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Teamleitung: 54 Jobs in Marquardt

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54
  • Mit Personalverantwortung 48
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 53
  • Home Office 6
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 52
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Werkstattleiter (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Potsdam
Die RADhaus GmbH ist ein Familienunternehmen und gehört mit 8 Filialen in Berlin und Brandenburg und einem erfolgreichen Online-Shop zu den größten Fahrrad- und E-Bike-Händlern Deutschlands. Mit ca. 190 Mitarbeitern und einer Gesamtfläche von über 30.000 qm bieten wir unseren Kunden ökologische und nachhaltige Produkte mit einem großen Spaßfaktor. Für unsere Filiale in Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Werkstattleiter (m/w/d). In dieser Führungsposition leiten Sie die Werkstatt und tragen die Gesamtverantwortung gemeinsam mit dem Filialleiter Als zentrale Aufgabe führen und motivieren Sie 17 Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit der Werkstatt Sie gewähren eine optimale Aufbau- und Prozessorganisation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder über mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleiter im Fahrradbereich Eine entsprechende Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen, z. B. KFZ, ist ebenfalls willkommen, sofern eine Affinität zu Fahrrädern besteht Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eine sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Auch in stressigen Situationen sind Sie belastbar. Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen wachstumsorientierten Familienunternehmen Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung Eine attraktive Vergütung ist selbstverständlich Personalrabatt auf unser komplettes Produktsortiment Günstiges Mitarbeiter-Bikeleasing Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und gute Parkmöglichkeiten
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Teamleiter Technische Betriebsführung (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Potsdam
International tätiger, mittelständischer Projektinitiator für Wind- und Solarenergie mit mehr als 200 Mitarbeitern und 20 Jahren Markterfahrung sucht zur Erweiterung seines Teams ab sofort in Vollzeit einen Teamleiter Technische Betriebsführung (m/w/d) Schnittstelle zwischen Betreibern, Herstellern und Betriebsführern Administration und First Level Support im ROTORsoft-System Erfassung und Pflege von Kundenverträgen und Kundenstammdaten in ROTORsoft Prüfen und Freigeben von Kunden-Reports, z. B. Monatsberichte oder Ausfallberechnungen Vertragsverhandlungen von Wartungsverträgen, Direktvermarktungsverträgen oder ähnlichen Unterstützung bei der Akquise von Neukunden und bei der Erstellung von Angeboten Planung und Organisation von Team- und Übergabemeetings Delegation von Aufgaben an das Team, Koordination der Teammittglieder Technische Berufsausbildung oder einschlägiges Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaft, Elektrotechnik, Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung von Windparks Führungserfahrung von Vorteil sehr gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenbanken und ROTORsoft sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Raum zur eigenen Gestaltung, ein spannendes Umfeld der Erneuerbaren Energien in einem familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen, eine offene Unternehmenskultur in einem hochmotivierten Team.
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Führungskraft mit dem Schwerpunkt Information Management (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Potsdam
