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Teamleitung: 918 Jobs in Lützenkirchen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 131
  • Groß- & Einzelhandel 104
  • Verkauf und Handel 104
  • Recht 98
  • Unternehmensberatg. 98
  • Wirtschaftsprüfg. 98
  • Gastronomie & Catering 83
  • Hotel 83
  • Gesundheit & Soziale Dienste 44
  • Sonstige Dienstleistungen 43
  • Transport & Logistik 39
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 34
  • Elektrotechnik 31
  • Feinmechanik & Optik 31
  • Baugewerbe/-Industrie 30
  • Maschinen- und Anlagenbau 27
  • Versicherungen 25
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 23
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 22
  • Agentur 20
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 913
  • Mit Personalverantwortung 682
  • Ohne Berufserfahrung 55
Arbeitszeit
  • Vollzeit 910
  • Home Office möglich 337
  • Teilzeit 82
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 892
  • Befristeter Vertrag 14
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Ausbildung, Studium 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

Teamleitung Marketing (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Düsseldorf
Für unser Team Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Menschliches Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Der verantwortungsbewusste und wirtschaftliche Umgang mit Spenden und mit Mitgliedsbeiträgen ist für uns selbstverständlich. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Koordination und Bündelung aller marketingrelevanten Themen aus dem Online- und Offline-Bereich Erstellung und Umsetzung eines Marketingplans mit Budgetverantwortung Verantwortung für den Launch neuer Kampagnen und Umsetzung entsprechender Vermarktungsstrategien Ansprechpartner für Agenturen und Marketing-Dienstleister Sicherstellung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Markenauftritts im Sinne des Corporate Designs Erfolgskontrolle aller Marketing-Aktivitäten Verantwortung für ein dreiköpfiges Team am Standort Düsseldorf Weiterentwicklung und Sicherstellung des Marketing-Portfolios als Dienstleistung für externe DRK-Einheiten Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikationsdesign oder Marketing Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite Führungserfahrung (direkt oder Steuerung von Projektteams) Starke Dienstleistungsorientierung Sehr gutes Organisationsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Idealerweise Expertise im Bereich Design und Gestaltung Solider Umgang mit Office Programmen, insbesondere Word und PowerPoint Plus: Praktische Erfahrung in der Anwendung der Adobe Creative Suite Leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Kurze Kommunikationswege und ein motiviertes und kompetentes Team Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. internes Weiterbildungsprogramm Kostenfreie Parkplätze, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV, Fahrradleasing und weitere exklusive Rabattvorteile für DRK-Mitarbeitende
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Leitung der Pressestelle (m/w/div.)

Sa. 02.07.2022
Düsseldorf
Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen. Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern. Zur Mitgestaltung einer nachhaltigen und authentischen Präsentation des Instituts in der Öffentlichkeit sucht der Vorstand zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Leitung der Pressestelle (m/w/div.) Aktiver Ausbau und Pflege von regionalen und überregionalen Medienkontakten Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationskonzepte und PR-Strategien Organisation und Umsetzung regelmäßiger Treffen mit Vertretern regionaler und überregionaler Printmedien Erstellung sachlich fundierter und gleichzeitig leserfreundlicher Pressetexte Medienbeobachtung mit regelmäßigem Bericht an die Geschäftsführung Mitarbeit an der Organisation von Veranstaltungen des Zentrums Mehrjährige PR-Erfahrung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Kommunikation/Journalismus Textstärke und sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Hohe Affinität zu neuen Medien Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes und gewinnendes Auftreten mit hoher Kontaktfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft Erfahrungen in naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereichen sind willkommen, jedoch nicht Bedingung Wir bieten einen interessanten und sehr verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem internationalen Umfeld. Als Leiter der Pressestelle (m/w/div.) sind Sie der Geschäftsführung unmittelbar unterstellt. Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das „Audit berufundfamilie“ zertifiziert. Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Eine anschließende Entfristung des Arbeitsvertrages wird angestrebt. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Sales Manager (w|m|d)

Sa. 02.07.2022
Berlin, Hamburg, Köln, Mannheim
