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Teamleitung: 40 Jobs in Mittenwalde

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Transport & Logistik 9
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • It & Internet 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Telekommunikation 3
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  • Sonstige Dienstleistungen 2
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  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Medizintechnik 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 36
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Home Office möglich 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

Head of Performance Marketing (m/w/d)

Do. 28.10.2021
Schönefeld bei Berlin
brillen.de ist die neue Art des Brillenkaufs. Unsere Stores sind smart und innovativ. Mit unserem Konzept treffen wir den Nerv der Zeit: mit neuen Technologien, Self-Service-Elementen und transparenten Preisen. Wir wachsen schnell! Aus rund 100 Filialen werden bis Ende kommenden Jahres 150. Zusätzlich haben wir ein Netzwerk von über 1.500 Partneroptikern in Deutschland, Österreich, Italien, Spanien, Polen, UK und USA. Sei smart und werde Teil der brillen.de Erfolgsgeschichte. Für unser internationales Team in Schönefeld (bei Berlin) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Performance Marketing (m/w/d). Verantwortung der Performance-Marketingsaktivitäten (Display, SEA, Social Media, Content Marketing und Paid-Newsletter) Konzeption, Durchführung und Steuerung von Marketingkampagnen und -strategien (on- und offline) zur Leadgenerierung Neue Marketingkanäle testen und neue Werbepartner finden Analyse & Erfolgskontrolle von Marketingkampagnen Budgetplanung Relevante und nachweisbare Berufserfahrung im Performance Marketing Mehrjährige Erfahrung als Leader 7-stellige Budgetverantwortung Bedingung, mind. 2 Sprachen, ENG / DE / ES / IT / PL Starke Persönlichkeit Hohe Einsatzbereitschaft Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie zu non-Covid- Zeiten tägliches, kostenloses Mittagessen Kostenübernahme 1 x jährlich einer Brille, sowie Vergünstigungen für Angehörige zum Erwerb einer Brille
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Restaurantleiter (m/w/d)

Do. 28.10.2021
Blankenfelde-Mahlow
Für unser neues, komplett renoviertes, modern-klassisches Restaurant mit Pariser Bistroflair suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gastgeber mit Leidenshaft. Du begeisterst dein Team mit deiner herzlichen und kommunikativen Art und gehst gern auf Gäste zu. Mit deinem ausgeprägten Servicegedanken und deinem Verkaufstalent führst du unsere Gäste durch den Abend und strebst nach stetiger Gästezufriedenheit. Zur Verstärkung unseres F&B Führungsteams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Restaurantleiter (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit Koordination des täglichen Restaurantbetriebs Personaleinsatzplanung, sowie Führung und Kontrolle Reklamationsmanagement Gewährleistung eines ausgezeichneten Service und Erhöhung der Gästezufriedenheit Gewährleistung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen Kommunikation mit den anderen Abteilungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position umfangreiche Produkt- sowie Speisen- und Getränkekenntnisse Kenntnisse in HACCP betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse kompetenter Umgang mit Kassenabrechnungssystemen eine leistungsgerechte Bezahlung eine freundliche und kollegiale Atmosphäre kostenfreie Parkplätze Mitarbeiterverpflegung und Getränke rund um die Uhr regelmäßige Mitarbeiterevents Dienstkleidung und Mitarbeiterumkleiden Reinigung der Dienstkleidung geregelte Arbeitszeiten Mitarbeiterkonditionen in unseren Schwesterhotels Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Sonderzahlungen ein Firmenhandy einen geregelten Jahresurlaub von 25 Arbeitstagen, ansteigend mit Firmenzugehörigkeit Möglichkeit der Unterbringung (in vorheriger Absprache)
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Projektleiter (m/w/d) Hoch- und Schlüsselfertigbau

Mi. 27.10.2021
Berlin, Wildau bei Königs Wusterhausen
Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als Unternehmen der LUDWIG FREYTAG GRUPPE stehen wir als FREYTAG & V.D. LINDE für ein vielseitiges und wachsendes Baudienstleistungsunternehmen, das sich seit der Gründung vor über 40 Jahren vom Spezialisten für schlüsselfertige Baumaßnahmen zum dienstleistungsorientierten Generalunternehmer und Immobilienunternehmen entwickelt hat.  