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Teamleitung: 82 Jobs in Monsheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Transport & Logistik 6
  • It & Internet 5
  • Sonstige Branchen 4
  • Druck- 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Papier- und Verpackungsindustrie 4
  • Immobilien 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Banken 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 82
  • Mit Personalverantwortung 66
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 82
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 80
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Spezialist Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Mannheim
Die Rhein-Neckar-Verkehr GmbH (rnv) gegründet im Jahr 2005 von den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg, ist mit rund 2.000 Mitarbeitern/innen der größte Mobilitätsdienstleister der Metropolregion Rhein-Neckar mit einem Einzugsgebiet von knapp 1 Mio. Menschen. Mit jeweils nahezu 200 Bahnen und Bussen auf einer Linienlänge von insgesamt 710 km kommen jährlich ca. 170 Mio. Fahrgäste ans Ziel.Für unseren Bereich Rechnungswesen und Controlling am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Spezialist Anlagenbuchhaltung (m/w/d)Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Anlagenbuchhaltung Verantwortung für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Aktualisierung der Prozesse in der Anlagenbuchhaltung Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse und Organisationsrichtlinien sowie diesbezügliche Schulung der Fachbereiche Organisation und Abwicklung der Inventur sowie Durchführung des Jahresabschlusses im Anlagevermögen Übernahme von operativen Tätigkeiten, wie z.B. die Bearbeitung und Aktivierung von Infrastrukturanlagen und -zuschüssen Ansprechpartner für interne und externe Stellen bei auftretenden Fragen zum Anlagevermögen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung Gute Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen von (Bau-) Großprojekten (z.B. §13b UStG, VOB) sowie von Fördermitteln Sicherer Umgang mit SAP (FI, AA) und den gängigen MS Office-AnwendungenAusgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe und deren Optimierung Führungsstärke, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.
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Teamleitung Lager (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Mommenheim, Rheinhessen
Stock Beregnungstechnik GmbH&Co.KG ist ein der führenden Anbieter von Beregnungstechnik, wassertechnischen Anlagen sowie Pumpen- und Springbrunnentechnik in Zentraleuropa. Seit der Gründung 1992 stehen hohe Qualität und Innovation im Vordergrund.Als Teamleiter (m/w/d) Lager bist du gemeinsam mit deinem Team zuständig für eine effiziente Grundstruktur im Lager. In der Lagerplanung ermöglicht dir die Software von Sage ein weitgehendes papierloses Arbeiten. Von der Inventur bis zur Bestellung von Verbrauchsmaterialien über die Warenbereitstellung unterliegt der komplette Lagerbereich deiner Verantwortung: Kommissionier- und Verpackungskontrolle Warenannahme und Warenversand Regalbestückung und -pflege Arbeitseinteilung des Tagesgeschäftes Fachliche und disziplinarische Führung der Lagermitarbeiter Berufserfahrung / Ausbildung im Logistikumfeld Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung ist ein Plus Staplerschein Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Eigeninitiative und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung Eine leistungsgerechte Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein angenehmes Arbeitsklima und offene Kommunikation
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Lagerleiter (m/w/d)

So. 29.11.2020
Mannheim
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!Als Lagerleiter (m/w/d) sind Ihre Aufgaben so vielfältig wie die Teams, für die Sie Verantwortung übernehmen. Mit Ihrem umfangreichen Know-how koordinieren Sie die verschiedenen Abteilungsleitungen der Bereiche Wareneingang, Warenbereitstellung und Warenausgang. Auf diese Weise sorgen Sie übergreifend für optimale Abläufe. Gleichzeitig managen Sie externe Dienstleister und arbeiten eng mit der zentralen HR-Abteilung sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen. Dabei bringen Sie genauso viel Freude bei der Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) sowie bei der KPI-Analyse und Prozessoptimierung in Ihre Arbeit ein. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards sicher. Mannheim - unbefristet Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die gerne Entscheidungen trifft, Prozesse strukturiert umsetzt und deren Einhaltung stets im Blick hat. Zugleich fällt es Ihnen leicht, positiv und motivierend auf andere einzuwirken Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik – abgeschlossen. Im Optimalfall können Sie sogar ein betriebswirtschaftliches Studium vorweisen Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Führungserfahrung mit Sie haben Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sowie gute EDV-Kenntnisse. Grundlagenkenntnisse in HACCP sind zudem wünschenswert Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B bis 3,5 t Hohe Einsatzbereitschaft inkl. der Bereitschaft zur Schichtarbeit, Flexibilität und eine handlungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ausgiebige Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen   Wenn Sie Lagerleiter (m/w/d) beim REWE Lieferservice werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. Also? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) Immobilien

Sa. 28.11.2020
Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen
Exzellente Chance für empathische Persönlichkeit (m/w/d) Teamleitung Buchhaltung Immobilien Verantwortung für Team & mehrere Gesellschaften Perspektive im bedeutenden Familienunternehmen Region Rhein-Neckar Unser Kunde: Als inhabergeführtes Unternehmen investieren und verwalten wir Privatvermögen in diverse Branchen und Geschäftsfelder mit dem Ziel, dieses langfristig und nachhaltig zu erhalten und zu steigern. Aufgrund unseres Wachstums möchten wir unser Team verstärken und eine Persönlichkeit wie Sie für unsere Gesellschaft gewinnen.  ...übernehmen Sie schnell Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften, Holdings etc. mit Fokus Immobilien und die damit einhergehende Vorbereitung von Jahresabschlüssen. Dabei greifen Sie auf Ihr interdisziplinäres Team zurück, motivieren und koordinieren dieses. Sie berichten direkt an das Managementteam und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Ebenso bringen Sie sich auch in allgemeine Themen wie Organisation, Digitalisierung und Prozessgestaltung ein und verbessern so unser Unternehmen.  ...über eine qualifizierte Ausbildung? Als Kaufmann/frau, Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in? Und haben belastbare Erfahrung in der Finanzbuchhaltung? Sowie erste Führungserfahrung? Vor allem aber: möchten Sie sich mit Leidenschaft in einem erfolgreichen Unternehmen engagieren und im Team mitwirken? - Dann freuen wir uns auf Sie!  ...einer sorgfältigen Einarbeitung, einem unbefristeten Vertrag und den Konditionen eines erfolgreichen sowie expandierenden Familienunternehmens bieten wir ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, in dem sich Ihr Engagement lohnt.  
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Teamleiter Auftragsbearbeitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Sa. 28.11.2020
Frankenthal (Pfalz)
Die Allison GmbH steht für intelligente Kinderprodukte wie z.B. Kinderwagen und Kindersitze, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch als optische Hingucker punkten. Mit stylishen, farbenfrohen und innovativen Produkten lassen wir Kinder- und Elternherzen höherschlagen. Dabei steht eines für uns immer im Vordergrund: die Sicherheit und die Geborgenheit der Kinder. Zugehörig zu einem international führenden Unternehmen bauen wir unsere Marktposition im deutschsprachigen Raum weiter aus. Zur Verstärkung unseres Customer Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Auftragsbearbeitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst Verantworten des Vertriebsteams Auftragsbearbeitung im Innendienst an unserem Standort in Frankenthal Führen, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeiter in diesem Bereich Gestaltung von aktiv erlebbarem Serviceanspruch in der Kundenberatung und im Kundenkontakt Sicherstellung effizienter Prozesse und fortlaufende Identifikation von Optimierungspotentialen Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und unseren Außendienst in allen Fragen rund um die Auftragserfassung, - abwicklung und – überwachung Enge Zusammenarbeit mit den Teams innerhalb des Customer Service, dem Außendienst, dem Produktmanagement, dem Einkauf und dem Marketing Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Vertriebsinnendienst eines Industrie- oder Großhandelsunternehmens Fundierte Kenntnisse in MS-Office und in Warenwirtschaftssystemen, bestenfalls in SAP Business One Hohe Sozialkompetenz Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative und Engagement sowie Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Grundlagen: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, Smartphone, etc.) Ihr Start bei Allison: Individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung (training on the job) Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Stärken und freuen uns über das Einbringen Ihrer Ideen Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und herzliche Kollegen mit einem dynamischen Teamspirit Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Teamevents, Rabatte auf Produktkäufe
