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Teamleitung: 1.025 Jobs in Mitte

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 142
  • Gastronomie & Catering 129
  • Hotel 129
  • Groß- & Einzelhandel 97
  • Verkauf und Handel 97
  • Unternehmensberatg. 81
  • Recht 81
  • Wirtschaftsprüfg. 81
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 27
  • Sonstige Branchen 27
  • Finanzdienstleister 22
  • Agentur 19
  • Marketing & Pr 19
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1023
  • Mit Personalverantwortung 778
  • Ohne Berufserfahrung 71
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1019
  • Home Office möglich 321
  • Teilzeit 112
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 994
  • Befristeter Vertrag 20
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Teamleitung

Examinierte Pflegefachkraft / Fachkrankenpflege (m/w/d) als Pflegedienstleitung für Pflege-WG

Fr. 01.07.2022
Stahnsdorf
COMFORT Homecare ist ein unabhängiges, familiär geführtes, regionales Pflege-Unternehmen im Verbund des WVV-Gesundheitsnetzwerks. Unsere Aufgabe in diesem Netzwerk ist die ständige Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen durch eine qualitativ hochwertige Pflege und liebevolle Alltags-Betreuung. Examinierte Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung bzw. Einrichtungsleitung gesucht für Pflege-Wohngemeinschaft am Standort StahnsdorfAls Einrichtungsleitung der kleinen Intensiv-Wohngemeinschaften organisieren und verantworten Sie eine reibungslose Patientenversorgung. Wir bieten eine patientenunabhängige Festanstellung in einem familiären Arbeitsumfeld mit sehr guten Arbeitsbedingungen und vielen Vorteilen: Gesamtverantwortliche Leitung der Wohngemeinschaften Umsetzung des COMFORT Homecare Pflegekonzeptes in der täglichen Arbeit Selbständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung des Alltags in den WG´s Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und Mitarbeiter Mitarbeiterführung und -motivation Erstellung und Überwachung von familienfreundlichen und gerechten Dienst- und Urlaubsplänen Mitarbeit bei der Sicherung einer hohen Pflegequalität sowie deren stetige Weiterentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements Aufnahme- und Belegungsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, externen Lieferanten sowie Ärzten, Apotheken und Providern Leitung der regelmäßigen Teamgespräche am Standort Erhaltung und Förderung der Klienten- sowie Mitarbeiterzufriedenheit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft bzw. Fachkrankenpflege Weiterbildung zur Fachbereichsleitung bzw. Pflegedienstleitung wünschenswert Zusatzqualifikation für außerklinische Beatmung wünschenswert, nicht Bedingung Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen Sehr gute Deutschkenntnisse Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit Souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Höchstes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Als Arbeitgeber bieten wir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter*innen ihr umfangreiches fachliches Knowhow in der Praxis anwenden und sich weiterentwickeln können. Wir wollen, dass sich sowohl die Klienten als auch die Mitarbeiter wohlfühlen und Sie mit uns als Arbeitgeber glücklich werden. Unsere Benefits Unsere Benefits sind besonders, denn wir wollen ebenso besondere Mitarbeiter gewinnen. Besondere Mitarbeiter, die Ihren Beruf lieben und nur noch den perfekten Arbeitsplatz suchen, um ihren Beruf mit vollem Herzen auszufüllen. Leitung der familiären Intensivpflege-Wohngemeinschaften am Standort Stahnsdorf Max. 4 Bewohner pro WG Patientenunabhängige Festanstellung Enge Zusammenarbeit in einem kleinen sowie stabilen Team Kooperativer Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld Gemeinsam abgestimmtes Einarbeitungskonzept Familienfreundlichkeit in der Dienstplanung Sehr gute Unternehmenskultur eines familiär geführten Unternehmens Gelebte Kultur der Wertschätzung Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch firmenfinanzierte Zusatzausbildungen Wir leben Vielfalt Gute Work-Life-Balance Teamevents, gemeinsame Veranstaltungen Finanzielle Benefits: Sehr gutes Gehalt nach Haustarif Jahresendgratifikation & Urlaubsgeld Bonuszahlungen 28 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Private Krankenversicherung
