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Teamleitung: 755 Jobs in Lindweiler

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 106
  • Recht 90
  • Unternehmensberatg. 90
  • Wirtschaftsprüfg. 90
  • Groß- & Einzelhandel 78
  • Verkauf und Handel 78
  • Gastronomie & Catering 74
  • Hotel 74
  • Sonstige Dienstleistungen 59
  • Gesundheit & Soziale Dienste 48
  • Transport & Logistik 39
  • Immobilien 27
  • Maschinen- und Anlagenbau 24
  • Baugewerbe/-Industrie 23
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Versicherungen 20
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 18
  • Finanzdienstleister 17
  • Nahrungs- & Genussmittel 15
  • Banken 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 746
  • Mit Personalverantwortung 614
  • Ohne Berufserfahrung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 743
  • Home Office möglich 167
  • Teilzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 725
  • Befristeter Vertrag 13
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
Teamleitung

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Remscheid
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
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Lead Developer .NET / Software-Architekt (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Düsseldorf
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0102V175Sie sind an einer spannenden Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen interessiert? Sie schätzen ein angenehmes und offenes Arbeitsklima? Dann sind Sie bei Athlon genau richtig! Ihre Aufgaben Lead Developer .NET / Software-Architekt (m/w/d) Sie gestalten die IT-Landschaft mit Hilfe moderner Anwendungsarchitekturen mit und bringen zukunftsorientierter Ansätze und Technologien mit ein Sie übernehmen die Rolle des Lead Developers .NET und entwickeln gemeinsam mit dem Team Lösungen für unsere Mitarbeiter und Kunden Sie konzipieren und entwerfen Softwarearchitekturen in Zusammenarbeit mit den Enterprise-Architekten des Konzerns Sie beraten das Team in Technologie- sowie Architekturfragen und sorgen für einen kontinuierlichen Wissenstransfer Ihr Profil Sie besitzen hervorragende Kenntnisse im Bereich Serviceorientierte Architekturen / Microservices und - im Idealfall - in eventgetriebenen Architekturen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Cloudumfeld (PaaS, Terraform/ARM, Azure) Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Sie haben ein Diplom oder Master im Bereich Informatik/Software Engineering erworben Neben den .NET Kenntissen (dotnet core) sind Sie auch mit anderen Technologiestacks vertraut Wünschenswert wären Branchenkenntnisse im Bereich Fintech oder Telekommunikation Allgemeine JAVA und Oracle-DB Kenntnisse sind von Vorteil Kenntnisse funktionaler Programmierung sind von Vorteil Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine ganz neue Art des Arbeitens. Sie arbeiten bei uns in einem angenehmen, offenen Arbeitsklima in einem kompetenten, dynamischen Team. Über Athlon Athlon – Getting you there Athlon ist einer der führenden Anbieter von Fahrzeugleasing und Flottenmanagement in Europa und für 400.000 Fahrzeuge verantwortlich. Seit mehr als 100 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative und kosteneffiziente Fuhrparklösungen für Geschäftskunden. Athlon lenkt die neuen Herausforderungen seiner Kunden durch integrierte und nachhaltige Flotten- und Mobilitätslösungen in ganz neue Bahnen. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in den Niederlanden. Darüber hinaus ist Athlon in über 20 Ländern in Europa sowie in Nordamerika vertreten, entweder direkt oder über Partner. Athlon ist Teil der Daimler AG und wird von der Daimler Mobility AG betrieben. Bei Athlon steht der Mensch bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Wir leben die Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Gut sind. Sie sind der Schlüssel sowohl zu unserem Erfolg als auch dem unserer Partner. Wir sind stolz auf unser Know-how und unser Team. Was unsere Kollegen an Athlon besonders schätzen: Internationalität mit regionalem Bezug Interessante Aufgabengebiete Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer modernen Umgebung Flexible Arbeitszeiten Das gemeinsame Feiern unserer Unternehmensergebnisse Weitere Informationen: Beginn: Ab sofort Befristung: unbefristet Vollzeit Arbeitsort: Düsseldorf / Home Office Möchten Sie mit uns durchstarten? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung ausschließlich über den Link zu unserem Bewerberportal unter „Jetzt bewerben“. Ihre AnsprechpartnerinCaroline FaselHuman Resourceswww.athlon.com
