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Teamleitung: 872 Jobs in Merscheid

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 114
  • Recht 96
  • Unternehmensberatg. 96
  • Wirtschaftsprüfg. 96
  • Gastronomie & Catering 91
  • Hotel 91
  • Groß- & Einzelhandel 89
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  • Transport & Logistik 52
  • Sonstige Dienstleistungen 42
  • Gesundheit & Soziale Dienste 41
  • Baugewerbe/-Industrie 35
  • Maschinen- und Anlagenbau 32
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  • Feinmechanik & Optik 29
  • Versicherungen 29
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 29
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 23
  • Immobilien 20
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 19
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 867
  • Mit Personalverantwortung 657
  • Ohne Berufserfahrung 60
Arbeitszeit
  • Vollzeit 867
  • Home Office möglich 333
  • Teilzeit 71
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 837
  • Befristeter Vertrag 20
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Teamleitung

Leitung Konzerncontrolling (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Stuttgart, Düsseldorf, Berlin
Unser Mandant ist eine führende Unternehmensgruppe, die seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig ist. Die Kunden schätzen die individuellen Lösungen aus den Bereichen Elektrotechnik und Digitalisierung, die in diversen Branchen zum Einsatz kommen.  Verantwortlich für das gesamte Konzerncontrolling mit Berichtsweg an das Management-Board Standardisierung interner Strukturen und Prozesse zur Erhöhung der Transparenz mittels Implementierung relevanter KPIs Regelmäßige Berichte und Reports an die Geschäftsführung anhand von managementgerechten Aufbereitungen Erstellen von aussagekräftigen, fristgerechten Monats- und Jahresabschlüssen Permanente Weiterentwicklung des Controlling-Instrumentariums Analyse von Abweichungen (Soll-/Ist-Vergleiche sowie Ad-hoc-Analysen), Definition von Maßnahmen sowie deren Umsetzung Ihre Persönlichkeit: strategisch stark mit einem hohen Augenmerk für Details, Kommunikationstalent mit hoher Sozialkompetenz Hoch- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich eines mittelständischen Unternehmens/ Beratung/ Wirtschaftsprüfung Gute Kenntnisse im Bereich langfristiger Fertigung und deren Bewertung nach HGB Praktische Erfahrung in der Datenanalyse und dem Risikomanagement sowie ein fundiertes Verständnis hinsichtlich der Buchhaltung Gute Englischkenntnisse Innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung Überdurchschnittliche Vergütung
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Senior Consultant Cyber/IT Security (d/w/m)

Mi. 17.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München
Wir sind eine führende, weltweit agierende Management- und Technologieberatung mit Hauptsitz in Deutschland, die seit über 40 Jahren die digitale Welt von Morgen gestaltet. Treibe mit uns die digitale Transformation und führe unsere Kund*innen durch die Digitalisierung. Nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten, um deinen Arbeitstag individuell zu gestalten, aus dem Büro deiner Wahl oder von zu Hause aus - die Entscheidung liegt bei dir! Regelmäßige Besuche deiner Geschäftskund*innen bringen zudem die richtige Abwechslung in deinen Alltag. Du kannst die vielseitigen unternehmens- und branchenspezifischen Bedürfnisse unserer Kunden erfassen und praktische Sicherheitsanforderungen, Security Konzepte, Architekturpläne und Prozesse gestalten und ausformulieren Mit Begeisterung begleitest du Projekte in der Weiterentwicklung technischer und organisatorischer Sicherheitskompetenzen und bei der Ausarbeitung entstehender Sicherheitstrends, z. B. Proof of Concept Du hast deine Ziele im Blick und übernimmst gerne die Leitung von Teil-Projekten. Dein Team kann jederzeit auf deine Unterstützung zählen, denn zusammen meistert ihr auch schwierige Situationen Du erkennst Chancen und Möglichkeiten, um bei unseren Kunden aktuelle und marktnahe Themen und Lösungsansätze einzubringen Aktivitäten in allen Phasen von Cyber/IT-Sicherheitsdienstleistungen und Lösungen: Analyse, Design, Umsetzung Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem der MINT-Fächer, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang Durch erste Berufserfahrung sind ISO 27001, NIST Cyber Security Framework, Cloud Security etc. für dich keine Fremdwörter  Mit drei oder mehr Jahren in der Beratung oder als Information Security Officer und der Teamarbeit fühlst du dich wohl in der