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Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Berlin Wittenau

Fr. 01.07.2022
Berlin
Dem „Echten Genuss“ hat sich Junge Die Bäckerei. seit 1897 verschrieben. Das Familienunternehmen wird seit vier Generationen inhabergeführt und ist weit mehr als eine Bäckerei. Zu den Säulen des Erfolgs gehören die 4.300 leidenschaftlichen Mitarbeiter ebenso wie Innovationsfreude sowie ein hoher Qualitätsanspruch bei Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten. Mehrfach für seine Produkte, Mitarbeitenden und Innovationen ausgezeichnet ist Junge mittlerweile eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Bäckerei und Quick-Service-Restaurants. In ganz Norddeutschland und Berlin hat sich das Unternehmen mit seinen ca. 200 Geschäften zu einer begehrten Marke entwickelt. Unsere Mitarbeiter im Verkauf schätzen das familiäre Miteinander, das strukturierte Arbeiten und die Sicherheit eines großen mittelständischen Unternehmens. Sie übernehmen als Filialleiter (m/w/d) Verantwortung für Ihr Team und Ihr Geschäft und begeistern Ihre Gäste jeden Tag aufs Neue? Sie behalten stets den Überblick und verlieren dabei das Wesentliche – Ihre Gäste und Mitarbeiter – nicht aus dem Auge? Werden Sie Teil der Junge-Familie! Wo 13437 Berlin, Oranienburger Straße 103-105 Beginn ab sofortSie sind passionierter Verkäufer und kompetenter Ansprechpartner für Ihr Team – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben: Als Führungskraft: Sie formen Ihr Team, führen Ihre Mitarbeiter bedarfsgerecht und unterstützen die Einarbeitung und individuelle Entwicklung dieser – als Botschafter für unsere Junge-Werte begeistern Sie Ihr Team für gemeinsame Ziele Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsbetrieb sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung, die Umsetzung von (Kosten-)Zielvorgaben und die Einhaltung unserer Standards Als Gastgeber: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten genussvolle Kaffeespezialitäten zu – dabei haben Sie stets ein Auge für die Sauberkeit Ihres Geschäfts und sorgen für eine Wohlfühl-Atmosphäre Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, der (System-)Gastronomie oder Hotellerie. Darüber hinaus: Identifizieren Sie sich mit unseren Junge-Werten, unserem Filialsystem und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken Sind Sie in unterschiedlichen Schichten einsetzbar und bereit, im direkten Gästekontakt Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten Können Sie sich auf unterschiedliche Situationen einstellen und auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und sich organisieren Bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Gästen und Mitarbeitern mit Können Sie Maßnahmen aus Vorgaben ableiten und diese im Hinblick auf die Zielerreichung umsetzen Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren Arbeitsplatz weitere Vorteile bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven Bis zu 50 % Personalrabatt und kostenlose Heißgetränke Pünktliche Lohnzahlung und Sonn- und Feiertagszuschläge Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits): Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Team Lead Transport Disposition (d/m/w)

Fr. 01.07.2022
Berlin
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 5.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Autohandels mit uns. Gegründet in 2012 ist die AUTO1 Group heute Europas führende digitale Plattform für den Automobilhandel. Mit unserem europaweiten Netzwerk mit mehr als 200 Logistikpartnern verbinden wir Käufer und Verkäufer und ermöglichen es unseren Händlern und Kunden reibungsfrei zu handeln. Logistik, Automotive und ein digitales Geschäftsmodell begeistern Dich? Dann nimm die Herausforderung an und werde Team Lead für unsere Transport Disposition. Du und Dein Team steuern unsere Partnerspeditionen - National und europaweit. An entscheidender Stelle zwischen unseren Filialen, Logistikzentren, Dienstleistern und Kunden übernimmst Du operative Verantwortung und bringst unsere Prozesse aufs nächste Level! Steuerung der Performance unseres deutschen Logistik Netzwerkes im direkten Kontakt mit unseren Dienstleistern Transportplanung und -beauftragung national und international Sicherstellung reibungsfreier Inbound Transporte aus unserem deutschen Filialnetzwerk in unsere Logistikzentren Handling zeitkritischer Eskalationsthemen im Tagesgeschäft Führung und Aufbau des Teams inklusive