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Teamleitung: 106 Jobs in Mittelshuchting

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 14
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • It & Internet 11
  • Transport & Logistik 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
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  • Feinmechanik & Optik 5
  • Elektrotechnik 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Immobilien 2
  • Medizintechnik 2
  • Metallindustrie 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Telekommunikation 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 105
  • Mit Personalverantwortung 88
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 103
  • Teilzeit 12
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 100
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Befristeter Vertrag 2
Teamleitung

Gerüstbau-Kolonnenführer / Bauleiter (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Bremen
Auf der Höhe der Zeit - seit über 80 Jahren! Der Name Nietiedt steht für eine unter­nehmer­ische Größe im Norden Deutschlands. Unser Stammsitz in Wilhelmshaven ist dabei der Ursprung und Mittelpunkt unserer Tätigkeiten. Angefangen als traditioneller Malerbetrieb im Jahr 1938 bietet die Nietiedt-Gruppe in mit­tlerweile dritter Generation modernes und technisch anspruchsvolles Handwerk an und hat sich in über 80 Jahren – mit über 600 Mit­arbeitern an 13 Standorten – zum größten und modernsten kombinierten Gerüstbau- und Oberflächentechnik-Dienstleister im Norden entwickelt. Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller und komplexer Projekte Führung und Betreuung der eigenen Mitarbeiter sowie der Nachunternehmer Überwachung und Steuerung der Projektprozesse, Dokumentation und Qualitätssicherung Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort Einhaltung des Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagements Als Pragmatiker wissen Sie unsere eigenen Facharbeiter und Nachunternehmer zu koordinieren und zu führen. Durchsetzungsstarkes, klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und ein eigenverantwortlicher und proaktiver Arbeitsstil Organisationstalent, gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung – macht Sie zu unserem Idealkandidaten! Auch wenn Sie ggf. nicht aus dem Bereich Gerüstbau kommen, sind Sie ein „Profi am Bau“, dem kein Gewerk fremd ist. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben, modernes Equipment und viel Gestaltungsspielraum – von Anfang an! Zu unseren attraktiven Gehaltspaketen gehören eine leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Erfolgsbeteiligungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zur Gesundheitsförderung. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, an individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen.
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Leiter Qualitätssicherung (d/w/m) Lebensmittel

Fr. 05.03.2021
Bremen
Unser Mandant gehört seit Jahrzehnten zu den führenden Lieferanten im Bereich hochwertiger Lebensmittel für die Lebensmittelindustrie und den Handel. Eine hochwertig ausgerüstete Qualitätssicherung mit eigenem Labor, umfassende Qualitätszertifizierungen sowie Kontrollen und Audits sichern den Erfolg dieses mittelständischen Unternehmens.   Gesamtverantwortung für den Bereich Qualitätssicherung Steuerung und Überwachung der Qualitätsvorgaben Überwachung bei der Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern Steuerung und Überwachung der Wareneingangskontrollen Durchführung von Produkt- und Prozessaudits weltweit Fortentwicklung des Reklamationsmanagements Ansprechperson für alle relevanten Ämter und Behörden Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder Lebensmittelchemie, ggf. Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik Berufserfahrung in der Qualitätssicherung der Foodindustrie Erste Erfahrungen in einer leitenden oder stellvertretenden Position sind wünschenswert Erfahrungen im operativen Tagesgeschäft sowie mit der strukturellen Entwicklung der Qualitätssicherung Ausgeprägte „hands-on-Mentalität“ und Teamfähigkeit sichere Englischkenntnisse  Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen, welches für nachhaltiges Wachstum, Teamorientierung und Weltoffenheit steht Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Firmenfitnessprogramm Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie bAV
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Abteilungsleiter (m/w/d) Commercial Project Management

