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Teamleitung: 159 Jobs in Mainz-Kastel

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Versicherungen 8
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Pharmaindustrie 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Wissenschaft & Forschung 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • It & Internet 5
  • Banken 4
  • Druck- 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 159
  • Mit Personalverantwortung 147
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 158
  • Teilzeit 10
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 156
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 1
Teamleitung

Leiter Service Management (m/w/d)

So. 11.04.2021
Ingelheim am Rhein
Leiter Service Management (m/w/d) Deutschland (Rheinland-Pfalz) Ingelheim Job-ID: 2014522 Job Level: Berufserfahrene Funktionsbereich: Produktion Arbeitszeit: Vollzeit UNSER UNTERNEHMEN Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien und innovative Gesundheitslösungen in Bereichen mit ungedecktem medizinischem Bedarf für Menschen und Tiere. Als Familienunternehmen zielen wir auf langfristigen Erfolg ab. Wir sind überzeugt, dass es mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit einer Leidenschaft für Innovation keine Grenzen dafür gibt, was wir erreichen können. Wir haben schließlich mit einer Belegschaft von nur 28 Personen begonnen. Heute beschäftigen wir weltweit 50.000 Mitarbeitende, die eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur leben. DIE STELLE Für den Bereich Service Management innerhalb der Instandhaltungswerkstatt der chemischen Wirkstoffproduktion suchen wir eine erfahrene Führungskraft!  Als Leiter Service Management (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft des Bereiches aktiv mit und tragen maßgeblich bei der Weiterentwicklung zu einer effizienten, modernen und zukunftsgerichteten Instandhaltungseinheit bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir neben Ihrem Lebenslauf auch einen Nachweis über Ihre akademische Ausbildung inklusive Notenübersicht. Aufgaben und Zuständigkeiten In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung des Teams Service Management, bestehend aus ca. 9 Mitarbeitenden, und verantworten in diesem Zusammenhang die Aufgabenverteilung, Personaleinsatzplanung und Zielerreichung. Mit Ihrem Team sind Sie für die Planung, Steuerung und Erstellung von komplexen Wartungs-, Inspektions-, Prüf und Kalibrierberichten sowie Abweichungsmeldungen unter Berücksichtigung terminlicher Vorgaben und nach geltenden SOPen und Richtlinien verantwortlich.  Sie stellen mit Ihrem Team eine zentrale und effiziente Service- und Supportfunktion für das Service Center sicher. Darüber hinaus erstellen Sie entsprechende Dokumentationen, SOPen und Schulungsunterlagen und tragen für die Compliance und Effizienz des Service Center bei. Mit Ihrem Fachwissen entwickeln und integrieren Sie mobile und moderne Instandhaltungstools im Service Center. Als Projektleiter entwickeln und implementieren Sie Prozessverbesserungen und alle strategischen Digitalisierungstools, um eine effiziente, moderne und zukunftsgerichtete Instandhaltungseinheit sicher zu stellen. Sie arbeiten in übergreifenden Projekten zu Prozess-, Instandhaltungs- und Digitalisierungsthemen mit und unterstützen die Chemical Site Ingelheim-Aktivitäten. Anforderungen Master / Diplom eines ingenieurtechnischen Studiengangs, wie z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung  Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern  Vertiefte Kenntnisse in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik und Maschinenbau in der chemischen Industrie erwünscht Versierte Umgang mit MS-Office Anwendungen, Datenbankanwendungen sowie vertiefte Kenntnisse in SAP-PM Modulen zu Instandhaltungstransaktionen und Anwendungen  Ausgeprägtes Kommunikationstalent sowie dienstleistungsorientiertes Handeln, um mit internen und externen Partnern effizient zusammen zu arbeiten  Motivierter Teamplayer mit einer selbstständigen Arbeitsweise und hoher Eigenverantwortung WARUM BOEHRINGER INGELHEIM? This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.  Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni ein Fitnessstudio vor Ort (Ingelheim), Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund. In unserem Karrierebereich können Sie mehr über unsere Benefits, die Sie erwarten können, erfahren. Wünschen Sie weitere Informationen? Besuchen Sie https://www.boehringer-ingelheim.de/ Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient*innen und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN?  Bitte wenden Sie sich an unser Recruiting EMEA Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-173173 Nicht genau die Stelle, nach der Sie suchen - Sie kennen aber jemanden, der dafür perfekt wäre? Teilen Sie die Stellenanzeige über die Schaltfläche unten auf der Seite mit Freunden oder Kollegen, die vielleicht interessiert sind. Jetzt bewerben URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=de&job=2014522
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Souschef (m/w/d) Gourmetrestaurant ENTE*

So. 11.04.2021
Wiesbaden
Hommage Hotels beeindrucken mit ihrem großzügigen Ambiente, zeitgemäßen Luxus und perfekten Service. Hier erleben unsere Gäste puren Genuss und moderne Nachhaltigkeit in Kombination mit der 60-jährigen Hotellerie-Tradition der renommierten Dorint Gruppe. Was die exklusiven Häuser der Hommage Collection von anderen Hotels unterscheidet, ist unser Versprechen, dass die Zeit unserer Gäste zu einem einzigartigen Erlebnis wird. In unseren Luxushotels ist der Gast mehr als ein willkommener Gast – hier tauchen unsere Gäste ein in das Leben und in die feinen Besonderheiten Ihres Aufenthaltsorts. Führen Sie mit uns die Geschichte der traditionellen Sternehäuser fort. In einem Haus der Hommage Luxury Hotels Collection zu arbeiten bedeutet, ein wichtiger Teil unserer unvergleichlichen Unternehmensphilosophie zu sein. Deshalb suchen wir einzigartige Persönlichkeiten, die verstehen, dass unsere Art des Luxus auf Individualität basiert. Die Hommage Luxury Hotels Collection ist der perfekte Rahmen für Kreativität und Individualität, für Freiraum und Weiterentwicklung, für ein harmonisches Miteinander mit einzigartigem Teamspirit. Mit Ihrem Stil und Glanz bereichern Sie unser Konzept und bringen das Renommee und die gelebte Tradition der luxuriösen Hommage Hotels zum Strahlen. Der Nassauer Hof ist ein Juwel der deutschen Luxus-Hotellerie und ein Hotel-Klassiker im Rhein-Main-Gebiet. Im Herzen Wiesbadens und direkt gegenüber des mondänen Kurhauses gelegen ist und bleibt das Motto des Hotels seit 1813: Ankommen und Wohlfühlen. Das Hotel ist Mitglied von "The leading Hotels of the World" . Dieser Zusammenschluß garantiert für gleichbleibende hohe Qualitäts- und Servicestandards. Anstellungsart: Vollzeit Als Souschef der Ente sorgen Sie gemeinsam mit Küchenchef Michael Kammermeier für kulinarische Genüsse der Gäste. Dabei verantworten Sie das tägliche Mise en place, zaubern gemeinsam mit dem Team aus frischen Zutaten von A-Z einmalige Gerichte, die die Gäste begeistern. In den Lagern der Entenküche behalten Sie den Überblick und einen klaren Kopf. Auszubildende und neue Mitarbeiter nehmen Sie unter Ihre „Fittiche“, motivieren, fördern und fordern sie jeden Tag aufs Neue. Kreative Ideen sind ihr täglich Brot und werden von Ihnen nicht nur während der Vertretung des Küchenchefs eingebracht. Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung aller Hygienevorschriften. Haben Sie eine Ausbildung zum Koch abgeschlossen und konnten bereits mehrjährige Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie sammeln? Sind Sie kommunikationsstark, brennen für Ihren Beruf und geben diese Leidenschaft gerne auch an andere weiter? Sie sprechen gut Deutsch und Englisch und haben Lust auf eine neue Herausforderung? Sie nehmen die Dinge in die Hand, sind zuverlässig, einfallsreich und haben eine schnelle Auffassungsgabe? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, all das unter Beweis zu stellen! Wir suchen Persönlichkeiten mit Charakter und Gastgeber aus Leidenschaft.   Unsere Mitarbeiter sind die Seele des Luxushotels und stehen für ein Selbstverständnis an frischer Herzlichkeit und Wertschätzung.  Das junge, aber auch erfahrene, internationale und charmante Team freut sich auf Sie. Wir ermöglichen Ihnen den Aufbau eines persönlichen Netzwerkes & Entwicklungs-Perspektiven in anderen Grandhotels durch Leading Hotels of the World, in anderen Sterneküchen durch die Jeunes Restaurateurs, sowie in anderen Hotels durch den Verbund der Hommage Luxury Collection. Somit sind wir ein Karriere-Sprungbrett von einem der besten Luxushotels in Deutschland mit internationalem Ansehen. Wir bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Karriereplanung ‒ bei uns werden sie individuell gefördert und gefordert. Nutzen Sie die Vorzüge des Hessischen Tarifvertrages als Mitglied beim DEHOGA ‒ einem der besten in Deutschland. Kommen Sie in den Genuss von Vergünstigungen, kostenfreiem Essen in der Mitarbeiterkantnine und anderen Vorteilen bei unseren Kooperationspartnern.
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Ressortleiter Abfalltechnik / Umwelttechnik / Tiefbau (m/w/x)

So. 11.04.2021
Mainz
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 17.500 Architekten, Ingenieuren und anderen Spezialisten schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Ressortleiter Abfalltechnik / Umwelttechnik / Tiefbau (m/w/x) in Mainz (S1076) Leitung und Weiterentwicklung des Ressorts Abfalltechnik / Umwelttechnik mit Kosten- und Budgetverantwortung Akquisition neuer Projekte und Erschließung neuer Märkte unter Beachtung der Unternehmensziele Projektkoordination und Projektmanagement Qualitätssicherung zur qualitativen und wirtschaftlichen Realisierung laufender Projekte Funktion als Ansprechpartner für Kunden zur Pflege und Intensivierung der Kontakte Personelle Weiterentwicklung des Ressorts Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Fachrichtung Abfalltechnik, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Führung von Mitarbeitern und Projektteams im Bereich Abfallwirtschaft, Anlagen- und Verfahrenstechnik, Deponiebau o. ä. Hohe Kundenorientierung, gute Verhandlungskompetenz sowie Organisationsstärke Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Feingefühl im Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohes Kostenbewusstsein, Führungskompetenz, Engagement und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) wünschenswert Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben sowie viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem motivierten Team Gute Karrieremöglichkeiten in einem modernen Unternehmen mit offener und kooperativer Führungskultur Umfassendes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Paten Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Sweco Akademie Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung Standortbezogene Zusatzleistungen wie Fitnessprogramme, Jobticket u. v. m.
