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Teamleitung: 575 Jobs in Leinfelden-Echterdingen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 56
  • Recht 50
  • Unternehmensberatg. 50
  • Wirtschaftsprüfg. 50
  • Maschinen- und Anlagenbau 49
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 46
  • Groß- & Einzelhandel 46
  • Verkauf und Handel 46
  • Elektrotechnik 45
  • Feinmechanik & Optik 45
  • Baugewerbe/-Industrie 44
  • Gesundheit & Soziale Dienste 33
  • Sonstige Dienstleistungen 33
  • Gastronomie & Catering 32
  • Hotel 32
  • Transport & Logistik 28
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Sonstige Branchen 17
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Pharmaindustrie 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 573
  • Mit Personalverantwortung 466
  • Ohne Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 569
  • Home Office 111
  • Teilzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 555
  • Befristeter Vertrag 15
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Teamleitung

Anlagenführer / Schichtführer Operator (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Kernen im Remstal
Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen für die Medizintechnik- und Pharmaindustrie mit einem breiten und umfassenden Angebotsspektrum für die Reinigung und Verpackung von Medizinprodukten sowie für die Sterilisation von Medizinprodukten und Arzneimitteln namhafter Hersteller. Weiterhin betreiben wir verschiedene Prüflabore, die neben klassischen mikrobiologischen Prüfmethoden auch eine Vielzahl von Verpackungsprüfungen anbieten sowie Prüfungen zur biologischen Sicherheit und Sauberkeit von Medizinprodukten. Unser Ziel ist es, durch unsere umfassenden Dienstleistungen, die Patientensicherheit für die Produkte unserer Kunden zu gewährleisten. Die Motivation unserer Mitarbeiter bringt unser Unternehmen voran. Wir suchen Persönlichkeiten, die die Zukunft unseres aufstrebenden Unternehmens mitgestalten und etwas bewegen. Zum weiteren Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Anlagenführer / Schichtführer Operator (m/w/d) Zunächst auf 1 Jahr befristet Schichtführer im rollierenden 3-Schichtbetrieb Bedienen der Bestrahlungsanlage Eintakten von Aufträgen nach Vorgabe Fehlerbehebung (elektrisch und mechanisch) Mitarbeit an den verschiedenen Arbeitsstationen nach Bedarf SSB Strahlenschutzbeauftragter nach §70 StrlSchG Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Mechatroniker o.Ä. Kenntnisse in Automatisierungstechnik (SPS) Elektronisches Verständnis (E-Pläne lesen und verstehen / Fehlersuche z.B. SPS) Idealerweise Fachkunde im Strahlenschutz für den Umgang mit umschlossenen radioaktiven Stoffen erhöhter Aktivitäten (Nach StrlSchV Fachkundegruppe 2.3) oder die Bereitschaft zum Erwerb Sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel) Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung Idealerweise Ausbildung zum Meister eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung die Chance, in einem gesunden und wachsenden Unternehmen Prozesse zu optimieren individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Pflegeversicherung
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Team Lead (w/m/d) IT-Transition & IT-Transformation

Di. 03.08.2021
Frankfurt am Main, Stuttgart
Standort(e): Frankfurt am Main, Stuttgart Art: Festanstellung Die bridgingIT-Gruppe ist eine herstellerunabhängige und produktneutrale Technologie- und Unternehmensberatung. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen des gehobenen Mittelstands und globale Konzerne. Die Berater*innen unserer Unternehmensgruppe setzen ihre Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Branchen, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. In unserer Unternehmensgruppe werden Werte wie Nähe und Verantwortungskultur von den Kolleg*innen gelebt. Wir legen Wert auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch. Du bist eine erfahrene Beraterpersönlichkeit, beeindruckst mit einem souveränen Auftritt und einem nachhaltigen Bewusstsein für Verantwortung? Du hast das Talent und die Leidenschaft