Fr. 05.03.2021
Bremen, Aurich
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Steuerung der Projektkaufleute in dezentralen Positionen Weiterentwicklung unseres firmeninternen Claim Managements Erarbeitung weiterer Prozesse, Tools und Templates Sicherstellung der Mitarbeiter- und Projektteamentwicklung Entwicklung und Durchführung von Qualitätskontrollen für unsere kaufmännischen Prozesse Kaufmännische Projektsteuerung/-abwicklung für Großprojekte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Projektabwicklung sowie mit dem Global Procurement zur Optimierung des Projekteinkaufs Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Projektmanagement Mehrjährige Arbeits- sowie Führungserfahrung zwingend notwendig Praxiserfahrung in den Bereichen: Projektkalkulation Claim- und Vertragsmanagement Kostencontrolling und Reporting Internationale Projekterfahrung Sehr versierter Umgang mit MS Office Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Teamorientiertes Denken und selbstständiges, souveränes Handeln Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei. Diese Stelle ist auch an unserem Standort in Aurich zu besetzen.
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Leitung ReWe / Finanzen / Controlling

Fr. 05.03.2021
Bremen
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweit tätiges mittelständisches Handelsunternehmen aus der Bremer Region. Das Unternehmen liefert Metallwaren - agiert branchenübergreifend und mit jahrzehntelanger Erfahrung. Am Standort Bremen suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) Rechnungswesen, Finanzen und Controlling. Sie sind eine integre, bodenständige Persönlichkeit mit Erfahrungen in einem international agierenden Unternehmen? Sie verfügen über fundierte Expertise in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer TSM/79213. Der Einsatzort: Bremen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hinsichtlich der Unternehmensplanung Verantwortung für die Abteilungen Buchhaltung/Finanzen, Controlling und Rechnungsprüfung mit ca. 20 Mitarbeitern Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) Betreuung weltweiter Auslandsgesellschaften Erstellung des internen und externen Berichtswesens Schaffung eines zukunftsorientierten Controllings Verantwortung für die EDV-Organisation, das Versicherungswesen, das zentrale Forderungsmanagement und Inventuren Pflege der Verbindung zu u. a. Verbänden, Banken, Finanzämtern und Wirtschaftsprüfern/Steuerberatern Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder ein vergleichbarer Hintergrund (z.B. steuerfachliche Ausbildung und buchhalterische Weiterbildung) Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion und ein kooperativer Führungsstil Erfahrung in Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzerstellung und Controlling Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Souveräne und kommunikative Persönlichkeit Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick (Verhandlungs-)sichere Englischkenntnisse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Breit gefächertes Aufgabenfeld in bodenständigem Unternehmen mit flachen Hierarchien Ggf. Übernahme weiterer Unternehmensbereiche Attraktives Gehalt und unternehmensübliche Sozialleistungen
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Systementwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt technisches Management

Fr. 05.03.2021
Bremen
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Electronic Solutions der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns bietet als Partner der Streitkräfte und für den Bereich innere Sicherheit ein umfangreiches Portfolio an Flugabwehr-, Aufklärungs- und Feuerleitsystemen bis hin zu anspruchsvollen Simulatoren für die Ausbildung militärischer und ziviler Kunden. Das Spektrum umfasst darüber hinaus die Erstellung komplexer, technischer Publikationen.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung Verantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen und -management Verantwortung für die Erstellung von Spezifikationen und für die Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams Durchführung technischer Reviews und Audits sowie Vertretung des Projekts intern und extern Verantwortliche Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Verantwortliche Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Abgeschlossenes technisches Studium  Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten Hohe interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch Weltweite Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Mitarbeitererfolgsbeteiligung und -aktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Subventioniertes Betriebsrestaurant Gute infrastrukturelle Anbindung Betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter (m/w/d) Krankengeld

