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Teamleitung: 326 Jobs in Lintorf bei Ratingen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 46
  • Groß- & Einzelhandel 45
  • Verkauf und Handel 45
  • Recht 37
  • Unternehmensberatg. 37
  • Wirtschaftsprüfg. 37
  • Gesundheit & Soziale Dienste 21
  • Sonstige Dienstleistungen 21
  • Transport & Logistik 19
  • Baugewerbe/-Industrie 14
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Sonstige Branchen 9
  • Wissenschaft & Forschung 9
  • Banken 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 325
  • Mit Personalverantwortung 260
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 326
  • Home Office 30
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 317
  • Befristeter Vertrag 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Store Manager (m/f/d)

Mi. 03.06.2020
Düsseldorf
Tiffany & Co… the name instills images of Beauty, Romance and the iconic Blue Box. It is a Symbol of Excellence.  For 180 years, Tiffany has created a legacy of exquisite designs and romantic ideals. Tiffany & Co.’s rich heritage of celebrated artists, historic milestones and magnificent jewelry creates the foundation from which our employees build upon each day. Tiffany employees are passionate, kind and professionally committed. We hold ourselves and our co-workers to very high standards. We continually educate ourselves about new merchandise collections, cultures and the evolving luxury market. Our respect and love for the brand creates a workplace like no other.We expect our employees to deliver the Tiffany Experience to each and every customer and Tiffany is committed to creating an organization that recognizes and rewards excellence in service of this promise. For us, it is a dream to be associated with a company that is forever aligned with exquisite craftsmanship, timeless design and a dedicated commitment to corporate sustainability.  We are offering the exciting opportunity for a flexible, motivated, dynamic, energetic and inspiring new Store Manager to lead our very dynamic team in our exquisite boutique in Düsseldorf.Retail Excellence – Execute exceptional retail performance to ensure sales and service Develop & execute an annual sales plan to deliver the store sales target whilst meeting budget Understand & analyse the business needs, productivity and KPIs and provide business insights Drive the daily performance animation through effective communication at store and SP level Lead the execution of retail excellence standards Partner with key stakeholders to leverage knowledge of competitor activity and sales opportunities Operational Excellence – Execute exceptional operational performance to ensure quality and quantity of stock Identify & elevate out of stocks and merchandising needs to drive growth through product assortment and presentation optimization Own compliance of store operations, health and safety, maintenance and store environment Team leadership and planning – improve the business value through leading talent/ individuals/ teams and the optimisation of resources Align resources to reflect the store needs; traffic, client profile and product potential Conduct daily and monthly team meetings to motivate and engage team Talent Management – acquisition, retention, development and engagement of teams and individuals Recruit and develop talent pipeline and build succession plans Build and develop best in class client centric teams, assess team capabilities & build robust development plans Address and action performance management issues in a timely manner through consistent feedback Client Experience – Elevate in store experience consistently delivering memorable moments Identify and activate new client sources (third party / mall partnerships), with a focus on HNWC Coach and monitor team cultivation practices with CRM Execute events in partnership with PR & gain business alignment with a commercial goal Client Development – Deepen the relationship with our customers to drive lifetime loyalty and spend Ensure highest levels of in-store luxury experience at all times Manage customers issues / complaints A minimum of 3-5 years of sales management experience within retail or luxury retail or relevant customer related experience Proven track record in people management, coaching, customer development, sales generation and achievement of sales results. Flexibility to work in various roles based on business needs (i.e. on the sales floor, operations, etc.). Willingness to work non-traditional business hours including evenings, weekends and holidays. Superior communication skills, both verbal and written, as well as interpersonal skills using positive leadership models. Proven ability to work in a fast-paced, changing environment. Proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, Visio, Power Point, Client tracking systems and Point of Sales (POS) system. Ability to present business strategy to audiences utilizing current technology with strong professional presentation skills. Through professional presence and behaviours, ability to inspire trust, integrity, influence client and staff members. Dynamic team player with ability to positively motivate staff and network locally and regionally to build relationships. Must have authorisation to work in the country where the position is based. Business proficiency in German and English, but more languages will be advantageous. Tiffany & Co. employs innovative, collaborative and positive people who are passionate about our luxury brand, and supporting international store teams. In return Tiffany employees receive excellent rewards, benefits as well as training and development opportunities.
