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Teamleitung: 95 Jobs in Mehlem

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Bekleidung & Lederwaren 7
  • Textilien 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Transport & Logistik 4
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  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Bildung & Training 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 95
  • Mit Personalverantwortung 78
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 92
  • Home Office 8
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 92
  • Befristeter Vertrag 3
Teamleitung

Einzelhandelskaufmann als Abteilungsleiter PC (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Bonn
Wir sind expert: Zu uns gehören 211 selbständige Unternehmer, die an 410 Standorten in ganz Deutschland Elektronikfachgeschäfte und -fachmärkte betreiben. Unsere größten Stärken sind Service und Beratung – und das schon seit über 55 Jahren! Damit haben wir es auf Platz 2 der größten Elektronikfachhändler in Deutschland geschafft. Die expert Bielinsky GmbH ist seit über 65 Jahren in Bonn sowie Bad Neuenahr-Ahrweiler ansässig und fest in der Region verwurzelt. Auf rund 2.600 Quadratmetern Ausstellungsfläche bietet expert Bielinsky das gesamte Produktspektrum der Haushalts- und Unterhaltungselektronik – sowie individuelle Beratung und besten Service. Insgesamt sind 50 Mitarbeiter und 2 Auszubildende bei expert Bielinsky beschäftigt. Für unseren Gesellschafter expert Bielinsky suchen wir für den Standort Bonn einen Einzelhandelskaufmann als Abteilungsleiter PC (m/w/d).     Sie führen die Mitarbeiter Ihrer Abteilung zielgerichtet, respektvoll und ergebnisorientiert  Sie sind für die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zuständig Sie unterstützen den Einkauf in Ihrem Warenbereich Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die Verkaufsberatung und –abschluss, aktive Kundenansprache inklusive dem Verkauf von Dienstleistungen Sie übernehmen die Steuerung, Realisierung und Überprüfung der betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen auch filialübergreifend Sie steuern und überwachen die Warenversorgung und die ordnungsgemäße Bestandsführung und achten auf die kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments Sie führen Werbe- und Verkaufsaktionen durch Sie führen Wettbewerbsanalysen durch Sie stehen im direkten Kontakt mit der Industrie und mit dem Zentraleinkauf Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel Berufserfahrung in der Warengruppe PC Führungserfahrung wünschenswert Erfahrungen im Ein- und Verkauf Gute EDV-Kenntnisse Kenntnisse der Warenpräsentation Hohes Maß an Selbstorganisation Berufserfahrung in Einkauf und Vertrieb runden Ihr Profil ab Sie gehen sicher mit der EDV um   Zahlenaffinität, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln setzen wir voraus Gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität sind für Sie gelebte Praxis Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine sehr gute Einarbeitung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht Mitarbeiterrabatt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie
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Regionalleiter (m/w/d) Gebiete Nord-/Ost-/Westdeutschland

Fr. 27.11.2020
Hamburg, Berlin, Dresden, Hannover, Bremen, Düsseldorf, Bonn, Aachen
Mittelständisch und innovativ – Klinge Pharma bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität.Ein Schwerpunkt sind die Präparate im Magen-Darm-Bereich, ein weiterer Fokus sind Präparate im Bereich Dermatologie.Unternehmerisches Denken, ein familiäres und offenes Miteinander, flache Hierarchien und ein professionelles und hoch motiviertes Team.Vielen reden darüber, bei uns sind diese Worte tief verwurzelt in unserer Firmenkultur.Gemeinsam mit Ärzten und Apothekern setzen wir uns täglich mit großem Engagement für die Gesundheit unserer Kunden und Patienten ein. Dafür stehen wir. Klinge Pharma GmbH – Gemeinsam für Gesundheit Wir suchen Sie als Regionalleiter in verschiedenen Gebieten, um die Entwicklung unserer Firmenkultur und unserer Teammitglieder weiter voranzutreiben. Aktuell suchen wir Sie als Verstärkung für folgende Gebiete: RAL 01: KAD 01/02/03/11 Hamburg, Berlin, Dresden, Hannover RAL 02: KAD 14/13/12/10 Bremen, Düsseldorf, Bonn, Aachen Führung, Entwicklung und Unterstützung von Verkaufspersönlichkeiten in ihrer Region und in den verschiedenen Außendienstlinien durch individuelles Coaching, Motivation und