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Teamleitung: 121 Jobs in Lannesdorf

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • It & Internet 15
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Gastronomie & Catering 8
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  • Medizintechnik 4
  • Recht 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Druck- 3
  • Papier- und Verpackungsindustrie 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 121
  • Mit Personalverantwortung 97
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 121
  • Home Office 22
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 113
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Teamleitung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für Case Management

So. 01.08.2021
Bonn
Die Lebenshilfe Bonn berät, begleitet und fördert Menschen mit Behinderung und Unterstützungsbedarf. Mit rund 900 Mitarbeitenden zählen wir in der Eingliederungshilfe zu den Marktführern in der Region. Wir suchen ab sofort für unseren neuen Fachbereich unbefristet eine Leitungskraft mit Teamgeist, Herz und Humor. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für Case Management in Bonn 100% * Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter/ Psychologe/ Erziehungswissenschaftler o.ä. Sie steuern und verantworten den Teilhabeprozess von der Kundenanfrage bis zum Abschluss des Dienstleistungsprozesses im stationären und ambulanten Bereich. Sie leiten das Team „Case Manager“ fachlich und disziplinarisch an. Sie sind Ansprechpartner für die Kostenträger, tauschen sich regelmäßig mit gesetzlichen Betreuern, den persönlichen Assistenzkräften und den Einrichtungsleitungen aus und beraten diese. Sie erarbeiten gemeinsam Ziele und Maßnahmen im Rahmen des BEI_NRW und erstellen diese. Zudem evaluieren Sie die durchgeführten Maßnahmen und passen diese bei Bedarf an. Sie haben mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im stationären oder ambulanten Wohnbereich in der Eingliederungshilfe. Sie bringen Erfahrungen in der Gesetzgebung, umfassende Kenntnisse ICF und erste Erfahrung mit dem BEI_NRW mit. Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist Ihnen vertraut. Ihre hohe kommunikative Kompetenz ermöglicht Ihnen eine professionelle Gesprächsführung und Beratung. Ihr Arbeitsplatz Unsere Wohnstätten und ambulanten Wohneinrichtungen in Bonn und Umgebung. Vergütung: In Anlehnung an den TVöD (VKA) EG 9b plus eine monatliche Gehaltszulage von 200 € und eine Jahressonderzahlung. Zusatzleistungen: Zuschuss zum Monatsticket, Beihilfe für Brille, Zahnersatz und Hörgeräte. Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Entwicklung: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr. Gesundheit: Yoga-Kurse (Corona-Pause), Fahrrad-Leasing, vergünstigter Beitrag in einem Fitnessstudio, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung.
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Gruppenleiter Technik (w/m/d)

So. 01.08.2021
Weilerswist
An den Eifelhecken 1, 53919 WeilerswistVollzeit, unbefristet ab sofort Gruppenleiter Technik (w/m/d) für unser Verteilzentrum in Weilerswist schnellstmöglich gesucht, Vollzeit: 37,50 Stunden/Woche im Arbeitszeitrahmen von Sonntag 21:30 bis Sonntag 21:29 Uhr. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag Einzelhandel NRW in G3CMitarbeiterbetreuung, -führung und -entwicklungMitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung, Tertials- und Jahresplanungendie aktive Teilnahme an Arbeits- und Besprechungskreisendas Einholen von Angeboten und der Abschluss von WartungsverträgenKoordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und ReparaturabläufenBetreuung der operativen Belange und Steuerung der Gebäudetechnikdie kontinuierliche Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches sowie Mitgestaltung von Optimierungen, Neu- und UmbaumaßnahmenBetreuung von Fremdfirmen und externen Dienstleisterndie aktive Beteiligung an ProjektenAusbildung:eine abgeschlossene Ausbildung als ElektronikerIN (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation bzw. vergleichbarer Studienabschluss sowie mehrjährige BerufserfahrungErfahrung und Kenntnisse:Erfahrung in der MitarbeiterverantwortungSoftwarekenntnisse in MS Office, SPS-Programmierung, Anforderungsmanagement (Jira), IPS-System (WaveWare)sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung auf dem Gebiet der Automatisierungs- und RobotertechnikErfahrung in Mess-, Regel- und SteuerungstechnikKoordinations- und Organisationstalent, VerhandlungsgeschickAusbildereignungsschein der IHK von Vorteileine individuell gestaltbare Einarbeitungpersönliche und fachliche Weiterentwicklungein angenehmes Arbeitsklimaein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
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Niederlassungsleiter für Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz (w/m/d)

