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Teamleitung: 35 Jobs in Mandelbachtal

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Gastronomie & Catering 4
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Personalverantwortung 34
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Technical Service Manager | Leiter Service Maschinenbau - Operative Niederlassungsleitung | Serviceleitung | Distribution [m/w/d]

Mi. 15.09.2021
Kaiserslautern, Pirmasens, Saarbrücken, Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Köln, Düsseldorf
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten wachsender Technologieführer aus dem Umfeld des Maschinenbaus mit ca. 2.200 Mitarbeitern sowie mehreren Produktionsstandorten weltweit und einer nahezu flächendeckenden globalen Vertriebs- und Service-Präsenz. Seine Produkte sind individuell zugeschnittene Lösungen für Anwendungen in Logistik und produzierender Industrie. Durch seine Pionierarbeit und Unterstützung in der Versorgung setzen nicht nur Global Player und Konzerne aus dem Online- und Versandhandel, sondern auch die Pharma-, Food- und Verpackungsindustrie sowie die stationäre Versorgung (Consumer Goods/ FMCG) auf seine profunde Erfahrung im SCM-Umfeld. Intern setzt unser Mandant, mit seiner besonders hervorzuhebenden Unternehmenskultur, vor allem auf Fairplay und die Talente seiner Mitarbeiter. Sie sind die „Game Changer“, die mit Ihren Ideen häufig erst Innovationen und neue Produkte beim Kunden ermöglichen. Problemlöser, die mit Leidenschaft neue Herausforderungen angehen. Und starke Teamplayer, die Hand in Hand für den Erfolg ihres Unternehmens und ihrer Kunden arbeiten. Die Leitung einer größeren Service-Einheit in Deutschland, die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und die Ausarbeitung neuer Servicekonzepte sind Ihre Welt? Sie sind bereit für den nächsten spannenden Schritt? Herzlich willkommen bei uns und dem Europa-Headquarter unseres Mandanten. Sie übernehmen die Verantwortung für die deutsche Serviceorganisation (inkl. Ersatzteilweisen) über 4 Direct Reports mit insgesamt ca. 75 Mitarbeitern im Innen- & Außendienst Führung, Coaching und Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie Entwicklung von Konzepten und Ideen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Montage- und Service-Prozesse in Deutschland (Planung, Organisation, Koordination und Umsetzung) Standardisierung und Optimierung der internen Prozesse sowie Einführung und Weiterentwicklung servicespezifischer KPIs für Ihre Mitarbeiter Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer Aftersales- und Servicemöglichkeiten / Konzeptionierung innovativer Inbetriebnahme- und Wartungskonzepte Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen inklusive Besuchs­begleitung sowie Unterstützung bei größeren Anfragen oder komplexen Reklamationsfällen Reporting und Budgetverantwortung Gesucht wird eine dynamische, weltoffene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft und Herzblut Sie bringen ein technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige, fundierte Erfahrung im Umfeld des Maschinenbaus mit Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Montage-, Service- oder Aftersales Teams bspw. als Abteilungsleiter bzw. Serviceleiter oder sind als Teamleiter für die Koordination einer größeren Anzahl an Servicetechnikern im Außendienst verantwortlich. Neben technischem Verständnis sollten Sie vor allem eine hohe Führungskompetenz mitbringen, es sollte Ihnen Spaß machen, Ihre Mitarbeiter zu schulen und zu entwickeln Erfahrungen in der Konzeptionierung und Umsetzung neuer Servicestrategien und -strukturen sowie mit Change- und Lean-Management-Methoden sind von Vorteil aber nicht zwingend Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch geprägt, Sie arbeiten ziel- und erfolgsorientiert, ausdauernd, überzeugend, besitzen Teamgeist und zeichnen sich durch Diplomatie, Fairness sowie Sensibilität aus Sie haben exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und verfügen über eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie haben Spaß an regelmäßigen Reisen und sprechen fließend Englisch Kein Job im stillen Kämmerlein! Mitten im wirklichen Leben, im stetigen Austausch mit