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Head of IT Service Operations (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Köln
Head of IT Service Operations (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein. Die toom IT bietet dir die Möglichkeit dich in einem agilen und interdisziplinären Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir liefern wettbewerbsfähige, innovative sowie nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Softwarelösungen stehen im Fokus unserer Arbeit. Immer mit dem Ziel, den bestmöglichen Prozess für unsere Kolleginnen, Kollegen und unsere Kunden zu erreichen. Dabei hinterfragen wir konsequent Prozesse in Bezug auf Entwicklungspotenziale sowie deren Digitalisierbarkeit und setzen diese erfolgreich um. Mitdenken, diskutieren und Lösungen finden – das macht Spaß und bringt uns gemeinsam weiter. Bei uns gestaltest du durch deine Ideen unsere IT-Landschaft sowie die digitale Zukunft von toom Baumarkt mit. Wenn du Lust am Austausch hast, die agile Arbeitswelt liebst und dich nicht über Hierarchien definierst, bist du bei uns genau richtig.  Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… Führung der zwei Teams IT Service Desk & IT Service Support und der jeweils dazugehörigen Service Owner Förderung, Unterstützung und Coaching der Mitarbeiter zur kontinuierlichen Verbesserung aktiven Gestaltung des Fachbereichs zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Sicherstellung des day-to-day Business inkl. IT Security Themen dem Aufbau, der Sicherstellung und dem Controlling der relevanten Prozesse, vorwiegend im Bereich von Service Operations, aber auch in anderen angrenzenden Bereichen der IT und der Fachbereiche Aufbereitung und Bereitstellung aller notwendigen KPIs auf Basis des day-to-day Business und Trackings der abgeleiteten Service Standards (SLAs & OLAs) Weiterentwicklung des Fachbereichs Service Operations, auch über Abteilungsgrenzen hinaus, und der Digitalisierung unserer Services & der Digitalisierung von Business Prozessen Ausgestaltung und Sicherstellung wichtiger angrenzender Operations-Themen wie Desaster Recovery, Dienstleistersteuerung, finanzielles Fachbereichscontrolling, etc. Respekt, wenn du… Leadership nicht nur theoretisch kennst, sondern auch lebst, in dem du: Andere Menschen gerne Coachst, Begeisterung wecken kannst, Hindernisse beseitigen möchtest,  voranschreitest  & zeigst wie es geht ein agiles Mindset mitbringst und bereits Erfahrungen in agilen Organisationen gesammelt hast über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung verfügst mindestens 4 Jahre Berufserfahrungen als Führungskraft idealerweise im Support-Umfeld hast weißt, wie Handel funktioniert über Macher-Qualitäten verfügst und die Digitalisierung sowohl bei toom als auch im Konzernumfeld vorantreiben willst über Moderationsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, wie auch über Kooperationsbereitschaft und Sozialkompetenz verfügst
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Director (m/f/d) Mergers & Aquisitions

Fr. 15.10.2021
Köln
Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 14.800 Mitarbeitern sind wir in 33 Ländern an 59 Produktionsstandorten weltweit präsent. Gehören Sie dazu! Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von M&A-Projekten (Kauf und Verkauf von Unternehmen oder Unternehmensteilen, Gründung von Joint Ventures) beginnend bei der Analyse möglicher M&A-Ziele bis zur Finalisierung möglicher Post-Closing Fragestellungen Führung von interdisziplinären und internationalen Projektteams, bestehend aus internen Mitarbeitern sowie externen Beratern (z.B. Investmentbanken, Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern) Transaktionsvorbereitung, Transaktionsstrukturierung, Unternehmensbewertung Koordination von Due-Diligence-Prüfungen Eigenständige Verhandlungsführung und -unterstützung Carve-out- bzw. Integrationsvorbereitung Vorbereitung von Vorstandsentscheidungen und Aufsichtsratbeschlüssen Ansprechpartner für Business Units zu allen Fragestellungen rund um anorganische Veränderungen Erfolgreich und überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) Langjährige Berufserfahrung in einer Investmentbank oder der M&A-Abteilung eines internationalen Industrieunternehmens inkl. Verhandlungserfahrung Gute Kenntnisse im internationalen Projektmanagement, in der Rechnungslegung und der Unternehmensbewertung Hinreichende Kenntnisse im Wirtschaftsrecht für Zwecke der Verhandlungsführung und -unterstützung Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen Analytische und selbständige Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz Fähigkeit situativ zu führen Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu (internationaler) Reisetätigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung. Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung. Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen. Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen. Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
