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Teamleitung: 98 Jobs in Mombach

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 12
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  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 98
  • Mit Personalverantwortung 85
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 97
  • Home Office 8
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 93
  • Befristeter Vertrag 2
  • Handelsvertreter 2
  • Franchise 1
Teamleitung

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sa. 05.12.2020
Wiesbaden
Wer sind wir? Als Teil eines der international führenden Unternehmen der Automobilzuliefererbranche bietet Ihnen die Sparte Powertrain von Tenneco nicht nur interessante Tätigkeitsfelder, sondern auch einen Einblick in einen global agierenden Konzern. Tenneco Inc. (NYSE: TEN) mit Hauptsitz in Lake Forest, Illinois/ USA, hatte 2018 weltweit rund 81.000 Mitarbeiter und erzielte einen Umsatz von 11,8 Milliarden US-Dollar. Tenneco Powertrain (ehemals Federal-Mogul Powertrain) entwickelt und produziert Antriebsstrangkomponenten, Dichtungen sowie Systemschutzprodukte und zählt mit seinem Portfolio weltweit zu den wichtigsten Lieferanten für Erstausrüster im Pkw-, Nfz- und Off-Highway-Segment. Zudem beliefert Tenneco Powertrain die Branchen Energieerzeugung, Luft- und Raumfahrt, Schifffahrt, Schienenverkehr sowie den Industriesektor mit seinen Technologien.Wir bieten Ihnen eine spannende Leitungsaufgabe: Tragen Sie gerne Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und dem Reporting nach US GAAP? Verändern und optimieren Sie gerne Prozesse und Abläufe? Können Sie Ihr Team für Veränderungen begeistern? Dann ist dies Ihre Karrierechance! Das sind Ihre Aufgaben, die auf Sie warten: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen mit 7 Mitarbeitern; Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeiter  Verantwortung für die Bereiche Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung, Zahlungsverkehr inkl. Liquiditätsplanung, Forderungs- und Cashmanagement sowie statistische Meldungen und Versicherungswesen Sie treiben die Weiterentwicklung und Automatisierung bereichsübergreifender Prozessabläufe voran Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP sowie Bilanz-Planung und -Forecast Verantwortung für die Bearbeitung bilanzieller Fragestellungen und Sonderthemen nach HGB und US GAAP Erstellen von Reportings, Statistiken, Auswertungen und Ad-hoc-Anfragen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit einer Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen oder in vergleichbarer Position in einem produzierenden, internationalen Unternehmen mit operativer Erfahrung bei Jahresabschlüssen Sehr gute Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und US GAAP Sehr gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts, insbesondere Ertragsteuer und Umsatzsteuer Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung bereichsübergreifender Prozessabläufe im Finanz- und Rechnungswesen Hands-on Mentalität, Umsetzungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem kommunikativen und teamorientierten Führungsstil Fundierte SAP Kenntnisse in den Modulen FI, CO, AA  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Als Weltmarktführer bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten. Wir investieren fortwährend in Forschung und technische Entwicklungseinrichtungen und bieten dadurch die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Aufgabenbereichen immer neuen Herausforderungen zu stellen. Neben einem attraktiven Vergütungspaket erwarten Sie spannende Aufgaben, ideale Bedingungen zur Weiterentwicklung sowie Teamwork, Integrität und Respekt.
