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Teamleitung: 102 Jobs in Markkleeberg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Transport & Logistik 16
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • It & Internet 11
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Sonstige Branchen 6
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Hotel 4
  • Immobilien 4
  • Bildung & Training 3
  • Agentur 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 102
  • Mit Personalverantwortung 76
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 102
  • Home Office 10
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 93
  • Befristeter Vertrag 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Franchise 2
Teamleitung

Teamleiter Business Support (m/w/d), Assistant Vice President

Di. 26.01.2021
Frankfurt am Main, Leipzig, München
Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Business Support, der unser KVG Backoffice Insourcing - Projects & Configuration / Asset Data Management Team in Frankfurt, Leipzig oder München unterstützt. Über State Street Was wir tun. State Street ist eine der größten Depotbanken, Asset Manager und Asset Intelligence Firmen der Welt. Von Technologie zu Produktinnovation hinterlassen wir in der Finanzdienstleistungsindustrie unsere Spur. Seit mehr als zweihundert Jahren helfen wir unseren Kunden die Investitionen von Millionen von Menschen abzusichern und zu verwalten. Wir bieten Investment Servicing, Data & Analytics, Investment Research & Trading sowie Investment Management für institutionelle Kunden.Als Teamleiter Business Support werden Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Business Analyse mit ca. 4 Mitarbeitern übernehmen sich um die strategische, konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Teams kümmern die Personalplanung und Personalentwicklung inkl. Mitarbeiterdisposition, Einstellungs- und Beurteilungsgespräche übernehmen Verantwortung für die sachgerechte und betriebswirtschaftlich sinnvolle Erledigung aller Aufgaben im Team übernehmen mit dem Team die korrekte und effiziente Nutzung unseres Buchhaltungssystems unterstützen und übergreifend mit den Konfigurationseinheiten und dem Fachbereich zusammenarbeiten mit dem Team standortübergreifend jegliche Art von Business Support Anfragen unterstützen mit dem Team die Nutzung, Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Tools zur Sicherstellung der Datenintegrität und zur Validierung der effizienten Bearbeitung der Prozesse im Tagesgeschäft verantworten Diese Fähigkeiten werden Ihnen helfen in der Position erfolgreich zu sein Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil Hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft Ausbildung & bevorzugte Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung, idealerweise ergänzt um eine Ausbildung als Bank-/Investmentfondskaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Services Bereich Back- und/oder Middle-Office Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere auch in der Organisation und Strukturierung von Teams, idealerweise standortübergreifend Gute Kenntnis des Investmentprozesses (bspw. vor- und nachgelagerte Prozesse, Systeme der Fondsbuchhaltung) Gute Kenntnisse in SimCorp Dimension (SCD) und exzellentes Prozessverständnis Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Abhängig von der Stelle sind ggf. Home Office Tage möglich Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsprogramme Gruppenunfallversicherung Mentoringprogramm Kostenlose Deutsch- und Englischsprachkurse Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche web basierte Trainingsangebote Global Inclusion, Global Outreach und Corporate Citizenship Programme inkl. ehrenamtlicher Arbeit Dynamisches, diverses, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit englischer Unternehmenssprache Arbeiten, Leben, Wachsen. Es ist uns sehr wichtig ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Zusatzleistungen sind wettbewerbsfähig und umfangreich. Die Details hängen vom jeweiligen Standort ab, aber Sie können Versicherungen, betriebliche Altersversorgung und andere Zusatzleistungen erwarten. Sie können an einem flexiblen Arbeitszeitprogramm teilnehmen, das Ihnen hilft Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Unsere große Auswahl an Trainingsangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden Ihnen dabei helfen Ihr volles Potenzial zu entfalten. Inklusion, Vielfalt und soziale Verantwortung. Wir glauben, dass die unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter einen enormen Beitrag zu einem inklusiven Umfeld leisten, in dem jeder Erfolg haben kann während er unsere Organisation und unsere Kunden unterstützt. Wir heißen Kandidaten jeglicher Herkunft, Begabung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Persönlichkeit sowie jeglichen Alters herzlich willkommen. Ein weiterer grundlegender Wert von State Street ist das aktive Engagement innerhalb unserer Gemeinden auf der ganzen Welt, sowohl als Partner als auch als Initiator. Sie werden die Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance haben inklusive bezahlter Tage für ehrenamtliche Arbeit, Programme rund um soziale Tätigkeiten und Mitarbeiternetzwerke, je nachdem was Ihnen wichtig ist. State Street ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit sowie Maßnahmen zur Förderung von Minderheiten unterstützt.
