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Teamleitung: 245 Jobs in Laufamholz

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 39
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Verkauf und Handel 24
  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Wirtschaftsprüfg. 16
  • Bekleidung & Lederwaren 16
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  • Recht 16
  • Sonstige Dienstleistungen 16
  • Textilien 16
  • Unternehmensberatg. 16
  • Transport & Logistik 16
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  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Sonstige Branchen 10
  • Telekommunikation 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 245
  • Mit Personalverantwortung 187
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 243
  • Home Office möglich 79
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 235
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Management Trainee zum Filialleiter (w/m/d) / Quereinsteiger - Nürnberg / Erlangen

Mo. 08.08.2022
Erlangen
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee zum Filialleiter (w/m/d) / Quereinsteiger  Nürnberg / Erlangen Req No. 2021-378596Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.   Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.   Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.  
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Teamleiter (w/m/d) UX Design und Grafik

Mo. 08.08.2022
Nürnberg
Als Tochtergesellschaft der 1&1 AG steht die IQ-Optimize Software AG für innovative Software- und IT-Dienstleistungen. Im Fokus stehen die Bereiche IT-Sicherheit, Geschäftsprozess-Optimierung und Mediendesign. Zu den Kernkompetenzen von IQ-Optimize zählt zudem die Entwicklung maßgeschneiderter Software-Anwendungen sowie die Bereitstellung kundenindividueller IT-Infrastrukturen. Die 1&1 AG zählt mit rund 15 Mio. Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zu den großen Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein umfassendes Portfolio von Breitband-Anschlüssen und Mobilfunktarifen an - ergänzt um attraktive Mehrwert-Anwendungen wie Smart Home-Lösungen, IPTV, Video-On-Demand und Online Storage. Sie sind verantwortlich für die Führung eines dynamischen Teams von Designern*innen und bieten eine professionelle Schnittstelle zu anderen Unternehmenseinheiten Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen, Konzeptionen und sind verantwortlich für die Gestaltung von Screendesigns für Shopsysteme unter Berücksichtigung von UX und CI-Vorgaben Ebenfalls liegen Designs von Onlinemedien für die Marken der 1&1 AG wie z.B. Werbebanner, Social Media-, Aktions- und Affiliate-Grafiken, Landingpages, u.v.m. in Ihrer Verantwortung Sie unterstützen und beraten unsere zahlreichen Kunden bei der 1und1 AG und transportieren Ideen und Vermarktungsstrategien ins eigene Team Darüber hinaus definieren Sie Anforderungen zur CI-konformen Umsetzung und begleiten Projekte vom Start bis zur Einführung Sie haben bereits fundierte Erfahrungen im Bereich UX Web- und Grafikdesign und arbeiten seit mindestens 4 Jahren in diesem Bereich Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Grafik- und Layoutprogrammen in der Creative Suite (Adobe XD, Photoshop, Illustrator und InDesign) Sie haben Freude an Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für hochwertige, zeitgemäße Gestaltung Sie handeln motiviert, eigenverantwortlich und überzeugen durch sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Sie haben die Bereitschaft, für das Team und gemeinsame Projektziele, intensiven Einsatz zu zeigen und sind offen für Projekte mit hoher Dynamik, schnellen Prozessen und Deadlines Ihre überzeugende Persönlichkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Ihrem Team und internen Schnittstellen runden ihr Profil ab Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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SAP ABAP Entwickler (m/w/d) – SAP ABAP Developer

