Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Teamleitung: 102 Jobs in Marquardt

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 17
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • It & Internet 10
  • Hotel 6
  • Gastronomie & Catering 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Transport & Logistik 4
  • Banken 4
  • Finanzdienstleister 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Immobilien 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Funk 2
  • Medien (Film 2
  • Tv 2
  • Telekommunikation 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 102
  • Mit Personalverantwortung 87
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 101
  • Home Office möglich 27
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 98
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Brandenburg an der Havel
Die Stadtwerke Brandenburg an der Havel GmbH & Co. KG sind ein modernes mittel­ständisches Dienstleistungsunternehmen. Mit rd. 150 Mitarbeitern betreuen wir in allen Sparten ein Versorgungsgebiet mit ca. 72.000 Einwohnern und liefern individuelle Lösungen rund um das Thema Energie. Verlassen Sie Ihre Komfortzone, um mutig und verantwortungsvoll neue Wege zu erschließen. Genau das tun unsere Mitarbeiter:innen jeden Tag - um durch unsere Innovationen das Tempo zu bestimmen und herausragende Leistungen zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen viele großartige, faszinierende Menschen. Wir sind ständig dabei, unsere Geschäftsfelder zu erweitern, und die nachhaltige Entwicklung Brandenburgs an der Havel voranzutreiben - weil wir uns den Menschen vor Ort eng verbunden fühlen und uns ihre Lebensqualität am Herzen liegt. Durchführung der Beschaffung für die StWB sowie unsere Tochtergesellschaft BRAWAG (u. a. Investitions- und Verbrauchsmaterialien, Dienstleistungen, Software etc.) Planung und Durchführung des vollständigen Beschaffungsprozesses von der Ausschreibung, über die Preisverhandlung bis hin zur Vertragsgestaltung Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Lieferanten Beobachtung der Beschaffungsmärkte intensive Kommunikation mit Lieferanten, Vertragsfirmen und Konzern-Tochterfirmen Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensziele Neuausrichtung und Weiterentwicklung des Einkaufsbereiches Führung eines kleinen Teams erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium fundierte Berufserfahrung im Bereich des strategischen und/oder operativen Einkaufs (inkl. der öffentlichen Vergabe), vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Energiebranche ein fundiertes technisches Verständnis sowie solide rechtliche Kenntnisse in der Beschaffung sicheres Auftreten und gute Verhandlungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke analytische Fähigkeiten und hohes Kostenbewusstsein, wie auch Verständnis für logische Zusammenhänge eigenverantwortliche, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise ein hohes Maß an Eigeninitiative, soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und eine hohe Teamfähigkeit mobiles Arbeiten, in der Regel an 2 Tagen in der Woche flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stundenwoche 30 Tage Urlaub Führung eines Teams mit vielseitigen Aufgabenstellungen und Spielraum für Ihre persönliche Entwicklung eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Zum Stellenangebot

Leiter Beratungspunkt / mobiler Kundenberater Bankwesen (w/m/d) Brandenburg

Sa. 25.06.2022
Brandenburg an der Havel
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Kompetente Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu vier Mitarbeitenden Fachgerechte Steuerung Ihrer Geschäftsstelle inklusive Positionierung im lokalen Umfeld Detaillierte und persönliche Beratung, auch im Außendienst, sowie die kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Service für unsere Kundschaft mit dem Ziel einer langfristigen Bindung Professionelles Agieren, um den Kundenstamm stetig auszubauen Sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige fundierte Berufspraxis in der persönlichen Beratung, idealerweise auch im Außendienst Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Freude am mobilen und flexiblen Arbeiten Integrität gepaart mit einem eigenverantwortlichen Vorgehen und Umsetzungsstärke Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt, das zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt wird Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Menschen zu begeistern Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Corporate Benefits, sowie Angebote für Ihre Gesundheit
Zum Stellenangebot

