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Teamleitung: 350 Jobs in Monheim am Rhein

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 52
  • Recht 43
  • Unternehmensberatg. 43
  • Wirtschaftsprüfg. 43
  • Verkauf und Handel 34
  • Groß- & Einzelhandel 34
  • Sonstige Dienstleistungen 30
  • Gesundheit & Soziale Dienste 28
  • Versicherungen 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
  • Transport & Logistik 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 14
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 8
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • Wissenschaft & Forschung 8
  • Agentur 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 349
  • Mit Personalverantwortung 277
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 349
  • Home Office 45
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 337
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Teamleitung

Head of Process Automation (m/f/d)

Mi. 01.07.2020
Köln, Bielefeld, Kleve
When our employees say “sugar is sticky”, what they mean is that they enjoy working with us so much that they are happy to stick around. Why? Because we are one of Europe’s leading sugar companies and offer our over 2,400 members of staff a wide range of career opportunities. A pinch of courage, a dash of innovative spirit and an extra helping of passion: that’s the recipe for success that our family business has been following for over 150 years. We are looking for people who believe that sustainability matters. And who share our mission: to produce natural sugar of the highest quality. Providing leadership and steering for automation, digitalisation and electrical engineering supported by internal and external experts, strongly aligned with group digital initiatives and OT-IT interface Steering the inter-department and engineering support to site managers for automation, electrical engineers and external vendors Promoting and supporting efficient project development, execution and review to achieve best in class technology, plant optimization and a visible impact on our operational KPIs and profitability, in line with the group targets Supporting the professional development of the internal stuff through sharing your knowledge, latest developments and best practices in the context of training, on-site learning, project execution, mentoring and leadership Leading an international group of experts in a matrix organisation A bachelor’s degree of automation or electrical engineering and at least 10 years working experience in industrial engineering, preferable in food or process industry   Excellent technical knowledge, experience in installation, optimization and maintenance of industrial PLCs; competency in automation and optimization of plant processes Detailed understanding of IT infrastructure, cloudification, digital platforms, communication protocols, network architecture and security; experience in digitalization and using artificial intelligence   Excellent organizational and project management skills, experience in managing projects of varying sizes across multiple global locations, preferred on major automation and electrical engineering projects Excellent leadership, interpersonal and communication skills; strong cultural sensitivity, with the ability to deal with and negotiate with people in a multicultural environment; willingness to travel, fluent in English and German language Based near one of our plants in Germany, we are offering you a great scope for action and design, individual further training opportunities, the advantages of the collective agreement and an employer-financed pension plan.
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Düsseldorf
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf heute mehr als 200 Residenzen und 20.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtung“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen. Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sozialkompetenz Berufserfahrung in eine Leitungsposition ist wünschenswert Um die beste Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine unserer Einrichtungen im Großraum Düsseldorf zu finden, geben wir auch unser Bestes: Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Individuelle Karriereplanung und -beratung Entlastendes Qualitätsmanagement Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr!
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Leiter Arbeitssicherheit und Umweltschutz (m/w/d) - EHS Manager