Mo. 08.08.2022
Köln, Nürnberg
PROGRAMMIEREN ist Ihre berufliche Leidenschaft? Dann leben Sie diese bei einem innovationsstarken Handelsunternehmen aus! Unser Klient begeistert seine 4.000 beschäftigten Mitarbeiter/innen mit einer wertschätzenden und zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Zusätzlich erhalten Sie die Möglichkeit die fachliche Leitung des SAP ABAP Teams zu übernehmen und Ihre beruflichen Ziele Richtung Leitung zu erfüllen. Bewerben Sie sich bei unserem internationalen Auftraggeber als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) für die Standorte Köln, Nürnberg oder Bielefeld. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 10.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Zu Ihren Aufgaben zählen die Anforderungsanalyse, die Programmierung und das Monitoring der SAP-Applikationen Des Weiteren übernehmen Sie die Pflege, Neu- und Weiterentwicklung der bestehenden Systeme im Rahmen innovativer SAP Projekte In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen arbeiten Sie an Konzeptionierungen, Analysen und Implementierungen Erhalten Sie die Möglichkeit die fachliche Leitung des SAP ABAP Teams zu übernehmen Als Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Kollegen/innen bei Fragen rund um die SAP ABAP Themen Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung, im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder BWL mit Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) erhalten Sie die Chance die fachliche Leitung zu übernehmen Idealerweise konnten Sie erste Entwicklerkenntnisse in SAP UI5, Fiori oder ODATA  sammeln Für Ihre zukünftige Position werden gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse vorausgesetzt Freuen Sie sich auf attraktive (Fixum-) Gehaltstrukturen bei einem krisensicheren Arbeitgeber Mit einer großzügigen Homeoffice-Möglichkeit und einem flexiblen Arbeitszeitmodell wird Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance garantiert Sie erwartet eine familiäre und offene Unternehmenskultur sowie ein motiviertes SAP ABAP Team Entwickeln Sie sich bei spannenden SAP-Projekten fachlich und persönlich weiter Des Weiteren erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und (bei Bedarf) eine Kinderbetreuung für Ihren Nachwuchs
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Musikschullehrer (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Herzogenaurach
Die Stadt Herzogenaurach sucht für die Musikschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMusikschullehrer (w/m/d) Harfe - 450-Euro-BasisEs handelt sich um eine befristete Stelle in Teilzeit ca. 2-Stunden-Woche. (Elternzeitvertretung) Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.: Die Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenunterricht für Anfänger und Fortgeschrittene im Instrumentalfach Harfe; Kommunikation mit Eltern, Schülerinnen und Schülern sowie der Schulleitung/Verwaltung; Mitwirkung bei Musikschulveranstaltungen. Einen musikpädagogischen Abschluss einer Musikhochschule oder eine gleichwertige musikpädagogische Ausbildung (z.B. Bachelor of Music) im jeweiligen Fach; Unterrichtserfahrung im jeweiligen Fach, gerne auch in englischer Sprache; Eigenverantwortliches Arbeiten, kreative Unterrichtsgestaltung und Teamfähigkeit. Wir bieten: Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle berufliche Aufgabenstellung, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung; Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung bis zu EG 9b TVöD-VKA.
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(Senior) Manager Real Estate Tax (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Business-Tax-Services-Teams in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Nürnberg oder München optimierst du die Unternehmensstrukturen nationaler und internationaler Mandant:innen unter steuerlichen Gesichtspunkten. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Beratung von national und international agierenden Unternehmen und Immobilienfonds sowohl für Inbound- als auch Outbound-Sachverhalte Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen und Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung und bestandenes Steuerberatungsexamen Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Tiefbau / Kommunikationsnetz / Stromnetz

Mo. 08.08.2022
Fürth, Bayern, Baden-Baden
Unser Mandant ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten. Die Kompetenz liegt innerhalb des Dienstleistungsgebietes für Bau- und Montage in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau. Die Unternehmensgruppe ist ein starker Partner seit fast 70 Jahren. Die Unternehmensgruppe hat Standorte u.a. in München, Augsburg, Nürnberg, Stuttgart, Schwäbisch Hall und Kaiserslautern. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) in Bayern, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Reisetätigkeit erstreckt sich primär auf das zugeteilte Gebiet. Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Tiefbau / Kommunikationsnetz / Stromnetz Eigenständige und ergebnisorientierte Abwicklung von Kleinmaßnahmen bis zu Großprojekten für Telekommunikationsanbieter und Energieversorger Baustellenbezogene Disposition der Mitarbeiter, der Materialien und Geräte Führung und Steuerung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Aufmaßerstellung sowie Abrechnung der Baumaßnahmen, einschließlich der Dokumentation Optimierung von Prozessen und Maßnahmen zur Steigerung des operativen Ergebnisses Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen, vom Auftragseingang bis zur Abrechnung sowie Leistungs- und Qualitätskontrolle Sie haben ein Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder in anderen Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Tätigkeit mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Betonbaumeister, Straßenbaumeister, Elektromeister (m/w/d) etc.) Absolventen als Berufseinsteiger sowie Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung im Tiefbau sind ebenfalls willkommen Sie überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit und haben ein positives Auftreten gegenüber Auftraggebern Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Sie übernehmen gerne Verantwortung Teamgeist und Flexibilität sind weitere Pluspunkte Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 oder B Entfaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln Perspektiven für Ihre Karriere am Standort Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Familiäres, offenes und wertschätzendes Umfeld Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten, motivierten Team mit flachen Hierarchien Dienstwagen Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten, inhabergeführten Unternehmen Attraktive Leistungen, mit denen Sie zufrieden sein werden
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Kundendienstleitung (E4) für den After-Sales (m/w/d) bei der Daimler Truck AG, Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz Nürnberg

