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Teamleitung: 153 Jobs in Leingarten

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 36
  • Verkauf und Handel 36
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 14
  • Elektrotechnik 12
  • Feinmechanik & Optik 12
  • It & Internet 11
  • Gastronomie & Catering 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Hotel 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Transport & Logistik 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Sonstige Branchen 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Druck- 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Papier- und Verpackungsindustrie 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 153
  • Mit Personalverantwortung 120
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 153
  • Home Office 26
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 148
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

So. 01.08.2021
Gernsheim, Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Bad Dürkheim, Bruchsal, Heilbronn (Neckar)
Die FRISTO GETRÄNKE­MARKT GmbH ist einer der größten Getränke­filialisten Deutsch­lands, mit 225 Getränke­märkten in acht Bundes­ländern sowie im öster­reichi­schen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für unsere Getränkemärkte in Gernsheim, Ludwigshafen, Mannheim, Bad Dürkheim, Bruchsal, Heilbronn, Reinheim, Butzbach, Eich, Backnang und Osthofen suchen wirMarktleiter / stellvertretende Marktleiter (m/w/d)Beratung unserer KundenWarendisposition und -präsentationArbeiten mit dem regionalen SortimentKoordination und Steuerung von ArbeitsabläufenArbeit mit modernen ScannerkassenOptimierung der KennzahlenInventurdurchführung /-begleitung für die Märkte in Ihrem MarktgebietFührung der MitarbeiterSicherstellen einer marktübergreifenden BesetzungEinarbeitung neuer MitarbeiterFreude im Umgang mit Kunden eine abgeschlossene BerufsausbildungVerantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Teamgeistein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Umfassende und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener KollegenSehr gutes Arbeitsklima im Team, klare Entscheidungswege Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung 
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Stellvertretende Lagerleitung (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Benningen am Neckar
Als mittelständisches Industrieunternehmen gehört die Otto Christ AG mit ihren zahlreichen Niederlassungen europaweit zu den führenden Herstellern von Fahrzeugwaschanlagen. Durch Kreativität und Innovation tragen die rund 1500 Mitarbeiter entscheidend zu unserem großen Erfolg bei. Gemeinsam führen Sie das Lager mit unserer Lagerleitung Dazu zählt auch Ihre Unterstützung in der Personalführung Sie sind zuständig für die Auftragsverwaltung und Freigabe im ERP-System Sie bearbeiten kundenspezifische Vorgaben Als Schnittstelle zwischen der Auftragsbearbeitung und -verarbeitung sorgen Sie für einen effizienten Ablauf Sie unterstützen bei allgemeinen, administrativen und operativen Tätigkeiten Zur Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Korrektur- und Umbuchungen Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik mit einer Fortbildung zum/zur LogistikmeisterIn (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen, sowie mit MS-Office Eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen und hochinnovativen Familienunternehmen, in einem modernen und teamorientierten Umfeld mit besten Aussichten. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit zukunftssicherem Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung mit vielen tariflichen und außertariflichen Bestandteilen.
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Technischer Projektleiter (m/w/d) des Functional Core Teams für unsere LiDAR-Organisation

Sa. 31.07.2021
Bietigheim-Bissingen
Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobil­hersteller weltweit. Als Technologie­unternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und zur Entwicklung eines intuitiven Fahr­verhaltens beitragen. Im Jahr 2020 erzielte der Konzern einen Umsatz von 16,4 Milliarden Euro und investierte ca. 12 % seines Erstausrüstungsumsatzes in Forschung und Entwicklung. Zum 31. Dezember 2020 verfügte Valeo über 187 Werke, 63 Forschungs- und Entwicklungszentren sowie 15 Vertriebsplattformen und beschäftigte 110.300 Mitarbeitende in 33 Ländern weltweit. Die LiDAR-Organisation von Valeo begibt sich auf eine spannende Reise, um ihre Führungsposition über SCALA 2 hinaus auszubauen und einen großen Teil des Marktwachstums im Bereich der autonomen Mobilität zu erobern. Innovative Technologien wie Laserscanner, Head-up-Displays, Frontkameras, Radar, Einpark­assistenzsysteme, Lenkwinkel-, Motormanagement-, Regensensoren und Vision-Systeme sowie Lenkstockschalter und Schaltmodule sind nur eine Auswahl aus der breiten Produktpalette der Valeo Schalter und Sensoren GmbH. Auf internationalem Parkett produzieren und entwickeln wir Spitzentechnologie und gestalten so die Zukunft des Automobils. Am Standort Bietigheim-Bissingen entwickeln und fertigen wir erfolgreich innovative Produkte, die den Fahrkomfort und die Sicherheit neu erfinden. Um unser Wachstum und die Weiterentwicklung voranzutreiben, suchen wir Sie als Technischen Projektleiter (m/w/d) des Functional Core Teams für unsere LiDAR-Organisation. Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen dem Projektteam und dem Kunden Abstimmung der Kundenanforderungen sowie Steuerung und Verfolgung der kontinuierlichen Entwicklungsfortschritte Unterstützung des Prozesses des Anforderungsmanagements für die jeweiligen Kundenfunktionen Leitung des Functional Core Teams und Sicherstellung der Abstimmung aller beteiligten Entwicklungsmetiers Beitragsleistung zum Funktionsentwicklungsplan (FDP) für die Kundenfunktionen Erstellung und Überwachung des Zeitplans mit der Kundenschnittstelle und dem Functional Core Team für jedes interne und Kunden-Release Gemeinsame Definition von Gegenmaßnahmen im Falle von Abweichungen mit dem Functional Core Team Leitung des Change-Management-Prozesses für alle Änderungen Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Projektteams Fließendes Englisch Eigeninitiative, Kreativität und ausgeprägtes Kommunikations- sowie Verhandlungsgeschick