dein Team und unsere Kunden für unsere Themen zu begeistern und stets weiter nach vorne zu bringen? Wir suchen Menschen, die Spaß daran haben, mit ihren kreativen Ideen und ihrem fundierten Fachwissen Menschen „mitreißen“ zu können. Deine persönliche Karriere entwickelst du dabei individuell mit unseren vielfältigen Fach- und Führungsbausteinen. Wir leben unsere Wertekultur in flachen Hierarchien und offener Kommunikation und bieten für dich ein breites Feld an Entwicklungspotenzial. Wir suchen dich als Business Manager*in und bieten dir ein Team bei einem Arbeitgeber mit einer gelebten Unternehmenskultur. . Du berätst unsere Kunden aus verschiedensten Branchen (Banking, Tranport & Logistik, Life Science etc.) bei der Ausrichtung, Weiterentwicklung und Implementierung neuer Ansätze in deren IT-Strategien Du baust dein Team in den Gebieten IT Service Transition, Transformation & Management weiter auf Du trägst Verantwortung bei der Planung, Steuerung und Durchführung von komplexen Digitalisierungs- und IT-Transformationsprogrammen Du bist als fachliche*r Expert*in Ansprechpartner*in für unsere Kunden und trittst auch in Kundenprojekten als Manager*in auf, um langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen Du brennst für ein technisches oder fachliches Thema und gibst die Richtung, in die sich deine Mitarbeiter*innen für dein Team fachlich sowie technisch entwickeln, vor Unser Portfolio gibt dir und deinem Team die Möglichkeit euch aktiv an der Entwicklung neuer Themen zu beteiligen Du entwickelst deine Mitarbeiter*innen weiter, stellst neuen Kollegen*innen einen persönlichen Mentor aus dem Unternehmen zur Seite, unterstützt kontinuierlich interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen deiner Mitarbeiter*innen und stehst auch selbst gerne als Coach zur Seite Das ist genau die Position, die du suchst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Unternehmens! Du weißt welche Herausforderungen sich hinter der Planung und Durchführung von IT-Transition und IT-Transformationsprogrammen im Großkundenumfeld verbergen Du traust dir zu die inhaltliche und wirtschaftliche Verantwortung für ein eigenes Team zu übernehmen und möchtest trotzdem den Bezug zu Kunden, Projekten und Technik nicht verlieren Du bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen und IT-Umfeldern in den Branchen Banking, Transport & Logistik und Life Science mit Du hast relevante praktische Berufserfahrung in IT-Transformation, IT-Architektur und IT-Servicedesign Du moderierst gerne, bist kreativ und denkst analytisch-konzeptionell Idealerweise bringst du passende Weiterbildungen und Qualifikationen in den Kernthemen IT-Servicemanagement / ITIL und Zertifizierungen im Bereich des IT-Managements oder Projektmanagements (ITIL, ISO 20.000, COBIT, PMI, PRINCE) mit Coaching für den optimalen Einstieg in eine Position als Manager*in, Integration in das vorhandene Management-Team sowie ständige interne und externe Entwicklungsmaßnahmen. Ein etabliertes Management-Team am Standort, das sich gegenseitig respektiert und unterstützt sowie Transparenz zu allen wesentlichen Unternehmenskennzahlen. Zweimal im Jahr ein Manager-Offsite zur Justierung der lokalen strategischen Ausrichtung sowie kurze Entscheidungswege und unternehmerische Freiheiten auf Team und Unit-Ebene. Geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Option vom Home-Office zu arbeiten. Eine respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur, die von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch geprägt ist. Benefits nach deiner Wahl - vom (elektrischen) Dienstwagen über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad, zwischen 20 und 40 Tagen Urlaub, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Fitnessangebote und viele weitere Benefits. Einen Arbeitgeber mit Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports. Die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit kostenlosen Getränken sowie Kaffee und Tee. Die Möglichkeit, dich mehrmals im Jahr mit Gleichgesinnten auf unseren internen Konferenzen, wie den Community Days und den Entwicklertagen, auszutauschen.