Branche Du hast sehr gutes analytisches Denkvermögen, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung, Technik-/ Technologieaffinität, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Herausforderungen erkennen, kreative Lösungsansätze entwickeln und überzeugende Argumente finden sind deine Leidenschaft Projektbezogene Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse 30+ Urlaubstage Arbeiten im Home-Office oder Büro - das liegt bei dir Arbeiten in hochmotivierten, innovativen und interdisziplinären Teams Die Freiheit sich selber Beratungsfeldern zuzuordnen, eigene Themen zu entwickeln und zu treiben Self-Leadership-Ansatzes - Kombination aus traditionellen Führungsskills und Elementen der Selbstreflexion  Exzellente Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfassende Trainingslandschaft  Eine wertschätzende Kultur eingebettet in eine hoch innovative NewWork-Arbeitsumgebung Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG
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Leiter Commercial Operations & Services (COO)

Mi. 17.08.2022
Köln
Die zur börsennotierten Amadeus-FiRe Gruppe gehörende Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co KG mit Sitz in Köln ist eine seit über 70 Jahren bundesweit tätige Spezialschule auf dem Gebiet des Steuer-, Finanz- und Rechnungswesens, die jährlich an über 30 Standorten ca. 20.000 Teilnehmende auf Abschlussprüfungen vorbereitet und Seminar- sowie Inhouse-Schulungen für namhafte Firmenkunden durchführt. Ein Wort vorweg: Weiterbildung ist eine großartige Branche. Mit Menschen und Firmen zu tun zu haben, die ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten eigenständig und stetig verbessern wollen, macht Spaß und stiftet Sinn. Unser Job ist Kommunikation auf vielen Ebenen: Mit Entscheidungsträgern in Unternehmen, mit Teilnehmenden, Dozent:innen und eigenen Mitarbeiter:innen, stets von dem Ziel geleitet, die bestmögliche Lösung für unsere Kunden gemeinschaftlich zu finden. Wir brennen für Bildung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Commercial Operations & Services (COO) als Mitglied des Managementteams Im Einzelnen bedeutet dies: Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs der operativen Prozesse Verantwortung für das Auftragsmanagement (Kurs-, Teilnehmer- Standort- und Tagungsmanagement), das Contentmanagement (Lehrmaterialien) inkl. Produktion & Versand, die Commercial IT, Einkauf und Projektmanagement. Direkte und indirekte Führung eines Teams von insgesamt ca. 25 Personen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Mitglied im Führungskreis sowie Bindeglied zu (Teil-)Konzernabteilungen, Schnittstellenmanagement Gestaltung der Ablauf- und Aufbauorganisation sowie Optimierung von Geschäftsprozessen inkl. Digitalisierung und Automatisierung Auf- und Ausbau geeigneter KPIs inkl. zielgerichteter Steuerung und Überwachung des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses Mitwirkung bei unternehmens- bzw. konzernweiten Projekten (ERP-Projekt MS Dynamics/ BC) Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit ökonomischer, mathematischer oder IT-Ausrichtung: z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in kaufmännischen Leitungsfunktionen vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen Hohes Geschäftsverständnis, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie lösungsorientiertes Vorgehen Hohe Expertise im Bereich des Geschäftsprozessmanagements sowie ausgeprägte IT-Affinität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Authentische und gewinnende sowie empathische Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung in mittleren Teamgrößen Eine spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum und Potenzial in einem erfolgreichen Bildungsunternehmen Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell Mobiles Arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell / Firmenhandy & Laptop Firmenfahrzeug Zielorientierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Möglichkeit zum Leasing eines Firmenfahrrads (JobRad) Verkehrsgünstige Lage im Kölner Stadtteil Ehrenfeld Corporate Benefits
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Sales Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Köln, Mannheim
