Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 795 Jobs in Mitte

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 131
  • Groß- & Einzelhandel 81
  • Verkauf und Handel 81
  • Gesundheit & Soziale Dienste 71
  • Gastronomie & Catering 67
  • Hotel 67
  • Recht 65
  • Unternehmensberatg. 65
  • Wirtschaftsprüfg. 65
  • Sonstige Dienstleistungen 47
  • Transport & Logistik 44
  • Elektrotechnik 32
  • Feinmechanik & Optik 32
  • Baugewerbe/-Industrie 28
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 24
  • Immobilien 24
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 24
  • Banken 20
  • Bildung & Training 19
  • Nahrungs- & Genussmittel 18
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 738
  • Mit Personalverantwortung 585
  • Ohne Berufserfahrung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 732
  • Home Office 122
  • Teilzeit 54
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 702
  • Befristeter Vertrag 32
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Abteilungsleiter (w/m/d) Einzelhandel (Naturkost) Bereich Fleisch / Wurst / Käse

Mo. 14.06.2021
Berlin, Potsdam, Hamburg
Die BIO COMPANY ist ein erfolgreiches, wachsendes Berliner Handelsunternehmen mit über 55 Bio-Supermärkten in Berlin und Umgebung, Potsdam, Hamburg und Dresden. In Berlin sind wir Marktführer im Bereich Naturkostfachhandel. Seit 1999 begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden mit unserem ausgewählten Bio-Vollsortiment von bester Qualität. Jede Woche schaffen wir es so für über 300.000 Kundinnen und Kunden Bio zum Erlebnis zu machen und das Thema in der Stadt zu etablieren. Für unsere Märkte in Berlin suchen wir ab sofort Abteilungsleiter (w/m/d) im Einzelhandel (Naturkost) im Bereich Fleisch / Wurst / Käse Sicherstellung der täglichen Abläufe an unseren Fleisch-/Wursttheken persönliche Bedienung und fachgerechte Beratung unserer Kunden  fachliche Führung von unterstellten Mitarbeitern (w/m/d) Einhaltung und Dokumentation der HACCP-Vorschriften sowie MHD-Kontrollen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in der zuständigen Abteilung Warenaufbau und -präsentation, Wareneingangskontrolle und -bestellung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Naturkostbereich oder im Lebensmitteleinzelhandel. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf hochwertiger Bio-Waren. Sie überzeugen mit Fachkenntnissen – insbesondere im Bereich Back/Bistro. Sie denken kaufmännisch, handeln verantwortungsbewusst und sind teamfähig. Sie identifizieren sich mit frischer Naturkost. ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Einkaufsgutscheine sechs Wochen Urlaub im Jahr ein attraktives Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten klar geregelte Arbeitszeiten die Sicherheit eines nachhaltig wachsenden Unternehmens ein familiäres Arbeitsklima der Toleranz und Wertschätzung
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (w/m/d) im Einzelhandel (Naturkost) im Bereich Back /Bistro

Mo. 14.06.2021
Berlin
Die BIO COMPANY ist ein erfolgreiches, wachsendes Berliner Handelsunternehmen mit über 55 Bio-Supermärkten in Berlin und Umgebung, Potsdam, Hamburg und Dresden. In Berlin sind wir Marktführer im Bereich Naturkostfachhandel. Seit 1999 begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden mit unserem ausgewählten Bio-Vollsortiment von bester Qualität. Jede Woche schaffen wir es so für über 300.000 Kundinnen und Kunden Bio zum Erlebnis zu machen und das Thema in der Stadt zu etablieren. Für unsere Märkte in Berlin suchen wir ab sofort  Abteilungsleiter (w/m/d) im Einzelhandel (Naturkost) im Bereich Back /Bistro Sicherstellung der täglichen Abläufe im Backshop persönliche Bedienung und fachgerechte Beratung unserer Kunden  fachliche Führung von unterstellten Mitarbeitern (w/m/d) Einhaltung und Dokumentation der HACCP-Vorschriften sowie MHD-Kontrollen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in der zuständigen Abteilung Warenaufbau und -präsentation, Wareneingangskontrolle und -bestellung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Naturkostbereich oder im Lebensmitteleinzelhandel. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf hochwertiger Bio-Waren. Sie überzeugen mit Fachkenntnissen – insbesondere im Bereich Back/Bistro. Sie denken kaufmännisch, handeln verantwortungsbewusst und sind teamfähig. Sie identifizieren sich mit frischer Naturkost. Ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Einkaufsgutscheine Sechs Wochen Urlaub im Jahr Ein attraktives Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Klar geregelte Arbeitszeiten Die Sicherheit eines nachhaltig wachsenden Unternehmens Ein familiäres Arbeitsklima der Toleranz und Wertschätzung
Zum Stellenangebot