Fr. 05.03.2021
Bremen
Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit rund 1.100 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 710.000 Versicherten! Unser Erfolg beruht auf der herausragenden Preis-Leistungs-Position im dynamischen Gesundheitsmarkt. Als wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir Wert auf individuelle Leistung und eine positive Unternehmenskultur. Wir bieten eine hohe Arbeitsqualität und vielfältige Angebote für eine gute Work-Life-Balance. Schreiben Sie mit uns die künftige Erfolgsgeschichte der hkk! Wir suchen zur Unterstützung unserer Abteilung Versorgungsmanagement Geldleistungen für unser Team Kranken­geld 4 in Bremen befristet im Rahmen einer Elternzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter (m/w/d) KrankengeldVollzeit fachliche und disziplinarische Führung des Teams Krankengeld 4 im Fachbereich Krankengeld Sicherstellung der fachlichen und gesetzgeberischen Anforderungen in Abstimmung mit den weiteren Teamleitungen im Fachbereich einschließlich Information der Mitarbeiter (m/w/d) Weiterentwicklung der Krankengeldfallkoordination zur Verbesserung der Versorgungssituation von arbeitsunfähigen Kunden sowie Ausgabenminimierung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den weiteren Teamleitungen Ausbau des Aktivitätencontrollings der Fall­koordi­nations­maßnahmen kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse Vertretung der hkk in Gremien und Verbänden sowie Leitung anlassbezogener Projekt- und Arbeitsgruppen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozial­versicherungsfachangestellten und eine Fortbildung zum Krankenkassenbetriebswirt, Krankenkassen­fachwirt, ein Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse im Bereich des Krankengeldes, des Kostenmanagements und idealerweise Führungs- und/oder Projekterfahrung Bereitschaft und Fähigkeit, das eigene Führungs­verhalten den Erfordernissen unterschiedlicher Situationen anzupassen sowie den Mitarbeitern (m/w/d) Orientierung zu geben, sie zu motivieren und zu fördern versierter Umgang mit MS Office und iskv_21c Kommunikationstalent sowie Erfolgs- und Dienstleistungsorientierung ausgeprägte analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten hohes Maß an Eigenständigkeit sowie strukturiertem und ergebnisorientiertem Denken individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wechselnde Herausforderungen flexible Arbeitszeitmodelle familienfreundliche Angebote betriebliches Gesundheitsmanagement
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Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für die Leitung des Sozialpädiatrischen Instituts

Fr. 05.03.2021
Bremen
Das Klinikum Bremen-Mitte ist das größte Krankenhaus im Land Bremen. Als Maximalversorger mit fast 2.600 Beschäftigten und 860 Betten ist das Haus auf die Versorgung schwerstkranker Menschen – insbesondere Patientinnen und Patienten mit Krebserkrankungen - spezialisiert. Das Klinikum ist fast vollständig neu gebaut worden, inzwischen sind alle Fachkliniken in den Neubau umgezogen. Das Team versorgt in modernen Räumen, mittendrin in Bremen, medizinisch hochkompetent und menschlich 100.000 Patientinnen und Patienten im Jahr. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Finden Sie bei uns genau Ihren Job als Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für die Leitung des Sozialpädiatrischen Instituts Zu unseren Leistungen zählen die neuropädiatrische und die sozialpädiatrische Diagnostik sowie die Behandlung und Entwicklungsbegleitung für Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsauffälligkeiten. Unser Institut wurde 1978 als eines der ersten Sozialpädiatrischen Zentren in Deutschland gegründet und umfasst aktuell u.a. eine Früherkennungsstelle für Komplexleistungen sowie mehrere Spezialsprechstunden. Ein Beispiel ist die Sprechstunde für neuromuskuläre Erkrankungen oder Cerebralparesen, für die wir mit Kinderorthopäden und Orthopädietechnikern kooperieren. Ein MZEB befindet sich aktuell in Gründung. Pro Jahr behandeln wir im interdisziplinären Setting rund 4.000 Patienten.  Sie wünschen sich eine neue Herausforderung mit langfristiger Berufsperspektive? Sie möchten von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes profitieren? Dann bewerben Sie sich noch heute und beginnen Sie - zum 01.07.2021 - mit Ihren Führungsqualitäten in unserem Institut.  Leitung und fachliche Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams, weitere Entwicklung der Schwerpunkte Vertretung des Instituts gegenüber Kooperationspartnern sozialpädiatrische Versorgung von Kindern und Jugendlichen  Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Zusatzqualifikation entsprechend ‘‘Altöttinger Papier‘‘ gern mit mehrjähriger Erfahrung in einer leitenden Position  breites Erfahrungs- und Versorgungsspektrum in einem renommierten Institut, direkter Austausch mit der Krankenhausdirektion umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel in Kooperation mit der neuen Kinderklinik oder im Ausbau bestehender bzw. in der Etablierung neuer Spezialbereiche  ein der Position entsprechendes außertarifliches Entgelt, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Chancengleichheit und Divers ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Leiter Unternehmenskommunikation und Sponsoring (m/w/d) Europäischer Marktführer im digitalen Fotoservice