Kollegen und Kunden nehmen Sie direkt Einfluss und sehen, was Sie mit Ihrer Arbeit bewirken. Geboten werden die Vorteile eines Mittelständlers (Gestaltungsräume und Flexibilität) sowie Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Ein außergewöhnlich gutes, kollegiales Betriebsklima ist sicher auch ein Grund für den Erfolg unseres Mandanten. Eigenverantwortung wird großgeschrieben, Ideen werden „gehört“ und zeitnah umgesetzt. Und es gibt noch viele weitere gute Gründe. Machen Sie sich doch einfach selbst ein erstes Bild, wenn wir uns kennenlernen. Dann erzählen wir Ihnen gerne mehr über das Unternehmen, die Aufgabe und die handelnden Personen. Als Service Manager berichten Sie an den Director Sales & Service. Ihren Lebensmittelpunkt (unter der Woche) wählen Sie im Raum Kaiserslautern, Saarbrücken, Pirmasens, Landau in der Pfalz. Mittelfristig ist eine Home-Office Lösung bundesweit denkbar. Ein Geschäftswagen ist im Rahmen der Reisetätigkeit selbstverständlich. Die Dotierung orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung.
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Abteilungsleitung / Kaufmann im Einzelhandel mit Verantwortung für die Obst- und Gemüseabteilung (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Neunkirchen / Saar
Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir – EDEKA Kötter – begeistern unsere Kunden tagtäglich mit einem vielfältigen Sortiment sowie einer Vielzahl an Artikeln direkt aus der Region. In einer angenehmen, familiären Einkaufsatmosphäre finden unsere Kunden nicht nur (fast) alles für den täglichen Bedarf, sondern auch eine professionelle und vielschichtige Beratung. Beweisen Sie Geschmack und stecken Sie unsere Kunden mit Ihrer Begeisterung für nahrhafte und gesunde Lebensmittel an. Lassen Sie mit uns gemeinsam ein paar Herzen höherschlagen und werden Sie Teil unseres Teams! Um unser Team zu verstärken suchen wir Sie für unseren EDEKA Markt Kötter zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung / Kaufmann im Einzelhandel mit Verantwortung für die Obst- und Gemüseabteilung (m/w/d). Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung in unserer Obst- und Gemüseabteilung Im Bereich Obst & Gemüse sind Sie der kompetente fachkundige Berater für unsere Kunden Durch Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei unseren Kunden Sie beraten und bedienen unsere Kunden ebenfalls an unserer Obst- und Gemüsetheke Sie stehen jederzeit hilfsbereit, freundlich und mit fachlichem Know-How zur Seite, auch bei den Teamkollegen Sie sorgen für eine attraktive, kreative und ansprechende Präsentation Regelmäßige Frischekontrollen sowie die Durchführung von Inventuren gehören zu Ihrem Aufgabengebiet Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer oder Frischespezialist mit oder konnten bereits Erfahrungen im oben genannten Bereich sammeln Erste Erfahrungen als Abteilungsleitung setzen wir voraus Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Ihnen im Vordergrund Sie verstehen es Kunden und Kollegen zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs­klima gelegt wird Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir Ihnen eine Brutto-Netto-Lohnoptimierung sowie Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge an Auf Sie wartet ein dynamisches Team und die Chance, Ihren Verantwortungsbereich kreativ und aktiv mit auszubauen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich
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IT Project Manager Retail (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Berlin, Jena, Schöneck, Hessen, Köln, Hamburg, Sankt Ingbert, Chemnitz
