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Teamleitung: 125 Jobs in Mehlem

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Gastronomie & Catering 21
  • Hotel 21
  • It & Internet 16
  • Verkauf und Handel 11
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Sonstige Dienstleistungen 10
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
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  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Bildung & Training 3
  • Medizintechnik 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Druck- 2
  • Elektrotechnik 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 123
  • Mit Personalverantwortung 102
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 125
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 119
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 3
Teamleitung

Stellvertretender Werkstattleiter ŠKODA (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Meckenheim, Rheinland
Löhr & Becker Aktiengesellschaft sucht Sie zur Verstärkung eines hervorragenden Teams! Mit derzeit 34 Autohäusern an 14 Standorten in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen und über 1.600 Mitarbeitern zählt die LöhrGruppe zu den größten und erfolgreichsten Automobil-Handelsgruppen in Deutschland und expandiert kontinuierlich weiter. Unser Hauptaugenmerk ist die Zufriedenheit unserer Kunden, die unsere über 129-jährige Erfolgsgeschichte überhaupt erst möglich gemacht hat. Eine der wichtigsten Voraussetzungen hierfür sind unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter, die mit ihrer Fachkompetenz und ihrer Einsatzbereitschaft dazu beitragen, dass dieses wichtigste Ziel jeden Tag erneut erreicht wird. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n mitarbeitenden stellvertretenden Werkstattleiter ŠKODA (m/w/d)  am Standort Meckenheim. Steuerung der Werkstatt-Auslastung Sicherstellung einer schnellen und anforderungsgerechten Instandsetzung der Kundenfahrzeuge Gewährleistung qualitativ höchstwertiger Ausführung aller Maßnahmen Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Werkstattbereich Unterstützung der Mechaniker bei der Diagnose-Erstellung und in fachlichen Themen Aus- und Weiterbildung der technischen Mitarbeiter/-innen Die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker/ KFZ-Meister Ausbildung/Zertifizierung zum Werkstattleiter wünschenswert Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Umfeld der Volkswagen Konzernmarken) Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Kundenorientiertes Auftreten und eine ausgeprägte Servicementalität Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B bzw. III Einen zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz in einer der führenden Automobil-Handelsgruppen Deutschlands Attraktives Festgehalt, Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Herstellerbezogene Fort- und Weiterbildungen Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen und motivierten Team
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Filialleiter Bankwesen (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Bonn
Santander ist eine Bank, die weltweit bereits 144 Millionen Kunden dabei hilft, ihre Träume zu verwirklichen. Damit wir das auch in Zukunft weiterhin erfolgreich tun können, entwickeln wir uns ständig weiter. Denn wir wollen die beste Bank für Mitarbeiter und Kunden sein. Dabei agieren wir risikobewusst im Sinne unserer Kunden und unseres Unternehmens, haben aber immer auch neue Ideen und Chancen im Blick. Als eine der fünf größten Banken in Deutschland beschäftigen wir Mitarbeiter aus 20 Nationen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, in unseren jeweiligen Themen ausgezeichnet zu sein und uns gegenseitig zu inspirieren. Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und als Bank ein wichtiges und positives Element der Gesellschaft sein. Filialleiter Bankwesen (w/m/d) Für unsere Filiale Bonn Ihre Aufgaben – Anspruch trifft Verantwortung: Planen, Steuern, Fördern und Weiterentwickeln der Geschäftsbereiche Kredit, Investment, Karten, Vorsorge und Baufinanzierung in der Filiale Aktives Umsetzen und Fördern der Vertriebsstrategien, insbesondere der Omni-Channel-Strategie der Bank Kontrolle und Einleitung von Maßnahmen zur Einhaltung und Erreichung der Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele der Filiale Disziplinarische Führung, kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter der Filiale Beobachten des Marktes und Identifizieren der Wettbewerber im Umkreis der Filiale Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale und Teilnahme an regionalen Tagungen Ansprechpartner für die relevanten Schnittstellen des