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Teamleitung: 543 Jobs in Lessenich

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 80
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  • Immobilien 13
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  • Funk 11
  • Medien (Film 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 541
  • Mit Personalverantwortung 403
  • Ohne Berufserfahrung 46
Arbeitszeit
  • Vollzeit 541
  • Home Office möglich 207
  • Teilzeit 58
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 512
  • Befristeter Vertrag 18
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Teamleitung

Leiter Versand (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Sankt Katharinen
NIEDAX GROUP steht für wachstumsstark, international und kundennah. Wir sind eine globale Unternehmensgruppe mit starken Wurzeln – seit mehr als 100 Jahren spezialisiert auf Elektroinstallation. Als einer der führenden Hersteller von Kabeltragsystemen bieten wir mit unseren Produkten alles, was rund um die Kabelverlegetechnik u.a. in Industrieanlagen, Bürokomplexen, Kraftwerken oder Sportarenen benötigt wird. Über 2.350 Beschäftigte in mehr als 30 Ländern ermöglichen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität den Erfolg unseres Unternehmens. Möchtest du Teil eines international wachsenden Unternehmens werden und in einem innovativ denkenden Team arbeiten? Dann werde Teil der Niedax Group AB SOFORT und in VOLLZEIT als Leiter Versand (m/w/d) an unserem Standort in St. Katharinen fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten, die Personaleinsatzplanung und die Überwachung der Arbeitsqualität  Steuern und Überwachen der operativen logistischen Abwicklung am Standort (Lager, Kommissionierung und Versand)  Reklamationsbearbeitung  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Versandprozesse  Ansprechpartner des Vertriebes in logistischen Fragen  Koordination der ordnungsgemäßen und termingerechten Versandabwicklung  Planung und Durchführung der Inventur  Allgemeine Bürotätigkeiten  Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich idealerweise Studium im Logistikbereich oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen  einschlägige Berufserfahrungen im Logistikbereich, Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert  ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX sind wünschenswert Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem stark wachsenden Industriebetrieb und zahlen ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen nach IG-Metall  Interessante Arbeitsinhalte: Durch vielfältige und herausfordernde Aufgaben entwickelst du dich jeden Tag weiter  Entwicklungsperspektiven: Du hast die Möglichkeit, dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten
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Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in als Abteilungsleiter*in / Projektleiter*in Elektrotechnik (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Köln
Wir sind ein mittelständiges Planungsbüro für Gebäudetechnik. Seit unserer Gründung 1973 planen wir technische Anlagen für Gebäude im Wohnungsbau, Büro- und Gewerbebau als auch Sonderbauten und Industrieanlagen. Weiterhin unterstützen wir ortsansässige Energieversorgungsunternehmen in der Planung und Ausbau von dezentralen Energieversorgungsanlagen, wie z.B. Nahwärmen- und Kaltwassernetze. Unsere Haupteinzugsgebiete sind NRW, Rheinlandpfalz und Hessen als auch weltweite Projekte, wie z.B. die Formel-1-Rennstrecke in Abu Dhabi. Dabei decken wir nahezu den gesamten Umfang des Planungsportfolio nach HOAI § 53 ab. Die Planungsaufgaben werden von 19 Mitarbeiter (Ingenieuren, Technikern, Meister und technischen Systemplanern) betreut.Der Leiter / Die Leiterin für unsere Planungsabteilung der Elektrotechnik soll mit seinem/ihrem Team eigenständig Projekte leiten. Er/Sie steht damit im engen Kontakt zu den anderen Planungsabteilungen HLS, den Bauherren, Architekten und am Projekt beteiligten Fachplanern. Die Abteilung ist für die zukünftigen Aufgaben und Themen neu zu strukturieren und auszubauen. Dazu steht ein Team von 4 Kollegen*innen mit Ingenieuren, Technikern und