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(Senior) Manager Health Technology Assessment (m/w/d)

So. 11.04.2021
Ingelheim am Rhein
(Senior) Manager Health Technology Assessment (m/w/d) Deutschland (Rheinland-Pfalz) Ingelheim Job-ID: 2015234 Job Level: Berufserfahrene Funktionsbereich: Marketing & Market Access Arbeitszeit: Vollzeit UNSER UNTERNEHMEN Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien und innovative Gesundheitslösungen in Bereichen mit ungedecktem medizinischem Bedarf für Menschen und Tiere. Als Familienunternehmen zielen wir auf langfristigen Erfolg ab. Wir sind überzeugt, dass es mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit einer Leidenschaft für Innovation keine Grenzen dafür gibt, was wir erreichen können. Wir haben schließlich mit einer Belegschaft von nur 28 Personen begonnen. Heute beschäftigen wir weltweit 50.000 Mitarbeitende, die eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur leben. DIE STELLE Als Manager Health Technology Assessment (m/w/d) sind Sie für die Erzielung eines optimalen Marktzugangs und für die Sicherstellung der Verordnungs- und Erstattungsfähigkeit über den Produkt-Lebenszyklus ab Phase III verantwortlich. Dies erreichen Sie durch eine bestmögliche Marktzugangsstrategie, mit dem Ziel Patienten die betreffenden Produkte zur Verfügung zu stellen und den Deckungsbeitrag zu maximieren. Aufgaben und Zuständigkeiten Sie leiten das interdisziplinäre Projektteam zur Durchführung der frühen Nutzenbewertung nach § 35a SGB V (G-BA Beratung, Dossier, Stellungnahme, Anhörung), zusammengesetzt aus Kollegen der Medizin, Biostatistics, Payer Evidence & Value Demonstration und Pricing & Contracting. Die Entwicklung und Implementierung von Marktzugangsstrategien für Launch- und Marktprodukte in Zusammenarbeit mit Medizin, Biostatistics, Payer Evidence & Value Demonstration, Pricing & Contracting und Marketing fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Sie bereiten die Argumentationen und Informationen für relevante Institutionen und Stakeholder im deutschen Gesundheitswesen auf. Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso das Monitoring der Rahmenbedingungen für Market Access in Deutschland, die Ableitung der strategischen Handlungsempfehlungen sowie Information der relevanten Stakeholder Sie gewährleisten den Wissenstransfer zu Junior Manager und Businesspartnern.   Zu den Aufgaben des Senior Manager gehört darüber hinaus: Die eigenverantwortliche Entwicklung der Strategie und Implementierung von Produkt-spezifischen Value Argumentationen und Informationen für relevante Institutionen und externe Stakeholder im deutschen Gesundheitswesen sowie Interaktion mit diesen. Das Monitoring der Rahmenbedingungen für Market Access in Deutschland, die eigenverantwortliche Ableitung der strategischen Handlungsempfehlungen sowie Information der relevanten Stakeholder bei BI (lokal und global) Sie gewährleisten den Wissenstransfer zu (Junior) Manager und Businesspartnern Anforderungen Abschluss: Masterabschluss (e.g. MBA, MSc) / Diplom, Staatsexamen, idealerweise Promotion (e.g. PhD, MD) in der Fachrichtung: Pharmazie, Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Epidemiologie oder Public Health Erfahrung im Gesundheitswesen mit Fokus auf den Arzneimittelmarkt und die frühe Nutzenbewertung von Arzneimitteln nach AMNOG Ausgeprägte HTA-Expertise und Kenntnisse der Evidenz-basierten Medizin Medizinisches Verständnis erforderlich sowie Vorerfahrungen in verschiedenen Indikationsgebieten wünschenswert Strategische und analytische Expertise im Hinblick auf Erstellung von überzeugenden Argumentationen  Fundiertes Projektmanagementwissen und Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen Hohe soziale und sprachliche Kompetenz in der crossfunktionalen Zusammenarbeit sowohl intern als auch im externen Austausch Hohe intrinsische Motivation zur eigenen Weiterentwicklung und zur Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Stelle Gute Fähigkeit, komplizierte Inhalte anschaulich, nachvollziehbar und zielgruppengerecht darzustellen, Präsentationssicherheit (auf Deutsch und Englisch) Sehr strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Problemlösungskompetenz Flexibilität, hohe Aufnahme- und Umsetzungskompetenz Zu den Anforderungen an den Senior Manager gehören darüber hinaus: Langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen mit Fokus auf den Arzneimittelmarkt und die frühe Nutzenbewertung von Arzneimitteln nach AMNOG Sehr ausgeprägte Problemlösungskompetenz Eigenverantwortliches Priorisieren der parallelen Projekte WARUM BOEHRINGER INGELHEIM? This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.  Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni ein Fitnessstudio vor Ort (Ingelheim), Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund. In unserem Karrierebereich können Sie mehr über unsere Benefits, die Sie erwarten können, erfahren. Wünschen Sie weitere Informationen?   Besuchen Sie https://www.boehringer-ingelheim.de/ Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient*innen und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN?  Bitte wenden Sie sich an unser Recruiting EMEA Team: Sunhild Steimle, Tel: +49 (0)6132 77-8245 Nicht genau die Stelle, nach der Sie suchen - Sie kennen aber jemanden, der dafür perfekt wäre? Teilen Sie die Stellenanzeige über die Schaltfläche unten auf der Seite mit Freunden oder Kollegen, die vielleicht interessiert sind. Jetzt bewerben URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=de&job=2015234