So. 01.08.2021
Bonn
Referenzcode: A75345SGesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische DiensteDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Leitung der Niederlassung im Führungsteam. Mitarbeiterführung, Mitarbeitereinsatz und Mitarbeiterentwicklung. Umsatzverantwortung und Kostenverantwortung sowie Kontrolle der Leistungsdaten und Kostendaten. Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation in Bezug auf Kundenentwicklung und neuen Dienstleistungen. Gestaltung der Arbeitsabläufe im Rahmen des QM Prozesses. Geregelte Zusammenarbeit und Kommunikation mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten. Repräsentation des Unternehmens intern und extern. Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium. Erste Führungserfahrung durch Managementfunktionen in der Wirtschaft, idealerweise im Dienstleistungsumfeld. Kenntnisse aus dem Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz sind von Vorteil. Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz. Analytisches und kostenbewusstes Denken und Handeln. Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil mit einem überzeugenden und empathischen Auftreten. Hohe Motivation und Eigeninitiative gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Flexibilität und Mobilität. Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Paten- und Mentoring-ProgrammeMit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Maßnahmen zum GesundheitsschutzBetriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.Gleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle ArbeitszeitenVermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
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Teamleitung Recruiting (m/w/d)

So. 01.08.2021
Bonn
Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und europaweit mit über 4.500 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Mit einem jährlichen Wachstum von über 200 Mitarbeitenden unterstützen und beraten wir unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen. Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Recruiting-Teams verantwortlich Sie denken Strategien für das Recruiting, Personalmarketing und Talent Sourcing neu und entwickeln zusammenhängende Prozesse weiter Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für das Management, die Führungskräfte und Mitarbeitenden Sie sind Botschafter*in unserer Arbeitgebermarke und unserer Unternehmenskultur und leben diese in unseren Recruitingprozessen sowie innerhalb Ihres Teams Sie arbeiten in übergreifenden Personalprojekten mit Sie haben die Recruiting KPIs stets im Blick und verantworten deren Steuerung und Entwicklung Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal Sie waren mehrere Jahre im Recruiting und darüber hinaus bereits als Führungskraft tätig Sie verstehen es, aus neuen Ideen konkrete Strategien abzuleiten und diese erfolgreich als Prozesse zu implementieren Sie begeistern sich für Recruiting und Personalmarketing und können Informationen rund um diese Themen entsprechend nachvollziehbar und verständlich auch an andere Organisationseinheiten vermitteln Sie haben Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Sie sind entscheidungsfreudig und verbindlich und arbeiten stets kunden- und lösungsorientiert Sie entwickeln und teilen Ihr Wissen und leben gesunde Führung durch Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung Sie gestalten unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm
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Leiter Unternehmensplanung (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main, Bonn, München, Frankfurt am Main
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Leiter Unternehmensplanung (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Berlin, München oder Frankfurt. Plan & Control ist dem CEO Bereich zugeordnet. Der Bereich ist verantwortlich für die Unternehmensplanung, das Vertriebscontrolling und das Unternehmenscontrolling. Plan & Control schafft Transparenz, Komplexitätsreduktion und eine Gesamtsicht zur einheitlichen Steuerung und Kommunikation sowohl nach innen als auch nach außen. Leitung des Teams Unternehmensplanung mit dem Ziel zur Entwicklung und Optimierung des Planungssystems Beratung des Top Managements/GF mit dem Ziel der Entscheidung für das Mehrjahresplanungsergebnis des Unternehmens Verantwortung für die Inhaltliche Ausgestaltung der Planungsmethodik (Mehrjahresplanung 1+4 Jahre) Weiterentwicklung und Optimierung der Planungsmethodik mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung von externen Rahmenbedingungen und dem Gesamtsystem der Unternehmenssteuerung Setzen der notwendigen Standards und Rahmenparameter in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen Definition, Weiterentwicklung und Verantwortung