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Teamleitung: 886 Jobs in Mühlenbecker Land

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 139
  • Gastronomie & Catering 128
  • Hotel 128
  • Groß- & Einzelhandel 87
  • Verkauf und Handel 87
  • Recht 83
  • Unternehmensberatg. 83
  • Wirtschaftsprüfg. 83
  • Gesundheit & Soziale Dienste 67
  • Transport & Logistik 59
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  • Feinmechanik & Optik 28
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 24
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 19
  • Freizeit 17
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 881
  • Mit Personalverantwortung 705
  • Ohne Berufserfahrung 51
Arbeitszeit
  • Vollzeit 878
  • Home Office 180
  • Teilzeit 56
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 847
  • Befristeter Vertrag 25
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Leiter Lager/Disposition (m/w/d) für traditionsreichen Mittelständler

Mi. 22.09.2021
Berlin
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Familienunternehmen im Umfeld der Baubranche, das durch hohe Qualitätsstandards und Kundenorientierung überzeugt. Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten suchen wir zur Unterstützung für die Firmenzentrale in Berlin einen führungsstarken und zugleich unternehmerisch denkenden Leiter Lager/Disposition (m/w/d). Sie sind ein Experte (m/w/d) auf Ihrem Gebiet und behalten auch in hektischen Situationen immer den Überblick. Schrauben Sie mit an der Erfolgsgeschichte. Der Einsatzort: Großraum Berlin Leitung des Lagers und der Disposition mit Personalverantwortung für ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs sämtlicher Lagerprozesse Verantwortung für die zentrale Annahme von Materialbestellungen der Baustelle durch die Bauleitung Zentrale Disposition des Fuhrparks und Tourenplanung für das Gebiet Berlin/Brandenburg Verantwortung für die Warenein- und Warenausgangskontrolle, Verladeplanung und Dokumentation, Bestandsführung und Bestandskontrollen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie Verbesserung der Schnittstellen der Disposition zu Arbeitsvorbereitung und Einkauf Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Logistik /Spedition oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich, idealerweise im Umfeld der Baubranche und /oder in einer vergleichbaren Position Führungserfahrung, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung Hohes Maß an Eigenständigkeit, Organisationsstärke und Flexibilität Erfahrung in der Digitalisierung von Lager- und Logistikprozessen von Vorteil Schlüsselfunktion in einem etablierten Familienunternehmen auf Wachstumskurs Personalverantwortung für ein motiviertes Team Gestaltungsmöglichkeit bei der Optimierung vorhandener und dem Aufbau neuer Prozesse bei der Professionalisierung von Lager und Disposition Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien bei einem bodenständigen Mittelständler Bericht direkt an die Geschäftsführung am Standort Berlin
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Bauleiter HKS (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Berlin
Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet die Apleona GmbH das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen. Als Teil der Apleona-Gruppe bietet Apleona Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleiter HKS (m/w/d) - 2715 Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona Wolfferts GmbH am Standort Berlin. Selbstständige Abwicklung und Leitung der zu verantwortenden Baustelle Montagekoordination, Erstellen von Aufmaßen und Materialauszügen, Führen der Tagesberichte, Prüfen sämtlicher Vorleistungen Sicherstellung der termingerechten und effizienten Organisation unter Beachtung unserer hohen Qualitätsstandards Ansprechpartner (w/m/d) für die örtliche Bauleitung des Auftraggebers und Sicherstellung der Arbeitssicherheit vor Ort Sicherstellung der Kommunikation innerhalb des Baustellenteams bzw. mit den Projekt- und Montageleitern Meister oder Techniker im (w/m/d) HKLS oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Führung von Baustellen der TGA-Branche Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungsverzeichnissen Grundkenntnisse der VOB sowie Schweißkenntnisse wünschenswert Fundiere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Durchsetzungsstarke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise in der Baustellenführung Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie Leistungsgerechte Konditionen Moderne technische Arbeitsmittel Die Chance gemeinsam an neuen Aufgaben zu wachsen und einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung beizutragen Attraktive Mitarbeiterangebote sowie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