Meister zur Verfügung.Ingenieur*in, Techniker*in, Meister*in, mindestens 5 Jahre Weiter sollte Ihre Qualifikation aus erfolgreich abgeschlossenen Planungen der oben genannten Kategorien nachgewiesen werden können und kann sowohl auf einem abgeschlossenen Studium und/oder einer erfolgreich abgeschlossenen Techniker*innen- oder Meister*innen-Prüfung basieren. Kenntnisse in der Anwendung von einschlägiger und gängiger Planungssoftware und MS-Office setzen wir voraus, können jedoch auch über Schulung und Eigenstudium erlangt werden.Unser Unternehmen verfügt über eine flache Hierarchie mit persönlichem, direktem Zugang zur Geschäftsführung. Das „Du“ ist bei uns der kameradschaftliche Umgangston. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglicht es unseren Mitarbeitern die vorliegenden Aufgaben mit den wechselnden Anforderungen von Privatem zu erledigen. Der Abschluss unserer Arbeitspausen erfolgt gerne am Kicker oder der Dartscheibe, im Rahmen von kameradschaftlichem Wettstreit. Regelmäßige Wander- oder Fahrradtouren und Betriebsfeiern bieten die Möglichkeit sich außerhalb des Arbeitsumfelds mit den Kolleg*innen und auch mit der Geschäftsleitung auszutauschen. Im direkten Arbeitsumfeld befindet sich die Frechener Innenstadt, mit Fußgängerzone und Straßenbahnanschluss. Für Ihr Firmenfahrzeug steht ein Parkplatz zur Verfügung. Im Gebäude befindet sich ein Fitnessstudio. Geschäfte des täglichen Bedarfs sind fußläufig zu erreichen.
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Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in als Bauleiter*in Gebäudetechnik HLS (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Köln
Wir sind ein mittelständiges Planungsbüro für Gebäudetechnik. Seit unserer Gründung 1973 planen wir technische Anlagen für Gebäude im Wohnungsbau, Büro- und Gewerbebau als auch Sonderbauten und Industrieanlagen. Weiterhin unterstützen wir ortsansässige Energieversorgungsunternehmen in der Planung und Ausbau von dezentralen Energieversorgungsanlagen, wie z.B. Nahwärmen- und Kaltwassernetze. Unsere Haupteinzugsgebiete sind NRW, Rheinlandpfalz und Hessen als auch weltweite Projekte wie z.B. die Formel-1-Rennstrecke in Abu Dhabi. Dabei decken wir nahezu den gesamten Umfang des Planungsportfolio nach HOAI § 53 ab. Die Planungsaufgaben werden von 19 Mitarbeitern (Ingenieuren, Techniker, Meister und technischen Systemplanern) betreut.Als Bauleiter*in für unsere Planungsabteilung der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik leiten Sie mit einem unterstützenden Team eigenständig Projekte (im Rahmen der Bauleitung). Sie stehen damit im engen Kontakt zu anderen Planungsabteilungen HLSE, den Bauherren, Architekten und am Projekt beteiligten Fachplanern. Ihnen steht dazu ein Team von Ingenieuren, Technikern und technischen Systemplanern zur Verfügung.Ingenieur*in, Techniker*in, Meister*in, mindestens 3 Jahre Weiter sollte Ihre Qualifikation aus erfolgreich abgeschlossenen Planungen der oben genannten Kategorien nachgewiesen werden können und kann sowohl auf einem abgeschlossenen Studium und/oder einer erfolgreich abgeschlossenen Techniker*innen- oder Meister*innen-Prüfung basieren. Kenntnisse in der Anwendung von einschlägiger und gängiger Planungssoftware und MS-Office setzen wir voraus, können jedoch auch über Schulung und Eigenstudium erlangt werden.Unser Unternehmen verfügt über eine flache Hierarchie mit persönlichem, direktem Zugang zur Geschäftsführung. Das „Du“ ist bei uns der kameradschaftliche Umgangston. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglicht es unseren Mitarbeitern die vorliegenden Aufgaben mit den wechselnden Anforderungen von Privatem zu erledigen. Der Abschluss unserer Arbeitspausen erfolgt gerne am Kicker oder der Dartscheibe, im Rahmen von kameradschaftlichem Wettstreit. Regelmäßige Wander- oder Fahrradtouren und Betriebsfeiern bieten die Möglichkeit sich außerhalb des Arbeitsumfelds mit den Kolleg*innen und auch mit der Geschäftsleitung auszutauschen. Im direkten Arbeitsumfeld befindet sich die Frechener Innenstadt, mit Fußgängerzone und Straßenbahnanschluss. Im Gebäude befindet sich ein Fitnessstudio. Geschäfte des täglichen Bedarfs sind fußläufig zu erreichen.
