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Teamleitung: 231 Jobs in Langenzenn

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 38
  • Groß- & Einzelhandel 32
  • Verkauf und Handel 32
  • Sonstige Dienstleistungen 24
  • Feinmechanik & Optik 19
  • Elektrotechnik 19
  • Transport & Logistik 14
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Recht 10
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Immobilien 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Sonstige Branchen 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 226
  • Mit Personalverantwortung 192
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 226
  • Home Office 38
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 210
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Handelsvertreter 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Vertriebspartner:in und Teamleiter:in Multimedia-Vertrieb der Immobilienwirtschaft

Fr. 23.07.2021
Aschaffenburg, Würzburg, Nürnberg, Ingolstadt, Donau
Wieso klein denken, wenn‘ s auch groß geht? Wir bieten Ihnen die Chance auf Wohlstand und Lebensqualität. Sie kennen Ihr Warum? Dann machen Sie sich um das Wie keine Gedanken. Zeit ist eine der wertvollsten Ressourcen im Leben. Vielleicht wollen sie unabhängig und selbstbestimmt leben – bei maximaler Flexibilität? Es liegt in Ihrer Hand. Sie sind Ihr eigener Chef – und Sie bestimmen die Qualität Ihres Lebens. Über Geld spricht man nicht? Wir schon. Mit Vodafone haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Genießen Sie Ihre unternehmerische Selbständigkeit, teilen Sie sich Ihre Zeit ein und setzen Sie sich selbst Ihre Ziele. Ihre Erfolge werden sich schnell einstellen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner:in und Teamleiter:in Multimedia-Vertrieb der Immobilienwirtschaft im Raum Aschaffenburg, Würzburg, Nürnberg, Ingolstadt Freuen Sie sich auf die Chance, ein guter Leader mit finanzieller Sicherheit zu sein. Für uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Sie beobachten den Markt und nutzen Vermarktungschancen mit dem Team. Sie akquirieren selbständig Aufträge und betreuen Kund:innen der Vodafone Deutschland GmbH. Mit dem Team vermitteln Sie unsere Produkte. Sie verhandeln eventuell auch Verträge mit Hauseigentümer:innen, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, Architekt:innen und Bauträgern. Sie unterstützen andere selbständige Vertriebspartner:innen. Eine positive und offene Ausstrahlung: Mit Ihrem Charisma inspirieren Sie andere. Sie sind ein:e geborene Macher:in – mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke. Als Trendsetter:in haben Sie den Weitblick und sind immer einen Schritt voraus. Erfolg ist ein Faktor, der Sie antreibt. Ehrgeiz, Engagement, Flexibilität und Leidenschaft zählen zu Ihren Werten. Sie sind leidenschaftlich und zielstrebig – und möchten sich Ihr Warum im Leben erfüllen. Sie können Gedanken, Emotionen und Motive Ihres Gegenübers erkennen und verstehen – und lassen sich darauf ein. Weil sich Ihre Tätigkeit für Sie sehr hoch ausbezahlen kann: attraktiv und mit einem erfolgsgerechten Provisionsmodell. Think big – Vielleicht Ihr neues Lebensmotto? Weil Sie wertvolle Lebenszeit selbst bestimmen – was, wann, wo, wie lange. Weil Sie ein Team von selbständigen Vertriebspartner:innen nach Ihren Vorstellungen ausbauen und entwickeln können: Sie bestimmen, mit wem Sie Ihre Zeit verbringen. Weil Sie Menschen in Ihrer Region zu einem innovativen Smart Home verhelfen: Das moderne Zuhause hat für viele einen neuen Stellenwert. Weil Sie von allen Vorteilen im Vodafone-Vertriebspartner-Netz profitieren – mit Top-Lösungen eines renommierten Anbieters. Weil wir eine ideale Kombi sind: Sie mit Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise als Verkaufsprofi – und wir mit unserer kompletten Unternehmens-Power. Weil Sie exklusive Incentives für herausragende Erfolge bekommen – und wir Sie damit begeistern werden.