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Teamleiter (w/m/d) Lager Zalando Outlet Leipzig

Di. 26.01.2021
Leipzig
Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Store Management Team liegt der Fokus auf der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden sowie die Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung – ab sofort und an unserem neuen schönen Standort Leipzig!Als Teamleiter (w/m/d) Lager bist du gemeinsam mit deinem bis zu 10-köpfigen Team für unser Instore-Lager (ca. 200 qm), dessen Organisation und reibungslose Abläufe verantwortlich. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei. Lagerhaltung: Stelle die optimale Warenversorgung unserer Verkaufsfläche sicher, führe Bestellungen und Inventuren durch und überwache dabei sowohl die Lagerbestände als auch die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Verhaltensregeln Organisation: Sei verantwortlich für eine effiziente Grundstruktur unseres Instore-Lagers sowie für die an die Saisonplanung angepasste Lagerplanung Leadership: Lebe die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung und verantworte 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeitereinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern (w/m/d) Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Lagerlogistik oder einem ähnlichen Bereich sowie Berufserfahrung im Einzelhandel Organisationsfähigkeit, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein Hands-on Mentalität und keine Scheu mit anzupacken Atmosphäre. Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Vorteile. Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ausstattung. Moderne Stores, in denen das Arbeiten Spaß macht Diversität. Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Entwicklung. Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein erfahrenes Team von Experten Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Segmentleiter (m/w/d) Komponentenfertigung

Di. 26.01.2021
Hohenmölsen
AGCO gehört zu den weltweit größten Herstellern und Anbietern von Traktoren und Landmaschinen. Zum Gesamtangebot gehören Traktoren, Mähdrescher, Futterernte- und Drillmaschinen, Düngerstreuer sowie Bodenbearbeitungsgeräte. Im Vertrieb arbeitet das Unternehmen mit dem leistungsstärksten Vertriebsnetz der Branche zusammen - das sind mehr als 3.000 unabhängige Händler, Vertriebsstellen, und Lizenzinhaber in über 140 Ländern der Welt. Für den Standort Hohenmölsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Segmentleiter (m/w/d) Komponentenfertigung (Ref.: 80523) Verantwortliche Organisation und Steuerung eines reibungslosen Fertigungsverlaufs unter Erreichung der Produktionsziele hinsichtlich Fertigungsplänen, Ressourcen und Kosten Sicherstellung der Qualität von Produkten unter Einhaltung zugesagter Liefertermine und Mengen Minimierung von Ausschuss und Durchlaufzeiten Sicherstellung der Umsetzung von Standards aus Zentralfunktionen und dem Werkeverbund Schaffung von Rahmenbedingungen für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess Strategische Planung der Produktionsorganisation Optimierung der Montage- und Produktionsabläufe unter Anwendung verschiedener Lean-Production-Tools Verantwortliche Steuerung des Personaleinsatzes im Segment, inklusive der Personalauswahl und Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Einhaltung des Budgets des Segmentes Implementierung des AGCO-Produktionssystems und der damit verbundenen Ziele Abstimmung mit angrenzenden Funktionsbereichen, auch bei der Umsetzung von Investitionsprojekten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau/Produktionstechnik/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Fertigungstechnik Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Umfassende Kenntnisse von Produktionssystemen und Lean-Management-Tools Erfahrungen im Change Management Sichere Anwenderkenntnisse MS Office-Paket und SAP PP/SAP WM Sprachkenntnisse: Deutsch C2-Niveau, Englisch C1-Niveau Strategische Denk- und Handelsweise Prozessorientierung, Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Beharrlichkeit/Durchsetzungsvermögen Team- und Mitarbeiterorientierung Fendt - Eine Marke der AGCO Corporation. Seit 1997 gehört die Marke Fendt zum amerikanischen Global Player. Fendt ist jedoch kein Traktorenhersteller mehr, sondern ein Landtechnikunternehmen mit einem Full-Line-Programm. Was Fendt auch innerhalb des AGCO-Konzerns auszeichnet? Der Anspruch, die besten technischen Lösungen zu entwickeln und die beste Qualität zu liefern.