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Leitung der Betreuungsschule (m/w/d) an der Grundschule Georg-Büchner-Schu

Sa. 05.12.2020
Rüsselsheim
Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Im Fachbereich Bildung und Betreuung ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Betreuungsschule (m/w/d) an der Grundschule Georg-Büchner-Schule (E.-Gr. S 11 b TVöD, wö. AZ 39 Std.) Kennz. 1889 Die Betreuungsschule Georg-Büchner-Schule bietet z. Zt. 124 Betreuungsplätze für Grundschulkinder mit einem Betreuungsangebot von montags bis freitags in der Zeit von 07:00 Uhr – 08:00 Uhr und von 12:00 Uhr – 17:00 Uhr. Darüber hinaus wechseln sich die fünf städtischen Betreuungsschulen mit einem regelmäßigen Ferienbetreuungsangebot an wechselnden Standorten ab. Grundschulkindbetreuung Begleitung in der Mittagessenszeit Unterstützung bei der Erledigung der Hausaufgaben Sprach- und Leseförderung Angebote der Freizeitgestaltung, Bewegungsförderung und Entspannung Einübung sozialer Kompetenzen Heranführung der Kinder an eigenverantwortliches Handeln und Selbständigkeit Leitungsaufgaben: Personalführung der pädagogischen Mitarbeiter*innen Anleitung von Praktikant*innen Teamleitung und Teamentwicklung Mitwirkung am Ausbau des gemeinsamen Ganztagsangebotes an der Grundschule Georg-Büchner-Schule Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsführung für diese Betreuungsschule Zusammenarbeit mit Eltern Kooperation mit anderen Institutionen (z. B. Soziale Dienste, Musikschule) Organisation und Durchführung von Angeboten in den Ferien einen Abschluss als Diplom-Sozialpädagog*in bzw. Diplom- Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern fundierte pädagogische und psychologische Kenntnisse im Bereich der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern, insbesondere im Zuge der Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans Teamführungskompetenz Organisations- und Kommunikationskompetenz sicherer Umgang mit MS Office und Medienkompetenz Sozialkompetenz und Flexibilität Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben und im Bereich der Budgetierung ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet die Arbeit in einem motivierten und kreativen Team Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Supervision die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen   Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
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Filial-Geschäftsführer / Marktleiter (m/w/d) Lebensmitteleinzelhandel

Fr. 04.12.2020
Heidelberg, Lorsch, Hessen, Bensheim, Stuttgart, Franken, Eifel, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Ellwangen (Jagst)
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 7.200 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Aktuell suchen wir in den Großräumen Heidelberg/Lorsch/Bensheim, Stuttgart, Franken, Frankfurt/Wiesbaden und Main-Kinzig-Kreis sowie für die Standorte Ellwangen, Erlangen, Erbach, Böblingen und Aalen erfahrene Führungskräfte aus dem Lebensmitteleinzelhandel alsFilial-Geschäftsführer / Marktleiter (m/w/d) LEHSie führen Ihren Markt selbstständig und steuern die betriebswirtschaftlichen Prozesse, inkl. Budgetplanung und Deckungsbeitragsrechnung Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und planen ihren Einsatz, organisieren effiziente Abläufe und stellen ein attraktives Angebot in den Warengruppen sicher Sie setzen unser Vertriebskonzept um, z.B. durch Waren- und Aktionsplatzierung sowie Verkostungsaktionen Sie sind als Ansprechpartner für Ihre Kunden und Mitarbeiter präsent und setzen sich dafür ein, dass Ihr Markt in der Region fest verankert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann/-frau im LEH oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung, sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung Führungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Integrität, soziale Kompetenz und Empathie Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung Sie können ein tariflich orientiertes Gehalt sowie attraktive Mitarbeiterrabatte erwarten. Ihre Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Mentoren, einen persönlichen Expertencoach sowie auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Trainings. Zudem haben Sie, ganz nach Ihren Qualifikationen, Entwicklungsmöglichkeiten in Märkten mit 20 bis 120 Mitarbeitern.
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Chemieingenieur/in, Chemiker/in oder Lebensmittelchemiker/in (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Mainz
Beim Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz (LUA) Zeitpunkt die befristete Vollzeitstelle für eine/n Chemieingenieur/in, Chemiker/in oder Lebensmittelchemiker/in (m/w/d) zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis ist bis zum 31.12.2021 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 13 TV-L. Die Besetzung der Stelle erfolgt in der Abteilung 5 „Lebensmittelchemie“, Referat 52 „Institut für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung Mainz“. Dienstort ist Mainz. Sie werden dazu beitragen, dass die insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landesuntersuchungsamtes in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier ihren Auftrag erfüllen: Sichere Lebensmittel, Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten, Tierschutz und gesunde Tierbestände in Rheinland-Pfalz. Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe im Labor zur termingerechten Messung von Proben und Prüfung der Ergebnisse auf Validität Führung von Labormitarbeiter/innen Entwicklung, Optimierung und Validierung von Extraktions- und Messmethoden Bedienung, Wartung und Instandhaltung von Messgeräten insbesondere NMR, sowie GC+HPLC, GC-MS, LC-MS/MS, ICP-OES, FTIR und Analysenautomaten Auswertung (auch mittels statistischer Verfahren) und Zusammenfassung von Analysendaten Arbeiten gemäß den qualitätssichernden Maßnahmen Erstellung von Analysenbefunden einschließlich deren Vertretung vor Gericht Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Master-Studiengänge Chemieingenieurwesen, Chemie oder Lebensmittelchemie, Promotion ist wünschenswert Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der modernen Analysentechnik (insbesondere NMR, klassische GC+HPLC mit verschiedenen Detektoren, GC-MS, LC-MS/MS, ICP-OES, FTIR, Analysenautomaten) Technisches Verständnis mit ausgeprägter Affinität zur instrumentellen Analytik Sehr sorgfältige, zügige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
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Leiter Nationales Key Account Management (m/w/d) für die Kundengruppen Markant-Drogerie-Discount

Fr. 04.12.2020
Mainz, Wiesbaden
Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Food and  Beverage Produkten  in Deutschland. Eine über 60jährige Unternehmensgeschichte und mehrere regional sowie national äußerst bekannte Marken zeugen von einer erfolgreichen Kultur zwischen Tradition und Moderne. Neben dem nationalen Geschäft nutzt die Unternehmensgruppe auch internationale Marktchancen erfolgreich, mit dem Ziel auch im Ausland eine führende Rolle einzunehmen. Den Anspruch, auf veränderte Marktgegebenheiten schnell reagieren zu können, hat das Management in der Vergangenheit in hervorragender Weise gemeistert.  Die Zukunft gilt der Stärkung des Markengeschäftes und dem Wachstum in der Produktkategorie. Um diese Potentiale zu nutzen, ist eine weitere Stärkung der Abteilung Key-Account-Management unverzichtbar. Strategische Verantwortung, Beratung und Betreuung der zugewiesenen Key Accounts und deren Vertriebslinien mit dem Ziel der Erreichung definierter Volumens- und Profitziele sowie zur Kundenbindung Sicherstellen und Durchführen von Jahresgesprächen/unterjährigen Gesprächen für die zu verantwortenden Key Accounts zur Vereinbarung kundenspezifischer Absatz-, Umsatz- und Distributionsziele, sowie der Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderungsmaßnahmen unter Beachtung der festgelegten Preise und Konditionsgestaltung Durchführen von Analysen zur Umsatz-, Absatz- und Rohertragsentwicklung bei den zu verantwortenden Key Accounts zur Identifikation von Plan-Ist-Abweichungen und Geschäftspotenzialen sowie Ableiten von Maßnahmen zur Ausschöpfung dieser Planen und Erarbeiten der BP-Budgets (u. a. Absatz, Umsatz, NM) für den Verantwortungsbereich unter Beachtung nationaler, kundenspezifischer Rahmenbedingungen. Einhaltung der festgelegten KPIs Mitwirken bei der Erarbeitung von Maßnahmen und Aktionen zur Umsetzung der Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit Marketing und Channel Strategy & Activation zur Erreichung definierter Absatz-, Umsatz-, Kosten- und Ertragsziele der zu verantwortenden Key Accounts Unterstützen des Bereichs Channel Strategy & Activation bei der Entwicklung der Gesamt-Vertriebsstrategien durch das Einbringen markt- und kundenrelevanter Informationen Sicherstellen einer bedarfsgerechten Unterstützung des Bereichs Category Managements bei der Weiterentwicklung aller Kategorien für die zu verantwortenden Key Accounts Regelmäßiges Reporting an den Vorgesetzten, u. a. über Absätze, Umsätze, NM, kundenspezifischer Ziele Regelmäßige Teilnahme an Meetings (u. a. CM; CMMT; Deep Dive Meetings; Business-Wheel-Meetings) zwecks Informationsaustausch über z. B. Promotion, Initiativen, neue Produktlinien oder andere kundenrelevante Sachverhalte Führen, Motivieren, Entwickeln und Beurteilen der Mitarbeiter Aufbauen effizienter Strukturen und Prozesse für den Verantwortungsbereich Abgeschlossenes BWL Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb - insbesondere im Key Account Management, idealerweise in der Vermarktung von Konsumgütern Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Erfahrungen in der Nationalen Betreuung und Verhandlung von LEH-Kunden sowie auch in den Bereichen Drogerie und Discount Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement,  Verantwortungs-bewusstsein, Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Flexibilität und Belastbarkeit Vertriebsstrategisches Denken und Zahlenaffinität Gute Marketingkenntnisse Bereitschaft zum Reisen Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln Sie übernehmen einen strategisch sehr wichtigen Vertriebsbereich mit fast 300 Mio. € Umsatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Top- Marken. Auf Sie wartet eine starke unternehmerische Herausforderung die Kundengruppen strategisch, langfristig, ergebnis- und gewinnorientiert auszubauen. Man bietet seinen Mitarbeitern Passion for good consumer Products mit TOP-Marken Ein erfolgreiches, stabiles Team Familiär geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Homeofficeregelung – 3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Senior Consultant (w/m/d) für IT-Sicherheit

Fr. 04.12.2020
Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Mannheim, Mainz
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort München, Stuttgart, Mannheim, Mainz, Jena oder Frankfurt.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Service Technology- und Enabling Services Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors bei der Entwicklung einer IT-Strategie, von Fach- und IT-Architekturen, der Erstellung betriebswirtschaftlicher Konzepte über die Neugestaltung von Organisationen und IT-Systemen bis hin zur Begleitung der Umsetzung von erarbeiteten Konzepten und dem Projektmanagement. Deine Aufgaben Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Security Operation Center (SOC), von der Analysephase bis zum Go-Live Entwurf sowie Qualitätssicherung von SOC-relevanten Prozessen und Prozeduren, wie bspw. dem Analyse- oder Incident-Reponse-Prozess Mitarbeit bei der Erstellung von Use Cases im Bereich Security Information and Event Management (SIEM) Erstellung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Security Policies Abgeschlossenes Studium der Informatik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufserfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration sowie eine hohe Affinität für den Bereich IT-Sicherheit Erste Erfahrung im SOC- / CIRT-Umfeld sowie idealerweise Zertifizierungen mit Cyber Security Schwerpunkt (z. B. CEH, OSCP, CCNA, GIAC….) Know-how in SIEM-Systemen wie Splunk, QRadar oder Elastic Stack bzw. Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Idealerweise praktische Erfahrung in Threat Actor Tactics, Techniques and Procedures (TTPs) Kenntnisse in einer der Skriptsprachen Bash, Python und Rub Ergebnisorientierung und eine hohe Motivationsfähigkeit Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Teamleiter (w/m/d) Finanz- und Rechnungswesen

Fr. 04.12.2020
Frankfurt am Main, Darmstadt, Wiesbaden, Mainz, Bad Homburg
Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit internationaler Konzerneinbindung. Entwickelt und gebaut werden hier anspruchsvolle technische Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird zur Ergänzung des Managementteams im Raum Frankfurt am Main, Darmstadt, Wiesbaden, Mainz, Bad Homburg ein: Teamleiter (w/m/d) Finanz- und Rechnungswesen Leitung der Finanzbuchhaltung inklusive fachlicher Führung und Entwicklung des Mitarbeiterteams Erarbeitung der turnusmäßigen Abschlüsse nach HGB und US-GAAP Verantwortung für die Hauptbuchhaltung der europäischen Standorte Regelmäßiges Reporting an die Muttergesellschaft Überwachung aller buchhalterischen Vorgänge Stetiges Engagement zur Verbesserung von Abläufen und Strukturen sowie professionelle Sicherstellung der Datenerfassung und -verarbeitung Ansprechpartner (w/m/d) für Entscheiderinnen und Entscheider aus allen Abteilungen sowie externe Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung (HGB und US-GAAP) Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in einem internationalen Verbund Erfahrung in der Teamleitung Breite Oracle- und MS-Office-Kenntnisse Deutsch und Englisch verhandlungssicher Kommunikationssicherheit auf allen Hierarchieebenen gepaart mit klarer Zielorientierung und Umsetzungsstärke Anspruchsvoller Wirkungsbereich mit vielfältigen Schnittstellen Enger Austausch mit dem Führungsteam Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmodelle
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Teamleitung Controlling (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Mainz
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen und Straßen anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden. DB Cargo BTT ist der führende europäische Dienstleister für integrierte Chemie- und Gefahrgutlogistik. Wir überzeugen mit innovativen, branchenspezifischen Logistikkonzepten für sensibles Frachtgut. Als Tochter der Deutschen Bahn liefern wir die verkehrsträgerübergreifende Konzepte für Chemie und Mineralöl.Aufgaben:Leitung für das Team Controlling im Bereich Controlling/Accounting/Financedirekte Berichtserstattung an den CFO und die Leitung des Bereichs Controlling/Acccounting/FinanceÜbernahme des Vertriebscontrollings Durchführung des Monatsabschlusses in Abstimmung mit dem Accounting Durchführen des Beteiligungscontrollings für eine zugeordnete TochtergesellschaftSicherstellung eines funktionierenden IKS-SystemsWeiterentwicklung von BI-Prozessen Umsetzung des RisikomanagementsDurchführen der Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie NachkalkulationMitwirken bei der Erstellung und Analyse von BetriebsbildernAusbau und Automatisierung des Berichtswesen Optimierung einer effektiven Controllingstruktur sowie weiterer betriebswirtschaftlicher Steuerungselemente (Kennzahlen) Organisation und Durchführung des Planungsprozesses sowie der Kostenstellenrechnung Erstellen von Analysen und Reports zu Produkt- und Kundenergebnisrechnung Durchführen des internen und externen Reportings Implementieren und Monitoring von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung Analysen von Plan/Ist-Abweichungen einschließlich Kommentierung Anforderungen: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und langjährige Berufserfahrung im Bereich Controllingidealerweise erste Führungserfahrung hohe IT Affinität und IT Kompetenzsehr gutes Zahlenverständnisstrukturierte Vorgehensweise und analytisches Denkvermögenhohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, sowie gute KommunikationsfähigkeitenTeamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweisesehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere MS-ExcelErfahrungen in BusinessObjects und SAP/CO wünschenswertKenntnisse des Internen Kontrollsystems sowie im GesellschaftsrechtWir sind uns bewusst, dass unsere Angestellten unser größtes Kapital sind. Aus diesem Grund verpflichten wir uns ihnen attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, von konkurrenzfähigen Gehältern bis hin zu optimalen Angeboten zur Gesundheitsfürsorge sowie bezahltem Urlaub.
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Fr. 04.12.2020
Wiesbaden
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.  Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Head of Portfolio Management (m/w/d) - bundesweit

Fr. 04.12.2020
Eschborn, Taunus, Oberursel (Taunus), Ratingen
Experis® ist der weltweit führende Anbieter von professionellen Ressourcen und projektbasierten Lösungen. Experis beschleunigt das Wachstum von Unternehmen, indem es spezialisierte Fachkenntnisse in den Bereichen IT und Technik anzieht, bewertet und vermittelt, um gefragte Talente für geschäftskritische Positionen und Projekte zu finden und so die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und Menschen, die wir betreuen, zu verbessern. Experis ist Teil der Konzernfamilie ManpowerGroup, zu der auch Manpower, ManpowerGroup Solutions und Right Management gehören. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.experis.com. Verstärken Sie unser internes Experis Team als Head of Portfolio Management an den Standorten Eschborn oder Ratingen.Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team von Product Managern Sie sind verantwortlich für die Definition des Portfolios und die kontinuierliche Optimierung der der angebotenen Services Sie sind verantwortlich für die Standardisierung und Erweiterung sowie Anpassung des Portfolios in enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Portfolio Management Sie sind verantwortlich für die Definition der Value Proposition des Portfolios und die Zulieferung in das Demand Generation Team zur Vermarktung des Portfolios Sie sind verantwortlich für die Sales Readiness des Portfolios Sie sind verantwortlich für die Marktanalyse und Definition der Zielmärkte Teaming und koordinative Abstimmung mit den Delivery-, Vertriebs- und Marketing-Einheiten Sie erarbeiten und verhandeln mit Ihrem Team Verbesserungsvorschläge für Prozesse und Strukturen, um definierte Verträge und Leistungen zu optimieren bzw. diese zu erneuernSie haben ausgezeichnete Kenntnisse von IT-Technologien und -Services, kennen sich mit ITIL aus und haben bereits nachweisliche Erfolge in der Führung von Product ManagernSie sind konzeptions- und umsetzungsstark sowie Lösungsorientiert Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentation-Skills in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung Sie können überzeugend auftreten, verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Sie sind ein Teamplayer und begeistern und motivieren andere Ein abgeschlossenes Studium (oder ähnliche Qualifikation) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Bild abEines der führenden IT-Service-Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten in einem internationalem und agilem Umfeld zu schätzen weiß Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Motivierte, interdisziplinäre TeamsViel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten - mobil, remote und im Office, bundesweiter Einsatz ist möglichFlexible Arbeitszeiten. Damit kann jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und seinem Privatleben gerecht werden Förderung sowie Entwicklungsmöglichkeiten von Kenntnissen, Fähigkeiten und Qualifikationen sowie attraktives Gehaltspaket
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