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Meister Elektrotechnik Fahrzeuginstandhaltung (w/m/d)

Fr. 23.07.2021
Nürnberg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Meistereiführer im Segment ICE für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Nürnberg. Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiterschaft Deiner Meisterei Sicherstellen der kosten-, qualitäts- und termingerechten Instandsetzung von Komponenten und Fahrzeugen Koordination des Personaleinsatzes der Meisterei Die Verfügbarkeit erforderlicher Ressourcen (Anlagen, Sach- und Betriebsmittel) stellst Du sicher Unterweisung Deiner zugeordneten Mitarbeiter über das Instandhaltungsregelwerk sowie zu Arbeits- und Brandschutz und Unfallverhütung Dein Mitwirken beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess treibt uns voran Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie die Zusatzqualifikation als IHK- / HWK-/ Meister bestenfalls mit Fachrichtung Elektrik oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine Innovationsbereitschaft setzen wir voraus Standardsoftware wie MS-Office verwendest Du souverän Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortlichkeit, Ziel- und Lösungsorientierung Du zeigst eine hohe Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen Deine Bereitschaft zum Schichtdienst ist gegeben Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Head of (m/w/d) Information Security Services

Fr. 23.07.2021
Berlin, Bremen, Nürnberg, Düsseldorf
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Für unseren Standort in Berlin, Bremen, Nürnberg oder Düsseldorf suchen wir: Head of (m/w/d) Information Security Services DG-OPS-0083Unser Information Security Team rund um das Security Operations Center (SOC) unterstützt unsere Kunden bei der umfassenden Cyberabwehr und garantiert so die Sicherheit stets auf höchstem Niveau zu halten. Hierzu ist eine Beobachtung der neuesten Bedrohungslagen weltweit sowie die jederzeitige Reaktionsfähigkeit in Notfallsituationen gefordert. Hinzu kommen neue EU-Datenschutz- und IT-Sicherheitsregeln, die es umzusetzen und einzuhalten gilt. Zur Erreichung dieser Ziele setzen wir auf marktführende Tools und optimierte Prozesse, sowie vor allen auf qualifizierte und motivierte Mitarbeiter.    Für die Leitung unseres IS und SOC Teams suchen wir Sie als erfahrenen Abteilungsleiter für die: Strategische Leitung und Ausbau unseres Security Temas und des Operations Centers Weiterentwicklung der Prozesse und Tools Sicherstellung der Einstufung und Bearbeitung von Security Incidents Einschätzung der Risiken und Auswirkungen von Cyber-Bedrohung-Szenarien Proaktive und reaktive Recherche von Bedrohungen und die Kategorisierung der Schwachstellen Sicherstellung der Betreuung und Überwachung der zentralen IT-Security Systeme Sicherstellung der Servicequalität Empfehlung und Informationen über notwendige Maßnahmen (z.B. Patching, Rekonfiguration, etc.) Unterstützung im Kundenvertrieb Unterstützung bei der Koordination der lokalen Security Manager Festlegung von Sicherheitsrichtlinien und Weisung an die ausführenden Einheiten Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und stehen in im regelmäßigen Austausch mit CISO der Datagroup SE und den jeweiligen ITSM Sie passen zu uns, wenn Sie eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung sind und auf Grund Ihrer bisherigen Tätigkeiten über ein breites technisches Knowhow im Bereich Security verfügen. Sie verstehen auch komplexe Zusammenhänge. Sie sind ein guter Analytiker,  arbeiten zielstrebig, ergreifen die Initiative und sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen. Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: Sie haben eine qualifizierte Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder IT-Security. Sie bringen sehr gute IT Allroundkenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server und Client mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit einem Security-Schwerpunkt wie z. B. Penetration Testing, Vulnerability Management, IT-/Live-Forensik, SIEM oder Firewalling/IPS. Sie können eine aktuelle Zertifizierungen im Themenfeld IT-Security vorweisen. Sie haben Erfahrung in Incident Response und Incident Management  (Methoden und Tools). Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern sammeln können. Sie sind kommunikativ, entscheidungsfreudig und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus. Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch. Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten Interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln (individuelle Karriereplanung) Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikationsbereichen Ausstattung und Möglichkeiten für Arbeiten aus dem Home Office heraus (regelmäßige Präsenztage im Office erforderlich) Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig vom Jobgrad) Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und flexiblen Jahresurlaub (Urlaubstage zukaufbar) Viele Vergünstigungen, z.B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits Jobrad (günstiges Fahrrad-Leasing) Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen Förderung der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents
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Bereichsleiter (m/w/d) GaLa-Bau | Nürnberg

Fr. 23.07.2021
Nürnberg
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Garten- und Landschaftspflege bietet alle „grünen Dienstleistungen“ aus einer Hand. Unsere ca. 750 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um die Pflege von Grünflächen geht. Unsere Kernkompetenz umfasst die Bereiche: Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wir stellen sicher, dass die Grün- und Außenanlagen unserer Kunden stets einen gepflegten Eindruck hinterlassen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Bereichsleiter (m/w/d) GaLa-Bau | Nürnberg Kennziffer: 134185 Intensiver Kontakt und Austausch mit unseren Kunden Organisation der Grünpflege – und dies von A-Z Abwicklung von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien Dokumentation der erbrachten Leistungen für die Abrechnung Erstellung und Kalkulation von Angeboten Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung Ihrer engagierten Mitarbeiter Idealerweise Ausbildung als Techniker, Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation Gerne auch Berufseinsteiger PKW-Führerschein Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz Freude am Kundenkontakt Motiviert, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufserfahrenen sowie Berufseinsteigern. Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Gestaltungsspielraum bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit 30 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Abwechslungsreiche Projekte Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung Hochwertige und professionelle Arbeitsmittel Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut Sicherheit eines großen Unternehmens Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Da uns Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, führen wir aufgrund der aktuellen Corona-Lage Erstgespräche auch per Telefon- oder Videointerview durch. Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Betriebsleiter (m/w/d) GaLa-Bau | Nürnberg

Fr. 23.07.2021
Nürnberg
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Garten- und Landschaftspflege bietet alle „grünen Dienstleistungen“ aus einer Hand. Unsere ca. 750 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um die Pflege von Grünflächen geht. Unsere Kernkompetenz umfasst die Bereiche: Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wir stellen sicher, dass die Grün- und Außenanlagen unserer Kunden stets einen gepflegten Eindruck hinterlassen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Betriebsleiter (m/w/d) GaLa-Bau | Nürnberg Kennziffer: 134178 Betriebliche Leitung unseres Standortes in Nürnberg und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Kommunikation mit Auftraggebern Koordinieren und abwickeln der Grünpflege Wertschätzende Führung und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter   Erstellen von Angeboten, inkl. Kalkulation Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit, inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen Idealerweise Ausbildung als Techniker, Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation PKW-Führerschein Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz Freude am Kundenkontakt Motiviert, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufserfahrenen sowie Berufseinsteigern. Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Gestaltungsspielraum bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit 30 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Abwechslungsreiche Projekte Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung Hochwertige und professionelle Arbeitsmittel Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut Sicherheit eines großen Unternehmens Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Da uns Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, führen wir aufgrund der aktuellen Corona-Lage Erstgespräche auch per Telefon- oder Videointerview durch. Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Teamleiter (w/m/d) Bestattungswesen / Standesbeamter (w/m/d)

Fr. 23.07.2021