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Schichtleiter (w/m/d), MEG - Standort Schkopau

Di. 26.01.2021
Schkopau
Die Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH ist seit über 20 Jahren im bundesweiten Schienengüterverkehr mit 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig. Unser Schwerpunkt ist die Erbringung von Transportleistungen für die Automobil-, Chemie- und Baustoffindustrie sowie des Intermodalverkehrs und der Montanindustrie. An Standorten in drei Bundesländern erbringen wir Werksbahnleistungen für die Chemie- und die Zementindustrie. Unsere Werkstätten ergänzen das Produktportfolio.Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir Dich als Schichtleiter (w/m/d). Deine Aufgaben: Operative Leitung und Steuerung des Eisenbahnbetriebes des Standortes Schkopau in der jeweiligen Schicht Überwachung der Personaleinsatzplanung sowie Prüfung und Sicherstellung eines optimalen Personaleinsatzes Kommunikation mit den Schnittstellenbereichen (Werkstatt/EVU-Bereich) zum Informationsaustausch sowie zur Sicherstellung einer gleichmäßigen Ressourcensteuerung und -auslastung Kommunikation mit der DB AG, Kunden und ggf. Dritten zur Meldung und Beseitigung von kritischen Betriebsstörungen und Klärung von Abweichungen/Hindernissen im betrieblichen Ablauf Koordination und Untersuchung von Unregelmäßigkeiten im Bahnbetrieb nach vorliegenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und mit den zuständigen Fachbereichen sowie ggf. Meldung zur Geschäftsführung Durchführen von Unterweisungen, sowie Arbeits- und Brandschutzkontrollen Dein Profil: Abschluss als Techniker oder Meister im Bahnverkehr Fahrdienstleiterqualifikation wünschenswert geprüfter EBL nach BOA (Anschlussbahnleiter) bzw. örtlicher Betriebsleiter von Vorteil mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse der Produktionsprozesse im Schienengüterverkehr Führungserfahrung bzw. Bereitschaft sich als Führungskraft aus- und weiterzubilden Entscheidungsfreude Spaß und Geschick bei der Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden verkehrsmedizinische Tauglichkeit Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst (auch am Wochenende und an Feiertagen) Benefits: Faires Gehaltspaket (Chemietarif Neue Bundesländer) mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und überdurchschnittlichen Nebenleistungen wie Zulagen, Zuschlägen, einer zusätzlichen Jahresleistung sowie einer Jahresprämie. Dir stehen vielfältige betriebsärztliche medizinische Dienstleistungen zur Verfügung. An Gesundheitskursen beteiligen wir uns finanziell. Dein Team sorgt für einen guten Start und arbeitet dich ein. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach- oder Führungsebene.