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Regionalleiter Süd oder Nord (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Süd
Die Firma Deutscher Wohnbau Verbund ist innerhalb der MHK Group die Verbundgruppe speziell für Gesellschafter im Bereich Wohnbau. Die MHK Group ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen und eine erfolgreiche Gemeinschaft für den mittelständischen Küchen-, Möbel- und Sanitärfachhandel. Mit über 3.400 Handelspartnern, die einen Umsatz von mehr als 7,6 Mrd. Euro repräsentieren, gehört die MHK Group zur Spitzengruppe der Küchen-, Möbel- und Sanitär-Einkaufskooperationen in Europa. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören bekannte Marken wie musterhaus Küchen Fachgeschäft und REDDY sowie spezialisierte Dienstleistungsunternehmen für Marketing, Informationstechnologie, Betriebsführung und Finanzen. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine branchenerfahrene und versierte Vertriebspersönlichkeit als Regionalleiter Süd oder Nord (m/w/d) in Vollzeit Akquisition neuer Mitgliedsbetriebe umfassende Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitgliedsbetriebe fachkundiger erster Ansprechpartner der Mitgliedsbetriebe für die Transformation in ein digitales Bauunternehmen Entwicklung neuer Angebote und Dienstleistungen Wahrnehmung einer hochinteressanten und gestaltungsstarken Funktion an der Schnittstelle zwischen Bauunternehmen, Zimmereien, Fertighausherstellern, Bauträgern, Industrie, Großhandel sowie der Verbundzentrale konsequente Vermarktung kundenspezifischer Dienstleistungen direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung Wir suchen den Kontakt zu qualifizierten Persönlichkeiten, die auf Basis einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Berufsausbildung bereits über einige Jahre praktische Berufserfahrung im Außendienst verfügen und nachweisbare Vertriebserfolge in der Baubranche vorweisen können. Darüber hinaus bringen Sie mit: mehrjährige Außendienstpraxis mit der Befähigung zum Vertrieb von Dienstleistungen und Konzepten Schwerpunkterfahrungen sollten auf der Industrieseite oder Großhandel erworben worden sein gute Kenntnisse in Gebäudetechnik und vernetztem Bauen Gewerkeübergreifende Kenntnisse passende Fähigkeiten, mit Inhabern oder Leitern von Bauunternehmen "auf Augenhöhe" zu kommunizieren hohes Akquisitionspotenzial, Überzeugungskraft, Beratungsstärke hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sicheres Auftreten fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen eine der Position angepasste Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und modern ausgestatteten Team eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln ausführliche Einarbeitung flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege intensive und kontinuierliche Weiterbildung angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs in der Unternehmenszentrale Betriebsrestaurant und kostenfreies Parkhaus JobRad attraktive Vergütung sicherer Arbeitsplatz in einer leistungs- und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit Tradition
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Linienführer / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Bad Friedrichshall
Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unser Werk Bad Friedrichshall suchen wir ab sofort Verstärkung.Linienführer / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für unsere Konservenproduktion(teilweise im Schichtbetrieb)Selbständige Einrichtung, Umstellung, Inbetriebnahme sowie Bedienung von Maschinen und Anlagen.Mitarbeiterführung im Verantwortungsbereich.Durchführung von vorbeugenden Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsaufgaben.Gewährleistung eines störungsfreien Ablaufes und einer reibungslosen Zusammenarbeit mit der Werkstechnik.Einhaltung und Überwachung von Sicherheits-, Umwelt- und Betriebsvorgaben.Störungen analysieren, beheben und dokumentieren.Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Schlosser, Industriemechaniker, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung in der Bedienung und Wartung von Produktionsanlagen.Führungserfahrung von Vorteil.Strukturierte, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise.Teamfähigkeit, hohes Maß an Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft.Hohe zeitliche Flexibilität aufgrund unserer Saisonalität und Bereitschaft zur Schichtarbeit.Idealerweise verfügen Sie über einen Flurförderschein.Flache Hierarchien im mittelständischen Familienunternehmen, starke Marken und bekannte Produkte.Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.Betriebseigene Kantine.Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz.Spezielle Mitarbeiterangebote (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage). 