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Assistant Department Manager Fashion/ Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Berlin
Innovativ, luxuriös und wegweisend – das KaDeWe zählt mit über 64.000 Quadratmeter Gesamtfläche zu den bedeutendsten Warenhäusern der Welt. Die exklusive Wahl der Produkte, das feine, selbstverständlich erscheinende Gespür für Trends und ihre kunstvolle Umsetzung haben das Bild des KaDeWe maßgeblich geprägt. Auf acht Etagen präsentiert das Premiumhaus viele Shopping-Highlights – von internationalen Luxusmarken aus Mode, Accessoires über Beauty bis hin zu Wohnen und Genuss – und verbindet Tradition und Modernität wegweisend in Sachen Einkaufskultur. Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung bei der Betreuung des Verkaufs inkl. Führungsaufgaben Verantwortung für die abteilungsrelevanten Kennzahlen Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Vorbereitung und Mitwirkung von Beurteilungs- und Zielerreichungsgesprächen Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Kundenevents und Verkaufspromotionen Mitwirkung bei Kundenbindungsprogrammen Sicherstellen des hohen Service-Standards im Verkauf Kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Luxussegment Mehrjährige Führungserfahrung Hohe Affinität zu Fashion-Trends und Leidenschaft für ein hochwertiges Markenumfeld Hohes Maß an Sensibilität und Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Organisationtalent und Prozessorientierung Englischkenntnisse, u.a. für die Kommunikation mit externen Partnern (Concession, Marken, etc.)   Teil einer starken Unternehmensmarke zu sein, in die Sie sich aktiv mit einbringen können Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorgen Bis zu 30% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für Sie und Ihre Lieben Pausen in unserer Mitarbeiterkantine inkl. Arbeitgeberzuschuss Einen zentralen Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen im Herzen Berlins Intensives Onboarding über 3 Monate
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Lead (m/f/d) Intellectual Property Management

Mi. 22.09.2021
Einbeck, Berlin
About KWS KWS is one of the world's leading plant breeding companies. With the tradition of family ownership, KWS has operated independently for more than 160 years. It focuses on plant breeding and the production and sale of seed for corn, sugar beet, cereals, potato, rapeseed, sunflowers and vegetables. KWS uses leading-edge plant breeding methods. 5.700 employees represent KWS in more than 70 countries.For more information: www.kws.com/career. Follow us on LinkedIn® at https://www.linkedin.com/company/kwsgroup/. Our data privacy policy for candidates is available on www.kws.com/dataprotection.Please select the country where the job you applied for is posted in and, if applicable, the specific business unit.Lead (m/f/d) Intellectual Property Management (European Patent Attorney) Field of Work: Legal, Tax, IPLocation: Einbeck or Berlin, GermanyIs Full Time: YesJob ID: 6133 We are seeking to recruit at the earliest possibility and on a full-time permanent basis a Lead (m/f/d) Intellectual Property Management with a focus on Life Science and Biotech for the KWS Group. The position is located either in Berlin or at our Headquarters in Einbeck, Lower Saxony, within KWS SAAT SE & Co. KGaA. Your Tasks - challenge meets responsibility: Lead an evolving team of IP Managers, providing training and coaching to ensure their full development into IP ambassadors with broad IP expertise (i.e. covering all IP fields) Provide leadership and IP expertise to the KWS Group to expand and maintain a robust and cost balanced IP Portfolio with special focus on Europe Drive all patent litigation matters to protect KWS patent positions and to secure freedom-to-operate (FTO) for the KWS Group, also representing KWS in court proceedings Provide IP expertise on a global scale for mergers & acquisitions as well as for interactions and transactions with competitors Develop and implement IP