Für den Aufbau unseres neuen Standortes Berlin/Brandenburg mit Sitz in Wildau und Büro in Berlin-Mitte und die Leitung unserer Projekte suchen wir Sie per sofort als erfahrenen, motivierten und engagierten (m/w/d): Projektleiter Hoch- und Schlüsselfertigbau zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.herausfordernde Projekte, eine umfassende Einarbeitung sowie Raum für ei­gen­­verantwortliches Arbeiten von Beginn an. Individuelle Fortbildungsmaßnahmen, innerbe­trieb­liche Aufstiegsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Alters­vor­sorge, Ihr eigener Firmenwagen mit privater Nutzung, ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm, der Multi­me­diafreytag (IT-Leasing) und das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing). Akquisition sowie Betreuung unserer Kunden und Planungsdienstleister Planung und Abwicklung mehrerer Baumaßnahmen in Abhängigkeit der Projektgröße Führung und Betreuung unserer Bauleiter und Poliere auf Baustellen des Hoch- und Schlüsselfertigbaus Kommunikation mit den Auftraggebern hinsichtlich technischer und kaufmännischer Fragestellungen Unterstützung bei der Angebotskalkulation einschließlich Ausarbeitung von Nebenangeboten die qualitäts- und termingerechte Fertigstellung der Projekte sowie die Überwachung der Baukostenbudgets das Projekt- und Qualitätsmanagement ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Berufserfahrung in der Projektleitung im Hochbau und/oder Schlüsselfertigbau gutes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Kenntnisse des Bauvertragsrechts ein gutes Netzwerk zu Auftraggebern und Projektpartnern die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen 
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Operations Manager (m/w/d) - Hoppegarten

Mi. 27.10.2021
Hoppegarten
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. Operations is at the heart of what we do, delivering hundreds of thousands of items each day and fulfilling customer orders from all over the world. Do you want to be part of a team that is developing and launching new business models across the EU? Do you want to work on groundbreaking initiatives that will completely re-shape markets? Then this is your opportunity to make history! This is your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. The consumables operations team is developing several innovative products that focus on expanding the consumables category and require customized operations. Be part of a world-class team! Be responsible for the implementation of large scale, high impact operations programmes and work with revolutionising, game-changing automation technologies. Location: Berlin Job ID: 1615060 | Amazon DEU E4 Transport GmbHThe role is a site lead role for an Ultra Fast Fresh Site in Berlin. It covers the overall management, control and direction of Inbound, Outbound distribution operations including delivery processes and will work to continuously improve the functionality and level of service that the FC provides to our customers, resulting in exceeded productivity goals and the delivery to our customer promise. Manage and drive staffing plans, schedules, quality initiatives, process change initiatives, and other Change/ Six Sigma initiatives to enable Operations and ultimately the FC to attain our Business Plan Manage a team of 2-4 Managers with responsibility of a department of 100+ (200 in peak season) employees within a very fast-paced/ time-critical and demanding environment Set/ clarify requirements and expectations for Area Managers, Business Unit Managers Logistics and Team Leaders Measure performance through metrics, providing feedback, and holding Managers accountable for their performance and the performance of their departments As needed partner with Managers to establish corrective plans to insure that department meets objectives Leverage ideas of Business Unit Managers Logistics and Team Leaders to source and nurture creative improvement plans for the FC Take proactive steps to ensure that best practices are shared across all departments and shifts Be responsible for the overall direction, coordination and evaluation of the department Work closely with support staff (HR, Quality Manager, Financial Manager, Facilities Manager, Safety Manager, Security Manager, IT Manager) to build and secure support and resources for projects and initiatives Carry out supervisory responsibilities in accordance with the organizations policies and procedures Manage and promote the maintenance of the working environment including driving health and safety standards across your operational area Ensure security procedures are followed at all times Maintains a complete management overview and thorough understanding of inventory in a multi-product automated environment Achieve stock accuracy targets Implements change and/or develops new processes as required to provide ability to better direct ship multiple products to multiple locations and geographies Continuously measure and evaluate the departmental goals and all work processes, available daily labour and daily production goals and hourly progress towards these goals Improve quality and eliminate errors, reduce cost per unit Manage and report metrics daily You’ll have an impressive track record in a high-volume, fast-paced distribution or logistics environment like ours. And that will include experience of managing teams involved in multiple areas, together with a real awareness of the kinds of initiatives that drive performance. You’ll have a thorough grasp of Lean techniques and Six Sigma tools. You’ll also be the kind of person who thrives on change, capable of operating with flexibility and focus. You are fluent in German and English. PREFERRED QUALIFICATIONS Practiced working knowledge of Six Sigma tools (preferred Black Belt qualified) and Lean techniques Candidates will be degree qualified in Operations, Engineering, Logistics or similar. An MBA degree would also be advantageous.