für den jährlichen Durchlauf des Unterhmensplanungsprozesses der BWI Management und Koordination des jährlichen Planungsdurchlaufs in Zusammenarbeit mit den den BWI Fachbereichen Synchronisation der Fachplanungen im Unternehmen (HR, Finance etc.) für ein transprantes und schlüssiges Planungsergebnis Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen in einem IT-Unternehmen Breites Spektrum an Wissen und Erfahrungen in strategischer Planung, Geschäftsplanung und auch in Governance und Steuerungsfunktionen Erfahrungen in der Steuerung von bereichs- oder unternehmensübegreifenden Prozessen Erfahrung als interner Dienstleister/Servicefunktion vielzählige Schnittstellen zu managen Erfahrungen mit dem Kunden Bundeswehr von Vorteil Moderations- und Koordinationsfähigkeiten und erfahren Konflikte auf der Ebene des oberen Managements zu einer Lösung zu bringen Serviceorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten auf oberen Managementebenen oder vor der Geschäftsführung Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Personal Manager Onsite (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Kamen, Westfalen, Rheinbach, Euskirchen, Mönchengladbach, Düren, Rheinland
TALENTS WANTED! Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Menschen und Unternehmen. Denn uns ist bewusst, wie wichtig ein guter Job für Menschen ist und wie wichtig es für Unternehmen ist, das passende Personal zu beschäftigen. Dafür geben wir jeden Tag aufs Neue unser Bestes. Ob Kunde, Mitarbeiter oder Bewerber – bei Unique genießen Sie eine persönliche und individuelle Betreuung mit der Stärke und Sicherheit eines Weltmarktführers. Unique Personalservice gehört zur internationalen RGF Staffing Familie. Wir suchen und finden mit kreativen Ideen erfolgreiche Kunden sowie die besten Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil von Unique und gestalten den Geschäftsbereich Großkundenmanagement mit.  Wir arbeiten Hand in Hand – Key Account Management, Solutions sowie unsere eigene Unit für Inhouse Lösungen. Überzeugen Sie sich selbst als neues Mitglied unseres Teams in der Funktion Personal Manager Onsite (m/w/d). Wir suchen Talente für folgende Standorte: Kamen, Rheinbach, Euskirchen, Mönchengladbach, Düren Das bieten wir Ihnen… Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungsmodell sowie Bonuszahlungen und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings/Coachings Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Markt Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien, die es Ihnen erlauben, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse perfekt einzubringen und weiterzuentwickeln u.v.m. – lernen Sie uns kennen Ihre spannenden Aufgaben als Personal Manager Onsite (m/w/d)... Pro-aktiver Aufbau eines Kandidatenpools unter Einsatz von verschiedenen Personalbeschaffungsinstrumenten in ausgewählten Rekrutierungskanälen Individuelle Beratung und Betreuung unseres Großkunden Selbstständige Gestaltung des Rekrutierungsprozesses über die Auswahl der Kandidaten bis hin zum Führen der persönlichen Gespräche Disposition der Mitarbeiter beim Kundenunternehmen vor Ort  Aktives Bewerbermanagement, insbesondere Terminkoordination, Korrespondenz und sonstige administrative Tätigkeiten Führung und Betreuung von externen Mitarbeitern Ihr überzeugendes Profil... Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Neben erster Berufserfahrung in der Personaldienstleistung haben Sie eine Leidenschaft für Projekte und Rekrutierung  Impulse setzten und andere für Ihre Ideen begeistern können Unterstützer, Teamplayer und Macher, Engagement, starke Serviceorientierung Sie wollen Ihren Arbeitstag individuell gestalten? Sie suchen eine gut durchdachte beständige Unternehmensstrategie? Sie wollen wieder Spaß an der Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wenn Sie jetzt vor Ihrem Handy sitzen und denken „Yes, that‘s me!“ dann mal los, klicken Sie einfach auf den Bewerbungsbutton und bereichern Sie unser Team als Personal Manager Onsite (m/w/d). Denn das Leben ist zu kurz für einen langweiligen Job…. ;)
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Leiter (w/m/d) Qualitätsmanagement

Fr. 30.07.2021
Lohmar, Rheinland
