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Teamleitung: 303 Jobs in Laubenheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 42
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  • Transport & Logistik 30
  • Gastronomie & Catering 24
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  • Personaldienstleistungen 9
  • Sonstige Dienstleistungen 9
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 301
  • Mit Personalverantwortung 228
  • Ohne Berufserfahrung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 302
  • Home Office möglich 89
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 294
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Teamleitung

DevOps Lead (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Darmstadt, Essen
Develop future digital products with us for the construction industry! Join our innovative team as soon as possible at Nexplore Essen, Darmstadt or Munich! DevOps Lead (m/w/d) Your tasks In our innovative product field, you will take over the functional team leadership and ensure the technical implementation and operation. Lead and provide guidance to a growing team of DevOps engineers Ensuring safe and reliable operation of our cloud-based applications Define standards and best practices for deployment and operation of cloud-based applications Creating a culture of learning and continuous improvements Support international development teams in creating standardized CI/CD pipelines Support software architects to create systems that fit our governance model and are easily maintainable and deployable Your profile Master's degree in Computer Science or comparable qualification At least 3-5 years DevOps experience A passion for the latest cloud technologies Distinctive experience in automation Microsoft DevOps engineer certification is a big plus Strong experience in Docker, Kubernetes, Helm Strong experience in CI/CD pipelines, preferably github / github actions Experience with configuration management systems (ARM templates, Terraform) Experience with the typical package management systems (npm, maven, pip) Experience in database technology such as PostgreSQL Good programming skills Experience in agile methodologies Excellent communication skills in English; German or Spanish language skills are beneficial Your benefits Enjoy the benefits that Nexplore as an emerging company brings together with the advantages that the HOCHTIEF group offers. An open, dynamic culture with flat hierarchies Family friendly work environment with flexible working Attractive remuneration and offers for individual old-age provision Individual training and further education Bike leasing via Jobrad Top employee offers via Corporate Benefits Have we made you curious Do not hesitate to apply easily and smoothly via the online form. If you have any questions, Denise Eul  (tel. +49 201 824-4214) is happy to help. Who we are HOCHTIEF is one of the world's leading construction groups. Its focus is on complex infrastructure projects, many are based on concession models. HOCHTIEF additionally develops and operates real estate and facilities. With its global network HOCHTIEF is present in the world's major markets. Nexplore Technology GmbH bundles the digital transformation processes within the ACS / HOCHTIEF Group and the construction industry. Our groundbreaking innovative products optimize business processes, improve communication, increase quality, save time and improve sustainability. Together with our partners at ACS / HOCHTIEF Group we are a strong player in the construction industry. If you are looking for a global impact by developing digital solutions Nexplore could be an ideal challenge for you.
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Abteilungsleiter (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Darmstadt
Die Bezeichnung „Fahrradladen“ wird unseren Filialen nicht gerecht: Denn bei uns erwarten unsere Kunden Erlebniswelten mit Indoor-Radstrecken, Testsimulatoren und professionellen Zweiradwerkstätten. Mit über 500 Mitarbeitenden, der Fahrrad Franz GmbH, suchen wir Teamplayer, die nicht nur ihre Sportbegeisterung ausleben, sondern auch bereit sind Führung zu übernehmen: Abteilungsleiter (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben gehört die Organisation der Abteilung Ersatzteile und Zubehör Du bist verantwortlich für das Reporting über Produkte und deren Abverkauf im Bereich Ersatzteile und Zubehör Du behältst den Überblick über das Sortiment und die Warenpräsentation Du bist verantwortlicher Verkaufsberater unserer Kunden und berätst aktiv im Ersatzteile- und Zubehörbereich Du gibst Tipps und teilst Erfahrungswerte über unsere Produkte und repräsentierst somit authentisch Fahrrad XXL Franz Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche (z.B. Vertrieb) gerne mit Führungserfahrung Dein Herz schlägt für Fahrräder und du begeisterst damit unsere