Das Deutsche Rundfunkarchiv ist eine Gemeinschaftseinrichtung der ARD und Deutschlandradio und eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts mit den beiden Standorten Frankfurt am Main und Potsdam-Babelsberg. Das Archiv umfasst wesentliche Teile der audiovisuellen Überlieferung Deutschlands, insbesondere des Rundfunks vor 1945 sowie des Hörfunks und Fernsehens der DDR. Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Querdenker und Metadaten-Held als Führungskraft mit dem Schwerpunkt Information Management (m/w/d),(Vollzeit, unbefristet) mit organisatorischer Angliederung an die Abteilungsleitung Information, Dokumentation und Bestände. Wir befinden uns aktuell in einem Organisationsentwicklungsprozess der Einfluss auf die organisatorische Zuordnung wie auch das Aufgabenportfolio haben kann. Gestalten Sie mit uns diesen Weg.Sie werden als durchsetzungsstarke und empathische Führungspersönlichkeit unsere agile Organisationsentwicklung maßgeblich mit ausgestalten, in dem Sie ein Team mit dem Themenschwerpunkt Metadatenkonzepte aufbauen. Hierzu gehören sowohl fachliche als auch personelle Führungsaufgaben. Wir wünschen uns eine Führungspersönlichkeit, die Eigeninitiative der Mitarbeitenden fördert, Freiräume zulässt sowie Potenziale, Talente und Entwicklungsbedarfe erkennt und fördert. Sie verstehen sich als Coach, Gestalter und Innovationstreiber und tragen damit maßgeblich zur Entwicklung kundennaher und automatisierter Prozesse und Metadatenstrukturen bei. In Ihrer Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung neuer Erschließungs- und crossmedialer Retrievalmethoden, speziell an der Weiterentwicklung automatischer Analyse- und Linked-Data-Verfahren. Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team und den anderen Kernteams des DRA neue Perspektiven für die Zukunft, gestalten Veränderungen aktiv mit und führen diese im Haus ein. Durch Ihre „Querdenker-Fähigkeit“, fällt es Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und präsentieren. Als Product Owner organisieren Sie Vermittlung und Transfer von Expertenwissen aus Ihrem Verantwortungsbereich in die Kernteams des DRA. Darüber hinaus koordinieren und leiten Sie übergreifende Projekte im DRA, der Medienwirtschaft und der ARD. Abgeschlossenes Hochschulstudium; vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Information Management, Wirtschaftsinformatik oder Data Mining; sowie mehrjährige, einschlägige Berufspraxis Nachweislich Führungserfahrung sowie Coaching- und Feedbackkompetenz, idealerweise in einem agilen Umfeld Idealerweise Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und -prozessen Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse bei der Modellierung von Metadaten u. a. im Semantic Web und praktische Anwendungskenntnisse in Data-Mining-Methoden, -Werkzeugen und Machine Learning Algorithmen Idealerweise Forschungs- oder Projekterfahrung in Digital Humanities, Data Science oder Content Analytics Idealerweise Kenntnisse der Produktionsbedingungen im Rundfunk und Erfahrungen im Umgang mit historischen audiovisuellen Medien und gute Kenntnisse des ARD-Regelwerks Metadaten Professionelle Ausstrahlung, Präsentationsfähigkeiten und ein positives Menschenbild, hohes Engagement, unternehmerisches Denken und Leistungsbewusstsein Gestaltungswille, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Humor Sehr gute Analyse-, Abstraktions- und Konzeptionsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung versehen mit dem Hinweis „B-029“, bitte in einer pdf-Datei, bis zum 17.08.2020 an dra-bewerbung@dra.de. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Schulz, Personalreferentin, Tel. 069/15687-151 gerne zur Verfügung. Die Stelle ist tarifgebunden; die Eingruppierung erfolgt nach VG 9 MTVhr.   Deutsches Rundfunkarchiv, Personal, Bertramstraße 8, 60320 Frankfurt am Main Das DRA fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
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Leiter IT-Produktmanagement (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Potsdam
Das Deutsche Rundfunkarchiv ist eine Gemeinschaftseinrichtung der ARD und Deutschlandradio und eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts mit den beiden Standorten Frankfurt am Main und Potsdam-Babelsberg. Das Archiv umfasst wesentliche Teile der audiovisuellen Überlieferung Deutschlands, insbesondere des Rundfunks vor 1945 sowie des Hörfunks und Fernsehens der DDR.Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter IT-Produktmanagement (m/w/d), (Vollzeit, unbefristet) mit vorläufiger organisatorischer Angliederung an die Abteilungsleitung Datendienste, IT und Technik. Wir befinden uns aktuell in einem Organisationsentwicklungsprozess der Einfluss auf die organisatorische Zuordnung wie auch das Aufgabenportfolio haben kann. Gestalten Sie mit uns diesen Weg!   