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Leiter (m/w/d)* Softwareentwicklung und Elektroplanung

So. 11.04.2021
Kelkheim (Taunus)
Die Dekron GmbH ist ein junges innovatives Unternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet mit guter Anbindung nach Frankfurt und Wiesbaden. Mit unseren ca. 30 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir Maschinen für den digitalen Direktdruck auf Flaschen – statt Etiketten. Die Entwicklung ist für den Hochleistungsbetrieb im Produktionsprozess ausgelegt. Unsere Kunden sind internationale Markenartikler aus den Bereichen Brauerei und Softdrink. Seit Ende 2014 gehören wir zur KRONES AG, einem der Weltmarktführer für Getränkeverpackungsmaschinen. Die Dekron GmbH ist im Konzern ein selbstständig agierendes schlagkräftiges Entwicklungs- und Produktionsunternehmen mit eigenem Maschinenprogramm. Was wir bieten: Offene Unternehmenskultur, in der unbürokratisches Arbeiten gelebt wird Arbeiten an einer Technologie, die es auf dem Markt noch nicht gibt Arbeitsplatzsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Zugehörigkeit zu einem Weltkonzern Flexible Arbeitszeitmodelle sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Fachliche sowie disziplinarische Führung des Mitarbeiterteams Elektrotechnik Vollumfängliche Betreuung und Durchführung von externen Auftragsabwicklungen Priorisierung, Terminierung sowie Kostentransparenz im Bereich der Softwareentwicklung sowie Elektroplanung Verantwortung für die eigenständige Entwicklung und Auslegung von elektrischen Anlagen und Komponenten in den Bereichen Anlagenbau, Energietechnik und Sondermaschinenbau sowie für die termingerechte Erstellung von Hardwareschaltplänen inklusive Stücklisten und Schaltschrankaufbauzeichnungen Verantwortung von Elektrokonstruktion von Hard- und Software sowie Durchführung der Integration Verantwortung für die SPS Programmierung Siemens S5 und S7 sowie Rockwell/Alan Bradley sowie für die eigenständige Entwicklung und Programmierung in Hochsprachen (z.B. C++) Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder vergleichbar Umfassende Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie Führungserfahrung Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungssystemen B&R und/oder Beckhoff sowie in Hochsprachen Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten sowie zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Kenntnisse mit agilen Managementmethoden Kommunikationsstärke und Erfahrung im Kundenumgang Sehr gute Deutsch-Kenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
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Teamleitung (m/w/d) Aseptische Abfüllung Kleinflasche & Gefriertrocknung

Sa. 10.04.2021
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.600 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Herstellen von pharmazeutischen Endprodukten unter teils aseptischen Bedingungen und unter Beachtung aller dafür geltenden Bestimmungen (GMP, interne Vorgaben, Gesetze, Unterweisungen) Planung, Durchführung und Überwachung von Produktionsabläufen, ggf. Initiierung von Notfallmaßnahmen Sicherstellung der korrekten Dokumentation der Produktion und Unterstützung der GMP-Compliance-Manager Erstellung von Abweichungsmeldungen sowie Mithilfe bei der Ursachenanalyse Verantwortlich für das zeitgerechte Bereitstellen der erforderlichen Roh- und Hilfsstoffe sowie Buchungen aller Materialbewegungen in SAP Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im zuständigen Bereich Erstellen / Umsetzen von Produktionsplänen und Produktionsstatistiken (SPC) Kontrollieren, Einhalten und Durchführen von Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen (Geräte, Räume, Personal) Unterstützung bei der Durchführung von Reparaturen sowie Wartungs-, Kalibrierungs-, Validierungs- und Qualifizierungsarbeiten inkl. der entsprechenden Berichte Mitarbeit bei der Einführung / Optimierung von Produktionsverfahren und Produktionsanlagen Abgeschlossene Ausbildung zum Chemikant (m/w/d) oder Pharmakant (m/w/d); Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) Chemie / Pharmazie wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Herstellung, Erfahrungen bei Lyophilisationsprozessen wünschenswert Erfahrung in der Bedienung von SPS gesteuerten Maschinen bzw. Prozessleitsystemen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Sehr gute GMP Kenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit
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Head of Department (m/f/d) Finance and Sales – Spain

Sa. 10.04.2021
Wiesbaden