Kunden in der Verkaufsberatung Interesse und Bereitschaft ein umfangreiches Produktsortiment kennen zu lernen und somit kompetente Verkaufsgespräche führen zu können Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Um Deinen Flow nicht zu verlieren, bieten wir Dir 30 Urlaubstage für Deine Erholung Wir denken grün: Erhalte ein Firmenrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst Du einen Personalrabatt auf ausgewählte Artikel Wir lenken in eine gute Zukunft: Daher erhältst Du einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Mit unserem kostenlosen Trinkwasser gibt es keine Durststrecken Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in der es jedem Möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen weiterzuentwickeln Deine Arbeitsumgebung Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen auf der Suche nach langfristigen Mitarbeitern Eine gut ausgestattete Küche in der Du deine Mahlzeiten frisch zubereiten kannst Entspannung ? Bei uns findest du einen klimatisierten Ruheraum in dem du einfach mal abschalten kannst! Um Stress vor der Arbeit zu vermeiden, stehen Dir hier genügend Mitarbeiterparkplätze, sowie Fahrradstellplätze zur Verfügung! Da der Spaß bei uns nicht zu kurz kommt finden bei uns Events von und für Mitarbeiter statt Wir haben geregelte Arbeitszeiten, sollten dennoch Überstunden bei Dir anfallen, werden diese Deinem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben
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IT-Projektleiter/IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung

Do. 11.08.2022
Bonn, Eschborn, Karlsruhe (Baden), Konstanz
Big enough to deliver, small enough to care. Dieses Motto gilt nicht nur für unsere Projekte, sondern auch für die Arbeit bei GFT.Wir bieten die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns, kombiniert mit den Vorzügen eines Mittelständlers. Solide finanziert, seit über 30 Jahren in Familienhand und immer unsere einzelnen Mitarbeiter im Blick. Gleichzeitig bieten wir ein sehr internationales Umfeld, die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten und das Knowhow von über 9.000 Kolleginnen und Kollegen.Werteorientiertes und gemeinschaftliches Arbeiten sind für uns keine Phrasen, sondern gelebte Praxis. Dies verbindet unsere Mitarbeiter/innen weltweit und legt den Grundstein für unsere erfolgreiche Arbeit und ein einmaliges Wir-Gefühl. #teamgft Über GFT:GFT treibt die digitale Transformation weltweit führender Unternehmen voran. Auf Basis fundierter Beratung und Entwicklung rund um zukunftsweisende Technologien erhalten Kunden schneller Zugang zu neuen IT-Anwendungen und Geschäftsmodellen. Gegründet 1987, beschäftigt GFT über 9.000 Expert*innen in mehr als 15 Märkten. Als unser neuer IT-Projektleiter*in wirst du mit unseren Entwicklerteams unsere Kunden bei IT-Transformationen und deren Digitalisierung mit deinem know how unterstützen. Wir suchen Dich an den Standorten Bonn, Eschborn/Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart oder Konstanz!Gerne kannst du die Funktion auch remote deutschlandweit ausüben! Was Dich bei uns erwartet: Konzeption, Organisation und Durchführung von fachübergreifenden Projekten Direkter Ansprechpartner des Kunden auf Entscheider Ebene Führung des Teams an mehreren (europäischen) Standorten und Lösung aufkommender Konflikte Beteiligung bei der Definition von Umsetzungskonzepten in Angebotsphasen Erstellung von Analysen, Konzepten bzw. Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Controlling der Projekte Gewährleistung der Einhaltung aller für das Projekt geltenden Richtlinien, Prozesse und Qualitätsstandards durch das Projektteam Was Du dafür mitbringst: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in einer leitenden Position im IT-Projektmanagement sowie in der Softwareentwicklung Erfahrung in der Leitung von national oder international gestafften Projektteams Erfahrung mit agilen Methoden (z.B: SCRUM) Zertifizierung nach PMI, GPM, Prince II ist von Vorteil IT-Software-Architekturkenntnisse sowie IT Infrastrukturkenntnisse sind von Vorteil Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Überzeugungskraft, sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Was wir Dir bieten: Weiterbildungen: Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA - daher bieten wir Dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.Neue Technologien und Methoden:Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.Individuelle Karriereförderung:Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen.Familienfreundlichkeit:Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.Attraktive Vergütung:Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).Keine Buzzwords, sondern #teamgft:Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.Zeit für dich:Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals. Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.