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie werden als durchsetzungsstarke und empathische Führungspersönlichkeit unsere agile Organisationsentwicklung maßgeblich mit ausgestalten, indem Sie ein Team mit den Themenschwerpunkten IT-Produkt­entwicklung (Software, Datenbanken), Testautomation und Business Analyse aufbauen und hausintern sowie ARD-weit vernetzen. Hierzu gehören sowohl fachliche als auch personelle Führungsaufgaben. Wir wünschen uns eine Führungspersönlichkeit, die Eigeninitiative der Mitarbeitenden fördert, Freiräume zulässt sowie Potenziale, Talente und Entwicklungsbedarfe erkennt und fördert. Darüber hinaus übernehmen Sie das Produktmanagement in ARD-weiten Datenbankprodukten, u.a. der ARD-Normdatenbank, und agieren hier als zentraler Ansprechpartner, Vermarkter und Berater für die verschiedenen Stakeholder und Kunden. In dieser Rolle, aber auch als Führungskraft verstehen Sie sich als Coach, Gestalter und Innovationstreiber und tragen damit maßgeblich zur Entwicklung kundennaher und effizienter Systeme im DRA und der ARD bei. Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige, einschlägige Berufspraxis Nachweislich Führungserfahrung sowie Coaching- und Feedbackkompetenz idealerweise in einem agilen Umfeld Erfahrung in der fachlichen Konzeption und Realisierung von (agilen) IT Projekten Erfahrung mit Projektmanagementmethoden Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen und in der Erstellung und Formulierung von Geschäftsprozessen und Anforderungsspezifikationen Herausragende Kommunikations-, Organisations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Analyse-, Abstraktions- und Konzeptionsfähigkeiten Umfangreiche Kenntnisse in der Geschäftsprozessanalyse sowie in der Erstellung von Anforderungs­spezifikationen (BPML, UML) Professionelle Ausstrahlung und ein positives Menschenbild, hohes Engagement und Leistungsbewusstsein Unternehmerisches Denken, Leistungsbereitschaft und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung versehen mit dem Hinweis „B-004“, bitte in einer pdf-Datei, bis zum 17.08.2020 an dra-bewerbung@dra.de. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Schulz, Personalreferentin, Tel. 0331/5812-151 gerne zur Verfügung. Die Stelle ist tarifgebunden; die Eingruppierung erfolgt nach VG 9 MTVhr.   Deutsches Rundfunkarchiv, Personal, Bertramstraße 8, 60320 Frankfurt am Main Das DRA fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
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Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Di. 04.08.2020
Großbeeren
Als E-Commerce Full-Service Dienstleister bietet Ingram Micro anspruchsvollen Händlern eine große Auswahl voll integrierter Fulfilment-Leistungen aus Distributionszentren in ganz Europa und ermöglicht diesen, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu liefern – mit jeder Bestellung, jeden Tag, an jedem Ort. Wir sind auf logistische Dienstleistungen für den internationalen E-Commerce spezialisiert und erfüllen im Auftrag führender Fashion-Onlinehändler alle dafür notwendigen Prozessschritte – vom Wareneingang über die Lagerung und Kommissionierung bis hin zur Versendung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik. Du bist verantwortlich für die Vorgabe und Überwachung der Tages- und Schichtziele sowie der Produktivität. Einhalten und Überwachen der Service Level Agreements anhand von Reports Du meisterst die Personalverantwortung für bis zu 150 Mitarbeiter*innen. Du kümmerst Dich um die Einarbeitung sowie Leitung unserer Teamleiter*innen und bist ein stetiger Ansprechpartner (m/w/d). Du führst Mitarbeiter*innen- und Feedbackgespräche. Du unterstützt bei der Sichtung und Weiterleitung von internen Bewerbungen. Du erstellst die Urlaubsplanung für die Schicht nach Vorgabe des Bereichsleiters. Du übernimmst die Schichtvorbereitung und -übergabe mit dem Bereichsleiter sowie den anderen Schichtleitern. Du bist zuständig für die Optimierung von Arbeitsprozessen und -abläufen. Du verantwortest die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Du kommunizierst regelmäßig mit internen und externen Abteilungen. Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder artverwandte Qualifikation wünschenswert Berufspraktische Erfahrung im Bereich (Lager-)Logistik PC-Kenntnisse (MS Office) zwingend erforderlich Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Level B1) Englisch- und/oder Polnischkenntnisse wünschenswert Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Führungserfahrung Die Möglichkeit, in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen vielfältige Projekte aktiv mitzugestalten und zu verantworten. Die Chance, am Aufbau eines der größten und mit modernster Technik ausgestatteten Warehouses Deutschlands mitzuwirken. Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung Die Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen sowie langfristige Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen. Vielseitige Weiterbildungsangebote, sowohl im fachlichen Bereich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld Kostenlose Versorgung mit Getränken und frischem Obst Neue Kantine mit wöchentlich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen Gute Anbindung mit dem ÖPNV Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge
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Project Manager Digital Manufacturing / Teamleiter – technischer Prozessberater, Agile Coach, Scrum Master (Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftswissenschaftler) MES-Profi (w/m/d)

Di. 04.08.2020
Berlin, Potsdam
Trebing + Himstedt ist Inno­va­tions-Part­ner für die digi­tale Trans­for­ma­tion von Wert­schöp­fungs­sys­te­men mit MES- sowie IoT-Lösun­gen auf SAP-Basis. Pro­du­zie­rende Unter­neh­men vom Hid­den Cham­pion bis zum Groß­kon­zern wer­den dabei unter­stützt, Inno­va­tio­nen zu trei­ben, zu tes­ten und erfolg­reich zu rea­li­sie­ren. Die lang­jäh­rige Erfah­rung in der Maschi­nen­ebene und Auto­ma­ti­sie­rung – ver­bun­den mit Pro­zess-Know-how und dem Wis­sen über Ge­schäfts­an­for­de­run­gen – machen uns zu einem gefrag­ten Digi­tal­be­ra­ter. Unsere Mit­ar­bei­ter genie­ßen von An­fang an unser Ver­trauen und ein unge­wöhn­lich hohes Maß an Frei­heit, so­wohl in der täg­li­chen Arbeit als auch in der per­sön­li­chen Ent­wick­lung.   Für den Aufbau unse­res Büros in Berlin bzw. Potsdam suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen Project Manager Digital Manufacturing / Teamleiter (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit Der Schwer­punkt die­ser Posi­tion liegt auf der Pro­jekt­lei­tung in Kom­bi­na­tion mit Füh­rungs-/Stand­ort­ver­ant­wor­tung für unse­rer agi­les Team am neuen Stand­ort in Berlin bzw. Potsdam. Eigenverantwortliches Manage­ment aller betei­lig­ten inter­nen und exter­nen Pro­jekt­part­ner von der Pro­zess­ana­lyse, zum Blue­print über die Imple­men­tie­rung bis zum Go-Live unter Ein­hal­tung von Qua­li­täts­standards Projektleitung im SAP-Manu­fac­tu­ring- und IoT-Umfeld Erstellen und Kontrollieren von Pro­jekt­ab­lauf­plä­nen, Blue­prints und des Budgets Begleiten der Vertriebs- und Ver­trags­phase inklu­sive Kal­ku­lation Anwenden verschiedener Pro­jekt­me­tho­den wie AGIL (SCRUM / KANBAN) und Wasser­fall Führen eines inter­dis­zi­pli­nä­ren Teams von 10-15 Mit­ar­bei­tern (w/m/d) Studienabschluss in (Wirt­schafts-)Inge­nieur­we­sen, (Wirt­schafts-)Infor­ma­tik, Betriebs­wirt­schafts­lehre oder einer ver­gleich­ba­ren Fach­richtung Mehrjährige Berufs­er­fah­rung als Bera­ter mit (Teil-)Pro­jekt­ver­ant­wortung SAP-Kenntnisse in den Pro­duk­tions- und/oder Logis­tik­mo­du­len (PP, MM, QM), idea­ler­weise er­gänzt um die SAP Manu­fac­tu­ring Suite (MES), EWM und Cloud-Tech­no­logien Erste Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Kundenorientierung, Durch­set­zungs­ver­mö­gen, Kom­mu­ni­ka­tions­stärke und Ein­satz­be­reit­schaft Bereitschaft zu regel­mä­ßi­ger Rei­se­tä­tig­keit Kalten Kaffee gibt es wo­an­ders, wir bie­ten span­nende Pro­jekte in einem inno­va­ti­ven und inter­na­tio­na­len Umfeld mit moderns­ten Tech­no­logien Wir sind ein buntes und dyna­mi­sches Team aus Quer­den­kern und Zu­kunfts­machern Uns sind Inhalte wichtiger als Hie­rar­chien – wir leben einen offe­nen und unkom­pli­zier­ten Umgang Wir „Arbeiten 4.0“ – mit fle­xi­blen Arbeits­zei­ten, klas­sisch im Büro, vir­tu­ell aus dem Home­office her­aus oder mobil direkt beim Kun­den mit den moderns­ten Arbeits­me­tho­den der Digi­ta­li­sierung Wir fördern unsere Mit­ar­bei­ter gezielt durch Coa­ching, Men­to­ring sowie interne und externe Seminare
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Teltow