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Teamleiter Traffic Control / LKW-Leitstand (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Königs Wusterhausen
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Für ein weltweit führendes Logistik- und Supply Chain Management-Unternehmen mit Sitz in 15713 Königs Wusterhausen suchen wir ab sofort einen Teamleiter Traffic Control / LKW-Leitstand (m/w/d). Abstimmung von Wochen- und Tagesplan mit Operations Übernahme der Abstimmung mit Transportunternehmen Steuerung des Leitstand-Teams zur termingerechten Abwicklung der operativen Prozesse Kontinuierliche Überwachung der Prozesse und Sicherstellung einer rechtzeitigen Eskalation bei Engpässen Übernahme der Kommunikation mit dem Kunden und Transportunternehmen bei Eskalation Verbesserungspotentiale indentifizieren und Lösungsansätze erarbeiten Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit auf dem Yard sicherstellen Abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik / Spedition von Vorteil Erfahrungen im Bereich Disposition oder LKW-Leitstand Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Anwenderkenntnisse Bereitschaft im Zweischichtmodell zu arbeiten Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und persönliche Flexibilität Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
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Schichtleiter Lager Wareneingang / Warenausgang (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Königs Wusterhausen
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den zehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Für ein weltweit führendes Logistik- und Supply Chain Management-Unternehmen mit Sitz in 15713 Königs Wusterhausen suchen wir ab sofort einen Schichtleiter Lager Wareneingang / Warenausgang (m/w/d). Schichtführung und Steuerung zur reibungslosen Abwicklung des Tagesgeschäfts Ausarbeiten von Schichtplänen und Sicherstellung des optimalen Personaleinsatzes Überwachung der Einhaltung aller Prozesse im Lager gemäß Vorgaben Überwachung von Kennzahlen (KPIs), Produktivität und Prozessen Entwicklung und Umsetzung von Prozessänderungen/neuen Prozessen Problem- und Konfliktmanagement bzw. rechtzeitige Eskalation an operative Leiter Einhaltung von Qualitätsvorgaben/Dokumentation Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften gemäß den gesetzlichen Regelungen Eine Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifizierung Erfahrung im Bereich Logistik mit Personal Verantwortung Staplerschein und Erfahrung im Betrieb von Staplern Starke Kommunikationsfähigkeit und Persönliche Eignung zur Führung von Mitarbeitern Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse WMS (Lagerverwaltungssystem) Kenntnisse wünschenswert Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise, Handeln und Entscheidungsfähigkeit Zuverlässigkeit, kostenbewusstes Verhalten, Teamfähigkeit, persönliche Flexibilität Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
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Erfahrener Bauüberwacher Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Di. 26.10.2021
Schönefeld bei Berlin
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Für unseren Standort in Schönefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und engagierten Bauüberwacher im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik. Deine Aufgaben: Als Bauüberwacher gewährleistest Du den sicheren und reibungslosen Bahnbetrieb bei der Bauausführung (Bauen "unter dem rollenden Rad") sowie die Einhaltung der geltenden betriebs- und sicherheitsrelevanten Vorschriften Du bist für die auftragskonforme Realisierung von Bauprojekten im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik zuständig, erstellst Betra-Anträge und prüfst die Sicherungspläne Du steuerst die termingerechte Fertigstellung der Baumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Projektleitung sowie den externen Auftragnehmern Du bist für die Einhaltung der fachtechnisch geprüften und bauaufsichtlich freigegebenen Pläne und der sicherheitsrelevanten Vorschriften bei der Bauausführung verantwortlich und hast dabei die Kosten, die Termine, die Qualität und den Umweltschutz im Blick Als Spezialist für das faszinierende System Eisenbahn koordinierst Du den Baubetrieb und die Menschen auf Deiner Baustelle Dabei übernimmst du die fachliche Führung von