Vertriebs Erkennen und Managen aller auftretenden Risiken sowie Förderung und Forderung des Risikobewusstseins  Ihr Profil – Know-how trifft Persönlichkeit: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit vorzugsweise Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche sowie entsprechende Qualifikation u.a. in den Produktfeldern Kredit, Investment, Karten, Vorsorge und Baufinanzierung Erfahrene Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln Flexibilität und Umsetzungsstärke  Hohes Risikobewusstsein Unser Angebot - Vielfalt trifft Perspektive Vielseitige spannende Aufgaben – kein Tag ist wie der andere Positive Erlebnisse mit unseren vielseitigen Kunden als vertrauensvoller Ansprechpartner Erleben einer international renommierten Bank im Wandel - unterstützen Sie gemeinsam mit ihrem Team aktiv facettenreiche Veränderungen Umfangreiche Benefits und ausgeprägtes Gesundheitsmanagement Wenn Sie sich angesprochen und qualifiziert fühlen und Sie Ihre Leidenschaft für die Position einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Gehaltswunsches, Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist und des frühestmöglichen Starttermins. Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Dichter Direct Sales & Loans +49 (0) 172 294-8875 Bei allen anderen Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Wilczek Human Resources +49 (0) 2161 690-8034 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung hier online. www.santander-karriere.de
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Bauleiter*in (m/w/d) Schlüsselfertigbau/Industriebau

Do. 02.12.2021
Rheinbrohl
HIB Huber Integral Bau GmbH und Huber car park systems international GmbH sind zwei Generalunternehmer im Bereich Parkhausbau mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern. Wir planen, finanzieren, bauen und betreiben Parkhäuser aus einer Hand. Gemeinsam haben wir mehr als 250 Projekte in Deutschland und im europäischen Ausland realisiert. Wir verwalten zudem diverse selbstständige Parkhausunternehmen. Selbstständiges Führen von Baustellen Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung von Parkhausaufträgen Kompetenter Kundenkontakt und -betreuung Vergabe von Nachunternehmerleistungen Budgetverantwortung bei der Auftragsvergabe und -abwicklung Koordination der Baustellenlogistik und Terminüberwachung Überwachung der Arbeitssicherheit Abnahme und Abrechnung Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau, idealerweise im Industrie- und Parkhausbau Abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium (Uni, FH, BA) Kenntnisse Kalkulation, Bauplanung und –ausführung, VOB und Vertragswesen Sicheres, verbindliches Auftreten Leistungsfähigkeit und Lernwille Bereitschaft zu reisen Ein moderner Arbeitsplatz in einem ansprechenden Umfeld Eine angemessene und leistungsorientierte Entlohnung, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein erfahrenes, engagiertes Team, das bei flacher Hierarchie eng zusammenarbeitet Anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit guten Aufstiegschancen JobRad
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Teamleiter Reklamation und Rügemanagement (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Bonn
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.000 Beschäftigten an über 60 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Teamleiter Reklamation und Rügemanagement (m/w/d) Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Sie sind der Abteilung Planung und Steuerung der Niederlassungsorganisation in der Zentrale Bonn zugeordnet. Der Dienstsitz kann auch an einem anderen HIL-Standort vereinbart werden. Sie führen und koordinieren fachlich die Beschäftigten der Qualitätssicherung (QS) in den regionalen Leistungsabruf-Teams und stellen die notwendigen QS-Aktivitäten bei den beauftragten Auftragnehmern sicher. Sie harmonisieren Prozesse der QS-Aktivitäten (Ablauforganisation, Standardisierung von Abnahmeprozessen, etc.). Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Berichtswesens an alle Beteiligten und betroffenen Stellen und unterstützen bei Lieferantenaudits (Prozess- und Systemaudits). Sie unterstützen die Lieferantenentwicklung durch die Definition und Überwachung von Entwicklungsmaßnahmen sowie die Generierung/Auswertung spezifischer Kennzahlen. Sie überwachen Optimierungsmaßnahmen im Bereich der Qualitätssicherung. ein abgeschlossenes technikbezogenes Studium FH/TH, evtl. staatlich geprüfter Techniker, idealerweise in Verbindung mit einer technischen Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Qualitätssicherung einer technikbezogenen Organisation eine hohe Reisebereitschaft ( 60%) und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sind aufgrund der überregionalen Tätigkeit zwingend erforderlich eine Auditorenqualifikation sowie gute Kenntnisse der DIN EN ISO 9001:2015, auch in Verbindung mit der AQAP 2110, sind wünschenswert eine eigenverantwortliche proaktive Arbeitsweise und gute Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeiten Grundkenntnisse zu Strukturen und Abläufen bei der Bundeswehr, insbesondere der Logistik- und Instandhaltungsprozesse Kenntnisse im Rahmen von 5S und LEAN Methoden runden Ihr Profil ab. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