Das Haus Magdala in Teltow gibt Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung ein Zuhause. Professionelle und erfahrene Teams im Haus begleiten und fördern die Kinder und Jugendliche entsprechend ihrer individuellen Entwicklung, helfen ihnen dabei, ihre Persönlichkeit zu entfalten und bereiten sie darauf vor, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen. Das Haus Magdala in Teltow gehört zum Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden. Wir suchen Sie zum 1. Januar 2021 als EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) fachliche Gesamtverantwortung für die Wohnstätte (Personal-, Qualitäts-, Informations-, Kom­mu­ni­ka­tions- und Ressourcenmanagement) inkl. Budgetverantwortung Mitarbeiterführung zielorientierte Planung und Weiterentwicklung der Wohnstätte Umsetzung der Wohnstättenkonzeption Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben qualifizierte Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Aufsichtsbehörden Erreichung der diakonischen Zielsetzung des Trägers Gremienarbeit, Netzwerkarbeit sowie die Kooperation mit internen und externen Partnern Organisation und Kontrolle der Abläufe und Arbeitsinhalte min. 3-jährige Berufstätigkeit im Bereich Hilfen zur Erziehung/Eingliederungshilfe, einschlägige Leitungserfahrung erziehungs- und sozialwissenschaftlicher Abschluss mit Magister, Diplom oder vergleichbarem Abschluss Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen Behinderung ausgeprägte Sozialkompetenzen und Engagement Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, das evangelische Profil im Rahmen der verschiedenen sozial-diakonischen Bezüge zu vertreten und weiterzuentwickeln sicherer Umgang mit Microsoft Office Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. eine abwechslungsreiche, unbefristete Stelle mit einen Beschäftigungsumfang von 100 % der Regelarbeitszeit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (AVR DWBO) betriebliche Altersversorgung, weitere attraktive Sozialleistungen ein hochwertiges internes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie externe Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten eine sehr gute Erreichbarkeit durch ÖPNV aus Berlin und Potsdam ist gegeben
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Abteilungsleiter Technik - Wartung / Instandhaltung (w/m/d)

Mo. 03.08.2020
Großbeeren
Mit einem Umsatz von mehr als 50 Mio € in Deutschland und einigen angrenzenden Ländern ist die A. Dohrn & A. Timm GmbH & Co. KG führend in der Vermarktung von Bio-Gemüse- und Wellness-Säften/-Getränken an den klassischen Lebensmittelhandel. Wir produzieren zahlreiche Handelsmarken und vertreiben renommierte Marken wie Tabasco, Ocean Spray und Sunsweet. Im Großraum Berlin vermarkten wir sehr erfolgreich unsere Mineralwassermarke Brandenburger Quell. Wir stehen seit vielen Jahren für Qualität und nachhaltiges, ökologisches Handeln. Mit diesem Kurs sind wir erfolgreich und wachsen seit Jahren deutlich stärker als der Markt. Wir suchen für unseren Standort in 14979 Großbeeren, OT Diedersdorf (südlich von Berlin) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Technik – Wartung / Instandhaltung (w/m/d) Sie übernehmen das Facility-Management und sind verantwortlich für die Sicherstellung der optimalen Anlagenverfügbarkeit (inkl. Einsatzleitung für die Schlosser und Elektriker). Ferner planen und überwachen Sie die notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Anlagen – immer mit Blick auf die Wirtschaftlichkeit. Umsichtig bereiten Sie Investitionsentscheidungen vor, überwachen das Technikbudget und kontrollieren die Eingangsrechnungen. Auch die Planung und Überwachung in- sowie externer Technikprojekte und die Steuerung externer Dienstleister wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Nicht zuletzt erschließen Sie Kosteneinsparpotenziale und sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften. Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeit Sie haben Ihr Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik erfolgreich abgeschlossen – inklusive Fachwissen in BWL. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung zum Meister oder Techniker, die Sie mit einschlägiger Berufspraxis ergänzen. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sie überzeugen mit kommunikativem Geschick und einem verbindlichen Auftreten, sind durchsetzungsstark und gewinnen andere schnell für Ihre Ideen. Sehr gutes konzeptionelles, strategisches und analytisches Denkvermögen gehört ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Teamgeist und Leistungsbereitschaft. eine Führungsposition in einem interessanten und technisch anspruchsvollen Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive ein attraktives Vergütungspaket ein hohes Maß an Selbstverantwortung Betriebliche Gesundheitsförderung