IT Project Manager Infrastructure / Service Desk

Fr. 24.06.2022
Großbeeren
CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. We are supply chain experts. We live and breathe logistics every day. Above all, we believe that this is a people business. That’s why we are building a global culture of teamwork and respect. We encourage initiative, and we engage and empower our diverse workforce to grow their careers within CEVA. CEVA Logistics offers a broad range of end-to-end, customized solutions in both Contract Logistics and Freight Management thanks to our approximately 98,000 employees at more than 1,000 facilities in 160 countries worldwide. With the recent acquisition of the former Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services business, we are building one of the world’s leading end-to-end eCommerce service offerings through the dedication and passion of our people—the heartbeat of our organization. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?   IT Project Manager Infrastructure / Service Desk (m/f/d)As IT PM you are responsible for IT infrastructure and service desk issues. You manage projects and provide the best possible service with your teams in a dynamic corporate environment. WHAT ARE YOU GOING TO DO? Lead a team of infrastructure and service desk experts Successful delivery of global and regional infrastructure related projects Ensuring a high-performance and stable infrastructure landscape Further development of an efficient and solution-oriented service desk Close cooperation with the global IT infrastructure team Ensure a structured and professional project approach Provide timely and accurate information on the status of the projects Ensure project review and measurement of costs and results (KPIs) Be a sparring partner for the customer and the operational organization Continuous improvement of existing processes and structures  A graduate degree in IT or Business Administration at a college or university level Minimum 5 years of relevant work experience in an IT project management role in an innovative industrial or logistics environment Minimum 2 years of experience as a manager of IT teams Experienced in running IT transition projects successfully Certifications in project management methodologies such as Prince2, IPMA, PMP or Scrum Experience with waterfall and/or Scrum Agile methodologies and tooling Atlassian Confluence and Jira tooling are a plus Passion for solving complex business problems Customer focus, goal orientation, organizational sensitivity and stress resistance are relevant competencies for this position A strong communicator and a role model for the team Working at an established, yet future-oriented service provider and being able to actively shape and take responsibility for a wide range of project Financial benefits, such as: holiday and Christmas bonus Being part of a welcoming team with flat hierarchies and short decision-making paths A department-spanning induction plan with a mentor A great work environment, as well as being on a first-name basis with all colleagues Being in a position to grow alongside our innovative company with long-term development opportunities and promotion prospects A variety of trainings on job-related topics, languages and soft skills Ergonomic, air-conditioned and ultra-modern work environment Flexible working time (working from home and flextime) Free beverages and other amenities A canteen with varying fresh meals every day for moderate prices. Good connection to public transport Free car park for our employees Using the free 24/7 advisory service "LifeWorks", offering support in any situation Employee app
Zum Stellenangebot

Regionalleiter (m/w/d) Personaldienstleistungsbranche Süd-West

Fr. 24.06.2022
Wildpark West
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Niederlassung Süd-West: Regionalleiter (m/w/d) Seit 1990 unterstützt unser Kunde Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung sowie im Bereich des Outsourcings. Mit über 9.500 Mitarbeitern ist er als bundesweiter Arbeitgeber in den Branchen Handel, Logistik, Fulfillment, Gewerblich-Technisch sowie Hotellerie & Spülküchen bei rund 2.500 Kunden erfolgreich tätig.Als Regionalleiter führst Du fachlich und disziplinarisch die Dir zugeteilten Teamassistenten, Gebietsleiter, Personaldisponenten, Teamleiter, Zeitarbeitnehmer und Kunden der Region und bist verantwortlich für die Umsetzung der vereinbarten wirtschaftlichen Ziele der Region. bist Du verantwortlich für die Kundenbetreuung und -kommunikation. arbeitest Du aktiv am Ausbau des Kundenstamms Deiner Region mit, analysierst, definierst und erschließt dazu gemeinsam mit dem Expansionsmanagement die Markt- und Umsatzpotentiale Deiner Region. verantwortest Du die Umsetzung und Implementierung der Leistungen aus Vertragsabschlüssen in deiner Region und hast die nachhaltige Entwicklung der Dienstleistung stetig im Blick. erstellst Du Budgets sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen auf Regionalebene. trägst Du die Umsatz-/ Kosten- und Ergebnisverantwortung Deiner Region. sorgst Du für die fachliche und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung der zugeteilten Mitarbeiter. bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Qualitätsstandards des Unternehmens sowie die stete Pflege des persönlichen Kunden- und Interessentenstammes. Abgerundet wird Dein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld durch das Leben und Vorleben echten mitarbeiter- und kundenorientierten Leistungspartnerschaft. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im wissenschaftlichen, personellen oder gewerblich-technischen Bereich. verfügst Du über mehrjährige Führungserfahrung, möglichst in der Personaldienstleistungsbranche. bist dienstleistungsorientiert, begeisterungsfähig, handelst unternehmerisch, verstehst es, sicher aufzutreten, bist kommunikationsstark und besitzt Verhandlungsgeschick, fühlst Dich wohl, wenn Du Verantwortung für Dein Team, Deine Kunden und die Erreichung der gemeinsamen Ziele trägst, wendest Dein guten Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen versiert und sicher an, handelst im Rahmen Deiner gebotenen Möglichkeiten eigeniniativ und selbständig, bist mobil und verfügst über einen Führerschein der Klasse B und hast keine Probleme mit der fließenden Kommunikation und Rechtschreibung in deutscher Sprache sind und besitzt sogar noch weitere Fremdsprachenkenntnisse? Dann passt Du zu uns und in unser Team. Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen, dynamischen und langjährigen Unternehmen, flache Hierarchien, die die Kommunikation vereinfachen. zeitgemäße Arbeitsmittel und Software als ein absolutes Must-have. ein PKW der Mittelklasse, der auch privat genutzt werden kann  Möglichkeiten der betrieblichen ein gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team, das an der Erreichung der gemeinsamen Ziele konstruktiv und mit viel Drive und Expertise angeht, 30 Urlaubstage im Jahr, die zu Deiner persönlichen Work-Life-Balance beitragen, das gute Gefühl, anerkannter Partner in unserem Team zu sein.
Zum Stellenangebot