protection strategies and IP positions with a special focus on Europe Accompany selected projects from ideation to product commercialization to identify IP generation opportunities and steer patent prosecution and efficient maintenance in line with business needs Take responsibility to further develop and train KWS employees across the organization in the field of IP rights Master or Ph.D. degree in life sciences, biology, agronomy, or plant breeding plus knowledge of the seed industry Extensive working experience in Intellectual Property matters in industry or private practice Qualification as European Patent Attorney; patent litigation experience a plus Strong Leadership experience in team and talent development Excellent analytical, communication, networking, and collaboration skills Very good English and good German skills (oral and written) Targeted professional and personal development opportunities Flexible working hours with the option of partially mobile work An international, motivated, and dynamic team
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Social Media Teamlead (m/w/d) (befristet bis Dezember 2022 als Elternzeitvertretung)

Mi. 22.09.2021
Berlin
Seit 40 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeiter. Mit einem Team von mehr als 200 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeiter erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unsere Erfolgsgeschichte geht weiter - gerne mit Ihnen! Wir suchen ab sofort einen motivierten und erfahrenen Social Media Teamlead (m/w/d) (befristet bis Dezember 2022 als Elternzeitvertretung) Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung unserer deutschsprachigen sowie internationalen Social Media-Auftritte (Facebook, Instagram, Tik Tok, YouTube, LinkedIn u.ä.) Führen und Weiterentwickeln des Social Media und Reputation Management Teams Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von zielgruppengerechten Social Media- und Influencer-Kampagnen im Einklang mit der Kommunikationsstrategie Aufbau und Pflege strategischer Social Media Marken-Kooperationen Social Advertising Erstellen von Analysen und Reportings Fortwährend enge Zusammenarbeit / Abstimmung mit internen Stakeholdern (z.B. Management, Produktmarketing, PR, Grafik, Redaktion, Customer Service, Legal u.ä.) Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/PR, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Social Media Marketing Mindestens 2 Jahre Teamlead-Erfahrung Bereitschaft an einem Assessment teilzunehmen Erste Erfahrung im Social Media- und Web Monitoring Fundiertes Social Media-Fachwissen sowie souveräner Umgang mit allen gängigen Social Media-Plattformen wird vorausgesetzt Hoher Eigenantrieb, sich fortwährend über aktuelle Trends im Bereich Social Media und in angrenzenden Online-Marketing-Disziplinen zu informieren Kreatives Schreiben und Sicherheit in Stil und Rechtschreibung (auf Deutsch), sehr gute Englischkenntnisse sowie sehr gutes Gespür für die visuell ansprechende Darstellung von zielgruppengerechten Inhalten Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Proaktivität sowie absolute Zuverlässigkeit Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse (insb. Excel) notwendig Neben einer professionellen Arbeitsweise zählen Offenheit, Geselligkeit, Gewissenhaftigkeit zu Ihren Charaktereigenschaften Hohe Affinität zu unseren HiFi-Audio-Produkten sowie zur Unterhaltungselektronik im Allgemeinen von Vorteil Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse Anspruchsvolle Aufgaben sowie individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für persönliche Work-Life-Balance Ein moderner, lichtdurchfluteter Arbeitsplatz in exzellenter Lage im BIKINI Berlin Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers Kurze Kommunikationswege, in-House-Entwicklung, made in Berlin
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Betriebsleiter Systemgastronomie (m/w/d) dean&david

Mi. 22.09.2021
Berlin