Do. 04.03.2021
Bremen
Unser Klient ist der europäische Marktführer in seinem Segment. Er verfügt über eine vielseitige und überaus innovative Produktpalette. Das mittelständisch geprägte Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern und einer Vielzahl regional getrennten Betriebsstätten realisiert einen Umsatz im bedeutenden 3-stelligen Millionenbereich. Unser Klient ist international aufgestellt und verfügt über Vertriebskanäle im Internet, Einzelhandel und eigenen Handelsgeschäften. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Bremen. Im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung und der klaren Wachstumserwartung wird nun der Leiter Unternehmenskommunikation und Sponsoring (m/w/d) gesucht.Grundsätzliches Ziel dieser Aufgabe ist die strategische Ausrichtung, Steuerung und Koordination der internen und externen Kommunikation (national wie international) bezogen auf das Unternehmen, die Produkte und die Nachhaltigkeitsthemen. Dies bedeutet im Einzelnen: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des PR-Teams (4 Personen plus Praktikanten und Werkstudenten) Strategische Steuerung der Unternehmenskommunikation inklusive der Zusammenarbeit mit Agenturen Verantwortung für die Unternehmenswebsite und die Unternehmensinhalte auf Social Media (v.a. LinkedIn) Pressesprecherfunktion für das gesamte Unternehmen einschließlich der Kontaktpflege zu Journalisten und Medienvertretern (eigenständige und persönliche Pflege und Ausbau von Netzwerken) Betreuung regionaler und überregionaler Medien (Fachpublikationen, Lifestyle und Wirtschaft) Erstellen von Pressemitteilungen Konzeption und Umsetzung von PR- und Kommunikationsplänen Steuerung der Sponsoring-Aktivitäten Verantwortung für den Nachhaltigkeitsbericht Interne Kommunikation (Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter- App) Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen/Pressekonferenzen Eigenständige Budgetverantwortung Beratung und Unterstützung des Vorstandes in Pressefragen Abgeschlossenes Hochschulstudium Langjährige Berufserfahrung (idealerweise mehrjährige journalistische Berufserfahrung gekoppelt mit mehrjähriger Erfahrung im PR-Bereich auf Unternehmensseite) Führungserfahrung Nachweisbare Erfolge im Umgang mit Medienvertretern und in der Steuerung von externen Dienstleistern Erfahrung mit internationalen Strukturen/Kulturen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Exzellente mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Stilsicherheit
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Trainee / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Einzelhandel