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Head of Marketing (d/m/w)

Mi. 10.08.2022
Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Köln, München, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Dortmund, Nürnberg
Detecon International GmbH ist eine führende, weltweit agierende Management- und Technologieberatung mit Hauptsitz in Deutschland, die seit über 40 Jahren klassisches Management Consulting mit hoher Technologie­kompetenz vereint. Leading digital – Top beraten in die Zukunft. Wir begleiten unsere Klienten auf ihrem Weg in die digitalisierte Ökonomie – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise. Head of Marketing (d/m/w) Nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten, um deinen Arbeitstag individuell zu gestalten, aus dem Büro deiner Wahl (Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München) oder aus dem Home Office / remote - die Entscheidung liegt bei dir! Du leitest ein Team von 10 Mitarbeiter*innen bestehend aus Marketingmanager*innen, Kommunikationsexpert*innen und Graphiker*innen. In Deiner Verantwortung liegt das strategische Markenmanagement mit internationaler Ausrichtung sowie die Steuerung der externen und internen Unternehmenskommunikation. Du bespielst die strategische und operative Ausgestaltung nationaler und internationaler Marketingstrategien, erstellst einen Marketingplan, förderst die Markenidentität des Unternehmens und steuerst zugehörige Kampagnen für Beratungsthemen. Ergänzend baust du Formate für Marketing Automation auf. Du entwickelst und vermarktest medienwirksame Thought-Leadership-Inhalte und platzierst Unternehmensexpert*innen in Presse/Medien. Du verantwortest die strategische Ausspielung von Online-Auftritten sowie lebendigen und effektiven Social-Media-Kampagnen inkl. eines maßnahmenorientierten Reportings. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, langjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld und Branchenerfahrung aus der Beratung mit. Du bist Expert*in im Umgang sowie in der Vermarkung von Digitalisierungs- und Technologie-Themen.    Du besitzt ein sicheres Urteilsvermögen, eine hohe Überzeugungskraft sowie eine visionäre Persönlichkeit mit. Du bist durchsetzungsstark, mit der Fähigkeit, das Team sowie die Beraterkolleg*innen zu überzeugen und mitzunehmen. 30+ Urlaubstage Arbeiten im Home-Office oder Büro - das liegt bei dir Arbeiten in hochmotivierten, innovativen und interdisziplinären Teams Eine wertschätzende Kultur eingebettet in eine hoch innovative NewWork-Arbeitsumgebung Steile Lernkurve dank flacher Hierarchien und exzellenter Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bestmögliche Vernetzung durch die Betreuung eines Buddy´s, Mentor und People Development Leader Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG
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Team Lead Go / Golang (w|m|d)