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Abteilungsleiter Telekommunikationstechnik (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Duisburg
IT-Spezialisten haben gute Karten - denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.Konzepte und Planungen für Betrieb und Wartung des passiven IT-technischen Netzes sowie der TK-Anlagen und KommunikationsplattformenEntwicklung von Telekommunikationskonzepten und Vorbereiten von Rahmenverträgen mit den Providern als Entscheidungsvorlage für die GeschäftsführungPlanen und Sicherstellen des anforderungsgerechten Betriebes aller Funkverbindungen (Sprechfunk, Richtfunkverbindungen etc.) und der Sicherheitstechnik (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung) sowie Sicherstellen eines unmittelbaren bzw. zeitnahen Eingreifens bei StörungenSicherstellen einer sachgerechten Abrechnung sämtlicher interner und externer TK-LeistungenAdministration aller Internet-Anschlüsse, SIM-Karten etc.Konzeptionierung und Planung der IT-Arbeitsplatzausstattung sowie die medientechnische Ausstattung von KonferenzräumenReportings für die Abteilung sowie Planung und Überwachung des AbteilungsbudgetsVerantwortung für die sachgerechte Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der Leitung der 24/7-RufbereitschaftAbgeschlossenes Studium (idealerweise Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Nachrichtentechnik)Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der Telekommunikations-, Sicherheits- und ÜberwachungstechnikAusgeprägte Erfahrung in der MitarbeiterführungKnow-how im Provider-GeschäftSouveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten auf allen HierarchieebenenStabiler, krisensicherer ArbeitgeberFlexible Arbeitszeiten mit ZeiterfassungHomeofficeHervorragende SozialleistungenVergütung nach Tarif
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Senior Manager of Information Services (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Düsseldorf
Polymerchemie - Internationale Unternehmensgruppe - Weltmarktführer Wir suchen für die Tochtergesellschaft einer weltweit führenden Unternehmensgruppe mit 900 Mitarbeitern im Raum Köln/Düsseldorf einen "Senior Manager of Information Services". Die Gruppe ist auf die Entwicklung, Herstellung und auf den Vertrieb von synthetischen Hochleistungskautschuken spezialisiert, die in verschiedensten Branchen eingesetzt werden.Aufbauarbeit Aufbau des Bereichs Information Services und Leitung eines Teams von Spezialisten und/oder externen Dienstleistern Entwicklung, Implementierung, Dokumentation und Bereitstellung von Informationen einschließlich des Dokumentenmanagements im Sinne einer IP/FTO-Recherche Implementierung, Durchführung und Bereitstellung von On-Demand- oder Routine-Informationssuchen, Portalen/Tools von technischen, wissenschaftlichen und geschäftlichen Informationen, Literaturstücke, Zeitschriften, Bücher sowie statistische Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen F&E, Patentabteilung, technisches Marketing, Unternehmensentwicklung, etc." Erfahrung in "Intellectual Property" / "Freedom to Operate" Recherchen / Analysen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Einrichtung, Durchführung und Analyse von Literaturrecherchen, von "Intellectual Property (IP)" / "Freedom to Operate (FTO)" / Patent Recherchen für die Chemieindustrie - idealerweise im Bereich Polymerchemie und -technologie." Gute Kommunikations- und "Networking"-Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.