Standort(e): Köln, Mannheim Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und Homeoffice möglich Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Für unsere Sales Teams in Key Accounts und etablierten Märkten suchen wir erfahrene Sales Manager*innen, um unser Dienstleistungsportfolio bei namhaften Kunden zu platzieren und auszubauen. Der Vertrieb von Beratungsleistungen und IT-nahen Umsetzungsprojekten ist dir nicht fremd? Der Umgang mit Menschen, das Netzwerken und die langfristige Pflege von Kundenbeziehungen machen dir Spaß? Dann bist du bei uns genau richtig! Du wirst in alle relevanten Vertriebsprozesse eingebunden und ein Team von Sales-Mitarbeitenden aufbauen und führen. Die Durchführung von strategischem und operativem Key Account Management liegt in deiner Verantwortung. Du baust Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Kundenkontakte weiter. Du übernimmst die Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von (Pre-)Sales-Terminen. Auch das Lead- und Auftragsmanagement gehört zu deinen Aufgaben. Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Sales Manager*in für Beratungsleistungen in einer Führungsrolle vorweisen. Du hast Spaß an den Themen Strategie, Organisation, Aufgabentracking und direkte Kommunikation mit Menschen. Du bist eine eigenmotivierte und ganzheitlich denkende Persönlichkeit, die Zusammenhänge schnell erfasst und Potenziale identifiziert. Deine sehr guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Durchsetzungsstärke ergänzen unser Team ideal. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsinformatik, ist von Vorteil. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte deine besondere Lebenssituation berücksichtigen. Bei uns genießt du die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht. Unsere respektvolle und wertschätzende Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um dir den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Vom (elektrischen) Dienstwagen, über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad über die betriebliche Altersvorsorge. Du kannst verschiedenste Benefits wählen. Und wenn du möchtest, kannst du dich sehr gerne in unsere gelebten Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports – einbringen.
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Teamleiter – SAP Operational Services (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Dresden, Hannover, Köln, Stuttgart, Wiesbaden
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus versorgen wir Unternehmen aus allen Branchen mit hochwertigen IT-Lösungen. Wir stecken unser ganzes Know-how und viel Begeisterung in unsere Projekte, um das beste Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen. Neue Teammitglieder finden oft bei uns ihre berufliche Heimat und bleiben lange. Wer unsere wertschätzende Atmosphäre einmal erlebt hat, möchte sie nicht mehr missen. Heute arbeiten 2.400 Menschen an 26 Standorten bei SVA, und wir wachsen weiter – nachhaltig und mit Verstand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell am Standort Dresden, Hannover, Köln, Stuttgart oder Wiesbaden einen Teamleiter – SAP Operational Services (m/w/d).Als SAP Team Lead (m/w/d) im Bereich Operational Services führen Sie ein stetig wachsendes Team und tragen so dazu bei, einen stabilen und zuverlässigen SAP-Betrieb bei unseren mittelständischen Kunden sicherzustellen. Unser Team freut sich auf eine Führungspersönlichkeit, die mit menschlicher Wärme und Professionalität das Arbeitsumfeld mitgestaltet und weiter­entwickelt. Disziplinarische Führung der Teammitglieder (ca. 10 Personen)Einsatzplanung, KapazitätsplanungRegelmäßige Kommunikation mit jedem Teammitglied mindestens einmal pro Woche, besonders wichtig bei VeränderungenRegelmäßige LeistungsbeurteilungDefinieren, Bekanntgeben, Einüben von Standards und Prozessen für Arbeit und QualitätMindestens einmal pro Jahr Schulungsplanung mit jedem Mitarbeiter Organisation von TeammeetingsKonfliktmanagement: Konflikte erkennen, Ursachen herausfinden, Lösung entwickelnFirmenkultur und Sicherheit an Mitarbeiter vermittelnAbgeschlossene IT-orientierte oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein vergleichbares StudiumIT-Erfahrung, bevorzugt im SAP-UmfeldMindestens erste Führungserfahrung, idealerweise in der ITOrganisationsfähigkeit, Empathie und Reisebereitschaft, da das Team deutschlandweit verteilt istGute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C2 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)Vertrauensvoller Austausch mit den anderen Teamleitern des Bereichs 'Operational Services' und weiteren FührungskräftenEin tolles Team und eine wertschätzende AtmosphäreModerne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach WahlViele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestaltenEin inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher ServicequalitätSelbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere.