Do. 04.03.2021
Bocholt, Bonn, Braunschweig, Bremen, Essen, Ruhr, Hamm (Westfalen), Hanau, Koblenz am Rhein, Köln, Lübeck, Wesel am Rhein
Polster Aktuell wurde im Jahre 2000 in Lübeck gegründet und gehört heute mit 12 Verkaufshäusern zu den führenden Polstermöbelspezialisten in Deutschland. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir 160 Mitarbeiter, mit denen wir unser Ziel verfolgen, die Bedürfnisse unserer Kunden beim Kauf eines neuen Polstermöbels zu erkennen und mit ihnen eine optimale und individuelle Lösung zu finden. An den Standorten in Bocholt, Bonn, Braunschweig, Bremen, Essen, Hamm, Hanau, Koblenz, Köln, Lübeck, Wesel suchen wir Sie als TRAINEE / NACHWUCHS FÜHRUNGSKRAFT (m/w/d) im Einzelhandel, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Um Sie auf diese verantwortungsvolle Position vorzubereiten, entwickeln wir für jeden neuen Kollegen ein individuelles 12-monatiges Ausbildungsprogramm. Ihre Kernaufgabe wird es sein, unsere Firmenphilosophie „Ein Spezialist kann einfach mehr“, bei der stets der Kunde mit seinen individuellen Wünschen im Mittelpunkt steht, an Ihre Mitarbeiter weiterzutragen. Jungen Menschen geben wir die Chance, als Trainee bei uns einzusteigen. So lernen Sie die wichtigsten Abteilungen im Unternehmen kennen und haben die Möglichkeit, als Nachwuchsführungskraft die Stellvertreterposition eines Geschäftsleiters einzunehmen. Eine abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studienganges oder IHK-Abschluss „Kauffrau/-mann im Einzelhandel”, bestens in Kombination mit dem Fachschulabschluss „Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in” (MöFa Köln) Einschlägige Berufserfahrung im Einzel- oder Möbelhandel, auch Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance Sie sind Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterungsfähigkeit Kundenorientierung gehört zu Ihren Stärken Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sympathisches Auftreten und gewinnendes Wesen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Sie sollten möglichst flexibel sein, dies ist jedoch keine Bedingung Sie denken und handeln im Team? Dann bieten wir Ihnen die Karrierechance mit Zukunft! Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine übertarifliche/ leistungsorientierte Bezahlung Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unser Polster Aktuell-Team Ein wertschätzendes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein ausgezeichnetes Polstermöbel Unternehmen mit sehr gutem Image und positiven Empfehlungen Lohnende Personalrabatte Kostenlose Getränke und Parkplatzmöglichkeiten
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Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neubau

Do. 04.03.2021
Bremen
Die grewe-gruppe ist ein renommiertes Unternehmen, das als leistungsstarker Anbieter in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Grünflächenmanagement, Friedhofsgärtnerei und Baumschulen mit über 600 Mitarbeitern an mehr als 19 Standorten im Norden und der Mitte Deutschlands tätig ist. Unsere Erfahrung, Professionalität und vor allem die Leidenschaft für unseren Beruf machen uns zu Norddeutschlands Marktführer im grünen Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams bei der Grewe Grünflächenservice Bremen GmbH suchen wir für den Standort Bremen-Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neubau Selbstständige Betreuung von Großbaustellen (Vol. 50.000-500.000 €) – von der Vorbereitung über die Abwicklung bis zur Abrechnung und Nachkalkulation Überwachung des Bauablaufes, der laufenden Kosten und der Soll-/Ist-Stunden anhand der Bau­stellen­übersicht Betreuung eines festen Kundenstammes aus Wohnungswirtschaft, Industrie und öffentlicher Hand Führung und Entwicklung von Mitarbeitern eines eigenen Teams Du bist Ingenieur, Master oder Bachelor of Engineering, Techniker bzw. Meister im Garten- und Landschaftsbau oder einem branchenverwandten Beruf und hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Word und Excel Du arbeitest strukturiert und selbstständig Du hast Spaß an der Planung und Umsetzung von Großbaustellen Du besitzt einen Führerschein mindestens der Klasse B / BE Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Fachseminare, Schulungen und Workshops) Sehr gute Aufstiegs- und Karriereperspektiven Eine „Duzkultur“ und familiäre Atmosphäre Regelmäßige Teamevents und ein Familien-Sommerfest Bezuschussung von Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatt in unserem Gartencenter Garten Grewe Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Firmen-Smartphone
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