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Vertriebsleiter (w/m/d) Zerspanungstechnik

Mi. 03.06.2020
Düsseldorf
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist seit 60 Jahren fest in Familienbesitz - ein kompetenter Anbieter und international zuverlässiger Lieferant im Bereich von Stahlprodukten. Er hat höchste Qualitätsansprüche und umfangreiche eigene Bearbeitungsmöglichkeiten. Wenn Sie sich zutrauen, gemeinsam mit unserem Kunden den Markt weiter zu erobern und Ihre eigenen Fußspuren in der Firmengeschichte hinterlassen wollen, bewerben Sie sich für die folgende Position im Großraum Düsseldorf VERTRIEBSLEITER (W/M/D) ZERSPANUNGSTECHNIK Als Vertriebsleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams von 5 Mitarbeitern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des operativen Geschäfts. Dabei sind Sie Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten. Sie sind aktiv tätig in der  technischen Kundenbetreuung - pflegen und bauen das bestehende Kunden-Netzwerk aus und akquirieren neue Aufträge. Neben der Betreuung der Kunden zeigen Sie sich verantwortlich für das Controlling sowie die Kalkulation. Sie stellen die Qualitäts- und Rahmenbedingungen innerhalb der Prozesse und Abläufe im Vertriebsbereich sicher und sorgen so für eine hohe Kunden- Lieferanten- und Mitarbeiterzufriedenheit. Darüber hinaus legen Sie die Grundsteine und neue Akzente für die strategische Ausrichtung, um eine erfolgreiche vertriebliche Zukunft des Bereichs der Weiterbearbeitung zu gewährleisten. Für die Position Vertriebsleiter (m/w/d) können Sie auf Ihre Erfahrungen einer technischen Ausbildung sowie Ihre im Studium erlangten Kenntnisse oder auf Kenntnisse einer ähnlichen technischen Ausbildung zurückgreifen.  Darüber hinaus können Sie mehrjährige Führungserfahrung im Rahmen einer Vertriebsleiter (w/m/d)-Position vorweisen oder waren mehrere Jahre in einer stellvertretenden Position tätig - idealerweise in der Zerspanungstechnik.  Sie sind eine gewinnende Person und verstehen es gekonnt, andere Menschen zu führen, zu überzeugen und zu begeistern. Sie „brennen“ für den Vertrieb und schauen dabei über den Tellerrand hinaus, um kreative und erfolgreiche Strategien zu entwickeln. Verbindlich und selbstbewusst treten Sie verschiedenen Parteien gegenüber auf. Sie beherrschen die englische Sprache fließend. Die Bereitschaft, deutschlandweit und im angrenzenden Ausland zu reisen, setzen wir voraus (20%). Freuen Sie sich auf ein traditionsreiches Unternehmen mit einem umfangreichen und qualitativ-hochwertigen Produktportfolio. Die Position bietet Ihnen außerordentliche Entfaltungs- und Bewährungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, den direkten Draht zur Leitung sowie eine langfristige Perspektive. Es erwartet Sie zudem ein der umfangreichen Verantwortung angemessenes Vergütungspaket.
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Supervisor (m/w/d) Forderungsmanagement

Mi. 03.06.2020
Monheim am Rhein
Own your future. Impact what matters. Wir sind ein außergewöhnliches Unternehmen mit einer bemerkenswerten Geschichte und kontinuierlichem Wachstum. Daraus hat sich eine einzigartige Unternehmenskultur entwickelt, die unsere Mitarbeiter zu außerordentlichen Leistungen beflügelt. Fachliche und disziplinarische Leitung des Debitoren Teams mit drei bis 5 Mitarbeitern Verantwortung für die Umsetzung und das Erreichen der Teamziele sowie mittelbar der Fachbereichs- und Unternehmensziele Sicherstellung der korrekten Fakturierung und Abrechnung gegenüber den Kunden und Zahlungsdienstleistern sowie des ordnungsgemäßen Zahlungsverkehrs durch effiziente Ressourcenplanung Kontenklärung sowie Abstimmung von Haupt- und Nebenbuch und Durchführung des Mahnwesens Kontrolle und sachgerechte Verarbeitung der offenen Posten sowie Buchung von Einzelwertberichtigungen Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, dem internen Shared Service Centern und anderen Abeitlung Regelmäßige Optimierung der Prozesse im Forderungsmanagement (Kundenportale, E-Billing, EDE etc.) Abwicklung von Inkassofällen und Forderungsanmeldung im Insolvenzfall Mitwirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitarbeit in europäischen Projektgruppen und Koordination bei der Implementierung neuer und angepasster Richtlinien Vorbereiten von Verhandlungen durch Bereitstellung von Daten bezüglich Bankgarantien, Gewährleistungen und Bürgschaften nach internen Vorgaben Auswertung und Beurteilung der Kreditwürdigkeit von Kunden Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen / Controlling oder Abschluss als Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen eines international tätigen Unternehmens, insbesondere im Bereich des Debitorenmanagements sowie in der Zusammenarbeit mit Shared Service Centern Erste Führungs- sowie Projektmanagementerfahrung in einer vergleichbaren Position Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Kenntnisse Offene Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in SAP, MS Excel, Word und PowerPoint Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich Ein kontinuierlich wachsendes, kooperatives internationales Unternehmensumfeld Vielfältige Weiterentwicklungs- und globale Einsatzmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Nutzung des In-House-Fitnessstudios, der Massagesessel & des Brainlight-Towers sowie des Parkplatzes Coffee-Connect-Areas, Kantine und Think Tanks The Solution is You! Are You Ready? Unsere Recruiter Eleni Mentizis und Carolin Wilms freuen sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsformular! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papier-/ E-Mailbewerbungen mehr entgegennehmen. Personalvermittler werden gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.