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Teamleiter User-Helpdesk & Infrastruktur (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Köln
Eintrittstermin: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit | Abteilung: IT / Team User-Helpdesk & Infrastruktur | Vertrag: unbefristet Bewerben Sie sich als Teamleiter User-Helpdesk & Infrastruktur (m/w/d) bei der GAG Immobilien AG in Köln Ihre Aufgaben als Teamleiter User-Helpdesk & Infrastruktur (m/w/d) Ihre Tätigkeiten als neuer Teamleiter (m/w/d) stecken voller Abwechslung: Sie steuern nicht nur verschiedene Projekte und meistern übergeordnete Aufgaben in den Bereichen User-Helpdesk & Infrastruktur, sondern übernehmen auch die fachliche Teamführung – inklusive der Schaffung einer hindernisfreien und motivierten Arbeitsumgebung. Eine serviceorientierte IT steht für Sie im Mittelpunkt. Daher sind Sie für die Pflege und Optimierung der wichtigsten Prozesse im IT-Service-Management ebenso zuständig wie für das Abwickeln des Test-Managements bei der Einführung bzw. Aktualisierung von SoftwareLösungen. Zudem optimieren Sie die bedarfsgerechte Kommunikation in Richtung interner Kunden und planen vorausschauend die Bereitstellung bzw. fortlaufende Aktualisierung zeitgemäßer Infrastruktur-Technologien vom Rechenzentrum bis zum Endgerät. Zu Ihren Aufgaben zählen auch die Verteilung und Eskalation von Vorgängen (Tickets) sowie die Reduzierung der Bearbeitungs- und Wartezeit von Incidents. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die wiederkehrende Betreuung von IT-Audits im Kontext der IT-Sicherheit und des Datenschutzes sowie der Optimierung von Kommunikationsund Informationsflüssen innerhalb des Teams. In Ihrer Funktion als Teamleiter (m/w/d) obliegt Ihnen die Urlaubs- und Abwesenheitsplanung. Außerdem identifizieren Sie den bedarfsgerechten Schulungs- und Weiterbildungsbedarf in den Bereichen User-Helpdesk und Infrastruktur. Unsere Benefits Familie und Beruf | Egal ob mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Zimmer oder Kindernotfallbetreuung – wir unterstützen Sie bestmöglich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Unternehmenskultur | Beim Du sind wir unternehmensweit noch nicht. Aber einen offenen, respektvollen Umgang gibt es schon jetzt. Und wie es sich für ein Kölner Unternehmen gehört, zählen für uns Events wie die Karnevalsparty oder das Sommerfest einfach dazu. Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht. Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben. Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz. Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. Das bringen Sie mit als Teamleiter User-Helpdesk & Infrastruktur (m/w/d) Sie haben Ihre Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik beziehungsweise Informatik erfolgreich abgeschlossen. Alternativ weisen Sie eine vergleichbare Ausbildung vor. Außerdem blicken Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management zurück. Insbesondere in der Prozessgestaltung und der Implementierung von Tools im ITService-Management macht Ihnen so schnell niemand etwas vor. Als künftiger Teamleiter User-Helpdesk & Infrastruktur (m/w/d) konnten Sie idealerweise bereits erste Führungserfahrung und relevante Zertifizierungen (zum Beispiel ITIL) erwerben. Neben allgemeinen Kenntnissen in Netzwerktechnik verfügen Sie über langjährige Erfahrungen in IT-Infrastrukturen auf Basis von Cisco und Microsoft-Technologien, etwa FlexPod, ISE, Prime, Windows 10, Active Directory, SharePoint, Exchange oder Jira. Ihr analytisches Denkvermögen mit klarem Blick für Prozesse und Strukturen zeichnet Sie ebenso aus wie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Zudem überzeugen Sie mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten und denken stets kundenbzw. serviceorientiert.  Die GAG – das größte Wohnungsunternehmen Kölns 45.000 Wohnungen, drei Millionen Quadratmeter Wohn- und Nutzfläche für 100.000 Menschen in Köln, 600 Mitarbeitende in mehr als 40 unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Das sind beeindruckende Fakten, die die GAG als größtes Wohnungsunternehmen in Köln vorweisen kann. Aber – wir sind mehr als das. Viel mehr Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur einen bezahlbaren Lebensraum, sondern gestalten auch ihr Zusammenleben. Wir realisieren herausfordernde Projekte, engagieren uns beim Thema Nachhaltigkeit, stehen für einen schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen und prägen so mit unserem Einsatz das Bild unserer Herzensstadt Köln. Das ist das, worauf wir wirklich stolz sind. Martin Barnett Teamleiter Personal Betreuung Tel.: 0221/2011-852 www.gag-koeln.de/karriere