Recruiting, Feedbackgesprächen, Teambuilding sowie Training Übernimm Projektthemen zur Optimierung und Automatisierung unserer operativen Prozesse Berufserfahrung im Bereich Transportdisposition oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik oder vergleichbar sind von Vorteil Du hast bereits erste Führungserfahrung Du hast Lust darauf in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und selbst zu gestalten Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du hast die Chance Dich persönlich weiterzuentwickeln und durch regelmäßige Feedbackgespräche in der Erreichung Deiner Ziele unterstützt zu werden Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet ständig neue Herausforderungen für das persönliche Wachstum. Alles was Du tust hat direkten Business-Impact Neben einem großartigen Team warten auf Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld Dein Engagement wird belohnt - wir versichern Dir ein attraktives und leistungsförderndes Gehaltspaket, sowie Vergünstigungen auf Fahrzeuge für Dich, Deine Familie und Deinen Freundeskreis Deine Life-Work-Balance ist für uns sehr wichtig, sodass du bei Bedarf aus dem Homeoffice heraus arbeiten kannst
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Innovation Manager (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Velten
Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talents brought us here. By specializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate their performance, drive their business forward—and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead. Our people are Shaping Industry from the Inside. Why don´t you join us? As the Innovation Manager you are responsible for leading the Innovation Team of the BU. Major parts of your work are, developing innovative product concepts, and implementing them into our business. With your work you are shaping the Trelleborg AVS Innovation Roadmap. Tasks and Responsibilities: As team manager of the AVS Innovation Team Engineering you will lead a team of 4 engineers, carry out evaluation reviews, provide mentoring & assist with personal development Together with your team you will lead the development of innovative projects and develop concept solutions to fulfill identified future market needs Working with out different market sectors you will be jointly responsible for shaping the future roadmap of product innovation Together with your team you develop innovative product concepts which demonstrate the suitability of products for specific applications and document the subsequent results as part of the validation Support the AVS Product Areas and Operations teams with the implementation of Innovative concepts Last but not least you will meet KPIs and ensure that departmental procedures are in place and functional   a minimum of 5 years work experience in a similar role within engineering innovation environment with a degree in preferably Mechatronics engineering, or Mechanical, or Polymer Engineering Experience in leading teams is absolutely crucial as well as excellent communication skills which you have proven in the past while interacting efficiently with customers in a professional manner You must be able to demonstrate product design experience and understand the design process. A high level of attention to detail is essential  In addition, you will demonstrate experience in applying analytical approaches to the resolution of design solutions You are familiar with and capable of using Microsoft programs and CAD software. Experience with VBA, and Matlab would be an advantage Experience in generating and maintaining Patents Knowledge of Control and power hydraulics   A responsible and exciting task in an internationally active production company We provide an encouraging environment that offers growth within the company while investing in employee training/education Family and collegial working atmosphere with modern equipment Attractive remuneration 30 days annual leave and flextime  
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Leiter (w/m/d) für die Gruppe Investmentcontrolling/ Risikomanagement (Kapitalanlagen)

Fr. 01.07.2022
Berlin