Teamleitung IT (w,m,div.)

Fr. 24.06.2022
Großbeeren
Das Leibniz-Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau (IGZ) verbessert mit seiner Arbeit das grundlegende Verständnis von Pflanzensystemen, um die Entwicklung eines nachhaltigen Gartenbaus zu beschleunigen. Wir untersuchen, wie Systeme innerhalb von Pflanzen, zwischen Pflanzen und der natürlichen oder gärtnerischen Umwelt sowie zwischen Pflanzen und Menschen funktionieren und sich ergänzen. Wir gehen damit auf die systemischen und globalen Herausforderungen wie Biodiversität, Klimawandel, Urbanisierung und Fehlernährung ein. Wir liefern wissenschaftlich fundierte Empfehlungen für gesunde Nahrungsmittelsysteme und nachhaltige Wechselwirkungen mit der Umwelt. Am IGZ arbeiten Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Disziplinen und mit unterschiedlichem Hintergrund in nationalen und internationalen Forschungspartnerschaften. Das IGZ hat seinen Sitz in Großbeeren bei Berlin und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Das Team der Informationstechnologie des IGZ stellt mit einer weitestgehend homogenen Microsoft-Umgebung allen Mitarbeitenden moderne Hard- und Softwarelösungen zur Erfüllung ihrer Aufgaben zur Verfügung. Durch einen effizienten Mix an etablierten und innovativen Produkten werden die fachlichen Anforderungen aus Wissenschaft und Verwaltung bestmöglich bedient. Am IGZ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:  Teamleitung IT (w,m,div.) Kennz. 13/2022/Verw. Die Vergütung erfolgt entsprechend Qualifikation und Erfahrung nach dem Tarifvertrag TV–L, bis zur EG 13 (ggf. zuzüglich einer Zulage), Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Leitung des Bereiches IT und Gesamtverantwortung für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes der zentralen IT-Infrastruktur und der Serverlandschaft Konzeption, Entwicklung, Einführung und Konsolidierung von IT-Infrastrukturen strategische Weiterentwicklung der weitestgehend homogenen Microsoft-Client- und Serverlandschaft Weiterentwicklung der Richtlinien und Konzepte für den Systembetrieb und die IT-Service-Erbringung sowie der IT-Sicherheits-Infrastruktur Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen Storage-Systeme (iSCSI, NFS) Unterstützung der Forschung und der Verwaltung bei der Etablierung neuer Prozesse und Anwendungen Analyse und Behebung von Systemstörungen Beratung des Vorstands zu Fragen der Digitalisierung und der IT-Sicherheit Unterstützung und weitere Professionalisierung des First-Level-Supports Bereitstellen digitaler Plattformen zur wissenschaftlichen Zusammenarbeit fachliche Führung von derzeit 2 Mitarbeitenden und einem Auszubildenden  ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m Fachinformatiker*in für Systemintegration mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in ähnlicher Position Erfahrung in der hochverfügbaren Server-Virtualisierung (vorzugsweise Vsphere und KVM) sehr gute Kenntnisse im Bereich Server-Betriebssysteme Linux und Windows fundierte Kenntnisse in der Administration von Active Directory und Microsoft Exchange Erfahrung in der Programmierung (Python, Java, C/C++, Perl oder andere Programmier-/Skriptsprachen unter Linux/Unix-Umgebung) idealerweise Erfahrung in der Installation und Wartung von Bioinformatik-Datenbanken und im Umgang mit Next-generation sequencing Pipelines idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Teams zur Entwicklung bioinformatischer Lösungen für biologische Datensätze einen sicheren Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switches, Router) und IT-Sicherheitssystemen wünschenswert sind Projektmanagement-Erfahrungen und solide Kenntnisse in ITIL sowie Erfahrungen in der Anleitung und Führung von Mitarbeitenden Kenntnisse im Bereich Datenschutz (IT-Grundschutz) und Datensicherheit Teamfähigkeit, gute kommunikative und soziale Kompetenz sowie sicheres Auftreten eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift    einen selbstständigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem spannenden Forschungsumfeld im Großraum Berlin Gestaltungsspielraum sowie Platz für Kreativität und Innovationen offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50% der Arbeitszeit) VBL Ost-betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst tarifliche Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr  Nähere Auskünfte zum IGZ erhalten Sie im Internet unter www.igzev.de. Rückfragen sind möglich bei Markus Randig (033701 78 110; randig@igzev.de). Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Für das IGZ ist Chancengleichheit von besonderer Bedeutung. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Das IGZ ist durch die Diversität seiner Mitarbeiter*innen geprägt und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder ethnischer Herkunft. Um den Anteil an weiblichen Beschäftigten in diesem Bereich zu erhöhen, fordern wir hiermit speziell Frauen auf sich zu bewerben.  Aussagefähige schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.07.2022 unter Angabe der Kennziffer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise im PDF-Format an personal@igzev.de oder per Post an das Leibniz-Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau, Theodor-Echtermeyer-Weg 1, 14979 Großbeeren.  
Zum Stellenangebot