Sa. 06.08.2022
Nürnberg
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: DAI0000ULIFür einen der größten Mercedes-Benz Servicebetriebe von Daimler Truck in Europa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter*in Kundendienst. Das Nutzfahrzeugzentrum in Nürnberg ist in der Vertriebsdirektion Süd Teil des Own-Retail Netzwerkes von Daimler Truck. Als Leiter*in Kundendienst sind Sie mit einem Team von rund 90 engagierten Mitarbeiter*innen an zwei Standorten für den gesamten Werkstattbetrieb verantwortlich – von der Akquise von Kunden und Fuhrparks bis zur Reparatur- und Auftragsabwicklung. Sie werden in dieser Position als Unternehmer*in im Unternehmen viel Verantwortung für das Servicegeschäft mit Mercedes-Benz PKW, Transportern, LKW, Unimog und Omnibussen in der Region tragen. Das schließt Kundenzufriedenheit, Mitarbeitercommitment und natürlich den betriebswirtschaftlichen Erfolg mit ein. Darüber hinaus entwickeln Sie Ihren Bereich aktiv weiter, um den Herausforderungen und Technologien der Zukunft erfolgreich begegnen zu können. Aufgaben & Verantwortung: Sie erarbeiten und setzen zukunftsweisende Initiativen und Konzepte um, die den Servicebereich des Nutzfahrzeugzentrums Mercedes-Benz Nürnberg mit ihrem gesamten Leistungsspektrum in die Region einbinden und den Servicemarktanteil ausbauen. Sie planen und steuern Umsatz, Kosten, Ergebnis und Personaleinsatz im Verantwortungsbereich nach betriebswirtschaftlichen Kenngrößen. Sie übernehmen Verantwortung für sämtliche Abläufe im Kundendienstbereich – dass schließt das steuern der Werkstattauslastung und die Überwachung der Prozess- und Reparatur- und Dienstleistungsqualität ein. Sie führen ein hochkompetentes, erfahrenes Team und entwickeln Ihre Führungsmannschaft und die Teammitglieder weiter.Folgende Qualifikationen und Kenntnisse bringen Sie mit: Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung im Mercedes-Benz Retail mit Zusatzqualifikation, wie z.B. Kraftfahrzeugtechnikermeister, alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlich-technischem Hintergrund. Sie zeigen starke Führungsqualitäten, sind Botschafter einer modernen Führungskultur und haben bestenfalls Erfahrung in der Führung von großen Teams oder komplexen Projekten gesammelt. Sie zeichnen sich durch einen analytischen und zielorientierten Arbeitsstil aus, der sich stets an den Bedürfnissen der Kunden, des Unternehmens und der Mitarbeiter*innen orientiert. Sie fühlen sich in einem dynamischen und operativen Umfeld wohl und bringen eine vertriebsorientierte Haltung mit, um pragmatisch Themen anzugehen und umzusetzen. Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen und verfügen daher über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, verbunden mit sicherem Auftreten und gutem Durchsetzungsvermögen. Sie bringen Kenntnisse von Mercedes-Benz Service- und Retailprozessen mit und haben Grundkenntnisse im Umgang mit den einschlägigen IT-Systemen. Zusätzliche Informationen: Die Tätigkeit ist in Vollzeit und wir sind an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen zu bewerben (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-nl-nuernberg@daimlertruck.com an die Schwerbehindertenvertretung des Standortes wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewebrung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
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Teamleiter Mitarbeiterveranstaltungen und Veranstaltungssupport (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Nürnberg
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.300 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 480.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Wir vereinen Beständigkeit mit Innovationskraft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essentielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. #WirsindDATEV!Die Abteilung M24 Veranstaltungsmanagement betreut mit rund 40 Mitarbeitern in 4 Teams jährlich bundesweit eine große Anzahl interner und externer Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen. Dabei bieten wir unseren Kunden als zentraler Full-Service-Dienstleister bei Präsenz-, Online oder Hybrid-Veranstaltungen das komplette Dienstleistungsspektrum in allen Phasen: von der Konzeption über die Organisation und Durchführung bis hin zur Nachbereitung und Evaluierung. Das sind Ihre Aufgaben: Führen eines heterogenen Teams mit zehn Stamm-Mitarbeitern. Zentrale Planung und Betreuung temporärer Personalkapazitäten für die gesamte Abteilung M24. Bereitstellung zentraler Support-Dienstleistungen, um die Veranstaltungen für alle M24-Teams effizient, termingerecht, markenkonform und qualitativ hochwertig durchführen zu können. Termingerechte zentrale Steuerung und Umsetzung aller notwendigen Kommunikations-Maßnahmen (Social, Online und Print) für interne und externe Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachberatung Unternehmenskommunikation. Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von jährlich ca. 50 Mitarbeiter-Veranstaltungen für Vorstand, Geschäftsleitung und Fachabteilungen mit zum Teil über 1.000 Teilnehmern. Ständige Weiterentwicklung der zentralen Supportprozesse, Tools und internen Veranstaltungsformate konform zu den Unternehmenszielen und Markterfordernissen. Sie haben nach einem Hochschulabschluss oder einer Ausbildung im Messe-, Kongress- oder Eventmanagement schon mehrere Jahre Berufs- und fundierte Führungserfahrung im Veranstaltungsbereich gesammelt Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse und umfassende Praxiserfahrung in der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluierung von Veranstaltungen (auch mit über 1.000 Teilnehmern) sowohl in Präsenz, als auch online und hybrid. Selbständiges Arbeiten, hohe Zuverlässigkeit und absolute Termintreue zeichnen Sie aus. Sie verfügen über Durchsetzungsstärke und Stressresistenz. Sie bringen die Bereitschaft zu projektorientierten, an die Veranstaltungs-Termine angepasste Arbeitszeiten mit.
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Gruppenleitung Arbeitsbereich (m/w/d) (Industriemechaniker/in)