Die CeramTec-ETEC, seit November 2008 eine Tochtergesellschaft der CeramTec, ist Anbieter von Lösungen aus ALOTEC® und SICADUR® Hochleistungskeramiken. Die CeramTec Tochtergesellschaft, mit Sitz in Lohmar ist damit weltweit einer der bedeutendsten Anbieter von Lösungen für den Verschleiß- und Korrosionsschutz bei Industrieanlagen sowie Schutzkeramiken als Komponenten für den ballistischen Schutz von Personen, Fahrzeugen und Objekten. Für unseren Bereich Qualitätsmanagement am Standort Lohmar mit rund 100 Mitarbeitern suchen wir einen Leiter (w/m/d) Qualitätsmanagement Erfolgreiche und zielorientierte Führung des Bereiches Qualitätsmanagements sowie fachliche Führung der Qualitätskontrolle (insgesamt fünf Personen) Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität Reklamationsbearbeitung: Moderieren, Mitwirken bei Ursachanalysen, Überwachen der Maßnahmenerledigung und Wirksamkeitsprüfung, Hauptansprechpartner (w/m/d) für Kunden Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems gemäß DIN EN ISO 9001:2015 Analyse, Ableitung und Umsetzung von Prozessanpassungen, inklusive Wirksamkeitsprüfung Planung, Durchführung und Überwachung interner und externer Audits (Prozess, System) sowie Analyse der Auditergebnisse auf Trends und Verfolgung der Auditfeststellungen, inklusive Wirksamkeitsprüfung Schulung der Mitarbeiter zu qualitätsrelevanten Themen, z.B. Problemlösungsprozess, Q-Bewusstsein o.ä. Mitarbeit bei Projekten und Unterstützung bei Machbarkeitsanalysen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen am Standort und anderen Standorten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen zum Qualitätsmanager (w/m/d) o.ä. Sie haben ca. drei Jahre Berufserfahrung in gleichwertiger Position im industriellen Umfeld Sie besitzen bereits fundierte Kenntnisse der Standards ISO 9001:2015; IATF 16949-Kenntnisse sind von Vorteil Außerdem haben Sie fundierte Kenntnisse der gängigen Qualitätswerkzeuge, wie bspw. 8D, FMEA, 5-Why, Ishikawa, MSA etc. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit EDV (Microsoft Office, SAP etc.) Sie beherrschen sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sie haben ein ausgeprägtes Qualitätsdenken und Kundenorientierung sowie eine gewinnende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den verschiedensten internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil wird abgerundet durch ein souveränes und begeisterungsfähiges Auftreten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Betriebliche Gesundheitsprogramme Individuelle Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien sowie die Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams Partnerschaftliches Arbeitsklima und Mitarbeiterevents Wenn Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Position mit einem breiten Spektrum an Aufgaben – von sehr operativ bis hin zu konzeptionell und strategisch – sind, Sie gerne proaktiv mitgestalten und dabei nie den Blick für das große Ganze verlieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Leiter Finance (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Brühl
HIMA ist der weltweit führende unabhängige Anbieter smarter Safety-Lösungen für die Industrie. Damit das so bleibt, brauchen wir smarte Mitarbeiter. Wir suchen spezialisierte Experten, die nicht nur die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden lösen, sondern gemeinsam mit ihnen weiterdenken – für Sicherheit im digitalen Zeitalter.Start: sobald als möglich​Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (Tochtergesellschaften und Konzern), inklusive des Anhangs, Lageberichts, Cash-Flow und zugehöriger Berichte und AnalysenSie arbeiten eng mit anderen Bereichen zusammen, unterstützen die Tochtergesellschaften weltweit in kaufmännischen Fragen und sind Ansprechpartner für die WirtschaftsprüferNeben der eigenverantwortlichen Betreuung aller Bilanzierungsthemen (HGB und StR) führen Sie einheitliche Abschlussprozesse sowie einen fast-close einSie übernehmen eigenständig die Bearbeitung von Sonderthemen, Projekten sowie Ad-hoc-Anfragen und erstellen EntscheidungsvorlagenEbenso unterstützen Sie beim globalen Roll-out unseres neuen ERP-SystemsSie sind für das Risikomanagementsystem und die Durchführung von Revisionsprojekten zuständigSie entwickeln das interne Kontrollsystem (IKS) weiterDie globale Sicherstellung des Tax Managements, insbesondere das Transfer Pricing System, gehört ebenfalls zu Ihrem AufgabengebietDie Mitarbeiterführung des Bereichs (national und international) rundet Ihre Aufgaben abSie haben ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs (Uni/FH/DH), verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem international ausgerichteten Unternehmen und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (gerne im Advisory)Sie konnten bereits Erfahrung im Führen, Motivieren, Fördern und Entwickeln von Mitarbeitern sammelnEin sorgfältiger, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil, ein hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichSie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich HGB und StR, verbunden mit der Motivation zur stetigen und selbstständigen Weiterbildung, mitSie haben gute ERP-KenntnisseEin hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil abInnerhalb der mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensstruktur von HIMA erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben, die Sie entsprechend Ihrer Qualifikation mit hoher Eigenverantwortung selbstständig umsetzen.
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Produktion

Fr. 30.07.2021
Sankt Katharinen
BIRKENSTOCK ist eine globale Lifestyle-Marke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 4.300 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an 16 Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Zur Verstärkung unseres Finance-Teams am Standort St. Katharinen suchen wir einen Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d) Produktion. Sie verbinden technisches Know-how und Skills in Controlling & Finance? Perfekt! Dann freuen wir uns, wenn Sie für unseren größten Produktionsstandort St. Katharinen die kaufmännische Geschäftsführung übernehmen und die Produktionsabläufe nicht nur sicherstellen, sondern auch smart optimieren. Dazu gehört die grundlegende Analyse des Standorts ebenso wie das Management der relevanten Stakeholder & Schnittstellen (von der obersten Führungsebene über die Fachbereichsleitung bis hin zum HQ). Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden sind Sie ein kompetenter und geschätzter Ansprechpartner – insbesondere, wenn es um Fragen mit Bezug zu Produktionsspezifika geht. Nicht zuletzt treffen Sie nachhaltige Make-or-Buy-Entscheidungen am Standort. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit hervorragendem Wissen im Bereich Controlling und Finanzen Langjährige relevante Berufserfahrung im Produktionsumfeld inkl. (lateraler) Führungspraxis SAP-Know-how (FI/CO) von Vorteil Diplomatisches Geschick, Empathie und kommunikative Stärke Innovative und konstruktive Denkweise Exzellentes unternehmerisches Denken, begeisterungsfähig und in der Lage, andere zu motivieren Sehr gutes Deutsch und Englisch BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Einkaufsstellenleiter / Warengruppen-Manager (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Windhagen, Westerwald
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in China, Indien und Brasilien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Mit ihren weltweit ca. 8.000 Beschäftigten gehört die WIRTGEN GROUP zu dem Land- und Baumaschinenhersteller John Deere. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer und beschäftigt am Standort Windhagen (Raum Köln/Bonn) rund 2.000 Mitarbeiter (m/w/d). Zur Unterstützung unserer Abteilung Einkauf suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen EINKAUFSSTELLENLEITER / WARENGRUPPEN-MANAGER (M/W/D)Sie verantworten alle strategischen und operativen Aufgaben der Ihnen zugeordneten Warengruppen und koordinieren die Aktivitäten des Einkaufsstellenteams Innerhalb des Teams sind Sie darüber hinaus zuständig für alle strategischen Aktivitäten, die Sie eigenständig vordenken und durchführen, schwerpunktmäßig: Kostenreduktionsprojekte Verhandlung von Langzeitpreisvereinbarungen und Lieferverträgen Auswahl neuer und Entwicklung bestehender Lieferanten Sie organisieren die Bearbeitung des Tagesgeschäfts im Einkaufsstellenteam und unterstützen durch problemlösende Tätigkeiten, z.B. indem Sie Eskalationen gegenüber Lieferanten leiten Bei ausgewählten Lieferanten übernehmen Sie für die acht Werke der WIRTGEN GROUP den Lead für strategische Aktivitäten (Lead Buyer Funktion) Sie initiieren globale Synergieprojekte mit unserer Muttergesellschaft John Deere Sie arbeiten eng mit der Einkaufsleitung zusammen, übernehmen Sonderprojekte und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Prozesse/Systeme der Abteilung Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen 3-4 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines Maschinenbauunternehmens oder vergleichbare Berufspraxis Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, vorausschauende Denkweise Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie denken unternehmerisch und möchten in einer verantwortungsvollen Stelle mit vielen Entscheidungs- und Gestaltungsspielräumen den Erfolg des Unternehmens mitgestalten Durch die dezentrale Struktur der WIRTGEN GROUP kombiniert WIRTGEN die Vorteile eines großen international tätigen Unternehmens mit einer offenen, mittelständisch geprägten Unternehmenskultur. Durch den Markterfolg und das kontinuierlich starke Wachstum des Geschäfts bietet das Unternehmen regelmäßig neue spannende Herausforderungen für das Team.
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