Maler- und Lackierergesellen / Baustellenleiter (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Berlin
Seit 50 Jahren sind wir gewachsen und aus einem kleinen Steinchen ist ein großes Bild geworden. Mit über 2.000 Mitarbeitern ist das Traditionsunternehmen Mosaik dementsprechend einer der großen Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg (www.mosaik-berlin.de). Die Mosaik-Services Integrationsgesellschaft mbH ermöglicht vorwiegend psychisch-, geistig und hörbehinderten Menschen die berufliche Rehabilitation und die Beschäftigung auf tariflich entlohnten Arbeitsplätzen u.a. in den Bereichen Gastronomie, Malerei, Gebäudereinigung und Verwaltung. Damit wird ein wichtiger Beitrag zur sozialen und beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung geleistet. Zur Unterstützung unserer Mosaik-Services Malerei Palette suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Maler- und Lackierergesellen / Baustellenleiter (m/w/d) Leitung mehrerer Baustellen, Anleitung und Begleitung der Mitarbeiter/innen Personaleinsatzplanung Erstellung von Aufmaßen Kundenberatung Erstellung von Kostenvoranschlägen und Abrechnungen aktiver Einsatz bei der Durchführung von Maler- und Bodenbelagsarbeiten Materialdisposition Überwachung und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften Anleitung von Auszubildenden abgeschlossene Maler- und Lackiererausbildung mit umfassender Berufserfahrung als Bauleiter/in gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in Handwerkersoftware (MOS`aik, Handicraft etc.) hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick kundenorientiere Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unternehmerisches Denken und kaufmännisches Gespür zuverlässige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Präzision und Sorgfalt PKW-Führerschein eine sonderpädagogische Zusatzausbildung ist wünschenswert eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) im Beschäftigungsumfang von 40,0 Stunden/Woche (Vollzeit). Vergütung nach geltendem Tarifvertrag im Maler und Lackiererhandwerk Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Fitness Fitness First oder Qualitrain, Bildschirmarbeitsbrille) Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich
Zum Stellenangebot

Schichtleiter (m/w/d) Logistik

Mo. 14.06.2021
Berlin
Wir revolutionieren  die Optik-Branche! Machst du mit?  Mit unserer konsequenten Digitalisierungsstrategie haben wir eine ganze Branche maßgeblich verändert und eine neue Art des Brillenkaufs etabliert. Dabei verzahnen wir zeitgemäße E-Commerce-Lösungen optimal mit dem stationären Handel. Dieser Erfolg geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche.  Unsere Teams aus über 50 Nationen prägen und gestalten maßgeblich unser dynamisches und werteorientiertes Unternehmen. Daher setzt Mister Spex als Arbeitgeber auf Diversität und Chancengleichheit.  Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig der ethnischen Herkunft, des biologischen oder sozialen Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! See you! at #teamspex Verantwortung für das operative Tagesgeschäft (Pick & Pack, Wareneingang, Warenausgang, Montage oder Retoure) Aktive Mitarbeit, sowie die Führung und Motivation eines Teams inkl. eigenverantwortlicher Personalsteuerung (Anwesenheitskontrolle, Einteilung von Hilfskräften etc.) der jeweiligen Schicht Koordinierung und Kontrolle von kommissionierten Aufträgen, Betreuung von Praktikanten, Studenten und neue Mitarbeiter (m/w/d) sowie die Vertretung des Teamleiters Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit Führungskraft & Teamleiterkollegen/innen Erfüllung unternehmerischer & operativer Ziele sowie Optimierung & Steigerung der Servicequalität Support für Mitarbeiter (m/w/d) & aktive Zusammenarbeit mit der HR Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik, Industrie oder ähnliches Führungserfahrung und Führungskompetenz Ausgeprägtes prozess- & lösungsorientiertes Arbeiten sowie gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise sowie ein vorausschauendes Agieren Du bist ein Organisationstalent & besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit & eine sehr gute und respektvolle Kommunikationsfähigkeit Spaß & Freude am Führen eines ca. 30 Kopf starken Teams mit Wachstumspotential & starkes Interesse an einer persönlichen Entwicklung Deutsch in Wort & Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in Englisch, Kenntnisse in Polnisch von Vorteil Zum Start sowie jährlicher Wertgutschein für eine Brille Deiner Wahl  50% Zuschuss für das BVG-Ticket  Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits  Familienfreundlichkeit, u.a. durch 10 bezahlte Kinderkrankentage   Täglich kostenloses Müsli, Obst, Gemüse, Tee, Kaffee und Wasser   Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm in drei Sprachen (Deutsch, Englisch und Polnisch)  Gut ausgestattete Sozialräume inkl. modernisierte Duschen und WCs
Zum Stellenangebot

