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Teamleitung: 296 Jobs in Lingenfeld

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 50
  • Groß- & Einzelhandel 47
  • Verkauf und Handel 47
  • Sonstige Dienstleistungen 24
  • Transport & Logistik 22
  • Hotel 18
  • Gastronomie & Catering 18
  • Baugewerbe/-Industrie 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
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  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Sonstige Branchen 10
  • Pharmaindustrie 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 280
  • Mit Personalverantwortung 236
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 278
  • Home Office 27
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 267
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

Teamleiter Customer Service (all genders)

Di. 11.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.Im Umfeld eines schnell wachsenden Online-Marktplatzes übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung eines unserer Customer Service Teams. Mit Deiner Leidenschaft für die Arbeit am Kunden und Deinem ausgeprägten Gespür für eine gute Customer Experience sorgst Du zusammen mit Deinem Team für eine maximale Kundenzufriedenheit. Du erkennst Stärken und Schwächen des Teams und leitest entsprechende Entwicklungsmaßnahmen ein. Außerdem agierst Du als Sparringspartner für Deine Kollegen. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Ausbau Deines Teams sowie die Entwicklung Deiner Mitarbeiter. Zudem bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse rund um Deinen Bereich. Du definierst und überwachst Kennzahlen für Dein Team und leitest Maßnahmen sowie Entscheidungen daraus ab. Neben Deiner Führungsarbeit bist Du inhaltlich nah am Tagesgeschäft und agierst für das Team als Ansprechpartner und Eskalationsinstanz. Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung, davon mehrere Jahre in einer Führungsposition. Empathie sowie ein kooperativer Führungsstil zeichnen Dich aus, denn Dein Team ist für Dich der größte Hebel, um Deine Ziele zu erreichen. Du weißt mit schwierigen Kunden umzugehen und bist in der Lage, Dein Wissen und Deine Erfahrung mit Deinem Team zu teilen. Die tägliche Überprüfung von Kennzahlen sowie deren Reporting gehen Dir einfach von der Hand. Deutsch und Englisch beherrschst Du in Wort und Schrift. Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Lösungen, insbesondere Excel. Zudem arbeitest Du Dich zügig in neue Systeme ein. Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei. Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage.
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Niederlassungsleiter Station Mannheim (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Mannheim
DHL Express SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Planung, Steuerung und Kontrolle aller operativen Tätigkeiten und technischen Einrichtungen im Service Center Sie sind verantwortlich für die Personalführung; Sie fördern, beurteilen und motivieren Ihre Mitarbeiter (m/w/d) und entwickeln das Team als Ganzes weiter Im Rahmen des Kostenmanagements sind Sie bei der Budgetplanung und -erstellung sowie an der Kostenkontrolle und dem Reporting beteiligt Weiterhin stellen Sie die Organisation und Umsetzung der operativen Prozessabläufe sicher Sie unterstützen uns bei anstehenden Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität und überwachen permanent die Einhaltung der Vorgaben aus den Bereichen Betriebsstättenverordnung, Arbeitssicherheit und Security Zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für die operativen Angelegenheiten des Servicecenters und bearbeiten die Anfragen von Kunden, Servicepartnern, Fachabteilungen, Querschnittsbereichen und Behörden WAS WIR IHNEN BIETEN Attraktives Grundgehalt sowie einen individuellen erfolgsorientieren Bonus Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem Top Employer 2020 Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung Kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team Individuelle und ausführliche Einarbeitung sowie Betreuung durch einen Paten (m/w/d) WAS SIE MITBRINGEN Abschluss einer Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis in der KEP-Branche Führungsverantwortung in ähnlicher Position sowie Erfahrung in den Bereichen Controlling, Personalentwicklung und Administration Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Unfallschutzrecht sowie im Transport-/Speditionsrecht und in den Zollvorschriften Branchen-Know-how zu Markt, Wettbewerb, Produkten und Logistik Sehr gutes Englisch und topfit im Umgang mit IT-Systemen Verantwortungsbewusstes Kommunikationstalent mit sozial kompetentem Führungsstil und selbstständiger Arbeitsweise Bereit zur Übernahme von Zusatz- und Sonderaufgaben sowie zur Projektarbeit WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen zum Stellenangebot? Herr Mirko Brinkmann beantwortet Ihnen unter +49 228 306 31188 gerne Ihre noch offenen Fragen. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #kep #mannheim #führungskraft   DHL Express SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Planung, Steuerung und Kontrolle aller operativen Tätigkeiten und technischen Einrichtungen im Service Center Sie sind verantwortlich für die Personalführung; Sie fördern, beurteilen und motivieren Ihre Mitarbeiter (m/w/d) und entwickeln das Team als Ganzes weiter Im Rahmen des Kostenmanagements sind Sie bei der Budgetplanung und -erstellung sowie an der Kostenkontrolle und dem Reporting beteiligt Weiterhin stellen Sie die Organisation und Umsetzung der operativen Prozessabläufe sicher Sie unterstützen uns bei anstehenden Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität und überwachen permanent die Einhaltung der Vorgaben aus den Bereichen Betriebsstättenverordnung, Arbeitssicherheit und Security Zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für die operativen Angelegenheiten des Servicecenters und bearbeiten die Anfragen von Kunden, Servicepartnern, Fachabteilungen, Querschnittsbereichen und Behörden WAS WIR IHNEN BIETEN Attraktives Grundgehalt sowie einen individuellen erfolgsorientieren Bonus Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem Top Employer 2020 Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung Kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team Individuelle und ausführliche Einarbeitung sowie Betreuung durch einen Paten (m/w/d) WAS SIE MITBRINGEN Abschluss einer Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis in der KEP-Branche Führungsverantwortung in ähnlicher Position sowie Erfahrung in den Bereichen Controlling, Personalentwicklung und Administration Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Unfallschutzrecht sowie im Transport-/Speditionsrecht und in den Zollvorschriften Branchen-Know-how zu Markt, Wettbewerb, Produkten und Logistik Sehr gutes Englisch und topfit im Umgang mit IT-Systemen Verantwortungsbewusstes Kommunikationstalent mit sozial kompetentem Führungsstil und selbstständiger Arbeitsweise Bereit zur Übernahme von Zusatz- und Sonderaufgaben sowie zur Projektarbeit WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen zum Stellenangebot? Herr Mirko Brinkmann beantwortet Ihnen unter +49 228 306 31188 gerne Ihre noch offenen Fragen. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #kep #mannheim #führungskraft  
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Leiter (m/w/d) Finanzen & Controlling für mittelständische Unternehmensgruppe

Di. 11.05.2021
Lörrach, Karlsruhe (Baden)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Entwicklungs- und Produktionsunternehmen mit Sitz im Großraum Lörrach. Es vereint die Vorteile eines Mittelständlers - kurze Entscheidungswege, großer Gestaltungsspielraum - mit den fachlichen Ansprüchen einer international agierenden Unternehmensgruppe. Im Zuge der weiteren strukturellen und strategischen Entwicklung der Unternehmung ist die Position des Head of Finance (m/w/d) für die Gruppe neu zu besetzen. In Ihrer Aufgabe als Leiter (m/w/d) Finanzen & Controlling liegt Ihr Fokus sowohl in der Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Finanzbuchhaltung und des Controllings, als auch auf der Führung Ihres Teams. Operativ sind Sie mit Ihrem Team eng in die Monats- und Jahresabschlussarbeiten eingebunden. Eine Besonderheit in Ihrer Funktion sind die Intercompany-Themen innerhalb der gruppenweiten Unternehmen. Sie fühlen sich in einem mittelständischen, industriell geprägten Umfeld zuhause? Sie bringen Erfahrung in einer Unternehmensgruppe mit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter - SHE/ 82705 Der Einsatzort: Großraum Lörrach, Baden-Württemberg Leitung und Entwicklung des Teams im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling Eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Verantwortung für Intercompany-Themen wie IC-Darlehen, Transfer Pricing, etc. Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, inklusive des Reportings Mitarbeit an Sonderprojekten zur weiteren Effizienzsteigerung der Finanzprozesse gruppenweit Sicherstellung der kaufmännischen Kompetenz in der Gruppe - Sparringspartner für alle Bereiche und die Geschäftsführung Ansprechpartner für externe Dritte, wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Berichtswesen direkt an die Geschäftsführung vor Ort Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Betriebswirt (m/w/d) Erfahrung in der Finanzbuchhaltung in einem Produktionsunternehmen oder Sondermaschinenbau, idealerweise innerhalb einer Unternehmensgruppe / Konzerns mit mehreren Standorten Exzellente Fachkompetenz in der Finanzbuchhaltung, hinsichtlich Abschlüssen nach HGB und Intercompany Management wie z.B. Konsolidierungs - oder Finanzierungsprozessen Gute Anwenderkenntnisse eines ERP Systems - wie beispielsweise Navision oder ABAS Mitarbeiterorientierte Führungskraft mit ausgeprägter Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen Spannender Zusammenschluss mehrerer Unternehmen Exzellente Diversifizierung der Kunden - 0% Automotive Schlüsselrolle in einer bestens aufgestellten Unternehmensgruppe Familiäre, bodenständige Unternehmenskultur in einer der schönsten Region Deutschlands
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Team Lead Customer Compliance

Di. 11.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.Als Team Lead Customer Compliance beim weltweiten Luxusuhrenmarktplatz Chrono24 lenkst Du ein mehrsprachiges Team im Bereich Quality & Security und hast Freude daran, andere zu motivieren. Mit Deinem Team stellst Du sicher, dass sich Käufer und Verkäufer, die auf unserer Plattform agieren, an unsere Richtlinien halten und gemäß unserem Standard arbeiten. Dabei sind KPIs für Dich kein Fremdwort und Du schaffst es, das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen. Durch Deine Arbeit trägst Du einen wichtigen Teil zur Qualitätssicherung auf Chrono24 bei und schaffst zusammen mit Deinem Team ein nachhaltig positives Kauferlebnis bei unseren Kunden. Du leitest ein mehrsprachiges Team mit 8-10 Mitarbeitern im Bereich Customer Compliance. Dabei berichtest Du an den Head of Customer Compliance. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und organisierst das Tagesgeschäft. Anhand der Erfahrungen aus dem Tagesgeschäft entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team und Kollegen aus anderen Bereichen bestehende Abläufe weiter. Als Führungskraft vereinbarst Du konkrete Ziele und steuerst so den Erfolg Deines Teams anhand definierter KPIs. Die Ergebnisse fasst Du übersichtlich in regelmäßigen Reportings zusammen. Neben Deiner Führungsarbeit bist Du inhaltlich nah am Tagesgeschäft und agierst für Deine Kollegen als Ansprechpartner und Eskalationsinstanz. Von der Personalauswahl über das Onboarding bis hin zur Weiterentwicklung: Du formst Dein Team und machst es fit für die anstehenden Aufgaben. Du hast fundierte Erfahrungen als Führungskraft im Bereich Kundenbetreuung. Du hast einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement von Kunden- und Kaufprozessen. Ein ausgeprägtes Wir-Gefühl, Empathie sowie ein kooperativer Führungsstil zeichnen Dich aus, denn Dein Team ist für Dich der größte Hebel, um Deine Ziele zu erreichen. Du bist es gewohnt, Deine Arbeit basierend auf KPIs aufzubauen und weißt Dein Team dafür zu motivieren. Jedes Teammitglied weiß, welchen Beitrag es zur Zielerreichung beiträgt. Deutsch und Englisch beherrschst Du in Wort und Schrift. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Lösungen, insbesondere Excel. Zudem arbeitest Du Dich zügig in neue Systeme ein. Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei. Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage.
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Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Fa­mi­lie Scheck be­treibt selbst­stän­dig als Mit­glied der EDEKA Süd­west ins­ge­samt 16 mehr­fach prämierte Le­bens­mit­tel­märk­te von Achern bis Frank­furt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau. Für unseren Standort Karlsruhe suchen wir Sie als Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter Vollzeit (m/w/d) Referenznummer: 01981 Geschäftsablauf: Sie unterstützen die Marktleitung bei der Koordinierung, Steuerung und Optimierung innerhalb des Marktleiterteams Personalplanung: Sie führen Ihr Team mitarbeiterorientiert und unterstützen bei der Gestaltung der Arbeitspläne Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung Ansprechpartner: Sie sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima im Markt indem Sie Ihre Kollegen motivieren Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung im Lebensmittelhandel Ausbilderschein: Sie besitzen idealerweise einen Ausbilderschein Sachkenntnisse: Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd Selbstständigkeit: Sie arbeiten selbständig und teamorientiert Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Unterstützung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet Sonderzahlungen: Sie erhalten von uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.  
