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Teamleitung: 234 Jobs in Langenzenn

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 40
  • Groß- & Einzelhandel 22
  • Verkauf und Handel 22
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Sonstige Dienstleistungen 17
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  • Unternehmensberatg. 15
  • Wirtschaftsprüfg. 15
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  • Textilien 14
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Sonstige Branchen 9
  • Telekommunikation 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 234
  • Mit Personalverantwortung 177
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 232
  • Home Office möglich 80
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 225
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Mediaberater / Telesales Consultant / Verkaufsprofi / Quereinsteiger – Vertrieb B2B (m/w/d) / 100% Homeoffice - keine Kaltakquise zum 01.09. !

Sa. 06.08.2022
Stuttgart, Düsseldorf, Leipzig, Dortmund, Dresden, Nürnberg, Bochum, Bonn, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau)
Das Wichtigste zuerst: Suchst Du nach einem Unternehmen, das krisensicher und innovativ ist? Sind dir Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld im Büro sowie im Homeoffice wichtig? Dann sind wir das richtige Unternehmen für Dich! Bei JS Deutschland erstellen wir zielgruppenspezifische interaktive Broschüren, die über Lieferanten und Dienstleister finanziert werden.  JS Deutschland ist in den letzten 1,5 Jahren stark gewachsen – und wir expandieren weiter! Wir suchen ergebnisorientierte, disziplinierte und motivierte Menschen, die wir dabei unterstützen möchten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam mit uns zu wachsen! Mach jetzt den ersten Schritt für Deine erfolgreiche Karriere bei JS Deutschland – Deine Zukunft wartet! Verantwortung für deine eigenen Kunden, Projekte und Umsätze Kontaktierung von potenziellen Anzeigenkunden (B2B) - keine Kaltakquise! Beratung zu und Verkauf von Anzeigenplätzen in hochwertigen Unternehmensbroschüren Koordination des Anzeigenmaterials in Zusammenarbeit mit unseren Grafiker fließende Deutschkenntnisse  Du verfügst über ein selbstsicheres Auftreten Herausforderungen machen dir Spaß Einen starken Leistungswillen und ein hohes Maß an Eigeninitiative Abschlussstärke, Professionalität und Durchsetzungskraft bei Verhandlungen mit Geschäftsführern und Entscheidern Du hast Freude am Umgang mit Kunden und besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Leistungsgerechte Bezahlung (Fixgehalt + nicht gedeckelte Provision + Urlaubsprovision + Bonus) 100% Homeoffice Faires Anreizsystem für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familienfreundliche Arbeitszeiten Interne Karrieremöglichkeiten (wir gewinnen unsere Führungskräfte ausschließlich aus den eigenen Reihen) Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien  Kontinuierlich die Möglichkeit Dich via Vertriebsworkshops und Schulungen weiterzuentwickeln
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Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) freie Wochenenden

Sa. 06.08.2022
Nürnberg
Vieldenker, Möglichmacher, kreative Köpfe, Gastronomen mit Herz und Leidenschaft. Das sind wir. Uns verbindet die Liebe zum guten Essen, die Begeisterung für tolle Produkte und Persönlichkeiten. Das tun Sie auch? Dann wollen wir Sie treffen! Als Familienunternehmen in dritter Generation stehen wir für persönliche Ansprechbarkeit, flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und schaffen Raum für die Persönlichkeit jedes einzelnen Mitarbeiters. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Team im Hause der Handwerkskammer für Mittelfragen in Nürnberg. Anstellungsart: Vollzeit Leitung eines gastronomischen Betriebes mit all seinen Facetten Führung eines kleinen Teams mit ca. sechs Mitarbeiter*innen Verantwortung für die Bereiche Wirtschaftlichkeit, Qualität des Speisenangebotes und Personalführung Sicherstellung und Einhaltung des HACCP-Konzeptes kostenbewusster Wareneinkauf bei gelisteten Lieferanten Kommunikation und Absprache mit dem Vertragspartner   Sie sind Gastronom mit Leib und Seele abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung als Koch / Köchin Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Weiterbildung zum Meister, Betriebswirt oder Ausbilder wünschenswert Berufserfahrung vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung ausgezeichneter Führungs- und Kommunikationsstil   Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, freie Wochenenden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bereitstellung von Arbeitskleidung Sehr gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Freiraum und persönliche Weiterentwicklung modernes Unternehmen Weiterbildung jederzeit möglich Die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten Vergünstigtes ÖPNV-Ticket
