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Teamleitung: 223 Jobs in Malsch (Kreis Karlsruhe)

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 42
  • Groß- & Einzelhandel 25
  • Verkauf und Handel 25
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 18
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  • Medizintechnik 6
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  • Nahrungs- & Genussmittel 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 223
  • Mit Personalverantwortung 200
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 222
  • Home Office 17
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 215
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) Human Resources

Sa. 10.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir sind Experte für die Anwendungsfelder Autonomes Fahren, ADAS, Powertrain und Fahrdynamik im Bereich des virtuellen Fahrversuchs. Als weltweit agierender Technologieführer entwickeln wir innovative Simulationslösungen für die Fahrzeugentwicklung. Unsere Software- und Hardwareprodukte können durchgängig im Entwicklungsprozess von der Konzeptphase über die Validierung bis hin zur Freigabe eingesetzt werden. Dabei lässt sich durch die Arbeit mit virtuellen Prototypen der Ansatz des Automotive Systems Engineering fortwährend verfolgen und neue Systeme können im virtuellen Gesamtfahrzeug entwickelt und getestet werden. Bei IPG Automotive leben wir Kollegialität und Teamwork. Wir stehen für Qualität, ganzheitliche Anwenderorientierung, Effizienz, Innovationsförderung und beständige Partnerschaft. Als wachsendes mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Teammitglieder und schaffen dafür die optimalen Voraussetzungen, das gemeinsame Ziel immer vor Augen. Für unseren Bereich Administration suchen wir ab sofort eine/n:  Teamleiter (m/w/d) Human Resources  Standort Karlsruhe  Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Personalplanung und -beschaffung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, inklusive eigenständiges Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen Planung, Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen wie beispielsweise Karrieremessen oder externe und interne Kommunikationsstrategien Verantwortung für den Bereich Employer Branding, inklusive Durchführung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Präsentation von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung des Personalbereichs durch die Optimierung der internen Prozesse, Einführung von HR-Tools sowie die Übernahme und Leitung von Personalprojekten Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich, bevorzugt mit Personalverantwortung in einem international ausgerichteten Unternehmen Ein fordernder und fördernder Führungsstil, der von Teamspirit sowie vorbildlichem Verhalten geprägt ist Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, eine Hands-on-Mentalität sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Eine außerordentliche Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit Einen großen und interessanten Verantwortungsbereich, in dem Sie Ihre eigenständige Arbeitsweise weiter ausbauen können Eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket
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Senior Product Designer* UX/UI (Digital für Web & App mit Schwerpunkt E-Commerce)

Sa. 10.04.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, Jena, Karlsruhe (Baden), Leipzig, München
Du bist Designer mit Leib und Seele? Du hast Lust auf Digitalprojekte mit Substanz? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e! diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern. Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, EDEKA, E.ON, Carl Zeiss und Sky. An 8 Standorten in Deutschland gestalten rund 800 Mitarbeiter in unseren Büros, remote oder bei unseren Kunden die Zukunft des digitalen Business. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt, Hamburg, Jena, Karlsruhe, Leipzig oder München suchen wir dich als Senior Product Designer* UX/UI (Digital für Web & App mit Schwerpunkt E-Commerce) unbefristet, in Vollzeit Als Senior Product Designer bist du ein kreativer Kopf, der sich gerne mit dem Team austauscht und Wissen und Inspiration mit Mitarbeitern teilt. In der intensiven Zusammenarbeit mit Strategie, UX/UI, Technik und Projektmanagement bist du Ideengeber und Aggregator. Dein Gespür und Empathie für Gestaltung und Kundenbedürfnisse bringt dich bei der Suche zu besten Lösungen. Durch deine Arbeit bringst Du nicht nur einen Mehrwert für unsere Bestandskunden, sondern unterstützt uns auch durch deine überzeugenden Lösungen und gestalterische Strahlkraft bei der Neukundengewinnung. Konzepte, Visionen, Strategien für Websites, digitale Anwendungen und E-Commerce Lösungen im B2B- und B2C-Bereich Beteiligung an der Vorbereitung und Durchführung von Pitches, strategische Kundenführung, und Kundenentwicklung Verantwortung und Erstellung von Design-Systemen Umsetzung von UX/UI Lösungen: Erstellung von Informationsarchitektur, Use Cases, Wireframes, Layouts und Prototypen regelmäßige Analyse und Optimierung von digitalen Produkten und Prozessen fachliche Verantwortung und Führung von Product Designern (Junioren und Intermediates) Durchführung von Workshops und fachlichen Vorträgen Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto. erfolgreich abgeschlossenes Studium (Design, Grafik-Design, Kommunikationsdesign, Digitaldesign, o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Product Design UX/UI (Digital für Web & App mit Schwerpunkt E-Commerce) tiefe Kenntnisse in den Bereichen: User Centered Design, User Experience Design, – Interface und Interaction Design Methodenwissen: Design Thinking, Design Sprints, User Research und User Testings großes Engagement, Empathie und hohe Motivation zur Entwicklung neuer Ideen hervorragende Stilistik, eine hohe Affinität zu digitalen Themen und einen hohen Innovations- und Perfektionsanspruch sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools: Figma, Sketch, Axure, Adobe CC (oder vergleichbaren Tools), Kenntnisse in Prototyping- und agilen Tools (wie z.B. JIRA, Confluence) Pitch-Erfahrung kommunikations- und präsentationsstark im Team und gegenüber unseren Kunden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was du von uns hast Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen und wenn doch, kannst du sie in Freizeit ausgleichen. Wir unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen. Flexible Arbeitsorte: es kommt der Techniker zu dir nach Hause oder die Kindertagesstätte ist heute zu? – bei uns ist das kein Problem. Du kannst auch von zu Hause aus arbeiten. Vielfältige Aufgaben: Bei uns setzt du B2B und B2C Projekte in unterschiedlichsten Branchen um - von Kundenportalen über eCommerce hin zu Apps. Eine Auswahl findest du auf unserer Referenz-Seite. Weiterbildung satt: Ob interne Chapter Sessions, Hackathons, die diva-e Academy oder der Besuch von Konferenzen und Barcamps – für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche. Außerdem entwickelst du dich „on the Job“ kontinuierlich weiter und lernst immer dazu. Reichlich Perspektiven: Wir haben Standorte in 8 Städten und ein großes Dienstleistungsportfolio. Dich zieht es in eine andere Stadt, du möchtest lieber entwickeln oder etwas anderes machen? Wir diskutieren mit dir die Möglichkeiten. Und wir haben noch viel mehr Mitarbeitervorteile für dich!   Du blühst bei Teamwork erst so richtig auf? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Probeaufgabe deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
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Teamleiter (m/w/d) Finance

Sa. 10.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir sind Experte für die Anwendungsfelder Autonomes Fahren, ADAS, Powertrain und Fahrdynamik im Bereich des virtuellen Fahrversuchs. Als weltweit agierender Technologieführer entwickeln wir innovative Simulationslösungen für die Fahrzeugentwicklung. Unsere Software- und Hardwareprodukte können durchgängig im Entwicklungsprozess von der Konzeptphase über die Validierung bis hin zur Freigabe eingesetzt werden. Dabei lässt sich durch die Arbeit mit virtuellen Prototypen der Ansatz des Automotive Systems Engineering fortwährend verfolgen und neue Systeme können im virtuellen Gesamtfahrzeug entwickelt und getestet werden. Bei IPG Automotive leben wir Kollegialität und Teamwork. Wir stehen für Qualität, ganzheitliche Anwenderorientierung, Effizienz, Innovationsförderung und beständige Partnerschaft. Als