einhaltung der Hygienevorschriften Einarbeitung und Weiterbildung des Serviceteams, Personalführung, Motivation und Evaluierung Eine zukunftssichere Stelle in einem professionell organisierten, erfolgreichen und Inhaber-geführten Unternehmen Ein junges, sympathisches und kooperatives Kollegenteam Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Viel Raum für eigene Ideen und persönliches Engagement Friends & Family Angebote (50% auf Übernachtungen, 25% auf F&B) Monatliche Interne und Externe Schulungen Die Möglichkeit des Personaleinkaufs
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Lead Systems Engineer Identity und Access Management (m/w/d

Mo. 29.11.2021
Hannover, Bonn, Hannover
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Lead Systems Engineer Identity und Access Management (m/w/d ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Bonn oder Hannover. Der Bereich IAM verantwortet alle Maßnahmen zur Entwicklung, Integration und Betrieb des Identity and Access Managements sowie Privileged Access Management der Bundeswehr und weiterer Kunden. Schwerpunkte hierbei sind das Lifecycle Management sowie die Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten (Personen, Funktionen und Organisationsdaten) und die Bereitstellung dieser für IT-Systeme und Applikationen. Design, Aufbau und Migration der Identity und Access Management (IAM)-Lösungen der BWI Agile Entwicklung nutzerorientierte Anwendungen der IAM-Services, insbesondere Anbindungen von Applikationen und IT-Systemen an das IAMBw / IAM4BWI (Schnittstellenentwicklung) Koordination von architektonischen Anpassungen gemäß den  Anforderungen der IT-Sicherheit und der Kunden Beratung von Managern und Fachexperten sowie Unterstützung von Projekten bei Fragen zur Architektur von IAM-Lösungen, insbesondere zu Directory Services und SSO Erstellung der Dokumentation gemäß IT-SEF@BWI Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Entwicklung von IT-Services sowie fachliche Führungserfahrung Sehr gutes IT-Verständnis bzgl. des Betriebs zentraler Anwendungen (z.B. AD, Mailsysteme, PKI, etc.) Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung sowie in der Mitarbeit in komplexen IT-Projekten Belastbarkeit, Eingeninitiative, gute Team- und Entscheidungfähigkeiten sowie eine ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Head of Operations International Programmes *

Mo. 29.11.2021
Hannover
Starten Sie durch bei der HDI Global SE! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. Fachliche, disziplinarische und organi­satorische Führung eines Teams von Policy Managern, Reinsurance Technicians und Technical Accountants Verantwortung der Verarbeitung des indirekten Geschäftes der deutschen Nieder­lassungen und der Zentrale der HDI Global SE, u. a. Bestands­führung, Abrechnung aktive Rück­versicherung, Rück­versicherungs­alimentierung und -abrechnung Fachliche und Organisatorische Weiter­entwicklung und Gestaltung des Bereichs sowie der Mit­arbeiter Optimierung der Prozesse zur Sicherstellung einer effizienten Arbeits­weise unter Ein­haltung hoher Daten­qualitäts­ansprüche Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirt­schafts­wissen­schaften, Wirt­schafts­informatik oder einer ver­gleich­baren Studien­richtung Erste Erfahrung in der Führung von Teams Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Anforderungen im Rahmen von inter­nationalen Versicherungs­programmen Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Industrie­versicherungs­sparte und Grund­kennt­nisse in mehreren Sparten sowie Erfahrungen in der Rück­versicherung vorteil­haft Relevante Stakeholdermanagement­fähigkeiten Ausgeprägtes Verantwortungs­gefühl: „Sie inspirieren das Team“ Gute analytische Fähigkeiten sowie lösungs­orientierte Arbeits­weise Ausgeprägte Entscheidungs­freudigkeit und Über­zeugungs- und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Empathie Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Betriebliche Alters­vor­sorge Flexible Arbeits­zeiten Mobiles Arbeiten Familien­förderung Gesundheits­management Weiterbildung
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