Wir, die VGV mbH, sind die zentrale Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke in Berlin. Als Dienstleister betreuen wir die berufsständische Altersvorsorge für freie verkammerte Berufe, also quasi die Rentenversicherung für Ärzte, Tierärzte, Apotheker, Ingenieure und Architekten. Unsere Spezialistenteams stellen sich mit Know-how, Leidenschaft und modernster Technik allen Herausforderungen. Wir stehen für kompetente Beratung und Betreuung der Mitglieder und Rentenempfänger, die professionelle Verwaltung der Kapitalanlagen, ein umfassendes Risikomanagementsystem, einen großen und modernen IT-Bereich mit Rechenzentrum, ein strukturiertes Rechnungswesen, versierte Justiziare sowie ein eigenes Aktuariat. Als mittelständisches Unternehmen setzen wir auf Gemeinsamkeit und einen hohen Qualitätsanspruch. Das ausgeprägte Engagement unserer rund 120 Mitarbeiter und unser gutes Betriebsklima machen uns erfolgreich. Deshalb suchen wir ab sofort zur aktiven Unterstützung und Verstärkung unseres Teams einen Leiter (w/m/d) für die Gruppe Investmentcontrolling/ Risikomanagement (Kapitalanlagen) unbefristet / Vollzeit Organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Gruppe Investmentcontrolling/ Risikomanagement Überwachen der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Richtlinien (bspw. VAG, AnlV, MaRisk, Kapitalanlagerichtlinien) Unterstützung und Mitwirken bei der Umsetzung der strategischen und taktischen Asset Allokation (SAA, TAA) und jährlichen Anlagestrategie Erstellung von Auswertungen und vorbereitende Datenzusammenstellungen für diverse Inhouse-Schnittstellen wie bspw. Asset-Liability-Management (ALM), Risikomanagement und das Reporting (internes Berichtswesen) Prüfung und Plausibilisierung externer Kapitalanlageberichte und Unterstützen bei der Erstellung eigener Berechnungen von Kennzahlen Ermittlung von Risikokennzahlen Erstellung der jährlichen Ertragsprognosen inkl. Ausschüttungsplanung Koordination der Zusammenarbeit mit Beratern, Banken, Asset Managern, KVG, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden Mitwirkung bei Projekten Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ähnliche Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung Führungserfahrung Erfahrungen und Kenntnisse von Anlageprodukten in allen Assetklassen Gute EDV-Anwenderkenntnisse (insb. MS Office Word und Excel) Juristische und steuerliche Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Hohe Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Fachkenntnisse Hohe Motivation und schnelle Auffassungsgabe Selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit auch in sehr hektischen Situationen Die Mitarbeit in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team sowie attraktive Konditionen, die sich u.a. nach dem Tarifvertrag des privaten Versicherungsgewerbes richten: 13,95 Gehälter Vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Ticket Plus Card 30 Tage Urlaub Gleitende Arbeitszeit Betriebliche Altersversorgung
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Senior Project Manager (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
München, Düsseldorf, Teltow, Nürnberg, Hamburg
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet  Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg  Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt    Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.    Wer wir sind?  Wir sind o2/Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kund:innen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.000 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.     Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 114.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit.     Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!   Eigenverantwortliche Leitung (Strukturierung, Planung und Steuerung) von komplexen, neuen, bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Technology unter Verwendung von klassischen und agilen Methoden Sicherstellung der Lieferung aller vereinbarten Liefergegenstände unter Einhaltung von Termin, Kosten und Qualität  Regelmäßige Berichterstattung an das (Senior) Management (z.B. im Rahmen von Steering Boards und wöchentlichen Statusberichten) sowie Kommunikation mit allen beteiligten Fachbereichen  Identifikation und kontinuierliche Überwachung der Abhängigkeiten zu anderen Projekten  Selbstständige Einleitung und Überwachung von Eskalationen  Fachliche Führung von Projektmitarbeitern  Unterstützung des Auftraggebers bei der Definition der Projektziele  Identifikation, Bewertung und aktives Management von Projektrisiken  Gewährleistung von teamorientierter Zusammenarbeit im Projektteam