wachsendes mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Teammitglieder und schaffen dafür die optimalen Voraussetzungen, das gemeinsame Ziel immer vor Augen. Für unseren Bereich Administration suchen wir ab sofort eine/n:  Teamleiter (m/w/d) Finance  Standort Karlsruhe  Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Buch­haltung und Controlling Verantwortlich für die fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Unterstützung bei jährlichen Budget- und Planungsprozessen Beratung und Unterstützung des Managements bei betriebswirtschaftlich relevanten Fragestellungen Weiterentwicklung des periodischen Berichtswesens Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mitarbeit und Koordination von kaufmännischen Projekten Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Personalverantwortung in einem international ausgerichteten Unternehmen im Bereich Finanzen Ein fordernder und fördernder Führungsstil, der von Teamspirit sowie vorbildlichem Verhalten geprägt ist Ein sorgfältiger, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil, ein hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit gute Kenntnisse in den Bereichen Steuerrecht, Konsolidierung, Abschlusserstellung Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit Einen großen und interessanten Verantwortungsbereich, in dem Sie Ihre eigenständige Arbeitsweise weiter ausbauen können Eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket
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Senior Channel Marketing Manager Pharmacy (w/m/d)

Sa. 10.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Heel ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Medizin. In Kooperation mit wissenschaftlichen Instituten treibt Heel das Konzept der integrativen Medizin voran, mit dem Ziel Patientenversorgung und Gesundheit zu verbessern. Für unsere Business Unit Human Heel Deutschland am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Channel Marketing Manager Pharmacy (w/m/d) Strategische Weiterentwicklung unserer Position und Wahrnehmung im Apothekenmarkt Permanente Analyse und Bewertung des Apothekenmarktes in Bezug auf Marktdynamiken, Trends, Wettbewerbsaktivitäten und Rahmenbedingungen Professionelles Projektmanagement und entschlossene Umsetzung erfolgsrelevanter Initiativen unter Einbeziehung externer Dienstleister Steuerung des operativen Channel-Managements Offizin Bereichsübergreifendes Schnittstellenmanagement mit dem Ziel der mehrwertorientierten Kundenbetreuung Führung und Entwicklung eines kleinen Teams Budgetverantwortung Betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und Vertrieb, idealerweise Trade Marketing, in der pharmazeutischen Industrie und/oder verwandten Branchen Ausgewiesene Expertise im Channel Management Apotheke und gute Vernetzung im Umfeld OTC Pharma/Apotheke Versiert in digitalen CRM-Strategien, Touchpoints und Fortbildungs-Plattformen Sehr gut ausgeprägtes analytisches, strategisches und prozessbezogenes Denken Motiviert Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und wichtige Themen aktiv und dynamisch voranzutreiben Sicheres Auftreten, insbesondere Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Mit unseren mehrfach ausgezeichneten familienorientierten und gesundheitsbewussten Arbeitgeberleistungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele in jeder Lebensphase voranzutreiben.
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IT-Leiter (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Bühl (Baden)
Die Max Grundig Klinik, mit atemberaubender Höhenlage im Schwarzwald, hat auch für Ihre Zukunft allerbeste Aussichten. Wir glauben, dass gesund werden ein Prozess ist, der nicht nur hochmoderne Ausstattung, sondern auch vor allem Zeit braucht. Mit wegweisenden bildgebenden Verfahren in der Radiologie, mit eigenem Labor, mit einer weit über die badischen Grenzen hinaus anerkannten Inneren Medizin und unserem Fachbereich der Psychosomatik gehen wir hier ganz eigene, nachhaltige Wege. Nur in einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist. Diese 2000 Jahre alte Erkenntnis ist aktueller denn je – danach leben und arbeiten wir jeden Tag.Für beste Ergebnisse braucht es aber auch das beste Personal. Deshalb suchen wir Sie als Verstärkung unseres 