Mi. 10.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und Homeoffice möglich Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit. ​Du hast bereits eine Menge Berufserfahrung bei der Entwicklung von anspruchsvollen Go / Golang-Anwendungen im Kundenumfeld gesammelt? Erste fachliche Teamverantwortung als Projektleiter*in oder Architekt*in hast du erfolgreich und mit Begeisterung übernommen? Wir suchen dich als Team Lead (w/m/d) für eines unserer Teams an unseren verschiedenen Standorten. Du agierst als „Unternehmer*in im Unternehmen" und hast dabei die Wirtschaftlichkeit und persönliche Entwicklung deines Teams im Blick.Mit deiner Erfahrung sorgst du für Zufriedenheit im bestehenden Kunden- und Projektumfeld. Du sorgst durch Transparenz und frühzeitige Kommunikation für die Auslastung deines Teams, arbeitest in Projekten mit und bringst dein fachliches Thema voran. Mit deiner technischen und fachlichen Expertise unterstützt du das Sales-Team im Pre-Sales und punktest dabei mit deiner langjährigen Projekterfahrung. Du hast die Möglichkeit dich mit eigenen Ideen in diverse Unternehmensbereiche einzubringen und unser Leistungsportfolio engagiert mitzugestalten. Mit deinem Team hast du den Blick auf moderne und innovative Technologien und sorgst für den Skill-Aufbau innerhalb der Community. Als Führungskraft begeisterst du dich für Software Engineering und glänzt mit Expertise in der Entwicklung von Cloud-Native-Anwendungen, sowohl im Backend als auch im Frontend Bereich. Du hast mehrjährige Praxiserfahrung mit Go / Golang und den relevanten Frameworks wie zum Beispiel Gin, Beego oder Iris gesammelt. Du gibst dein Wissen gerne an Andere weiter, sorgst für den Einsatz von Best-Practices und möchtest an Go / Golang Lösungen mitwirken. Du hast ein Händchen für die Kombination von Softwareentwicklungsprojekten und Managementaufgaben. Du bist in der Lage neue Kundenbedarfe zu erschließen und hilfst unserem Sales-Team und deinem Standort beim Aufbau neuer Projekte. Du erkennst Trends frühzeitig und richtest die Weiterentwicklung deines Teams nach diesen und den aktuellen Marktbedarfen aus. Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick, verlierst dein Ziel nicht aus den Augen und triffst abgestimmte Entscheidungen. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte deine besondere Lebenssituation berücksichtigen. Bei uns genießt du die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht. Unsere respektvolle und wertschätzende Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um dir den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Vom (elektrischen) Dienstwagen, über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad über die betriebliche Altersvorsorge. Du kannst verschiedenste Benefits wählen. Und wenn du möchtest kannst du dich sehr gerne in unsere gelebten Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports – einbringen. Mehrmals im Jahr bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Gleichgesinnten auf unseren internen Konferenzen, wie den Community Days und den Entwicklertagen, auszutauschen. Egal, ob es sich um moderne Technologien, Projekterfahrungen oder methodische Vorgehensweisen handelt – es werden immer spannende IT-Trends diskutiert, in Vorträgen präsentiert oder einfach ausprobiert. Jeder ist herzlich willkommen, mitzuwirken und teilzunehmen.