Projektleiter* (m/w/d) mit industriellem Hintergrund

Mo. 14.06.2021
Berlin
Das Deutsche Institut für Zell- und Gewebeersatz (DIZG) in Berlin ist ein gemeinnütziges Pharmaunternehmen und stellt seit 27 Jahren Kliniken und Chirurgen in Deutschland und Europa humane Zell- und Gewebetransplantate für chirurgische Eingriffe bereit. Wir zählen zu den größten pharmazeutisch und biotechnologisch orientierten Non-Profit-Einrichtungen dieser Art in Europa. Für die Errichtung und die Inbetriebnahme unseres pharmazeutischen Produktionsgebäudes suchen wir ab sofort einen Projektleiter* mit industriellem Hintergrund, sehr gutem bautechnischen Verständnis und mit Erfahrungen bei der Errichtung chemischer oder pharmazeutischer Produktionsstätten.Als Projektleiter* steigen Sie in das bereits laufende Projekt ein und leiten ab sofort die zwei wesentlichen Bestandteile dieses Projektes: die Errichtung und Ausstattung des Gebäudes mit allen Einbauten für die pharmazeutischen Produktions-, Lager-, Distributions- und Bürofunktionen auf Basis der vorliegenden und verabschiedeten Planungsstände die Vorbereitung und Durchführung aller Aktivitäten, die für die pharmazeutisch notwendige behördliche Abnahme bis zur Erlangung der Herstellungsgenehmigung nach §20c AMG notwendig sind. Das Projekt verfügt über eine erteilte Baugenehmigung und befindet sich gegenwärtig in der Ausführungsplanung/Ausschreibungserstellung unter den Bedingungen einer Vielzahl pharmazeutisch notwendiger Einbauten und Geräte (z.B. Reinräume der Klassen D bis A, Gefriertrocknungsanlage, Aufbereitungsanlagen für verschiedene pharmazeutische Wasserqualitäten). Ab Übernahme der Projektleitung sind Sie verantwortlich für   Die effiziente Projektarbeit des für dieses Projekt eingerichteten Projektmanagementoffices, bestehend aus einem Senior-Berater (stellvertretender Projektleiter) und einer Projektassistenz Qualitäts- und Terminmanagement dieses Projektes Die Führung und Motivation aller Projektbeteiligten zur koordinierten Bearbeitung aller Arbeitspakete unter Berücksichtigung des Umstandes, dass diese Projektbeteiligten überwiegend weiterhin umfassend in ihre regelmäßigen Betriebsaufgaben eingebunden sind. Die weitere Planung, Betreuung, Steuerung und Abnahme sowie Rechnungsprüfung der verschiedenen Bauabschnitte und Gewerke zusammen mit den Architekten, den beauftragten Pharmaplanern und den Kollegen des Bereiches Technik Die Einholung und Bewertung im Verlauf des Projektes zusätzlich notwendiger Nachunternehmerangebote zusammen mit dem Bereich Einkauf Die Herstellung einer jederzeit engen und aufmerksamen Zusammenarbeit zwischen den projektbeteiligten Mitarbeitern des DIZG und externen Unternehmen Die Koordination der externen Planungspartner Erstellung von Zielvorgaben und Leistungsbeschreibungen für Projektbeteiligte und Dienstleister Erstellung, Prüfung und Bewertung von Kostenermittlungen Vorbereitung, Herbeiführung und Dokumentation der Vergabeentscheidung bei Bauvorhaben im Rahmen der Vorgaben Steuerung projektbeteiligter Planer und Gutachter Rechnungsprüfung, laufende Kostenkontrolle und Projektabrechnung Abnahme von Bauleistungen nach VOB und Übergabe Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen/ Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung/Architektur/Immobilientechnik) oder vergleichbare nachweisbare Berufserfahrungen mit starker Ausrichtung auf die Planung und Durchführung von industriellen Bau- und Inbetriebnahmeprojekten Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von industriellen Bau- und Inbetriebnahmeprojekten, idealerweise aus den Branchen Chemie oder Pharma Kompetenz und Freude an der Gesamtverantwortung für das Bau- und Inbetriebnahmeprojekt in Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kollegen und beteiligten externen Unternehmen, insbesondere auch vor dem Hintergrund absehbarer Zielkonflikte der beteiligten Mitarbeiter im Hinblick auf die zwingend notwendige Aufrechterhaltung des regelmäßigen Betriebes Engagiertes, offenes und authentisches Auftreten Gute Kenntnisse der HOAI, AHO sowie des Bau- und Vergaberechts als Grundlage eines besseren Verständnisses für die Zusammenarbeit und das Controlling mit den beauftragten Architekten Eigenverantwortliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit Ein sehr sicherer Umgang mit einer breiten Palette gängiger Softwaretools zum Management von Projekten und der gemeinsamen Arbeit an Projekt-Dokumenten sowie exzellente Kenntnisse der Microsoft-Office Produktpalette Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sie erwartet ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima in einem netten Team. Wir bieten gute Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Zahlung erfolgt in Abhängigkeit der Erreichung unserer Unternehmensziele) sowie eine jährliche Standarderhöhung.
Zum Stellenangebot