160-köpfigen Teams. Sie können sich auf professionelles Onboarding, nette Kollegen, einen einmaligen Arbeitsplatz und auf die Möglichkeit echter Mitgestaltung freuen. Schwerpunkt ist die Sicherstellung des reibungslosen operativen IT-Betriebes in allen Bereichen der Klinik Koordination, Steuerung und Vertragsüberwachung des externen Rechenzentrums, externer IT- und Telekommunikationsdienstleister und Softwareanbieter Unterstützung aller Bereiche bei der Auswahl und Weiterentwicklung innovativer IT-Systeme und -Lösungen Konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Landschaft in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen  Mittelfristplanung und Umsetzung des IT-Konzepts unter Berücksichtigung verfügbarer Ressourcen Internes Projektmanagement Unterstützung der Mitarbeiter bei auftretenden operativen IT-Problemen, Sicherstellung einer zügigen Problemlösung Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich, gern im KlinikumfeldNachweisbare Erfahrung im Betrieb, der Weiterentwicklung und Neueinführung von IT-Lösungen und IT-SystemenUmfassende Erfahrung im Projektmanagement von IT- Projekten und Prozessoptimierungen mit mehreren BeteiligtenGestaltungs- und Umsetzungswille sowie Resilienz bei der Überführung gewachsener IT-Strukturen in eine innovative IT-LandschaftPragmatische, stark lösungsorientierte Denk- und ArbeitsweiseFähigkeit und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit bei operativen Problemen und SupportanfragenTeamplayer mit guten Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten in alle RichtungenSie passen am besten zu uns, wenn Sie Spaß daran finden, in einem familiär geprägten Klinikumfeld mit gleichgesinnten Mitstreitern Dinge pragmatisch anzupacken und gleichzeitig den Übergang in eine moderne Klinik-IT Stück für Stück zu gestalten und konsequent umzusetzen. Dabei können Sie sich auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ein ausgesprochen offenes, wertschätzendes Miteinander und ein breites Feld an Gestaltungsmöglichkeiten freuen.
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Teamleiter Einkauf Dienstleistung und Beratung (w/m/d) (auch in Teilzeit möglich)

Fr. 09.04.2021
Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung. Über den Bereich Für die EnBW Energie Baden-Württemberg AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Einkauf Dienstleistungen und Beratung an den Standorten Karlsruhe oder Stuttgart. Die digitale Transformation ist im vollen Gang und verändert nicht nur bei der EnBW Märkte und Unternehmen grundlegend. Wir suchen tatkräftige Unterstützung für unser Team mit Gestaltungswillen und Energie, der mit uns die Vision eines digitalen Einkaufs teilt und gemeinsam die Grundlagen für den digitalen Wandel im Einkauf schaffen will. Als Teamleiter Einkauf Dienstleistungen und Beratung treiben Sie als Teil unseres Führungsteams aktiv die Veränderung des Einkaufs durch kontinuierliche und agile Weiterentwicklung des Arbeitens und der Menschen voran, gestalten als wertschöpfender Partner die Beziehungen zu unseren Geschäftseinheiten und entwickeln und optimieren die Beziehungen zu unseren Lieferanten. Sie führen, coachen und enablen das Einkaufsteam „Dienstleistungen und Beratung“ im indirekten Einkauf mit ca. 20 Mitarbeitern an 2 Standorten Sie unterstützen das Einkaufsteam bei wesentlichen Beschaffungsvorgängen und in der Umsetzung von Optimierungsinitiativen. Durch die Durchführung von Ausschreibungen sowie die eigenständige Verhandlung von Lieferantenverträgen stellen Sie die geforderte Lieferanten-Basis und die Lieferanten-Performance mit einem entsprechenden Lieferantenmanagement sicher Professionelle und agile Steuerung und Planung mit Ihrem Einkaufsteam anhand von Daten und KPI sowie Aufbereitung aller relevanten Daten für regelmäßige Reports und Management-Reviews ist für Sie selbstverständlich Die Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Beschaffungsprozesses unter Einhaltung von Unternehmensstandards, Prozessen und Richtlinien obliegt Ihrer Verantwortung Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Einkaufsprozesse, die Implementierung entwickelter Maßnahmen und Tools zur Kosten- und Wertoptimierung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dabei unterstützen Sie durch eine