Standort(e): Berlin, Hamburg, Köln, Mannheim Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und Homeoffice möglich Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Für unsere Sales Teams in Key Accounts und etablierten Märkten suchen wir erfahrene Sales Manager*innen, um unser Dienstleistungsportfolio bei namhaften Kunden zu platzieren und auszubauen. Der Vertrieb von Beratungsleistungen und IT-nahen Umsetzungsprojekten ist dir nicht fremd? Der Umgang mit Menschen, das Netzwerken und die langfristige Pflege von Kundenbeziehungen machen dir Spaß? Dann bist du bei uns genau richtig! Du wirst in alle relevanten Vertriebsprozesse eingebunden und ein Team von Sales-Mitarbeitenden aufbauen und führen. Die Durchführung von strategischem und operativem Key Account Management liegt in deiner Verantwortung. Du baust Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Kundenkontakte weiter. Du übernimmst die Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von (Pre-)Sales-Terminen. Auch das Lead- und Auftragsmanagement gehört zu deinen Aufgaben. Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Sales Manager*in für Beratungsleistungen in einer Führungsrolle vorweisen. Du hast Spaß an den Themen Strategie, Organisation, Aufgabentracking und direkte Kommunikation mit Menschen. Du bist eine eigenmotivierte und ganzheitlich denkende Persönlichkeit, die Zusammenhänge schnell erfasst und Potenziale identifiziert. Deine sehr guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Durchsetzungsstärke ergänzen unser Team ideal. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsinformatik, ist von Vorteil. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte deine besondere Lebenssituation berücksichtigen. Bei uns genießt du die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht. Unsere respektvolle und wertschätzende Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um dir den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Vom (elektrischen) Dienstwagen, über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad über die betriebliche Altersvorsorge. Du kannst verschiedenste Benefits wählen. Und wenn du möchtest, kannst du dich sehr gerne in unsere gelebten Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports – einbringen.
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Chapter-Lead und Data-Engineer / Data Warehouse Entwickler ( m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Köln
Wenn du an etwas glaubst, gibst du alles, um zu überzeugen und dabei den Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist deine Stärke und du machst die Dinge besprechbar? Du hast deinen Gegenüber und das große Ganze immer im Blick? Super, denn das ist das Beste für unsere Kundschaft und essenziell für unser Team. Wir suchen Netzwerker (m/w/d), die unbefangen agieren und ein Gespür dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Na, passt’s? Wir freuen uns auf dich. Disziplinarische Führung des DWH-Chapters im Tribe Data Capabilities sowie Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Rahmen des technologischen Wandels Absicherung der angemessenen Verfügbarkeit von Skills und Kapazitäten im Tribe Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Leitung des Tribes in strategischen und organisatorischen Fragestellungen Unterstützung des POs bei der technologischen Transformation des DWH mittelfristig in die SDP zu migrieren Durchführen von Data Mappings und Design von Datenflüssen in einem agilen Team  Entwicklung, Betrieb und Überwachung von ETL-/ELT-Prozessen Erarbeiten von Datenversorgungs- und Modellierungs-Use Cases zusammen mit den Fachbereichen Weiterentwicklung u. Unterstützung der Betriebsprozesse und Wartungsabläufe im Umfeld des Data Warehouse Verständliche Darstellung von komplexen Daten-Zusammenhängen auf Managementebene Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder BWL mit Fokus auf Datenintegration und Datenmodellierung Bereitschaft 1-3x pro Quartal an den Standort Hamburg zu reisen Sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (DB2, Oracle) Technische Kenntnisse und fundiertes Wissen über ETL-/ELT-Tools (Informatica), idealerweise Host-Kenntnisse Praktische Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Plattformen Erfahrungen mit dem Atlassian-Framework (Jira, Confluence) Fremdsprachenkenntnisse Englisch (verhandlungssicher) Soziale Kompetenz, schnelle Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen Erfahrungen in der agilen Arbeitsweise Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dich dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie: flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten –  mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
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Meister*in für die Verfahrenstechnik

Sa. 02.07.2022
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Meister*in für die Verfahrenstechnik für den Stadtentwässerungsbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Nord EG 9c TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Nord ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 600.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 34 Mio. Kubikmeter. Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasserreinigungsanlage auf Grundlage der genehmigungs- und wasserrechtlichen Anforderungen sowie Dokumentation, Auswertung und Analyse der Betriebsdaten nach SüwV-kom kontinuierliche verfahrenstechnische Optimierung der Anlage und Betriebsabläufe sowie Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten personelle Führung von derzeit 18 Mitarbeitenden sowie Übernahme der damit einhergehenden Personalverantwortung, Koordination der Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften Verantwortung der Material- und Betriebsmittelplanung inklusive Vorbereitung von Bestellungen und Vergaben enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den angrenzenden Meisterbereichen der Schlammentwässerung, Instandhaltung, Elektrotechnik, Prozessleittechnik sowie den Bereichen „Labor“ und „Einkauf“, Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft. Meister*in der Fachrichtung „Abwasser“ oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung als Führungskraft gutes technisches Verständnis insbesondere komplexer verfahrenstechnischer Zusammenhänge sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (unter anderem MS-Office und SAP) ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenzen, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstwirksamkeit und Organisationstalent Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B wünschenswert. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwartet Sie: ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