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IT Projektleiter Business Solutions (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Köln
Swiss Life Asset Managers ist der erfolgreichste Schweizer Asset Manager innerhalb der europäischen Versicherungsbranche und neben der Schweiz als einer der führenden Experten in Deutschland, Frankreich, Großbritannien sowie Luxemburg aktiv. Mit einer werteorientierten und risikobasierten Anlagestrategie verwalten wir seit mehr als 160 Jahren erfolgreich unterschiedlichste Assetklassen. Der Schwerpunkt von Swiss Life Asset Managers Deutschland liegt auf dem Immobiliensegment, das sämtliche Nutzungsarten wie Residential, Office, Health Care und Unternehmensimmobilien abdeckt. Unseren rund 800 Mitarbeitenden bieten wir an acht Standorten in Deutschland den Einsatz in einem breiten Leistungsportfolio von Real Estate Development über Fonds- und Assetmanagement sowie Pension Solutions. Swiss Life Asset Managers Deutschland leistet Services im Auftrag international namhafter Kunden sowie für die gesamte Swiss Life- Gruppe. Wir kennen die lokalen Märkte genau, sind stets nah an unseren Kunden und verfügen über ein europaweites Expertennetzwerk. Bei uns arbeiten heißt, Dynamik in einem stabilen Umfeld zu leben. Wir bieten Ihnen den Gestaltungsraum, Ihre Talente und Expertise in einem agilen, professionellen und paneuropäischen Team einzubringen. Wir interessieren uns für motivierte und neugierige Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und anspruchsvolle Herausforderungen mit unternehmerischem Denken meistern. Natürlich stehen Sie dabei nicht allein auf weiter Flur – Sie arbeiten stets in kollaborativen Teams mit interdisziplinärer Expertise zusammen. Swiss Life Asset Managers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Projektleiter Business Solutions (m/w/d) Frankfurt, Berlin, Köln Fachliche Führung bei der Implementierung und Integration neuer Data Integration Platforms (DIP) Effektive Aggregation und Analyse mit Microsoft Power-BI Bereitstellen von interaktiven Reporting Templates Zusammenarbeit mit den Divisionsprojekten der SLAM Real Estate IT Identifikation von Digitalisierungspotenzialen mit Hilfe von Advanced Market Data Analytics Entwicklung von Power-BI-Schulungskonzepten und Workshops Systeme integrieren und (mit Supplier Support) betreiben Steuerung der Vendoren für Betrieb und Service Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang oder eine fundierte Informatik-Ausbildung und entsprechende Weiterbildungen Fundierte Datenbank und SQL Kenntnisse Erfahrungen mit cloudbasierten Data Integration Platforms (DIP) Kenntnis von Business Intelligence Tools (Power-BI, SAP BusinessObjects BI, QlikSense o.ä.) von Vorteil SaaS und PaaS sind für Sie bekannte Cloud-Service-Ebenen Lernen ist für Sie lebenslange Aufgabe, um Ihre Kompetenzen ständig weiter zu entwickeln und neue Technologien zu erlernen Sie sind mit agilen Prinzipien und Arbeitsweisen vertraut Darüber hinaus sind uns wichtig: ein selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigenverantwortung, Spaß am partnerschaftlichen Kontakt mit Fachbereichen und Vendoren sowie sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (Wort/Schrift) Wir legen Wert auf eine offene, wertschätzende Kommunikation sowie auf kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bieten Ihnen eine spannende, herausfordernde Arbeitsumgebung. Neben einem wachsenden Teamumfeld, digitalen Tools und Strategieprojekten, wartet ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge auf Sie. Vielfältige Arbeitsmodelle schaffen Freiräume zur Eigenorganisation, ein externer Familienservice unterstützt Sie in einer erfüllenden Arbeits- und Lebensgestaltung. Über kleine und große Events nehmen wir alle Mitarbeitenden in der Unternehmensentwicklung mit, um gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.