effiziente bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit einer End-to-End Sicht den Aufbau von „Best practices" Sie unterstützen Auslandseinheiten aktiv Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealweise mit erster Führungserfahrung und sind bereit, sich in der Führung stetig zu hinterfragen und zu verbessern Sie besitzen konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägtes strategisches sowie analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Sie sind sicher im Umgang mit agilen Vorgehens- und Arbeitsmethoden und bringen hohen Gestaltungswillen und Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Überzeugungskraft, Veränderungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie gewinnendes Auftreten mit Sicheres Auftreten auf allen Ebenen (vom Mitarbeiter bis hin zum Management), Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz Von Vorteil ist, wenn Sie über gute SAP-Fachkenntnisse verfügen, speziell in den Modulen SAP MM sowie Erfahrung in der Arbeit mit Procurement-Suiten und Ausschreibungsplattformen Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
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Head of Recruiting (w/m/d)

Fr. 09.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kunden in vielen Ländern. IONOS ist Europas größtes Hosting-Unternehmen, mit mehr als 8 Millionen Kundenverträge und mehr als 12 Millionen Domainnamen, welche wir in unseren eigenen regionalen Rechenzentren rund um den Globus hosten. Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kund*innen - nicht nur in ihrem Geschäft, sondern auch in ihrem Leben. Wir bei IONOS glauben, dass wir einen zusätzlichen Wert schaffen, indem wir unseren Kund*innen einen hervorragenden Support für ihr Geschäft bieten. Unser HR-Team kümmert sich mit Leidenschaft um die Grundlage unseres Unternehmenserfolgs: unsere Mitarbeitenden. Um diesen erfolgreichen Weg weiterzugehen, suchen wir einen motivierten Head of Recruiting, welcher gemeinsam mit dem Team eng mit unseren Fachbereichen in allen Recruiting relevanten Themen zusammenarbeitet. Vom ersten Tag an werden Sie einen unmittelbaren Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg haben. Werden Sie Teil unseres HR Teams und gestalten Sie die HR Zukunft mit uns! Sie sind für die Teamführung sowie -organisation verantwortlich und entwickeln das Team fachlich und persönlich weiter. Sie treiben die Innovationsfähigkeit im Recruiting voran und entwickeln unsere Recruiting-Strategie sowie unser Employer Branding weiter mit dem Ziel, IONOS als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die richtigen Talente für unsere Positionen zu gewinnen. Sie überwachen und optimieren unsere Recruiting KPIs und wissen wie man Recruiting Reports erstellt und präsentiert. Sie planen und koordinieren geeignete Recruiting Events und unterstützen ihr Team im Tagesgeschäft. Sie arbeiten eng mit unseren HR Business Partner*innen, unserem Talentmanagement und den Führungskräften aus den Fachbereichen zusammen, um den Recruiting Prozess bestmöglich auf den Business Need abzustimmen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung und bringen erste Erfahrung in der Leitung eines Teams mit? Sie sind Recruiter*in mit Herz und Verstand und können sowohl mit Führungskräften als auch externen Partner*innen auf Augenhöhe kommunizieren? Sie setzen Ihre Projekte zielorientiert und mit Begeisterung um? Sie sind ein echter Teamplayer, können kooperativ Lösungen erarbeiten und fühlen sich in einem agilen, dynamischen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Erfahrung mit modernen Auswahlmethoden und -techniken, Kenntnis der besten Recruiting Strategien sowie relevanter KPIs. Sie sind empathisch, können Kolleg*innen sowohl begeistern als auch überzeugen und verfügen über das notwendige betriebswirtschaftliche Verständnis. Sie haben Spaß daran neue Menschen kennenzulernen und zu Netzwerken. Sie sind sowohl in Englisch als auch Deutsch kommunikationsstark und verhandlungssicher. Sollten Sie nicht alle Punkte abdecken: kein Problem. Das Wichtigste ist für uns, dass Recruiting Ihre Leidenschaft ist. Wenn Sie eine Hands-On-Einstellung mitbringen und Spaß an der Umsetzung von kreativen Ideen und Lösungen haben, dann überzeugen Sie uns auch auf Ihre Weise.