Seit über 30 Jahren sind wir der Software-Partner des Einzelhandels und haben uns mit mehr als 346.000 Installationen als einer der Marktführer etabliert. Wir setzen erfolgreich anspruchsvolle Projekte bei namhaften Handelskonzernen im nationalen und internationalen Umfeld individuell um. Am Hauptsitz in Schöneck sowie an 13 weiteren Standorten im In- und Ausland entwickeln, vermarkten und betreuen über 1.200 Mitarbeiter Softwarelösungen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams an den Standorten Berlin, Jena, Schöneck/Vogtl., Köln, Hamburg, St. Ingbert, Chemnitz und Home Office suchen wir ab sofort: IT Project Manager Retail (m/w/d) Erfolgreiche Umsetzung nationaler und internationaler IT-Projekte zur Einführung unserer Standardlösung für den Einzelhandel (als Junior Unterstützung dieses Prozesses) Projektplanung, -steuerung, -optimierung und Ergebniskontrolle Verantwortlich für Termin-, Budget-, Qualitäts- und Scopemanagement Kundenbetreuung und -beratung vor Ort Fachliche Führung interdisziplinär besetzter Projektteams Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Informatik oder mit langjähriger vergleichbarer Berufserfahrung Einschlägiges Know-how bezüglich der Leitung von Softwareprojekten und bei der Beratung und Betreuung von Kunden Nationale und internationale Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert für die Betreuung unserer französischen Kunden sind gute Französischkenntnisse Erfahrung im Handel, idealerweise im Umfeld von Kassen- und Filialwarenwirtschaftssystemen Sehr gute Präsentations- und Ausdrucksfähigkeit Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Aktuell: Die Ausübung der Tätigkeit ist im Home Office möglich Einen Einstieg als Junior an den Standorten Schöneck oder St. Ingbert Neueste Technologie am Arbeitsplatz sowie hervorragende Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Branche Ein kooperatives Arbeitsklima mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte Ein grundsätzlich unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeiter Benefits, JobRad, Präventionsmaßnahmen sowie Alltagserleichterungen Kostenfreie Getränke, frisches Obst und ein attraktives Sportangebot
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Di. 14.09.2021
Saarbrücken
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Gebäudereinigermeister (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft

Di. 14.09.2021
Saarbrücken
Mit über 60 Jahren Erfahrung bietet die Schnell Fein GmbH zielorientierte Kundenlösungen im Gebäudemanagement. Unser breites Leistungsspektrum wird auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten und garantiert ein professionelles Ergebnis. Um unser Team zu unterstützen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Gebäudereinigermeister (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft für das Gebiet Saarland/Rheinland-Pfalz. Inhaltliche und fachspezifische Unterstützung des Vertriebs Planung, Organisation und Überwachung der Aufträge (Objektcontrolling) Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Qualitätssicherung Arbeitsunterweisung und Weiterbildung Verwantwortlich für den Bereich Material, Geräte und Maschinen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereinigungsmeister (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Facility Services und Personalführung Fachwissen im Bereich Reinigung, Konzepterstellung und Kalkulation Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Projekte Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Attraktive Rahmenbedingungen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
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Objektleitung (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Saarbrücken
Mit über 60 Jahren Erfahrung bietet die Schnell Fein GmbH zielorientierte Kundenlösungen im Gebäudemanagement. Unser breites Leistungsspektrum wird auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten und garantiert ein professionelles Ergebnis. Um unser Team zu unterstützen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Objektleitung (m/w/d) am Standort Saarbrücken. Aufträge planen, koordinieren und abwickeln Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs der zu betreuenden Objekte/Projekte Führung und Anleitung des Personals zur fachgerechten Durchführung der Aufträge Durchführung von Qualitätskontrollen Unterstützung bei der Kalkulation und der Erstellung von Angeboten Koordination der Zeiterfassung und Arbeitsscheinverwaltung Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung und der Personalführung Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Führerschein Klasse B Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Projekte Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Attraktive Rahmenbedingungen Firmenwagen
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Hotelmanager (m/w/d)