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Leiter (m/w/d) Inbound TAV Vertrieb

Mi. 03.06.2020
Hilden
Die HDI Deutschland Bancassurance Communication Center GmbH erbringt Service­dienst­leistungen für die Talanx-Gruppe, eine der größten Versiche­rungs­gruppen in Deutschland und Europa. Dabei findet sie nicht nur den richtigen Ton als Kommuni­kations­partner der Versiche­rungs­gesellschaften TARGO Versiche­rungen, PB Versiche­rungen, neue leben Versiche­rungen und LifeStyle Protection, sondern pflegt auch einen kurzen Draht zu ihren Mitar­beitern. Für den Bereich Realtime Kundenmanagement TAV/PBV - Inbound am Standort Hilden suchen wir unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Leiter (m/w/d) Inbound TAV Vertrieb Führung eines Teams von ca. 15-20 Mitarbeitern Organisation und Durchführung von Gruppenrunden Vorbereitung und Führung von Mitarbeitergesprächen Begleitung und Coaching der Mitarbeiter Analyse der bestehenden Abläufe in fachlicher und wirt­schaft­licher Hinsicht Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der definierten Ziele Mitarbeit in Projekten Reporting an Geschäftsführung, Auftraggeber und Arbeits­steue­rung Bedienung der Schnittstellen Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen wünschenswert Mehrjährige Call Center Erfahrung, Kenntnis der organi­sato­rischen Abläufe und personellen Besonder­heiten eines Call Centers Erfahrungen in der Finanz­dienst­leistung und Vertriebs­affi­nität Nachgewiesene Führungs- und Projekt­erfahrung Ausgeprägtes unter­nehme­risches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations, Moderations- und Präsen­ta­tions­fähig­keiten Starke Service­orientierung Teamorientierte Arbeits­weise und Fähig­keit zur Dele­gation Hohe Belastbarkeit und Flexibi­lität Organisationstalent und lösungs­orien­tiertes Denken Eigeninitiative Bereitschaft zur Weiterbildung Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- und Methodentrainings Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitnessraum, Betriebssport Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
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Senior Manager (m/w/d) IT Service Delivery für Vodafone Towers Deutschland

Mi. 03.06.2020
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde - ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Du auch? The future is exciting. Ready?Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als Senior Manager (w/m/d) IT Service Delivery für Vodafone Towers Deutschland Gehören die Leidenschaft für digitale Technologien sowie agile Arbeitsweisen und die Kundenperspektive zu Deiner DNA? Du bewegst Dich sicher in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld und gestaltest aktiv Veränderung? Technisches Knowhow verstaubt bei Dir nicht im Bücherregal, sondern findet jeden Tag Anwendung? Dann bau mit uns das Netz der Zukunft und werde Senior Manager (w/m/d) IT Service Delivery. In Deiner Rolle bist du für Design, Delivery und Lifecycle Management aller TowerCo IT Lösungen verantwortlich. Wenn Du glaubst, dass Dein Talent bei uns gut aufgehoben ist, dann werde ein Teil von Vodafone und lass uns zusammen den digitalen Wandel nach vorne bringen. Du verantwortest die Bereitstellung von E2E-IT-Lösungen in allen Phasen vom Lösungsdesign bis zum Go-Live für alle BSS-, OSS- und OfficeIT-Systeme Du verstehst die mittel- und langfristige Strategie der Geschäftsbereiche der Vodafone Tower Company und berätst diese in Fragen der IT Lösungsdesigns Dir obliegt die Führung des IT Service Delivery Teams Du verantwortest das Lifecycle-Management aller IT-Systeme, einschließlich des Management von Releases, Kapazität, Changes, Upgrades und Patching Du arbeitest eng mit anderen Vodafone IT Teams zusammen um sicherzustellen, dass die Service Level der für die Tower Company bereitgestellten Systeme eingehalten werden Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Telekommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung komplexer IT-Lösungen und mind. 5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung Ausgezeichnete Kenntnisse von IT-Standards und -Rahmenwerken wie ITIL, ETOM, TMF und Projektmanagementmethoden sowie agilen Methoden Starke Kunden- und Geschäftsorientierung sowie Kommunikationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Diese Stelle besetzen wir für unsere Tochtergesellschaft „Vodafone Towers Germany GmbH". Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme • Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.