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Hochbau – mit iTWO-Kenntnissen

Fr. 24.06.2022
Berlin, Potsdam
Wir sind eine solide aufgestellte und zugleich renommierte und innovative mittel­ständische Bau­unter­nehmung in der Metropolen­region Berlin / Brandenburg. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten liegt im anspruchs­vollen Hochbau und Ingenieurbau. Basis unseres Erfolges sind unsere hoch­qualifizierten und engagierten Mit­arbeiter, unser angenehmes und sympathisches Betriebs­klima sowie flache Unter­nehmens­strukturen.Aufgrund des starken Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zur Festeinstellung zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/nBauleiter / Projektleiter (m/w/d)Hochbau – mit iTWO-Kenntnissen Selbstständige Durchführung und Überwachung von Baumaßnahmen Organisation und Leitung der Bau­maßnahmen mit Mitarbeiter­führung Betreuung und Koordination von Sub­unternehmern Termin-, Kosten- und Qualitäts­prüfung Organisation und Koordination der Arbeits­abläufe Durchführung von Bau­besprechungen sowie Qualitäts­kontrollen Personalführung und Personal­einsatz­planung Abrechnung der Projekte und Kosten­kontrolle Studium als Hochbautechniker / Bauingenieur oder vergleichbare Ausbildung Selbstständige, am Baustellen­ergebnis ausgerichtete Arbeitsweise Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulations­programm (idealer­weise RIB iTWO und auch in BIM) verantwortungsbewusste und team­orientierte Einstellung eigenständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise Durchsetzungsvermögen, Einsatz­bereitschaft und Loyalität Sichere Kenntnisse in der VOB und HOAI Die Chance, durch Übernahme von Verantwortung erfolgreich zu sein Die Freiheit, innovative Ideen zu verwirklichen Die Möglichkeit, in einem kompetenten und hoch­motivierten Team zu arbeiten Die Aussicht, auf berufliche und persönliche Entwicklungs­möglich­keiten Einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten Gute Vereinbarung von Job und Familie durch eine Homeoffice-Regelung Einen finanziellen Zuschuss bei Nachwuchs und bei Eigentums­bildung Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone, Laptop etc. Firmen-Goodies wie Jobtickets, Sport- und Gesundheits­förderung, vermögens­wirksame Leistungen etc.
Zum Stellenangebot