Head of Talent Acquisition DACH (w/m/d/x)

Mo. 14.06.2021
Berlin
Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 14 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept? Ein Team voller smarter Team Player, unternehmerischer Mut und natürlich… guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir. Deine Rolle Als Head of Talent Acquisition DACH (w/m/d/x) wirst Du eine führende Rolle innerhalb des DACH People Teams einnehmen. Du wirst ein professionelles, operatives Talent Acquisition Team in unseren Produktionsstandorten aufbauen und leiten und das bestehende Talent Acquisition DACH Team in Berlin weiterentwickeln. Du stehst Deinen Team Mitglieder*innen als Ansprechpartner*in bei allen strategischen Talent Themen und operativen Prozessen zur Seite und unterstützt sie bei deren fachlichen und persönlichen Entwicklung. Unsere People Director ist Deine Sparring Partnerin in der Aufsetzung der zukünftigen Talent Strategie und zusammen tragt ihr sowohl zum Wachstum unserer individuellen Fortschritte im Bereich Talent Community, als auch zu unserem gemeinsamen HelloFresh Erfolg bei, so dass wir weiterhin zu einem der attraktivsten Arbeitgeber gehören, denn - we are a team and always hungry for more! Du hast die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das gesamte Talent Acquisition Team im DACH Raum  Du entwickelst konzeptionell geeignete Talent Acquisition Maßnahmen insbesondere für alle gewerbliche und operative Rollen im Bereich Supply Chain (Produktion & Logistik). Dabei bringst Du neue technische Einsichten ein, um mit dem High Hiring Volumen möglichst effizient umzugehen  Du identifizierst proaktiv und regelmäßig den zukünftigen Einstellungsbedarf im DACH Raum und planst dementsprechend Maßnahmen für dessen erfolgreichen Erfüllung in Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungsleitern  Du bist für die Evaluierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Sourcing Aktivitäten, dem Auswahl- und Interviewprozess zuständig unter anderem anhand der vorhandenen Talent Acquisition Daten in Greenhouse. Dabei sorgst Du für die Aufrechterhaltung der hohen Qualitätsstandard bei den Prozessen Du förderst Diversität & Inklusion entlang des gesamten Hiring Prozesses Du bist für die kontinuierliche Verbesserung der gesamten Kandidaten Erfahrung verantwortlich  Du baust einen soliden Talent Pool mit potentiellen Kandidaten für zukünftige Bedarfe auf Du organisierst Talent Events zur Etablierung einer starken Arbeitgebermarke Du hast ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Recht oder ähnlich verwandten Studiengängen erfolgreich abgeschlossen Du bringst bereits 6-7 Jahre Berufserfahrung in der Führung eines operativen Talent Acquisition Teams, idealerweise in einem dynamischen und modernen Produktions- oder Logistik-Unternehmen Du kannst eine langjährige und solide Erfahrung mit High-Volume Recruiting nachweisen v.a. in der Besetzung von gewerblichen Rollen, temporären Fachkräften und Aushilfsmitarbeiter*Innen im Produktionsumfeld  Du brennst für strategische Personalgewinnung Themen wie z.B. Employer Brand, Talent Networks und Talent Community und interessierst Dich für die neuesten Trends in diesen Bereichen Du hast schon Erfahrung mit dem Aufbau einer Talent Pool gesammelt Du bist erfahren im Umgang mit den gängigen G-Drive apps & MS-Office-Anwendungen und verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse einschlägiger ATS-System (z.B. Greenhouse, Personio, HeavenHR)   Du verfügst über ein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und Sourcing Strategien Du überzeugst mit Deiner ausgeprägten Teamorientierung und hervorragenden Organisationsfähigkeit Du bist kommunikationsstark und verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast die Möglichkeit die Zukunft von HelloFresh und unseren Kochboxen entscheidend weiter voranzutreiben  Du hast die Möglichkeit Dir ein umfassendes Netzwerk im Business und im People Team aufzubauen, um zukünftige Karrieremöglichkeiten zu fördern Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung und viel Raum für persönliches Wachstum Ein Wohlfühlarbeitsplatz in Berlin-Mitte mit tollen Kolleg*innen Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox und HelloFreshGO-Produkte sowie kostenloses Essen Fitness-Angebote wie Office Yoga und ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft  Altersvorsorge-Programm, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Policy Regelmäßige Team Events, Firmen Parties sowie Friday Beers Windows oder Apple Ausstattung (je Präferenz) Relocation-Service nach Berlin
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d) Verkehrssicherung

Mo. 14.06.2021
Mühlenbeck bei Oranienburg
Die ABG – Arbeitsstellensicherung & Baustellensignaltechnik GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches Unternehmen der Verkehrssicherung und seit nunmehr über drei Jahrzehnten am Markt. Für den Ausbau und die Entwicklung unseres Unternehmensstandortes Berlin (in Mühlenbeck) suchen wir einen erfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich der Verkehrssicherung. ABG ist wichtiger Bestandteil einer dynamischen und inhabergeführten Unternehmensgruppe des Verkehrswesens – der TRAMO Gruppe. Die Unternehmensgruppe, zu u.a. auch vestum, FINOW, Schönlein, Silbernagel, FAMAP und MVL gehören, agiert aktuell von 12 Standorten in Deutschland aus. Die TRAMO Gruppe bietet dabei verschiedene Dienstleistungen im Bereich des Verkehrswesens an, wie dem Verkehrsingenieurwesen, den Bau transportabler Lichtsignalanlagen, der Verkehrs- und Baustellensicherung, der Eventabsicherung, der Straßenausstattung sowie der Produktion und Entwicklung. wirtschaftliche und technische Verantwortung der Niederlassung Leitung des gewerblichen und angestellten Personals Angebotserstellung entsprechend Ausschreibungen und Erschließung neuer Auftraggeber Verhandlung von Aufträgen und Nachträgen entsprechend VOB, BGB, etc. Sicherstellung der Umsatz- und Renditeziele der Niederlassung kaufmännisch-technische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Baugewerbes mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bauleitung Verkehrssicherung und/oder Tief- und Straßenbau sicherer Umgang mit VOB, Baukalkulation, RSA, etc. hohe Durchsetzungsfähigkeit und Motivation wirtschaftliches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick – im Umgang mit Interessenvertretern, Entscheidungsträgern und Kolleg:innen sehr gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung eine unbefristete Anstellung eine attraktive Vergütung inkl. Umsatzbeteiligung einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe ein kompetentes und motiviertes Team Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein kostenfreies Getränkeangebot
Zum Stellenangebot