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Teamleiter After-Sales (m/w/d) Vertriebsinnendienst und Technik

Sa. 28.11.2020
Frankenthal (Pfalz)
Die Allison GmbH steht für intelligente Kinderprodukte wie z.B. Kinderwagen und Kindersitze, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch als optische Hingucker punkten. Mit stylishen, farbenfrohen und innovativen Produkten lassen wir Kinder- und Elternherzen höher schlagen. Dabei steht eines für uns immer im Vordergrund: die Sicherheit und die Geborgenheit der Kinder. Zugehörig zu einem international führenden Unternehmen bauen wir unsere Marktposition im deutschsprachigen Raum weiter aus. Zur Verstärkung unseres Teams After-Sales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter After-Sales (m/w/d) Vertriebsinnendienst und Technik Verantworten des After-Sales Vertriebsinnendienstes und Technik sowie das Lager an unserem Standort in Frankenthal Führen, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeiter im Bereich After-Sales Sicherstellung effizienter Prozesse unter Berücksichtigung des Serviceanspruches und technischer Prozesse Erstellung und fortlaufende Weiterentwicklung einer Reklamations- und Reparaturguideline Verantworten der Haustechnik, ggf. in Abstimmung mit dem Einkauf und unter Einbeziehung von Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem Einkauf und der Ersatzteildisposition Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Themen Reklamation und After-Sales-Service Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im technischen Bereich oder technisches Geschick Erfahrungen in einer leitenden Funktion im After-Sales eines Industrie- oder Großhandelsunternehmens Fundierte Kenntnisse in MS-Office und in Warenwirtschaftssystemen, bestenfalls in SAP Business One Hohe Sozialkompetenz Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative und Engagement sowie Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Grundlagen: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, Smartphone, etc.) Ihr Start bei Allison: Individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung (training on the job) Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Stärken und freuen uns über das Einbringen Ihrer Ideen Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und herzliche Kollegen mit einem dynamischen Teamspirit  Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Teamevents, Rabatte auf Produktkäufe
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Meister (m/w/d) Installateur und Heizungsbau als Betriebsleiter Gas / Wasser

Sa. 28.11.2020
Kirchheimbolanden
Energie, Wasser, Dienstleistungen – willkommen bei enwas! Wir sind starker Partner für namhafte Stadtwerke, Energie- und Wasserversorger, Kommunen und die Industrie. Unsere Stärken sind das Zählermanagement Gas, Wasser, Wärme und Strom sowie Dienstleistungen rund um den Hausanschluss. Außerdem vertreiben wir Wasserzähler, Standrohre, Armaturen und Zubehör. Was uns zusammen stark macht? Wir sind ein hochqualifiziertes Team mit guter Laune und einem gemeinsamen Ziel: Unsere Kunden mit viel Know-how, modernster Technik und dem bestmöglichen Service zu unterstützen. Das könnte auch Ihr Ziel sein? Dann lernen Sie unsere hochmoderne Arbeitswelt kennen und verstärken Sie unser motiviertes Team an unserem Hauptsitz in Kirchheimbolanden (Pfalz) als Installateur- und Heizungsbau-Meister*in (m/w/d) als Teamleiter*in für unterschiedliche Projekte. Unsere Projekte und Aufträge für unsere Kunden aus der Versorgungswirtschaft wissen wir bei Ihnen in besten Händen: Bei allen Prozessschritten behalten Sie den Überblick, koordinieren Ihr Team und führen die Projekte verantwortlich in Richtung Erfolg. Konkret sind Sie für den Wechsel der Zähler, Reparaturen an der Zähleranlage und für die Durchführung von Gashausanschlussüberprüfungen verantwortlich, natürlich immer mit Blick auf die gültigen Regelwerke. Klar, dass Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch fachlich anleiten und mit regelmäßigen Feedbacks und individuellen Zielsetzungen motivieren und führen. Klar, dass Sie auch für unsere Kunden und Marktpartner vor Ort sind und stets als kompetente Ansprechperson zur Seite stehen. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Zahlen, erstellen kleinere Angebote, Abrechnungen und übernehmen das Projektcontrolling.  