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Teamleitung: 122 Jobs in Mörlenbach

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
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  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Wirtschaftsprüfg. 6
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  • Unternehmensberatg. 6
  • Recht 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Pharmaindustrie 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Druck- 4
  • Finanzdienstleister 4
  • Papier- und Verpackungsindustrie 4
  • Sonstige Branchen 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 122
  • Mit Personalverantwortung 104
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 122
  • Teilzeit 9
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 118
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Küchenchef (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Mannheim
Die Küche Q6Q7   Wir sind kein klassisches Fast Food Restaurant. Wir arbeiten schnell, aber wir nehmen uns die notwendige Zeit, um ein optimales Geschmackserlebnis zu zaubern. Bei uns wird nichts aufgewärmt – alle Gerichte werden täglich à la minute frisch gekocht mit besten Produkten regionaler Produzenten. Wir lieben Qualität. Wir lieben Mannheim. Wir glauben an die Gastfreundschaft. Unseren Gästen begegnen wir wie Freunden. Anstellungsart: Vollzeit·        Teamleitung ·        Koordination aller Arbeiten in der Küche und der Spüle ·        Speisekarte erstellen, Cateringvorschläge + Preiskalkulation ·        Wareneinkäufe ·        Anleiten des Küchen- und Spülteams ·        Kostenbewusstes Arbeiten ·        Sachgerechte Kontrolle und Lagerung aller Lebensmittel ·        Qualitätssicherung und -kontrolle der Waren und Lebensmittel ·        Einhaltung sämtlicher Qualitätsstandards und Hygienevorschriften nach HACCP  ·        Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch ·        Erfahrung als Führungskraft ·        Belastbarkeit ·        Organisation ·        Zuverlässigkeit ·        Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit auf Menschen einzugehen ·        Soziales Denken ·        Unternehmerisches Denken ·        Sicheres Auftreten         ·        Eine sichere Festanstellung ·        Eine familiäre und freundliche Atmosphäre ·        Faire Bezahlung ·        Geregelte Arbeitszeiten (5-Tagewoche, Öffnungszeiten: 11-19 Uhr, sonntags geschlossen) ·        Dienstkleidung ·        Mitarbeiter Rabatte ·        Kochen mit Frischprodukten
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Technischer Leiter (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Frankenthal (Pfalz)
Die HAPEKO Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Kunde ist Hersteller und Verkäufer von Treppen mit höchstem Qualitätsstandard. Das inhabergeführte Familienunternehmen gibt es schon seit über 30 Jahren und ist bekannt für seine Zuverlässigkeit und maßgenaue Fertigung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Frankenthal den Technischen Leiter (m/w/d). Der Einsatzort: Frankenthal Bearbeiten der Kundenaufträge gemeinsam mit Ihrem Team Erstellen von Aufmaßen und Ausführungsplänen Pflegen der Kundenbeziehungen durch transparente Abstimmung Führung des dreiköpfigen Teams Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktionsplanung Handwerkliche oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (Zimmerer-/Maurer-/Schreiner-Meister/in, Bautechniker/in, Statiker/in, o.ä.) oder ein Studium (z.B. Bauingenieur/in, Holzingenieur/in) – CAD- und CNC-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich! (Erste) Praxiserfahrung im Bau, vor allem in der Erstellung von Aufmaßen Idealerweise erfahren im Kundenkontakt Motivation und Flexibilität, Lust auf ein tolles Team Nach Ihrer Einarbeitungszeit arbeiten Sie selbständig, zuverlässig – und immer kundenorientiert Individuelle Einarbeitung Abwechslungsreicher und spannender Job in einem renommierten Unternehmen Großer Handlungsspielraum und flexible Gestaltung der Arbeitszeit Kollegiales und professionelles Team in familiärem Umfeld Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Attraktive Vergütung und umfangreiche Sonder- und Sozialleistungen
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Apotheker (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Erbach (Odenwald)
Für unseren Klienten, eine Apotheke in Erbach, suchen wir einen: Apotheker (m/w/d) für die Zytostatika-Herstellung oder in der Klinikversorgung. In der Innenstadt befinden sich seit über 60 Jahren, zwei namhafte Apotheken, die es durch ein attraktives Produktsortiment und gute Beratung schafft Privatkunden an sich zu binden. Zusätzlich gibt es noch einen zweiten Apothekenbereich, der sich auf die Belieferung von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen insbesondere auf die Sterilherstellung spezialisiert hat. Ein kompetentes Team und eine hervorragende Infrastruktur garantieren eine hochwertige Betreuung. Zum Ausbau des bestehenden Teams suchen wir einen Apotheker (m/w/d), der in der Sterilherstellung oder in der klinischen Pharmazie seinen Schwerpunkt hat. Wenn Sie durch gute, umfassende Beratung und Engagement einen Mehrwert für die Apotheke und die Kunden schaffen und davon auch überdurchschnittlich profitieren wollen, sind Sie hier genau richtig. Information und Beratung der Kunden zu Arzneimitteln und Medizinprodukten Zusammenarbeit mit lokalen Ärzten, Krankenhäusern und Pflege-Einrichtungen Mitarbeit bei der Leitung der Apotheke und deren Mitarbeiter Mitarbeit bei der Steuerung und Optimierung der Prozesse innerhalb des Bereiches Sterilherstellung und/oder der Belieferung der Krankenhäuser Bereichsinterne Projekte und Mitarbeit an Geschäftsmodellen für die Apotheken der Zukunft Abgeschlossenes Pharmaziestudium mit Approbation als Apotheker (m/w/d) Erfahrener Apotheker (m/w/d) oder Berufseinsteiger, mit langjähriger Erfahrung jeweils im Bereich der Sterilherstellung und/oder Klinikversorgung Freundliche, kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sie verfügen über ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Soziale Kompetenz, Spaß an Veränderungen und eine hohe Identifikation mit Ihrer Tätigkeit runden Ihr persönliches Profil ab Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer umfassenden Einarbeitung Kunden- und serviceorientiertes Team Wachsendes, innovatives familiengeführtes Unternehmen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Sehr attraktive überdurchschnittliche Vergütung
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Teamleiter (m/w/d) Monteure