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familienfreundlich. Über 2.800 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen eine vertrauens­volle Partnerin für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähig­keiten und Ideen einzu­bringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzu­gestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft! Das Standesamt der kinder- und familien­freund­lichen Stadt Erlangen sucht zum 01.12.2021 unbefristet einen Teamleiter (w/m/d) Bestattungswesen / Standesbeamten (w/m/d) Stellenwert: A 10 BayBesG bzw. EG 9c TVöD Arbeitszeit: 39 bzw. 40 Std. / Wo. Teamleitung und Entwicklung im Sach­gebiet Bestattungs­wesen Beurkundung von Sterbe­fällen vertretungsweise Beurkundung von Geburten und Anmeldung von Eheschließungen Bearbeitung der Bestattungen von Amts wegen sowie Durch­führung des Ausschreibungs­verfahrens Vornahme von Eheschließungen die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den abgeschlossenen Beschäftigten­lehrgang II (BL II) fundierte Grundkenntnisse des deutschen und inter­nationalen Personen­stands­rechts sowie im Bestattungs­recht sind wünschenswert gute Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift hohe Sozialkompetenz und Einfühlungs­vermögen Verhandlungs­geschick und Durch­setzungs­vermögen sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift Fortbildung zur Förderung der persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung attraktive betriebliche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte und umfang­reiche Sozial­leistungen sowie Gewährung von vermögens­wirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / -FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffent­lichen Personen­nahverkehr Betriebliches Gesundheits­management
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Personalleiter w/m/d

Do. 22.07.2021
Nürnberg
Als bedeutende, traditionsreiche Kultur­einrichtung steht Bayerns größtes Mehrsparten­theater, das Staats­theater Nürnberg, als Stiftung öffentlichen Rechts (Trägerschaft: Stadt Nürnberg und Freistaat Bayern) auf einem gesunden wirtschaft­lichen Fundament. 650 fest angestellte Mit­arbeiter(innen) sowie ca. 320 pro­duk­tions­bezogen, sozial­versiche­rungs­pflichtig beschäftigte Gäste ermöglichen in den Sparten Musiktheater, Ballett, Konzert und Schauspiel rund 640 Vorstel­lungen pro Jahr. Längst haben die Theater­leitung, maß­gebliche Führungs­kräfte sowie der wirklich konstruktive Personalrat Prozesse eingeleitet und Ziele festgelegt, um die Betriebs­organisation agil und zukunfts­gerichtet aufzustellen.Nach zu viel Stillstand öffnet sich der Weg, dass sich das Staatstheater Nürnberg sehr auf eine neue Personal­leitung freut, die sich mit einem fünf­köpfigen Team als zentraler Motor für not­wendige Veränderung, Gestaltung und Kommunikation versteht. Das betrifft klassische HR-Themen inklusive Personal­entwicklung bis hin zum offenen Umgang mit Mega­trends wie „Wissens­kultur", „Konnektivität", „Gender Shift" oder „New Work", auch im Kontext 90 unter­schied­licher Berufe sowie 4 Tarif­verträgen unter einem Dach. Auch mit Blick auf anstehende Bau­vorhaben hin­sicht­lich Erweiterung, Umbau, Sanierung sowie Modernisierung des Staats­theaters werden dieser Funktion große Möglichkeiten zugeschrieben, den Mitarbeitern(innen) ein gutes und stabiles Umfeld zu bewahren. Die Mitarbeiter­bindung, Flexibili­sierung der Arbeits­strukturen oder Weiter­entwicklung einer wert­schätzenden Unter­nehmens­kultur können hierfür Ansätze sein.Personalleiter w/m/dVeränderungen gestalten, kommunizieren und langfristig prägenFachliche disziplinarische Führung von derzeit 5, teils langjährigen Mitarbeitern(innen) mit Verantwortung für:Analyse des Status quo der HR-Arbeit und deren ProzesseEntwickeln von Konzepten sowie Implementieren und Nach­steuern von Prozessen für die Personal­gewinnung, -verwaltung, -führung und -entwicklungOperative Personalarbeit vom Eintritt über die Entwicklung bis zum Austritt von Mitarbei­tern(innen)Kontinuierliche und transparente Kommunikation der Ziele und Maßnahmen von HR in alle Betriebs­bereicheBeratung in tarif­rechtlichen FragenWeiterentwicklung des Teams entsprechend der Fähigkeiten, individueller und gemeinsamer ZieleStellen- und Budget­planungZusammenarbeit mit zahl­reichen Schnitt­stellenSteuern externer Dienstleister Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleich­bare Qualifikation HR-Generalist(in), nachweislich erfahren in operativer Personalwirtschaft und der Leitung von HR-Projekten Idealerweise affin für den Kunst­schaffens­prozess Sichere Kenntnisse im Tarif- und Sozial­versiche­rungs­recht sowie im Personal­vertretungs­gesetz Fähigkeit, Mitarbeiter(innen) und Führungs­kräfte für das Ein­setzen und Nutzen innovativer, intelligenter Lösungen und verbesserter HR-Prozesse zu gewinnen Freude an der Arbeit mit sehr kreativen Menschen Gute Englisch­kenntnisse Das Staatstheater Nürnberg genießt als Kulturinstitution hohe Reputation in Bayern Ihr persönliches Wirken wird schnell sichtbar werden und diesen Kulturbetrieb nachhaltig, langfristig, positiv prägen Sie werden spüren, dass man sich auf Ihr Kommen freut Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäfts­führenden Direktor Nürnberg ist eine attraktive Stadt
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Superhost (Allrounder) im Food & Beverage (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Nürnberg