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Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Sa. 02.07.2022
Düsseldorf, Dortmund, Essen, Ruhr, Köln, München, Stuttgart
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus FiRe Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Düsseldorf, Dortmund, Essen, Köln, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung. Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du übernimmst die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Dein Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und bist für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuerst Du mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichtest an die Niederlassungsleitung Du führst Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermitteltest Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision und einem vom Teamerfolg abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits: Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote bei Fitness First und Hansefit, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage: Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernimmst und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere: Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg
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Technical Product Owner (m/f/d) - Touchpoint Realtime Analytics

Sa. 02.07.2022
Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Leipzig, Ingolstadt, Donau, Köln, Düsseldorf, Berlin, München
MediaMarktSaturn is Europe's leading consumer electronics retailer. It sees itself as a partner, daily companion and navigator for its customers in the digital world. Its over 1,000 MediaMarkt and Saturn stores are closely integrated with their online shops. MediaMarktSaturn has a total headcount of more than 53,000.MediaMarktSaturn Technology is working to make Europe's number-one consumer electronics retailer the technology leader in its industry. To this end, several hundred developers, UX designers and system architects using state-of-the-art technology work hand in hand with business owners in agile teams to develop customer-focused technology solutions for more than 6 million customers every day in 13 countries.  We are looking for a product owner enthusiastic about taking over responsibility for one of our webshop products.This role is defining and shaping the future of Realtime Analytics Use-Cases within the Webshop domain Together with cross-functional teams (Data Analysts, Data Engineers and PMs) creating an ambitious delivery focused roadmap Being the ambassador within the domain and company for realtime usage of data and creating impactful customer value at scale Leading a team of highly specialized data engineers and guide them to successfully reach those targets Collaborating closely with various product teams and business stakeholders across Europe to align requirements and manage dependencies Being one of the key contributors to shape how other Webshop Products will be even more data driven Understanding and creation of technical and feature related documentation as well the transfer of that knowledge into operational units in different countries will be a crucial part of this role Graduation in Business informatics, Business administration, Informatics (or similar) or comparable qualification  Several years of experience working in an agile organization as product owner or similar role (familiar with SCRUM/Kanban and tools like JIRA/Confluence)  Several years of experience in the Analytics area Experience with Serverless Cloud Tooling especially @ GCP / AWS is a plus  (Advanced) SQL skills is mandatory  Programming skills (e.g. Python, Java) are a plus  Strong communication skills, flexibility and comfortable managing multiple topics at the same time  Impact-oriented and a "Get things done" mentality  Very good English skills, German is a plus  Beneftis Passion for Technology in Retail! As part of open and dynamic teams, you are developing solutions for Europe's largest consumer electronics retailer. Alongside challenging tasks with latest technologies, we are offering various benefits as well as flexible working time and possibilities for personal development. As part of the Future Technology Lab you are building the future of retail and services.  You want to be part of an innovative, dynamic environment in Consumer Electronics Retail? Join our agile teams! Thanks to our flexible workplace models, you have the opportunity to work in one of our locations in Ingolstadt / Munich and remotely. At the same time, we are building up our ""Regional Tech Offices"" in the metropolitan regions of Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Cologne, Leipzig and Stuttgart.Are you interested? We are looking forward to your application including the location where you would like to work!