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Gruppenleiter für die Fondsabstimmung (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Mainz
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 7185Land: Deutschland (DE)Einsatzort: MainzFunktionsbereich: Produktion Banking & FMOrganisationseinheit: Fondsabstimmung IIVollzeit / Teilzeit: 100% Die Abteilung FondsService nimmt für ca. 500 Fonds mit einem Anlagevolumen von mehr als 140 Mrd. Euro die Verwahrstellenfunktion im Sinne des KAGB wahr. Der an den Standorten Mainz und Stuttgart angesiedelten Gruppe Fondsabstimmung I obliegt der Abgleich aller für die betreuten Investmentver-mögen in der eigenen Fondsbuchhaltung und den juristischen Systemen der Bank geführten Vermögenswerte sowie die Klärung von Differenzen gegenüber der Fondswertermittlung der Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGen). Darüber hinaus bearbeitet die Gruppe u.a. Fondsausschüttungen sowie die Ausgabe und Rücknahme von Fondsanteilen. Sie erwartet eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit der Chance, ein motiviertes und leistungsfähiges Team weiter voranzubringen, Arbeitsprozesse zu gestalten und ein Klima zu schaffen, das Freude an der Arbeit fördert. Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Führung, Förderung, Motivation und Information der Mitarbeiter Verantwortung für die Funktionsfähigkeit des laufenden Geschäftsbetriebs sowie für die Leistung und Ergebnisse der Gruppe Selbständige Planung und Steuerung/Koordination des Einsatzes von Mitarbeitern und Ressourcen im Rahmen genehmigter Budgets Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Identifizierung von Effizienzpotenzialen Wahrnehmung von strategischen Aufgaben Förderung von gruppenübergreifender Zusammenarbeit, Leistungskultur und Orientierung an den Zusammenarbeits-Werten des Dezernats Operations und Prozessmanagement Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung oder nachgewiesene Führungseignung (PEP4) Weitreiche Kenntnisse im Wertpapier-, Geldhandels-, Devisen- und Derivategeschäft sowie im Zahlungsverkehr Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohes Durchsetzungsvermögen Große Veränderungsbereitschaft sowie hohe intrinsische Motivation zur Entwicklung neuer Ideen und zum Finden von Optimierungsmöglichkeiten Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz Hohe Sozialkompetenz, stark ausgeprägte Teamorientierung sowie sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten Große Freude an der Mitarbeiterförderung und Fähigkeit für gemeinsame Ziele zu begeistern Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten und digitalen Kommunikationsmedien sowie gute Kenntnisse der gängigen Bankanwendungen Sehr gute Englisch-Kenntnisse Darüber hinaus werden weitere Aufgaben und Anforderungen innerhalb des Kompetenzmodells Führung sowie im Führungsselbstverständnis nach einheitlichen Kriterien für den LBBW-Konzern geregelt. Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Mehrere Kindertagesstätten Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
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Projektleiter TGA / Versorgungstechnik / HKLS (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Essen, Ruhr, Hamburg, Frankfurt am Main, Eschborn, Taunus, Berlin
Die Commerz Building and Management GmbH bietet ihren Kunden und Auftraggebern deutschlandweit ein ganzheitliches Bauprojektmanagement einschließlich Bauprojektsteuerung und Bauherrenvertretung, in einem engagierten Team aus Architekten, Ingenieuren, Juristen, Kaufleuten und Projektmanagern an. Darüber hinaus erbringen wir Dienst- und Beratungsleistungen im Bereich des Immobilienmanagements. Wir sind Teil der Commerzbank Group und unterstützen aktiv die Transformation des Konzerns hin zu einem modernen und attraktiven Unternehmen. Im Fokus steht die Bereitstellung der dafür notwendigen Gebäude und Betriebsflächen, für Kunden und Mitarbeiter, sowie deren Modernisierung und Instandsetzung. Dies beinhaltet auch die Planung und Entwicklung neuer