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Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Montage und Verpackung

Fr. 09.04.2021
Wörth am Rhein
Die Südpfalzwerkstatt gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen im Sinne des SGB IX. In fünf Werken an drei Standorten ermöglicht sie mehr als 800 Mitarbeitern mit Behinderungen unterschiedlicher Art und Schwere durch qualifizierte Beschäftigung, berufliche Bildung und Persönlichkeitsförderung die Teilhabe am Arbeitsleben. Sie bietet Arbeitsplätze in den Bereichen Metall, Montage und Verpackung, Schneiderei sowie Druck und Mail, ebenso im Dienstleistungsbereich (Hauswirtschaft, Gärtnerei). Weitere 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Bereichen Produktion, Technik, Rehabilitation, Betreuung und Verwaltung tätig. Ab sofort ist in unserem Werk Wörth, zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Vollzeitstelle einer Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Montage und Verpackung zu besetzen. Mit Interesse und Engagement für neue Aufgaben und übergreifenden zukünftigen Projekten (KVP) leiten Sie eine Gruppe von Menschen mit Behinderung.Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Behinderung, gute Teamfähigkeit, ausgeprägtes Integrationsvermögen um sich schnell in das Team, das Arbeitsumfeld sowie in die Arbeitsprozesse einzufinden, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur pflegerischen Assistenz. Kenntnisse und Erfahrung in der EDV (PPS), der Arbeitsvorbereitung sowie der Qualitätssicherung. Stabile belastbare Persönlichkeit mit Perspektive und Interesse an Weiterentwicklungsmöglichkeiten. eine Vergütung nach interner Richtlinie inklusive Zusatzversorgung ein leistungsstarkes und motiviertes Team ein ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Teamleiter / Team Manager (m/w/d) IT Support (Service Desk, 1st & 2nd Level)

Fr. 09.04.2021
Karlsruhe (Baden)
INIT ist weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen für Bus und Bahn. Wir unterstützen mehr als 700 Verkehrsunternehmen dabei, den ÖPNV attraktiver und effizienter zu gestalten. So machen wir Mobilität einfach – für die Anwender unserer Systeme und für die Fahrgäste in Europa, Amerika, Neuseeland, Australien und Asien.Als Teamleiter*in "Support" über­nehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Support-Teams, sind Impuls­geber und verant­wortlich für einen zuverlässigen Support unserer weltweiten INIT-Systeme:Sie planen und koordinieren die Kapazi­täten Ihres Teams, legen individuelle Ziele mit Ihren Mitarbeitern*innen fest und unter­stützen bei deren persön­licher / fachlicher EntwicklungSie agieren als Binde­glied zwischen Ihrem Team und dem Management, sind darüber hinaus auch innerhalb der INIT Gruppe Haupt­ansprechpartner*in für das Service Desk und den 1st & 2nd Level SupportSie fördern aktiv die Zusammen­arbeit mit den anderen (technischen) Abteilungen (z. B. 3rd Level Support), erkennen Schnitt­stellen und schaffen Raum für konstruktiven Austausch sowie die Umsetzung der ErgebnisseDurch interdisziplinäres Teamwork und den direkten Austausch mit dem Management sorgen Sie für funktio­nierende Support-Abläufe und wirken an deren fortlaufende Weiter­entwicklung mitSo verbessern Sie konti­nuierlich die Support-Qualität und unter­stützen bei der Einhaltung getroffener Wartungs­vereinbarungen mit unseren Kunden (Service Level Agreements) Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium mit technischem Fokus oder vergleich­bare Qualifikation Mehrjährige Berufs­erfahrung im Support von Soft- und Hardware­lösungen sowie praxis­erprobte Kenntnisse in der IT Infrastructure Library (ITIL), verbunden mit der Fähigkeit prozess­orientiert zu denken und zu handeln Ein kommunikatives und empathisches Wesen sowie Freude daran, ein Team anzuleiten und ein Gefühl dafür, es auch in Hochphasen nachhaltig motivieren zu können Organisatorisches Talent und eine strukturierte Vorgehens­weise sorgen dafür, dass Sie auch unter Druck den Über­blick behalten Sichere Sprach­kenntnisse in Deutsch & Englisch sowie die Bereit­schaft zu gelegentlichen inter- / nationalen Dienst­reisen (unter Berück­sichtigung aktueller Entwicklungen) runden Ihr Profil ab Mit uns einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Mobilität leisten und dabei selbst voran­kommen! Eigene Ideen mit Freude am Erfolg umsetzen, Verantwortung über­nehmen und sich persönlich und fachlich weiter­entwickeln – das können Sie mit uns erreichen. Flexible Arbeits­zeiten, umfang­reiche Sozial­leistungen und ein gutes Arbeits­klima – das bieten wir Ihnen.