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Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Bonn
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die Betriebsstätten der GFO Kliniken Bonn einen STELLVERTRETENDEN PFLEGEDIREKTOR (M/W/D) in Vollzeit. Kommen Sie ins Team der GFO Kliniken Bonn! Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in 23 Fachabteilungen. Freuen Sie sich auf ein franziskanisch geprägtes Klima, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zählen. GFO, die; [Abk. für Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe]; vorbildl. als starker Verbund mit mehr als 70 sozialen Einrichtungen; Krankenhäuser, Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Bildung; herausrag. 12.000 Mitarbeitende; Leistungen auf höchstem Niveau; charakt. »christliches Wertefundament«; Non Profit. Mitwirkung an der kolle­gialen Zusammenarbeit innerhalb der Pflege­direktion sowie multi­pro­fessionell mit allen Lei­tungs­ebenen in Absprache Vertretung der Pflegedirektorin in allen Belangen (bspw. Betriebs­leitung) Mitwirkung an der Planung, Begleitung sowie Weiter­ent­wicklung maßge­schnei­derter Personalent­wick­lungs­maßnahmen für verschiedene Fachberufe Mitverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst Mitwirkung bei der Ent­wicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Unternehmenszielen Mitgestaltung einer zeit­ge­mäßen und sachgerechten Personalpolitik, mit der sich unsere Mitarbeiter*innen identifizieren können abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflege­beruf erfolgreich abge­schlos­senes Bachelor- / Master­studium im Bereich Pflege­management oder eine vergleichbare Quali­fikation erste Führungserfahrungen im Pflegemanagement betriebswirtschaftliche und ökonomische Kenntnisse hohe Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz sowie gute EDV-Kenntnisse Freude an der Führung und Förderung von Mit­ar­beiter*innen Offenheit gegenüber der Arbeit in einer multi­pro­fessionellen Dienst­gemein­schaft Lust am Management be­rufs­gruppenübergreifender Projekte und Themen Verbundenheit zum christlichen Wertebild des Trägers Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten (perspektivisch PD) breites Handlungsfeld in inter­disziplinärer Zu­sammen­arbeit stv. Mitglied einer gleich­berechtigten Kranken­haus­betriebsleitung pflegerisches Leitungsteam und Sekretariat attraktive Vergütung in Anlehnung an die Arbeits­vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) betriebliche Altersvorsorge (KZVK) individuelle Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten konzeptionelles Mitwirken in der PD-Runde der GFO umfangreiche Mitarbeiter­angebote (z. B. Kinder­tagesstätte, E-Bike-Leasing, corporate benefits etc.)
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Key Account Manager Aftermarket (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Bonn
Die BOGE Rubber & Plastics Group ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Gummi-Metall- und Kunststofftechnik. Wir entwickeln und fertigen für die Automobilindustrie Produkte zur Schwingungsdämpfung, Lagerung von Fahrwerk und Antriebsstrang sowie Leichtbaumodule aus Kunststoff. Mit unserem Pioniergeist, unserer Technologie- und Materialkompetenz sind wir seit 1931 ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden. Auch außerhalb der Automobilbranche wie beispielsweise in der Agrarindustrie, Bahnindustrie oder in der Schifffahrt kommen unsere Technologien zum Einsatz. An unseren weltweit 11 Standorten in Brasilien, China, Deutsch­land, Frankreich, Mexiko, Slowakei und den USA erwirtschaften rund 4.000 Mitarbeiter einen konsolidierten Jahresumsatz von ca. 671 Mio. Euro.An unserem Standort in Bonn suchen wir ab sofort einen: Key Account Manager Aftermarket (m/w/d) REFERENZ-NR: DEB/19/2021Globale Umsetzung der festgelegten Aktivitäten aus den Strategie-MeetingsDisziplinarische und fachliche Verantwortung für das Team IAMEntwicklung und Erstellung der Kundenstrategie inkl. der Absatz- und Umsatzplanung für den IAMEntwicklung und Einführung neuer Produktgruppen für den IAMErstellung und Umsetzung einer