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Benningen am Neckar
MFI GMBH - als Produzent von intralogistischen Anlagen und Roboterlösungen bekommen Sie bei uns innovative, effiziente, fein aufeinander abgestimmte Einzel- und Gesamtlösungen für unterschiedlichste Anforderungen. Am Hauptsitz in Benningen am Neckar sowie in den Niederlassungen in Arnstadt, Dresden, Neubrandenburg und Hildesheim arbeiten ca. 120 MitarbeiterInnen*. INNOVATION treibt uns an! Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Buchhaltung, kaufmännische Abwicklung, Administration und Personal (7 Mitarbeiter) Aufbau und Verantwortung für das operative Projekt- und Finanzcontrolling Verantwortung für das monatliche Reporting an unsere Zentrale Integration von MFI in die Gruppencontrolling- und Unternehmensstruktur Eigenverantwortliche Erstellung der Budget- und (Rolling) Forecast-Prozesse Betreuung der Gesellschaft in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Verantwortung für den Einzelabschluss nach IFRS und HGB Optimierung bzw. Vereinheitlichung von Prozessen, Methoden und Systemen Berichtslinie an CFO der Gruppe sowie an die lokale Geschäftsführung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkte: Controlling/Finanz- und Rechnungswesen/Steuerwesen) oder ähnliches Studium Langjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Funktion mit Schwerpunkt (Projekt-)Controlling in einem mittelständischen Industrieunternehmen Erste Erfahrung in der Personalführung und Teamplayer Mentalität HGB Kenntnisse, IFRS Kenntnisse wünschenswert Hohes Engagement und Eigeninitiative Dynamik und Genauigkeit Kommunikationsstärke, strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln Umfassendes Geschäftsverständnis Methodische, strukturierte Arbeitsweise, starke Prozessorientierung Ideengeber, Hands-on-Mentalität (operative Umsetzungsfähigkeit) Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen Fortbildungs-, sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima Flexible Arbeitszeitmodelle Selbständiges Arbeiten
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Teamleiter Strategischer Einkauf m/w/d

Sa. 31.07.2021
Leingarten
Wir sind ein modernes Unternehmen mit 230 engagierten Mitarbeitern. Gemeinsam entwickeln, produzieren und verkaufen wir innovative und zuverlässige Ladebordwände, Kippaufbauten und Wechselsysteme für Lkw. Wir suchen für unseren Einkauf ab sofort einen Teamleiter Strategischer Einkauf m/w/d Leitung der Bereiche Einkauf & Materialwirtschaft Steuerung des strategischen Einkaufs über das gesamte Einkaufsvolumen Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung Strategisches Lieferantenmanagement Erschließung von Kosteneinsparungen sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse entlang der Supply-Chain Verhandlung von Verträgen und Preisen mit Lieferanten Mitwirkung im operativen und strategischen Tagesgeschäft Optimierung von Abläufen im Einkaufs-Team sowie im ERP-Programm Schnittstellenkoordination zu anderen Abteilungen des Unternehmens Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Erste Führungserfahrungen konnten Sie bereits sammeln oder Sie bringen die notwendigen Soft Skills mit und sind motiviert, diese nun umzusetzen Umfassende Berufserfahrung im technischen Einkauf Umfassende Erfahrung mit den strategischen Aufgaben des Beschaffungsmanagements Fortgeschrittene Kenntnisse im MS-Office und in ERP-Systemen Kommunikationstalent, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität Ihre Englisch- und Deutschkenntnisse können Sie verhandlungssicher einsetzen Grundsätzliche Reisebereitschaft zu Messen und Lieferanten Ein überzeugendes Auftreten sowie eine zielorientierte, eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ein attraktives Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Gute und leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Gute Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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HR Business Partner / Leadership Partner (m/w/x)

Sa. 31.07.2021
Helmstadt-Bargen
Verwaltung: Helmstadt | Beginn: 01.10.2021 | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit HR ist Ihre Leidenschaft? Sie bringen relevante Führungserfahrung mit? Und verstehen sich als Ansprechpartner auf Augenhöhe für Führungskräfte zu allen HR-Themen? Dann unterstützen Sie uns als HR Business Partner bzw. Leadership Partner, indem Sie eigenverantwortlich 1-2 Gesellschaften in der Region mit ca. 40 Führungskräften proaktiv rund um HR-Fragestellungen beraten. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Proaktiver Berater der Führungskräfte zu allen nicht administrativen HR-Themen sowie in Veränderungssituationen Erster Ansprechpartner zu allen arbeitsrechtlichen Themen Repräsentant des HR Leistungsportfolios und Vermittler von neuen Konzepten Beratung bei der Umsetzung der unternehmensweiten Personalstrategie Betrachtung von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht bzw. vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt HR Berufserfahrung als Führungskraft in vergleichbarer Branche oder im HR-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter bzw. HR Business Partner Idealerweise zertifizierte Trainer- und/oder Coachingausbildung Umfangreiches Fachwissen zu verschiedensten HR-Bereichen vor allem im Bereich Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Change Management Erfahrung in einer Konzernstruktur mit dezentralen Gesellschaften von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick sowie sehr selbständige Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region (Helmstadt, Mörfelden-Walldorf und Adelsdorf) und bei Bedarf nach Mülheim an der Ruhr Neue geschaffene Rolle, mit der Möglichkeit, diese gemeinsam zu gestalten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working Attraktives Gehalt sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen Auszeitkonto, z.B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
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Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Güglingen
DAIKIN ist ein führender Hersteller für Klima- und Lüftungssysteme, Wärmepumpen sowie Kühltechnik. Mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Heiz- und Klimalösungen ist DAIKIN heute Marktführer für Wärmepumpentechnologie. An unserem Produktionsstandort in Güglingen vereinen wir globale Kompetenz mit typisch schwäbischer Innovationskraft. Talent und Spaß an der Arbeit sind unsere treibenden Kräfte. Passen Ihre Talente zum Weltmarktführer DAIKIN? Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)  Vollzeit I Güglingen (bei Heilbronn) I ab sofort Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der werksweiten Produktionstechnik Erster Ansprechpartner für den internen Kunden „Factory“ bei Betriebsstörungen und für Kaizen Entwicklung der heutigen Betriebswerkstatt zur leistungsfähigen Produktionsinstandhaltung mit Ausbau des Mitarbeiterteams Fachliche und disziplinarische Führung der Funktionen Maintenance,  Betriebsmittelbau und Facility Management Zusammenarbeit mit dem Production Engineering bei der Projektierung und Gestaltung von technischen Betriebs- und Fertigungseinrichtungen Ingenieur Maschinenbau, mit erster Berufserfahrung oder ähnlicher Qualifikation Führungserfahrung wünschenswert Hands on Mentalität, handwerkliches Geschick sowie Qualitätsbewusstsein Gewissenhafte und zuverlässige sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Führungsgeschick PC-Kenntnisse Sehr gutes Deutsch und solide Basis in Englisch (in Wort und Schrift) Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote 30 Tage Erholungsurlaub Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben, offener Kommunikationskultur und flachen Hierarchien Gehaltsmodell zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
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Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Als Familienunternehmen legen wir auch besonderen Wert darauf, stets im Hotel präsent zu sein, denn die Gastfreundschaft und der Kontakt zu unseren Besuchern liegt uns seit Generationen am Herzen. Egal ob Sie privat oder geschäftlich reisen. Das Hotel Goldener Pflug bietet Ihnen vollkommenen Service und eine entspannte, familiäre Atmosphäre mit dem gewissen Wohlfühlfaktor. Gerne übernehmen wir für Sie auch Kartenreservierungen und Buchungen für diverse Events, die Sie während Ihres Aufenthaltes in Ludwigsburg besuchen wollen. Wir freuen uns, Sie hier in Ludwigsburg begrüßen zu dürfen! Ihr Christian Köhle und das gesamte Goldener Pflug-Team Anstellungsart: Vollzeit Organisation und Überwachung der operativen Abläufe im Restaurant, an der Bar sowie unseren Veranstaltungs- und Tagungsräumen Leitung  und Weiterentwicklung des Serviceteams sowie Personaleinsatzplanung Mitwirkung und Gestaltung bei der Speise- und Getränkekarte Koordination und kontinuierliche Optimierung des gesamten Servicebereichs zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Gastgeberrolle mit aktivem Verkauf von Speisen und Getränken sowie Reklamationshandling Pflege des verwendeten Kassensystems „GASTWARE“   Berufserfahrung in gleichwertiger Stellung in der Gastronomie hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Vorbildfunktion natürliche Freundlichkeit und herzliche Ausstrahlung ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie Effizientes und effektives Denken und Handeln im wirtschaftlichen Sinne ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  ein gutes Betriebsklima  überdurchschnittliche Vergütung arbeiten an einem anspruchsvollen, modernen Arbeitsplatz, der Raum für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit lässt ein junges, dynamisches Team mit Begeisterung für die Gastronomie bei Bedarf kann eine Unterkunft gestellt werden, gerne helfen wir auch mit bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung  
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