Mi. 01.07.2020
Burscheid, Rheinland
Die Tenneco Unternehmenssparte Powertrain (ehemals Federal-Mogul Powertrain) entwickelt und produziert Antriebsstrangkomponenten, Dichtungen sowie Systemschutzprodukte und zählt mit ihrem Portfolio weltweit zu den führenden Lieferanten für Erstausrüster im Pkw-, Nfz- und Off-Highway-Segment. Zudem beliefert Tenneco Powertrain die Branchen Energieerzeugung, Luft- und Raumfahrt, Schifffahrt, Schienenverkehr sowie den Industriesektor mit seinen Technologien. Unser Standort in Burscheid ist mit ca. 1800 Mitarbeitern eines der weltweiten Powertrain Kompetenzzentren für die Produktbereiche Kolbenringe, Zylinderlaufbuchsen, Dichtungssysteme und Ventilsitze und -führungen. An unserem Hauptproduktionsstandort für Kolbenringe suchen wir ab sofort eine/n: Leiter Arbeitssicherheit und Umweltschutz (m/w/d) – EHS Manager Unterstützung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Standortes im Sinne des Arbeits- und Umweltschutzes durch Erarbeitung von Konzepten im Einklang mit den Vorgaben der übergeordneten EHS Organisation Sicherstellung, dass alle behördlichen Genehmigungen (z. B für die Gießerei und für die Galvanik) vorliegen und die Vorgaben aus den Genehmigungen im Tagesgeschäft umgesetzt und eingehalten werden Sicherstellung, dass formale Anforderungen zum Umwelt- und Arbeitsschutz zum Betrieb von Anlagen und Prozessen eingehalten werden Umsetzungen der Normen DIN EN ISO 14001 und DIN 45001 und der damit verbundenen Implementierung und Weiterentwicklung des bestehenden Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystems Proaktiver und enger Kontakt zu allen relevanten Behördenkontakten (Bsp.: TÜV, Bezirksregierung etc.), sowie Sicherstellung aller notwendigen internen und externen Berichterstattungen Zusammenarbeit mit den Betriebsärzten und dem Energiebeauftragten  Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Naturwissenschaftliches Studium oder Studium zum Sicherheitsingenieur mit dem Schwerpunkt „Umweltschutz“ Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Dazu haben Sie die Qualifikation zum Immissionsschutzbeauftragten /Störfallbeauftragten Gewässerschutzbeauftragten/Abfallbeauftragten Ggf. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Qualifikation zum internen Auditor der Normen DIN EN ISO 14001/DIN ISO 45001   Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Umwelt-/Arbeitsschutzbehörden des Landes NRW und im Umgang mit der Berufsgenossenschaft Kenntnisse in der Abwicklung von Genehmigungsverfahren nach BImschG Sie haben Solide Kenntnisse des deutschen und europäischen Umweltrechts Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind eine Gestandene Persönlichkeit und sind bekannt für Ihre Durchsetzungsstärke
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Bereichsleiter (m/w/d) im Marketing

Mi. 01.07.2020
Haan, Rheinland
Die ARZ Haan AG ist einer der führenden Anbieter von Abrechnungsdienstleistungen im Gesundheitswesen. Mit über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind die Tochtergesellschaften der ARZ Haan AG seit Jahrzehnten Abrechnungsspezialisten für Apotheken, Zahnärzte und Sonstige Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Die Unternehmensgruppe rechnet deutschlandweit für ca. 16.000 Kunden jährlich ca. 100 Millionen Verordnungen mit einem Gesamtabrechnungsvolumen von mehr als 11 Milliarden Euro gegenüber den Kostenträgern ab. Für unseren Standort in Haan suchen wir Sie als Bereichsleiter (m/w/d) im Marketing. Sie organisieren, planen und steuern standortübergreifend das gesamte Konzernmarketing und gestalten mit Ihrem Team den Marketingmix der ARZ-Gruppe Sie führen das Marketing-Team der Unternehmensgruppe und berichten direkt an den Vorstand Sie entwickeln und setzen Marketing- und Kommunikationsstrategien für die unterschiedlichen Kundenzielgruppen im Konzern um, verwalten und überwachen dabei das Marketingbudget Sie entwickeln die Social-Media-Aktivitäten des Konzerns eigenständig weiter Sie verhandeln mit externen Agenturen und Dienstleistern und steuern die Zusammenarbeit Abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung in vergleichbarer Position in einem Unternehmen oder einer Agentur Sichere Beherrschung der Instrumente im klassischen Marketing als auch E-Commerce Hohe Affinität und nachweisbare Erfahrung im Bereich digitales Marketing Sehr gute sprachliche Kompetenzen sowie Argumentations- und Kommunikationsfähigkeit Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit professioneller und operativer Umsetzungsfähigkeit Ein weitreichendes Gestaltungsfeld mit viel Spielraum für eigene Ideen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem leistungsorientierten Umfeld Kurze Kommunikationswege, offene Türen und tolle Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung Zahlreiche Benefits wie eigener Firmenwagen, Fahrradleasing, Obst und Kaffee for free, …
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Senior Manager (m/w/d) IT Portfolio Management für Vodafone Towers Germany (TopCo)