Di. 19.01.2021
Mannheim
ista Express Service ist der neue Partner für sichere und zuverlässige Arbeiten in Wohnungen und Geschäfts­räumen. Unsere Techniker rücken an, wenn es besonders gut werden muss.Als hundertprozentige Tochter der ista Deutschland GmbH, einem der weltweit führenden Energiedienstleister, sind wir Spezialisten für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteilern, Wasserzählern und Rauchwarnmeldern. Teamleiter (m/w/d) MonteureFestanstellung, Vollzeit · Mannheim Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus Servicetechnikern und Lageristen Verantwortung für die Mitarbeiterförderung sowie Teambildung und –entwicklung Besprechung der Wochenpläne der Servicetechniker und führen von Feedbackgesprächen Enge Abstimmung mit der Teamleitung Disposition, sowie der operativen Leitung und dem eigenen Team Administration, Organisation und Koordination der Servicetechniker Organisation der Aus- und Weiterbildung der Servicetechniker Unterstützung bei der Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen der Servicetechniker Sicherstellen der Qualitätskennzahlen, wie Montagequoten oder Termintreue, sowie Optimieren der Material- und Logistikprozesse Sicherstellung der Qualität des Montageprozesses in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Qualitätsprüfer Beurteilung von Einbausituationen messtechnischer Geräte und Rauchwarnmelder Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Kenntnisse aus den Bereichen Heizung und Sanitär Kenntnisse der Wohnungswirtschaft und der Einsatzplanung von Kundendiensttechnikern wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in der Anlagenmechanik Erfahrung im Umgang mit komplexen IT Systemen Idealerweise erste Führungserfahrung Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung Freude am Umgang mit Menschen und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation Organisationstalent und Flexibilität Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Handlungsorientierung Empathische, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicheres Einkommen Sehr gutes Betriebsklima Praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm Hochwertiges Werkzeug sowie Bekleidung werden gestellt Firmen-PKW auch für die An- und Abreise ab der eigenen Haustür
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Gärtnermeister / Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder Techniker Gartenbau als Stadtgartenleiter (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Heidelberg
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Heidelberg in Voll- oder Teilzeit als Stadtgartenleiter (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Bei der fachlichen Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Personaleinsatzplanung blühen Sie richtig auf. Die Pflanzen- und Produktpflege sowie Warenpräsentation meistern Sie genauso wie die Kontrolle der bedarfsgerechten Disposition. Mit Ihnen sind betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Produktpräsenz immer im grünen Bereich. Und ganz wichtig: Sie kommen mit Menschen genauso gut zurecht wie mit Pflanzen! Ausbildung als Gärtner/Gärtnermeister (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung Führungserfahrung im Bereich Handel Umsetzung von erstklassigen Fachkenntnissen in kompetente Beratung Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, effiziente Arbeitsweise
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Teamleiter Spenderdialog*