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Senior Store Manager - Kundenberatung / Administration (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Köln
Wir sind ein innovatives Omnichannel-Retail-Konzept für Lifestylemarken, bei dem Produkte sowohl in physischen Erlebnisräumen in Top-Lagen als auch online über den eigenen Online-Shop und die Social-Media-Präsenz inszeniert werden. Wir analysieren das Konsumentenverhalten mit modernen Analysemethoden wie KI-gesteuertem In-Store-Kameratracking und qualitativer Forschung in Kombination mit Checkout-Daten, standortbasierten Smartphone-Daten etc. Diese Erkenntnisse werden in unserem Business Dashboard dargestellt und ermöglichen es Marken, ihre Zielgruppe besser zu verstehen und so ihre Produktentwicklung, Marketingaktivitäten etc. zu optimieren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Senior Store Manager - Kundenberatung / Administration (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise. Du vertrittst uns in unserem Flagship-Store in Köln und hast die Verantwortung für den kompletten Standort Du bringst unsere Kunden als Lifestyle-Coach zu ihrem Lieblingsprodukt und begeistert Andere für unsere Marke und Produkte Du überwachst alle relevanten Prozesse vor Ort und stellst ein hochwertiges Kundenerlebnis sicher Du führst das Team vor Ort und steuerst alle Themen rund um die Immobilie, sowie das Lager Du fungierst als Schnittstelle im direkten Austausch mit unserem Management  Du möchtest in einem preisgekrönten Start-up arbeiten und bist Profi im Umgang mit anderen Menschen Du hast ein Gespür für Trends Du hast keine Lust auf den "typischen Verkäuferjob" und bist bereit Verantwortung zu übernehmen Du möchtest Prozesse und Performance des Standorts aktiv mitgestalten Du hast Lust dich weiterzuentwickeln und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld Bei uns bist du Teil von mehr als nur einem Shop Unsere moderne uns innovative Plattform ist eine ausgezeichnete Grundlage für die Arbeitswelt von morgen Wir verkörpern Lifestyle, digital und analog Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, mehr Verantwortung zu übernehmen Flache Hierarchien und einen hohen Teamzusammenhalt  Ein gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
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Niederlassungsleiter/in (w/m/d)

Fr. 15.10.2021
Köln
Total Safety Europe - Teil von Total Safety U.S., Inc. - ist einer der weltweit größten Spieler auf dem Gebiet der integrierten industriellen Sicherheitsdienste, -strategien und -mittel. Total Safety bietet nicht nur vollständige, kosteneffiziente Sicher­heitspakete, sondern hat auch die Mittel dies zu verwirklichen und zu unterstützen wo nötig. Mit seinem Hauptsitz in Houston, Texas, und mehr als 100 Standorten überall auf der Welt verfügt Total Safety über die Menschen, Mittel und Verfahren, um die besten industriellen Sicherheitsdienste anzubieten, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen. Unsere Mission ist das Wohlergehen von Mitarbeitern weltweit zu gewährleisten: "Wellbeing of Workers Worldwide" (W3) Zur Verstärkung unseres Teams in der Kölner Region suchen wir ab sofort eine/n Niederlassungsleiter/in (w/m/d) Ausbau, Koordination und Leitung der Zweigstellen in der zugewiesenen Region Verantwortlich für die Budgetplanung sowie die Überwachung erfolgsrelevanter Kennzahlen in der Niederlassung Kontinuierliches Reporting an die Finance-, Sales-, Operations-, HSE- und HR Abteilung als abgestimmter Prozess mit gemeinsam beschlossenen KPI´s Sie führen, planen und coachen ihr Team an den einzelnen Standorten sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten und sind verantwortlich für die Sicherheit der Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für den Ausbau, die Erhaltung und die Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Kundenbeziehungen Sie begleiten die Prozesse und gewährleisten die Qualität sowohl beim Kunden als auch im internen Bereich. Sie sind verantwortlich für Optimierung des Personaleinsatzes und gelten als Problemlöser für unsere Kunden und Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der Projekte und erstellen bzw. optimieren geeignete Maßnahmen zur Optimierung des