dean&david steht für Frische, Qualität und Verantwortungsbewusstsein – für gesunde Lebensmittel, hochwertige Zutaten und nachhaltigen Konsum. Für unsere Gäste bedeutet das ehrlichen Genuss und Essen, das nicht nur gut schmeckt, sondern sich auch gut anfühlt – ohne Geschmacksverstärker, Farb- und Konservierungsstoffe. Einfach sorgenfreies Genießen, eben ganz nach dem Motto: WE CARE, YOU EAT Anstellungsart: Vollzeit Führung des gesamten Betriebsablaufs Verwaltung und Einhaltung der Kennzahlen, u.a. Wareneinsatz, Personaleinsatz Sicherstellen der dean&david Standards in Bezug auf Produktqualität und Hygiene sowie Einhaltung der Richtlinien zur Handhabung von Geräten u. Einrichtungen bei dean&david Gewährleistung der Gästezufriedenheit Training, Motivation und Leistungsbeurteilung der Mitglieder des Store- Teams Eigenverantwortliche Schichtführung Sämtliche Warenbestellungen, Tagesabrechnung Inventuren und vorbereitender Monatsabschluss Unterstützung des operativen Geschäfts mit besonderem Fokus auf die Einhaltung der Servicestandards von dean&david Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung in der Systemgastronomie sollte vorhanden sein Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Eigeninitiative und selbstverantwortliches Handeln Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsmentalität Ein gepflegtes Erscheinungsbild Berufsbegeisterung und Blick für Details Verantwortung zur Führung und Motivation der Store-Teams eine fundierte Einarbeitung in die Aufgabenbereiche Fortlaufendes Management-Coaching mit einem Top-Führungskräftecoach Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents, Fringe Benefits und Rabatte Flache Hierarchien und unsere „Du“-Kultur 
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Team Lead Sales (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Berlin
Bist Du bereit dazu, den Aufbau, die Führung und das Coaching eines aufgeweckten und ambitionierten Vertriebsteams zu übernehmen? In Berlin suchen wir ab sofort einen inspirierenden und Sales-erfahrenen Team Lead (m/w/d), der gemeinsam mit seinem Team die Welt der Restaurants in Deutschland und Österreich erobert. Unseren Kunden das beste Angebot an Restaurants auf einer Plattform zu bieten und unsere Marktführung weiter auszubauenIn unserem lebhaften Büro in Berlin führst Du fachlich und disziplinarisch das Team bestehend aus etwa 10 Sales MitarbeiternZusammen mit dem Sales Manager und weiteren Teamleitern übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Vertrieb in Deutschland und ÖsterreichDu bildest die Schnittstelle zwischen Deinem Sales Team und anderen Fachabteilungen und garantierst so ein gutes Zusammenspiel aller BeteiligtenDu hast alle Deine Sales KPIs im Blick, um die quantitativen und qualitativen Sales-Ziele mit Deinem Team zu erreichenDurch Coachings, Trainings, regelmäßiges Feedback usw. unterstützt Du Dein Team bei der ZielerreichungGemeinsam mit Deinen Teammitgliedern evaluierst Du die Sales-Statistik, um Optimierungsbedarf zu eruieren und Maßnahmen einzuleitenMit Deinen Anregungen und Ideen bringst Du das Wachstum weiter voranDu identifizierst das Entwicklungspotential Deiner Mitarbeiter und sicherst die stetige WeiterentwicklungDu hast ein Bachelorstudium in einem bevorzugt wirtschaftlichen Kontext abgeschlossen oder verfügst über sehr ausgeprägte BerufserfahrungDu bringst Vertriebserfahrung mitTeamführung ist für dich kein neues Thema - Du hast etwa 1-3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Salesfunktion (fachlich und disziplinarisch) und hast starke Leadership-SkillsDu bist ein Organisationstalent, absolut online-affin und sehr versiert im Sales-Controlling und -Reporting. In der Arbeit mit CRM-Systemen hast Du bereits ErfahrungDu bist zielorientiert und analytisch und hast Spaß daran, ambitionierte Vertriebsziele mit Deinem Team zu erreichen und sogar zu übertreffenMit Deiner positiven und überzeugenden Persönlichkeit fällt es Dir leicht, andere zu motivieren und zu inspirierenIn einem dynamischen, sich stetig weiterentwickelndem Umfeld wie unserem fühlst Du Dich wohlDu bist ein gutes Vorbild, ein echter Team-Player, bekannt für Deine Hands-On- Mentalität und unterstützst Deine Kollegen, wo Du kannstTrotz Deiner ambitionierten Arbeitsweise bist Du immer für eine Spaß zu haben und verlierst Deinen Humor auch in stressigen Situationen nichtDu sprichst fließend oder muttersprachlich Deutsch und gut EnglischUnser AngebotEine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenÜbernahme von Verantwortung für Dein TeamKombination aus Fix- und Performancegehalt je nach AufgabengebietTolle TeameventsEin Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussFahrtkostenerstattungEin attraktiver Standort im Herzen von BerlinFrisches Obst & leckerer KaffeeMonatliche Gutscheine für unsere PlattformBeing part of the team – jeder ist bei uns wichtig!