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Stellvertretende Technische Werkleitung (m/w/d) Wärme / Wasser

Di. 03.08.2021
Ostfildern
Die Stadtwerke Ostfildern sind verantwortlich für die flächendeckende Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Sie betreiben ein Nahwärmenetz, Blockheizkraftwerke, Photovoltaikanlagen sowie ein Hallenbad und zwei Parkierungsanlagen. Beim kommunalen Eigenbetrieb Stadtwerke Ostfildern (SWO) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Stellvertretenden Technischen Werkleitung (m/w/d) Wärme / Wasser zu besetzen. Umfassende Führung und strategische Planung sowie Steuerung des vielfältigen technischen Geschäftsfelds der Wärme- und Wasserversorgung, PV-Anlagen, Tiefgaragen und Hallenbad Steigerung der Wirtschaftlichkeit der Geschäftsfelder durch innovative und nachhaltige Impulse, u. a. Nahwärmenetze Zukunftsfähige Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur zusammen mit der kaufmännischen Werkleitung und der Belegschaft Planung und Betreuung von technischen Projekten im Netz- und Anlagenbau der Wärme- und Wasserversorgung Sicherstellung der einwandfreien Funktion und des störungsfreien Betriebs aller technischen Einrichtungen Aufstellung und Budgetierung der technischen Maßnahmen im jährlichen Wirtschaftsplan Weiterentwickelung des betrieblichen Arbeitsschutzes mit sicherheitsrelevanten Arbeitsanweisungen sowie des Betriebs- und Organisationshandbuches Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Energie/Wärme und/oder Wasser oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Planung, Beratung, Bauen in der kommunalen Energieversorgung Fundierte fachliche Qualifikation und Erfahrung im Vergaberecht, der HOAI und DVGW sind von Vorteil Gute Kenntnisse in der DV-Anwendung, insbesondere in den gängigen Office-Programmen Kommunikations- und Teamfähigkeit Lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD Unbefristete Vollzeitstelle Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum Erwerb eines bezuschussten VVS Firmen-Abos
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Technischer Leiter | Leiter Technik in der Kunststoffverarbeitung m|w|d München Nord-West - Raum Dachau

Mo. 02.08.2021
West
Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind DIE Spezialisten für Kunststoffverarbeitung im Norden von München. Als Partner renommierter Industriekunden im Bereich thermoplastischer Kunststoffe bieten wir unseren rund 100 Mitarbeitern einen zukunftsorientierten und dauerhaft sicheren Arbeitsplatz. Zudem sind wir als mittelständischer Betrieb durch unsere kurzen Entscheidungswege sehr innovativ und in der Führung praxisnah. Digitalisierung und sich verändernde Märkte sind Herausforderungen, denen wir uns kontinuierlich stellen. Wir freuen uns darauf, diese zusammen mit Ihnen zu meistern. Ein langjähriger Mitarbeiter geht in den wohlverdienten Ruhestand. Im Zuge der Nachfolge suchen wir Sie für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Fertigung. Technischer Leiter in der Kunststoffverarbeitung m|w|d München Nord-West - Raum Dachau Disziplinarische und organisatorische Leitung der Kunststofffertigung mit den Bereichen Verformung, CNC, Endmontage sowie der Logistik im 3-Schicht-System Führung und Weiterentwicklung der zugehörigen ca. 60 Mitarbeiter Kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie für alle anderen Schnittstellen | Abteilungen Sicherstellung der reibungslosen Produktionsabläufe unter Berücksichtigung einer optimalen Kapazitäts- und Ressourcennutzung Erstellung und Implementierung zukunftsfähiger Optimierungskonzepte (KVP) Weiterentwickeln der Prozesse und Abläufe im Bereich B2B Verantwortlich für die Anlagenplanung und Erweiterung inklusive der Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Ersatz- und Neuinvestitionen Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position idealerweise in der Kunststoffverarbeitung Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie im Change-Management Fundierte Erfahrungen mit ERP-Systemen sowie mit Methoden der kontinuierlichen Verbesserung und einschlägige Erfahrungen mit QM-Systemen Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen mit Hands-on-Mentalität Unternehmerisches Denken, Qualitätsbewusstsein, Ergebnis- und Leistungsorientierung Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit Ihre Ausbildung Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom-Ingenieur oder Master) idealerweise mit der Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbar Techniker oder Meister mit entsprechender Weiterbildung und Erfahrung Eine sichere Führungsposition in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen Unterstützung durch die Geschäftsleitung sowie kompetente und engagierte Mitarbeiter Ein familiäres Betriebsklima mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein attraktives Gehaltspaket nach Absprache sowie verschiedene Benefits Eine Stelle mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einarbeitung und Übergabe durch den Technischen Leiter im Zuge der Nachfolge Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und sind Teil des Managements
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Teamleitung (m/w/d) Telefonvertrieb

Mo. 02.08.2021
Stuttgart
Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Firmengruppe. Diese ist marktführend im Bereich der Abrechnung für Leistungsbringer im Gesundheitswesen – mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt mehr als 1.300 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland. Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt. Seit mehr als 30 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Unser 8-köpfiges Team am Standort Stuttgart-Stadtmitte sucht zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) Telefonvertrieb  Einarbeitung, Begleitung, Training und Coaching der Teammitglieder Telefonische Betreuung von Kunden und Interessenten durch beratende und informative Verkaufsgespräche Planung der Telefonkampagnen in den Bereichen Hilfsmittel und Heilmittel  Überwachung der Performance und der Zielerreichung der einzelnen Telefonkampagnen Erstellung und Monitoring von Kennzahlen und KPIs Sie haben mehrjährige Berufspraxis im telefonischen Vertrieb und idealerweise erste Führungserfahrung  Ihre ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift zeichnen Sie besonders aus Sie sind flexibel, durchsetzungsstark und belastbar Eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Leistungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Sicherer Umgang mit PC und MS Office runden Ihr Profil ab Erfahrung im Bereich Telefonakquisition und Führungserfahrung sind wünschenswert sowie sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit.Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team und flachen Hierarchien. Das selbständig und verantwortungsvoll auszuübende Aufgabengebiet bietet Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung.