Nicht zuletzt arbeiten Sie im vertrauensvollen Schulterschluss mit den Projektleiterinnen und -leitern aus unseren anderen Bereichen zusammen. Abschluss als Installateur- und Heizungsbaumeister*in, Gas- und Wasserinstallateurmeister*in sowie idealerweise bereits Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Führerschein der Klasse B Wir lernen Sie als ausgesprochen qualitätsbewussten Charakter kennen, der ebenso souverän wie kundenorientiert kommuniziert, die Dinge gerne angeht und selbstständig Lösungen findet. Langfristige Perspektiven: Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen – bereit für die Zukunft mit uns?  Kollegialer Spirit: Ellbogen? Fahren wir erst seit Corona zur Begrüßung aus! Unsere Motivation speist sich durch gemeinsame Überzeugungen, Spaß am Qualitätsgedanken und dem Wissen, dass man sich immer auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen kann!  Viele verschiedene Kunden: Abwechslung macht die Arbeit spannend, Sie kommen mit vielen verschiedenen Kunden, Privatpersonen sowie öffentlichen Auftraggebern in Kontakt. Raum für Ihre Ideen: Und jede Menge Förderung, damit Sie sich weiterentwickeln können – fachlich wie persönlich. Viele weitere Vorteile: Natürlich statten wir Sie mit einem Firmenwagen und modernen Arbeitsmitteln wie Tablets aus. Und es gibt noch mehr zu entdecken, los gehts!
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Teamleitung (m/w/d) - Mannheim

Sa. 28.11.2020
Mannheim
Teamleitung (m/w/d)ab 01.01.2021, unbefristet in Vollzeit, am Standort Mannheim Mit 1.300 Mitarbeitern, darunter Psychologen , Ärzte, Ingenieure, Sozialpädagogen und BGM-Berater ist die ias-Gruppe seit mehr als 40 Jahren Experte, wenn es darum geht, Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmern zu fördern. Für die ias Aktiengesellschaft, einem der 7 Unternehmen der ias-Gruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unseren Standort Mannheim.  Sicherstellung der unternehmerischen Repräsentanz der ias Aktiengesellschaft im Einzugsgebiet des Standorts im Zusammenwirken mit der Leitung der Region Disziplinarische Personalführung von professionsübergreifenden Teams Ressourcensteuerung der MitarbeiterInnen des Zentrums auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung Sicherstellung der nachhaltigen Aus- und Weiterbildung der MitarbeiterInnen Mitwirkung bei der Umsetzung der Ziele und der Strategie der Region und der ias-Gruppe Abgeschlossenes gesundheits-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams/Standorts von Vorteil Einschlägige Erfahrungen im Dienstleistungsbereich und im Speziellen mit dem Dienstleistungsportfolio der ias-Gruppe vorteilhaft Erste Kenntnisse und Erfahrung mit betriebswirtschaftlicher Analyse und Steuerung Führungs- und Beratungskompetenz, Projekterfahrung Ausgeprägte Dienstleistungs- sowie Kundenorientierung Souveränität und Durchsetzungsvermögen  Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und ein faires Miteinander Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung Corporate Benefits (z.B. JobRad)
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Niederlassungsleiter/in (w/m/d)

Sa. 28.11.2020
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Worms
Total Safety Europe - Teil von Total Safety U.S., Inc. - ist einer der weltweit größten Spieler auf dem Gebiet der integrierten industriellen Sicherheitsdienste, -strategien und -mittel. Total Safety bietet nicht nur vollständige, kosteneffiziente Sicherheitspakete, sondern hat auch die Mittel dies zu verwirklichen und zu unterstützen wo nötig. Mit seinem Hauptsitz in Houston, Texas, und mehr als 100 Standorten überall auf der Welt verfügt Total Safety über die Menschen, Mittel und Verfahren, um die besten industriellen Sicherheitsdienste anzubieten, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen. Unsere Mission ist das Wohlergehen von Mitarbeitern weltweit zu gewährleisten: "Wellbeing of Workers Worldwide" (W3) Ausbau, Koordination und Leitung der Zweigstellen in der zugewiesenen Region Verantwortlich für die Budgetplanung sowie die Überwachung erfolgsrelevanter Kennzahlen in der Niederlassung Kontinuierliches Reporting an die Finance-, Sales-, Operations-, HSE- und HR Abteilung als abgestimmter Prozess mit gemeinsam beschlossenen KPI´s Sie führen, planen und coachen ihr Team an den einzelnen Standorten sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten und sind verantwortlich für die Sicherheit der Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für den Ausbau, die Erhaltung und die Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Kundenbeziehungen Sie begleiten die Prozesse und gewährleisten die Qualität sowohl beim Kunden als auch im internen Bereich. Sie sind verantwortlich für