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Leiter Einkauf (m/w/d) - Metallverarbeitung

Mi. 10.08.2022
Hillesheim, Eifel, Koblenz am Rhein, Bonn, Trier
Als moderner mittelständischer Hersteller von präzisen Umformteilen aus Metall, hat sich unser Klient auf dem Markt etabliert. Unser Klient beliefert weltweit Kunden in den Bereichen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Hydraulik, Bauindustrie sowie Handel und Dienstleistungen. Der Fokus unseres Klienten liegt bei der Herstellung von Kaltfließpressteilen mit anschließender spanender Bearbeitung mit hoher Präzision und Bauteilsauberkeit. Mit seinen flexiblen Prozessabläufen und innovativen sowie intelligenten Verfahren in der Fertigung, hat unser Klient sich als Technologie- und Entwicklungspartner bei seinen Kunden einen Namen gemacht. Verantwortung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams (2 Mitarbeiter) Konzeption und Umsetzung des strategischen Einkaufs in der Unternehmensgruppe Verantwortung für den gesamten Lieferantenprozess und Lieferantenbewertung Durchführung von Lieferantenaudits  "Strategischer Einkäufer" als Leitung Einkauf (m/w/d) Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Industrie Motivierende Entwicklung des Teams sowie aktiver Teil der erfolgreichen Unternehmensdynamik Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohes Durchsetzungsvermögen Ein dynamisches und hochmotiviertes Team Flache Hierarchien, flexible Strukturen und viel Raum für eigene Ideen Hohes Wachstums- und Entwicklungspotenzial Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung und ansprechende Sozialleistungen  
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Verkaufsleiter/Bezirksleitung (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Regensburg, Ulm (Donau), Münster, Westfalen, Dortmund, Köln
… eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.000 Filialen in zehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Über 63.000 Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +200 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 400 eröffneten Filialen und 9.000 Mitarbeitern. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als  Regional Manager (m/w/d) für folgende Standorte: Raum Regensburg, Ulm, Thüringen, Münster, Köln oder Dortmund                                              Wirtschaftliche und personelle Führung von 12-15 Filialen (pendelbar in Wohnortnähe) Überwachung der Umsatz- und Filialergebnisse, der Warenpräsentation, der Lagerverwaltung und der Filialeinrichtung Analyse von Kennzahlen und Reports und ggf. Ableitung geeigneter Maßnahmen Eigenverantwortliche Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets Mitarbeiterführung, -motivation und -beurteilung Umsetzung von Vertriebskonzepten Möglichkeit bei der Ausarbeitung internationaler Projekte zu unterstützen Kontakt und Austausch mit verschiedenen internen Abteilungen (z. Bsp. Real Estate, HR, Finance, Fraud und Logistik)  Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise im Einzelhandel/ Discount Fundierte Führungserfahrung- Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und begeistern zugleich Ihre Mitarbeiter. Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken, welches Sie aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. Hohes Maß an Flexibilität. Gute MS-Office Kenntnisse. Gute Grundkenntnisse in Englisch. Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B. Wohnort in der gesuchten Region  Leistungsgerechte Bezahlung mit Bonusprogramm Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Tage Urlaub Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt Die Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mitzugestalten Eine professionelle und offene Feedback-Kultur Flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Einblicke Gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem stark expandierendem Unternehmen   
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Leiter Betrieb / Operations Manager (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Köln