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Techniker / Meister / Anlagenmechaniker SHK (m/w)

Di. 11.05.2021
Rastatt, Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Stuttgart
Freiburg – Karlsruhe – Rastatt – Stuttgart Techniker / Meister / Anlagenmechaniker SHK (m/w) in Festanstellung und Vollzeit sanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist als Partner der Wohnungs­wirtschaft auf gewerkeübergreifende Komplett­maßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell, von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe, alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi24 ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Betreuung der kompletten Baustellenabwicklung im Bereich Modernisierungen Durchführung von Zustandsbewertungen Planung, Berechnung und Koordination der Baustellenabwicklung vor Ort Personaleinteilung Verantwortung für die Qualitätssicherung während der Installationsphase sowie die Abnahmedokumentation mit anschließender Gewährleistung abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w) im Bereich SHK, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung fundierte Kenntnisse im Bereich Installation und Montage von kompletten Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Erfahrungen in der Modernisierung von Wohngebäuden unter bewohnten Bedingungen die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke und Eigenständigkeit Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe eine attraktive Vergütung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) Arbeitskleidung von engelbert strauss sowie Sicherheitsschuhe eine professionelle Werkzeugausstattung eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen einen hohen Handlungsspielraum zur Umsetzung Ihrer Ideen und Erfahrungswerte ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und Einkaufsvorteile weitere interessante Leistungen
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Teamleiter Gebäudetechnik (m/w/d) - Graben

Di. 11.05.2021
Graben-Neudorf
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Graben suchen wir einen Teamleiter Gebäudetechnik (m/w/d) (Bereich technische Gebäudeausrüstung & Versorgungstechnik)In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Führung als auch die Verantwortung für ein Team von Technikern welches für die regelmäßige Wartung unserer gebäudetechnischen Anlagen, sowie die Instandhaltung der Versorgungstechnik in unserem Logistikzentrum zuständig ist. Hierbei gewährleisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine konstante Verfügbarkeit der technischen Anlagen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und dem gezielten Einsatz von Ressourcen. Sicherstellung höchstmöglicher Verfügbarkeit der Gebäudetechnischen Anlagen Überwachung und Steuerung der Gebäudeleittechnik Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Inspektionsfristen Durchführung von Fehleranalysen an den Komponenten der TGA sowie der HKLS-Anlagen Kontrolle von Bussystemen und Kommunikationsschnittstellen Koordination von abteilungsübergreifenden Tätigkeiten Einsetzen Ihrer Führungsqualitäten für Motivation und Weiterbildung Ihres Teams Mitarbeit an der Ausarbeitung und Umsetzung technischer Projekte Abgeschlossene Ausbildung der Elektromechanik oder Elektrik sowie artverwandte Ausbildungen in technischen Bereichen Weiterbildung mit Abschluss als Meister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Gebäudetechnik Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk Erfahrung in der Instandhaltung von Gebäudetechnik Fachkenntnisse über HKLS-Anlagen Führungserfahrung von kleinen Teams Selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Englischkenntnisse BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Fachkenntnisse über Brandmeldesysteme und Sprinkleranlagen Erfahrung in der Instandhaltung der Versorgungstechnik Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Systemen der Gebäudeleittechnik Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
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Produktionsleiter/in (alternativ Herstellungsleiter/in) für Flüssigkeitenproduktion (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Neuhofen, Pfalz