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Transport Transformation and Deployment Manager (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
München, Düsseldorf, Teltow, Nürnberg
Wir sind o2/Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kund:innen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.000 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.     Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 114.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit.     Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  Leitung des neuen Transformations- und Implementierungsteam  Verwalten eines komplexen Portfolios strategischer Initiativen, einschließlich Roadmap-Management, KPI-Tracking und Schaffung einer Governance-Plattform für Transportprogramme Verfolgen der geplanten Arbeit anhand der tatsächlichen Umsetzung. Beaufsichtigung strategischer Geschäftsinitiativen von der Planung bis zur erfolgreichen Durchführung mit Unterstützung der obersten Führungsebene Aufbau der Hauptschnittstelle für neue Programme und übergreifende Projekte und Aktivitäten zur Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern Leitung eines hochkarätigen Projekt- und Programmmanagementteams, das in der Lage ist, nachhaltige Projekte im Einklang mit den Betriebseinnahmen der Einsatzeinheit und der Erreichung strategischer Ziele zu liefern Durchführung von Management- und Partner-Lenkungsbesprechungen und Abschlussbesprechungen, Aufbau der Geschäftskundenschnittstelle für Transportdienstleistungen (UGG Aldi...etc) Verbesserung der aktuellen Prozesse und Koordinierung der organisatorischen Abläufe zur Optimierung der Effizienz und Produktivität für die laufende Transformation Sicherstellung der Übereinstimmun vom Portfolio der Agile Competence Teams mit den Prioritäten der Transformation und des Deployments  Durchführung detaillierter Problem- und Szenarioanalysen; Identifizierung von Veränderungshindernissen; Ausarbeitung und/oder Umsetzung von Empfehlungen zur Minderung von Veränderungsrisiken und geschäftlichen Auswirkungen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbar in Fachrichtungen Ingenieur, Wirtschafts-/Informatik, oder Naturwissenschaften/Technik Mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich des Programm-Managements, 5 Jahre Erfahrung im Management komplexer Transport Projekte mit internationalen Erfahrungen Technische Kenntnis der Strukturen der Telefónica-Netze und der verwendeten Technologien Bewusst Risiken eingehen und ein Umfeld fördern, das den Status quo in Frage stellt Detaillierte Kenntnisse über das Management der Implementierung von Verkehrsnetzen und Kenntnisse über die systemtechnische Implementierung von Verkehrssystemen Erfahrung im Management heterogener Teams und Lieferanten. Hervorragende Networking-Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit der Geschäftsleitung in allen Funktionen zu kommunizieren Kundennähe und ausgezeichnete Kontakte zu allen relevanten Geschäftsbereichen. Begeisterung für die Rolle des Vermittlers zwischen Kunden- und Lieferantenparteien Verhandlungssichere Deutsch- und  Englisch-Kenntnisse  Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.  Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:innen, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich.   Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.  Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.   Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.)  Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.  Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung
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Gruppenleiter:in Immobilienmanagement (w/m/d) – in Vollzeit