Technischer Leiter/Standortkoordinator (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Beelitz, Mark
Für die Region Berlin-Brandenburg suchen wir ab sofort einen Technischen Leiter/Standortkoordinator (m/w/d) in unbefristetem Arbeitsverhältnis. Wahrnehmung der Aufgaben gemäß der aktuellen Geschäftsbesorgungsverträge für den Bereich Technisches Facility Management Leitung, Steuerung und Entwicklung des techn. Facility Managements für die RECURA Liegenschaften in der zugeordneten Region inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung der zugeordneten Mitarbeiter Technische Koordinierung von vertraglich vereinbarten Leistungen (internes Dienstleistungsmanagement) sowie Sicherstellung des aufgabenbezogenen Ressourceneinsatzes  Planung und Koordinierung der Gebäudeinstandhaltung/ Wartungen und Sachverständigenprüfungen technischer Anlagen Verantwortung des Qualitätsmanagements, der Budgetplanung- und Verausgabung und des technischen Controllings im Zuständigkeitsbereich  Sie sind Meister oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Immobilien-oder Ingenieurwesen Sie verfügen über Leitungserfahrung  Sie zeichnet eine hohe Organisationskompetenz aus Wirtschaftliches Handeln und eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sind selbstverständlich für Sie  Ein souveränes Auftreten sowie eine gute Überzeugungs- und Koordinationsfähigkeit runden Ihr Profil ab  Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten  Eine großzügige Urlaubsregelung (30 Tage pro Kalenderjahr)  Ein jährliches Bruttogehalt zwischen 35.000 € und 45.000 € je nach Berufserfahrung sowie eine Ticket Plus Karte als zusätzlichen Gehaltsbestandteil  Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei. Entweder in unserer eigenen Akademie oder bei unseren externen Partnern  Ihre betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil. Sie haben Zugriff auf unser corporate benefits Programm mit vielfältigen Vergünstigungen, z. B. für Fitnessstudios, Freizeitparks oder Onlineshopping 
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Bilanzbuchhaltung

Fr. 24.06.2022
Beelitz, Mark
Für unser Team der Bilanzbuchhaltung suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Selbständige und termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Operative Buchhaltung auf Sachkontenebene Kontenabstimmung inkl. Intercompany-Abstimmung Aktive Teilnahme an Projekten mit Buchhaltungsbezug Koordinierung und Erstellung steuerrelevanter Daten unserer Unternehmen im Verbund zur Weitergabe an den Steuerberater Ansprechpartner für Geschäftsführung, Wirtschafts- und Betriebsprüfer Leitung eines Teams von 5 Hauptbuchhaltern Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Großartig, aber kein Muss: Erste berufliche Erfahrungen im Gesundheitswesen Abschlusssicherheit nach HGB   Flexibilität, Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit  Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Gleitzeit. Sie haben die Möglichkeit zwei Tage pro Woche im Mobileoffice zu arbeiten. Ihr Jahresgehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000 und 70.000 €. Neben Ihrer attraktiven Vergütung erhalten Sie monatlich Ticket Plus als zusätzlichen Gehaltsbestandteil. Ihre Erholung ist uns wichtig! Sie erhalten daher 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr von uns. Ihre betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil. Sie erhalten Zugriff auf unser Corporate Benefits Programm. Hier erhalten Sie zahlreiche Vergünstigungen, z. B. für Onlineshopping, Fitnessstudios, Freizeitpark und vieles mehr. Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings (Jobrad). Rabatte in der Cafeteria und Vergünstigungen beim Mittag Eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (z.B. RE7, RB33, Bus 645), egal ob von Potsdam, Potsdam-Mittelmark oder Berlin.
Zum Stellenangebot

Leiter*in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Nuthetal
Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und gehört zu den Instituten der Leibniz-Gemeinschaft. Es hat die Aufgabe, neue Erkenntnisse über Zusammenhänge zwischen Ernährung und Gesundheit zu gewinnen.  Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet für 2 Jahre  1 Leiter*in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung. fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams mit zurzeit 4 Mitarbeiter*innen hauptverantwortliche Konzeption, Koordination und Umsetzung der externen und internen Kommunikationsarbeit: publizistische Aufarbeitung von wissenschaftlichen Ergebnissen (z. B. Presse- und Kurzmitteilungen) DIfE-Jahresbericht Corporate Design konzeptionelle und inhaltliche Verantwortung der Institutswebseite (inkl. Barrierefreiheit, SEO-Maßnahmen, Datenschutz) Kommunikationsprojekte (z. B. Podcasts, Videos), Anschauungs- und Informationsmaterialien Veranstaltungen (inkl. Standbetreuung)  abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im naturwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise in den Lebenswissenschaften (Promotion wünschenswert) Zusatzqualifizierung im Bereich Public Relations, Kommunikation, Journalismus mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt in einer Forschungseinrichtung mehrjährige Erfahrungen in Personalführung Organisationstalent, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (typo3) und Social Media abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen wissenschaftlichen Umfeld Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Zertifikat „audit berufundfamilie”) gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV bzw. PKW (einschließlich kostenlosem Parkplatz)  Unterstützung der Mobilität durch VBB-Firmenticket 
Zum Stellenangebot