Optimierung des Personaleinsatzes und gelten als Problemlöser für unsere Kunden und Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der Projekte und erstellen bzw. optimieren geeignete Maßnahmen zur Optimierung des Sicherheitsbewusstseins Für diese Aufgaben sollten Sie folgende Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen: Technisches- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit nachweislich erfolgreicher Berufs- und Führungserfahrung Erfahrung in der Industriedienstleistung (Mineralölindustrie, Energie oder (Petro-) Chemie Hohes Sicherheitsbewusstsein Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Regelwerke Erfahrung im Prozessmanagement und Prozessoptimierung Professionelle, klare und souveräne Kommunikation auf allen Unternehmensebene Ausgeprägte Soziale Kompetenz und die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Durchsetzungsstärke, Teamgeist, Zielorientierung und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache und gute Kenntnisse in der englischen Sprache Gute EDV-Kenntnisse: MS Office und interne Programme Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern, die unsere Sicherheitskultur mit leben und gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten. Es gibt viele gute Gründe für eine Mitarbeit bei uns: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln, sich zu engagieren und Ihre Ideen einzubringen Ein Firmenwagen Förderung einer Betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Immer spannende Herausforderungen Ein umfangreiches Schulungsprogramm, um sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln
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Head of Process Development Staple Fibers (m/f/d)

Sa. 28.11.2020
Mannheim
The Freudenberg Group, a global technology group with 49.000 employees in some 60 countries, develops leading-edge technologies, and excellent products, solutions and services for more than 30 market segments. As a leading global supplier of innovative solutions, Freudenberg Performance Materials contributes to the success of its customers in a broad range of markets and applications such as Automotive, Apparel, Building Materials, Energy, Medical and Specialties. To strengthen our team in Weinheim we are looking for you as Head of Process Development Staple Fibers (m/f/d) Global Innovation & Technology, Operation Weinheim Head of Process Development Staple Fibers (and Nonwoven Treatment process) with budget responsibility for the FPM group Strategic alignment of process development and investment projects in the area of staple fiber nonwovens for FPM Support of operations / production organization with technical expertise and engineering Support of product development during implementation of new product ideas and nonwoven production, as well as optimization of ongoing developments of existing processes Coordinating and organizing the FPM “Technology Cubes” to support the technical expert network of FPM Support the pilot plant with engineering and process development projects University degree in mechanical or textile engineering (Master, Dipl.-Ing. or higher) Min. five years experience in management functions in staple fiber nonwoven production or process development with knowledge of production and finishing processes plant engineering of production lines Expertise in planning, management and control of development projects with interdisciplinary teams according to state-of-the art project management methods Experience in analysis and optimization of production processes and interfaces along the value chain Profound knowledge of health and safety standards and regulations Entrepreneurial thinking and acting coupled with the sense of high responsibility and accountability Ability to inspire self and others Willingness to go on regular business trips Excellent knowledge of English and German As a part of the Freudenberg Group you can enjoy working together in our intercultural and interdisciplinary teams to create innovative products, services and sustainable solutions. We jointly strive to improve living conditions worldwide and to meet the specific needs of our customers. Experience a mentality of thinking and acting responsibly together and discover a whole host of career opportunities in our global technology group. The Freudenberg Group is characterized by openness and equal opportunities. We therefore welcome applications from everyone regardless of age, gender, origin and descent, a disability or other legally protected reasons. Application deadline: 12.12.2020 Please note that only online applications (www.freudenberg.de/karriere) are considered.
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