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Handwerksmeister / Industriemeister / erfahrener Handwerker in der Einsatzleitung Großschäden (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Duisburg, Neufahrn, Delmenhorst
Jetzt als Handwerksmeister / Industriemeister / erfahrener Handwerker in der Einsatzleitung Großschäden* (m/w/d) bewerben! Unsere Leistungen sitzen: In Sachen Schaden­sanierung ist BELFOR weltweiter Marktführer. Klar, dass wir auch in Deutschland alles geben – wir stehen mit mehr als 1.100 Mitarbeitern an über 30 Standorten parat und expandieren stetig. Sie sind ein echter Lei(s)tungs­träger? Werden auch Sie ein Wiedergutmacher!Bei Schadensanierungen sind Sie der Fels in der Brandung. Sie wickeln diese deutschlandweit ab und steuern sie bis zur Übergabe. Planvoll anpacken: Sie erstellen in Zusammenarbeit mit den Projektleitern Sanierungskonzepte. Auch die Baustellenorganisation, Projektdokumentation und Personalführung der Baustelle liegen in Ihrer Hand.Was haben Sie auf dem Kasten? Wir suchen Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung im Handwerk. Noch besser: Handwerks- und Industriemeister. Erfahrung in der Einsatzleitung, gern im Sanierungsbereich, machen Sie zum Top-Kandidaten. Was noch? Reisefreudigkeit und ein starker Auftritt.Unsere Mitarbeiter machen uns stark und haben ein Top-Gehalt verdient. Genauso wie eine Gewinn­beteiligung und beste Sozialleistungen. Sie wollen Karriere machen? Auch kein Problem beim König der Schadensanierung – Ihre Lei(s)tung entscheidet.