weiteren Mitarbeitern der Bauüberwachung im Team Leit- und Sicherungstechnik Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulabschluss als Elektroingenieur oder vergleichbarerer Schwerpunkt im Bereich Elektrotechnik oder Leit- und Sicherungstechnik Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bauüberwacher oder bist bereit diese im Rahmen einer Qualifizierung zu erwerben, sodass Du begleitend in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst (Dauer ca. 2,5 Jahre, je nach Berufserfahrung, mit theoretischen und praktischen Modulen) Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Infrastrukturprojekten Sehr gute Kenntnisse der VOB Teil B und C sowie der gültigen gesetzlichen Regelungen Prüfung der Tauglichkeit nach KoRil 107.0003 (erfolgt bei der Deutschen Bahn) Führerschein PKW Kosten- und leistungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Engagierte und strukturierte Arbeitsleistung Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Di. 26.10.2021
Ludwigsfelde
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #koriandeutschland #respekt #teamgeist #stabilität Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Konzept „verlässliche Dienstplanung“ und überdurchschnittliche Zeitzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertage)  gute ÖPNV Anbindung  motivierte Auszubildende, die uns stolz machen Top-Pflegequalität (MDK, Heimaufsicht, interne Audits)  fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement  Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Teamlead Sales (m/f/d)

Di. 26.10.2021
Friedrichshain-Kreuzberg
Grow with us. Start your career at IU.Since its foundation in 1998, the IU International University of Applied Sciences has developed into the largest private university of applied sciences for online and dual study programmes in Europe. We offer more than 80 career-oriented Bachelor & Master programmes in various disciplines. These English and German language programmes are all accredited and state-recognised. As a pioneer in digital education, we continuously improve the learning experience of our students with the help of innovative technologies and consistently focus on their satisfaction. Through our employees' entrepreneurial mindset we continue to achieve our ambitious goals and high growth rate of more than 50%.Join our international online studies team with immediate effect in full time at our location in Berlin as Teamlead Sales (m/f/d). Manage and lead our international Sales team and motivate them to achieve their set goals Continuously review and monitor the performance of the sales teams regarding fixed KPIs Identify roadblocks in the infrastructure & systems and take the necessary steps to resolve them Drive the scaling of our Sales team and the further growth, automation and optimization of our international business unit Collaborate closely, target-oriented and cooperatively at the interface between web, project management, marketing, product management, etc. in order to improve our outcome Report directly to our business unit manager Several years of professional experience in the area of sales management, ideally in a start-up, E-Commerce or education environment Experience in successfully coaching and leading a team Performance-oriented attitude with a can-do mentality Strong communication and effective problem solving skills Pro-active and hands on approach to challenges and getting things done mindset IT affinity and a good understanding of CRM-systems, ideally Salesforce Profound data and business knowledge Fluent English both verbally and written, any additional languages as e.g. German are a plus A versatile and responsible task in a collegial atmosphere at the pioneer of digital education A great international working environment Attractive career prospects in a rapidly expanding entrepreneurial environment Internal further education offers and development perspectives with great creative freedom for your ideas and your commitment A high level of flexible working time, home office (in times of Corona 100% remote working is possible), 30 days of holidays Performance-related salary increases, employee discounts and cooperations
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Leiter/in für Sozialarbeitende / Fachkoordinator/in für Sozialarbeit (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Friedrichshain-Kreuzberg