Mo. 13.09.2021
Völklingen
Leonardo Hotels ist für die Zukunft als langfristig sicherer Arbeitgeber gut aufgestellt und auf der Suche nach Persönlichkeiten! Unser Motto BE YOURSELF leben wir. Konformität, strikte Vorschriften und starre Regeln sind bei uns längst Geschichte. Was bei uns zählt ist Deine Persönlichkeit. Niemand muss sich für uns verstecken oder verändern – sei einfach so wie du bist. In unserem bunten und etwas verrückten Team – der Leonardo Family - sind Deine Motivation, Deine Meinung und Deine Ideen gefragt. Anstellungsart: Vollzeit Koordination des laufenden Geschäftsbetriebes, um das best mögliche Resultat zu erzielen Erstellung des Jahresbudgets und Forecast in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und in Absprache mit dem Cluster General Manager Analyse der P&L Ergebnisse Umsatzsteigerung und angemessenes Kostenmanagement Zusammenarbeit mit den Cluster Abteilungen Sales, Revenue Management, Reservierung und Buchhaltung Evaluation des Gäste Feedbacks und Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit Überwachung aller operativen Abteilungen sowie die Abteilung Technik Kontrolle, Umsetzung und Einhaltung der Leonardo Richtlinien Verantwortlich für alle personalrelevanten Themen BE YOURSELF - Sei authentisch und Du selbst eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Erste Führungserfahrungen Deine Erfahrung deckt speziell den F&B Bereich ab unternehmerisches Denken und Handeln Gästeorientierung, Eigeninitiative und Organisationsvermögen Qualitäts- und Kostenbewusstsein Smartphone & Dienstlaptop werden gestellt Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Europaweite Mitarbeiter-App "LEAPP" Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich Team Events
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Senior Manager Handel / Konsumgüter

Mo. 13.09.2021
Saarbrücken, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation - von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur.Unsere Branchen-Experten im Bereich Industry Consulting überzeugen durch ihre Erfahrung und Innovationskraft bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Die Business Unit Handel & Konsumgüter zeichnet sich durch eine hohe SAP-Beratungskompetenz aus und begleitet namhafte Kunden bei der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle auf Basis aktueller Trends. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Saarbrücken, Düsseldorf, Freiburg, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart einen Senior Manager Handel / Konsumgüter (m/w/d) Deine Mission In anspruchsvollen Kundenprojekten überimmst Du die Projektleitung und führst das Projekt zu einem erfolgreichen Abschluss. Für unsere Kunden bist Du Ansprechpartner für Themen rund um die IT und Prozesse des Handels. Du steuerst ein Team, das sich mit der Analyse und Implementierung von Verbesserungspotenzialen in fachlichen Fragestellungen bei unseren Kunden befasst. Die IT- und Prozessberatungsthemen umfassen dabei die Entwicklung neuer Businessmodelle, der Optimierung und Implementierung effizienter Geschäftsprozesse Du unterstützt unsere Kunden auf dem Weg zur End-2-End Digitalisierung und der Prozessautomatisierung 4.0. Du informierst Dich regelmäßig über die aktuellen Trends und Themen der Branche und kannst so auch frühzeitig Potenziale erkennen. Als Senior Manager unterstützt Du aktiv den Vertrieb und identifizierst Cross-Selling-Potentiale aus bestehenden Projekten. Stärken- und zielorientierter Führungsstil Abgeschlossenes Studium Umfangreiche Erfahrung in der IT- und Prozessberatung Mehrjährige, einschlägige Berufs-, Projekt- und Leitungserfahrung Einschlägige Branchenerfahrung im Bereich FMCG Industry Ausgeprägtes Netzwerk in der Konsumgüter und Handelsbranche Hohe analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du erhältst umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, Deine Ideen und Erfahrungen im Unternehmen einzubringen. Du übernimmst spannende Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen mit multinationalen Teams. Neue Themen faszinieren uns: Wir sind erfolgreich unterwegs im innovativen SAP Umfeld S/4HANA und mit unserer Produktsuite Scheer PAS Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Private Nutzung von Diensthandy und -laptop Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m. Regelmäßige Mitarbeiter-Events