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Leitung Bildungsprodukte, Projekte und Marketing (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Düsseldorf
Das DGB-Bildungswerk NRW e.V. ist ein 1989 von den DGB Gewerkschaften NRW gegründeter und als gemeinnützig anerkannter Verein, der für handlungsorientierte politische Bildung steht. Die Zielgruppe des größten Anbieters politischer Bildung in NRW sind neben den Mitgliedern von betrieblichen Interessenvertretungen alle Interessierten, die sich einmischen und einbringen wollen, die Welt der Arbeit und die Gesellschaft human und demokratisch zu gestalten. Zentral in Düsseldorf arbeiten rund 70 hauptamtliche Beschäftigte. Im Zuge einer Altersnachfolge sucht das DGB-Bildungswerk NRW e.V. eine strategiestarke Persönlichkeit als Leitung Bildungsprodukte, Projekte und Marketing (m/w/d)Kern Ihrer Aufgabe ist die Leitung und Weiterentwicklung des derzeit zwölfköpfigen Fachbereichs. Neben der Programmerstellung sowie der Organisation und Durchführung von politischen Bildungsveranstaltungen und Projekten gehört die Leitung des Markenboards sowie das Kompetenzteam Internet und Online-Kommunikation in Ihren Verantwortungsbereich. Mit tragfähigen Ideen zur Entwicklung neuer Bildungsformate und zur Positionierung am Markt können Sie den Fachbereich in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sinnvoll und im Rahmen der Chancen gesetzlicher Rahmenbedingungen weiterentwickeln (insb. WbG NRW, AWbG NRW, BetrVG und PersVG). Als Think Tank ist Ihr Fachbereich die kreative Quelle für Projekte, Produktentwicklungen und zur Erschließung neuer Zielgruppen und Kooperationspartnerschaften.Um diese vielseitige, kreative Aufgabe erfolgreich zu erfüllen, verfügen Sie über ausgeprägte Branchenkenntnisse der politischen und gemeinwohlorientierten Weiterbildung in Nordrhein-Westfalen. Sie kennen in diesem Zusammenhang Bildungsprodukte und kundenbindende Aktivitäten sowie die einschlägigen Vertriebs- und Kommunikationswege und deren Veränderungsbedarfe. Mit der Methodik und Didaktik der politischen Erwachsenenbildung sind Sie ebenso vertraut wie mit den Anforderungen der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen. Weiterhin sollten Sie über Grundkenntnisse der Betriebswirtschaftslehre sowie Kenntnisse des Qualitätsmanagements, idealerweise nach dem Qualitätssiegel der EFQM, verfügen. Formal setzen wir einen qualifizierten Berufsabschluss, einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung in einer gewerkschaftlichen, politischen oder sozialen Einrichtung voraus. Sie verfügen über mindestens zehnjährige Berufserfahrung und mehrjährige Führungspraxis. Konzeptstärke und Begeisterungsfähigkeit zählen gleichermaßen zu Ihren Eigenschaften wie Teamfähigkeit und Flexibilität. Die Identifikation mit den Werten einer gewerkschaftlichen Einrichtung ist für Sie selbstverständlich.