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Standortleiter Property Management kaufmännische und technische Objektmanager (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Leipzig
Die Gebau GmbH mit Hauptsitz in Düsseldorf gehört zu den führenden Immobiliendienstleistern der Region. Wir bieten unseren institutionellen Investoren sowie Privatkunden einen Rundum-Service für ihre Immobilienprojekte – seien es Wohnimmobilien, Büroimmobilien, Logistikimmobilien, Gewerbeparks, Einzelhandelsimmobilien, Hotels oder auch Parkraum. Über 120 Mitarbeiter verwalten deutschlandweit mehr als 22.000 Einheiten mit einem Volumen von rd. 1,24 Mio. m². Wir sind stolz auf die Verbundenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit unserem Familienunternehmen und wissen, dass wir nur mit ihnen gemeinsam etwas bewegen können. Zur Verstärkung im Bereich des Property Managements am Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Standortleiter Property Management kaufmännische und technische Objektmanager (m/w/d) In dieser Funktion sind Sie für den Ausbau des Standorts in Leipzig mit Personal- und Ergebnisverantwortung und die Übernahme der kaufmännischen Objektbetreuung vor Ort zuständig. Sie sind hierarchisch der Leitung Property Management unterstellt und Sie bekommen eine Handlungsvollmacht mit i. V.Strategische Tätigkeiten: Grundsätzliche Kontrolle der standortbezogenen Verwalterverträge Prüfung Laufzeiten Prüfung Leistungsumfang Prüfung Plausibilität Einsatzplanung Mitarbeiter, wie Umfang, notwendige Qualifikationen etc. Neue Mitarbeiter, die zum Team gehören, werden dahingehend betreut, dass die notwendige Qualität erbracht wird Der Standortleiter (m/w/d) ist Kontaktperson zu Eigentümern I Auftraggebern und auch internen Mitarbeitern im jeweiligen Bereich Grundsätzliche Prüfung, ob Abweichungen zwischen Aufgabenstellung, Verwaltung und Aufträgen oder Inhalt von Verwalterverträgen bestehen Qualitätsprüfung der erbrachten Leistungen Prüfung, ob Subunternehmer oder kontrollierende Dienstleister in ihrer dargestellten Aufgabe Niveau und gefordertes Level erbringen Akquise und Auf- und Ausbau des Standorts in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Regelmäßige Berichterstattung über relevante Themenstellungen an die Geschäftsleitung sowie der Leitung des Property Management in Düsseldorf Operative Tätigkeiten: Grundsätzlich alle Tätigkeiten, die in Verbindung mit Immobilienmanagement und Immobilienverwaltung anfallen außer direkter Buchhaltungsarbeiten und Betriebskostenabrechnungen, insbesondere: Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung von wohnungswirtschaftlichen und gewerblichen Immobilien Führen von Mietvertragsverhandlungen: Von der aktiven Mieterakquisition bis zum Vertragsabschluss Proaktives Objektmanagement: Ausschöpfung von Anpassungspotentialen sowie Nachtragsverhandlungen Ansprechpartner/-in für Mieter in allen Fragen rund um die Objektbetreuung Erstellung von Objektanalysen/-auswertungen, Vermietungs- und Optimierungsstrategien sowie Reporting/Statistiken für den jeweiligen Kunden Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte Sachliche und rechnerische Prüfung eingehender Rechnungen sowie Vorbereitung zur Weitergabe an die Kreditorenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung und Kontrolle der Reportings für unsere Kunden Erstellung von Budgetplanungen sowie die Überwachung und Optimierung der budgetierten Planzahlen Eigenständige Forderungsverfolgung anhand zentral erstellter Mahnvorgänge Bearbeitung von Versicherungsschäden in Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management Plausibilisierung der Betriebskostenabrechnung sowie Widerspruchsbearbeitung Teilweise Key Account Tätigkeit = grundsätzlicher Ansprechpartner für sämtliche Auftraggeber innerhalb des Teams Kontrolle der Qualität und Quantität der im Team erbrachten Arbeitsleistungen Begleitung und Koordinierung neuer Arbeitsweisen oder Vorgaben von Auftraggebern, Prozessbestimmung und endgültige Umsetzung von neuen gesetzlichen Auflagen oder neuen Abwicklungsauflagen der Auftraggeber  Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebs-/Immobilienwirtschaft oder Aus-/Weiterbildung zum Immobilienkaufmann/-fachwirt bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung sowie im Mietrecht und