Wir sind ein führender Hersteller von Produkten für die Aquaristik und Terraristik und genießen weltweit aufgrund unserer Kompetenz und der Qualität unserer Produkte hohe Anerkennung. Als mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchiestrukturen binden wir unsere Mitarbeiter in Entscheidungen ein und bieten neben einem hohen Maß an eigenverantwortlicher Tätigkeit direkten Kontakt zur Geschäftsleitung. Wir sind ein inhabergeführtes, innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen, welches seit mehr als 60 Jahren mit seinem Hauptsitz fest in der Metropolregion Rhein-Neckar verankert ist. Aufgrund des hohen Wachstums und der Neustrukturierung der Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter für unsere Flüssigkeitenproduktion (alternativ Herstellungsleiter der gesamten JBL Produktion). Sie möchten Ihren Horizont erweitern und sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung? Sie möchten nicht nur eine Nummer im System der Großkonzerne sein, sondern suchen einen Job in dem Sie sich selbst verwirklichen können? Dann kommen Sie zu uns in die schöne Pfalz. Sicherstellen der termingerechten Produktion unserer Flüssigkeiten (wie Biozide, Düngemittel, Wasseraufbereiter, Pflegemittel, etc.) gemäß unseren hohen Qualitätsanforderungen und dem JBL Credo: „Vorsprung durch Forschung“ Führung und Personalplanung von 20 Mitarbeitern und deren Motivation in Liquid- Produktion und Abfüllung inklusive Herstellungslabor Planung der Produktionsabläufe in Zusammenarbeit mit den Teamleitern Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben sowie Kostenoptimierung der Produktionsprozesse Sicherstellung der Arbeits- und der Produktsicherheit Sicherstellung der rechtskonformen Herstellung unserer Produkte Abgeschlossenes Studium der Chemie oder Chemieingenieurwesen, oder ein Studium mit vergleichbarer Qualifikation  Alternativ Industriemeister Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Produktion in leitender Position Fundierte Kenntnisse im Bereich GMP, CLP oder HACCP sowie Verantwortungsbewusstsein und qualitätsorientiertes Handeln Führungsfähigkeit um Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten und die richtige Mischung zwischen strategisch/ konzeptioneller Vorgehensweise und ausgeprägter „hands-on“ Mentalität finden Sie blicken gerne über den Tellerrand und bereichern uns mit frischen Ideen und absoluter Ergebnisorientierung Organisationsfähigkeit und Stressresistenz aufgrund vielfältiger Aufgabenstellungen Analytisches Denken und Beobachtungsstärke Flexibilität, Ausdauer, Einsatzbereitschaft Es erwarten Sie, ansprechende, abwechslungsreiche und herausforderte Aufgaben. Der persönliche Kontakt zu Mitarbeitern und Kollegen und die offene Kommunikation durch flache Hierarchien, prägen das Tagesgeschäft und führen zu schnellen Entscheidungen und einer professionellen Arbeitsweise. Sie erhalten tarifliche- bzw. übertarifliche Leistungen und genießen die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund.
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Produktionsleiter/in (alternativ Herstellungsleiter/in) für Futtermittelherstellung (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Neuhofen, Pfalz
Wir sind ein führender Hersteller von Produkten für die Aquaristik und Terraristik und genießen weltweit aufgrund unserer Kompetenz und der Qualität unserer Produkte hohe Anerkennung. Als mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchiestrukturen binden wir unsere Mitarbeiter in Entscheidungen ein und bieten neben einem hohen Maß an eigenverantwortlicher Tätigkeit direkten Kontakt zur Geschäftsleitung. Wir sind ein inhabergeführtes, innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen, welches seit mehr als 60 Jahren mit seinem Hauptsitz fest in der Metropolregion Rhein-Neckar verankert ist. Aufgrund des hohen Wachstums und der Neustrukturierung der Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter für den Produktbereich Futtermittel für Heimtiere (alternativ Herstellungsleiter der gesamten JBL Produktion).  