ABO Wind has been successfully developing and implementing renewable energy projects since 1996. We currently realise installations with a total annual investment of 500 million euros. Around 700 employees worldwide work with enthusiasm on site acquisition, planning, engineering, financing and the construction of wind and solar energy plants for a sustainable energy supply, and they provide operational management and maintenance.To strengthen our project finance and sales team in Wiesbaden, Germany, we are seeking as soon as possible aHead of Department (m/f/d) Finance and Sales – SpainYou lead the employees of the Finance and Sales Department focusing on Spain, with colleagues in Wiesbaden and ValenciaYou are responsible for the financing and sale of renewable energy projectsYou supervise and contribute to the procurement of loans and equity for our renewable energy projectsYou support the business development of international subsidiaries and the project development from a commercial perspectiveYou negotiate contracts with international investors and banksYou establish partnershipsYou have an academic degree in Economics / Business AdministrationYou have several years of professional experience with international enterprises, project finance and development of renewable energy projectsYou have several years of professional experience with the negotiation of sales and purchase contracts of renewable energy projects, M&AYou are business fluent in English and SpanishYou have management experience, negotiating skills and a self-confident demeanourYou have an entrepreneurial mindset and the ambition to bring projects to a closeYou are willing to travel abroadFlexible working hours and home office optionsFree language, yoga, and meditation classesPremium for environmentally friendly mobility – for example job bike or subsidies for public transportShowers for cyclists and lunchtime running groupsKitchens with cooking facilities for the lunch break and free coffee and teaFree use of own charging infrastructure for electric vehicles
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Senior Manager Internal Communications

Sa. 10.04.2021
Ingelheim am Rhein
Senior Manager Internal Communications Germany (Rhineland-Palatinate) Ingelheim Job ID: 212389 Job Level: Experienced Functional area: Communication / PR / Social Media Schedule: Full-Time OUR COMPANY   At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture.   THE POSITION   The Internal Communications team is looking for a Senior Manager, contributing to the sustainable long-term company success with engaging communication for our employees. In our Corporate Strategy we say that we are powered by our people. This requires more than only informed employees - it is our ambition to engage with our target groups, to facilitate communication and help our stakeholders to communicate.  In this position you will play a decisive role to continue and further develop our successful path in supporting our executive and leadership team in their role as communicators. Do you have a passion for communication, are you creative and do you feel confident in a fast changing environment? Then you should read on and consider applying to this opportunity.   Tasks & responsibilities Leadership and executive communication will be your focus in this role. Video is one important channel for this to support the implementation of the corporate strategy by creative and strategically planned, developed and executed communication efforts.  You provide strategic advocacy to leaders as well as in change and transformation projects.  Furthermore, you lead the development of communication strategies and objectives. Thereby, you ensure that strategy and associated initiatives are aligned with the overall business strategy. Your tasks also include the development and execution of communication plans and content as part of the overall editorial portfolio of employee communication in Germany and worldwide. As we want to develop permanently, you will also contribute to other projects to further enhance our internal communication capabilities (e.g. strategically developing communication channels and formats).   Requirements University degree (Master), preferably in communication sciences, business administration, PR or journalism. Further trainings e.g. in change management, journalism or development and implementation of communication strategies is favorable Few years of professional experiences in an international communications function (internal or external communications, marketing or similar) as well as profound expertise internal communications as a strategic element of corporate governance Business experience and passion for video formats as well as in collaborating directly with the top management A true team player to drive collaboration and communication across multiple cross-functional teams, building and maintaining cohesive cross functional working relationships, soliciting opinions and seeking alignment from senior management In-depth project management know-how, strong conceptual and strategic