Wohn- und Gewerbeeinheiten Professionelles Auftreten und Spaß am Kontakt zum Kunden Starke Dienstleistungsorientierung, Motivation und Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft Überdurchschnittlich ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Kommunikationsvermögen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise Kenntnisse mit mse RELion PKW-Führerschein Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen Möglichkeiten zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten sowie arbeitgeberunterstützte Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen Ein attraktives und den Aufgaben entsprechendes Vergütungspaket
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Leiter Einkauf / Procurement / Purchasing Manager (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Markkleeberg
apo-discounter.de ist eine schnell wachsende Internetapotheke, die sich auf den Versand von Qualitäts- und Markenartikeln spezialisiert hat. Wir sind seit mehr als fünfzehn Jahren erfolgreich auf dem Markt und bieten unseren Kunden professionellen Service. Durch die verkehrsgünstige, zentrale Lage versenden wir europaweit aus dem Raum Leipzig schnell und effektiv Waren an unsere Kunden. Sie sichern durch ein gewinnorientiertes Einkaufsmanagement die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens Sie sind verantwortlich für die Leitung des Teams Einkauf Sie entwickeln und pflegen Einkaufskennzahlen Sie wirken federführend bei Konditionsgesprächen und Preisverhandlungen mit Sie pflegen den Kontakt zu pharmazeutischen Herstellern sowie zum Großhandel und erschließen neue Bezugsquellen Sie führen die betriebswirtschaftlichen Auswertungen und die Liquiditätsplanungen für den Einkauf durch Sie prüfen, erfassen und überwachen die Konditionsabwicklung (z.B. Jahreszielmengen, Bonusabrechnungen) Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung Sie haben erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf absolviert Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmabranche Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern sammeln Sie können sicher und überzeugend kommunizieren sowie präsentieren und können darüber hinaus auf gute Englischkenntnisse zurückgreifen Sie überzeugen durch selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeits- und Verhandlungsweise sowie über Belastbarkeit und großes Engagement Sie fühlen sich im Umgang mit verschiedenen Warenwirtschaftssystemen sicher Sie haben Spaß am Erfolg und am konstruktiven, kommunikativen Zusammenarbeiten im Team Ein interessantes und Ihren Qualifikationen forderndes Aufgabenspektrum mit Freiraum für eigene Ideen Eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sehr gute Sozialleistungen mit u.a. Fitnesskursen, kostenfreier Getränkeversorgung, Rückenmassagen, Team- und Firmenevents u. v. m. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen Team Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau / Schlüsselfertigbau

Mo. 25.01.2021
Leipzig
Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut hochwertige, konsequent durchdachte Wohnparks. Unser Ziel - innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen zu schaffen. Unser rund 250-köpfiges Team erstellt jährlich etwa 750 neue Wohneinheiten, womit wir wesentlich zu einer nachhaltigen Flächenrevitalisierung beitragen. Bisher fanden 10.000 Familien bundesweit in rund 300 Wohnparks ein neues Zuhause. Zur Verstärkung unseres Teams Bauleitung suchen wir Sie als: Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) an unserem Standort in Leipzig. Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das Vorreiter auf seinem Gebiet ist Ein positives, offenes Arbeitsklima Flache Hierarchien Teamreisen- und Events Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu erhalten Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden Mit neuen Gedanken an die Schaffung von städtischem Wohnraum herangehen Steuerung, Koordinierung und Überwachung unserer Bauvorhaben Technischer Ansprechpartner unserer Kunden zu fest definierten Terminen Rechnungsprüfung und Nachtragsmanagement Mitarbeit bei der Erarbeitung von Sonderausführungen Mitarbeit bei der Verbesserung unserer Produkte und Abläufe im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder andere vergleichbare bauspezifische Ausbildung (Architekt, Meister, Techniker) Fundierte Kenntnisse der für den Wohnungsbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten Führerschein Klasse B