Sie möchten Ihren Horizont erweitern und sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung? Sie möchten nicht nur eine Nummer im System der Großkonzerne sein, sondern suchen einen Job in dem Sie sich selbst verwirklichen können? Dann kommen Sie zu uns in die schöne Pfalz. Sicherstellen der termingerechten Produktion unserer Futtermittel gemäß unseren hohen Qualitätsanforderungen und dem JBL Credo: „Vorsprung durch Forschung“ Führung und Personalplanung von 20 Mitarbeitern und deren Motivation in der Futtermittel-Produktion und Abfüllung Planung der Produktionsabläufe in Zusammenarbeit mit den Teamleitern Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben sowie Kostenoptimierung der Produktionsprozesse Sicherstellung der Arbeits- und der Produktsicherheit Sicherstellung der Herstellung nach geltendem Recht Naturwissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium zum Beispiel in den Bereichen Lebensmitteltechnologie, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein Studium mit vergleichbarer Qualifikation Alternativ Meisterausbildung z.B. als Lebensmitteltechniker, Anlagenführer, Bäcker oder Müller. Wünschenswert sind 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Produktion in leitender Position – idealerweise im Bereich Lebensmittel oder Futtermittel Fundierte Kenntnisse im Bereich GMP oder HACCP sowie Verantwortungsbewusstsein und qualitätsorientiertes Handeln Führungsfähigkeit um Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten und die richtige Mischung zwischen strategisch/ konzeptioneller Vorgehensweise und ausgeprägter „hands-on“ Mentalität finden Sie blicken gerne über den Tellerrand und bereichern uns mit frischen Ideen und absoluter Ergebnisorientierung Organisationsfähigkeit und Stressresistenz aufgrund vielfältiger Aufgabenstellungen Analytisches Denken und Beobachtungsstärke Flexibilität, Ausdauer, Einsatzbereitschaft Es erwarten Sie, ansprechende, abwechslungsreiche und herausforderte Aufgaben. Der persönliche Kontakt zu Mitarbeitern und Kollegen und die offene Kommunikation durch flache Hierarchien, prägen das Tagesgeschäft und führen zu schnellen Entscheidungen und einer professionellen Arbeitsweise. Sie erhalten tarifliche- bzw. übertarifliche Leistungen und genießen die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund.
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Head of Talent Acquisition (all genders)

Mo. 10.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.Als Head of Talent Acquisition verantwortest Du im Bereich Personalbeschaffung das laufende Tagesgeschäft und bereitest Chrono24 hinsichtlich seiner Prozesse auf das weitere Wachstum vor. Neben Deiner Führungsarbeit entwickelst Du neue Recruiting-Maßnahmen und bringst Dich auch im Tagesgeschäft mit ein. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres 10-köpfigen Talent Acquisiton Teams. Als aktiver Gestalter gibst Du dem Recruiting bei Chrono24 zukunftsweisende Impulse und entwickelst unseren Auftritt nach außen weiter. Du evaluierst selbstständig neue Maßnahmen und bereitest deren Einsatz bei uns vor. Bei komplexen Themen, die aktive Führung benötigen, bringst Du Dich ein und übernimmst gerne Verantwortung. Als Führungskraft gibst Du Visionen, vereinbarst konkrete Ziele und steuerst so den Erfolg Deines Teams anhand definierter KPIs. Du bist der erste Ansprechpartner für das Management bei allen Fragen rund um das Thema Recruiting. Neben Deiner Führungsarbeit bist Du inhaltlich nah am Tagesgeschäft. Verträge mit unseren externen Dienstleistern verhandelst Du professionell und erfolgreich. Du hast langjährige Berufserfahrung im Recruiting und HR-Bereich sowie im Führen von Mitarbeitern. Dank Deines empathischen Gespürs beweist Du eine hohe Sozialkompetenz, hast Spaß am Kontakt zu anderen und kannst Dich mit Kollegen aller Hierachieebenen austauschen. Ein kooperativer Führungsstil, Kommunikationsfreudigkeit und Durchsetzungskraft zeichnen Dich aus. Deine Begeisterung gilt neuen, innovativen Recruitingansätzen und -kanälen, die Du mit großer Leidenschaft und Eigeninitiative implementierst und weiterentwickelst. Mit Deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ist es für Dich ein Leichtes, relevante KPIs zu definieren und zu interpretieren. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei. Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage. Du möchtest noch mehr über die Position „Head of Talent Acquisition (all genders)“ erfahren? Klingel einfach unter der +49 721 - 96 69 3 240 durch. Unser HR-Team beantwortet Dir gerne Deine Fragen.
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