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Schichtleiter Systemgastronomie (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Berlin
dean&david steht für Frische, Qualität und Verantwortungsbewusstsein – für gesunde Lebensmittel, hochwertige Zutaten und nachhaltigen Konsum. Für unsere Gäste bedeutet das ehrlichen Genuss und Essen, das nicht nur gut schmeckt, sondern sich auch gut anfühlt – ohne Geschmacksverstärker, Farb- und Konservierungsstoffe. Einfach sorgenfreies Genießen, eben ganz nach dem Motto: WE CARE, YOU EAT Anstellungsart: Vollzeit Du unterstützt den/die Betriebsleiter/in bei der Führung/Organisation des Betriebsablaufs Verwaltung und Einhaltung der Kennzahlen, u.a. Wareneinsatz, Personaleinsatz Sicherstellen der dean&david Standards in Bezug auf Produktqualität und Hygiene sowie Einhaltung der Richtlinien zur Handhabung von Geräten u. Einrichtungen bei dean&david Gewährleistung der Gästezufriedenheit Training, Motivation und Leistungsbeurteilung der Mitglieder des Store- Teams Eigenverantwortliche Schichtführung Sämtliche Warenbestellungen, Tagesabrechnung Unterstützung bei Inventuren und Vorbereitung des Monatsabschlusses Unterstützung des operativen Geschäfts mit besonderem Fokus auf die Einhaltung der Servicestandards von dean&david Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung in der Systemgastronomie sollte vorhanden sein Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Eigeninitiative und selbstverantwortliches Handeln Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsmentalität Ein gepflegtes Erscheinungsbild Berufsbegeisterung und Blick für Details Verantwortung zur Führung und Motivation der Store-Teams eine fundierte Einarbeitung in die Aufgabenbereiche Fortlaufendes Management-Coaching mit einem Top-Führungskräftecoach Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents, Fringe Benefits und Rabatte Flache Hierarchien und unsere „Du“-Kultur 
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Head of Content / PR (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Köln, Berlin
halloAnwalt ist ein Legal-Commerce- und Legal-Tech-Start-up mit Sitz im Herzen von Köln. Aus dem rheinischen Hotspot der Start-up-Szene heraus gestalten wir die digitale Zukunft der Rechts­beratung in Deutschland. Über unsere Marken und Plattformen agieren wir als Schnittstelle zwischen potenziellen Mandant:innen und Rechtsdienst­leister:innen wie z. B. mittelständischen Anwaltskanzleien. Für unser stark wachsendes Team suchen wir dich als Gestalter:in und Spezialist:in, wenn du gemeinsam mit uns das rasante Wachstum fortsetzen und die digitale Transformation des deutschen Rechtsmarkts maßgeblich mitgestalten möchtest. Head of Content / PR Führung und Weiterentwicklung eines zurzeit 5-köpfigen Teams Erstellen von Content-Strategien für unsere Unternehmen, Marken und Produkte Verantwortung der crossmedialen Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Content-Marketing-Kampagnen entlang der Customer Journey Erstellen von redaktionellen Texten für Blog, Anzeigen sowie Presse Konzeption und Erstellung von Content (Texte, Artikel, Crossmediale Inhalte) für unsere Online-Plattformen Teamübergreifende Redaktion und Lektorat von Artikeln und Texten Verantwortung für die Einführung, Steuerung und Kontrolle der PR- und Owned Content Aktivitäten und das entsprechend regelmäßige Reporting Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Germanistik oder eine ähnliche Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Content / PR Bereich Führungserfahrung im oben genannten Bereich Wortgewandtheit, starke kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit Themen zu strukturieren sowie zielgruppenspezifisch in Content-Marketing-Maßnahmen umzusetzen Sichere MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen mit Layout-Programmen (Adobe InDesign, Affinity Publisher) sind von Vorteil Sinn für Humor darfst du auch gerne haben Attraktive Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Job-Ticket und Job-Bike Ein lockeres, ungezwungenes Betriebsklima Förderung deiner Ideen und Impulse Weiterbildungen – passend zu deinen Wünschen und Interessen Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Köln
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Operation Manager (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Berlin
... YOU!   Hey, wir suchen nicht einfach Mitarbeiter. Wir suchen Persönlichkeiten! Menschen mit Ecken und Kanten.   Du bist Gastgeber aus Überzeugung und Leidenschaft? Du gehst gerne auf neue Leute zu? Du bist eine kleine Plaudertasche? Du sorgst mit deiner schillernden und liebenswerten Persönlichkeit dafür, dass sich deine Gäste sofort heimisch fühlen? Außerdem bist du zufälligerweise ein Meister-Problem-Löser? Ausgezeichnet! Dann herzlich willkommen bei Seminaris 2.0. Das neue Seminaris bietet mehr als kreative Meetingräume! Bei uns bekommt der Gast ein Netzwerk aus „New Work“ Trainern, Keynote Speakern, Moderatoren und Material, um seine Herausforderungen in puncto Innovation, Change Management und Transformation zu lösen. Zu den Seminaris Hotels gehören deutschlandweit acht individuelle Hotels, welche ganz unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Anstellungsart: Vollzeit Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung aller operativen Arbeitsabläufe Koordination aller Abteilungsleiter Gewährleistung Gästezufriedenheit Kontrolle der Umsetzung & Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Entwicklung von Strategien zur Gewinnoptimierung & Analyse von Umsatzentwicklungen Projektmanagement Stellvertretung des General Managers bei Abwesenheit Leitung operativer Bereiche bei Abwesenheit der Abteilungsleiter New Work Ambassador Mitarbeiterverantwortung vom Recruiting bis zum Exit Mitarbeitermotivation, Training & Development Beschwerdemanagement Im Bedarfsfall: Unterstützung im Daily Business (Schwerpunkt Front Office) Sei wie Du bist: sei bunt, sei laut, sei anders... bei uns bekommst du größstmöglichen Handlungsspielraum, um Dein Talent zu teilen, fördern, auszubauen und Initiative zu zeigen. Dafür wünschen wir uns: Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kompetentes und ansprechendes Auftreten mit einer einnehmenden Persönlichkeit Flexibilität und Kundenorientierung Entwicklung und Umsetzung kreativer neuer Ideen Eigenverantwortliches Handeln Entscheidungsfreudigkeit Hands-on Mentalität Tolles Zeit- und Selbstmanagement Organisations- & Durchhaltevermögen, Stressresistenz Qualitäts- & Kostenbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Sehr gute EDV Kenntnisse, z.B. MS Office & Hotelsoftware Diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation Stetig transformierenden Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie internen Coachings Aufgabengerechte Vergütung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien Branchenübergreifende Rabatte bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits Vorzugskonditionen in allen Häusern der SEMINARIS-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback Kaffee & Wasser Tolle Lage in Berlin City West mit guter Verkehrsanbindung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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