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Leiter Validierung & Verifikation (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Sindelfingen
Als einer der globalen Marktführer in der Messtechnik-Branche entwickelt die Helmut Fischer GmbH weltweit mit mehr als 700 Mitarbeitern hochqualitative Produkte zur Schichtdickenmessung, Materialanalyse, Werkstoffprüfung und Mikrohärte. Über 120 Kollegen in der Produktentwicklung befassen sich mit der Entwicklung optimaler, auch kundenspezifischer Lösungen im Bereich der industriellen Messtechnik. Unsere Entwickler arbeiten dabei standortübergreifend national und international unter Anwendung modernster Technologien und Softwareversionen. Einzelne Projektteams wirken dabei teamübergreifend an der Entwicklung und Weiterentwicklung der jeweiligen Produktgruppen mit. Hervorzuheben ist die Inhouse-Prototypenfertigung: So kann jeder Entwickler nah am Produkt und an der Optimierung der Baugruppe mitwirken. Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams Validierung & Verifikation  Strategische Ausrichtung der Validierung & Verifikation innerhalb der Entwicklung sowie Weiterentwicklung der Prozesse Validierung und Verifikation von den im Entwicklungsprozess befindlichen Produkten mit den im Lastenheft beschriebenen Spezifikationen Kontrolle und Beratung im Hinblick auf Normungsvorgaben zur Prüfung von Messgeräten Validierung der Konformität mit den einschlägigen Normen und Richtlinien, z.B. EMV, CE, Schutzart, etc.  Automatisierung der dazu benötigten Messeinrichtungen Validierung der Software sowie Überprüfung der Qualität von Software und Algorithmik Technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Physik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Entwicklungsprozessen und Messverfahren zur Validierung von Leistungsdaten von Messgeräten Führungs- oder Projektleitungserfahrung im Entwicklungsumfeld Sehr gute Kenntnisse der normativen Vorgaben in Bezug auf die Geräteentwicklung (DIN/EN/ISO) Erfahrung in der Erstellung von Prüfplänen und -abläufen Kenntnisse in der EMV-Prüfung und im Bereich Hochfrequenztechnik Erfahrung im Bereich der Analyse von Umwelteigenschaften von Geräten und Modulen Kenntnisse in der Softwarevalidierung Bei Fischer erwartet Sie die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, neue Ideen mit einzubringen. Den Spirit eines mittelständischen Unternehmens haben wir uns in den letzten 60 Jahren bewahrt. Kurze Entscheidungswege und persönlicher Austausch prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Als stiftungsgeführtes Unternehmen legen wir Wert auf gesundes Wachstum, ein respektvolles Miteinander, unterschiedliche Perspektiven und Gestaltungsspielraum für unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil der Fischer Kultur! Unser Ziel ist es, gemeinsam mehr zu erreichen. In unseren Teams vereinen wir vielfältige Kompetenzen, Charaktere und  Erfahrungen. Unsere Benefits: •  Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum •  Flexible Arbeitszeiten •  Zuschuss zum Fitnessstudio •  Betriebliche Altersvorsorge •  Zuwendungen zu besonderen Ereignissen wie z. B. Jubiläen oder Hochzeiten •  Übernahme der Fahrtkosten für den Arbeitsweg •  Betriebsrestaurant & Obstkörbe •  Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits •  Attraktives Gehaltsangebot, dass sich an branchenüblichen Industriestandards orientiert
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Regionaler Service Manager Technischer Kundendienst - Region Süd (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Süd
Melitta ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Als Unternehmensgruppe sind wir international tätig und bieten bekannte Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt. Melitta Professional Coffee Solutions ist Spezialist für die professionelle Heißgetränkezubereitung in der Individual- und Systemgastronomie sowie in der Hotellerie. Kerngeschäft sind Entwicklung, Herstellung und weltweiter Vertrieb von gewerblichen Vollautomaten für Kaffeespezialitäten und Filterkaffeemaschinen unter den Marken Melitta® und Cafina® sowie der internationale Technische Kundendienst. Ziel ist es, zum Geschmackserlebnis der Gäste in der Gastronomie aktiv beizutragen – und damit zum Geschäftserfolg der Kunden. Wir suchen Verstärkung Sicherstellung und Steuerung der Erbringung der definierten Serviceleistungen mit den Mitarbeitern der zugeordneten Region