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Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) – Leiter/in Finanzbuchhaltung bzw. Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter/in, Buchhalter/in

Mi. 17.08.2022
Köln
Wir bei Lehmanns Media leben Dienstleistung und lieben Medien. Deshalb schaffen wir mit Kreativität und Leidenschaft spezialisierte Services zur Medienbeschaffung für unterschiedliche Zielgruppen. Lehmanns Media vereint Spaß und Motivation mit einem hohen Maß an Teamgeist. Unterstütze uns dabei, Medienhandel auf ein neues Level zu bringen. Die Lehmanns Media GmbH ist als Teil der Thalia-Gruppe einer der führenden deutschen Fachmedienhändler und mit 20 Kompetenzzentren in 17 Städten vertreten. Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir ab sofort für den Standort Köln eine/n Leiter/in Finanzbuchhaltung bzw. Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter/in, Buchhalter/in als: Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)Leitung der Finanzbuchhaltung inklusive Überwachung und Steuerung derHaupt-, Neben- und AnlagenbuchhaltungFachliche und disziplinarische Führung des Teams der Buchhaltung mit zehn MitarbeiternErstellung und Verantwortung der Monats- und Jahresabschlüsse der Lehmanns Media GmbH nach HGB und der Lehmanns Media AG nach Swiss GAAPVerantwortung für die Umsatzsteueranmeldungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, sowie der OSS-MeldungErstellung und Übermittlung von statistischen MeldungenVertretung der kaufmännischen Leitung in Tagesgeschäftsaufgaben bei AbwesenheitMitwirkung bei der Jahresplanung/Budget /Fore CastVerantwortung, Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs, sowie LiquiditätsplanungVerwaltung und Überwachung des allgemeinen Vertragswesens, des Versicherungswesens und des FuhrparksKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme und Prozesse inder Buchhaltung Mitwirkung bei IT-ProjektenErstellung und Bewertung von unterschiedlichen Auswertungen und ad hoc AnalysenAnsprechpartner für Geschäftspartner, Banken, Wirtschafts- und Betriebsprüfereine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in (alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten Rechnungswesen)Mehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter/in mit Führungserfahrung, idealerweise im Buch- Medien- oder EinzelhandelSehr gute Kenntnisse im UmsatzsteuerrechtPraktische Erfahrungen in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGBSicherer Umgang mit MS-Officeanwendungen, insbesondere Excel, sichere Anwenderkenntnisse und Customizing-Erfahrung in SAP R/3 Module FI und CO.Affinität für Prozesse und WorkflowsSystematische, zielorientierte, dynamische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und kommunikative FähigkeitenHohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit, Detailtreue, Qualität und Teamgeistein engagiertes und motiviertes Team in einer guten ArbeitsatmosphäreSie gestalten Ihren Verantwortungsbereich selbstständigSie können Ihre eigene Ideen verwirklichenflache HierarchienAufstiegschancen sowie Schulungen und interne Förderungvermögenswirksame LeistungenZuschüsse zu FahrtkostenMitarbeiterrabatt auf Bücher und andere MedienPünktliche Gehaltszahlungen vor dem 27. des Monats
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Junior Operations Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Schleswig, Fürstenwalde / Spree, Lübbenau / Spreewald, Potsdam, Zerbst/Anhalt, Hagen (Westfalen), Köln, Mannheim, Sulz am Neckar
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 29 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 42 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Nachwuchstalente für unsere bundesweiten Wäschereien. Starten Sie Ihre Elis-Karriere als Junior Operations Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Schleswig, Fürstenwalde, Lübbenau, Potsdam, Zerbst, Hagen, Köln, Mannheim, Sulz am Neckar oder Hard (Österreich). Organisationstalent: Organisation des Personal­einsatzes und der Produktions­flüsse sowie praktische Umsetzung verschiedener Projekte und Themen in Zusammenarbeit mit unseren gewerblichen Mitarbeitenden Mitarbeiterführung: Übernahme erster Führungs­verantwortung innerhalb unserer Produktion sowie Sicher­stellung eines werte­orientierten und motivierenden Betriebs­klimas Prozessoptimierung: Planung und Steuerung eines reibungs­losen Produktions­ablaufs sowie Analyse von Produktions­kennzahlen in Zusammen­arbeit mit unserer Niederlassungs­leitung und Produktions­leitung Auf Nummer sicher: Verantwortung für die Einhaltung geltender Richtlinien, ins­besondere auch der (Arbeits-)Sicherheits­vorschriften Basics: Abgeschlossenes Bachelor- oder Master­studium aus dem Bereich Technik, Betriebs­wirtschaft oder Wirtschafts­ingenieurwesen – alternativ technische Ausbildung oder Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Industrie­meister (m/w/d) Führungskraft von morgen: Erste Erfahrung im Produktions­umfeld bzw. Projekt­erfahrung sowie Freude an neuen Heraus­forderungen und die Bereit­schaft, zukünftig eine Führungs­rolle an einem unserer bundes­weiten Standorte wahrzunehmen Sprachen: Verhandlungs­sicheres Deutsch und Grund­kenntnisse in Englisch Mindset: Hands-on-Mentalität und eine bereichs­übergreifende, selbst­ständige und lösungs­orientierte Denkweise sowie Spaß an der Arbeit und Kommunikation mit unseren Produktions­mitarbeitenden Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Einsatz­freude, Eigen­initiative und Lern­bereitschaft und der Wunsch zur konti­nuierlichen Weiterentwicklung Echter Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Elis gegen­seitig den Rücken Eigen­verantwortung: Bedeutet bei Elis, auch früh in Ihrer beruflichen Karriere Verant­wortung für ein Team zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam mit Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln  Für uns selbst­verständlich: Unbefristete Fest­anstellung mit der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Benefits: Flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub zur Erholung, moderne Arbeitsausstattung und eine Kooperation mit Company Bike (Bike-Leasing) sowie diverse Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen (Produkte, Musicals, Restaurants u. v. m.)