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Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Mo. 13.09.2021
Illingen, Saar, Kaiserslautern, Trier
Die SPIE Buchmann GmbH mit Hauptsitz in Illingen, gehört dem Geschäftsbereich „Building Technology & Automation (BT&A) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa an. Im Kerngeschäft Elektrotechnik umfasst das Leistungsspektrum Lösungen für elektrische Energietechnik, elektrische Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Schaltanlagenbau sowie IT- und Kommunikationssysteme. Unser Team der SPIE Buchmann GmbH in Illingen (Saar), Kaiserslautern und Trier benötigt Verstärkung! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie eigenverantwortlich Baustellen abwickeln Sie koordinieren den Materialeinsatz sowie die Mitarbeiter vor Ort und führen diese Sie stimmen sich mit dem Kunden in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter ab Sie dokumentieren täglich und wöchentlich alle Arbeitsvorgänge, insbesondere die Arbeitsstunden und Zusatzarbeiten Sie arbeiten aktiv als Facharbeiter bei kleineren Baustellen mit Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik absolviert haben Sie bringen Berufserfahrung als Bauleiter/in mit Sie treten sicher auf und besitzen Organisationsgeschick Sie verfügen über eine engagierte, selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise Persönlich ist uns wichtig, dass Sie zuverlässig, belastbar und teamfähig sind Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Corporate Benefit Programm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Leiter (w/m/d) Qualitätsmanagement

So. 12.09.2021
Sulzbach / Saar
HYDAC – 1963 als Zwei-Mann-Unter­nehmen ge­grün­det, zählen wir mit weltweit über 50 Nie­der­las­sungen und 9.500 Mitar­beitern heute zu den größeren mit­tel­stän­dischen Fami­lien­unter­neh­men Deutsch­lands. Durch un­sere Inno­va­tions­kraft und das Know-how unserer Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter haben wir uns zu einem stetig wach­sen­den Global Player im Bereich Hydrau­lik­sys­teme, Elek­tro­nik und Fluid­engi­neering ent­wickelt.Werden Sie Teil der HYDAC-Familie und starten Sie in der HYDAC VERWALTUNG GMBH am Standort Sulzbach/Saar als Leiter (w/m/d) QualitätsmanagementMJ6180Leitung des Bereiches zentrales Qualitäts­management der HYDAC-GruppeFührung der Mitarbeiter in diesem Bereich (18 Mitarbeiter)Stetige Weiter­entwicklung unseres Integrierten Management Systems (IMS) bestehend aus Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement sowie Arbeits- und Unternehmenssicherheit Planung, Koordination und Begleitung der anstehenden Zertifizierungen inner­halb eines Firmen­verbundesEtablierung von einheitlichen IMS-Standards im Firmen­verbund und Sicher­stellung der Umsetzung dieser MaßnahmenProjekt­verantwortung bei firmen­über­greifenden IMS-ThemenVerantwortung für die Effizienz und Wirtschaftlichkeit aller Prozesse und Abläufe inner­halb der Abteilung Zentrales Qualitätswesen Zentraler Ansprech­partner für über­geordnete interne und externe Qualitäts­themen (z. B. für Verbände, Lieferanten, TÜV)Erfolgreich abgeschlossenes technisches mind. 4-jähriges Hochschul­studium (M.Sc. / M.Eng. / Dipl.) oder vergleich­bare Kenntnisse und Fähig­keitenLang­jährige Erfahrung im Qualitäts­management eines Industrie­unter­nehmensSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Qualitäts­management­methodenSehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und SchriftReise­bereitschaftGestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen.Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen und erleben: Auch privat in Sportgruppen, Motorradclubs oder Musikbands.Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen.Work-Life-Balance: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen auch Grippeschutzimpfungen, Kinder-Ferienprogramme und auch Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Internationalität: Aus dem Saarland in die Welt - spannende Projekte mit unseren Kunden weltweit.
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