Entwicklungsgespräche Enge Zusammenarbeit mit den anderen Regionen, dem Vertriebsleiter und den Innendienst-Funktionen Implementierung der Marketingstrategie Planung und Durchführung von regionalen Außendienst-Arbeitsgruppentreffen Unterstützung der Teammitglieder beim Auf- und Ausbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Unterstützung der Teammitglieder bei Planung und Organisation von regionalen Veranstaltungen Übernehmen von Verantwortlichkeit für die Erreichung von Vertriebs-KPIs des gesamten Teams Eine nachweisliche, ausgeprägte Motivations-, Entwicklungs- und Führungsfähigkeit Eine starke kommunikative, sympathische und begeisternde Persönlichkeit Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Idealerweise erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung Idealerweise erfolgreiche Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie Spannende und vielseitige Aufgaben in einem jungen, dynamischen und beständigen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine unbefristete Direktanstellung Einen neutralen Firmenwagen der gehobenen Kategorie zur privaten Nutzung Die Unterstützung durch ein professionelles Team Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Motivation und Ihre Arbeitseinstellung ist uns wichtig! Überzeugen Sie uns mit Ihrem Anschreiben! 
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Principal Consultant und Teamleiter - Beratungsfeld Digital Intelligence (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Bonn, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Principal Consultant und Teamleiter - Beratungsfeld Digital Intelligence (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Bereich Digital Enabling Services ist verantwortlich für die Initiierung, Planung und Umsetzung von Beratungsaufträgen im Kontext der Digitalisierung beim Kunden Bundeswehr und der BWI. Leitung und Führung des Beratungsfelds Digital Intelligence (Digitales Nachrichtenwesen) im Bereich DES Digitale Operationsführung der BWI GmbH Verantwortung für die Entwicklung, Planung, Durchführung und Umsetzung von Beratungsaufträgen im Kontext Digitalisierung mit dem Fokus auf einsatznahe IT-Systeme im Umfeld MilNw, NG&A, GeoInfo Weiterentwicklung und Wachstums des Beratungsbereichs im Sinne der Unternehmensstrategie Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen der BWI, insb. Digitale Programme, Innovation Accelerator, Cyber Innovation Hub, Account Management, Business Units und anderer Beratungsbereiche Verantwortung für das Coaching von Beratern in fachlicher und methodischer Hinsicht Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung Digitale Operationsführung in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) des Beratungsfelds Wertschätzende, zielgerichtete und verantwortungsbewusste Führung des Teams Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, MBA wünschenswert Mindestens 12 Jahre einschlägige Berufserfahrung davon mindestens 5 Jahre im Bereich Consulting idealerweise mit Fokus auf Bundesbehörden Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung sowie 3 Jahre Erfahrung als Teilprojektleiter bzw. Projektleiter in Beratungsprojekten bei der Bundeswehr Erfahrung als ehemaliger Offizier oder aktiver Reserveoffizier im Umfeld des militärischen Nachrichtenwesens, bzw Führungsunterstützung wünschenswert Tiefgehende Erfahrung in der Planung und Realisierung von komplexen IT-Beratungsaufträgen und im Stakeholder-Management sowie Erfahrung und Engagement in der Akquise von Projekten Tiefe Kenntnisse von Vorhaben und Ablauforganisation im Umfeld der digitalen Transformation des militärischen Nachrichtenwesens Hohe (auch virtuelle) Führungskompetenz, klare Zielorientierung und zugleich notwendige Sensibilität und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Industriemeister*in Fachrichtung Metall (w/m/d)

Do. 26.11.2020
Kessenich