Sa. 06.08.2022
Nürnberg
Die Sparkasse Nürnberg ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe, dem größten Arbeitgeber der deutschen Kreditwirtschaft. Wir zählen zu den Top-Sparkassen in Deutschland und sind in Franken die Nummer 1 unter den Kreditinstituten. Mit unserem flächendeckenden Standortnetz sind wir für über 400.000 Kunden da – in unseren Geschäftsstellen, digital und persönlich. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns für unsere Region und deren Entwicklung.   Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereichs Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Gruppenleiter:in Immobilienmanagement (w/m/d) – in Vollzeit   Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie leiten die Gruppe Immobilienmanagement innerhalb der Abteilung Betriebsmanagement im Sinne des Unternehmensleitbildes und führen die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter:innen im Rahmen der jeweils geltenden Führungsleitlinien. Sie sind verantwortlich für die Themenbereiche Immobilienmanagement, Projektleitung Bau und Technisches Objektmanagement. Sie führen die Jahresplanung zu Umbau- und Sanierung betrieblich genutzter Immobilien durch und übernehmen die zentrale Steuerung der Maßnahmen. Sie verantworten die aktive Steuerung der zentralen Vorgaben aus Investitions- und Kostenplanung. Sie handeln nach der Immobilienstrategie der Sparkasse Nürnberg, überprüfen diese und nehmen notwendige Anpassungen vor. Energiemanagement und Nachhaltigkeitskonzepte werden von Ihnen weiterentwickelt. Sie führen die OP Risk Meldungen durch. Die Budgetverantwortung und Budgetplanung obliegt Ihrer Zuständigkeit. Sie nehmen repräsentative Aufgaben wahr. Sie stehen der technischen Umsetzung von Prozessen offen gegenüber. Sie fördern die Digitalisierungsakzeptanz und leben diese selbst aktiv vor. Veränderungen werden von Ihnen aktiv mitgestaltet und begleitet.   Ihr Profil: Sie sind Sparkassenbetriebswirt:in, Bankbetriebswirt:in, haben ein (Fach)Hochschulstudium abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Bereich Immobilienverwaltung, Technisches Objektmanagement und Projektleitung Bau sind von Vorteil. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein. Für Sie ist die Nutzung moderner digitaler Medien und Technologien sowie das Interesse an proaktiven Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich. Ihre Perspektiven: Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Qualifizierungsprogramme Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. IPhone, Laptop und Headset Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssportgruppen Betriebsrestaurant mit vielfältigen Speiseangeboten JobRad Leasing Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Und vieles mehr …   Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine sichere, zukunftsorientierte Beschäftigung bei einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Neben 32 Tagen Urlaub wartet auf Sie eine interessante Aufgabe in einem motivierten und leistungsfähigen Team. Die adäquate Vergütung besteht aus einem Fixgehalt mit 13 Basisgehältern und einer leistungs- und ergebnisorientierten Komponente. Daneben gibt es noch viele weitere Vorteile, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Wir sind seit April 2008 durch das Zertifikat audit berufundfamilie® der Hertie-Stiftung als Arbeitgeber mit familienbewusster Personalpolitik ausgezeichnet und legen außerdem Wert auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Sparkasse Nürnberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessentinnen/Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.   Die Kontaktaufnahme: Auf unsere Stellenbörse zur Erfassung Ihrer Bewerbung kommen Sie unter www.sparkasse-nuernberg.de/karriere, bzw. direkt über den Button „Jetzt hier bewerben“. Bitte geben Sie im Bewerbungsfragebogen Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerbungsschluss ist der 22. August 2022. Als Ansprechpartner stehen Ihnen Wolfgang Sonnleithner, Leiter Betriebsmanagement, Bereich Organisation, Telefon 0911 230-2989 oder Lucia Lotter, Personalbetreuung, Bereich Personal, Telefon 0911 230-3424 oder Verena Hader, Personalbetreuung|Recruiting, Bereich Personal, Telefon 0911 230-2317 gerne zur Verfügung.