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Prüfingenieur /Stellvertretender Technischer Leiter (w/m/d)

Mo. 03.08.2020
Schwielowsee
Referenzcode: M74903SGesellschaft: FSP Leitung und Service GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie nehmen die Aufgaben laut StVZO (Anlage VIII b StVZO) war und stellen eine fachlich richtige, gesetzeskonforme und kundenfreundliche Erbringung der Dienstleistungen sicher. Ihnen obliegt die Fachaufsicht über relevante Prozesse und über die ausführenden Personen zur Gewährleistung ordnungsgemäßer und gleichmäßiger ÜO Dienstleistungen. Sie führen fachlich und disziplinar die Fachberater und Prüfmittelbeauftragten, stellen die fachliche Weiterbildung der Prüfingenieure sicher. Sie sind zuständig für einen stets produktiven Austausch mit Behörden und sonstigen externen Stellen. Sie haben darüber hinaus die Fachaufsicht über den Einsatz geeigneter Geräte, Software, Prüfmittel und sonstiger Hilfsmittel zur fachgerechten Durchführung der ÜO Dienstleistungen. Sie wirken bei der fachlichen Abstimmung mit den anderen stellvertretenden Technischen Leitern der ÜO mit sowie beim Arbeitskreis Erfahrungsaustausch (AKE). Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Prüfingenieur und mehrjährige Berufserfahrung in dieser Funktion. Umfangreiche Kenntnisse der organisatorischen Abläufe einer Überwachungsorganisation. Darüber hinaus Erfahrung im Qualitätsmanagement oder anderen über das tägliche Basisgeschäft hinausgehenden Themenbereichen, interne Projekte, gerne Erfahrung als Auditor. Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung von Projektteams. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösefähigkeit, hohe Motivation und Überzeugungsfähigkeit. DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.Reisezeit = ArbeitszeitJeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.
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Betriebsleiter (m/w/d) Logistik

Mo. 03.08.2020
Großbeeren
Betriebsleiter (m/w/d) Logistik Ort: 14979 Großbeeren | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 130585    Was Sie bei uns bewegen: Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle unseres Logistikzentrums verantwortlich. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Regionsleitung, den Abteilungs- und Teamleitern, den Logistikfachexperten, der Personalabteilung und dem Betriebsrat zusammen. Sie steuern die bedarfs- und termingerechte Bereitstellung der Waren für unsere PENNY-Märkte in der Region Ost. Sie tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten und Inventurentwicklung. Außerdem führen Sie die Jahresplanung durch und sind verantwortlich für die Einhaltung des Budgets. Weiterhin verantworten Sie die Instandsetzung, Ersatzbeschaffung und Beschaffung von Arbeitsgeräten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit. Sie organisieren den Arbeits- und Gesundheitsschutz, von Erstellung der Gefährdungsbeurteilung über die Mitarbeiterinformation bis zur Bereitstellung und Instandhaltung von sicheren Arbeitsmitteln. Sie kontrollieren die einzelnen Abteilungen hinsichtlich der Produktivität, der Kosteneffizienz, der Abrechnung von Fremdfirmen sowie der Betriebs- und Arbeitssicherheit. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen, technischen und betrieblichen Bestimmungen sowie die der internen Vorschriften der REWE Group.   Was uns überzeugt: Ihr abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet. Ihre Berufserfahrung in der Logistikbranche sowie ein Branchenverständnis für die Lebensmittellogistik. Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent sowie Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihr ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen. Ihre Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil idealerweise ab.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 130585) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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