inkl. Führung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter Unterstützung der Vertriebskollegen bei kundenindividuellen Servicethemen inkl. der adäquaten Kundenkommunikation Steuerung der Umsetzung des Service- und Wartungskonzeptes in der zugeordneten Region Steuerung des Kunden-Vertragswesens (Wartungsverträge, Sondervereinbarungen) inkl. persönlicher Betreuung wichtiger Kunden vor Ort Sicherstellung der Abwicklung des Reklamationsmanagements in Zusammenarbeit mit der TKD-Auftragsbearbeitung Lösung von „vor Ort“ auftretenden Problemfällen durch z. B. Mitreise mit dem Servicetechniker, technische Unterstützung, Kontaktaufnahme mit dem Kunden etc. Analyse der regelmäßig erhobenen KPI und sonstiger Datenauswertungen mit dem Ziel der rechtzeitigen Identifikation von Schwachstellen und Einleitung von Maßnahmen ggf. in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Sie passen zu uns Sie haben ihre Ausbildung in einem Elektroberuf erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Zusatzausbildung als Elektrotechniker und/oder Meister, sowie idealerweise über eine Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich Sie überzeugen uns mit Ihrer Berufserfahrung im Kundendienst und Ihren fundierten Elektronik- bzw. Mechatronik-Kenntnissen Neben einer hohen Flexibilität und starken Einsatzbereitschaft punkten Sie bei uns mit Ihrer hohen Lösungs- und Kundenorientierung, sowie mit Ihrer Kommunikations-, Empathie- und Durchsetzungsfähigkeit Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln sind für Sie Routine Sie haben bereits erste Führungserfahrung übernommen Ihre Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands setzen wir voraus Ihr Hauptwohnsitz liegt möglichst zentral in Süddeutschland Passen wir zu Ihnen? Sie werden nach Tarif bezahlt Bei uns sind Sie Teil eines langjährigen Marktführers, der sich für Ihre Ideen interessiert Unsere betriebliche Altersversorgung sichert Sie ab und fragt auch bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung nicht nach Sie erhalten einen Firmenwagen Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! AnsprechpartnerIlka Nienhüser HR Specialist Recruiting Tel.: +49 571/ 86-4136
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Leiter/in Montagedisposition (m/w/x)

Mo. 02.08.2021
Tübingen
Hidden Champion sucht neue Talente! Hast du das Zeug dazu? Die KEMMLIT-Bauelemente GmbH ist der innovative Marktführer für Trennwände und Schrankanlagen. Als mittelständisches Unternehmen sind wir bis heute an unserem Stammsitz in Dußlingen bei Tübingen ansässig. Teamwork, Leidenschaft und Respekt in unserem Familienunternehmen motivieren unsere Kollegen jeden Tag aufs Neue, alles zu geben! Bist auch du bereit für eine Stelle, die dir Spaß macht, in der du etwas verwirklichen kannst, eine Stelle mit Rückhalt deines Teams? Dann bewirb dich jetzt. Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Organisation der Abteilung Montagesteuerung Steuerung und Unterstützung von 80 Montageteams bei kaufmännischen und technischen Belangen Verbesserung der Arbeitsabläufe zur Qualitätsverbesserung Leitung der Montagedisposition mit sechs MitarbeiterInnen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen Führungserfahrung von Vorteil Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und renommierten Familienunternehmen Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Gezielte Karriereentwicklung in unserem Haus  Kostenlosen Wasser und eine bezuschusste Kantine Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Laufgruppe  Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsfeiern/ Sommerfest mit den Familien der Kollegen kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte bei der ganzen Kemmler-Unternehmensgruppe JobRad-Modell für vergünstigtes Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
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Senior Auditor – Wirtschaftsprüfung & Nachhaltigkeitsberatung (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Frankfurt am Main, Stuttgart
Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung spezialisiert ist. Mit unserem Handeln verfolgen wir stets das Ziel, die wirtschaftlichen Grundlagen für eine gerechte und prosperierende Welt zu schaffen. Als global integrierte Partnerschaft profitieren Unternehmen von unserer weltweiten Aufstellung. Über Länder- und Kulturgrenzen hinweg unterstützen wir unsere Mandant*innen gemeinsam als “One Team”. Wir liefern exzellente und passgenaue Services in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting. Mazars wurde in Europa gegründet und ist heute in über 90 Ländern vertreten. Unsere 42.000 Expert*innen – 26.000 in unserer integrierten Partnerschaft, 16.000 in der Mazars North America Alliance – arbeiten vertrauensvoll mit ihren Mandant*innen zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. Als Senior Auditor / Prüfungsleiter bist Du für die fachliche Führung und Motivation eines Teams von jeweils etwa 3 bis 5 Mitarbeitern verantwortlich und agierst gleichzeitig als zentraler Ansprechpartner für den Mandanten vor Ort. Du prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften und bearbeitest vielfältige Fragestellungen mit Bezug zur Industrie-, Dienstleistungs- und/oder Handelsbranche. Außerdem wirkst Du an der Erstellung bzw. Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten mit und hast die Chance, Dich mit den aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Corporate Governance sowie Klima- und Umweltschutz in der Praxis auseinanderzusetzen, unseren Beratungsansatz aktiv mitzugestalten, strukturiert weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich voranzutreiben. Interessante rechnungslegungsnahe und nachhaltigkeitsbezogene Beratungsprojekte sowie die Mitwirkung bei Sonderprüfungen runden Deinen Aufgabenbereich ab. Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungswesen und/oder Finanzen, hast Du erfolgreich abgeschlossen. Du weist fundierte Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie in der Prüfung von Reporting Packages nach IFRS auf. Du hast ein ausgeprägtes Interesse für Nachhaltigkeitsthemen und setzt Dich eigeninitiativ mit aktuellen Fragestellungen, Gesetzen und Standards auseinander. Außerdem bringst Du idealerweise bereits einschlägige Erfahrungen auf diesem Gebiet mit. Dank Deiner fließenden (fachbezogenen) Deutsch- und Englischkenntnisse bewegst Du Dich auch im internationalen Umfeld sicher. Ein gutes Gespür für die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Mandanten zeichnet Dich aus und eine ausgeprägte Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich. Ein durch Wachstum geprägtes und internationales Arbeitsumfeld Viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und aktive Mitgestaltung Eine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher Stärken Umfangreiche Aus- und Fortbildung in der Mazars Academy (z.B. Förderung der Berufsexamina) Internationale Austauschprogramme Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
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Teamleiter (m/w/d) Tracking & Data Management // Remote möglich

Mo. 02.08.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, einen Online-Shop, über 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du das gesamte Datenmanagement sowie Tracking- & Tag-Management des E-Commerce Bereichs und bildest die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (u.a. Online Marketing, Web und Marketing Analytics, Category Merchandising) und der BI  Im Bereich Data Management treibst Du die Weiterentwicklung unseres Data Marts und der dazugehörigen Plattformen voran, stellst aussagekräftige Reports bereit, entwickelst die Self Service BI Tools weiter und schulst die Stakeholder Du bist zentraler Ansprechpartner im Bereich Analytics & Data Management für die Konzeption und Implementierung des gesamten Tracking-Setups aller digitalen Plattformen (E-Shops, App) sowie für das Online Marketing Dabei steuerst Du unter anderem die Umstellung des Trackings von einem Client-seitigen auf ein Server-seitiges Setup Darüber hinaus gestaltest Du den weiteren Ausbau des Teams und übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deiner Mitarbeiter Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-/ Medieninformatik, BWL, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mind. 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Data Management oder Business Intelligence sowie erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams mit Du besitzt exzellente Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von komplexen Datenstrukturen Eine hohe Expertise in SQL sowie den gängigen Datenbank- und Visualisierungstools (PowerBI, Tableau, Sisense) zeichnen Dich aus Du bist ein Teamplayer, arbeitest eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für Veränderung Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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