Teamleiter Mietenbuchhaltung - männlich, weiblich, divers

Mo. 14.06.2021
Berlin
Akelius kauft, modernisiert und verwaltet Wohnimmobilien. Akelius besitzt 45.000 Wohnungen in Boston, New York, Washington, Montreal, Toronto, Paris, London, Berlin, Hamburg, Kopenhagen, Malmö, Stockholm. Bist du auf der Suche nach Karrieremöglichkeiten im Finance-Bereich eines globalen Immobilienunternehmens? Dann bist du vielleicht unser nächster Teamleiter in der Mietenbuchhaltung in Berlin.Die Mietenbuchhaltung ist die Basis für den Unternehmensumsatz von Akelius. Mit schlanken Prozessen und dem Einsatz von eigenen Akelius-Apps gewährleistet das Team eine zuverlässige monatliche Abrechnung für alle Liegenschaften von Akelius in Deutschland. Als Teamleiter Mietenbuchhaltung bist du dafür verantwortlich, dass diese Prozesse sach- und zeitgerecht ausgeführt werden. du führst ein Team von zehn Mitarbeitern, bestehend aus Mietenbuchhaltern und Kautionsmanagern du stellst die ordnungsgemäße monatliche Abrechnung unserer Mieter sicher du kümmerst dich um Rechtsstreitigkeiten nach Abschluss des Verfahrens mit deinem Team gleichst die monatlichen Rechnungen und Einnahmen ab du stellst den ordnungsgemäßen Bankabgleich der Mietzahlungen sicher du überwachst Mietforderungen und Forderungsausfälle mit deinem Team verwaltest du die Mietkautionen unserer Mieter du bist Ansprechpartner für externe und interne Stakeholder, wie Rechtsanwälte und auch Wirtschaftsprüfer beim Jahresabschluss Mietenbuchhaltung du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation du besitzt Berufserfahrung in der Mietenbuchhaltung du hast bereits Mitarbeiter geführt du bist prozessaffin, strukturiert und besitzt Erfahrung in der Leitung von Projekten du arbeitest eigenverantwortlich und bist ein echter Teamplayer mit Hands-On Mentalität du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten deine Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
Zum Stellenangebot

Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Mo. 14.06.2021
Berlin
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager (w/m/d) Global Incentives Advisory - Innovation Advisory für öffentlich geförderte Projekte

Mo. 14.06.2021
Berlin, Hamburg
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Global R&D Funding and Innovation Advisory -Teams in Berlin oder Hamburg beraten Sie Mandanten zu globalen  Förderprojekten für Innovationen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben - angefangen bei der Projektidee bis hin zur Antragstellung: Eigenverantwortliche Begleitung der inhaltlichen Ausgestaltung und Strukturierung von Förderprojekten im Bereich Forschung & Entwicklung auf Bundes- und EU-Ebene Identifikation von Projektpartnern und Begleiten der Einbindung in Förderprojekte Projektplanung, Projektmanagement, Organisation von Projekt- oder Konsortialtreffen sowie fachliche Führung von Teammitgliedern Eigenständige Akquise neuer Mandate Leitung der Analysen des unternehmensspezifischen Mehrwerts von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben Ausgeprägte Erfahrungen in der inhaltlichen, kaufmännischen und finanziellen Strukturierung, Beantragung und Umsetzung von (öffentlich geförderten) FuE und Innovationsprojekten Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Idealerweise ein Netzwerk von Kontakten bei forschenden Unternehmen, Forschungseinrichtungen und in den zuständigen Ministerien bzw. bei der Europäischen Kommission Vielseitiges Interesse, besonders an innovativen und technischen Themen, rasche Auffassungsgabe und keine Scheu vor dem Umgang mit Zahlen und Texten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die Sie unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten   Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
Zum Stellenangebot


shopping-portal