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Leitung (m/w/d) Wellness- und Spa-Bereich

Sa. 06.08.2022
Bad Windsheim
Die Franken-Therme in Mittel­frankens einzigem Heil­bad Bad Winds­heim be­geistert Be­sucher aus nah und fern. Mit sechs Thermal-Sole-Becken, dem einzig­artigen Salz­see sowie einer groß­­zügigen Sauna-Land­schaft, dem Wellness-Bereich und der Physio­therapie erstreckt sich die Thermen-Land­schaft auf über 17.500 qm. Mehr als 100 Mit­arbeiter sorgen für Wohl­be­finden und pure Ent­spannung unserer Gäste. Die Franken-Therme Bad Windsheim GmbH sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine Leitung (m/w/d) Wellness- und Spa-Bereich in Vollzeit Operative und personelle Führung sowie Weiter­entwick­lung des gesamten Wellness-Teams Einarbeitung und Schulung neuer Mit­arbeiter (m/w/d) Entwicklung und Ausarbeitung neuer Angebote in Zusammen­arbeit mit den Team­leitern Kontrolle des Warenbestands, Durch­führung von Inventuren und Bestellung der Well­ness-Produkte Gewährleistung der Qualitäts- und Hygiene­standards im gesamten Well­ness-Bereich  Führung von Statistiken  Qualifizierte Ausbildung und mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Wellness bzw. Gesundheit Mehrjährige Führungs­erfahrung von Vorteil Unternehmerisches Denken gepaart mit betriebs­wirt­schaft­lichem Grund­verständnis Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Er­scheinungs­bild Hohes Qualitäts-, Service- und Ver­antwortungs­bewusstsein Attraktive Sozial­leistungen (z. B. Vergünsti­gungen bei Wellness-Anwen­dungen und Kosmetik­produkten etc.) Zuschläge für Nacht-, Spät- und Feiertags­arbeit Mehrarbeits- bzw. Stunden­konto Bereit­stellung von Berufs­kleidung Betriebliche Alters­vorsorge
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Hospitality Consulting Manager Europe (w/m/d)

Sa. 06.08.2022
Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Dresden, Nürnberg, Mainz, Düsseldorf, Köln
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Wien, Dresden, Nürnberg, Mainz, Düsseldorf, KölnSie haben ein Faible für zukunftsfähige, effiziente und innovative Lösungen und brennen für die aktuellen Trends der europäischen Hospitality Branche? Sie können andere durch ihre kommunikative und analytische Art begeistern? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Expertenteams und identifizieren Sie für Drees & Sommer in ganz Europa Marktpotenziale im Bereich Hospitality. Das Kompetenzteam Hospitality wächst stetig und nachhaltig in der gesamten D-A-CH Region, daher können wir Ihnen diese Stelle an unseren Standorten in Hamburg/Bremen/Kiel/Hannover, Düsseldorf/Köln, Frankfurt, Leipzig/Dresden/Magdeburg, Berlin/Potsdam, Stuttgart, München/Nürnberg, Wien und natürlich gerne im Mobile Office anbieten. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Beratung und Begleitung von Hospitality Projekten inkl. Erstellung von Markt- und Standortgutachten Unterstützung bei der fachlichen Führung des Europäischen DS Hospitality -Teams und externen Dienstleistern in Bezug auf die ganzheitliche Beratung, Planung, Realisierung und den Betrieb von Hotelimmobilien Europaweite Akquise inkl. Projektkalkulationen, Projektcontrolling und dem wirtschaftlichen Management der Beratungsprojekte Übernahme von Beratungsmandaten als Projektleiter und Nutzung von Synergieeffekten innerhalb der Gruppe Weiterentwicklung des pan-europäischen Hospitality Branchen-Sektors innerhalb des Unternehmens Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Mindestens sechs Jahre Beratungserfahrung in der Hospitality Branche Hervorragende Projektmanagement- und Prozessmanagementkompetenzen Visionäres Denken und Kreativität sowie operative und strategische Leistungsorientierung Beraterkompetenz sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch  Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events und Teamworkshops
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Regional Manager w/m/d Workplace Solutions Consulting

Sa. 06.08.2022
München, Nürnberg, Stuttgart
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Du managst ein verteiltes Team mit Schwerpunkt Workplace Solutions für den Süden Deutschlands. Dein Ziel: das bundesweite Lösungsgeschäft kontinuierlich auszubauen und die Position von Computacenter am Markt weiter zu stärken. Um das zu erreichen, stellst Du eine effektive Projektbesetzung und profitable Umsetzung von Consulting-Leistungen sicher, steuerst die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen und sorgst so für die Schlagkraft Deines Teams. Darüber hinaus erwarten Dich folgende Aufgaben: Du übernimmst die Positionierung und Repräsentation des Computacenter-Consulting-Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden. Du arbeitest eng mit unserem Sales und Service Management in Presales-Phasen und bei Projekten aus Management-Perspektive zusammen. Du verantwortest das Kostenstellencontrolling, die kontinuierliche Optimierung und das Reporting aller relevanten Performance-Kennzahlen in Deinem Verantwortungsbereich. Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf marktrelevante Modern-Workplace-Infrastruktur-/Cloud-Lösungen sowie Cisco Collaboration Services, Voice & Video Transformation oder Microsoft Security-Lösungen Spaß an der intensiven Arbeit mit Vertrieb und Kunden, eine vertriebliche Ader sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Erste Erfahrungen in disziplinarischer oder fachlicher Personalverantwortung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Jede Menge Drive, eine gewinnende Art und Spaß an neuen Herausforderungen Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs. Wissen teilen - „Legendäre" Fach-Events sowie spannende Expert Talks mit klugen Köpfen aus allen Consulting-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. Miteinander - Wir sind stolz auf unsere Consulting-Community aus echten Profis. Auch in Sachen Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt! Über Länder und Teams hinweg. Diversity & Inclusion - Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels", interne Gruppen der LGBT+-Community.