thinking as well as experiences in change management and transformation projects You demonstrate excellent writing and editing skills as well as expert-level oral communication skills in German and English   EFFECTS OF COVID-19   We will continue to hire talented people and we look forward to receiving your applications. As a result of COVID-19, we have introduced alternative working arrangements to ensure that our employees can stay safe and healthy, because the health of our employees is among our top priorities. At all company locations, we work remotely whenever possible. Additionally, we are now hosting virtual video interviews for applicants. During the limited in-person interviews we still have during this time, we pay special attention to distance and the hygiene rules recommended by the Robert Koch Institute. New employees who do not start on site in production or the laboratories are sent the necessary IT equipment, our Welcome Days take place online, and we plan to conduct their onboarding training virtually whenever possible.   WHY BOEHRINGER INGELHEIM?   This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.    We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and development for all employees is key, because your growth is our growth. We also offer a competitive salary, generous amount of vacation time, and numerous benefits towards your wellness & financial health and work-life balance. Plus, an onsite gym (Ingelheim), in-house doctor and best-in-class cafeterias and coffee bars to keep you energized and healthy. To learn more about what benefits could be waiting for you, please visit our Career area.    Want to learn more about us? Visit https://www.boehringer-ingelheim.com/   Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients and communities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin.    READY TO CONTACT US?    Please contact our Recruiting EMEA Team, Tel.: +49 (6132) 77-173173 Not exactly the position you are looking for but have someone else in mind? Share it via the button on the bottom of the page with friends or colleagues who might be interested. Apply Now URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=en&job=212389
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Lagerleiter (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Raunheim
Lagerleiter (m/w/d) Ort: 65479 Raunheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 258862    Was Sie bei uns bewegen:Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen?  Dann werden Sie Lagerleiter an unsererm Standort und tragen Ihren Teil zur Versorgung der Menschen in Ihrer Region bei. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen: Sie kontrollieren und steuern den verantworteten Lagerbereich. Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne. Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie optimieren kontinuierlich logistische Prozesse. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie stimmen sich mit diversen Fachbereichen ab und arbeiten eng mit diesen zusammen.   Was uns überzeugt: Ihr erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss, oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise Ihre Berufserfahrung in der Logistik als Lagerleiter. Ihre Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie ihre Kenntnisse in Lagerverwaltungs- und/oder Warenwirtschaftssystemen und allg. PC-Kenntnisse.  Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 258862) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Gruppenleitung (m/w/d) Produktion (Pufferherstellung)

Sa. 10.04.2021
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.600 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Herstellung von pharmazeutischen Vor-, Zwischen- und Endprodukten Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation während der Herstellung und für die Aktualität aller GMP Dokumente Mitwirkung im Projekt Biotest Next Level (Inbetriebnahme und Validierung von neuen Produktionsanlagen und Prozessen) Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im zuständigen Bereich Erstellung von Qualifizierungs- und Validierungsmaßnahmen sowie Produktionsstatistiken Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Produktionsabläufen und Qualitätsstandards Verantwortung für die relevanten Schulungen sowie Arbeitssicherheit der Mitarbeiter Mitarbeit bei der Qualifizierung und Validierung neuer/bestehender Prozessanlagen und Prozessschritte Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Abweichungsmeldungen Mitgestaltung der Investitionsplanung unter Berücksichtigung des Budgets Chemikant / Pharmakant (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch eine Fortbildung zum Industriemeister Fachrichtung Chemie (m/w/d) oder zum Techniker (m/w/d) o. ä. Langjährige Erfahrung im GMP-Umfeld der pharmazeutischen Industrie Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Erfahrung in der Qualifizierung von Anlagen Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute Englischkenntnisse
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