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Team Lead (m/f/d) Data Relationship Management Finance BI

Sa. 02.07.2022
Remscheid
The Vaillant Group is a global market and technology leader in the fields of heating, ventilation and air-conditioning technology. Join our team of 15,000 colleagues from more than 70 countries who work every day for a better climate – for people at home and the environment. We work on large-scale, innovative and strategic projects. With small, everyday gestures so that we can all play our part. Act global, work global. And become part of a global team. We sell our products in around 60 countries, using ten production and development sites in six European countries, as well as China. Working for us makes you responsible for the future – your own, and that of our planet. We can offer you excellent conditions. Team Lead (m/f/d) Data Relationship Management Finance BI Vaillant Group Business Services GmbH | Remscheid | Germany In this newly created role, you and your team will cover all activities relevant for receiving, prioritizing and allocating data, reporting and analytics-related requests for processing, including the subsequent integration and operation You will act as primary contact for the key stakeholders and will coordinate BI demands for the finance business area, translate them into projects within the BI Center of Excellence and To achieve this, you will drive the implementation process of business demands including the definition of roadmaps and the clarification of outcomes, key deliverables  As an expert in your field, you will ensure an ongoing alignment and integration with other Data Relation Managers as well as with the overall data governance & architecture area to support a single point of truth for reporting and analytics applications  You will have the chance to implement and operate an agile working mode and spirit within the team You have successfully completed your master’s degree in a business-related field  A minimum of five years’ professional experience in demand or project management with relation to performance measurement & business intelligence in the field of finance; first managerial experience would be ideal Expertise in SAP BW / BW/4HANA / SAC would be advantageous You possess an agile mindset and have a track record in an international environment You know about the importance of stakeholder management and demand management and practice both regularly   To be successful in this role, you will need excellent communication and presentation skills on all business levels – you speak fluent German and English in your daily business A fast-growing, agile and very dynamic team that challenges established routines and helps transforming the Vaillant Group to a data-informed business We offer flexible working hours and home office. This allows family and career to be flexibly coordinated Free use of our charging stations for all our employees with electric cars
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Stabsstelle (w/m/d) Transformation Versicherungsbetrieb

Sa. 02.07.2022
Köln