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Manager IT Business Analyst (M/W/D)

Mo. 25.01.2021
Schkeuditz
GUTE FÜHRUNGSKRÄFTE SCHAFFEN EINE TOLLE ARBEITSATMOSPHÄRE.ALS FÜHRUNGSKRAFT VON CERTIFIED INTERNATIONAL SPECIALISTS MACHEN SIE DIE WELT ZU EINEM BESSEREN ORT.Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden?Ein Unternehmen, das 1969 Vorreiter im grenzüberschreitenden Express-Versand war und nun in über 220 Ländern und Territorien weltweit aktiv ist. Möchten Sie Teil eines Unternehmens sein, das Menschen weltweit verbindet? Und je mehr Menschen wir verbinden, umso besser wird das Leben auf unserem Planeten.Wollen Sie etwas bewirken? Dann kommen Sie zu unserem „Insanely Customer-Centric“ Team und werden Sie ein Certified International Specialist!IHRE AUFGABENDisziplinarische und fachliche Führung eines eigenen Teams einschließlich der kontinuierlichen Entwicklung der MitarbeiterEigenverantwortliche Analyse aller relevanter Aspekte, Zahlen und Fakten, Aufbereiten von Entscheidungsoptionen, Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungsvorlagen und strategische Entwicklung der Aufgaben im ZuständigkeitsbereichVerantwortliche, zeitgerechte Umsetzung von Projekten, Budget und Quality auf Basis der vereinbarten ZielsetzungVerantwortung für ein funktionierendes Risiko- und EskalationsmanagementGestalten von Veränderungsmanagement und zielgruppenorientierter KommunikationVerantwortliche Leitung von Analysen und fachlichen Dokumentation zur Bewertung und Visualisierung von Geschäftsprozessen sowie Aufwandsabschätzung zur Ableitung der notwendigen IT-MaßnahmenVerantwortlich für die Businessgerechte Übersetzung der Anforderungen von optimierten und rechtssicheren Customs Business Processes (Import, Export, Transit, Post Clearance) in Anforderungen an IT SystemeÜbergreifende Lösungskonzeption über die gesamte Prozesskette E2E von Kunde zu Kunde (Solution Architect) und technische DokumentationDurchführung von Testplanung und –umsetzung, Korrekturiterationen, User Acceptance TestsSicherstellung von Wissenstransfer an 1st / 2nd Level Supporteinheiten (z.B. Field Service und EU Servicedesk)Erstellen von Betriebshandbüchern und DokumentationenSicherstellung des SystembetriebsBeratung der FachbereicheÜbernahme des Incident- und Problem-ManagementIHR PROFILAbgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in der Informationstechnologie und/oder Wirtschaftswissenschaften (Systemanalyse) vergleichbare Qualifikation durch abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildunglangjährige, einschlägige Berufserfahrung mit FührungsverantwortungIT Methodenkompetenz, hierbei insbesondere betreffendIT ProjektmanagementSystemanalyseÜbersetzung von Geschäfts-Soll-Prozessen in IT-LösungsarchitekturenAnforderungsmanagementTestmanagementImplementierungsmanagementSystembetrieb nach ITIL V3/4Fachwissen im ZollwesenKenntnisse im Zollrecht, EU-Zollrecht, Umsatzsteuer- und VerbrauchssteuerrechtKenntnisse in den Bereichen Logistik, Luftfahrtindustrie und Zollverfahren/ZollabwicklungFührungskompetenzen & Soft SkillsAktive FührungspersönlichkeitPro-aktive zielgruppenorientierte KommunikationErklärung komplexer Sachverhalte mit technischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten sowie Beratung von Entscheidungsträgern und AnwendernKooperatives, effektives und effizientes Arbeiten in einem internationalen Konzern mit diversen KulturenSehr ausgeprägte analytische & konzeptionelle FähigkeitenKompetenz zur zielorientierten Moderation von interaktiven Workshops, Trainings und Meetings Idealerweise Zertifikate in den Bereichen PMP nach PMI, IREB/CPRE, IIBA, 6 Sigma, ISO 9000, Testmanagement, SCOR Modell, FPA Methode, REFA, Process Mapping MethodenSehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Visio, Project)Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und SchriftUNSER ANGEBOTArbeiten an einem Great Place to Work® für den weltweit meistausgezeichneten TOP-Arbeitgeber 2020 Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld mit spürbarer UnternehmenskulturOffene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes TeamFundierte und umfassende Einarbeitung in die DHL Express Welt inklusive StarttrainingKonzernweite Mitarbeiteraktionen, Mitarbeiterrabatte und – angebote Preisgünstiges Jobticket für Busse und Bahnen Jobrad Kostenfreier Bustransfer zwischen dem S-Bahnhof Schkeuditz und der DHL HUB Leipzig GmbH Flexible Arbeitszeitenunbefristeter Arbeitsplatz Fragen richten Sie gerne an bianca.elsner@dhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse). Klicken Sie dazu bitte auf den Bewerben-Button.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Leiter Gartencenter (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Weißenfels, Saale