Mi. 01.07.2020
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde - ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Du auch? The future is exciting. Ready?Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als Senior Manager (m/w/d) IT Portfolio Management für Vodafone Towers Germany (TopCo) Du behältst in jeder Situation den Überblick? Du bringst gerne Struktur in Prozesse und Abläufe und bist gleichzeitig flexibel genug um auf sich verändernde Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu reagieren? Du kommunizierst gerne und sicher mit den verschiedensten Stakeholdern auch auf Managementebene? Dann bau mit uns das Netz der Zukunft und werde Senior Manager (w/m/d) IT Portfolio Management. In Deiner Rolle bist du für das IT Portfolio Management der Vodafone Towers Company verantwortlich und steuerst die gesamte Delivery Pipeline sowie das Budget & Kapazitäts Management. Wenn Du glaubst, dass Dein Talent bei uns gut aufgehoben ist, dann werde ein Teil von Vodafone Towers und lass uns zusammen den digitalen Wandel nach vorne bringen. Du übernimmst die fachliche Führung des IT-Portfolio-Management-Teams. Du verantwortest das IT-Demand-Portal als Einstiegspunkt für alle IT-Stakeholder, berätst und unterstützt diese bei der Formalisierung ihrer IT-Anforderungen und stellst mit Deinem Team die zeitgerechte Bearbeitung der Demands sicher. Du erstellst die jährliche sowie langfristige IT Budgetplanung entsprechend der IT Strategie & Roadmap und verantwortest die Budgetsteuerung und das Reporting. Du entwickelst innovative Sourcing Strategien und verantwortest das strategische Partner & Supplier Management. Du definierst das IT Performance KPI Framework und stellst ein regelmäßiges Management Reporting. Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Telekommunikation oder Informatik Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich IT Controlling, IT Portfolio Management oder Demand Management Umfangreiche Berufserfahrung in komplexen, multinationalen Organisationen an der Schnittstelle zwischen Business und IT Fundierte Erfahrungen im strategischen Partner & Supplier Management Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.Wir besetzen die Stelle für den Standort Düsseldorf für unsere Tochtergesellschaft „Vodafone Towers Germany GmbH". Das bieten wir Dir:Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und - programme • Internationale Karriere-Chancen und AustauschmöglichkeitenBereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online. Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als Senior Manager (m/w/d) IT Portfolio Management für Vodafone Towers Germany (TopCo) Du behältst in jeder Situation den Überblick? Du bringst gerne Struktur in Prozesse und Abläufe und bist gleichzeitig flexibel genug um auf sich verändernde Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu reagieren? Du kommunizierst gerne und sicher mit den verschiedensten Stakeholdern auch auf Managementebene? Dann bau mit uns das Netz der Zukunft und werde Senior Manager (w/m/d) IT Portfolio Management. In Deiner Rolle bist du für das IT Portfolio Management der Vodafone Towers Company verantwortlich und steuerst die gesamte Delivery Pipeline sowie das Budget & Kapazitäts Management. Wenn Du glaubst, dass Dein Talent bei uns gut aufgehoben ist, dann werde ein Teil von Vodafone Towers und lass uns zusammen den digitalen Wandel nach vorne bringen. Das sind Deine Herausforderungen: Du übernimmst die fachliche Führung des IT-Portfolio-Management-Teams. Du verantwortest das IT-Demand-Portal als Einstiegspunkt für alle IT-Stakeholder, berätst und unterstützt diese bei der Formalisierung ihrer IT-Anforderungen und stellst mit Deinem Team die zeitgerechte Bearbeitung der Demands sicher. Du erstellst die jährliche sowie langfristige IT Budgetplanung entsprechend der IT Strategie & Roadmap und verantwortest die Budgetsteuerung und das Reporting. Du entwickelst innovative Sourcing Strategien und verantwortest das strategische Partner & Supplier Management. Du definierst das IT Performance KPI Framework und stellst ein regelmäßiges Management Reporting. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Telekommunikation oder Informatik Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich IT Controlling, IT Portfolio Management oder Demand Management Umfangreiche Berufserfahrung in komplexen, multinationalen Organisationen an der Schnittstelle zwischen Business und IT Fundierte Erfahrungen im strategischen Partner & Supplier Management Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und - programme • Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten
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Senior Consultant (w/m/d) Regulatory & Compliance - Advisory (Financial Services)

Mi. 01.07.2020
Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Düsseldorf
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung für den Finanzsektor nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen.Als Teil unseres Risk-Teams in Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München oder Stuttgart beraten Sie unsere Kunden bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, bei ihrem quantitativen und qualitativen Management von Risiken sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Dabei nutzen Sie innovative Technologien und intelligente Methoden und übernehmen vielfältige Aufgaben: Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Auswirkungen globaler und europäischer Standards auf ihr jeweiliges Geschäftsmodell Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und Risikomanagementverfahren Unterstützung bei der Verbesserung der Eigenkapitalziffern sowie der Optimierung des Liquiditäts- oder Risikomanagements Mitwirkung beim Aufbau effektiver und nachhaltiger Risk & Compliance-Strukturen in den Unternehmen Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Prüfung von Risikomanagementsystemen in einem Beratungsunternehmen oder in der Fachabteilung eines Konzerns sowie intensive Auseinandersetzung mit regulatorischen Fragen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Organisation, IT, Prüfungs- oder Rechnungswesen (zusätzlich wünschenswert: Promotion) Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren
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Leiter Vertrieb Export (M/W/D)

Mi. 01.07.2020
Solingen, Köln, Wuppertal
„Sicherheitsmesser …? Nie gehört!“ Bis jetzt …! Denn Sicherheitsmesser von MARTOR sind die beste Lösung für Kunden aus Industrie, Handel/Logistik und Handwerk, die Wert auf sicheres und effizientes Schneiden legen. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation vertreibt MARTOR seine hochwertigen Schneidwerkzeuge inzwischen weltweit in über 70 Länder. Werden Sie jetzt Teil unserer internationalen Erfolgsgeschichte. Als Leiter Vertrieb Export übernehmen Sie ein schlagkräftiges und eingespieltes Team, das die Expansion von MARTOR wesentlich mit vorangetrieben hat. Mit Ihnen als neuem „Kapitän auf der Brücke“ steuert MARTOR neue Ziele an und baut die bereits entwickelten Märkte weiter aus. Dabei zeichnet Sie ein hohes Maß an Flexibilität aus: sprachlich, menschlich und kulturell, um MARTOR international auf höchstem Niveau vertreten zu können. Wir würden uns freuen, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns begrüßen zu dürfen. Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Exportteam, das aus Export Managern und Customer Service Managern besteht. Sie stellen die professionelle Betreuung unserer Partner, Händler und Endkunden sicher. Die strategische Entwicklung von Kunden und Markt sowie die Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie fällt ebenfalls in Ihr Ressort. Sie wachen über die Einhaltung und Optimierung der internen Vertriebs-, Service- und Schnittstellenprozesse. Sie gewährleisten eine kontinuierliche Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung. Die Umsatz- und Budgetverantwortung für Ihren Bereich komplettiert Ihr Aufgabenprofil. Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. VWA, IHK) abgeschlossen, idealerweise auch ein kaufmännisches Studium (BWL o. Ä.). Eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position bringen Sie ebenfalls mit ein. Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und mit einem gängigen ERP-System. Sehr gute Englischkenntnisse und die Beherrschung einer weiteren Fremdsprache unterstreichen Ihre Internationalität. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten. Ihre analytische, konzeptionelle und strategische Arbeitsweise kombinieren Sie mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit. Teamfähigkeit und eine weltweite flexible Reisebereitschaft sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Das spannende Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment. Den nötigen Gestaltungsspielraum, um Themen und Projekte aktiv voranzubringen. Einen Neubau mit modernsten Arbeitsbedingungen inkl. Ideenwerkstatt, ergonomischen Arbeitsplätzen etc. Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell. Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug.
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Lead Engineer Piping (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Köln
plantIng ist ein dynamisches Engineering-Unternehmen im Anlagenbau, das Planungsprojekte in den Branchen Öl und Gas, Petrochemie, Chemie, Pharmazie und Energie abwickelt. Als Tochter der ABLE GROUP überzeugen wir durch Zuverlässigkeit, branchenspezifische Organisation und Innovationsgeist. Als Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen die aktive Mitarbeit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team und die Möglichkeit, durch gezielte Einarbeitung und Integration schnell eigenständig Aufgaben übernehmen zu können. Wir fördern Sie mit qualifizierter Weiterbildung und bieten individuelle Entwicklungschancen. Wir werden wachsen - wachsen Sie mit als:Lead Engineer Piping (m/w/d)KölnEigenverantwortliche sowie kosten- und termingerechte Abwicklung von Projekten aus Anlagen- und Rohrleitungsplanung von der Konzeptentwicklung über Basic- und Detail-Engineering bis zur Montage Projekt-Controlling und Progressverfolgung Führung und fachliche Betreuung von multidisziplinären Planungsteams Durchführen von regelmäßigen Qualitäts- und Effizienzkontrollen und Veranlassung korrigierender Maßnahmen Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen und zu Subunternehmern Vertretung des Projekts gegenüber Kunden sowie Kundenbetreuung Unterstützung des Vertriebs, selbständige Angebotserstellung und Kalkulation Abgeschlossenes Hochschulstudium oder staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o. Ä. Umfangreiche und langjährige Erfahrung in Anlagen- und Rohrleitungsplanung, insbesondere in der Bearbeitung von Aufstellungs- und Verrohrungskonzepten Erfahrung mit europäischen Regelwerken, insbesondere EN 13480 Tiefgreifende Erfahrung in der Anwendung der CAD-Systeme PDS 3D, SmartPlant 3D oder AutoCAD Plant 3D Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Kosteneffizienzbewusstsein Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation verbunden mit der Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten Regionale Reisebereitschaft nach Projekterfordernis
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Leiter Debitorenbuchhaltung (M/W/D)