Wir, die KZVK, mit Sitz im Herzen Kölns, sind eine der größten Pensions­kassen Deutschlands. Unser Ziel ist es, Mitarbeiter­innen und Mitarbei­tern im katholisch-kirchlichen und karitativen Bereich eine attraktive betriebliche Alters­versorgung sicherzustellen.Mit 300 Mitarbeitenden und einer Kapitalanlage von rund 22,4 Mrd. € sind wir eine starke Partnerin für unsere 1,5 Mio. Versicher­ten sowie Rent­nerinnen und Rentner und 5.300 beteiligten Arbeitgeber.Wir suchen Menschen mit Teamgeist und keine Einzel­kämpfer und Einzel­kämpfe­rinnen. Dafür erwartet Sie eine Unternehm­ens­kultur, die ausreichend Freiraum zur persönlichen und fachlichen Entfaltung, einen sicheren Arbeits­platz und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten bietet. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft und unterstützen Sie uns in derStabsstelle (w/m/d) Transformation VersicherungsbetriebKöln | unbefristet | VollzeitSie führen Ihr Team mit bis zu 5 Mitarbeitenden fachlich sowie diszipli­narisch und entwickeln das Team sowie die einzelnen Mitarbei­tenden kontinuierlich weiter.Mit einer agilen Vor­gehens­weise über­prüfen Sie bestehende Prozesse, erarbeiten mit den Mitarbeitenden der Abteilung effektivere und effizientere Abläufe und steuern zentral alle Verbesserungsmaßnahmen in der Abteilung.Zur stetigen Verbes­serung des Kunden­services entwickeln und implementieren Sie relevante KPIs für die verschiedenen Kunden­prozesse in Abstim­mung mit unserem Team Prozesse und Projekte.Zur stärkeren Automa­tisierung von Standard­prozessen stellen Sie mit Ihrem Team eine erfolgreiche Schnitt­stelle zum Demand Management der Betriebsorganisation her und gestalten die EDV-Systeme für den Versicherungsbetrieb zusammen mit der IT.Sie bauen ein gut strukturiertes Wissens­management für die gesamte Abteilung auf und steuern dies fortlaufend in Abstim­mung mit den andren Gruppen­leitungen sowie möglichen Schnittstellen in der KZVK.Als Teil des Führungs­teams der Abteilung ziehen Sie mit den anderen 5 Gruppen­leitungen an einem Strang und unter­stützen die Abteilungs­leitung.Als Leitung Stabsstelle (w/m/d) bringen Sie ein erfolgreich abgeschlos­senes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswesen, Verwaltungswesen oder eine vergleich­bare Qualifikation mit.Darüber hinaus haben Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Versiche­rungs­betrieb oder in einem vergleichbaren Bereich sowie erste Führungs­erfahrung.Sie bringen ein großes Verständnis und Interesse für Transfor­ma­tions- und Innova­tions­prozesse mit und greifen dabei auf die Anwendung agiler Methoden zurück.Eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe und der Fähigkeit, neue Anforderungen sicher zu erfassen und Arbeitsabläufe mit Ihrem Team nach Prioritäten zu gestalten, zeichnen Sie aus.Sie gehen offen mit Veränderungen, Kom­plexität und Unsicher­heiten um und können die sich hieraus ergebenen Probleme praxisorientiert lösen.Sie verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kommunikations- und Organisations­geschick. Darüber hinaus bringen Sie sowohl Durchsetzungs­fähigkeit als auch eine gute Konfliktfähigkeit mit. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Sie gestalten Ihren Arbeitstag. Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhalten Sie von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Sie. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Ihnen verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!