Sa. 06.08.2022
Altdorf bei Nürnberg
Die Landshuter Werkstätten GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Lebenshilfe Landshut e.V. und betreibt in den drei Landkreisen Landshut, Kelheim und Dingolfing-Landau 9 Werkstätten und 5 Förderstätten. Insgesamt werden in den Produktions- und Dienstleistungsbereichen Wäscherei, Metall, Montage, Textil, Holz, Landschaftspflege und Recycling 900 Arbeitsplätze und 52 Förderstättenplätze für Menschen mit überwiegend geistiger Behinderung angeboten. Für unseren Betrieb in Altdorf suchen wir ab sofort mit 39 Wochenstunden eine Gruppenleitung Arbeitsbereich (m/w/d) • Anleitung, Förderung und Betreuung einer Gruppe von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Arbeitsbereich • Arbeitsplatzgestaltung für Menschen mit Unterstützungsbedarf • Auftrags- und Materialdisposition für die zugeordnete Arbeitsgruppe • Unterstützung des Teams bei der Umsetzung unseres pädagogischen und pflegerischen Konzeptes • Dokumentation der Fördermaßnahmen für das Berichtswesen an den Kostenträger • Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung • Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) wünschenswert • Fähigkeit zur flexiblen Teamarbeit • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung • Gute MS-Office Kenntnisse • Fortbildungsbereitschaft • Arbeitsbedingungen und Entgeltregelung entsprechend der Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA). • Geregelte Arbeitszeit ohne Schichtdienst
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Mediaberater / Telesales Consultant / Verkaufsprofi / Quereinsteiger – Vertrieb B2B (m/w/d) / 100% Homeoffice - keine Kaltakquise zum 01.09. !

Sa. 06.08.2022
Stuttgart, Düsseldorf, Leipzig, Dortmund, Dresden, Nürnberg, Bochum, Bonn, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau)
Das Wichtigste zuerst: Suchst Du nach einem Unternehmen, das krisensicher und innovativ ist? Sind dir Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld im Büro sowie im Homeoffice wichtig? Dann sind wir das richtige Unternehmen für Dich! Bei JS Deutschland erstellen wir zielgruppenspezifische interaktive Broschüren, die über Lieferanten und Dienstleister finanziert werden.  JS Deutschland ist in den letzten 1,5 Jahren stark gewachsen – und wir expandieren weiter! Wir suchen ergebnisorientierte, disziplinierte und motivierte Menschen, die wir dabei unterstützen möchten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam mit uns zu wachsen! Mach jetzt den ersten Schritt für Deine erfolgreiche Karriere bei JS Deutschland – Deine Zukunft wartet! Verantwortung für deine eigenen Kunden, Projekte und Umsätze Kontaktierung von potenziellen Anzeigenkunden (B2B) - keine Kaltakquise! Beratung zu und Verkauf von Anzeigenplätzen in hochwertigen Unternehmensbroschüren Koordination des Anzeigenmaterials in Zusammenarbeit mit unseren Grafiker fließende Deutschkenntnisse  Du verfügst über ein selbstsicheres Auftreten Herausforderungen machen dir Spaß Einen starken Leistungswillen und ein hohes Maß an Eigeninitiative Abschlussstärke, Professionalität und Durchsetzungskraft bei Verhandlungen mit Geschäftsführern und Entscheidern Du hast Freude am Umgang mit Kunden und besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Leistungsgerechte Bezahlung (Fixgehalt + nicht gedeckelte Provision + Urlaubsprovision + Bonus) 100% Homeoffice Faires Anreizsystem für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familienfreundliche Arbeitszeiten Interne Karrieremöglichkeiten (wir gewinnen unsere Führungskräfte ausschließlich aus den eigenen Reihen) Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien  Kontinuierlich die Möglichkeit Dich via Vertriebsworkshops und Schulungen weiterzuentwickeln
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