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Informatiker / Wirtschaftsinformatiker / Fachinformatiker als Abteilungsleiter IT für Messe und Kongress (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Als erfolgreicher Messe- und Kongressveranstalter verfügen wir über eine komplexe, hochverfügbare IT-Infrastruktur an zwei Standorten in Kombination mit mobilen Arbeitsplätzen. Als Bestandteil des Bereiches Digital sind unsere IT-Experten aktive Treiber der digitalen Transformation und bestrebt, Prozesse mit innovativen Lösungen stetig zu optimieren. Da der bisherige Stelleninhaber in den Ruhestand tritt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit mit starker teambildender sowie interkultureller Kompetenz als Informatiker / Wirtschaftsinformatiker / Fachinformatiker als Abteilungsleiter IT für Messe und Kongress (m/w/d) in Vollzeit Sie tragen die disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr IT-Team (derzeit drei Mitarbeitende) Sie begleiten und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Digital gestalten Sie die unternehmensweite IT-Strategie und treiben deren Umsetzung aktiv voran Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft unter Berücksichtigung von Datenschutz und Datensicherheitsaspekten Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den effizienten und wirtschaftlichen Betrieb einer heterogenen IT- und Kommunikationsinfrastruktur sicher Sie sind verantwortlich für das IT-Budget Sie tragen die operative Verantwortung für die IT- sowie die Kommunikationsinfrastruktur: Datacenter, Netze, IT-Service, IP basierte Telefonie und Mobilfunk, Veranstaltungs-Support Sie und Ihr Team gewährleisten einen optimalen IT-Support der Unternehmensprozesse Auswahl und Steuerung von IT-Outsourcing- und Servicepartnern in Verbindung mit der Durchführung von Ausschreibungen für Hard- und Softwarekomponenten Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ eine informationstechnologische Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Systemintegration, Systeminformatiker (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung z. B. Informatik-Kaufmann (m/w/d) mit relevanter Weiterbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der IT Nachweisbare Erfahrung im Betrieb, der Weiterentwicklung und Neueinführung von IT-Lösungen und IT-Systemen – idealerweise Erfahrung mit dem Betrieb und der Integration von M365 Nachweisbare Erfahrung im Betrieb, der Weiterentwicklung und Neueinführung von IT-Lösungen und IT-Systemen – idealerweise Erfahrung mit dem Betrieb und der Integration von M365 Fundierte Erfahrung bzgl. Projektmanagement und -leitung, IT-Support, IT-Systemen und Technologien sowie im Kostenmanagement Analytisches und kreatives Denkvermögen in Verbindung mit einer nutzerzentrierten und kollegialen Arbeitsweise Umsetzungsstärke, gepaart mit Hands-on-Mentalität und sicherem Auftreten Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit abstrakte, innovative IT-Themen verständlich darzustellen Einen großen Verantwortungsbereich in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Ein freundliches, kollegiales, familiäres Arbeitsklima Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten / Gleitzeitmodell Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden) Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft Weihnachtsgeld / Sonderprämien / Mitarbeiter Bonuskarte Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in dem die Individualität zählt Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert   Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.
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