Der Erftverband, ein öffentlich-rechtlicher Wasserverband, ist zuständig für Abwasser- und Klärschlammbeseitigung, Gewässerunterhaltung und Hochwasserschutz sowie die Sicherstellung der Wasserversorgung. Im Bereich Abwasser, Abteilung Betrieb Abwasser ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Industriemeister*in Fachrichtung Metall (w/m/d) zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in vollzeitnaher Teilzeit ist möglich. Entgegennahme von Instandhaltungs- und Störungsmeldungen, technische Klärung und Eröffnung von qualifizierten Arbeitsaufträgen Koordination der Wartungs- und Instandhaltungsplanung sowie Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung und ordnungsgemäßen Dokumentation von Wartungs- und Reparaturaufträgen in SAP EAM inkl. der Bedarfsanforderung von Materialien und Leistungen von Fremdfirmen Arbeitsvorbereitung (Personal- und Materialdisposition) zur Durchführung von Instandhaltungsarbeiten, sowie Qualitätssicherung dieser Tätigkeiten Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden Durchführung sicherheitstechnischer Unterweisungen der Mitarbeitenden und Überwachung der Einhaltung arbeitsrelevanter Sicherheitsbestimmungen Mitarbeit zur Erstellung des Erfolgs- und Wirtschaftsplanes Verantwortung für die Disposition und Lagerhaltung von Ersatzteilen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien Betreuung und Ausbildung der Auszubildenden   Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zur/m Industriemeister*in Metall, Maschinenbautechniker*in oder vergleichbarer Fachrichtung Ausbildereignungsprüfung nach AEVO Sicherer Umgang als Führungskraft bei der Führung und Motivation von Mitarbeitenden Erfahrung in der Instandhaltung und Instandhaltungsprozessen Selbständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Erfahrung mit SAP wünschenswert Führerschein Klasse B Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Telearbeit und zum mobilen Arbeiten Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011 Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club) Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen) Einsatzort ist der Betriebshof Kessenich (Euskirchen) sowie das gesamte Verbandsgebiet. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. Vergütung (Entgeltgruppe 8 der Anlage 3) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen. Der Erftverband engagiert sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Es werden daher besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Es existiert ein Gleichstellungsplan. Menschen mit Behinderung werden im Rahmen des Sozialgesetzbuches IX gesondert berücksichtigt.
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Teamleiter (m/w/d) Service Center Operations

Do. 26.11.2020
Bad Neuenahr-Ahrweiler
Wir konzentrieren unsere Unternehmungen seit über 40 Jahren auf 360 Grad Lösungen für die Immobilienbewertung. Das Unternehmen mit 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland ist von der Aus- und Weiterbildung über Literatur bis zur Software und Dienstleistung Vollsortimenter für die Immobilien- und Finanzwirtschaft. Im Bereich Operations führen wir deutschlandweit Außen- und Innenbesichtigungen sowie vereinfachte Wertermittlungen vorrangig wohnungswirtschaftlich genutzter Immobilien sowie förmlicher Markt- und Beleihungswertgutachten für alle Arten von Immobilien durch. Diese sind bspw. für die Bestimmung der Beleihungsgrenze im Rahmen von Finanzierungen wichtig. Wir suchen für unseren Campus-Standort in Bad Neuenahr-Ahrweiler einen Teamleiter (m/w/d) Service Center Operations Führung und Weiterentwicklung des Service Center Teams mit ca. 20 Mitarbeitenden inkl. der Budgetplanung und Kostenstellenverantwortlichkeit Steuerung des Tagesgeschäftes inkl. der Mitarbeitereinsatzplanung, Kontrolle und Sicherstellung der Servicelevel sowie der Zielerreichung anhand der operativen Kennzahlen Sie arbeiten mit Ihrem Team im Schichtdienst (Mo-Fr: 07.30-16.00h/11.30-20.00h bzw. 1-2-mal monatlich Sa 10.00-16.00h mit freiem Ausgleichstag in der Folgewoche) Sie arbeiten mit anderen Teams bereichsübergreifend und gemeinsam an Projekten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrungen im Bereich Operations/Customer Services sowie der Führung und Steuerung von Teams Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich sowie ziel- und lösungsorientiert Ihre Arbeitsweise besticht durch hohe analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind Sie routiniert Sie besitzen ein hohes Maß an Motivation sowie Einsatz- und Serviceorientierung und können dies auch als Führungskraft erfolgreich weitergeben Sie haben Spaß im Team zu arbeiten und haben ein hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Die Möglichkeit, durch Eigeninitiative und gute Ideen Themen aktiv voranzutreiben Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem stark wachsenden Umfeld mit offener, teamorientierter Atmosphäre und flacher Hierarchie Eine leistungsgerechte Entlohnung in einem agilen, mittelständischen Unternehmen Eine professionelle Arbeitsumgebung mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
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Release-Projektleitung (w/m/d) in der Softwareentwicklung und -pflege