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Leiter/in für Sozialarbeitende / Fachkoordinator/in für Sozialarbeit (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Vivantes Klinikum Am Urban zum 01.01.2022. Im Vivantes Klinikum Am Urban finden die Patientinnen und Patienten erfahrene und renommierte Spezialisten sowie eine freundliche, weltoffene Zuwendung. Viele Abteilungen wurden für die herausragende medizinische und pflegerische Versorgung ausgezeichnet. Das Vivantes Klinikum Am Urban ist ein Haus der Schwerpunktversorgung im Berliner Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg mit einem breiten Spektrum somatischer Fachabteilungen. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin, umfasst 220 Betten/Plätze, einschließlich einer Krisenintervention, einer Station für Abhängigkeitserkrankungen und einer Station für Erkrankungen des höheren Lebensalters. Ein Frühinterventions- und Therapiezentrum (FRITZ am Urban) mit einem spezialisierten stationären und ambulanten Angebot für junge Patienten/Patientinnen mit ersten psychotischen Episoden wurde neu eingerichtet ebenso wie eine Therapieeinheit zur Dialektischen Behavioranen Therapie (DBT) und zur Interpersonellen Therapie (IPT). Wir bieten im Rahmen eines Modellprojektes als auch im Rahmen stationsäquivalenter Behandlung (Stäb)Home Treatment an. Außerdem verfügt die Klinik über zwei Tageskliniken und zwei Institutsambulanzen. Sie hat die Versorgungsverpflichtung für den Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg.  Sozialarbeit innerhalb der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Vivantes Klinikum Am Urban oder Friedrichshain  Erarbeitung konzeptioneller Strategien im Bereich der Sozialarbeit und Unterstützung des Weiterentwicklungskonzeptes der Klinik bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung  Urlaubs-, Fortbildungs- und Wochenenddienstplanung  fachliche Anleitung und Aufsicht der Sozialarbeitenden  Koordination und Überwachung der Arbeitsprozesse der Sozialarbeitenden  Unterstützung bei der Unternehmensplanung und Pflege der Zahlen  enge Zusammenarbeit mit dem Ressort Personalwirtschaft  sachgerechter und ökonomischer Umgang mit personellen und wirtschaftlichen Ressourcen  Umsetzen von Vorschriften und Vorgaben  Anwenden und Umsetzen der aktuellen fachspezifischen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischer Vorgaben  Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter  allgemeine Sozialberatung, Klärung von Behördenangelegenheiten und Kostenübernahmen  Koordination der sozialarbeiterischen Tätigkeiten mit dem Jobcoaching /IPS Team  Einleitung rehabilitativer Maßnahmen und Erstellung individueller Hilfepläne  Organisation und Vermittlung der Nachsorge in weiterbetreuende Einrichtungen  enge Kooperation mit den komplementären Einrichtungen  eigenständiges Arbeiten im multiprofessionellen Team  Führung von Einzel- und Angehörigengesprächen  Organisation von Helferkonferenzen  Teilnahme an den regionalen Arbeitsgruppen im Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg Diplom-Sozialarbeiter/in / Diplom-Sozialpädagoge/in, bzw. Bachelor Soziale Arbeit  Kenntnisse der allgemeinen Sozialarbeit und des Sozialrechts  Kenntnisse im Bereich der Nachsorge und komplementärer Versorgung  Erfahrung in der Arbeit mit psychisch Erkrankten  gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, MS Outlook)  Belastbarkeit und Flexibilität, lösungsorientiertes Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und gute Selbstorganisation, Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation  fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD  eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen  Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns  sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut  kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf  attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote  eine betriebliche Altersversorgung (VBL)  bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach S18 TVöD  Arbeitszeit 39 Wochenstunden  einen unbefristeten Einsatz  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer Klinik mit innovativen Versorgungskonzepten wie ICF, IPS, Peer Support, Home Treatment und Frühintervention Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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