Sie sind Leiter Betrieb (w/m/d) und suchen nach neuen Herausforderungen in einem spannenden und agilen Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten einen Job mit Zukunft. Bei uns gestalten Sie die Digitalisierung der Energie- und Wasserwirtschaft Deutschlands aktiv mit. Werden Sie Teil eines dynamischen und flexiblen Teams und profitieren Sie von einer langfristigen sowie sicheren Perspektive. Die 450connect GmbH baut und betreibt die ausfallsichere Plattform zur Digitalisierung der kritischen Infrastrukturen in Deutschland. Das Kölner Unternehmen schafft damit eine entscheidende Voraussetzung für die Dekarbonisierung und Resilienz unserer Volkswirtschaft. Basis sind die bis Ende 2040 an 450connect zugeteilten 450MHz-Funkfrequenzen.Hinter 450connect stehen mehr als 70 Energieversorgungsunternehmen, unter anderem die Alliander, E.ON, ein Konsortium regionaler Energieversorger sowie die Versorger-Allianz 450, zu der zahlreiche Stadtwerke, Energie- und Wasserversorger unter Beteiligung der EnBW-Tochter Netze BW gehören.Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als                                                 Leiter Betrieb / Operations Manager (m/w/d)Aufbau und Entwicklung des BetriebsteamsVerantwortung für den Netzbetrieb der Funknetze der 450connectBudget und Personalplanung für die Abteilung BetriebSteuerung und Überwachung der Leistungen von externen Dienstleistern für 24/7 NOC und FieldservicesErstellung von Konzepten sowie Verantwortung für deren UmsetzungOptimierung von Betriebsprozessen und Überwachung von deren ErfolgSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Elektro-, Nachrichten-, oder Telekommunikationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Naturwissenschaften oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mitSie besitzen Kenntnisse von Mobilfunknetzen (3G, 4G, 5G, IP, Carrier Ethernet, MPLS,…)Sie bringen Kenntnisse in ITIL, vorzugsweise mit Zertifikat, mitSie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikation, vorzugsweise in Betriebsfunktionen eines MobilfunkanbietersSie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der PersonalführungSie verfügen über hinreichende Erfahrung in der Erstellung von Dienstleisterverträgen und der Steuerung von Dienstleistern, sowie in der Gestaltung und Optimierung von GeschäftsprozessenErfahrungen im Projektmanagement wünschenswertAbwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches ArbeitenZukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer krisensicheren BrancheIntensive und individuelle EinarbeitungAttraktives Vergütungspaket (80% Fixum / 20% Variable)Gut erreichbare Lage (KVB Linie 5) und kostenlose MitarbeiterparkplätzeKostenloser Kaffee und Getränke, neue, moderne Arbeitsplätze, sowie Inhouse-KantineRegelmäßige MitarbeitereventsEin kollegiales Umfeld und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und BerufIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der HDITechnische Ausstattung von Dell (Laptop) und Samsung (Handy)Klimatisierte Büroräume
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Senior-Spezialist*in Informationssicherheitsrisikomanagement

Mi. 10.08.2022
Eschborn, Taunus, Bonn
Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.Für unsere Standorte Eschborn und Bonn suchen wir eine*nSenior-Spezialist*in Informations­sicherheitsrisiko­managementJOB-ID: V000049083Startdatum: 01.10.2022Art der Anstellung: Voll- oder TeilzeitDie Position Senior Spezialist*in verantwortet fachlich die weltweite operative Anwendung und Weiterentwicklung des Informationssicher­heits­risikomanagement der GIZ und ist im Team des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) der GIZ verortet. Der ISB berichtet direkt an den Vorstand. Der ISB und sein Team arbeiten eng mit dem Bereich „Digitale Transformation und IT-Solutions“ (DIGITS) in der GIZ zusammen. Es wird eine Zertifizierung des Informationssicherheits­managementsystems (ISMS) der GIZ nach ISO27001 und BSI IT-Grundschutz angestrebt.Ihre AufgabenFachliche Verantwortung und Durchführung des Betriebs und der Weiterentwicklung des Informations­sicherheitsrisikomanagement (ISRM) Framework orientiert an ISO 27005Fachliche Führung und Steuerung der verschiedenen GIZ-weiten Rollen im ISRM bei der Wahrnehmung ihrer jeweiligen VerantwortlichkeitWeltweite Koordination und Begleitung von Risiko- und Gap-Analysen im Kontext der inter­nationalen Zusammenarbeit(Weiter-)Entwicklung der fachlichen Vorgaben und Mitwirkung beim Aufbau und Anwendung eines Übergangs-Tools für das ISRM(Weiter-)Entwicklung der fachlichen Vorgaben und Mitwirkung an der Prozessautomatisierung durch Überführung in eine entsprechende ISRM-Software sowie Anwendung und fachliche Betreuung der weltweit anzuwendenden ISRM-SoftwareErstellung und Abstimmung von regelmäßigen Management-Reportings zur globalen Informations­sicherheitsrisikosituation an die diversen Stakeholder im Unternehmen und Pflege der Schnittstellen des ISRM Unterstützung der gesamthaften