Arbeitsplatz- und Flächenkonzepte, zur effizienten und wirtschaftlichen Objektnutzung. Commerz Building and Management GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter TGA / Versorgungstechnik / HKLS (m/w/d) Standort: Eschborn/ Frankfurt/ Essen/ Berlin/ Hamburg feste Anstellung, Vollzeit Gewerkübergreifende Leitung von Bauprojekten Ausübung der Bauherrenfunktion und Schnittstelle zum Nutzer, einschließlich der kaufmännischen Abwicklung Enge Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams sowie Fachplanern und Architekten Kompetente Beratung des internen Teams sowie des Auftraggebers in Bezug auf Planung, Optimierung und Umsetzung von TGA-Projekten Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten Verhandlung von Planer- und Bauverträgen einschließlich Vertragsabschluss Kontinuierliche Dokumentation des Status der einzelnen Projektphasen bis zum erfolgreichen Projektabschluss Begleitung interner und externer Prüfungshandlungen / Audits Ansprechpartner für die Geschäftsführung innerhalb der laufenden Projekte Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder gleichwertige Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere in der Projektsteuerung von komplexen Büro- und Gewerbeimmobilien im Bestand Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik sowie Grundkenntnisse in der Elektrotechnik Erfahrung in der technischen Betreuung von Büro- und Gewerbeobjekten Sicherer Umgang mit VOB, HOAI, AHO und einschlägigen Vorschriften/ Gesetzen Selbständiges, zielorientiertes, gewissenhaftes sowie qualitätsbewusstes Arbeiten zeichnet Sie aus Kundenorientierung gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke und ein großes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft und Mobilität Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit, in einem wachsenden Unternehmen und innovativen Konzernumfeld Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Eine attraktive Vergütung Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 39 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten/Homeoffice Benefits wie z.B. Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung der ÖPNV, IT@home (Leasing von Technik), Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte innerhalb des Commerzbank - Konzerns
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Kaufmännische Leitung für die Montanus-Klinik

Do. 11.08.2022
Bad Schwalbach
Die Montanus-Klinik liegt im Mineral- und Moorheilbad Bad Schwalbach. Durch die sehr gute Anbindung an das Rhein-Main-Gebiet sind die beiden nahegelegenen Landeshauptstädte Wiesbaden und Mainz schnell erreichbar. Die moderne Rehabilitationsklinik für orthopädische Erkrankungen verfügt über 145 Betten. Rund 100 Mitarbeiter*innen kümmern sich um das Wohl der Patient*innen. In ihrem Fachgebiet gehört sie zu den zehn besten Reha-Kliniken deutschlandweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) eine Kaufmännische Leitung.Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die kaufmännische Leitung für die Bereiche Personalwirtschaft, Benchmarking, Qualitätsmanagement und Berichtswesen die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik das Klinik-Controlling einschließlich der Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten die Erstellung der Entwürfe der Wirtschafts-, Investitions- und Stellenpläne sowie deren Bewirtschaftung. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder der Fachrichtung Gesundheitsökonomie/ Gesundheitsmanagement, ein breites Fachwissen und eine hohe Verantwortungs- und Entscheidungskompetenz mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem anderen Dienstleistungsunternehmen ein hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten die Fähigkeit zur Entwicklung kreativer und innovativer Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-TgDRV (vergleichbar dem TVöD) die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) eine verantwortungsvolle Position als Teil der Klinikleitung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.