und mit den Projektpartnern  Aktive Weiterentwicklung des Einsatzes von modernen Projektmanagementmethoden im agilen Kontext (z.B. Scrum, Kanban, skalierte agile Vorgehensmodelle) Leben und Sicherstellen einer Treibermentalität und Ownership bei Projekten  Abgeschlossenes Hochschulstudium in Fachrichtung Ingenieurwesen, Informatik, Naturwissenschaft oder Betriebswirtschaft Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre in der Leitung großer und komplexer Projekte, idealerweise im Telekommunikationsbereich und SW-Entwicklungsprojekten Sehr gute Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge des klassischen und agilen Projektmanagements (GPM/IPMA, PMI, Prince2, SCRUM, Kanban, Lean), idealerweise mit Zertifizierung Umfassende Erfahrungen im Management von agilen oder hybriden Projekten mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban, etc.) sowie Flexibilität und Veränderungsbereitschaft Fundierte Kenntnisse angrenzender Fachgebiete wie von IT-Architekturen, aktuellen Software-Plattformen und Anwendungen in der Telekommunikation durch mindestens einjährige Berufserfahrung. Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägt strukturiertes Vorgehen in Planung, Management und Kommunikation Sehr gute Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur aktiven, strukturierten Leitung von Projektmeetings sowie Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen Sehr hohes Maß an Eigenantrieb zur Erreichung der Projektziele auch in schwierigen Situationen sowie sehr hohes Maß an Konfliktfähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und Störungen Ergebnisverantwortung: Übernahme von Verantwortung für die Erreichung der Projektziele Soziale Qualifikation, vor allem die Fähigkeit zur Führung der Projektgruppe (Fähigkeit zu motivieren, Fähigkeit zu delegieren, Vorbildfunktion) Outcome-orientierte Denk- und Arbeitsweise mit hohem Kundenfokus Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.  Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich.   Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.  Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.   Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.)  Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.  Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung.   
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Business Support Specialist (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Berlin
Die Heineken Deutschland GmbH ist die Tochtergesellschaft einer der größten, weltweit tätigen, familiengeführten Brauereien. Neben Heineken und Desperados gehören weitere internationale Bier- und Ciderprodukte zu unserem Portfolio. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Business Support Specialist (m/w/d) Unterstützung unseres Management Teams in der Funktion als Assistenz der Geschäftsführung und verschiedener Abteilungen durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben auf Deutsch und Englisch Verantwortung und Führung des Office-Management und Empfang Teams Planung von Terminen, Reisen und Geschäftsessen, Spesenabrechnung Vor- und Nachbearbeitung von internen und externen Besprechungen Organisation von und Mitwirkung bei Projekten und Veranstaltungen Vorbereitung und Versand von internen und externen Kommunikationen Erstellung und Aufbereitung von Reports und Präsentationen, Nachhalten von Deadlines Mehrjährige Berufserfahrung in einem dynamischen, internationalen Umfeld in vergleichbarer Position Führungserfahrung kleinerer Teams Proaktive, lösungsorientierte Kommunikationsweise, Fähigkeit schnell Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Flexibilität Sehr gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit MS Teams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ein Umfeld, das von Spaß am und im Job, gegenseitigem Respekt und einem vertrauensvollen Miteinander in einem internationalen Unternehmen geprägt ist Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist Einen Code of Conduct, der Chancengleichheit, individuelle und kulturelle Vielfalt und Integration fördert Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in Entscheidungen einzubringen Ein gesundes und bewusstes Arbeiten durch einen großen Fokus auf das Thema Health & Safety Eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein modernes Büro im Herzen von Berlin Friedrichshain