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Senior HR Business Partner (f/m/d)

Mi. 17.08.2022
Köln
You have probably already enjoyed our strong brands, which we promote as the number one spirits company: Havana Club, Absolut Vodka or Lillet are just a few of our premium spirits that are enjoying growing popularity in Germany. That's why we are always looking for talents to support our success – and celebrate it together with us. So far, the global team of the Pernod Ricard Group consists of 18,500 employees in 86 countries. Here in Germany, you'll meet a team of around 260 employees – and they're growing every day. Become part of our convivial team as Senior HR Business Partner (f/m/d) You advise and support managers and employees in all human resources and labour law issues of the employee life cycle You work closely with management on change initiatives You design, develop and implement our employee programmes and policies together with the Centres of Excellence and other affiliates in Western Europe You lead the HR Services team and are responsible for the continuous improvement of administrative HR processes including payroll, reception/facility and car fleet management You identify optimisation and digitalisation potentials in HR Services for a best-in-class employee experience You are responsible for planning, organisation and implementation of all necessary measures to ensure occupational safety, accident prevention and health protection You hold a bachelor’s or master’s degree in Economics, HR, or a related field You have several years of experience in HR Administration/Payroll and HR Business Partnering, ideally in an FMCG environment You have a passion for the development of people You feel comfortable in an international organisation and your German and Business English are fluent You have conceptual strengths as well as a solution-oriented and pragmatic approach to implement (digital) HR solutions You love HR work, bring a lot of initiative, and enjoy working in an international team With us, you will find many opportunities for creativity and room for independent working in a dynamic working environment We offer you individual development opportunities tailored to your interests and talents We support you with a 20% contribution to your company pension plan We will grant you all bridge days in addition to your regular annual leave (30 days) You will receive discounts on the purchase of our products We provide you with fresh fruit several times a week – coffee, tea and water are available to you In the spirit of conviviality, we regularly invite you to company events to celebrate our successes together We will cover your relocation costs if necessary for the job We enable you to work on a mobile basis several times a week
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Senior Consultant - Konsolidierung, Planung und Reporting - Finance (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Mannheim
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Finance-Teams in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart, Mannheim oder München berätst du unsere Kund:innen bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen und Controlling. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Beratung der Kund:innen bei der Strategieentwicklung sowie bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Umfeld von Business Intelligence und Analytics mit SAP, Microsoft, Tagetik und anderen Lösungen Entwicklung von Konzepten zur Unternehmenssteuerung und KPI-Systemen sowie Planungs-, Szenario- und Simulationsansätzen für unsere Kund:innen Konzeption und Umsetzung von Konsolidierungs- und Reporting-Lösungen sowie von Analytics-Anwendungen in den o. g. Bereichen System- und Prozessharmonisierung im Hinblick auf neue Rechnungslegungsstandards (IFRS), Optimierung der Abschlusserstellungsprozesse sowie Automatisierung der Finanzberichterstattung Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder in einem großen Unternehmen mit Fokus auf Accounting, Controlling, Planung oder Konsolidierung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Finance-Umfeld und Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB/IFRS) wünschenswert; idealerweise Erfahrung mit SAP BW, BPC, BCS, S4 Group Reporting, SAC sowie Tagetik oder MS Power Platform/BI und weiteren analytischen Anwendungen Großes Interesse an Finanzprozessen, Digitalisierung sowie neueren Themen im Finance Umfeld (z.B. Sustainable Finance, RPA) Hohe Flexibilität, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft (auch für internationale Herausforderungen) Technologieaffinität, Begeisterung am Arbeiten in einem agilen Projektumfeld und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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