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Schichtleiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Budenheim bei Mainz
BERICAP ist einer der führenden Hersteller von Kunststoff­verschlüssen für die Getränke- sowie die Nahrungsmittel- und die chemische Industrie. Die Entwicklung des Familienunternehmens aus dem rheinland-pfälzischen Budenheim bei Mainz zum globalen Champion ist eine echte Erfolgsgeschichte des deutschen Mittelstandes. Zur Verstärkung unseres Teams in Budenheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Schichtleiter (m/w/d) Organisation des Produktionspersonals im Schichtbetrieb, d.h. fachliche, disziplinarische Führung und Motivation Ihres Teams Sicherstellung der termin-, mengen- und qualitätsgerechten Auftragsbearbeitung Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlern an Werkzeugen, Maschinen und Vorrichtungen Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen Überwachung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie des Qualifikationsstandes aller Mitarbeiter des Bereichs Durchführung von Fehleranalysen sowie das Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichungen Unterweisung von bestehenden und neuen Mitarbeitern Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen Überwachung und Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Fertigung Umsetzung von KVP und 5-S Maßnahmen Erfolgreich absolvierte technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Meister(m/w/d) oder Techniker(m/w/d). Mehrjährige Berufserfahrung als Schichtleiter(m/w/d) oder Einrichter(m/w/d) Erfahrung mit modernen Maschinensteuerungen der Fabrikate Arburg, Netstal und Demag – Sumitomo wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse in SAP, MS Office, Outlook, etc. Technisches Verständnis und systematisches Denken Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Bezahlung sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Betreuung durch ein strukturiertes Onboarding-Programm und eine individuelle Einarbeitung Edenred-Karte
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Gruppenleiter Kapitalanlagen Schwerpunkt Nachhaltigkeit / Meldewesen (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Gruppenleiter Kapitalanlagen – Schwerpunkt Nachhaltigkeit / Meldewesen (m/w/d) Standort: Wiesbaden In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie gekonnt ein ca. 10-köpfiges Team, wobei Sie mit Motivation und Führungskompetenz für eine gute in- sowie externe Zusammenarbeit sorgen. Im Zuge dessen sind Sie verantwortlich für das quantitative Berichtswesen im Rahmen der Nach­haltig­keits­bericht­erstattung gemäß Taxonomie- und Transparenz­verordnung. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie das professionelle Berichtswesen zu Kapitalanlagen sowie das bankenaufsichtsrechtliche Meldewesen an die Konzernmutter DZ BANK. Auch die Verwaltung des gesellschaftsrechtlichen Anteilbesitzes und des Aktienregisters sowie das Abwickeln der Anteilsscheingeschäfte von Spezialfonds wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Nicht zuletzt stellen Sie die Qualifikation Ihrer Mitarbeitenden sicher und entwickeln das Team leistungs- und zukunftsorientiert weiter. Fundierte Berufspraxis in einem Finanzunternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung Bestens vertraut mit Finanzinstrumenten und deren Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie mit der Abwicklung und dem Meldewesen Know-how in und Affinität zu dem Thema Nachhaltigkeit (Environmental Social Governance – ESG) und Interesse an dessen Entwicklung Erfolgreiches Masterstudium der Fachrichtung Wirt­schafts­wissen­schaften Freuen Sie sich auf ein gut eingespieltes, harmonisches Team, in dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Stärken optimal einbringen und die Abteilung weiter auf- und ausbauen können. Konkret unterstützen Sie uns dabei, das Zukunftsthema Nachhaltigkeit im quantitativen Berichtswesen der Kapitalanlagen zu etablieren. Wir bieten Ihnen viel Spielraum, um Ihre eigene Entwicklung und die Ihrer Mitarbeitenden voranzutreiben. „New Normal“ ist unser Motto: Ortsunabhängiges Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und zeitliche Flexibilität sind dabei feste Ankerpunkte unserer Work-Life-Balance. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht – von Anzug bis Jeans ist alles erlaubt. Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
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(Associate) Director* Translational Sciences

Mi. 10.08.2022
Mainz