Do. 26.11.2020
Berlin, Bonn
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) sucht: Release-Projektleitung (w/m/d) in der Softwareentwicklung und -pflege Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 3.400 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit. Referenzcode Z7-P1464-3-40/20-e Dienstsitze Berlin, Bonn Fachliche Leitung eines Teams in der Softwareentwicklung und- Pflege bzw. Übernahme der Verantwortung für ein Fachverfahren im Bereich der nationalen und / oder internationalen Kontroll- und Austauschverfahren. Zwingende Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A11 oder A 12 BBesO Auswahlrelevante Kriterien Das bringen Sie fachlich mit: umfangreiche Kenntnisse und vertiefte praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung oder im IT-Betrieb (z.B. in der Verfahrensverantwortung für die Weiterentwicklung oder den IT-Betrieb) gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in Softwareentwicklungsprozessen nach V-Modell XT oder einem anderen Vorgehensmodell des Software-LifeCycle-Managements mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit externen Dienstleistungsunternehmen Kommunikationsgeschick und Organisationstalent Das bringen Sie persönlich mit: Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen Initiative/ Eigenverantwortung Belastbarkeit/ Stressresistenz Adressaten- bzw. Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit Konfliktfähigkeit/ Kritikfähigkeit Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet. Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € Darauf können Sie sich freuen Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands Attraktive Gestaltung der IT des Bundes Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr Jobticket
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Do. 26.11.2020
Karlsbad, Worms, Siegen, Hamburg, Regensburg, Koblenz am Rhein, Frankfurt am Main, Forchheim, Oberfranken, Iserlohn, Bonn
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist ein Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Softwarearchitekt Mulesoft (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen, Leipzig, München, Rostock
SOFTWARE ARCHITECT, MULESOFT, SOFTWARE ENGINEERING, API-MANAGEMENT WIR GESTALTEN DIE DIGITALISIERUNG FÜR EINE BESSERE WELT Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne realisiert die T-Systems Multimedia Solutions GmbH jährlich rund 3000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und für alle zugänglich. Dabei verfolgen wir das Ziel einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Digitalisierung. IN ALLER KÜRZE Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München, Rostock Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche Reiseanteil: mittel Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Du übernimmst die technische Beratung unserer Kunden sowie die Analyse von Anforderungen. Dabei verantwortest du die Architektur für komplexe Lösungen, das technische Risikomanagement und die strategische Konzeption mit dem Schwerpunkt MuleSoft Du planst entsprechende Arbeitspakete zur Lösung hochkomplexer Problemstellungen Fachlich steuerst Du ein Team aus Software Engineers, Anforderungsmanagern und Testern Du übernimmst du Verantwortung in der Implementierung der Lösung, erstellst Coding-Guidelines, bist Ansprechpartner für Kollegen im Entwicklungsteam und verantwortest ein geeignetes Qualitätsmanagement Du kennst dich sehr gut mit agilen Entwicklungsprozessen in mittel-/großen Teams aus Neben dem Design und Entwurf der Architektur hast Du nach wie vor Freude an der Programmierung Du unterstützt unser Selling Team mit Deiner technischen Expertise, um unsere Kunden von der Leistungsfähigkeit der MMS zu überzeugen Umfassende Kenntnisse im Software-Design und der Umsetzung von Software-Architekturen sowie im Software-Engineering, speziell im Kontext MuleSoft Tiefgreifende Kenntnisse im API Management, langjährige Integrationserfahrung von Business Applikationen Berufserfahrungen und Kenntnisse in der Entwicklung von JAVA-basierten Systemen bzw. mit dem Salesforce Ecosystem Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Kenntnisse im Bereich Build & Deployment (vor allem Git, Maven, Jenkins, Puppet) EIN PLUS, KEIN MUSS Kenntnisse zu weiteren ETL-Tools (z.B. Pentaho, Informatica) Welcome Day - Ankommen und Netzwerken Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) möglich Top Equipment - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite Mitarbeitervorteile - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnern
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Account Director / Teamleiter (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Bonn
Wir sind 480Hz. Und unser Name ist Programm: Als Agentur für Handelsmarketing und Below-the-Line-Kommunikation bieten wir von leisen Tönen bis zum lauten Knall alles, was perfekte Kommunikation braucht. Unser Serviceportfolio reicht vom Flyer bis zur 3D-Animation. Wir sind immer mit dem Herzen dabei, egal ob im Print, digital, am Point of Sale, auf der Straße, im Briefkasten oder im Radio. In unserer täglichen Arbeit sind wir kreativ, sorgfältig, diskussionsstark und verrückt. Dabei stehen Respekt und Wertschätzung für uns an erster Stelle. Wir geben uns gegenseitig Impulse und sind offen für Kritik. Das macht uns nicht nur Spaß, sondern auch ziemlich erfolgreich. Deshalb wachsen wir. Wachs du doch mit uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Operative Leitung von komplexen Kommunikationskampagnen und Projekten des Handelsmarketings in der gesamten Prozesskette Strategisch-konzeptionelle Beratung des Kunden Führung eines Teams von 4 bis 6 Account/Projekt Managern Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams Enge Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern in der Beratung sowie Kreation Qualitätssicherung, Erfolgskontrolle und Reporting der Projekte Enge Abstimmung mit sowie Bericht an den Client Service Director Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medienwirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Account Manager, Senior Projektmanager oder Teamleiter Beratung/Projektmanagement (w/m/d) in einer Werbeagentur Ausgewiesene Erfahrung in Führung und Steuerung von Projektteams Fundierte Erfahrungen im Bereich BTL und TTL Methodisch-strukturierte Denk- und Arbeitsweise Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und gute Präsentationskenntnisse New Work: Mitgestalten der Agentur Mobiles und zeitlich flexibles Arbeiten Unsere Benefits: Kostenloses Jobticket für den VRS-Bereich Arbeitsort bahnhofsnah in der City von Bonn gelegen Unbefristete Arbeitsverträge und Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Wöchentlicher Yogakurs in den Agenturräumen und regelmäßige Gesundheits-Check-ups Frisches Obst und ein gut gefüllter Kühlschrank für das klassische Freitagsbier Wenn Du es als Deine Aufgabe verstehst, mit Deiner positiven Ausstrahlung und Deiner serviceorientierten Herangehensweise Dein Team zu motivieren und Deine Kunden mit Überzeugungskraft und Argumentationsstärke zu begeistern, dann freuen wir uns über Deine digitale Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen, frühestem Starttermin, Lebenslauf und Zeugnissen unter: https://www.480hz.de/kontakt. Fragen beantwortet Dir gerne Lena Potthast.
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Leitung Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Brühl, Rheinland
Die Stadtwerke Brühl GmbH ist ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Schlossstadt Brühl. Neben unseren Aufgaben im Bereich der Energie- und Wasserversorgung gehören der öffentliche Nahverkehr, die Parkraumbewirtschaftung und das Brühler Hallen-, Frei- und Spaßbad zu unseren Tätigkeitsfeldern. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine kommunikationsstarke Persönlichkeit als Leitung Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d) Die Stelle ist befristet für die Dauer von 3 Jahren für eine Elternzeitvertretung Sie entwickeln und steuern die Umsetzung einer zukunftsfähigen Personalstrategie Sie fördern unsere Unternehmenskultur, begleiten Digitalisierung und Prozessoptimierung Sie sorgen für die Implementierung neuer Tools zur Mitarbeiterbindung Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Themen Sie arbeiten vertrauensvoll mit Schnittstellen wie dem Betriebsrat und internen Partnern Sie führen das vierköpfige HR-Team und sind als Dienstleister im HR-Bereich Schnittstelle zu drei weiteren Unternehmen Bachelor/Master mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Branche Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte strategische Kompetenz, Entscheidungs- und Kommunikationsstärke Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Zukunft als digitales Unternehmen Großer strategischer Spielraum bei aktuellen Personal- und Organisationsthemen Repräsentative Öffentlichkeitsarbeit der Stadtwerke Brühl GmbH als attraktiver Arbeitgeber
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