Leiter Gartencenter (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartenpflege Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter  bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung Respekt, wenn du ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der „grünen Branche“ hast (z.B. Gärtner, Gartenlandschaftsbau, o.ä.) Fachkenntnisse aus mindestens einem der Sortimentsbereiche Pflanzen, Gartenmaschinen, Gartenbaustoffe oder Gartenmöbel vorweisen kannst  unseren Kunden bei seinen Projekten mit Leidenschaft und Expertise zur Seite stehst Berufserfahrung in der Kundenberatung im Groß- oder Einzelhandel mitbringst
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Regionalleiter (m/w/d) für den Bereich Kardiologie / Lipidstoffwechsel

Mo. 25.01.2021
Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Kassel, Hessen, Essen, Ruhr, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Ashfield ist Teil der UDG Healthcare plc, einer börsennotierten international tätigen Aktiengesellschaft, die sich aus­schließlich auf den Bereich Healthcare in all seinen spannenden Facetten fokussiert. Mehr als 9.000 Mitarbeiter in 29 Ländern sind in einer Mission vereint: Das Leben von Patienten nachhaltig zu verbessern. Das erreichen wir, indem wir Gesundheits-Dienstleistungen für unsere Kunden entwickeln und umsetzen.Das treibt uns an und verbindet uns – es ist das Herzstück unserer Werte und Kultur. Einführung eines neuen kardiovaskulär Medikaments mit Blockbuster Potential! Amarin ist ein schnell wachsendes, börsendotiertes und innovatives Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung von Therapeutika zur kosteneffizienten Verbesserung der kardiovaskulären Gesundheit konzentriert. Sie sind mit Begeisterung gerne von Anfang an mit dabei und bringen sich gerne ein? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für den Neuaufbau dieses Unternehmens mit einer Produkteinführung in Deutschland. Wir suchen 12 Kandidaten in verschiedenen Gebieten (Teilung von Deutschland) zum 01.02. oder 01.03.2021 Regionalleiter (m/w/d) für den Bereich Kardiologie / Lipidstoffwechsel Gebiete:Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Kassel, Essen, Köln, Frankfurt, Stuttgart, München, Erfurt, Düsseldorf, Marburg, Saabrücken Erreichung der Umsatz-, Marktanteils- und Gewinnziele in Ihrer Region Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiter im Team mit KPI- und Zielevorgaben Strategische Planung und kontinuierliche Optimierung aller Vertriebsaktivitäten liegen in Ihrer Verantwortung Sie übernehmen und unterstützen bei wichtigen operativen Kundenbeziehungen, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden Die Vereinbarung und Einhaltung der Geschäftsplanziele für das Außendienstteam obliegen Ihnen ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 75 AMG Berufserfahrung als Regionalleiter sind erforderlich Erfahrungen im Bereich Primary Care, von Vorteil in der Kardiologie Mitarbeiter überzeugen Sie durch einen eloquenten und seriösen Auftritt sowie hohe Empathie und soziale Kompetenz IT-Affinität bringen Sie mit und kennen sich bestens in der digitalen Welt aus Ausgeprägter Erfolgswille und Überzeugungskraft, sowie Talent andere begeistern zu können Englisch Kenntnisse von Vorteil Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Kunden-Prämien belohnen Ihren Erfolg Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Vorstellungsgespräche vor Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Know-How - Wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei Ashfield, bei UDG Healthcare, bei unseren Kunden, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm
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