Aktivitäten zum Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS der GIZ an den entsprechenden Schnittstellen zum ISRM in enger Zusammen­arbeit mit den weiteren Expert*innen des ISMSUnterstützung bei der Beratung zu Themen der Informationssicherheit, bei der Durchführung von Sicherheitsaudits sowie der Analyse und Bearbeitung von IT-SicherheitsvorfällenMitarbeit bei Schutzbedarfsfeststellungen und Maßnahmenvorschlägen im Rahmen von Risiko­assessmentsAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informationssicherheit, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder durch Praxis erworbene vergleichbare Qualifikationen in der InformationssicherheitMehrjährige praktische und theoretische Erfahrungen im Informationssicherheitsrisiko­managementFundierte und umfangreiche Kenntnisse bei der Anwendung von ISO 27005 sowie relevante Kenntnisse der ISO27001 auf Basis BSI-Grundschutz oder ISO27001 (nativ); Kenntnisse des Standards BSI 200-3 von VorteilIT-Technologie und -Methodenkenntnisse (IT-Prozess-Kenntnisse nach ITIL) sowie Kennt­nisse von IT-Standards sind wünschens­wertPersonen-Zertifizierungen im Bereich ISO27001-nativ oder auf Basis BSI-Grundschutz sind wünschens­wertTeamfähigkeit und Erfahrung in der Kommuni­kation mit technischen und fachlichen Spezialist*innen in einem international tätigen UnternehmenEffiziente, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse; weitere Sprach­kenntnisse sind von Vorteil
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Lead Software Engineer (m/w/d) Commercial Insurance

Mi. 10.08.2022
Köln
Willkommen in deiner Zukunft! 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!Als Lead Software Engineer (m/w/d) Commercial Insurance setzt du die Architektur-Vision der Commerical IT-Landschaft sukzessive in konkrete Anwendungen um. Du entwickelst verteilte Microservice Applikationen auf Basis moderner (Cloud) Technologien und Pattern. Unsere Mission: Marktführende Underwriting Prozesse im Bereich Commercial etablieren und deren Nutzer:innen begeistern. Damit verfügst du über große Freiheitsgrade in der (Weiter-)Entwicklung. Weiterhin erwarten dich folgende spannende Aufgaben: Auf Basis der IT-Strategie setzt du zukunftsfähige und innovative Implementierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Commercial Product Management und weiteren Schnittstellen um Du verantwortest die Green-Field Erneuerung und Modernisierung vorhandener Applikationen in eine moderne Cloud-basierte Architektur Du gestaltest benutzerfreundliche User Flows in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unseren Business Analyst:innen Du übernimmst das Coaching und die Weiterentwicklung der Software-Engineering Skills im agilen Team Du verantwortest den Code-Review und die fachliche Steuerung unserer internen Entwickler:innen sowie der agil eingebundenen externen Dienstleister:innen Du fungierst als technologische:r Vordenker:in und Ansprechpartner:in für andere Softwareentwickler:innen und konzeptionierst in führender Rolle Software-Lösungen Du hast dich in den Punkten wiedererkannt? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung, wenn du darüber hinaus folgende Qualifikationen mitbringst: Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung mit Bezug zur Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Du verfügst über eine Leadership- und Hands-On Mentalität, hast Erfahrung in der Entwicklung von Cloud Applikationen und begeisterst dich für die Implementierung guter (Cloud) Software-Architekturen Wünschenswert wären einschlägige praktische Erfahrungen in der Entwicklung Java-basierter Anwendungen Kenntnisse in weiteren JVM Framework und in entsprechenden Technologien (z.B. Java SE / Java EE, Springboot, Quarkus, Kotlin, Groovy oder Scala) sind von Vorteil Wünschenswert wären praktische Erfahrungen in der Entwicklung von API-first RESTfull Applikationen (z.B. mittels OpenAPI 3.0, oder Swagger-UI) oder asynchroner Event-basierter Applikationen (z.B. mittels Apache Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ) Idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrung in Entwicklungsprojekten mit agilen Methoden (Scrum/ SAFe) gesammelt Deine Deutsch- und Englisch Kenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau (C1/C2) Eine moderne Entwicklungsumgebung mit aktuellen Technologien wie Git, Docker, CI/CD Pipelines und AWS/Azure Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Jobticket und weitere tolle Benefits
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