Transportleiter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Dettelbach, Ludwigsburg (Württemberg), Hermsdorf, Thüringen, Großbeeren, Glinde, Kreis Stormarn, Delmenhorst
Werden Sie Teil des Teams beim europäischen Marktführer im Nachtexpress! Mit über 55 Jahren Erfahrung ist nox NachtExpress Pionier und Platzhirsch der Branche, was uns aber nicht davon abhält das Geschäft immer wieder neu zu betrachten und mit innovativen Lösungen für unsere Kunden noch besser zu machen. In unserem Kerngeschäft stellen wir Waren jeglicher Größe und Volumina, die am Abend abgeholt werden, bis zum nächsten Werktag bis spätestens 8 Uhr zu. Mit dieser Leistung steigern wir Wettbewerbsfähigkeiten, senken Lagerhaltungskosten und optimieren die Arbeitsabläufe unserer Kunden. Und diese müssen nicht mal vor Ort sein, wenn wir zustellen: durch die nächtliche Belieferung und zuvor vereinbarte Depots und Abstellplätze kann die Ware sicher, geschützt und kontaktlos zugestellt werden. Möchten Sie uns dabei unter­stützen, Ihre Ideen miteinbringen und so die Zukunft des NachtExpress-Pioniers positiv mitgestalten? Dann erwartet Sie ein spannender und interessanter Arbeits­platz als Transport­leiter in Vollzeit bundes­weit in einem unserer operativen Standorte Dettel­bach, Ludwigs­burg, Herms­dorf, Großbeeren, Glinde, Delmen­horst. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter­disposition  Auswahl, Betreuung und Bewertung von Transport­unter­nehmern im Nah­verkehr inkl. Abrechnung und Vertrags­wesen Optimierung der Transport­kosten und Erreichung der Qualitäts­ziele im Nah­verkehr Touren­planung und Anpassung der Touren für die Abholung, Zustellung und Sonder­fahrten in der Region unter Berück­sichtigung aller Volumen­schwankungen und anderer Einflüsse Sicher­stellung und permanente Verbesserung des Service­grades in der Region Operativer Ansprech­partner für Versender­kunden inkl. Mitwirkung bei der Implementierung von Neukunden Ansprech­partner für zentrale Fach­bereiche in operativen Belangen Verwaltung und Aktualisierung von Stamm­daten inkl. Fracht­führer­bewertung Erstellung aller erforderlichen Reports Mitarbeit bei der Kosten­erstellung und des Investitions­budgets Unter­stützung des Nieder­lassungs­leiters in allen Belangen der Standorte und der allgemeinen Sicher­heit Kaufmännische Berufs­ausbildung, vorzugs­weise im Speditions- / KEP-Bereich Berufs­erfahrung in der KEP-Branche, vorzugs­weise im Bereich Nachtexpress Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Anwendungen Sehr gutes Zahlen­verständnis Umfassende Erfahrung im Bereich Touren­planung und Disposition Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Vertrauens­würdigkeit Einsatz­bereitschaft und Team­fähigkeit Bereitschaft zur Nacht­arbeit Verbindliches Auftreten und gute Umgangs­formen Sie erwartet eine individuelle Einarbeitung in einem abwechslungs­reichen Arbeits­umfeld und einer kollegialen Arbeits­atmosphäre. Kurze Entscheidungs­wege und flache Hierarchien gehören zu uns wie eine Personal­entwicklung und viel­fältige Weiter­entwicklungs­programme. Darüber hinaus bieten wir 30 Tage bezahlten Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen, eine betriebliche Alters­vorsorge und eine Mitarbeiter­erfolgs­beteiligung.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: