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Teamleitung: 111 Jobs in Mörse

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 27
  • Groß- & Einzelhandel 27
  • It & Internet 25
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Textilien 9
  • Bekleidung & Lederwaren 9
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Elektrotechnik 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Recht 4
  • Transport & Logistik 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Sonstige Branchen 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 111
  • Mit Personalverantwortung 95
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 111
  • Home Office möglich 15
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 106
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Teamleiter* Distributionslogistik Transport

Do. 21.10.2021
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Tagtäglich verlassen mehrere zehntausend Kartons unser Zentrallager Braunschweig, um auf die Reise in jeden einzelnen unserer Stores auf der ganzen Welt zu gehen. Um den Überblick über den gesamten Im- und Export unserer Waren zu behalten und die Beschaffungs-, Lager- und Transport-Prozesse immer weiter zu entwickeln, spielen strategische Entscheidungen und Projektarbeit eine tragende Rolle bei uns. Unsere Kollegen aus Beschaffungslogistik, Zoll- und Außenwirtschaft, Differenzmanagement, Lagerlogistik und Distributionslogistik arbeiten Hand in Hand, damit wir im wahrsten Sinne des Wortes etwas Großes bewegen. Personalplanung, -steuerung, und -entwicklung sowie Führung eines Teams in der Distributionslogistik mit ca. 10 Mitarbeitern im direkten Reporting an die Abteilungsleitung Übernahme der Verantwortung für das Erreichen der Zielvorgaben Sicherung der täglichen operativen Prozesse in der Filialbelieferung Ableitung von Optimierungspotenzialen bei Distributionsprozessen sowie Ausarbeitung der Implementierung adjustierter Strukturen Operative Mitarbeit in der Abteilung samt Erstellung und Prüfung von Dokumenten, Kontrolle von Rechnungen sowie Disposition von Warenflüssen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ eine mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann* für Spedition und Logistikdienstleistung Fundierte Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitern in der operativen Logistik idealerweise in einem Handelsunternehmen Herausragendes Know-how in MS Office insbesondere MS Excel sowie versiert im Umgang in einem Warenwirtschaftssystem/Transportmanagementsystem Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Versiert im Umgang mit Ladungsträgern, Transporthilfsmitteln und TUL-Prozessen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohes Maß an Belastbarkeit
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CFO (m/w/d) für marktführenden Softwareanbieter

Do. 21.10.2021
Braunschweig
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen unangefochtenen Marktführer seiner Branche. Aus zwei etablierten Global Playern in diesem Jahr zusammengeschlossen, bietet das mittelständische Softwareunternehmen seinen Kunden nun noch innovativere und allumfassende Lösungen rund um das Cost Management. Nach dem Zusammenschluss der Gesellschaften bietet sich Ihnen nun die Chance, das Unternehmen als CFO (m/w/d) bei dem Auf- und Ausbau der Finance-Strukturen zu unterstützen und Ihre eigene persönliche Note einzubringen. Sie wollen sich nicht in das „gemachte Nest“ setzen, sondern lieber auf der sprichwörtlichen „grünen Wiese“ starten? Dann sind Sie hier genau richtig! Der Einsatzort: Braunschweig In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie den Auf- und Ausbau der Finanzstrukturen und des entsprechenden Teams im Unternehmen. Dabei legen Sie großen Wert auf einen hohen Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad in den Prozessen. Sie entwerfen und etablieren ein KPI- und Reportingsystem, um jederzeit einen aussagekräftigen Überblick über die Entwicklung des Unternehmens erhalten zu können. Durch ständige Liquiditäts- und Cashflow-Betrachtung sind Sie eine der entscheidenden Stimmen bei zukunftsweisenden Investitionsentscheidungen. Auch bei dem einzuführenden ERP-System treffen Sie die Auswahl und Entscheidungen. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden stellen sicher, dass Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) und die entsprechende Konsolidierung (IFRS) pünktlich und korrekt erfolgen. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Gesellschafter und arbeiten eng mit dem CEO sowie dem COO zusammen. Kurzum: Das Thema Finanzen liegt zukünftig gesamthaft in Ihrer Hand. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zur weiteren erfolgreichen Entwicklung unseres Mandanten bei. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt mit. Darüber hinaus punkten Sie mit einschlägiger Erfahrung im Controlling (Business Controlling, Financial Controlling etc.) und der Buchhaltung. Idealerweise haben Sie den Aufbau von Strukturen im Controlling und/oder der Buchhaltung sowie Implementierung von Kennzahlsystemen in der Vergangenheit bereits erfolgreich verantwortet und umgesetzt. Eine hohe IT-Affinität sowie die Fähigkeit, strukturiert und in Prozessen zu denken, sind für diese Funktion unerlässlich. Da unser Mandant international agiert, sprechen Sie fließend Englisch. Sie können sich auf eine Aufgabe freuen, die überdurchschnittlich großen Gestaltungsspielraum und freie Entscheidungen ermöglicht. Sie erhalten hier die Chance, Ihren Fußabdruck in der Unternehmensgeschichte zu hinterlassen. Eine ausgewogene Kombination aus etabliertem Unternehmen, das seit 20 Jahren am Markt erfolgreich agiert und Start-Up-Feeling erwarten Sie. Konkrete Entwicklungsmöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden. Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice sind aufgrund der selbstbestimmten und innovativen Arbeitsweise Ihres zukünftigen Arbeitgebers gegeben.
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Bankkaufmann / Immobilien- / Versicherungskaufmann (m/w/d) als Filialleitung

Do. 21.10.2021
Wolfsburg
Kaufen, bauen, modernisieren: Bei der Hüttig & Rompf AG dreht sich alles um die passende Baufinanzierung. Mit 32 Standorten in ganz Deutschland, über 170 Beratern und einem vermittelten Finanzierungsvolumen von jährlich 2,6 Milliarden Euro gehören wir zu den drei führenden Baufinanzierungsvermittlern Deutschlands. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bankkaufmann / Immobilien- / Versicherungskaufmann (m/w/d) als Filialleitung Sie stehen gerade am Beginn Ihrer Karriere oder haben bereits langjährige Berufserfahrung? Ihr solides kaufmännisches Wissen und Ihre Erfahrung im Vertrieb möchten Sie optimal nutzen um Kunden bestmöglich zu beraten? Wenn Sie sich selbst als kontaktfreudigen, ehrgeizigen Menschen bezeichnen, ein professionelles Auftreten für Sie selbstverständlich ist und Sie von einer Vielzahl an Vorteilen profitieren möchten, sollten wir uns kennenlernen!     Sie sind für die Führung und den Aufbau eines Teams von Finanzierungsberatern verantwortlich Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege der Kontakte zu unseren Bankpartnern und den Immobilienvertrieben Das eigene operative Geschäft verlieren Sie dabei nicht aus den Augen Sie arbeiten eng mit der Regional- und Geschäftsleitung zusammen und tragen zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie und der Unternehmensziele bei Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung im Bereich der Bank-, Immobilien- oder Versicherungswirtschaft durchlaufen bzw. ein Studium als Finanzfachwirt oder Vergleichbarem absolviert Sie verfügen über ein solides Wissen im Bereich der Immobilienfinanzierung, haben Vertriebserfahrung und sind eine Führungspersönlichkeit Sie übernehmen gerne Verantwortung und verstehen es, die eigene Begeisterung auf Ihr Team zu übertragen, um es so zu außergewöhnlichen Leistungen zu motivieren Vom ersten Tag an erhalten Sie eine professionelle, umfangreiche Einarbeitung durch Experten Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen oder spezielle Fachtrainings zu ausgewählten Themen) Eine attraktive Vergütung im Angestelltenverhältnis mit erfolgsabhängigem Anteil, Zusatzvergütung während der Einarbeitungsphase Selbständiges Arbeiten, kurze Kommunikationswege und viele berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz mit hervorragender IT-Ausstattung (z. B. Smartphone auf Firmenkosten) Sie werden Teil eines umfangreichen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften Effizientes Arbeiten dank unserer selbst entwickelten und ständig optimierten Datenbank 
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Einrichtungsleiter*in (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Braunschweig
Die gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Braunschweig mbH ist in den letzten Jahren mit mehr als 600 Beschäftigten beachtlich gewachsen. Die Gesellschaft hat sich zu einem vielseitigen, kreativen und engagierten Unternehmen im Sozialbereich entwickelt. Für unser Haus Braunschweig, Wohnheim für chronisch suchtkranke Menschen in Braunschweig, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heimleiter*in (m/w/d) Das Haus Braunschweig ist ein Wohnheim für Menschen, die durch langjährigen Suchtmittelkonsum (sowohl stoffgebundene als auch stoffungebundene Suchtmittel) körperliche, psychische und soziale Einschränkungen haben. Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit unseren Hilfeangeboten auf dem Weg hin zu einem suchtmittelunabhängigen und zufriedenen Leben. Langfristiges Ziel ist dabei die Wiedereingliederung in die Gesellschaft. Leitung und Organisation unserer stationären Einrichtung für chronisch mehrfachbeeinträchtigte Abhängigkeitskranke unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Personalführung und Teambildung in einem multiprofessionellen Team Umsetzung von Qualitätsstandards Verantwortung für die Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung Weiterentwicklung der Konzeption in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Diensten Beratung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Umgang mit den Bewohnerinnen/Bewohnern und den Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern Leitungs- und Führungserfahrung im Bereich der stationären Suchthilfe wünschenswert Flexible, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Sozialverwaltungsrecht und im Suchthilfesystem Gute MS-Office-Kenntnisse Team- und Konfliktfähigkeit Eine der verantwortungsvollen Aufgabe angemessene Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an einem sinnstiftenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Strukturierte und umfassende Einarbeitung Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen Arbeitszeit:    38,50 Stunden wöchentlich Vergütung:    nach Betriebsvereinbarung Befristung:    unbefristet
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Service Delivery Lead (m/w/d) Infrastructure

Mi. 20.10.2021
Gifhorn
HCL Technologies ist ein globales Technologi­eunternehmen der nächsten Generation, das Unter­nehmen dabei unter­stützt, ihr Geschäft für das digitale Zeitalter neu auszurichten. Unsere Techno­logie­produkte und Dienst­leistungen basieren auf vier Jahrzehnten Innovation, mit einer weltweit anerkannten Management­philosophie, einer starken Kultur des Erfindens und der Risiko­bereit­schaft sowie einem unermüdlichen Fokus auf unsere Kunden­beziehungen. Durch unser weltweites Netzwerk von F&E-Einrichtungen und Co-Innovations­labore, globalen Liefer­kapazitäten und über 150.000+ Mitarbeitern in 49 Ländern liefert HCL ganzheitliche Dienst­leis­tungen über Branchenvertikalen hinweg an führende Unter­nehmen, darunter an 250 Unternehmen der “Fortune 500 und 650 der Global 2000”. HCL bietet ein integriertes Portfolio von Produkten und Dienstleistungen in drei Geschäftsbereichen an. Diese sind IT- und Unternehmens­dienstleis­tun­gen (ITBS), Ingenieur- und F&E-Dienstleistungen (ERS) sowie Produkte und Plattformen (P&P). Die Reise von HCL in Europa begann 1999 mit Büros in Großbritannien, Deutschland, Österreich, den Niederlanden, Belgien, Schweden usw. So gelang es HCL sich unter den 10 führenden IT-Unter­nehmen Deutschlands zu posi­tionieren, hierfür sind die über 1600 Mitarbeiter allein in Deutschland; davon 85% deutsch­sprachig, verant­wortlich.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Service Delivery Lead (m/w/d) InfrastructureKennziffer: INFRA 005Einsatzort: Gifhorn, bundesweitUnterstützen und Vorantreiben der Unternehmensvision Leiten und Koordinieren des Tagesgeschäftes, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen Fördern und Erhalten eines positiven Arbeitsumfeldes Verwalten der kurzfristigen Planung auf Basis der Kundennachfrage und Unterstützen der langfristigen, strategischen Planung Verantworten des Incident-, Change- & Problem Managements und aller IT-bezogenen EskalationenErstellen und Präsentieren von Berichten für den ManagementkreisVertreten der Organisation vor dem Betriebsrat und in Technologie-ThemenOptimieren der Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Kostensenkung Leiten eines globalen Teams in On- und Offshore sowie Sicherstellen der Kommunikation zwischen den englischsprachigen und deutschsprachigen TeammitgliedernUnterstützen und Teilnehmen an Major Incident Calls mit verschiedenen Abteilungen als IT SPOCVerantworten der Einhaltung der vertraglich vereinbarten SLAs und KPIsPlanen und Erfüllen der zu erbringenden Leistungen gegenüber den Kunden Umsetzen einer auf ITIL-zentrierten Arbeitsweise und Einhalten interner und externer Audits (TISAX-, PCI- und ISO-Zertifizierungen)Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im operativen und strategischen IT-Bereich eines international tätigen UnternehmensInternationale Führungserfahrung wünschenswertGute Kenntnisse über Arbeitsabläufe nach TISAX- und ISO-Zertifizierung Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten (IT-bezogene Aufgaben)Consulting-, Delivery- und Projektmanagement-ErfahrungFundierte Kenntnisse in der Erstellung und Präsentation von Auswertungen für Stakeholder und dem Managementkreis Erfahrung im Erstellen und Überprüfen nach der Methode Best Practice & Lessons LearnedMehr als 15 Jahre Berufserfahrung in der IT Backend Server Infrastruktur (Windows, Cisco, Nutanix sowie SAP ERP und HCM-Anwendungen)Kenntnisse in der IT-Infrastruktur (Netzwerk-, DC-, Server-, Cloud-Technologie und Voice-Plattform)Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, interkulturelle Kompetenz und ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichMitarbeiter­rabatteBetriebliche Alters­vorsorgeGesundheits­fördernde MaßnahmenIndividuelle Weiter­bildungs­angeboteBetriebs­unterstützte Kinder­tagesstättePKW- und Motorrad-Unfall­ver­hütungs­trainingFlexible Arbeitszeit­modelleParkplatz­möglichkeitKostenlose Getränke
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Leiter Produktion (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Braunschweig
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein seit vielen Jahrzehnten etablierter Mittelständler in der Region Braunschweig - Hannover - Wolfsburg. Als führender Anbieter im Bereich der Edelstahlverarbeitung begeistert unser Mandant seine Kunden durch individuelle Lösungen und hochwertige Investitionsgüter, Möbelsysteme und -einrichtungen mit neuester Technik. In diesem Wachstumsmarkt ist unser Mandant erfolgreich mit dem Siegel ‚Made in Germany‘ in Qualität und Design weltweit vertreten. Das Unternehmen bietet für eine Führungspersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, idealerweise aus der Metall-Branche, die Aufgabe des Produktionsleiters (m/w/d) mit der Verantwortung für Fertigung, Instandhaltung, Logistik und Disposition. Die Erhöhung des Automatisierungsgrades und weitere Prozessoptimierungen sind spannende Themenfelder durch die Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen werden. Der Einsatzort: Achse Braunschweig - Celle Personalverantwortung für 50 Mitarbeiter inkl. Leitungsebene für Fach- und Fertigungsbereiche Budgetverantwortung Kapazitätsplanung und Sicherstellung der Fertigung und Auslieferung von Aufträgen Optimierung von Prozessen im Bereich Factory Management inkl. Aufbau Wissensmanagement Identifikation der Einsatzmöglichkeiten innovativer Fertigungstechniken und Automatisierungstechnik inklusive der Auslegung von Produktionsanlagen und Maschinen Erstellung von Investitions-, Budget-, Kostenstellen- und Personalkostenplanungen sowie regelmäßiger Soll-Ist-Abgleich Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, wie z. B. Produktentwicklungen oder Produktänderungen Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Meister-/Techniker oder Ingenieur-/Wirtschaftsingenieur-Studium, z.B. Fachrichtung Maschinenbau Erfahrung in der Metallverarbeitung Führungserfahrung als Teamleiter oder Abteilungsleiter Nachweisbare Erfahrung in Fertigungsoptimierung, Lean Production sowie Automatisierung Gute analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis auch über die Fertigung hinaus Nachweisbare Erfolge in der wirkungsvollen Umsetzung von Veränderungsprozessen Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungsstärke, Begeisterungsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab Eine vielseitige Aufgabe mit strategischer und operativer Komponente in einem international agierenden Mittelstandsunternehmen Eine gute Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege und die direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Spannende Automatisierungs- und Entwicklungsprojekte Der Standort ist attraktiv und lebenswert - insbesondere für Familien - oder gut pendelbar von den umliegenden Städten Hannover, Braunschweig, Celle und Wolfsburg aus Flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung
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Entwicklungsleiter - Serienentwicklung Bereich Elektroantrieb (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Weissach (Württemberg), Leipzig, Erlangen, Friedrichshafen, Berlin, Wolfsburg, Ingolstadt, Donau, Ulm (Donau), München
Als Spezialist für Fahrzeugelektronik und Software entwickelt in-tech innovative Lösungen für Automotive, Smart City und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange! Du auch? Unsere Teams an den Standorten Weissach, Friedrichshafen, München, Leipzig, Wolfsburg, Berlin, Erlangen und Ulm arbeiten an Themen rund um das Fahrzeug von morgen. Dafür brauchen wir Unterstützung: Wir suchen mehrere Projektleiter für die Serienentwicklung im Bereich Elektroantrieb. Du hast Lust am Projektalltag aktiv mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig:Wir übertragen dir die Gesamtverantwortung für die Entwicklung unserer Serienprojekte im Bereich Elektroantrieb. Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für Projektmitarbeiter, Kunden und Fachabteilungen. Deine Hauptaufgaben sind: Technische Führung eines interdisziplinären Projektteams aus verschiedenen Fachbereichen. Du arbeitest intensiv mit deinem Projektteam und förderst jedes einzelne Mitglied. Deine Mitarbeiter finden in dir einen Mentor für ihre fachliche Weiterentwicklung, fachliche Fragestellungen und Problemlösungsansätze Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten in der Überführung von Prototypen in die Serienentwicklung im Bereich elektrische Antriebe Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Produktion und Vertrieb und technische Unterstützung der Partnerabteilungen Verantwortung für die Erfüllung der Vorgaben zu Budget (Bestellumfang, Kosten usw.), Leistung, Terminen und Qualität für eines oder mehrere (Teil-)Projekte Strukturierung und Erstellung der Prozesse für Entwicklungsabläufe und Produktentstehungsprozesse Treffen technischer Entscheidungen im Rahmen des Projektumfangs und Vorlage von Entscheidungsempfehlungen für angrenzende Fachbereiche wie z.B. Produktion, Einkauf u.a. Präsentation von Arbeitsergebnissen bei unterschiedlichen Zielgruppen Erstellung projektrelevanter Dokumentationen (Projektpläne, Zeitpläne, Reports etc.) Durchführung und Moderation von Meetings Analyse von Änderungen und Weiterentwicklungen mit den Komponentenverantwortlichen der Fachbereiche und Prüfung der Änderungen auf technische Schlüssigkeit Ansprechpartner für Teamleiter und Komponentenverantwortliche Reporting des Projektverlaufs und technischer Entscheidungen Folgende Grundlagen solltest du auf jeden Fall mitbringen: Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Führung von Entwicklungsteams und -abteilungen   Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Bereich Elektromobilität / Elektrische Antriebe Du hast bereits einen umfangreichen Erfahrungsschatz in der Serienentwicklung aufgebaut, idealerweise hast du bereits die Überführung von Produkten aus der Entwicklung in die Produktion gesteuert und geleitet Du verfügst über ein hohes technisches und prozessuales Verständnis insbesondere von komplexen Systemen und Zusammenhängen Deine Stärken sind gute Kommunikation und Organisation sowie eine teamorientierte Arbeitsweise Du denkst analytisch und problemlösungsorientiert, übernimmst auch die Initiative und handelst überlegt und strukturiert Du zeichnest dich durch eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Engagement aus Sehr gute MS Office Kenntnisse (MS Word, Excel, Project und PowerPoint) Anwendungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft Und am allerwichtigsten: Du passt zu uns! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!Du möchtest gerne in einer direkten und familiär geprägten Kommunikationskultur arbeiten? Das wollen wir auch, daher sind wir unternehmensweit und hierarchieübergreifend miteinander per Du. Das schweißt zusammen und macht die Zusammenarbeit noch einfacher. Bei uns findest du: Nette Kollegen, ein freundliches Team und ein super Arbeitsumfeld. Stimmt, das sagen alle. Wir meinen es auch: Lies mal hier, warum du dich bei uns bestimmt gut aufgehoben fühlst. Jetzt aber nichts wie los - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Teamleiter Business Partner Controlling (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Helmstedt
EEW Energy from Waste (EEW) ist ein in Europa führendes Unternehmen bei der Thermischen Abfall- und Klärschlammverwertung. Zur nachhaltigen energetischen Nutzung dieser Ressourcen entwickelt, errichtet und betreibt das Unternehmen Verwertungsanlagen auf höchstem technologischen Niveau und ist damit unabdingbarer Teil einer geschlossenen und nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. In den derzeit 17 Anlagen der EEW-Gruppe in Deutschland und im benachbarten Ausland tragen 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall Verantwortung. EEW wandelt die in den Abfällen enthaltene Energie und stellt diese als Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltschonenden Strom zur Verfügung. Durch diese energetische Verwertung der in den EEW-Anlagen eingesetzten Abfälle werden natürliche Ressourcen geschont, wertvolle Rohstoffe zurückgewonnen und die CO2-Bilanz entlastet. Die EEW Energy from Waste GmbH sucht Sie für den Dienstsitz Helmstedt zum nächstmöglichen Termin als:Teamleiter Business Partner Controlling (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Business Partner Controlling“ und Funktion als primärer Ansprechpartner (m/w/d) der Mitarbeitenden Koordination, Delegation und Steuerung der EEW-gruppenweiten Anlagen im Rahmen des Controllings Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für die technischen Standortverantwortlichen sowie die kaufmännischen Geschäftsleitungen in allen betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen Projektarbeit und Übernahme von Sonderthemen im Bereich des operativen Controllings Funktion als Bindeglied zwischen den Zentraleinheiten der Gruppe (BSC, zentrales Controlling und Anlagenstandorte) im Rahmen der operativen Entwicklung Operatives Business Partnering für eine Anlage Durchführung bzw. Mitwirkung an der Monatsberichterstattung, Mittelfristplanung/Hochrechnung, Investitions-/Liquiditätsplanung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Ad-hoc-Berichterstattungen sowie Vorbereitung von Gremiensitzungen Berichterstattung an den Leiter Controlling Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss Langjährige Berufserfahrung im Controlling und/oder Rechnungswesen eines Industrieunternehmens, idealerweise im internationalen Umfeld Nutzererfahrung im Umgang mit modernen Analyse- oder Steuerungstools Praxiserfahrung in der Personalführung großer Teams Englisch fließend in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative Teamfähigkeit und Führungswille Reisebereitschaft Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Bindung Attraktive Mitarbeiterangebote und Sozialleistungen (u. a. Zuschuss zum ÖPNV, Kindergartenzuschuss und betriebliche Altersversorgung) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) 30 Tage Urlaub sowie drei zusätzliche freie Tage Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Erfahrener Produktionsleiter (m/w/d) für prozessorientierte Manufaktur

Mi. 20.10.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Unsere Mandantin zählt zu den innovativsten Unternehmen in der Region. Seit Jahren greifen renommierte Kunden aus der Automotive- und Windkraftbranche auf das Know-how zurück und arbeiten in komplexen Projekten zusammen. Über mehrere Standbeine hinweg steht bei dem Unternehmen alles auf Wachstum. Dabei wird in Gebäude, Prozesse und Maschinen investiert sowie die Produktion mit modernsten Ansätzen optimiert. Als zukünftiger Produktionsleiter (m/w/d) sind Sie auf Augenhöhe mit dem Management und verantwortlich für das effiziente und ordnungsgemäße Funktionieren der produktiven Zusammenhänge. Sie sind dabei nicht nur gewohnt mit Kennzahlen zu arbeiten, sondern legen damit auch die Basis für die Steuerung der qualitativen und organisatorischen Anforderungen von laufenden und auch neuen Projekten. Inhaltlich decken Sie dabei alle wesentlichen Bereiche einer Produktionsleitung ab - angefangen von technischen und prozessualen Zusammenhängen, der Auslastung von Produktionseinrichtungen und Betriebsmittel, der Personaleinsatzsteuerung und den logistischen Abläufen. Auch die Planung von Technologiesprüngen inkl. der etwaigen Anschaffung neuer Maschinen und Mittel wird von Ihnen betreut. Mit starker „Personality“, geprägt von Empathie, Kompetenz und Durchsetzungsstärke, schaffen Sie so - mit einer „Hands-on-Mentalität“ und Augenmaß - die Basis für eine vertrauensvolle und kontinuierliche Leitung Ihres Verantwortungsbereichs. Dabei entsprechen eine hohe Kundenorientierung, eine Dienstleistermentalität mit ausgeprägtem Gespür für Qualität und Liefertreue sowie eine hohe Identifikation mit der Aufgabe Ihrem eigenem Werteverständnis. Sie möchten eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen? Möchten eine Mannschaft führen und den Erfolg Ihres Bereichs selbst gestalten? Suchen flache Hierarchen, schnelle Entscheidungen bei internationaler und breiter Projektlandschaft? Dann schreiben Sie HIER Ihre eigene Geschichte: Lassen Sie sich auf ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen ein und setzen Sie Ihren eigenen „Footprint“. Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie kennen zu lernen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Der Einsatzort: Südl. Niedersachsen / Münsterland Übernehmen Sie die Verantwortung für die produktiven Abläufe in der Manufaktur Gestalten Sie Ihren Bereich prozessual und organisatorisch effizient und erfolgreich Definieren Sie Kennzahlen und KPI´s für eine wirtschaftliche Ausrichtung Betreiben Sie KVP und Optimierung Gestalten Sie neue Produktionsabläufe nach allen Regeln des u. a. Lean Managements Fungieren Sie als Sparringspartner für Vertrieb und Geschäftsführung Besetzen Sie Schlüsselfunktionen in Ihrem Bereich und gestalten Sie Wachstum Führen Sie souverän und mit Weitblick Sprechen Sie (auch) mit Kunden und Partnern und supporten Sie Optionen und Projektlösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt, oder alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise mit Berührung zu Leichtbaukomponenten Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionsleitung Kompetenz in Effizienzsteigerung, Lean Ansätzen und hohem Qualitätsanspruch Starker Kommunikator mit Überzeugungskraft und Beratungskompetenz Fundierte empathische Führungsstärke Ein hohes Maß an Selbstorganisation und unternehmerischer Denkweise Ein Umfeld für eine partnerschaftliche und erfolgreiche Zusammenarbeit Unternehmerische Wachstumsorientierung Anspruchsvoller Bereich mit Zukunftstechnologien Eine leistungsgerechte außertarifliche Vergütung sowie weitere Bestandteile 30 Urlaubstage pro Jahr, 40h Woche Firmenwagen im Mittelklassebereich (Hybrid oder Elektro), auch zur privaten Nutzung Unterstützung bei sozialen, privaten Herausforderungen Weitere attraktive Rahmenbedingungen: vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Job Rad, Wasser-/Kaffee-Flatrate, etc.
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Servicebereichsleiter (m/w/d) Asset-Management

Mi. 20.10.2021
Osnabrück, Braunschweig
Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte.  Im Geschäftsbereich Betrieb übernehmen Sie die disziplinarische Leitung und Verantwortung des Servicebereichs Asset-Management für die Bereiche Hard- und Software. Dabei übernehmen Sie die selbständige Bearbeitung folgender Aufgaben in Ihrem Team: Sie sind verantwortlich für das Hard- und Software-Management der ITEBO-Unternehmensgruppe und übernehmen die Umsatz- und Ergebnisverantwortung (derzeit ca. 15 Mio. Euro Umsatz) Sie sind zuständig für die Budgetplanung auf Profit-Center-Ebene Sie treiben die Weiterentwicklung eines attraktiven Serviceportfolios für das IT-Asset-Management voran Sie verantworten und steuern die Lieferanten- und Kundenverträge für diesen Bereich Sie koordinieren die Rahmenverträge mit den Einkaufsverbänden Sie sind zuständig für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung von IT-Asset-Management Strategien und Prozessen Sie stellen einen permanenten Überblick über die IT-Infrastruktur sowie die Abhängigkeiten der Komponenten zu den Services sicher Sie beraten und unterstützen das Configuration-Management In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen setzen Sie Changes und weitere ITIL-Prozesse im Bezug auf Assets um Sie sind verantwortlich für die Etablierung von nachhaltigen Standards Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsinformatik Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Asset-Management mit, idealerweise im IT-Umfeld, Einkauf und/oder Vertrieb Sie besitzen ausgeprägte IT-Kenntnisse in den relevanten Bereichen Sie verfügen über Erfahrung in der Kalkulation und Preisgestaltung von Asset-Services sowie in der Erstellung, Analyse und Kommunikation von Auswertungen Sie haben gute Kenntnisse über die Prozesse im Asset-Management sowie die eingesetzten Tools Sie konnten bereits Erfahrungen in der Projektarbeit, in kaufmännischen Verhandlungen sowie in der Führung von Teams sammeln Im besten Fall bringen Sie Erfahrungen in der Umsetzung von Strategien für operative IT-Organisation mit Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents.
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