Sicherheitsbewusstseins Für diese Aufgaben sollten Sie folgende Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen: Technisches- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit nachweislich erfolgreicher Berufs- und Führungserfahrung Erfahrung in der Industriedienstleistung (Mineralölindustrie, Energie oder (Petro-) Chemie Hohes Sicherheitsbewusstsein Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Regelwerke Erfahrung im Prozessmanagement und Prozessoptimierung Professionelle, klare und souveräne Kommunikation auf allen Unternehmensebene Ausgeprägte Soziale Kompetenz und die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Durchsetzungsstärke, Teamgeist, Zielorientierung und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache und gute Kenntnisse in der englischen Sprache Gute EDV-Kenntnisse: MS Office und interne Programme Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern, die unsere Sicherheitskultur mit leben und gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten. Es gibt viele gute Gründe für eine Mitarbeit bei uns: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln, sich zu engagieren und Ihre Ideen einzubringen Ein Firmenwagen Förderung einer Betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Immer spannende Herausforderungen Ein umfangreiches Schulungsprogramm, um sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln
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Bereichsleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Düsseldorf
Die LeasePlan Deutschland GmbH wurde 1973 gegründet und ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der niederländischen LeasePlan Corporation N.V., einer der weltweit führenden, herstellerunabhängigen Autoleasing- und Fuhrparkmanagementspezialisten. LeasePlan bietet Selbstständigen, kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen attraktive End-to-End-Serviceangebote für gewerblich genutzte Fahrzeuge. Mit Hauptsitz im Düsseldorfer Medienhafen sowie weiteren Niederlassungen in Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart und München beschäftigt LeasePlan in Deutschland rund 500 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine souverän und dynamisch agierende Führungspersönlichkeit (m/w/d) gesucht. Bereichsleiter Rechnungswesen Mit direktem Berichtsweg an den ressortzuständigen Geschäfts­führer wirken Sie in dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition maßgeblich daran mit, die Leistungsfähigkeit und Ertragskraft des Unternehmens auszubauen. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die vier Abteilungen Hauptbuchhaltung, Debitore­nmanagement, Leasing-Buchhaltung und Steuern/Refinanzierung mit 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Drei Führungskräfte berichten unmittelbar an Sie. Im Rahmen Ihrer Aufgabe zeichnen Sie ver­antwortlich für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung, für die termin­gerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie die Prüfungs­begleitung. Zudem beraten Sie die Geschäftsführung in allen steuerlichen sowie bilanz­rechtlichen Frage­stellungen. Die wertschätzende und zielorientierte Führung Ihres Teams rundet Ihr Aufgaben­gebiet ab. Für dieses anspruchsvolle und bedeutsame Tätigkeitsfeld verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit Weiterqualifikation in der Bilanzbuchhaltung – oder einen vergleichbaren Abschluss. Ihre Facherfahrungen basieren auf mehrjähriger Berufspraxis in einer Wirtschafts­prüfungs­gesellschaft oder im Rechnungswesen eines Unternehmens – vorzugsweise aus der Finanz­dienst­leistungs­branche. In der Vergangenheit konnten Sie zudem Ihre Führungs­kompetenzen bereits erfolgreich unter Beweis stellen. Fundierte Kenntnisse der Bilanzierungs­vorschriften nach HGB und bestenfalls auch IFRS sind unabdingbar. Aufgrund des regelmäßigen Reportings an den niederländischen Mutterkonzern sind darüber hinaus verhandlungssichere Englisch­kenntnisse wünschenswert. Persönlich überzeugen Sie durch sehr gute strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine unter­nehmerische Sichtweise. Zudem agieren Sie als Impulsgeber und verfügen über ein gutes Maß an Innovations­fähigkeit, Ver­änderungs­bereitschaft und Durch­setzungs­kraft.