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Teamleitung Sales (m/w/d) für das Fernstudium

Mi. 03.06.2020
Düsseldorf
Die IUBH Internationale Hochschule mit ihren Bereichen IUBH Campus Studies, IUBH Fernstudium und IUBH Duales Studium hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu einer der erfolgreichsten privaten Hochschulen in Deutschland entwickelt. Das Studienangebot umfasst deutsch- und englischsprachige Bachelor-, Master- und MBA-Programme mit über 30 Spezialisierungen für verschiedenste Branchen und Aufgabenbereiche. Das Angebot erstreckt sich dabei von Studiengängen wie Marketing oder BWL, über Gesundheitsmanagement und Wirtschaftsinformatik bis hin zu Wirtschaftsrecht. Alle Studiengänge sind akkreditiert, zertifiziert und haben zahlreiche Auszeichnungen erhalten, z.B. durch das CHE Hochschulranking, fernstudiumcheck.de oder die Premiumsiegel der FIBAA.Verstärke unser Team ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Düsseldorf alsTeamleitung Sales (m/w/d)Im Fokus deiner Tätigkeit stehen das Führen und Coachen unseres Sales Teams am Standort Düsseldorf.In enger Zusammenarbeit mit den Sales Teamleitungen an den Standorten Berlin und Bad Reichenhall, baust Du das Sales Team weiter aus und sicherst die kontinuierliche Weiterentwicklung.Als Sales Experte treibst du das starke Wachstum des IUBH Onlinestudiums voran und sorgst für eine durchgängig hohe Conversionrate, vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss unserer Studieninteressierten.Als Prozessoptimierer stellst du die telefonische Erreichbarkeit der Studienberatung für unsere Interessenten sicher und sorgst für eine rasche Bearbeitung von Tickets und Chatanfragen.Als Leader verstehst es durch deine sympathische und verbindliche Art dein Team zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln.Als Schnittstellenmanager bist du im ständigen Austausch mit Marketing und Produktmanagement und bringst deine Ideen und dein Know-how aktiv in die Gestaltung der Customer Journey mit ein.Durch deine KPI Orientierung hast du die Performance deines Teams immer im Blick und berichtest diese regelmäßig an die Geschäftsführung.Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung im beratungsintensiven Bereich, idealerweise in der Neukundenakquisition via Telefon im B2C Bereich.Deine Vertriebserfahrung kannst du sehr gerne im Umfeld eines stark gewachsenen Start-Ups gesammelt haben.Du bist eine erfahrene Führungskraft und praktizierst einen teamorientierten Führungsstil mit guter Balance aus Menschen- und Ergebnisorientierung.Du bist versiert im Umgang mit Zahlen und Analysen, bringst eine unternehmerische Herangehensweise mit und überzeugst mit Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke.Du hast ein gutes Verständnis für Softwareanwendungen und CRM-Systeme, idealerweise Salesforce.Du zeichnest dich durch eine starke Serviceorientierung aus und arbeitest gerne in einem dynamischen und stark wachsendem Umfeld.Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungEine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einer stark wachsenden UnternehmensgruppeEin tolles und innovatives Produkt in einer interessanten BrancheViel Gestaltungsspielraum aufgrund von flachen Hierarchien und viel DynamikEine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen TeamSehr flexible ArbeitszeitregelungenSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden UnternehmenInterne Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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stellvertretende Abteilungsleitung Kreditmanagement Firmenkunden (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Neuss
stellvertretende Abteilungsleitung Kreditmanagement Firmenkunden (m/w/d) - unbefristet in Voll- und Teilzeit - Wir sind einzigartig – weil wir mehr sind als eine Bank: Wir sind die Sparkasse Neuss. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber haben wir über 1.000 Mitarbeitenden einiges zu bieten. Unsere besondere Unternehmenskultur und die Vision „Menschen erfolgreich machen“ bestimmen unser Handeln. Im Rahmen einer Umstrukturierung unseres Kreditmanagements haben wir eine neue Führungsstelle geschaffen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie!   Diese Aufgaben erwarten Sie:   • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Kreditanalysten) • Votierung von Vorgängen im risikorelevanten Kreditgeschäft/Eigenhandel • Kreditkontrolle und Einstufung von Problemkrediten im risikorelevanten Geschäft • Vertretung der Abteilungsleitung • Ansprechpartner/-in für den Vertrieb und andere Fachbereiche • Teilnahme an Projekten/Arbeitskreisen   Das bringen Sie mit:   • Sparkassenbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium der Betriebswirtschaftslehre) • mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft • Erfahrung in der Führung eines Teams • ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise • Durchsetzungsvermögen und hohes Risikobewusstsein   Das bieten wir:   • Auszeichnung als einer der besten 100 Arbeitgeber Deutschlands • Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich • flexible Arbeitszeitmodelle • attraktive Sozialleistungen   Sie fühlen sich angesprochen?   Dann senden Sie uns online Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit. Die Sparkasse Neuss strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen: Angela Forstreuter, Bereichsleiterin Personal und Kommunikation: 02131 97-1500 oder Hans-Joachim Krömer, Bereichsleiter Kreditmanagement: 02131 97-1900.   www.sparkasse-neuss.de/karriere Bewerbungsschluss: 12.06.2020 Print-Anzeige ansehen
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