Di. 19.01.2021
Bensheim
Die Christoffel-Blindenmission (CBM) ist eine internationale Entwicklungsorganisation für Menschen mit Behinderungen. Ihr Namensgeber ist Ernst Jakob Christoffel, der 1908 in den Orient reiste, um blinden und anders behinderten Menschen zu helfen. Ziel der CBM ist es, den Kreislauf aus Armut und Behinderung in Entwicklungsländern zu durchbrechen und für Menschen mit Behinderungen bessere Lebensqualität und Chancengleichheit zu schaffen. Teamleiter Spenderdialog*Bereich: Gebermanagement, Vollzeit (39 Std. /Woche), ab sofort und unbefristet am Standort Bensheim Der Spenderdialog ist ein wichtiges Standbein der CRM-Strategie der CBM. Spenderbindung und Spenderaktivierung sind die Säulen der zukünftigen Ausrichtung unseres Spenderdialogs. Sie arbeiten für die führende Organisation im Bereich Disability Inclusive Development Ihre Arbeit ist ein aktiver Beitrag zur Inklusion von Menschen mit Behinderung weltweit In Bensheim an der Bergstraße arbeiten Sie in einer attraktiven Metropolregion und gleichzeitig dort, wo andere Urlaub machen Wir bieten flexible Arbeitszeiten, barrierefreie Arbeitsplätze und Working-from-home Die Vergütung basiert auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR) und weiteren, betrieblichen Sozialleistungen Mindestens 3 Jahre in Führung eines Teams im Customer Service Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Kombination mit einer hohen Kundenorientierung Kreativität und Entwicklung innovativer Ideen Analytische Denkweise und Qualitätsverständnis Motivations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch Salesforce-Kenntnisse wünschenswert Identifizierung mit den christlichen Werten und dem Mandat der CBM Sie sind verantwortlich für einen optimalen Dialog mit unseren Spenderinnen und Spendern Sie konzipieren, planen und setzen Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Spenderdialogs um Operativ identifizieren Sie Optimierungspotential und unterstützen Prozessverbesserungen proaktiv Sie analysieren die Kennzahlen zur Steuerung des Teams und treffen darauf basierend Entscheidungen Sie stellen sicher, dass Ihr Team die Erwartungen versteht, sorgen für die Einhaltung der Vorgaben und führen es sicher durch Veränderungsprozesse Sie sind eine starke Führungskraft: Sie motivieren, coachen und entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie bringen sich fachlich in die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems Salesforce ein Sie pflegen eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen
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WACHABTEILUNGSLEITER (M/W/D)

Di. 19.01.2021
Mannheim
Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente. Als professioneller Dienstleister betreiben wir, die Freudenberg Service KG, die Infrastruktur der Industrieparks in Weinheim und Neuenburg / Südbaden und stellen unseren Kunden ein exakt auf ihren Bedarf zugeschnittenes Portfolio an technischen Dienstleistungen zur Verfügung. Unser Leistungsangebot umfasst z.B. Energieversorgung, Energiedienstleistungen, Werk-/Brandschutz, Informations- und Kommunikationstechnologie, Arbeitsmedizin, Aus- und Weiterbildung sowie Verpflegungsdienste. Damit bieten wir unseren Kunden verlässliche Unterstützung, sodass diese sich ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir eine/n     WACHABTEILUNGSLEITER (M/W/D) Werk-/Brandschutz, Kennziffer: 11796-2020 Führen einer Schicht im Vollkonti-Betrieb (Werk-/Brandschutz) Verantwortlicher als Einsatzleiter für die Durchführung und Organisation aller Einsätze Koordination der Tätigkeiten einer Schicht Leitung eines Fachgebietes Mitwirkung bei der Weiterbildung von Mitarbeitern und Betriebsangehörigen Abgeschlossene Berufsausbildung Vollkonti-/Wechselschicht Brandmeister einer Werkfeuerwehr (B3 Lehrgang) Führungslehrgang 2 (B 3-II Lehrgang) Führen im ABC-Einsatz (ABC II Lehrgang) Ausbildung zur IHK-geprüften Schutz- und Sicherheitsfachkraft oder vergleichbare Ausbildung Fach- und Führungslehrgänge im Werk-/ Brandschutz Erste Führungserfahrung Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes Koordinationsvermögen und Teamfähigkeit Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst (G26) Führerschein Klasse C/CE Umgang mit arbeitsplatzbezogenen DV-Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Residenzpflicht Kreis Bergstraße oder Rhein-Neckar Als Teil der Freudenberg Gruppe profitieren Sie von der Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams. Sie arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen. Wir streben danach, die Lebensbedingungen weltweit zu verbessern und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Erleben Sie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in unserem globalen Technologieunternehmen. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingehen, berücksichtigen können. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
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Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim

Di. 19.01.2021
Mannheim
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim Job Nummer: #129613 Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Infrastrukturplanung von ca. 9 Mitarbeitern Betreuung und Aufbau von Kundenbeziehungen und Ansprechpartner der öffentlichen und privaten Kundschaft in Großraum Mannheim / Rhein-Main Gewinnung neuer qualifizierter Mitarbeiter für Ihre Abteilung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Nutzen Sie die Voraussetzungen eines hervorragend organisierten Standortes zur Fortführung des Geschäftes und zum Wachstum der Abteilung Zusammenarbeit in einem erfolgsorientierten und leistungsstarken Team von Abteilungsleitern und berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereiches Wasser Erfolgreiche Abwicklung der Projekte zusammen mit unseren vernetzten Teams Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Kalkulation und Verhandlung der Angebote Erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und idealerweise auch erste Erfahrung in der Führung von Projektteams Hohe Sozialkompetenz Sie denken und handeln unternehmerisch und überzeugen mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld. Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen. Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln sowie individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Konditionen sowie einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Mobilitätszuschuss, Job Rad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #129613 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Technischer Leiter (m/w/d) Küchenmontage & Lagerlogistik

Di. 19.01.2021
Mannheim, Rhein
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere Service- und Logistikzentren in Weiterstadt (Rhein-Main-Gebiet) oder Brühl (bei Mannheim, Metropolregion Rhein-Neckar) suchen wir jeweils einen Technischen Leiter (m/w/d) Küchenmontage & Lagerlogistik Betreuung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Bereich Küchenmontage und Lagerverwaltung Verantwortung für den gesamten Fuhrpark inkl. Werkzeug- und Materialbeschaffung Sicherstellung eines optimalen Warenflusses im Logistikzentrum Koordination einer qualitativ und quantitativ optimalen Auslieferung inkl. der dafür notwendigen Personalplanung Lösung von komplexen Montageherausforderungen sowie fachliche Unterstützung bei anspruchsvollen Küchenmontagen Einen Berufsabschluss als Tischlermeister, einen Studienabschluss im Bereich Holztechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Detaillierte handwerkliche Fähigkeiten, idealerweise Fachwissen im Bereich Küchen- oder Möbelmontage Gute kaufmännische Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Leiter (m/w/d) des Logistik- und Servicezentrums

Di. 19.01.2021
Mannheim, Rhein
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere Logistik- und Servicezentren in Weiterstadt (Rhein-Main-Gebiet) oder Brühl (bei Mannheim, Metropolregion Rhein-Neckar) suchen wir einen Leiter (m/w/d) des Logistik- und ServicezentrumsAls hemdsärmelige Führungskraft stellen Sie sicher, dass in Ihrem Logistik- und Servicezentrum alle Räder perfekt ineinandergreifen – im Großen wie im Kleinen. Sie sind gleichsam routiniert in der Führung und Motivation von gewerblichem als auch von kaufmännischem Personal. Die Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Logistik- und Servicezentrums Die Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Logistik, Montage und Kundenbetreuung unter Berück­sichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen Personalverantwortung für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter/-innen Die Umsetzung eines anspruchsvollen Qualitätsmanagements und einer individuellen, professionellen Kundenbetreuung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Gerne eine Zusatzausbildung im Bereich Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld, gerne in der Vorstufe zum Logistikleiter Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Souveränität und Integrationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohe Mobilität bis zur Eröffnung des Logistik- und Servicezentrums aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogrammes Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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