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Leiter Steuern International (w/m/d)

Fr. 01.07.2022
Berlin
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Steuern international für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Du verantwortest mit Deinem Team aus erfahrenen Beratern die steuerliche Betreuung internationaler steuerlicher Sachverhalte sowie die Erfüllung internationaler steuerlicher Berichtspflichten einschließlich von Transferpreisdokumentationen und dem CbCR für den DB Konzern Zudem verantwortest Du die steuerliche Betreuung der ausländischen Gesellschaften des DB-Konzerns und führst mit diesen ein internationales Tax Compliance Managementsystem sowie steuerliches Risikocontrolling ein Die steuerliche Gestaltungsberatung, Akquisitionen und Due Diligence Prüfungen sowie Umstrukturierungen ausländischer Gesellschaften des DB-Konzerns gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Die Prüfung von Verrechnungspreis- und Umlage- und Finanzierungsverträgen sowie die steuerliche Prüfung der Dividendenpolitik der Gesellschaften des DB Konzerns, liegen in Deiner Hand Die Beobachtung und das Antizipieren des ausländischen Ertragssteuerrechts sowie internationaler Berichtspflichten (FATCA etc.) sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen ist Teil Deiner Aufgaben Du koordinierst bilaterale Verständigungsverfahren, verantwortest das Masterfile sowie die TP-Dokumentationen der DB AG und koordinierst die lokalen Verrechnungspreisdokumentationen der Gesellschaften des DB-Konzerns Dein Profil: Basis Deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL oder Jura mit Schwerpunkt Steuerrecht / Steuerwesen ergänzt durch ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder eine ähnliche Ausbildung (z.B. Diplom Finanzwirt); eine Zusatzausbildung Fachberater/Fachanwaltsfortbildung und/oder LLM runden Dein Profil ab Du hast bereits einschlägige Führungserfahrung sowie mehrjährige praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des nationalen und internationalen Steuerrechts Strukturiertes und strategisches Denken sowie exaktes und gewissenhaftes Arbeiten sind für Dich ebenso selbstverständlich wie Selbständigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Zudem liegen Deine Stärken in einer ausgeprägten, analytischen und konzeptionellen Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Kommunikationskompetenz zeichnen Dich aus Sehr gute Englischkenntnisse können wir bei Dir voraussetzen Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Senior Consultant (m/w/d) Digitales Produktmanagement

Fr. 01.07.2022
Berlin, Hamburg, Köln, München
Wir bei mgm beraten und steuern seit über 15 Jahren Digitalisierungsprojekte unserer internationalen Kund:innen. Mit ganzheitlichen Lösungen befähigen wir IT, Business und Organisation, die Chancen der digitalen Transformation umzusetzen. Unsere mehr als 85 Kolleg:innen an sechs europäischen Standorten vereint die Leidenschaft für den digitalen Wandel.    Gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen als Senior Consultant (m/w/d) Digitales Produktmanagement Du willst die digitale Innovation im Kontext der digitalen Produktentwicklung auf ein neues Level heben? Dein Portfolio umfasst die (Agile) Produktentwicklung, die strategische Produktplanung, Problemraumanalyse, Prototyping und Skalierung sowie Business Analyse, nutzerzentrierte Produktvisionen und Design? Und es gibt noch weitere Themen, die Du gerne bei uns einbringen möchtest? Dann bist du in unserem Team genau richtig!Um passgenaue digitale Produkte für unsere Kund:innen entwickeln zu können, arbeiten wir Hand in Hand mit unseren Kolleg:innen aus der Softwareentwicklung und dem Design. Diese Weiterentwicklung erfolgt in unserem mgm-internen Fachteam, der Software Product Consulting (SPC) Community.Höre hinter die Kulissen von mgm consulting partners und erhalte echte Einblicke in unsere Software Product Consulting Community: Leider kann der Podcast hier nicht abgespielt werden.Leite Softwareentwicklungsteams in der Rolle eines/einer Produkt- oder Anforderungsmanagers/-managerinKoordiniere verschiedene Stakeholdergruppen unter Berücksichtigung der differenzierten Perspektiven auf das jeweilige ProduktEntwickle innovative Produkte und kreiere stimmige digitale Lösungsvorschläge für unsere Kund:innenGestalte die Software Product Consulting Community mit und identifiziere neue PotentialeErkenne die Möglichkeiten Deines Netzwerks: mit