Begleite uns in unserer Mission, dass für unsere Gäste jeder Augenblick einzigartig wird und werde Teil des dynamischsten Hotelunternehmens der Welt. Wir bei der Radisson Hotel Group sehen dich als unsere wertvollste Ressource und Talent. Als eines der weltweit größten Hotelunternehmen sind wir stets auf der Suche nach passionierten Menschen zur Unterstützung unseres Teams. Du teilst diese Ambition auch? Dann starte deine Zukunft mit uns! Sei Willkommen im Park Inn by Radisson, Nürnberg! Anstellungsart: VollzeitErgänzt du unser Team als Superhost im Bereich Food & Beverage? Wenn ja, dann ist das alles hier typisch für dich: Gastgeber-Gen, Teamplayer und überall dort zu finden, wo Gäste bei uns im Hotel essen, trinken und genießen. Du planst und organisierst unvergessliche Gästemomente im Restaurant zum Frühstück, mittags oder abends, im Bankett, an der Bar und wenn es mal brennt bist du auch schon mal in der Küche zu finden, um da den Kollegen und Kolleginnen unter die Arme zu greifen. Das bist Du? Du hast außerdem bereits Erfahrung im F&B Bereich an unterschiedlichen Stationen in einem Hotel sammeln können, sprichst Englisch, Service ist dein zweiter Vorname und man kennt dich als jemand zu dem die Gäste gerne Kontakt halten und der mit den Kollegen und Kolleginnen immer für gute Laune sorgt?Dann haben wir den perfekten Job für dich! Unsere Superhosts arbeiten im F&B Service ein wenig wie Springer an unterschiedlichen Stationen im Hotel. Flexibilität wird dabei auf beiden Seiten großgeschrieben und ist ausdrücklich das, was du suchst, denn immer nur in einer Abteilung Dienst zu tun ist dir nicht abwechslungsreich genug. Natürlich arbeiten dein Vorgesetzter der Abteilungsleiter F&B und deine Kollegen und Kolleginnen dich intensiv ein, so dass du dich schnell gut auskennst und überall herzlich willkommen bist. Bei der Organisation und Dokumentation deiner täglichen To dos unterstützen dich unsere digitalen Tools wie z.B. Hotelkit mit allen Aufgabenbeschreibungen und unsere modernen IT Systeme für Themen wie Tagungsraum- und Restaurantbelegung, Abrechnungen, Kasse etc. So bleibst du ganz automatisch auf dem Laufenden, egal ob es um deine Schicht geht oder um aktuelle Informationen zum Hotel und zu den Gästen, die gerade bei uns tagen oder übernachten. Alles im Griff haben ohne lange dafür in Papier wühlen zu müssen ist hier das Prinzip.Schau mal, was für Vorteile wir dir noch bieten:Du bekommst eine individuelle Weiterbildung über unsere Radisson Academy, egal ob Online, Live oder On the Job. Wir genießen alle attraktive Mitarbeitervergünstigungen innerhalb unserer weltweiten Hotelkette. Du brauchst berufliche und private Sicherheit? Das ist bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag möglich. Strebst du eine internationale Karriere an? Wir bieten dir durch Transfers an, länderübergreifend Erfahrungen zu sammeln.Klingt das gut? Bewirb dich jetzt!Weitere Informationen zur Radisson Hotel Group, unserer Kultur und unseren Werten findest du auf careers.radissonhotels.com. Yes I Can! spirit
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Leiter/-in Nahverkehr (M/W/D)

Do. 22.07.2021
Nürnberg
GESUCHT IN Nürnberg, AB SOFORT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET   Leiter Nahverkehr (M/W/D)   SIE HABEN NICHT NUR DIE MÖGLICHKEIT, DIE LEISTUNG DES UNTERNEHMENS ZU VERBESSERN.   SIE HABEN AUCH DIE MÖGLICHKEIT, DAS LEBEN VON MENSCHEN ZU VERBESSERN.   Wie kann man voraussehen, was sich alles in der Welt verändern wird? Diese Frage zu beantworten – das ist die Herausforderung, aber gleichzeitig auch das Schöne an unserer Aufgabe. Als Logistikexperte bieten wir unseren Kunden ausgezeichneten Service und Qualität. Wir suchen stetig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, lösen potenzielle Probleme vorausschauend und erkennen rechtzeitig künftige globale Trends. Denn bei „DHL Global Forwarding“ und „Freight“ geht es nicht einfach nur um die reine Logistikdienstleistung. Es geht vielmehr um zukünftige Wege, Menschen miteinander zu verbinden und ihr Leben zu verbessern.   Ihre Aufgaben   Planung und Steuerung der Abhol-/Zustelltouren Ständige Optimierung von Qualität und Kosten Einhaltung gesetzlicher Vorschriften beim eingesetzten Fuhrpark Planung von Fahrzeugkapazitäten in Abhängigkeit der Sendungsentwicklung Organisation und Überwachung von Sonderfahrten Auswahl, Einsatz und vertragliche Bindung mit Subunternehmern nach vorgegebenen Standards des Konzern in Abstimmung mit dem Manager Netzwerk Steuerung des Nahverkehrs nach vereinbarten Kennzahlen und Netzwerkvorgaben Führung und Einsatzplanung des Nahverkehrs-Personals   Ihr Profil   Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Fuhrparkplanung/Disposition Fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen Führungsverantwortung Qualitäts- und Kostenbewusstsein Kennzahlenorientierung   Freuen Sie sich auf   Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DPDHL Group mitzugestalten Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu sein Hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete Mitarbeiter Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen   Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle Sportangebote Mitarbeitern im gewerblichen Bereichen erhalten Arbeits- und Sicherheitskleidung   Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gorgs, Sekretariat/Personal, 0911 9633 204. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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District Retail Manager (m/w/d) - Region Bayern

