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Teamleitung: 56 Jobs in Moelln

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • It & Internet 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Druck- 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 56
  • Mit Personalverantwortung 40
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 54
  • Home Office möglich 19
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 53
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Projektkoordinator/in (m/w/d) für das Projekt Lübeck hoch 3

Sa. 13.08.2022
Lübeck
Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an. An der Universität zu Lübeck ist ab 1. September 2022 eine Stelle als Projektkoordinator/in (m/w/d) für das Projekt Lübeck hoch 3 mit einer Arbeitszeit in Höhe von 50 Prozent einer Vollzeitstelle (derzeit 19,35 Stunden pro Woche) befristet auf 2 Jahre zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung bei bewilligter Weiterförderung.  Lübeck hoch 3 (kurz LH3) ist ein Gemeinschaftsprojekt der Musikhochschule Lübeck, der Technischen Hochschule Lübeck und der Universität zu Lübeck. Mit ihren insgesamt über 10.000 Studierenden prägen die drei Hochschulen das wissenschaftliche und kulturelle Profil der Hansestadt Lübeck. Wissen und Können zu vermehren und zu vermitteln ist unsere DNA. Unsere Kernaufgaben sind die Qualifikation von Fach- und Führungskräften, von künstlerischem und wissenschaftlichem Nachwuchs sowie Technologie- und Wissenstransfer in die regionale Wirtschaft. LH3 wird als dreijähriges Projekt von der Possehl Stiftung gefördert und ging am 03.09.2020 an den Start. Die drei Hochschulen planen einen Antrag zur weiteren Förderung von LH3. Der Koordinator/Die Koordinatorin (m/w/d) verantwortet das Projekt gemeinsam mit dem Team aus Mitarbeitenden aus den drei Hochschulen.  Leitung der Geschäftsstelle LH3 und Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung der Verbundprojekte: Führung einer Assistenz mit Vorgesetztenfunktion Führung des Projektteams ohne Vorgesetztenfunktion Aushandeln komplexer Angelegenheiten der Öffentlichkeitsarbeit mit anderen Lübecker Institutionen Budgetverantwortung inkl. finanzieller Abwicklung mit der zuständigen Finanzabteilung Weitere Drittmitteleinwerbung sowie Erstellung des Folgeantrags für das Gesamtprojekt Projektmanagement und Berichtswesen Konzeption und Koordination der eigenen LH3-Projekte Beratung der Antragsteller/innen von der Konzeption bis hin zur Finalisierung der Projektabschlüsse Kommunikation und Werbung inkl. Einladungsmanagement Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbar Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Projektmanagement Kenntnisse von Abläufen des Hochschul- und Wissenschaftsbereiches sind von Vorteil Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office, sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise  Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine gute Auffassungsgabe Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie NAH-SH-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campusgelände und viele weitere Angebote für Mitarbeitende Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“ Weiterbildungsmöglichkeiten Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.
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Projektleiter und Consultant m/w/d im Customer Service

Fr. 12.08.2022
Hamburg, Lübeck
Die novomind AG entwickelt maßgefertigte Softwarelösungen für Digital Commerce und Customer Service weltweit. Höchstes Engagement, maximale Kundenorientierung und der enge partnerschaftliche Austausch stehen im Fokus der Produktentwicklung und Implementierung. Als inhabergeführtes Unternehmen gehört novomind zu den marktführenden Anbietern von Software und Services aus einer Hand - speziell für Unternehmen im Enterprise-Segment. Das novomind-Portfolio umfasst die standardisierten, flexibel einsetzbaren Software-Produkte novomind iSHOP, novomind iPIM, novomind iMARKET und novomind iAGENT.Für den Bereich Customer Service Software suchen wir tatkräftige Unterstützung. Du berätst unsere Kunden aus der Contact Center-Branche bei der Einführung unserer Software und übernimmst die Betreuung auch im weiteren Verlauf der Zusammenarbeit. Du bist kommunikations- und führungsstark und willst dein Aufgabengebiet eigenverantwortlich gestalten. Du bist sehr erfahren in der Kundenkommunikation sowie in der Anleitung von hochspezialisierten Softwareentwicklern. Deine Aufgaben im Detail: Fachliche und technische Kundenführung Fachliche und technische Teamleitung Angebotserstellung Qualitätsmanagement Projektmanagement Du verfügst über sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich Contact- und Service-Center und kennst die entsprechenden Prozesse. Du hast ein gutes technisches Verständnis und Kenntnisse aus der Prozessmodellierung, der Anforderungsspezifikation und der Informatik, so dass auch KI, Messenger, Mail-Server, Datenbanken, VoIP, WebRTC, HTML/Java keine Fremdworte für dich sind. Du denkst teamorientiert und bist sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache sicher. Eine betreute und bedarfsorientierte Einarbeitung Eine lockere, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im lokalen und internationalen Umfeld Kompetente, motivierte und gut gelaunte Kolleginnen und Kollegen Leistungsorientierte Vergütung Individuelle Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zuschuss zum ÖPNV und JobRad-Modell Sportförderung Jede Menge Spaß bei der Arbeit
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Gruppenleiter*in Technische Betriebsführung

Fr. 12.08.2022
Groß Schenkenberg, Edemissen bei Peine, Hamburg
ENERTRAG erbringt alle Dienstleistungen rund um erneuerbare Energien. Wir führen Strom, Wärme und Mobilität in allen Lebens­bereichen effizient zusammen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in Europa vereinen unsere über 800 Mitarbeiter alle Kompetenzen, die für erfolgreichen Betrieb und effiziente Instandhaltung, für eine bürgernahe Planung, zuverlässigen Bau von Energieanlagen und Netzen bis hin zu kompletten Verbundkraftwerken erforderlich sind. Wir sind immer eine Energie voraus – sei es bei Sektorkopplung, Beteiligungs­modellen oder bedarfsgerechter Nachtkennzeichnung.Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Betrieb in Dauerthal, Hamburg oder Edemissen suchen wir Dich in Vollzeit alsGruppenleiter*in Technische BetriebsführungStandort­übergreifende fachliche und disziplinarische Führung und Unter­stützung bei allen Fragen und Themen innerhalb der technischen Betriebs­führungVerantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die fachliche Weiter­entwicklung der GruppeVerantwortung für Sicherstellung, Entwicklung und Optimierung aller Prozesse der Technischen Betriebs­führung sowie des Lieferanten­managements und des Beschwerde­managementsAktive Unterstützung des IT-Teams bei der Entwicklung und Automatisierung der internen Software sowie bei der Produkt­entwicklungAufstellung von Rahmen­verträgen sowie Neu­gestaltung von Dienst­leistungs­verträgenMonatliches Budget-Controlling der Betriebs­führungs­verträgeUnterstützung bei der Entwicklung der nationalen und internationalen technischen Management­aktivitätenAktive Mitarbeit in relevanten Fach­gremien (BWE, FGW etc.)Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder Ausbildung.Du bringst mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung mit und hast fundierte Branchen­kenntnisse und exzellentes technisches Verständnis in der Wind­energie.Du hast außerdem kaufmännisches Verständnis und bereits Erfahrungen in der fachlichen Führung großer, standort­übergreifender Teams.Du bist kooperativ und team­fähig und kannst Dich auch in schwierigen Situationen durchsetzen. Du bringst eine ziel­orientierte Denk- und Arbeits­weise mit und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungs­bewusstsein.Du bist höhen­tauglich und körperlich belastbar.Du hast bereits aktiv in relevanten Fachgremien mitgewirkt.Deutsch und Englisch sprichst und schreibst Du verhandlungs­sicher. Polnisch und Französisch sind gerne gesehen, aber keine Voraus­setzung.Bei uns erwarten Dich, neben einer spannenden Tätigkeit, folgende Benefits:Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunfts­perspektiven in einem stetig wachsenden, internationalen UnternehmenKiTa-Zuschüsse30 Tage bezahlter Urlaub im KalenderjahrDen Zugang zur privaten Alters­vorsorge bei der Allianz zu „Großkunden­konditionen“ & Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten SozialabgabenDie Möglichkeit, sich an „Mitarbeitermühlen“ mit überdurchschnittlichen Renditen bzw. Steuer­optimierung zu beteiligenDie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeit möglich)Ein kollegiales Umfeld und flexible Arbeits­zeiten innerhalb des wöchentlichen KernarbeitszeitmodellsIndividuelle Weiter­bildungs­möglichkeitenBetriebliches Gesundheits­management sowie Unfall­versicherungUnd noch vieles mehr
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Filialleiter / Store Manager (Kaufmännisch) – Vollzeit | Quereinsteiger willkommen (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Aachen, Lübeck, Heidelberg, Freiburg im Breisgau, Donauwörth, Wilhelmshaven, Dortmund
Mit unserer Hilfe findest Du endlich Deinen TRAUMJOB im Einzelhandel. Egal ob Du eine Ausbildungsstelle suchst oder eine erfahrene Führungskraft bist - wir matchen Dich mit Deinem perfekten neuen Job.‍Wir fördern Karrieren im Einzelhandel. WIR SIND MATCHTREX! Du bist erfahrene Führungskraft und Kundenbetreuung, bzw. Verkauf macht Dir Spaß? Dann haben wir Deinen neuen Job als Filialleiter bei einem der erfolgreichsten Augenoptikerunternehmen Deutschlands. Auch als Quereinsteiger bist Du sehr willkommen. Filialleiter (Kaufmännisch) (m/w/d) Führen, qualifizieren und motivieren der Kollegen in Deinem Team Umsetzung der Zielvorgaben und Überwachung der Kennzahlen Aktive Kundenansprache in der Filiale Kompetente und individuelle Beratung Deiner Kunden zu Brillen und Kontaktlinsen Verkaufsfördernde und attraktive Warenpräsentation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Gastronomie oder Hotellerie, … Oder Du bist Quereinsteiger und hast Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, oder Hotellerie Du bringst erste Erfahrung in leitender Funktion mit als Filialleiter, Storemanager.... Du kannst Deine Mitarbeiter motivieren und bist eine Führungspersönlichkeit Du hast Freude im Umgang mit den Kunden und Kollegen und Spaß an Kundenberatung und Verkauf Du hast eine offene und sympathische Ausstrahlung und bist kommunikativ Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Ein tolles Team Überdurchschnittliches Gehalt bis 42.000€ - 54.000€ / Jahr plus monatliche Erfolgsprämien Vollzeit, mit flexiblem Arbeitszeitmodell und minutengenauer Abrechnung 6 Wochen Urlaub  Eine kostenlose Brille jährlich plus 25% Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche Weitere Benefits: Strukturierte und bezahlte Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge, schicke Arbeitskleidung inkl. Wäschegeld, Unfallversicherung auch privat, Lohnfortzahlung bis zu 3 Monate, Zuschuss zum Fitnessstudio, bezahlte regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (zum Beispiel Seh-Test-Ausbildung), sehr gute Karrierechancen mit systematischer Führungskräfteentwicklung
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Projektleiter:in Energiedienstleistungen

Fr. 12.08.2022
Lübeck
Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die Stadtwerke Lübeck gewährleisten mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Dabei investieren wir in echte lokale und dezentrale Energieversorgung.   Für die Abteilung Projektsteuerung Energiedienstleistungen suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit ist möglich) eine:n Projektleiter:in Energiedienstleistungen Sie erarbeiten strategische und operative Konzepte für die Vermarktung von Energiedienstleistungen. Dazu gehören der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Stakeholdern, die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen als Entscheidungsgrundlage und die Erstellung von unterschriftsreifen Verträgen. Sie koordinieren und steuern die Projekte in den verschiedenen Projektphasen, sind verantwortlich für die fachliche Führung der Projektbeteiligten und teilen Aufgaben zu. Sie betreuen die Kunden auch über die Vertragsunterzeichnung hinaus, um die technische und wirtschaftliche Funktion der Kundenanlage zu gewährleisten. Sie gestalten Liefer- und Dienstleistungsverträge und verhandeln die Angebote und Vertragsinhalte mit dem Kunden bis zum Vertragsabschluss. Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse. Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Ingenieurtätigkeit im Energieumfeld sammeln und haben Erfahrung im Bereich komplexer Projektmanagement- und Projektleitungsaufgaben. Sie besitzen umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Vertragswesen und in SAP. Erfahrungen im Bereich der Fördermittel sind wünschenswert. Ausgeprägte Handlungskompetenz und Durchsetzungsstärke im Arbeitsalltag, gutes Besprechungsmanagement sowie ausgeprägtes Ziel- und Selbstmanagement zeichnen Sie aus. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. eine sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen in einer ansprechenden Region, in der andere Urlaub machen abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können, und eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 13 eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt im Team flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Unterstützung von Eltern durch Eltern-Kind-Büro und die Möglichkeit der Notfall-Kinderbetreuung sowie berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven zahlreiche Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden
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Schichtleiter Systemgastronomie (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Lübeck
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 1.800 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich Du übernimmst das Reklamationsmanagement - Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt - Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben) Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher  Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Teamlead Payroll (w/m/d) Lohnabrechnung

Fr. 12.08.2022
Berlin, Lübeck
Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE.  Das, was unsere Arbeit einzigartig macht, ist unsere Begeisterung und Leidenschaft. Wir sind Expert:innen, Enabler:innen und schaffen Synergien. Wir richten unsere Arbeit nutzerzentriert entlang des Purpose “Erstklassige Partnerschaft mit den Hypoport Unternehmen für eine bereichernde Verbindung von Menschen und dynamischen Organisationen” aus und verlieren dabei nie den Spaß aus den Augen! Gemeinsam mit uns möchtest du den Payroll-Bereich zukunftsfähig machen? Dann verstärke unser Team in Berlin, Lübeck oder deutschlandweit aus dem Home Office als Teamlead Payroll (w/m/d) / Lohnbuchhaltung. Leadership: Du teilst dir die Führung gemeinsam im Sparring mit unseren disziplinarischen Führungskräften und bist für die fachliche Führung und strategische Ausrichtung des Payroll Partner Kreises mit ca. 10 Kolleg:innen (7 Payroll Specialist, 3 Payroll Administrator) verteilt in ganz Deutschland verantwortlich Gehaltsabrechnung: Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung (DATEV Lodas) aller deutschen Hypoport-Unternehmen und wirkst bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit Potenziale heben: Du arbeitest an der Optimierung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse und an der strategischen Ausrichtung der Compensation & Benefits Themen Development: Du steuerst die Teamperformance und -entwicklung durch regelmäßige Performance Reviews, Feedbackgespräche und Austausch mit den disziplinarischen Führungskräften der Teammitglieder:innen Bewusste Führung: Du gestaltest die Führungsarbeit und People Experience im internen People & Culture Leadership Team mit Dein Know-how: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/Finanzbuchhaltung gesammelt, idealerweise inhouse Leadership: Du bringst mindestens ein Jahr Führungserfahrung mit Umfeld: Du hast bereits Erfahrung in einem dynamischen Umfeld sammeln können  Dein Expertenwissen: Du bringst umfassende Kenntnisse/Erfahrungen bei der Abrechnung besonderer Gehaltsbestandteile, geldwerter Vorteile, Sachbezüge, Dienstwagen, Abrechnung besonderer Personengruppen (z.B. Altersteilzeit, Rentner:innen, Praktikanten:innen) mit Prozessmanagement: Du hast in der Vergangenheit Prozesse optimiert und skalierbar aufgestellt    Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, Workation, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis
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Restaurantleiter (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Lübeck
Das Hotel Vier Jahreszeiten Lübeck ist, neben unseren Häusern in Zingst und Kühlungsborn, Teil der Ostseehotelkette Vier Jahreszeiten Hotels.     Das 4-Sterne Hotel ist nur unweit von der historischen Lübecker Altstadt entfernt und verfügt über 105 modern gestaltete Gästezimmer in verschiedenen Kategorien. Das im 8. Stock gelegene Restaurant „Highlight“ bietet nicht nur unseren Gästen, sondern auch unseren MitarbeiterInnen einen atemberaubenden Blick über Lübeck. Hier verwöhnt unser großartiges Team unsere Gäste mit vielfältiger Gastronomie und Service auf hohem Niveau.     Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres Teams werden und so dazu beitragen, unseren Gästen einen traumhaften Aufenthalt in unserem Hause zu bereiten. Anstellungsart: Vollzeit Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes sowie Qualitätskontrollen im Tagesgeschäft und bei Events Aktive Mitarbeit im operativen Restaurantbetrieb sowie Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen & Feiern Leitung, Förderung & Schulung eines motivierten Teams von bis zu 10 MitarbeiterInnen Kontrolle des Wareneinkaufes und ein steter Überblick über die vorhandenen Lagerbestände Effiziente Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserem F&B-Manager   Sie sind GastgeberIn aus Leidenschaft - Ihre große Stärke ist das gastorientierte Denken und Handeln und auch mit Beschwerden gehen Sie professionell um Ihr gesunder Ehrgeiz treibt Sie an, sich schnell in neue Umgebungen einzubringen, und es gehört zu Ihren Fähigkeiten, MitarbeiterInnen zu begeistern und anzuleiten Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundiertes gastronomisches Wissen und sind vertraut mit klassischen Restaurantkassensystemen Wir freuen uns zusätzlich über Erfahrungen im Veranstaltungsbereich Ein hohes Maß an Engagement rundet Ihr Profil ab Ein traumhafter Arbeitsplatz mit Blick über die Dächer Lübecks Ein tolles Team, mit dem es Spaß macht zu arbeiten steigende Urlaubstage je nach Betriebsdauer attraktive Mitarbeiterkonditionen innerhalb unserer Hotel- & Gastronomiebetriebe Einkaufsvorteile bei mehr als 600 Marken vielfältige Perspektiven für Ihre persönliche Karriere Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Technischer Leiter Anlagenbau Medizintechnik & Labortechnik (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Lübeck
Die Dräger Medical ANSY (Anlagen und Systeme) GmbH ist deutscher Marktführer im medizinischen Anlagenbau mit einem Jahresumsatz von ca. 100 Mio €. Wir installieren Versorgungsanlagen für med. Gase im Krankenhaus sowie im außerklinischen Bereich (z.B. in Laboren). Unsere Systeme sind der Beginn einer medizinischen Versorgungskette, an deren Ende oft ein Menschenleben steht. Sie sind Teil eines Teams in Lübeck und berichten direkt an den Geschäftsführer. Ihre Bürotätigkeiten können Sie jedoch auch flexibel von zuhause erledigen. Sie arbeiten bundesweit sehr eng mit den 4 regionalen Bereichen zusammen. Für die Fahrten in die Niederlassungen steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können. Ihren Arbeitstag sowie die Arbeitszeit teilen Sie sich selbst ein. Sie haben unser vollstes Vertrauen und viel Gestaltungsspielraum, können sich aber trotzdem jederzeit auf den Support der Kollegen/innen verlassen. Bei uns schützt und rettet Ihr Job Menschenleben: Denn Sie treiben als Technischer Leiter Prozesse voran, stoßen neue Ideen an und unterstützen mit Ihrem Engagement deutschlandweit unsere Montage- und Serviceteams.Als Technischer Leiter führen Sie ein Team von ca. 20 Mitarbeitern und tragen die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich der Dräger Medical ANSY mit ca. 300 Mitarbeitern in der Montage und im Service. Hierzu zählt u. a. der Bereich CAD, das Trainingscenter, die innovative Montageentwicklung sowie der Produktbereich Laborgasmanagementsysteme. Zudem sind Sie verantwortlich für die Produkte und Prozesse des medizinischen und außerklinischen Anlagenbaus (Reinstgasversorgung) inklusive Service. Sie gewährleisten die Umsetzung der technischen Vorgaben und die Sicherstellung der Qualitätsstandards.   Ihre zukünftigen Aufgaben: Unterstützung der Organisation in allen technischen Fragen und Problemstellungen in Zusammenarbeit mit Montage, Service und Vertrieb, z. B. bei technischen Angeboten mit komplexen Komponenten oder der Bewertung von Sonderlösungen Strategische Weiterentwicklung der lokalen Produkte und Dienstleistungen gemäß den zentralen Anforderungen des Business Development & Support sowie Produktfeedback an andere Businesspartner Kontinuierliche Weiterentwicklung der Montage- und Serviceprozesse im Hinblick auf Innovation und Effizienz Verantwortlich für das Qualitätsmanagement und die Arbeitssicherheit (u. a. auch Teilnahme sowie Durchführung von Audits oder Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen) Definition von Qualifikationsanforderungen für die Mitarbeiter aus dem Bereich Montage und Service Koordination und Durchführung interner Schulungen zu neuen Produkten/Produkterneuerungen und Dienstleistungen Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder Techniker-Abschluss bzw. Meister in einer vergleichbaren Fachrichtung 5-7 Jahre Erfahrung im relevanten Arbeitsumfeld z. B. im Bereich des medizinischen und/oder technischen Anlagenbaus Mehrjährige Führungsverantwortung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Umsetzung von Projekten im Gesundheitswesen Idealerweise vertiefte Kenntnisse über nationale und internationale Normen und Standards für den medizinischen Anlagenbau und Reinstgasanlagenbau für Labortechnik Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Familienservice Firmenwagen Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Individuelle Einarbeitung Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Mitarbeiterevents Rabatte in regionalen Fitnessstudios
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Produktionsleiter (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Lübeck
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit mehreren Standorten in Europa und den USA. Die Gruppe ist in ihrer Branche einer der führenden Hersteller und Zulieferer für die Lebensmittelindustrie. Das Werk im Raum Lübeck wurde vor wenigen Jahren erworben und wird seitdem technologisch weiterentwickelt. Produziert wird in mehreren, aufeinander folgenden mechanischen Verarbeitungsschritten, die jeweils von einem Produktionsleiter verantwortet werden. Wir suchen die/den Produktionsverantwortliche/n für die finalen Arbeitsschritte (Optische Sortierung, Branding, Bündelung und Verpackung). Produktionsleiter (m/w/d) Kennziffer: HR6098 Disziplinarische Führung des Teams mit ca. 20 Personen (inkl. Einstellungen, Entlassungen, Abmahnungen, Beurteilungsgespräche) Planung der Produktionsabläufe und deren Terminierung Sicherstellen der Produktqualität entsprechend den hohen Anforderungen der Kunden (u.a. internationaler Lebensmittelkonzerne) Verantwortung für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich Führung und Förderung des Teams Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse Durchführen von Einstellungen, Entlassungen und Beurteilungsgesprächen Planung und Umsetzung von Projekten für die Kennzahlensteigerung Budgetverantwortung Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur, evtl. auch Meisterausbildung) im Bereich Maschinenbau, Produktion oder vergleichbar Mindestens zwei Jahre Praxis in der Produktion, Führungserfahrung ist von Vorteil Betriebswirtschaftliche (Grund-) Kenntnisse Projekterfahrung Ergebnisorientiert Verantwortungsbewusst Erfolgreiche, internationale Unternehmensgruppe Gestaltungsmöglichkeiten Flexibel Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Sicherer Arbeitsplatz durch nachhaltige Investitionen Agiles Unternehmensumfeld
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