As a part of our team of more than 2.500 pioneers, you will play a key role in developing solutions for some of the most crucial scientific challenges of our age. Within less than a year, we were able to develop our COVID-19 mRNA vaccine following the highest scientific and ethical standards – writing medical history. We aim to reduce the suffering of people with life-changing therapies by harnessing the potential of the immune system to develop novel therapies against cancer and infectious diseases. While doing so, we are guided by our three company values: united, innovative, passionate. Get in touch with us if you are looking to be a part of creating hope for a healthy future in many people's lives.Your main responsibilities are: As Associate Director / Director Translational scientist lead in assigned programs, responsible for developing and executing the biomarker strategy from exploratory early studies to ph 2/3 studies with registrational intend, in alignment with clinical development objectives Responsible for bridging preclinical experimental data to translational strategies in the assigned programs to deeply integrate the mechanism of action to the clinical development plan (target engagement, pharmacodynamics endpoints, patient selection) and correlate with clinical outcomes Providing scientific, technologic and strategic guidance and hands-on contribution to biomarker programs accompanying clinical trials to drive the company´s R&D programs; experience in CDx development is a plus Coordinating Biomarker related program activities with internal and external stakeholders and driving integration of services, technologies, and capabilities to ensure reaching of program goals Provides state of the art biomarker input in regulatory documents (clinical study reports, IND, BLA documentation) Analyzes, interprets and presents clinical biomarker data and draws scientifically valid conclusions that support and enable decision making Ph.D. or PhD/MD in Immunology, molecular biology, pathology or related discipline with scientific background in Oncology or Immuno-Oncology – added this bullet on top At least >4 years of clinical development experience as biomarker project lead in the biotech/pharmaceutical industry Therapeutic knowledge and scientific accomplishments as evidenced by publications in peer reviewed journals in oncology or immune-oncology. - Combined 2 bullet points Experienced in working within interdisciplinary cross-functional teams with other key development functions (clinical lead, regulatory, biostatistics, operations and clinical pharmacology). Company Pension Scheme Childcare Jobticket Company Bike Leave Account Fitness Courses Mobile Office Special Vacation ... and much more.
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Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Budenheim bei Mainz
BERICAP ist einer der führenden Hersteller von Kunststoff­verschlüssen für die Getränke- sowie die Nahrungsmittel- und die chemische Industrie. Die Entwicklung des Familienunternehmens aus dem rheinland-pfälzischen Budenheim bei Mainz zum globalen Champion ist eine echte Erfolgsgeschichte des deutschen Mittelstandes. Zur Verstärkung unseres Teams in Budenheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) Unterstützung bei der fachlichen, organisatorischen und disziplinarischen Leitung der Produktionsschicht für die Bereiche Spezialverschlüsse und Getränkeverschlüsse Vertretung der Schichtleitung bei Abwesenheit Koordinierung und Unterstützung des Tagesgeschäfts vor-Ort und Ansprechpartner für Mitarbeiter, Technische und Fachliche Unterstützung Sicherstellung der Arbeitssicherheit durch z.B. konsequente Gefährdungsbeurteilungen und entsprechender Arbeitsanweisungen, Sicherheitsbegehungen (Safety Eyes), Vorleben der richtigen Sicherheitskultur und zeitnahes Abarbeiten der aufgedeckten Sicherheitsmängel Optimierung und Verbesserung in allen verantwortlichen Bereichen nach den Vorgaben des Qualitätssystems und den neuesten Gesichtspunkten sowie aktive und zeitnahe Unterstützung der vereinbarten und/oder vorgegebenen Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Kundenservice sicherstellen durch Einhaltung der Termine und Mengenerfüllung Sicherstellung einer effizienten, schlanken und dynamischen Fertigungsorganisation in seiner Schicht mit Produktivitäts- und Qualitätssteigerungen und/oder Ausschuss-Optimierungen. Führung des Schichtprotokolls (zum Thema Arbeitssicherheit, Qualität und produktionsrelevante Störungen, Umbauten etc.) Erfolgreich absolvierte technische Ausbildung, Weiterbildung zum Meister(m/w/d) oder Techniker(m/w/d) ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung mit modernen Maschinensteuerungen der Fabrikate Arburg, Netstal und Demag – Sumitomo wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse in SAP, MS Office, Outlook, etc. Technisches Verständnis und systematisches Denken Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Rine offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Bezahlung sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Betreuung durch ein strukturiertes Onboarding-Programm und eine individuelle Einarbeitung Edenred-Karte
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