Mi. 01.07.2020
Neuss
Willkommen bei Melle & Gallhöfer - Deutschlands führendem mittelständischen Fachhändler fürs Dach! In rund 50 Niederlassungen in ganz Deutschland engagieren sich unsere 700 Mitarbeiter jeden Tag für Sie und sind kompetent und zuverlässig für Sie da. Setzen Sie auf ein Traditionsunternehmen als starken Partner an Ihrer Seite. Wir sind Ihr Spezialist fürs Dach. Neben einem umfassenden Sortiment für die Bereiche Steildach, Flachdach und Fassaden, sowie einer großen Auswahl an Baugeräten und Werkzeugen, bieten wir fachkundige Beratung sowie erstklassige Dienstleistungen rund um Ihr Dach. Für unser weiteres Firmenwachstum suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt in unserer Firmenzentrale in  Neuss einen: LEITER DEBITORENBUCHHALTUNG (M/W/D) Verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Forderungsmanagements Betreuung und stetige Weiterentwicklung des Forderungsbestandes und von Überfälligkeiten Strategische und operative Mitarbeit in folgenden Themenbereichen u.a.: Kontrolle und sachgerechte Verarbeitung der offenen Posten Vorbereitung sowie Prüfung der Bankeinzüge und Buchung der Kontoauszüge  Steuerung und Fortentwicklung des Mahnverfahrens Betreuung und Begleitung der Inkassodienstleister und Rechtsanwälte Optimierung des Factorings und der bestehenden Warenkreditversicherung Bonitätsprüfungen für den Vertrieb Führung und Entwicklung des Teams Debitoren- und Kreditmanagement mit derzeit 5 Mitarbeitern Dokumentation und Optimierung von Prozessabläufen und Richtlinien in Bezug auf Stammdaten, Rechnungserstellung, etc. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (Bewertung von Forderungen, etc.) Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten (ERP Einführung, Unterstützung BI Modul, etc.) Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Debitorenmanagement mit Leitungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, insbes. Forderungsmanagement inkl. Insolvenz- und Inkassoverfahren Idealerweise sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP Systemen, MS-Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Serviceorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Strukturierte und konzeptionelle Herangehensweise an Problemstellungen
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Teamleiter (w/m/d) Salesforce

Mi. 01.07.2020
Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, München
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.   Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, MünchenIn unserem wachstumsstarken Unternehmensbereich für Salesforce-Dienstleistungen trägst du Verantwortung für dein Team, welches du sukzessive aufbaust und weiterentwickelst. In dieser äußerst anspruchsvollen Position bist du mitverantwortlich für den Ausbau des Salesforce Bereiches bei adesso und entwickelst unser Lösungsportfolio weiter. Als Experte/-in in Salesforce baust du strategisch neue und bestehende Kundenbeziehungen aus und erstellst überzeugende Angebote für unsere Kunden.   Ein weiterer Schwerpunkt ist die fachliche Projektarbeit und die Verantwortung der von dir gewonnenen Projekte. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und dein Team zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln.   Wachse jetzt gemeinsam mit uns und ergreife die zahlreichen Chancen in unserem innovativen Umfeld rund um das Thema Customer Experience Management.   Basierend auf einem abgeschlossenen Studium hast du als Experte/-in in der Salesforce Beratung bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleisters. Deine mehrjährige Umsetzungserfahrung in Salesforce kannst du mit entsprechenden Zertifizierungen untermauern. Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeitende zu finden, die unternehmerisch denken und handeln Deine Mitarbeitenden schätzen dich als kompetente Führungskraft (als Vorgesetzter/-in oder als Projektleiter/-in), die ihr Team zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. Du besitzt eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten. Du bringst ein gut ausgebautes Netzwerk im Salesforce Ökosystem mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Du hast Weitblick, erkennst frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifst die Initiative und bist bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Projektbezogene Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus - hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten - unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemdenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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