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Teamleiter m/w/d Projektmanagement Medical Education

Sa. 02.07.2022
Düsseldorf
Wir, die face to face Gruppe, sind eine richtig gesunde Agentur. Denn wir sind in einer der agilsten Branchen überhaupt unterwegs – in der großen weiten Healthcare-Welt. Das können wir. Da sind wir mit unseren mehr als 80 Profis immer am richtigen Ort – an unserem zentralen Standort in Köln oder direkt bei unseren Kunden. In über 20 Jahren haben wir alle bedeutenden Awards gewonnen und gewinnen in gesunder Kontinuität neue Kunden. Wissen zu generieren und zu vermitteln, ist unser Kerngeschäft. Denn wir stehen für die Beherrschung komplexer medizinischer Themen und genaue Kenntnis der Zielgruppen. Mit fesselnd und unterhaltsam inszenierten Inhalten holen wir die Menschen da ab, wo sie sind. Auf allen Kanälen. Auf Augenhöhe. Analog, hybrid oder digital – egal. In jedem Fall: face to face. Dazu entwickeln wir kreative, didaktisch wirksame Methoden. Kurz: Wir bewegen Wissen. Sie wollen die Welt ein Stück gesünder machen? Sie haben Spaß an der Personal- und Kundenführung und wissen, worauf es dabei ankommt? Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team bei der face to face event GmbH als Teamleiter m/w/d Projektmanagement Medical Education Neuss (bei Düsseldorf) | VollzeitMit Ihrer umfassenden Expertise im Eventmanagement und Führungserfahrung können Sie aus dem Vollen schöpfen. Sie wissen, wie Sie Menschen face to face in Kontakt bringen. Ganz egal, ob beim digitalen Event oder an den Veranstaltungsstätten dieser Welt. Sie schaffen Räume der Begegnung und Zeit für Wissen:   Sie koordinieren ein etwa 15-köpfiges Team, das medizinische Events für Pharma-Kunden durchführt – von der Konzeption bis hin zur Steuerung der beauftragten Dienstleister. Sie stehen im direkten Kontakt mit Kunden aus dem medizinischen Bereich: Sie beraten sie proaktiv und strategisch zu allen Themen rund um Veranstaltungen und Kommunikation. Erarbeiten handfeste Konzepte und überlegen sich packende Inhalte – immer am Puls der Zeit. Den Kunden genauso wie Ihr Team führen Sie sicher und mit Feingefühl durch das gesamte Projekt. Die Abläufe, Timelines und Budgets behalten Sie dabei ständig im Blick. Und bessern nach, wo es nötig oder möglich ist. Spannendes Storytelling? Eine ansprechende Präsentation? Ein informierender Text? Sie wissen, was wo gebraucht wird und wie Sie Ihr Team effektiv einsetzen. Das bewegen Sie – und schaffen so die universellen Koordinaten für Begegnungen mit Wissen im Hier und Jetzt: für gesündere Menschen, für effizientere Therapien, für informiertere Ärzte, für eine bessere Welt. Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d), oder Studium im Bereich Eventmanagement Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen und Führungserfahrung Sicheres Know-how in digitalen und hybriden Events mit Live-Kommunikation Gute Fähigkeiten in der Kundenberatung in Hinblick auf Veranstaltungskonzepte Ein Sinn für die neuesten Trends und innovative Ideen Kenntnisse der Pharmabranche (gerne auch in der Beratung zu FSA- und AKG-Kodex) Versierter Umgang mit MS Office, Teams und diversen Online-Meeting-Tools Idealerweise Kenntnisse in Teilnehmer- und Eventmanagement-Tools wie Cvent Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamorientierung Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Wissen bewegen für eine gesündere Welt. Das geht nur unter optimalen Voraussetzungen, für die wir uns gezielt einsetzen. Als am Markt fest etabliertes Unternehmen engagieren wir uns nicht nur für Nachhaltigkeit und Umwelt. Wir kümmern uns auch besonders um das Wohl der Menschen, die bei uns arbeiten. Dazu zählen die vielen Kleinigkeiten, die den Arbeitsalltag einfach angenehmer machen, wie eine tolle Atmosphäre, großartige Büros mit moderner Ausstattung, ein schöner Aufenthaltsraum oder köstlicher Kaffee. Aber auch Angebote, die zur Gesundheit beitragen, wie der „FitBlock“, unser Sportangebot. Und noch viele weitere konkrete Vorteile für Sie: Kurze Entscheidungswege und viele Freiheiten bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung: individuelles Coaching, Schulungen durch interne und externe Trainer, regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Ein freundliches und motiviertes Team, gemeinsame Aktivitäten, Firmenfeiern und Teamevents Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten inklusive Ausstattung Mitarbeiterparkplatz und Kantine
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