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Lagerleiter (m/w/d) home24 Outlet Köln

Fr. 15.10.2021
Köln
Wir sind home24 – eine führende Home & Living E-Commerce Plattform in Kontinentaleuropa und Brasilien. Derzeit sind wir in acht Ländern aktiv und seit 2018 in Deutschland börsennotiert. Über 1.000 Homies arbeiten gemeinsam an einem Ziel: Happy Homes zu schaffen – für alle Menschen, für jedes Budget! Wie wir das machen? home24 bietet mit über 100.000 Möbeln und Wohnaccessoires von mehr als 1.000 Herstellern ein abwechslungsreiches Sortiment und ein komfortables Onlineshopping-Erlebnis. In unseren home24 OUTLET STORES bieten wir ausgewählte Artikel mit kleinen Schönheitsfehlern zu stark reduzierten Preisen an. Hierzu entwickeln wir smarte Systeme und innovative Prozesse zu effizienten End-to-End-Abwicklung und Vermarktung von Versandrückläufern, Fotomustern & Co. Wir Homies leben unsere Mission, Kunden nicht nur das beste Sortiment, sondern auch den besten Service zu bieten. Genau hierfür benötigen wir frische Ideen, 100 % Motivation und echte Leidenschaft für das, was wir tun. Deshalb setzen wir auf Menschen, die sowohl für die Digitalisierung als auch für Modern Living, Servicedenken und eine dynamische Unternehmenskultur brennen. Für unser Outlet-Team am Standort Köln suchen wir dich ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als:   Lagerleiter (m/w/d) home24 Outlet Köln Du trägst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Wareneingang, Warenausgabe/Warenausgang, Möbelmontage sowie Warenbestückung im home24 Outlet Store Du führst ein Team von 20-30 Mitarbeitern und bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle operativen Fragestellungen Du stellst sicher, dass eine klare Lagerstruktur besteht und dass definierte Prozesse umgesetzt und eingehalten werden Du erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese in Absprache mit der Standortleitung um Zusammen mit der Standortleitung und der Verkaufsleitung definierst du operative Prioritäten und setzt diese um Du übernimmst personaladministrative Tätigkeiten wie: die Planung des Personalbedarfs, Schicht- und Urlaubsplanung, sowie die Führung von Mitarbeitergesprächen Du motivierst dein Team zu Höchstleistungen, gehst mit gutem Beispiel voran und packst bei Bedarf selbst mit an   Du hast im besten Fall ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung Du verfügst bereits über fundierte Erfahrungen im Bereich Lager/ Montage (eines Möbelhauses/ Möbelauslieferung/ Messebau oder vergleichbare Bereich) Du konntest bereits erste Erfahrung in der Personalführung sammeln und verstehst es dich für dein Team einzusetzen und dieses zu motivieren Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus Du bist in höchstem Maße zuverlässige, lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit  Spannende Aufgaben und die Chance ein neues Geschäftsmodell mitzugestalten Einen begehrenswerten Arbeitsplatz in einem hochmotivierten und engagierten Team mit flachen Strukturen Eine Festanstellung in Vollzeit Attraktive Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Montag bis Samstag im Zeitfenster von 10:00 bis 20:00 Uhr) Mitarbeiterrabatte – in unserem Online Shop, unseren Outlets und bei vielen weiteren Partnern!
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