Empathie und Fingerspitzengefühl identifizierst Du Beratungsbedarfe und generierst neue ProjektchancenDu hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieuerwesen, BWL mit IT-Bezug oder einem sonstigen technisch orientierten Studiengang erfolgreich absolviertDu bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Führen von interdisziplinären Teams, idealerweise als Produktmanager:in mit. Bestenfalls hast Du Expertise im Anforderungsmanagement und / oder Verständnis von qualitativen Forschungsmethoden sowie in der Arbeit mit qualitativen / ethnologischen MethodenDu kennst Dich mit agiler Projektarbeit, IT Management und / oder mit Softwareentwicklungsprojekten ausDu bist versiert in Methoden wie Lean Startup oder Design ThinkingDu verfügst idealerweise über Basiswissen im Bereich der Programmierung sowie mit Prototyping-ToolsFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab     Attraktives All-Inclusive Paket: Gefördertes ÖPNV-Ticket, Bahncard sowie Bahnfahren in der 1. Klasse Smartphone sowie eine Firmenkreditkarte (auch zur privaten Nutzung) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Individuelle Freiheit: Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitsort Langfristigkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticaloption Weiterentwicklung: Mentoring sowie Patenprogramm zwei Mal jährlich stattfindende Entwicklungsgespräche Interne und externe Schulungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren Communities Team-Events: Sommerfest, Beratertage, Firmengeburtstagsfeier
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Teamleiter / Team Lead Storage & Backup Operations (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Nürnberg, Aschheim, Berlin
Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Techno­lo­gische Basis dieser Services ist eine leistungs­fähige IT-Infra­struktur mit einem eigenen Hoch­leistungs­backbone und mehreren Hoch­sicher­heits­rechen­zentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 400 Mit­arbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiter­ent­wicklung und Förderung aller Mit­arbeiter und sind auf der Suche nach Ver­stärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote – durch Sie? Verantwortung für den Betrieb der Storage- und Backup-Infrastruktur sowie die Steuerung des zentralen Storage- und Backup-Managements auf Basis von Commvault und NetApp in den Rechen­zentren der noris network AG Stabile, sichere und SLA-konforme Bereitstellung von Storage- und Backup-Services für unsere internen bzw. externen Kunden sowie kontinuier­liche Opti­mierung der Betriebs­führung im Rahmen der ITIL-Prozesse Kontinuierliche technische Opti­mierung der Betriebs­platt­forme sowie, Auto­matisierung und Effizienz­steigerung Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Förderung bzw. Entwicklung Ihrer Mitarbeiter als Vorbild und Mentor (m/w/d) Operative Steuerung, teaminterne Organisation, Ressourcen­management und kontinuier­liche Ver­besserung von Arbeits­abläufen inner­halb des Teams sowie an den Schnittstellen zu anderen Teams bzw. Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit Kunden, externen Partnern sowie internen Projekt- und Betriebs­teams zur Sicher­stellung eines gesamt­heit­lichen Service­ver­ständnisses Budget- bzw. Personalplanung für den Verantwortungs­bereich und aktive Unter­stützung des Recruitings Abgeschlossenes Studium im Bereich der IT, eine abgeschlossene fach­spezifische IT-Aus­bildung oder eine vergleich­bare Quali­fikation mit mehr­jähriger Berufserfahrung Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Team­führung, hohe Motivations­fähig­keit und soziale Kompetenz Sehr gute systemtechnische Kenntnisse im Bereich IT-Infra­strukturen sowie hinsichtlich führender Storage- und Backup-Systeme Weitreichende Erfahrung im IT-Betrieb, im Management von ITIL-Service­prozessen und in der Datensicherheit Hervorragendes Verständnis von rechen­zentrums­nahen IT-Services, hohe Kunden­orien­tierung und Quali­täts­bewusstsein Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische und kommuni­kative Fähig­keiten Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung Förderung bzw. Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie JobRad Attraktive Firmenevents und Duz-Kultur ab dem ersten Tag Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und frisches Obst
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