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Teamleiter Mitarbeiterveranstaltungen und Veranstaltungssupport (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Nürnberg
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.300 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 480.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Wir vereinen Beständigkeit mit Innovationskraft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essentielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. #WirsindDATEV!Die Abteilung M24 Veranstaltungsmanagement betreut mit rund 40 Mitarbeitern in 4 Teams jährlich bundesweit eine große Anzahl interner und externer Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen. Dabei bieten wir unseren Kunden als zentraler Full-Service-Dienstleister bei Präsenz-, Online oder Hybrid-Veranstaltungen das komplette Dienstleistungsspektrum in allen Phasen: von der Konzeption über die Organisation und Durchführung bis hin zur Nachbereitung und Evaluierung. Das sind Ihre Aufgaben: Führen eines heterogenen Teams mit zehn Stamm-Mitarbeitern. Zentrale Planung und Betreuung temporärer Personalkapazitäten für die gesamte Abteilung M24. Bereitstellung zentraler Support-Dienstleistungen, um die Veranstaltungen für alle M24-Teams effizient, termingerecht, markenkonform und qualitativ hochwertig durchführen zu können. Termingerechte zentrale Steuerung und Umsetzung aller notwendigen Kommunikations-Maßnahmen (Social, Online und Print) für interne und externe Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachberatung Unternehmenskommunikation. Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von jährlich ca. 50 Mitarbeiter-Veranstaltungen für Vorstand, Geschäftsleitung und Fachabteilungen mit zum Teil über 1.000 Teilnehmern. Ständige Weiterentwicklung der zentralen Supportprozesse, Tools und internen Veranstaltungsformate konform zu den Unternehmenszielen und Markterfordernissen. Sie haben nach einem Hochschulabschluss oder einer Ausbildung im Messe-, Kongress- oder Eventmanagement schon mehrere Jahre Berufs- und fundierte Führungserfahrung im Veranstaltungsbereich gesammelt Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse und umfassende Praxiserfahrung in der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluierung von Veranstaltungen (auch mit über 1.000 Teilnehmern) sowohl in Präsenz, als auch online und hybrid. Selbständiges Arbeiten, hohe Zuverlässigkeit und absolute Termintreue zeichnen Sie aus. Sie verfügen über Durchsetzungsstärke und Stressresistenz. Sie bringen die Bereitschaft zu projektorientierten, an die Veranstaltungs-Termine angepasste Arbeitszeiten mit.
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Finance Manager/Controlling (m/f/d), Game Development Studios

Sa. 06.08.2022
Höfen
We are one of the world's leading developers and marketers of computer games, merchandising and internationally awarded movies. As a global group of companies with its own locations throughout Europe, America, Hong Kong, Japan and Australia and as an integral part of a Swedish listed group, the headquarters of the Koch Media Group, with its 2,400 employees worldwide, stands for innovation, diversification and stability. Are you looking for an attractive professional challenge in one of the most exciting industries in the world? Want to be part of this success story and are you looking for the most diverse development opportunities in the region and/or worldwide? Finance Manager/Controlling (m/f/d), Game Development Studios Work with our international Development-Studios on the financial planning process (annual budget, quarterly forecast etc.) Be part of product decisions to maximize the health of business Create Ad Hoc Analyzations and KPI Analysis Attend the monthly Controlling meetings and present the current financial situation/KPIs to the stakeholder Support a rigorous and consistent green light process for product investment decisions Own the P&L and Balance Sheet and work with all different departments on monthly, quarterly and annual financial closing Bring the local GAAP financials to IFRS and support the Consolidation team on the group closing Work with external auditor on the year end reporting Support the integration of new acquired DevelopmentStudios Business studies with a focus on controlling/accounting of advantage Excellent understanding of numbers, analytical thinking skills and good accounting understanding Very good English skills Excel knowledge - knowledge of SAP advantageous Modern, dynamic workplace (regional/international) Varied challenge with creative scope and great personal responsibility Long-term development opportunities (regional/international) Internal & external training opportunities Flexible working hours/ working from home Variety of social benefits (occupational pension, various company events, canteen, buses, ...)