Do. 22.07.2021
Fürth, Bayern
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People. Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine HalterInnen. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche. Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: District Retail Manager (m/w/d) - Region Bayern Zielorientierte Entwicklung der Franchisepartner- und Regiemärkte im zugeordneten Gebiet auf Basis der Vertriebsstrategie sowie Förderung von Best-Practice Disziplinarische Führung der Regiemärkte sowie die Gewährleistung einheitlicher Qualitäts- und Kommunikationsstandards im gesamten Vertriebsgebiet Sicherstellung eines professionellen und den zentralen Standards entsprechenden Marktaufauftritts aller Fressnapf-Märkte (z.B. im Hinblick auf Marktpräsentation, Prozesse, Cross Channel und kanalübergreifender Serviceleistungen sowie Förderung einer konsequenten Kundenorientierung im Sinne der Unternehmensstrategie) Erreichung geplanter Gebiets-KPI (z.B. Net Sales, PL-Share) für alle Märkte des Gebiets Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetierung und das Erreichen der Personalkosten, genauso wie für die Abschriften und InventurdifferenzenDein Engagement, deine Überzeugungskraft  und dein fachliches Know-how tragen zum Erreichen des geplanten EBITDA’s und zum Erfolg deiner Region bei Eine spannende Aufgabe, bei der Du die Transformation von Fressnapf vom Versorger zum Umsorger rund um das Tier begleitest, die Franchiser Deines Gebietes auf ihrem Weg unterstützt und ihnen dabei hilfst, in der Verzahnung von physischer sowie digitaler Welt das maximale Potenzial innerhalb Ihres Filialnetzes (Vertriebsgebietes) auszuschöpfen Du lernst viele neue Services rund um das Tier kennen, die dazu beitragen, den gesamten Lebenszyklus eines Tieres optimal zu begleiten und den Tierhaltern eine perfekte Unterstützung bei allen Fragen rund um ihr Tier zu bieten Du hast mehrjährige relevante Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten, starke kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, Know-how mit Kunden und Kollegen zu teilen Dir fällt strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten leicht Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne gemeinsam an Aufgabenstellungen Dich treibt ein stetiger Optimierungsgedanke an und Dir macht es Spaß kreative und kundenzentrierte Lösungsansätze zu entwickeln Du stehst Veränderungen offen gegenüber und interessierst dich für neue digitale und analoge Trends Du hast mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit bzw. Betreuung von Franchisepartnern oder bringst Erfahrungen im Umgang mit Geschäftspartnern aus einer früheren Tätigkeit im B2B-Bereich mit Du wohnst im betreuten Gebiet (Großraum Bayern) bzw. bist umzugsbereit nach absolvierter Probezeit Die Liebe zum Tier ist unsere Fressnapf-DNA – wenn du einen Hund hast, kannst du ihn mit zur Arbeit bringen Einzigartige Unternehmenskultur – du erlebst bei uns Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun Hier kannst du DU sein, bei uns wird auf dem gesamten Campus und über alle Hierarchieebenen geduzt Ein extrem erfolgreiches Geschäftsmodell in Kombination mit permanenter Expansion und hohem Wachstum, auch in unsicheren Zeiten Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten - du hast bei uns die Möglichkeit aus dem Flexible/Home Office zu arbeiten Weil du es verdienst! - Eine attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Rabatte oder betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich Verbunden bleiben! – Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben: mit der internen Fressnapf-App oder digitalen (und hoffentlich bald auch wieder physischen) Campusevents bleiben wir bestens vernetzt We Care! – Das Wohl unserer MitarbeiterInnen liegt uns am Herzen. Zu unserem Gesundheitsangebot gehören u.a. besondere Gesundheitstage, kostenlose Impfangebote, Online-Fitnesskurse sowie diverse Angebote die den Alltag erleichtern, besonders in Zeiten wie diesen Deine Entwicklung ist uns wichtig - wir fördern dich mit einem breiten Lernangebot von z.B. E-Learnings und Seminaren unserer Fressnapf-Academy Genau dein Ding? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und deine Gehaltsvorstellung unter Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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