systematischen Vertriebs-, Einkaufs- und Category-Strategie für den IAMInternationale Markt- und WettbewerbsbeobachtungProjektleitung in der AusbauphaseFühren strategischer KundengesprächeErweiterung des KundenportfoliosMitarbeiterführungRegelmäßige Abstimmungsgespräche mit unserem VertragspartnerRegelmäßiges Reporting an die ProduktlinienleitungRecherche und Erschließung neuer Lieferquellen zur Absicherung einer ProduktrangeStudium des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. der BWL oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im ProduktmanagementMehrjährige Vertriebs- und Einkaufserfahrung im internationalen Automotive-UmfeldFundierte Erfahrungen in der Prozessabwicklung in ERP-SystemenFührungserfahrung sowie ein gutes technisches VerständnisSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität sowie eine ausgeprägte DurchsetzungsstärkeReisebereitschaft
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Business Partner Finanzen - IT Shared Services (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Bonn, Meckenheim, Rheinland, München
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Business Partner Finanzen - IT Shared Services (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Meckenheim oder München. Als Teil der Finance Organisation und in die jeweiligen Geschäftsbereiche der BWI integrierter und standardisierter Partner unterstützt der Bereich "Finance Business Partner" auf Basis verlässlicher und transparenter Informationen die Bereiche bei der finanziellen Zielerreichung. Der Finance Business Partner ist erster Ansprechpartner für den betreuten Bereich Shared Service Delivery mit seinen Einheiten innerhalb des Geschäftsbereichs  CDO (Chief Digital Officer). Im Rahmen dieser Verantwortung unterstützt er auf Management Ebene die Planung, Steuerung und Kontrolle der zugeordneten Einheiten. Hierbei steht die betriebswirtschaftliche Beratung und kaufm. Unterstützung der strategischen Steuerung im Vordergrund. Kaufmännische Begleitung und Betreuung des Partners (im Wesentlichen Bereichsleitung) bei der Geschäftsfeld- und Bereichssteuerung Zentraler Ansprechpartner des Partner für kaufmännische Themen und Fragestellungen Etablierung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen mit Fokus auf die kaufmännisch relevanten Anteile Kundenschnittstelle für kaufmännische Fragestellungen Organisation von Kundenterminen inkl. Vor- und Nachbereitung, offene Punkte Steuern, Abstimmen und Managen von kaufmännischen Problemstellungen mit Schnittstellenpartnern und Spezialisten Adressatengerechte Analyse und Interpretation von kaufmännischen Informationen zur Unterstützung des Partners bei der Geschäftsfeld- und Bereichssteuerung Fachliche Führung/Coaching von (Projekt)-Mitarbeitern in übergreifenden Teams Mitarbeit an diversen zukunftsorientierten Projekten im Finanzbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgaben-/Tätigkeitsumfeld Mehrjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement in verschiedenen großen IT- oder Service-Projekten idealerweise im Umfeld öffentlicher Dienst/Bundeswehr Kenntnisse und Erfahrungen im Erkennen und Managen von strategischen Relevanzen Verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeiten auf gehobener Entscheidungsebene sowie hohe Lösungskompetenz, gepaart mit strategischem Denkvermögen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Teamleitung Buchhaltung und Controlling (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Bad Neuenahr-Ahrweiler, Niederzissen
Wir sind ein „innovativer Arbeitgeber mit tollem Team“ (das sagen jedenfalls Mitarbeiter und Ehemalige über uns auf Bewertungsportalen). Wir sagen auch einfach „Hidden Champion“. Als werteorientiertes Familienunternehmen im Großraum Bonn und Vertrieb in alle Welt bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen, die das Tierwohl nachhaltig verbessern. Unser multinationales Expertenteam arbeitet weltweit an verschiedenen Standorten und am Stammsitz in Niederzissen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Tierernährung gesünder, erfolgreicher und nachhaltiger zu machen. Um den aktuellen digitalen Herausforderungen gerecht zu werden, suchen wir Sie als Teamleitung Buchhaltung und Controlling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Erstellung, Überwachung und Bewertung von Liquiditätsplanung, Budgets und Kalkulationen Verantwortung für die Buchhaltung, Erstellung und Reporting von Geschäftszahlen sowie der Monats- und Jahresabschlüsse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer und Banken, sowohl national als auch international Leitung des Buchhaltungsteams (2 Personen) Prozessoptimierung und Unterstützung der digitalen