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Kundendienstleitung (E4) für den After-Sales (m/w/d) bei der Daimler Truck AG, Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz Nürnberg

Sa. 06.08.2022
Nürnberg
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: DAI0000ULIFür einen der größten Mercedes-Benz Servicebetriebe von Daimler Truck in Europa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter*in Kundendienst. Das Nutzfahrzeugzentrum in Nürnberg ist in der Vertriebsdirektion Süd Teil des Own-Retail Netzwerkes von Daimler Truck. Als Leiter*in Kundendienst sind Sie mit einem Team von rund 90 engagierten Mitarbeiter*innen an zwei Standorten für den gesamten Werkstattbetrieb verantwortlich – von der Akquise von Kunden und Fuhrparks bis zur Reparatur- und Auftragsabwicklung. Sie werden in dieser Position als Unternehmer*in im Unternehmen viel Verantwortung für das Servicegeschäft mit Mercedes-Benz PKW, Transportern, LKW, Unimog und Omnibussen in der Region tragen. Das schließt Kundenzufriedenheit, Mitarbeitercommitment und natürlich den betriebswirtschaftlichen Erfolg mit ein. Darüber hinaus entwickeln Sie Ihren Bereich aktiv weiter, um den Herausforderungen und Technologien der Zukunft erfolgreich begegnen zu können. Aufgaben & Verantwortung: Sie erarbeiten und setzen zukunftsweisende Initiativen und Konzepte um, die den Servicebereich des Nutzfahrzeugzentrums Mercedes-Benz Nürnberg mit ihrem gesamten Leistungsspektrum in die Region einbinden und den Servicemarktanteil ausbauen. Sie planen und steuern Umsatz, Kosten, Ergebnis und Personaleinsatz im Verantwortungsbereich nach betriebswirtschaftlichen Kenngrößen. Sie übernehmen Verantwortung für sämtliche Abläufe im Kundendienstbereich – dass schließt das steuern der Werkstattauslastung und die Überwachung der Prozess- und Reparatur- und Dienstleistungsqualität ein. Sie führen ein hochkompetentes, erfahrenes Team und entwickeln Ihre Führungsmannschaft und die Teammitglieder weiter.Folgende Qualifikationen und Kenntnisse bringen Sie mit: Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung im Mercedes-Benz Retail mit Zusatzqualifikation, wie z.B. Kraftfahrzeugtechnikermeister, alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlich-technischem Hintergrund. Sie zeigen starke Führungsqualitäten, sind Botschafter einer modernen Führungskultur und haben bestenfalls Erfahrung in der Führung von großen Teams oder komplexen Projekten gesammelt. Sie zeichnen sich durch einen analytischen und zielorientierten Arbeitsstil aus, der sich stets an den Bedürfnissen der Kunden, des Unternehmens und der Mitarbeiter*innen orientiert. Sie fühlen sich in einem dynamischen und operativen Umfeld wohl und bringen eine vertriebsorientierte Haltung mit, um pragmatisch Themen anzugehen und umzusetzen. Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen und verfügen daher über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, verbunden mit sicherem Auftreten und gutem Durchsetzungsvermögen. Sie bringen Kenntnisse von Mercedes-Benz Service- und Retailprozessen mit und haben Grundkenntnisse im Umgang mit den einschlägigen IT-Systemen. Zusätzliche Informationen: Die Tätigkeit ist in Vollzeit und wir sind an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen zu bewerben (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-nl-nuernberg@daimlertruck.com an die Schwerbehindertenvertretung des Standortes wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewebrung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
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