Transformation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance / Controlling oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Fähigkeit und Bereitschaft, sowohl „hands-on“ als auch strategisch zu arbeiten Hoher Gestaltungswille gepaart mit Umsetzungsstärke Gute Kenntnisse integrativer Buchhaltungssysteme Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit MS Dynamics 365 Business Central sowie Easy Archive Verhandlungssicheres Englisch (C1) Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Handlungsfreiraum in zukunftssicherer Branche Leistungsgerechte Vergütung und ein attraktiver Arbeitsplatz im Grünen Vertrauensarbeitszeit und verschiedene Modelle des mobilen Arbeitens Vielfältige und individuelle Möglichkeiten zu Fort- u. Weiterbildungen Flache Hierarchien in einem werteorientierten Familienunternehmen – ausgezeichnet als „FOCUS Top Arbeitgeber im Mittelstand“ Das beste Team der Welt
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Teamleitung Recruiting (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Bonn
Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und europaweit mit über 4.500 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Mit einem jährlichen Wachstum von über 200 Mitarbeitenden unterstützen und beraten wir unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen. Für unsere Zentrale in Bonn suchen wir ab sofort, in Vollzeittätigkeit, eine Teamleitung Recruiting (m/w/d). Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Recruiting-Teams verantwortlich Sie denken Strategien für das Recruiting, Personalmarketing und Talent Sourcing neu und entwickeln zusammenhängende Prozesse weiter Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für das Management, die Führungskräfte und Mitarbeitenden Sie sind Botschafter*in unserer Arbeitgebermarke und unserer Unternehmenskultur und leben diese in unseren Recruitingprozessen sowie innerhalb Ihres Teams Sie arbeiten in übergreifenden Personalprojekten mit Sie haben die Recruiting KPIs stets im Blick und verantworten deren Steuerung und Entwicklung Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal Sie waren mehrere Jahre im Recruiting und darüber hinaus bereits als Führungskraft tätig Sie verstehen es, aus neuen Ideen konkrete Strategien abzuleiten und diese erfolgreich als Prozesse zu implementieren Sie begeistern sich für Recruiting und Personalmarketing und können Informationen rund um diese Themen entsprechend nachvollziehbar und verständlich auch an andere Organisationseinheiten vermitteln Sie haben Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Sie sind entscheidungsfreudig und verbindlich und arbeiten stets kunden- und lösungsorientiert Sie entwickeln und teilen Ihr Wissen und leben gesunde Führung durch Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung Sie gestalten unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm
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Souschef (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Troisdorf
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder. Anstellungsart: Vollzeit Spaß und Teamzusammenhalt stehen bei uns an erster Stelle Mitbestimmung bei deinem Dienstplan in unserer App Eine elektronische Zeiterfassung - jede geleistete Minute wird berechnet Steuerfreie Zuschläge: Nacht-, Sonn- und Feiertags Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte in deinem The ASH Das Beste zum Schluss: regelmäßig 2 aufeinanderfolgende Tage frei In erster Linie bist Du für die Vor- und Zubereitung unserer leckeren Speisen zuständig – Die offene Küche ist Deine Bühne, auch die Gäste sehen, dass Du für Deinen Job und Dein Team brennst Du koordinierst die Arbeitsabläufe und hast dabei immer ein offenes Ohr für Dein Team – auch wenn es stressig wird behältst Du die Ruhe und Den Überblick Du achtest auf die Anwendung und Einhaltung von HACCP – Richtlinien, denn diese sind das A und O in unseren Restaurants  Du bist Zahlenaffin und unterstützt uns bei der Einhaltung unserer Standards Des Weiteren bist Du für die Küchendienstpläne und Bestellvorgänge verantwortlich Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch und Berufserfahrung in einer leitenden Funktion  Du bist eine ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Empathie und Teamgeist haben für Dich oberste Priorität Du besitzt Führungskompetenz mit Hands-on Mentalität Eine betriebswirtschaftliche Organisations-, und Produktplanung sind für Dich kein Neuland Du glänzt durch Deine strukturierte Arbeitsweise und weißt zu gut wie Du Dein Team für unsere gemeinsamen Ziele begeistern kannst Du bist Qualitätsfanatiker und hast ein Auge fürs Detail
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